نمونه سوالات استخدامي استانداري
مجموعه‌ی نمونه سوالات عمومی رایج در آزمون های استخدامی
به علت اینکه در اغلب آزمون های استخدامی برای سوالات تخصصی در اکثر رشته ها منبع خاصی معرفی نمی شود و نوع و منبع سوالات تخصصی مبهم هستند تجربه نشان می دهد که رقابت در آزمون های استخدامی بیشتر محدود به سوالات عمومی می باشد و اکثر داوطلبان در سوالات تخصصی شرایط یکسانی دارند لذا مطالعه سوالات عمومی زیر برای موفقیت در آزمون استخدامی پیش رو به تمامی بازدیدکنندگانی که مصصم به قبولی در این آزمون هستند و بصورت جدی می خواهند در این رقابت پیروز شوند توصیه می شود. این مجموعه شامل سوالات زیر است : ۲۵۰ سوال معارف اسلامی به همراه پاسخنامه ۲۵۰ سوال آمار و ریاضی به همراه پاسخنامه تشریحی ۲۶۴ سوال زبان انگلیسی به همراه پاسخنامه ۳۳۰ سوال شناخت مسائل روز (اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی) به همراه پاسخنامه ۲۵۰ سوال زبان و ادبیات فارسی به همراه پاسخنامه + هدیه ویژه این بسته + ۳۴۰ سوال هوش و استعداد تحصیلی با پاسخنامه +۸۷ سوال کامپیوتر با پاسخنامه تخفیف ویژه: قیمت این مجموعه 12000 تومان است ولی هم اکنون می توانید با خرید یکجای نمونه سوالات، این مجموعه را به قیمت 7000 تومان دانلود نمایید. برای دانلود یکجای این مجموعه بر روی پرداخت آنلاین در زیر کلیک کنید تذکر : حتما در هنگام خرید آدرس ایمیل خود را به دقت وارد نمایید. در صورتی که شما نیاز به یک یا دو مورد از نمونه سوالات جهت آمادگی در آزمون استخدامی را دارید می توانید از لیست زیر نمونه سوالات مورد نظر را انتخاب و دانلود نمایید. ۲۵۰ سوال معارف اسلامی به همراه پاسخنامه (کد۷) قیمت ۱۵۰۰ تومان (برای خرید بر روی پرداخت انلاین در زیر کلیک نمایید) ۲۵۰ سوال آمار و ریاضی به همراه پاسخنامه تشریحی (کد۸) قیمت ۲۰۰۰ تومان (برای خرید بر روی پرداخت انلاین در زیر کلیک نمایید) 264 سوال زبان انگلیسی به همراه پاسخنامه (کد۱۰) قیمت ۱۵۰۰ تومان (برای خرید بر روی پرداخت انلاین در زیر کلیک نمایید) 330 سوال شناخت مسائل روز (اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی) به همراه پاسخنامه (کد۹) قیمت ۲۰۰۰ تومان (برای خرید بر روی پرداخت انلاین در زیر کلیک نمایید) 250 سوال زبان و ادبیات فارسی به همراه پاسخنامه (کد۴) قیمت ۱۵۰۰ تومان (برای خرید بر روی پرداخت انلاین در زیر کلیک نمایید) 340 سوال هوش و استعداد تحصیلی با پاسخنامه (کد۶) قیمت ۲۰۰۰ تومان (برای خرید بر روی پرداخت انلاین در زیر کلیک نمایید) 87 سوال کامپیوتر با پاسخنامه (کد۵) قیمت ۱۵۰۰ تومان (برای خرید بر روی پرداخت انلاین در زیر کلیک نمایید) ديگر مطالب » ضوابط جدید گرفتن امریه سربازی برای فارغ التحصیلان دانشگاهها» آزمون ...
