نمونه رزومه کاری فارسی
تشريح ساختار رزومه + دانلود يک نمونه رزومه کاري
هر رزومه از ساختار و قالبي مشخص برخوردار است. اين بدين معني است که محتويات مندرج در رزومه مي بايست در قسمتهاي مجزا و بترتيبي معين نوشته شود. توصيه مي شود قبل از توضيح هر قسمت، عنوان آنرا با يک تيتر از ساير محتويات جدا و مشخص نمائيد. اين امر سبب مي شود تا چشم خواننده بسهولت و سرعت مطالب دلخواه را بيابد. در زير به بررسي ساختار رزومه مي پردازيم. 1- اطلاعات شخصياين قسمت شامل اطلاعات اوليه کارجو بوده و بعنوان اولين بخش رزومه قرار مي گيرد. اطلاعات اين قسمت شامل نام کامل، تلفن تماس، آدرس ايميل يا پست الکترونيک، سال تولد و محدوده سکونت کارجو مي باشد. نام بايد بصورت کامل (نام و نام خانوادگي) بوده و با سايزي بزرگتر (Bold) درج شود. سال تولد صرفاً جهت اطلاع کارفرما از سن شماست و لذا درج دقيق ماه و روز آن غير ضروري است. توصيه مي شود بدليل حفظ حريم اطلاعات شخصي از ذکر آدرس بطور کامل پرهيز نموده و صرفاً به مشخص نمودن محدوده سکونت اکتفا ورزيد. 2- علائق حرفه اياين قسمت از رزومه مبين توضيحي مختصر از علائق و خواستگاه حرفه اي کارجو مي باشد. لطفاً توجه فرمائيد که اين بخش از رزومه جنبه اختياري داشته و در صورت تمايل به درج، پس از اطلاعات شخصي قرار مي گيرد. درج مطالب در اين قسمت بايد صريح و کوتاه باشد يعني چيزي در حدود دو يا سه خط. با صراحت و صداقت زمينه هايي که در آنها علاقمند به کار و فعاليت هستيد را توضيح دهيد. توجه داشته باشيد که علاقه شما امريست جدا از تواناييتان و در اين بخش نيازي به اشاره به توانايي و مهارتهايتان نيست. دقت کنيد که رابطه اي بين علائق شما و کاري که برايش درخواست مي دهيد برقرار باشد در غيراينصورت شايد کارفرما چنين بيانديشد که شما درک درستي از نياز وي و يا وظايف سمت مربوطه نداشته ايد. اين بخش مربوط است به نمايشي از شخصيت کاري خودتان در ذهن کارفرما. اين نکته که کارفرما با خواندن اين بخش از رزومه تان شما را راسخ در جايگاهي که خودتان را در آينده در آن مي بينيد حس نمايد، تصوير بسيار مؤثري از شخصيت مصمم و با انگيزه شما در ذهن وي ايجاد خواهد نمود. 3- مدارک و سوابق تحصيليذکر سابقه تحصيلي کارجو از نکات مهم در نگارش رزومه مي باشد و وجود آن ضروري است. ليستي از تحصيلات علمي و دانشگاهي خود تهيه کنيد و آنها را بترتيب از آخر به اول در اين قسمت درج کنيد. دليل اينکار اينست که کارفرمايان تمايل دارند تا ابتدا بروزترين و آخرين سوابق شما را بررسي کنند. براي هر مورد در ليست، نام رشته تحصيلي، نام دانشگاه يا موءسسه و در نهايت تاريخ شروع و اتمام دوره تحصيلي را قيد نمائيد. در زير هر کدام از اين موارد ميتوانيد به گرايش رشته مربوطه، دروس اصلي ...
