نمونه سوالات آزمون توجیهی بدو خدمت
دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت
نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب , نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ , نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه ,نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”بهمراه پاسخنامه،نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت” + پاسخنامه ,نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”,دانلود نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”رایگان, نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”, نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”, نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب , نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه ,نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”بهمراه پاسخنامه, نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”+پاسخنامه نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب .نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه, نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”+پاسخنامه نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوال نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب .نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه, نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”+پاسخنامه بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب .نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه, نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”+پاسخنامه , نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”,نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”با جواب,نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”با پاسخنامه ,نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”بهمراه پاسخنامه,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه ...
گزارش شناخت دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان قسمت (1)
گزارش شناخت دوره توجیهی بدو خدمت بهورزان1 بسمه تعالی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران گزارش شناخت دوره توجیهی بدو خدمت تهیه کننده: ........ پست سازمانی: بهورز خانه بهداشت...... واحد معرفی کننده: شبکه بهداشت و درمان ......... تاریخ اجرای دوره: 24/4/1389 آشنایی كاركنان با دستگاه اجرایی مربوطه 1/1 – پیشینه سازمانی / اداری دانشگاه علوم پزشكی مازندران را در 10 سطر تشریح نمائید . دانشگاه - تاریخچه آشنایی با دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان مازندران دانشگاه علوم پزشکی مازندران درسال 65 با توسعه آموزشگاه عالی مامایی ساری که در سال 1354 به عنوان اولین مرکز آموزشی شروع به کار نموده بود بنیان نهاده شد ، این آموزشگاه درسال 1367 به دانشکده پرستاری و مامایی نسیبه ساری ارتقاء یافته ، در طی این سالها دانشکده پزشکی بابل در سال 64 ، دانشکده پزشکی ساری در سال 67 و دانشکده پزشکی گرگان در سال 71 تاسیس شد. با متنزع شدن استان گلستان در سال 76 و استقلال دانشگاه علوم پزشکی بابل در سال 70 ، دانشگاه علوم پزشکی مازندران پایه گذاری شد. در حال حاضر دانشگاه علوم پزشکی مازندران با پذیرش بیش از 3000 نفر دانشجو در رشته های پزشکی ، داروسازی ، دندانپزشکی ، بهداشت ، پیراپزشکی و پرستاری مامایی ، واحد بین الملل رامسر و در مقاطع تحصیلی متعدد با بهره مندی از 228 عضو هیأت علمی رسالت آموزشی خویش را بنحو مطلوبی دنبال نموده است . دانشگاه به جمعیتی بالغ بر دو میلیون و 500 هزار نفر و بخش اعظمی از مسافران در ایام تعطیل ، خدمات بهداشتی درمانی ارائه می دهد ، این دانشگاه دارای هفت معاونت شامل معاونتهای پژوهشی ، درمان ، آموزشی ، پشتیبانی ، دانشجویی فرهنکی ، غذا و دارو و بهداشتی و در قالب 19 بیمارستان ، 15 شبکه بهداشتی درمانی ، 236 مرکز بهداشتی درمانی روستایی و شهری فعال ، 35 پایگاه بهداشتی ، 1021 خانه بهداشت روستایی فعال و 29 مرکزبهداشتی درمانی شبانه روزی و تسهیلات زایمانی ، خدمات لازم را به مردم ارائه می دهد . اسامی رؤسای دانشگاه از بدو تأسیس ردیف نام و نام خانوادگی از سال تا سال 1 دکتر محمد رضا منصوری 1367 1369 2 دکتر احمد خالق نژاد طبری 1369 1373 3 دکتر فرهنگ بابا محمودی 1373 1376 4 دکتر سید عبداله مدنی 5/08/1376 30/09/1380 5 ...
دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون توجیهی بدو خدمت وزارت بهداشت
نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب , نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ , نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه ,نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”بهمراه پاسخنامه،نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت” + پاسخنامه ,نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”,دانلود نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”رایگان, نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”, نمونه سوالات بدو خدمت “وزارت بهداشت”, نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب , نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه ,نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”بهمراه پاسخنامه, نمونه سوالات آزمون بدو خدمت “وزارت بهداشت”+پاسخنامه نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب .نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه, نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”+پاسخنامه نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوال نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب .نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه, نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”+پاسخنامه بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با جواب .نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”با پاسخنامه, نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”+پاسخنامه , نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”, دانلود نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”, دانلود رایگان نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”,نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”با جواب,نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”با پاسخ ,نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”با پاسخنامه ,نمونه سوالات استخدام “وزارت بهداشت”بهمراه پاسخنامه,نمونه سوال بدو خدمت “وزارت بهداشت”,نمونه ...