آغاز استخدام "مهرآفرینی‌ها" در سال 93 / شروع استخدام استانداري ها
سخنگوی دولت با اعلام اینکه افرادی که همه مراحل استخدامی طرح مهرآفرین دولت دهم را گذرانده و کد کارمندی دریافت کرده اند در سال 93 به کار گرفته می شوند، گفت: اگر سازمان های دولتی بتوانند منابعی را از محل صرفه جویی بازنشسته شدن سه نفر تامین کنند، با اعلام به دولت می‌توانند نیروهای شرکتی را استخدام کنند.
استخدام ۱۹۰۰ نفر در تامین اجتماعی 93
معاون درمان سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: به زودی ۱۹۰۰ نفر نیروی انسانی در بخش درمان سازمان تأمین‌اجتماعی در سراسر کشور استخدام می‌شوند.به گزارش مهر، دکتر محمدعلی همتی با بیان این مطلب افزود: با این تعداد استخدام، افت نیروی انسانی مربوط به سال‌های ۹۱ و ۹۲ و جذب نیرو برای راه‌اندازی مراکز درمانی جدید سازمان، تا حدود زیادی جبران خواهد شد.وی اظهار کرد: نیروهای انسانی جذب شده اعم از پزشک، دندانپزشک، داروساز، متصدی امور دارویی، ماما، کارشناس علوم آزمایشگاهی، پرستار، بهیار، حسابدار، متصدی امور پشتیبانی و متصدی امور خدمات عمومی خواهد بود.دکتر همتی خاطرنشان کرد: این استخدام از طریق آزمون و انجام مصاحبه که از طریق سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام عمومی خواهد شد، برگزار میشود. ساير مطالب مرتبط » استخدام ۱۹۰۰ نفر در تامین اجتماعی 93» معني بانکداری سنتی چیست؟» پرونده استخدام در ایران بایگانی شد» واریز یارانه خرداد به حساب تمامی متقاضیان» شرایط و ضوابط استخدام در آموزش و پرورش» رتبه جهانی ایران در فساد اقتصادی» چرا دولت یارانه پردرآمدها را قطع نمی‌کند؟» آگهی استخدام شرکت آسان موتور (نماینده رسمی شرکت هیوندای موتور) واقع در تهران» آگهی استخدام شرکت راندمان فعال در زمینه سیستم های امنیتی و IT واقع در تهران» آگهی استخدام یک شرکت تولیدی نفتی واقع در تهران» آگهی استخدام یک شرکت واقع در تهران» آیا برای طوفان امروز تهران نماز آیات واجب است؟» چرا سود پول‌های مردم در بانکها را کم میکنید؟!» گام های اساسی برای رسیدن به موفقیت» مراحل گرفتن امریه سربازی (به نقل از کتاب از صفر تا صد گرفتن امریه سربازی)» معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در حال پیگیری جدی برای تعیین تکلیف آزمونهای استخدامی» مجموعه‌ی نمونه سوالات عمومی رایج در آزمون های استخدامی» كتاب روش امريه گرفتن» ضوابط جدید گرفتن امریه سربازی برای فارغ التحصیلان دانشگاهها» آزمون سردفتری ازدواج در آینده نزدیک برگزار میشود
كارت ورود به جلسه بانك سپه