نمونه سابقه کار به زبان فارسی
گواهی سابقه کار بدینوسیله گواهی می شود: آقای / خانم: ....................... فرزند: .............. به شماره شناسنامه: ............. متولد: ............... به عنوان شغلی: .................................از تاریخ .............. تا تاریخ ................ با این شرکت همکاری داشته است. سایر مشخصات استخدامی نامبرده به شرح ذیل می باشد: آخرین حقوق دریافتی: . . . . . . . . . . مدت اشتغال: . . . . . سال از تاریخ . . . . . . تا تاریخ . . . . . . . . پاره وقت 25 ساعت در هفته از تاریخ . . . . . . تا تاریخ . . . . . . . . تمام وقت 44 ساعت در هفته عنوان و سمت شغلی: از تاریخ . . . . . . تا تاریخ . . . . . . . . سمت شغلی . . . . . . . . . از تاریخ . . . . . . تا تاریخ . . . . . . . . سمت شغلی . . . . . . . . . شرح اهم مسئولیتها: 1. 2. 3. 4. 5. شایان توجه است که طول مدت کار ایشان دراین شرکت با رضایت کامل مدیریت و سایر بخشهای مرتبط همراه بوده است نام مدیر یا مسئول قسمت . . . . . . . . . . . . . . . . .
رزومه چیست ! تشریح ساختار رزومه ! دانلود نمونه ای از یک رزومه
رزومه معرفینامه ای شامل خلاصه ای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار است. این معرفینامه میتواند بصورت تایپ شده در حداکثر یک یا دو صفحه در قالب اوراق چاپ شده و یا نسخه الکترونیکی (غالباً فایلهای doc , pdf) از سوی کارجو به کارفرما ارائه گردد. در برخی کشور های اروپایی و آسیایی به رزومه عنوان سی وی (CV) که مخففی از عبارت Curriculum Vitae است نیز اطلاق می گردد. با گسترش روزافزون بازار کار در زمینه های گوناگون و نیز افزایش شمار متقاضیان مشاغل مختلف، رزومه نویسی به غیر از یک ضرورت به یک فن و مهارت در کاریابی تبدیل گشته است و ارائه درست و هوشمندانه آن توسط کارجو میتواند وجه تمایزات بارزی را در عرصه رقابت کاریابی بین وی و سایر رقبایش ایجاد نماید. از طرفی کارفرمایان مایلند تا قبل از مصاحبه تلفنی و یا حضوری با متقاضیان، ضمن صرفه جویی در وقت خود کارجویان را از روی تجربیات و توانائیهایشان گروه بندی یا اصطلاحاً غربال کنند. این کار به آنها این امکان را می دهد که با رتبه بندی رزومه های وارده، افراد مورد نیاز خود را که دارای انگیزه و توانایی کافی هستند به مصاحبه دعوت و نهایتاً بهترینها را استخدام نمایند. بررسی رزومه متقاضیان شغل ضمن ایجاد صرفه جویی در وقت کارفرمایان در مرحله گزینش باعث می شود تا معیارهای سنجشی آنها بشکل مؤثرتری انجام پذیرفته و از پرداختن به تماسها و مصاحبات غیر مرتبط با موضوع کار اجتناب گردد. اگر بعنوان کارجو بدنبال کار هستید هوشیار باشید که ارائه رزومه فرصت مناسبی است برای عرضه و تبلیغ توانایی و مهارتهای شما به کارفرما. هدف نهایی رزومه اینست که ملاقات با کارفرما را برایتان تضمین نموده و در نهایت شما را به سوی میز مصاحبه هدایت نماید. به یاد داشته باشید که رزومه شما نماینده و معرف شما نزد کارفرمایی است که هنوز شما را ندیده و نمی شناسد. پس نحوه طراحی آن به گونه ای که معرف قابلیتها و شایستگی های شما باشد، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به یاد داشته باشید که همیشه و در هر ارتباطی اولین برخورد نقش کلیدی و مؤثری در ادامه و بقاء رابطه ایفاء می نماید و رزومه شما اولین برخورد شما (هر چند غیر حضوری) با کارفرما بوده که نمایانگر شناخت یا تعبیر وی از قابلیتهای شما خواهد بود. لذا دقت داشته باشید که نوع انتخاب کلمات و ساختار جمله بندی شما در ذهن کارفرما می تواند بیانگر سطح دانش، تحصیلات و تجربیات اجتماعی شما باشد. رزومه تان باید شما را فردی مشتاق و همچنین تجربیات کاریتان را مرتبط و جذاب نشان دهد. تشریح ساختار رزومه هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه ...