پاسخ به سؤالات دوره توجيهي بدو خدمت كاركنان
پاسخ به سؤالات دوره توجيهي بدو خدمت كاركنان نویسنده : سیامک اسدزاده کارشناس آموزش ابتدایی ۱- آشنایی کارکنان با دستگاه اجرایی مربوطه 1/1- پیشینه سازمانی/ اداری دستگاه مربوطه را در ده سطر توضیح دهید. وزارت آموزش و پرورش یکی از وزارت های موجود در تقریباً همه کشورها است. این وزارتخانه مسئول تمامی امور آموزشی شهروندان از سنین پایین تا سنین بالا است. در برخی کشورها امر پژوهش نیز در حیطه کار وزارت آموزش و پرورش قرار دارد ولی در برخی کشورها وزارتخانه جداگانه ای برای امور پژوهشی تشکیل داده اند. در کشور ایران این وزارت خانه وظیفه آموزش رایگان همه افراد را در مقاطع دبستان، راهنمایی، متوسطه و پیش دانشگاهی را دارد. نظام نوین آموزش و پرورش رسمی در ایران قریب نود سال سابقه دارد. پیش از آن در طول قرون متمادی مکتبها و مدرسه های علوم دینی عوامل عمده آموزش و پرورش در نظام سنتی محسوب می شدند. تصویب قانون شوراهای آموزش و پرورش منطقه ای در سال 1348 هجری شمسی در پاره ای موارد در زمینه های اجرایی و مالی اختیاراتی به هر منطقه داده و سازمان آموزش و پرورش از گذشته تاکنون بصورت مرکزی اداره شده است. نظام آموزشی ایران دارای دوره ابتدایی (پنج سال) دوره ی راهنمایی (سه سال) دوره متوسطه (سه سال) و دوره پیش دانشگاهی است. علاقه مندان به کارهای عملی و فنی نیز می توانند مهارت های لازم را در مدرسه ها و آموزشگاه های کار و دانش بگذرانند. دانش آموختگان دوره پیش دانشگاهی در صورت موفقیت در آزمون های سراسری، به دانشگاه وارد می شوند. 2/1- رسالت (ماموریت) اهداف و وظایف اساسی دستگاه مربوطه را در ده سطر بیان کنید. اهداف کلی آموزش و پرورش جمهوری اسلامی ایران (مصوب ششصد و بیست و ششمین جلسه شورای عالی 30/7/1377) کمال انسان در نظام تعلیم و تربیت اسلامی رسیدن به قرب الهی است. این هدف غایی به اهداف زیر تقسیم می شود: 1. اهداف اعتقادی 2. اهداف اخلاقی 3. اهداف علمی آموزشی 4. اهداف فرهنگی هنری 5. اهداف اجتماعی 6. اهداف زیستی 7. اهداف سیاسی 8. اهداف اقتصادی وظایف وزارت آموزش و پرورش وظایف وزارت آموزش و پرورش عبارتند از: تشکیل شورای عالی آموزش و پرورش، تهیه و تدوین مقررات و تنظیم لوایح مربوط به وظایف محوله، برنامه ریزی برای اوقات فراغت دانش آموزان، جذب و انتخاب افراد صالح برای تعلیم و تربیت از طریق گزینش، تامین آموزش و پرورش رایگان برای همه تا پایان دوره متوسطه، آموزش مستمر معلمان به منظور ارتقای سطح توانایی شغل آنها، نظارت بر اجرای برنامه های ورزشی و فعالیتهای فوق برنامه در کلیه آموزشگاههای کشور، تعیین ارزش و اعتبار گواهینامه های تحصیلی صادره از سوی موسسات آموزشی ...
گزارش شناخت دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان قسمت (3)
- سرشماری سالانه و ثبت اطلاعات: هر خانه بهداشت، در شروع كار و در آغاز هر سال، باید اطلاعات آماری كاملی از منطقه تحت پوشش خود جمع آوری كند. برای این كار، منازل هر یك از روستاهای تحت پوشش طبق نظم خاصی شماره گذاری می شود. تعداد خانوارها و تعداد افراد هر خانوار به تفكیك نام، سن جنس، نسبت با سرپرست خانوار، شغل و میزان سواد، بارداری، معلولیت و بیماری مزمن و تغییرهای جمعیتی خانوار(ازدواج، مرگ، مهاجرت) و ... ثبت می گردد. مشخصات مجتمعهای موجود (آب، فاضلاب، نوع مصالح بكار رفته در مسكن و دفع فضولات....)، شرایط محیطی(را ه ارتباطی، فاصله ها، اماكن عمومی و...)