بدين وسيله به اطلاع كليه داوطلبان متقاضي شركت در آزمون استخدامي بانك سپه در سال 1393مي‌رساند كه آزمون مذكور در صبح روز جمعه مورخ 17/5/93 در كليه مراكز استانها برگزار مي‌شود. فرآيند برگزاري آزمون از ساعت 8:30 صبح روز جمعه 17/5/93 آغاز و درهاي ورود به جلسه امتحان نيم ساعت قبل از شروع فرآيند بسته خواهد شد، لذا كليه داوطلبان مي‌بايست قبل از بسته شدن درهاي ورودي در محل حوزه امتحاني خود حاضر باشند. لينك مربوط به كارت و برگ راهنماي شركت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ 14/5/93 بر روي سايت اطلاع‌رساني سازمان سنجش آموزش كشور به نشاني www.sanjesh.org قرار مي‌گيرد و متقاضیان مي‌توانند با وارد كردن اطلاعات شناسنامه‌اي (نام، نام‌خانوادگي، شماره ملی، سال تولد و ...) خود نسبت به مشاهده و تهیه پرينت کارت شركت در آزمون اقدام و براساس آدرس تعيين شده بر روي کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحاني مربوط مراجعه نمايند. بديهي است براي شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرينت کارت شرکت در آزمون و همچنين اصل کارت ملی و يا اصل شناسنامه عكس‌دار و ارائه آن الزامي است. در صورت بروز اشكال در تهیه پرينت از کارت شركت در آزمون و يا مشاهده هرگونه مغایرت در اطلاعات ثبت نامي، داوطلبان مي‌توانند از ساعت 8:00 الي 12:00 صبح و 14:00 الي 18:00 بعدازظهر روزهای چهارشنبه مورخ 15/5/93 و پنجشنبه مورخ 16/5/93 با در دست داشتن کارت شناسايي معتبر و 2 قطعه عکس شخصا" به نماینده مسوول مستقر در باجه رفع نقص حوزه مربوط (به شرح جدول ذيل) مراجعه و نسبت به اصلاح و رفع اشكال احتمالي کارت خود اقدام نمايند. استان محل اقامت شهرستان محل برگزاري محل رفع نقص كارت آدرس محل رفع نقص احتمالي كارت شركت در آزمون آذربايجان شرقي تبريز دانشكده فني حرفه‌اي تبريز تبريز ـ خيابان ابوريحان ـ انتهاي منظريه ـ جنب سپاه عاشورا آذربايجان غربي اروميه دانشگاه آزاد اسلامي واحد اروميه اروميه ـ بلوار بسيج ـ كيلومتر 3 جاده اروميه به طرف سلماس ـ جنب سازمان كشاورزي ـ دانشكده فني و مهندسي ـ طبقه سوم ـ اتاق كارگزيني هيأت علمي اردبيل اردبيل دانشگاه آزاد اسلامي واحد اردبيل اردبيل ـ ميدان بسيج اصفهان اصفهان دانشگاه جامع علمي كاربردي فرهنگ و هنر شماره 1 اصفهان اصفهان ـ دروازه تهران ـ رباط سوم ـ خيابان دانش البرز كرج دانشگاه پيام نور مركز كرج كرج ـ بلوار مؤذن ـ خيابان دانشگاه ـ ساختمان مركزي ايلام ايلام دانشگاه پيام نور مركز ايلام ايلام ـ بلوار دانشجو بوشهر بوشهر دانشگاه خليج فارس بوشهر بوشهر ـ خيابان شهيد ماهيني ـ سازمان مركزي ـ اتاق 111 تهران تهران دانشگاه شرافت تهران ـ خيابان انقلاب ...