شرح نگارش رزومه(cv ) و نمونه رزومه
درواقع اطلاعات و مشخصات شغلی و تحصیلی، نحوه و نوع فعالیت‌ها، مهارتها و مهم‌تر از همه خصوصیات شما در برگه‌ای خلاصه و درج می‌شود و برای استخدام به ارگان مربوطه ارسال می‌گردد. رزومه نخستین گام برای معرفی و آمادگی کارجویان در تحقق به خواسته‌ها و اهداف است. بنابراین مهم‌ترین فعالیتهای کاری و شرح تجربیات شما در رزومه ثبت می‌شود. به ترتیب اولویت‌ها سعی کنید مهم‌ترین مدارک تحصیلی و مراکزی که در آنها مشغول به کار بوده‌اید، با ذکر جزئیات بنویسید.رزومه هویت و مدرکی از سوابق شغلی و تحصیلی است که گویای عملکرد و وضعیت شماست. درواقع اطلاعات و مشخصات شغلی و تحصیلی، نحوه و نوع فعالیت‌ها، مهارتها و مهم‌تر از همه خصوصیات شما در برگه‌ای خلاصه و درج می‌شود و برای استخدام به ارگان مربوطه ارسال می‌گردد. رزومه نخستین گام برای معرفی و آمادگی کارجویان در تحقق به خواسته‌ها و اهداف است. بنابراین مهم‌ترین فعالیتهای کاری و شرح تجربیات شما در رزومه ثبت می‌شود. به ترتیب اولویت‌ها سعی کنید مهم‌ترین مدارک تحصیلی و مراکزی که در آنها مشغول به کار بوده‌اید، با ذکر جزئیات بنویسید. شاید درنگاه اول ارائه رزومه تنها لیستی بلند پایه از فعالیتهای شما را نشان دهد، و کارفرما به مهارت عملی شما اکتفا کند. باید به همان اندازه که رزومه خود را مرتب و منظم ارائه میدهید، مهارت‌تان هم فوق‌العاده و بی‌نقص باشد. چگونه رزومه بنویسیم؟ پیش از هرچیز به یاد داشته باشید که مخاطب شما فردی کارآزموده، متبحر و دارای سوابق شغلی زیادی درهمین زمینه کاری است. بنابراین بسیار حرفه‌ای و محتاط عمل کنید. تنها به بیان واقعیت‌ها بپردازید و از هرگونه اغراق و زیاده‌گویی پرهیز نمایید. زیرا پس از مدتی باید شخصا در محل کار حاضر شوید و مصاحبه دهید. اگر مطلبی مغایر با آموخته‌ها، مهارتها و سوابق کاری در رزومه نوشته باشید، درهنگام مصاحبه حضوری و شفاهی گرفتار خواهید شد. بنابراین از همان ابتدا صادق باشید. رزومه‌ها ساختار نوشتاری مشخصی دارند، بنابراین شما نیز باید طبق همان قالب خصوصیات خود را بنویسید. این ویژگی‌ها عبارتند از: اطلاعات شخصی سوابق تحصيلی سوابق شغلی مهارتها افتخارات عضويت در انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای آثار و انتشارات علايق جنبی معمولا اکثر رزومه‌ها در یک تا سه صفحه نوشته می‌شوند، علیرغم نوشته‌های دیگر، در رزومه، ساده‌نویسی، کوتاه‌نویسی و درست‌نویسی از اصول اولیه این کار به حساب می‌آیند. کاغذ رزومه: مناسب‌ترین گزینه برای ارائه رزومه است. برخلاف کاغذهای رنگی، پرحاشیه با متن‌های بزرگ و (A4) کوچک، کاغذ ...