، چگونگی مواد غذایی و تغذیه مردم و نیز سایر اطلاعات لازم در پرونده خانوار ثبت می شود. برای این مقصود، تهیه فرمهای خلاصه و حتی المقدور آسان و ساده اهمیت بسیاری دارد. پس از سرشماری اولیه یا سالانه، گروههای سنی، جنسی، شغلی و... كه برنامه مراقبت بهداشتی معینی دارند، دسته بندی، ثبت و برنامه مراقبت بهداشتی آنها تنظم می گردد. با جمع آوری و دسته بندی این اطلاعات وسعت عمل، حجم فعالیت و میدان عملیاتی خانه بهداشت روشن می شود. -آموزش بهداشت عمومی - مشكل ترین، مهمترین و امید بخش ترین نقش خانه بهداشت، آموزش بهداشت است . بعلت ظرافت، بردباری و دقت فراوانی كه در این كار لازم است، انتظار می رود وقت زیادی را بخود اختصاص دهد. خانواده و مدرسه، كه بیش از دو سوم هدفهای آموزشی بهداشت عمومی را در خود دارد، مناسبترین و بارورترین عرصه های این فعالیت است. اگر آموزشهای خانه بهداشت در این عرصه ها بخصوص در مدرسه، موفقیت آمیز باشد، معلمان در مدرسه و كودكان در خانه تداوم بخش مفاهیم مورد نظر خواهند بود. كودك به اقتضای قدرت فراگیری با سرعت بیشتری به تغییر رفتار دست می یابد، این رفتارهای تغیر یافته را به میان خانواده می برد و عادتهای نو و صحیح را به دیگران انتقال می دهد. این كیفیت نه تنها در حال حاضر بر مجموعه آگاهیها و رفتار خانواده اثر مستقیم می گذارد بلكه آشنایی و آمیختگی نسل آینده را نیز با مفاهیم و رفتار بهداشتی افزون تر می سازد. بعبارت دیگر خارج ساختن نقش آموزش بهداشت از قالب تنگ موجود، شاید تنها راه تأمین و تضمین آگاهیهای بنیانی و مؤثر بهداشتی باشد. در این راه فراهم آوردن موجبات آموزشی معلمان مدارس روستایی و كسانی كه با جمعیتهای گروهی سر وكار مستمری دارند نقشی سازنده و پرسود خواهد داشت. بخش عمده دیگری از آموزشهای بهداشت در جریان مراقبتها و بصورت چهره به چهره خواهد بود كه مؤثرترین طرق آموزش بهداشت است. - تشكیل گروههای داوطلب و شوراهای محلی بهداشت اگر ضابطه انتخاب فرد بومی درست انجام ...
نمونه سوالات و پاسخنامه آزمون بهورزان
واحد سلامت خانواده و جمعیت1 – تنفس تند در کودکان 2 ماهه تا 12 ماهه و 1 تا 5 ساله به ترتیب عبارتند از :الف-50 بار یا بیشتر – 40 بار یا بیشتر ب – 40 بار یا بیشتر – 50 بار یا بیشترج – 50 بار یا بیشتر – 60 بار یا بیشتر د – 60 بار یا بیشتر – 50 بار یا بیشتر 2 – پی گیری کودکان دچار مشکل تغذیه ای به ترتیب زیر 2 ماه و بالای 2 ماه عبارت است از :الف – 2 روز – 5 روز ب – 1 روز – 2 روز ج – 2 روز – 10 روز د – 1 روز – 5 روز3 – بغل کردن و به پستان گذاشتن صحیح شیر خوار عبارت است از : الف –سر و گردن شیر خوار با دستهای مادر حمایت میشود . ب – تمام بدن شیرخوار با دستهای مادر حمایت میشود . ج – بدن شیر خوار نزدیک بدن مادر و صورت او مقابل پستان مادر قرار گرفته است . د – مورد ب و ج صحیح است . 4 – در تکمیل فرم مشاوره تنظیم خانواده با توجه به اطلاعاتی که از مراجعه کننده گرفته میشود مناسب بودن یا نامناسب بودن روش انتخابی مراجعه کننده توسط چه کسی مشخص میشود و روش مناسب پیشگیری از بارداری چه روشی است ؟الف – توسط خود شخص – روشی است که با نیازهای پیشگیری از بارداری فرد تا حد امکان مطابقت داشته باشد و قطعا هیچیک از موارد منع مصرف مطلق و ترجیحا هیچیک از موارد منع مصرف نسبی را نداشته باشد . ب – توسط بهورز یا ارائه دهنده خدمت- روشی است که با نیازهای پیشگیری از بارداری فرد تا حد امکان مطابقت داشته باشد و قطعا هیچیک از موارد منع مصرف مطلق و ترجیحا هیچیک از موارد منع مصرف نسبی را نداشته باشد . ج – توسط خود شخص و ارائه دهنده خدمت - روشی است که با نیازهای پیشگیری از بارداری فرد تا حد امکان مطابقت داشته باشد د – توسط بهورز یا ارائه دهنده خدمت - روشی است که با نیازهای پیشگیری از بارداری فرد تا حد امکان مطابقت داشته باشد5 – کدام گزینه در مورد مصرف قرص تری فازیک صحیح میباشد ؟الف – مصرف قرص تری فازیک در هر بار مصرف از روز اول قاعدگی انجام میشود .ب – مصرف قرص تریفازیک برای بار اول از روز اول قاعدگی شروع و بسته دوم بعد از 7 روز فاصله مصرف میشود . ج – مصرف قرص تریفازیک در یکی از روزهای اول تا پنجم قاعدگی میباشد . د – مصرف قرص تریفازیک در یکی از روزهای اول تا پنجم قاعدگی شروع و بسته دوم بعد از 7 روز فاصله مصرف میشود . 6 – کدامیک از موارد زیر در مورد کاندوم صحیح میباشد ؟الف – کاهش خطر بوز سرطان دهانه رحم ، نداشتن اثر بر شیر دهی ، نداشتن عوارض موضعی و عمومی و کمک به جلوگیری از انزال زودرس از مزایای استفاده از کاندوم ...