مراحل گرفتن امریه سربازی (به نقل از کتاب از صفر تا صد گرفتن امریه سربازی)
۱-تسویه حساب با دانشگاه و گرفتن یک نامه از دانشگاه که باید برای سازمان وظیفه عمومی فرستاده شود ۲-سر زدن به بخش کارگزینی اداره ها و سازمانهای دولتی که شما میخواهید در انجا بعنوان امریه پذیرفته شوید و گرفتن یه نیمچه قول از انها برای پذیرفتن شما(هر ارگان دولتی یکسری رشته های خاص دانشگاهی را که تاریخ اعزام انها مطابق با قوانین انها باشد را میپذیرند) ۳-هر مشمول تنها ۶ ماه از تاریخ فارغ التحصیلی فرصت دارد تا مدارک خود را به سازمان وظیفه عمومی ارسال نماید ۴-تقریبا بطور متوسط از زمانی که شما مدارک خود را برای سازمان وظیفه عمومی میفرستید یک ماه طول میکشد تا برگ سبز شما به منزل شما فرستاده شودبر روی برگ سبز شما تاریخ اعزام شما درج گردیده است ۵-شما باید حداقل ۳ ماه جلوتر برگ سبز خود را که تاریخ اعزام ان مطابق با تاریخی است که ان اداره دولتی به شما اعلام کرده است به اداره دولتی مذکور تحویل دهید.پس باید زمانی مدارک خود را به سازمان وظیفه عمومی بفرستید که بین زمانی که برگ سبز به دست شما میرسد و تاریخ اعزام شما ۳ ماه فاصله باشدبه طور مثال اگر یک اداره دولتی به شما بگوید که برگ سبزتان را با تاریخ اعزام ۱۳۹۲/۱۲/۱ بگیرید شما باید مدارکتان را تقریبا ۱۳۹۲/۷/۳۰ برای سازمان وظیفه ارسال نمایید.در ضمن بد نیست که شما از طریق تلفن گویای سازمان وظیفه عمومی درباره کار خود با وظیفه عمومی مشورت کنید ۶-بعد از اینکه برگ سبز شما برایتان توسط پست اورده شد سریعا و بدون فوت وقت ان را به اداره دولتی مذکور تحویل داده تا خدای نکرده جای شما گرفته نشود چون هر اداره یا سازمان دولتی تعداد محدودی امریه میپذیرد ۷-تنها راه ارتباط با سازمان وظیفه عمومی تلفن است و این سازمان سایت خاصی ندارد ۸-قابل ذکر است که کسانی که امریه میشن باید دوره آموزشی خود را در پادگانهای نظامی طی کنند(معمولا۵۰روز) برای تهیه کتاب از صفر تا صد گرفتن امریه سربازی اینجا کلیک کنید دانلود کتاب همه مقررات و روشهای معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک کنید
چگونه کار پیدا کنیم؟
پیدا کردن کار خوب همیشه مستلزم داشتن یک آشنا یا معرف نیست البته این درست است که کار خوب به واسطه ی معرفی افراد با تجربه راحت تر بدست می آید اما خیلی از افراد با تجربه و با سابقه ی کاری کافی فرصت های شغلی خوبی را بدست می آورند. پیدا کردن کار در وهله ی اول نیاز به زمان دارد کسی که به دنبال کار است باید بداند که از 24 ساعت تا هفت روز هفته و 365 روز سال میشود به دنبال کار خوب بود و نهایتا به آن دست یافت. بارها دیده شده که افراد مدت زمان طولانی حدود 6 ماه تا یک سال هم برای کسب فرصتهای شغلی طلایی صبر کرده اند. البته انتظار طولانی ممکن است شما را از دیگر فرصت ها که برای شروع خوب هستند دور کند بنابراین اگر سابقه کاری خوبی دارید نباید نگران باشید چون معمولا مورد توجه کارفرمایان قرار خواهید گرفت اما اگر سابقه ی کاری ندارید باید از جایی شروع کنید. امروزه با افزایش جمعیت فرصت های شغلی و نیاز بازار به نیروی کار افزایش می یابد بنابراین باید خود را مجهز به داشتن مهارت های اصلی کنید. برخی از افراد هستند که به دلیل توقعات بالایی که از خودشان دارند نمیتوانند کار پیدا کنند یکسری دیگر از افراد هم به دلیل توقعاتی مثل حقوق و دستمزد بالا نمیتوانند کار پیدا کنند. چیزی که بیش از همه باید هنگام کاریابی به آن توجه کنید دف است هدف شما از کار چیست؟ به جز درآمد زایی و پیشرفت که هدف مشترک خیلی از افراد است شما باید اهداف بلند مدت خود از کار را روشن کنید. یکی از معضلات کار پیدا کردن تصمیم گیری است خیلی از اوقات نمیتوانیم درست تصمیم بگیریم که چه کاری مناسب ماست. گاهی به دنبال کار پاره وقت میرویم تا به درس و دانشگاه هم برسیم گاهی چند شغل همزمان داریم و همه ی اینها بستگی به شرایط زندگی مان دارد. بالاخره برای شروع یک کار باید تصمیم بگیرید اگر دائما ترس از کار کردن داشته باشید و نتوانید خوب ابعاد مختلف کارتان را بررسی کنید موفق نخواهید بود ابعاد کاری که شما به آن فکر میکنید و جویای آن هستید هرچند که مطلوب شما باشد نیاز به فرصت و زمان دارد پس باید از یک جایی شروع کنید و به مطلوب مورد نظر برسید.عواملی مختلفی که در کاریابی به کارجویان کمک میکند و به نوعی تاثیر گذار است تا فرصت شغلی خوبی بدست بیاوریم به شرح زیر هستند: 1-استفاده از اینترنت2-رزومه نویسی3-مصاحبه ی تلفنی و حضوری4-اشتباهات رایج در مصاحبه ها استفاده از فضای اینترنت برای کار پیدا کردن از لحاظ دسترسی آسان و سریع به تمام آگهی های استخدامی و همچنین ارسال راحت رزومه از طریق ایمیل و ثبت نام در موسسات و سایت های کاریابی مراحل کار پیدا کردن را برای کارجویان راحت تر کرده است. اما فقط نباید به اینترنت ...
شرایط فروش خدمت سربازی در سال 94
جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح از « جریمه ریالی مشمولان دارای غیبت بیش از هشت سال به جای اعزام به سربازی بر اساس لایحه بودجه 94 » خبر داد. سردار «موسی کمالی» روز چهارشنبه در نشست خبری که برای پاسخگویی به ابهامات و موارد مطرح شده درباره لایحه بودجه سال 94 و مطرح شدن امکان جریمه ریالی مشمولان غایب مطرح شده بود، در این باره گفت: طبق قانون خدمت وظیفه عمومی مشمولان کارشناس و پایین‌تر متولد سال 55 به بعد، کارشناس ارشد متولد 53 به بعد، دکترای غیرپزشکی متولد 51 به بعد و دکترای پزشکی متولد 45 به بعد در شمول قانون خدمت وظیفه عمومی بوده و می‌بایست تکلیف سربازی خود را مشخص کنند. وی ادامه داد: در همین راستا ستاد کل نیز به مشمولان غایب این فرصت را داد که اگر تا 22 بهمن ماه امسال نسبت به تعیین تکلیف وضعیت سربازی خود اقدام کنند، علاوه بر اینکه شش ماه اضافه خدمتشان بخشیده میشود به مراجع قضایی نیز معرفی نخواهند شد. جریمه ریالی برای مشمولان دارای هشت سال غیبت جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به آن دسته از مشمولانی که دارای حداقل هشت سال غیبت از سربازی هستند، اظهار کرد: در خصوص این افراد نیز با توجه به اینکه سنشان بالا رفته و کارایی لازم را نیز ندارند و از سوی دیگر ممکن است سبب تضعیف روحیه دیگر سربازان در پادگان‌ها نیز شوند، به دولت پیشنهاد دادیم تا امکان جریمه ریالی این افراد به جای اعزام به سربازی وجود داشته باشد که از این رو در لایحه بودجه 94 این امر پیش بینی شد. کمالی با بیان اینکه این دسته از افراد ممکن است به دلایل مختلف از جمله اقامت در خارج از کشور، مشکلات خانوادگی، گرفتاری شغلی و غیره قادر به انجام خدمت سربازی خود نباشند، گفت: بر همین اساس به این افراد این امکان داده شد تا به جای رفتن به خدمت سربازی، جریمه ریالی را به جای آن بپردازند. وی درباره اینکه مبلغ این جریمه چقدر است؟ به ایسنا گفت: مبلغ قطعی جریمه و نحوه اجرای آن بر اساس آیین نامه‌ای خواهد بود که از سوی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح تهیه و پس از تایید ستاد کل به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید اما در حال حاضر مبلغی بین 20 تا 50 میلیون تومان با توجه به سه عامل مدنظر ما قرار دارد. جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح حضور در خارج از کشور، مدرک تحصیلی و مدت غیبت را سه عامل مهم برای تعیین مبلغ ریالی جرایم عنوان کرد. کمالی در پاسخ به پرسش دیگر ایسنا مبنی بر اینکه چه نوع کارتی به این دسته از افراد تعلق خواهد گرفت، گفت: پیشنهاداتی در خصوص اعطای کارت به این افراد مطرح شد اما در نهایت تصمیم بر این شد تا به این دسته ...