رزومه کار جنرال
برای کاریابی جنرال حتماً باید برای خودتون رزومه درست کنید. اینجا حتی برای کارهای جنرال مثل نظافت در مک دونالد و ... هم باید رزومه داشته باشید. انجام این کارها نه تنها بد نیستن بلکه بسیار هم به کاریابی تخصصی در آینده بهتون کمک خواهد کرد چون هم تجربه کار کانادایی محسوب میشه و هم اینکه به تقویت زبانتون خیلی کمک خواهد کرد.بستگی به اینکه دنبال چه نوع کار جنرالی هستید باید رزومه مربوط به اون درست کنید:مثلاً دوست دارید توی فست فود کار کنید ( پس باید یک رزومه مربوط به فست فود درست کنید ) یا دوست دارید که در یک فروشگاه کار کنید پس باید یک رزومه مربوطه به اون درست کنید.فرانسه یا انگلیسی بودنش خیلی فرقی نمیکنه ولی ترجیحاً فرانسه باشه شانس کاریابیتون رو بیشتر و بیشتر میکنهاصلاً نباید در خصوص تحصیلات آکادمیکتون چیزی بنویسید و بگید که من تحصیل کرده فلان رشته هستم چون بلافاصله رزومه شما میره توی سطل آشغال. از ارائه دادن رزومه تخصصی و واقعی خودتون برای کاریابی جنرال پرهیز کنید چون 100 درصذ بهتون زنگ نمیزننرزومه باید بر اساس فرمت کانادایی اون هم از نوع استانداردش نوشته بشه. برای پیدا کردن نمونه رومه براحتی میتونید در گوگل سرچ کنید و از سایت هایی که رزومه های رشته های کاری مختلف رو دارن استفاده کنید . مثلاً در قسمت سرچ گوگل یادداشت کنید sample resume for fast food worker و یا برای کار فروشندگی و غیره هم به همین ترتیب میتونید سرچ های مختلفی انجام بدین و از روزمه افراد در زمینه های مختلف استفاده کنید.در اینجا 2 تا نمونه رزومه براتون میزارم که برای 2 هدف مختلف میتونید ازش استفاده کنید :1- برای کاریابی در رستوران و فست فود لینک دانلود رزومه 2- برای کار فروشگاهی ( دلاراما، پروویگو، فارماپغی، لابلاس، سوپر سی، مکسی و ... ) لینک دانلود رزومه از قرار دادن عکس در رزومه خودداری کنید. اطلاعات تحصیلیتون رو به دیپلم و نهایتاً یک مدرک یا سرتیفیکیت ختم کنید. حقیقت داشتن یا نداشتن این مدارک اصلاً مهم نیست چون برای کار های جنرال از شما مدرک تحصیلیتون رو نمیخوان. تا میتونید در اون کاری که میخواید پیدا کنید رزومتون رو مربروط به اون شغل بنویسید. منظور اینکه برای کارهای مختلف در رستورانهای مختلف نمیشه یک رزومه رو ارائه داد و باید یک مفدار تغییرات توش بدین. این رزومه هایی هستش که من خودم برای کاریابی ازشون استفاده کردم و خدا روشکر هم موفق بودم.ضمناً شرکت های کاریابی هم هستن که خوب خیلی بهتون پیشنهاد نمیدم جون بیشتر کارهای فیزیکی بهتون پیشنهاد میدن و اون هم موقت هستش یعنی مثلاً میگه این هفته 2 روز کار هست و اون هم کلاً 8 ساعت. پس خیلی این شرکت ها بدرد نمیخودن. ...
دانلود فرم خام رزومه نويسي برای کارجویان
ارسال رزومه به کارفرمایان امکان میدهد تا بتوانند ارزیابی اولیه ای از توانایی‌های شغلی شما داشته باشند. در حقیقت رزومه باید تصویری ذهنی از شما و فعالیتهای شغلیتان به خواننده رزومه ارائه کند. برای این است که میگوییم مونه رزومه بسیار مهم است و جنبه ای تبلیغاتی دارد. رزومه کاری به متنی گفته می‌شود که از چند صفحه تشکیل شده است و در آن اطلاعات و مشخصات شما و بسیاری از مواردی که شما در آن توانایی دارید را قبل از مصاحبه در اختیار کارفرمایان شما قرار میدهد. شما بوسیله رزومه ویژگیهای مفید و تاثیر گذار خود را در اختیار کارفرمایان قرار میدهید و به نوعی سعی می‌کنید تا آنان را متقاعد سازید که از بین چندین رزمه