10راهکار برای اینکه کارمند نمونه باشید
انجام کار همراه با لذت، دوری از استرس و بدون اینکه به عقربه های ساعت خیره شوید و منتظر پایان ساعت اداری باشید به معنی این است که کارمند نمونه ای هستید و از کارتان لذت می برید.جدای از یک سری عوامل محیطی و روانشناختی که به عهده مدیریت هر مجموعه است که با رعایت آنها فضای سالم کاری برای کارمندان فراهم آورند خود شما هم می توانید با رعایت برخی موارد ساده عملکرد خود را بهبود ببخشید.1.شفافیتشما دقیقا باید بدانید جایگاهتان در مجموعه کاری تان چیست و چه وظایفی برعهده دارید هیچ نقطه نامفهوم و مشکوکی نباید در ذهن شما وجود داشته باشد پس اگر ابهامی دارید همین امروز از مسئول مستقیم تان بخواهید تا باتوضیحی دقیق و شفاف ابهامات شما را برطرف نماید.2.شناخت روابطباید دقیقا بدانید که در محیط کار شما وظایف هریک از همکارانتان چیست و هر مسئله و مشکلی را با چه کسی باید در میان بگذارید.همچنین روابط خود را با افرادی که خارج از شرکت شما کار می کنند اما کارشان به شما گره خورده بشناسید و بدانید چه زمان لازم است از کمک آنها بهره ببرید.3.برنامه ریزیباید یک جدول زمانی مشخص برای انجام هر بخش از وظایف خودتان داشته باشید و طبق برنامه عمل کنید. یک برنامه ریزی خوب زمانی کارآمد است که منعطف بوده و قابل تغییر باشد.اگر ذره ای سیکل کاری تان تغییر کرد و همه برنامه های شما به هم ریخت یعنی برنامه ریزی خوبی نداشته اید. به عنوان مثال رفتن 30 دقیقه برق در ساختمان محیط کار نباید مانند فاجعه ای باشد که کارشما را مختل کند.4. خود ارزیابیاصلا لازم نیست که رئیس شما به بررسی عملکرد شما بپردازد شما باید سیستم خود ارزیابی داشته باشید و بدانید که هر ماه عملکرد شما چه تغییری کرده تا به بهبود عملکرد و برطرف کردن نقاط ضعفتان بپردازید.5. آرامش روانیانجام صحیح کارها نیاز به روانی سالم و دور از استرس دارد. اگر مشکلات محیط کار و یا خانواده مانعی برسر انجام کارهایتان شده سعی کنید آنها را برطرف کنید. اگر لازم بود چند روز مرخصی بگیرید و مشکلات خانوادگی تان را برطرف کنید یا با همکارانتان در مورد حل مشکلات موجود به تفاهم برسید.6. ایجاد فضایی شادسعی کنید محیط شادی برای کارتان ایجاد کنید. برای خودتان زمانی برای استراحت در نظر بگیرید ، از گیاه و رنگ های شاد در محیط کارتان استفاده کنید. برنامه تغذیه ای سالمی در محیط کارتان داشته باشید. تعامل سازنده ای با سایرین برقرار کنید و به این ترتیب عملکردتان را بهبود ببخشید.7. بی توقع باشیدنه تنها در محیط کار بلکه در زندگی تان از هیچ کس توقعی نداشته باشید چرا که توقع هرچند هم نابه جا نباشد در شما انتظار ایجاد می کند و به این ترتیب اگر ...
نمونه سوالات استخدام بانك سپه
بانک آزمون در جهت افزایش آمادگی و همچنین آشنایی داوطلبان آزمون استخدامی بانک سپه در سال ۹۲ اقدام به ارائه نمونه سوالات ویژه استخدامی بانکها و جزوات مرتبط نموده است تا داوطلبان بتوانند با مطالعه جزوات و منابع و نمونه سوالات معرفی شده گامی محکم برای استخدام و تضمین آینده شغلی خود داشته باشند. در زیر لیست جزوات و نمونه سوالات آورده شده است که می توانید بر اساس نیاز و نقاط قوت و ضعف خود اقدام به تهیه و سفارش نمایید. برای دانلود نمونه سوالات عمومی ویژه استخدام بانک سپه اینجا کلیک کنید. لیست نمونه سوالات و جزوات تخصصی بانک در زیر آورده شده است: نمونه سوالات درس اصول بانکداری (مطالعه این نمونه سوالات به کلیه شرکت کنندگان پیشنهاد می شود) تعداد ۱۲۰ سوال با پاسخ ، نوع فایل PDF قیمت ۳۰۰۰ تومان نمونه سوالات مصاحبه های آزمونهای استخدامی بانکها و موسسات مالی و اعتباری تعداد ۲۸۶ سوال بدون پاسخ ، نوع فایل PDF قیمت ۲۰۰۰ تومان جزوه آموزشی دانش علوم بانکی (بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران) ( پیشنهاد ویژه) تعداد صفحات ۲۵۴ ، نوع فایل PDF قیمت ۲۵۰۰ تومان نمونه سوالات فنی و حرفه ای کاربر امور بانکی تعداد ۱۰۴ صفحه و بیش از ۱۰۰۰ سوال با پاسخ، نوع فایل PDF قیمت ۲۵۰۰ تومان جزوه آموزشی بانکداری بین الملل تعداد ۲۴۵ صفحه ، نوع فایل PDF قیمت ۲۰۰۰ تومان سوالات آزمون استخدامی بانک کشاورزی سال ۸۷ و ۸۸ ۲۳۰ سوال با پاسخ – نوع فایل pdf دروس عمومی ۲۰ سوال کامپیوتر، ۲۸ سوال هوش و ریاضیات ۱۲ سوال اطلاعات عمومی و ادبیات، ۱۵ سوال زبان انگلیسی دروس اختصاصی ۳۶ سوال اختصاصی رشته های رایانه، برق، آمار ۲۵ سوال ویژه رشته های رایانه سخت افزار و نرم افزار ۲۵ سوال ویژه رشته آمار کاربردی ۲۵ سوال ویژه رشته حقوق قضایی ۴۳ سوال ویژه رشته های حسابداری، علوم بانکی علوم اقتصادی(نظری، کشاورزی، بازرگانی)، امور مالی و مالیاتی قیمت ۴۰۰۰ تومان سوالات آزمون استخدامی بانک اقتصاد نوین مقطع کارشناسی (مطالعه این مجموعه به دلیل جامع بودن به کلیه داوطلبان استخدام بانک ها پیشنها د می شود)۱۷۰ سوال با پاسخ – نوع فایل pdf سوالات عمومی شامل موارد زیر ۶۰ سوال : ۴۰ سوال انگلیسی، ۲۰ سوال هوش و استعداد سوالات تخصصی شامل موارد زیر :سوالات اختصاصی ریاضی و امار (کلیه رشته ها) ۲۰ سوال سوالات کامپیوتر (کلیه رشته ها) ۲۰ سوال سوالات اقتصاد (ویژه رشته های اقتصاد، مدیریت، حسابداری ، بانکداری) ۲۰ سوال سوالات حسابداری (ویژه رشته های اقتصاد، مدیریت، حسابداری ، بانکداری) ۱۴ سوال سوالات مدیریت (ویژه رشته های اقتصاد، مدیریت، حسابداری ، بانکداری) ۲۰ سوال سوالات زبان ...
آخرين اخبار کسر خدمت سربازان متاهل
رییس سازمان وظیفه عمومی ناجا به ابهامات پیرامون کسر خدمت‌های سربازان متاهل و دارای فرزند پاسخ داد. سردار سید حمید صدرالسادات با اشاره به مقررات جدید مربوط به کسر خدمت‌های سربازان متاهل و دارای فرزند به یکی از ابهامات موجود در این مقررات پاسخ داد و گفت: برابر قانون، مجموع کسر خدمت‌های تعلق گرفته به یک سرباز نباید به حدی باشد که مدت سربازی را به کمتر از یکسال برساند. بنابراین تمامی کسر خدمت‌های تعلق گرفته به سربازان اعم از کسر خدمت‌های بسیج، نخبگان، همسر، فرزند و غیره به اندازه‌ای قابل استفاده است که سرباز با احتساب دوران آموزشی یک سال در خدمت نیروهای مسلح باشد. صدرالسادات اضافه کرد: در بحث معافیت‌های سه برادری و نظایر آن که در گذشته وجود داشت نیز با توجه به کاهش موالید ذکور این موضوع ملغی شده و در حال حاضر چنین معافیت‌هایی نداریم. وی به سربازی در مناطق عملیاتی و مناطق بد آب و هوا نیز اشاره کرد و گفت: براساس قانون به سربازان مناطق عملیاتی و سربازان مناطق بد آب و هوا دو ماه کسر خدمت داده خواهد شد که درخصوص مناطق عملیاتی برابر ابلاغیه ستاد کل این مناطق را انتخاب خواهیم کرد و درباره مناطق آب و هوا نیز این مناطق با ابلاغیه دولت برای ما مشخص میشود. صدرالسادات همچنین با اشاره به مقررات جدید طول مدت خدمت سربازی اظهار کرد: برابر قانون مقرر شده که از ابتدای سال 94 طول مدت خدمت سربازی به 24 ماه افزایش بیابد. ناگفته‌هایی از کارت معافیت فوتبالیست‌ها رییس سازمان وظیفه عمومی ناجا در ادامه سخنانش که در یک برنامه زنده تلویزیونی بیان می‌کرد، به موضوع کارت‌های معافیت برخی از فوتبالیست‌ها اشاره کرد و افزود: با توجه به اطلاع‌رسانی‌های انجام شده خوشبختانه موضوع تا حد زیادی برای مردم روشن شد اما در این خصوص باید بگویم که بعد از این که اطلاعاتی درخصوص کارت‌های معافیت برخی از ورزشکاران به ویژه فوتبالیست‌ها به دست ما رسید سازمان وظیفه عمومی ناجا اقدامات خود در این زمینه را آغاز کرد. صدرالسادات با تاکید بر اینکه سازمان وظیفه عمومی مسئولیت بررسی درخواست افراد در بخش‌های مختلف را دارد اظهار کرد: در بحث معافیت‌ها نیز روش کار به این شکل است که هرکدام از متقاضیان معافیت باید مدارک خود را از سازمانهای مربوطه دریافت کرده و به ما ارائه دهند. به عنوان مثال اگر فردی درخواست گواهی تحصیلی داشته باشد باید مدارک معتبری از دانشگاه یا مدرسه‌اش بیاورد و اگر مشمولی بخواهد معافیت ایثارگری بگیرد باید مدارکش را از مراجع ذیصلاح تهیه و به سازمان تحویل دهد. صدرالسادات ادامه داد: در موضوع فوتبالیست‌ها به این جمع‌بندی ...