ارسال شده ، شما را برای شرکت در مصاحبه انتخاب نماید. حال اگر نمی‌دانید رزومه خود را به چه صورت باید تکمیل کنید سایت نمونه‌هایی از فرم خام جهت رزومه را برای شما قرار داده است. شما می‌توانید پس از دانلود فرم و پر کردن آن جهت ارسال آن به کارفرما مورد نظر خود اقدام نمایید. جهت دانلود روی لینک‌های زیر کلیک کنید فرم خام رزومه شماره 1 فرم خام رزومه شماره 2 فرم خام رزومه شماره 3 لينك ساير مطالب منتخب براي مطالعه آمار دقيق شركت كنندگان در كنكور سراسري سال 93فشار خون ( blood pressure) چيست؟در مورد سکته قلبی چه مي دانيد ؟سفارشات استیو بالمر برای شروع یک تجارت موفقروش تکمیل فرم درخواست کارراه های مقابله با استرس در کارنبض بازار دست کیست؟5 راز موفقیت در تجارت از زبان ریچارد برنسونتفاوت قیمت خودرو نسبت به یک ماه قبلگابریل ناپولیتانو از تجارت در زمینه ی پوشاک میگویدسهمیه بنزین سفر امشب واریز می‌شودجوانان ما در بیکاری پیر شده‌اندگردش مالی چندهزار میلیاردی کتاب‌های کنکورغافلگیری در بازار طلادانلود نمونه سوالات آزمون استخدامي بانك ملتآغاز حذف یارانه بگیرهای پر درآمد 5 شنبه ساعت 8آموزش كامل ساخت Apple ID رايگان برای کاربران ایرانیمقايسه متدولوژي‌هاي توسعه سيستم‌هاي اطلاعاتي - متدولوژيهاى توسعه سريع (RAD/JAD)علت ریست شدن ناگهانی کامپیوتر چیست؟فقر چيست؟ / فقر را تعريف كنيد؟ اندرويد تحقيق دانلود ضرب المثل جزوات كارشناسي ارشد مديريت تايپ بيست كارشناسي ارشد مديريت آموزش تايپ حرفه اي آموزش حرفه ای تایپ ده انگشتي آموزش تايپ سريع آموزش تايپ كردن متن استخدام نرم افزار اندرويد آگهي استخدام داستان ضرب المثل ها آندرويد ضرب المثل هاي ايراني دانلود نرم افزار نمونه سوالات استرس نرم افزار آندروید حسابداري word تايپ آنلاين تايپ20 قيمت تايپ فارسي دانلود نرم افزار میکس و مونتاژ تحقيق در مورد ضرب المثل ها آمادگی ...
طریقه ی نوشتن رزومه
نوشتن رزومه کاری بخش اول انتشار در پنجشنبه ۱ فروردین ۱۳۹۲Admin طریقه ی نوشتن رزومه در سایت ای-استخدام بخش اول رزومه معرفینامه ای شامل خلاصه ای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار است. این معرفینامه میتواند بصورت تایپ شده در حداکثر یک یا دو صفحه در قالب اوراق چاپ شده و یا نسخه الکترونیکی در قالب فایلهای doc , pdf از سوی کارجو به کارفرما ارائه گردد. در برخی کشور های اروپایی و آسیایی به رزومه عنوان سی وی CV که مخففی از عبارت Curriculum Vitae است نیز اطلاق می گردد. ثبت رزومه در سایت ای-استخدام کارفرمایان مایلند تا قبل از مصاحبه تلفنی و یا حضوری با متقاضیان، ضمن صرفه جویی در وقت خود کارجویان را از روی تجربیات و توانائیهایشان گروه بندی یا اصطلاحاً غربال کنند. این کار به آنها این امکان را می دهد که با رتبه بندی رزومه های وارده، افراد مورد نیاز خود را که دارای انگیزه و توانایی کافی هستند به مصاحبه دعوت و در نهایت بهترینها را استخدام نمایند. بررسی رزومه متقاضیان ضمن ایجاد صرفه جویی در وقت کارفرمایان در مرحله گزینش باعث می شود تا معیارهای سنجشی آنها بشکل مؤثرتری انجام پذیرفته و از پرداختن به تماسها و مصاحبه های غیر مرتبط با موضوع کار اجتناب گردد. اگر بعنوان کارجو بدنبال کار هستید هوشیار باشید که ارائه رزومه فرصت مناسبی برای عرضه و تبلیغ توانایی و مهارتهای شما به کارفرما است. هدف نهایی رزومه این است که ملاقات با کارفرما را برایتان تضمین نموده و در نهایت شما را به سوی میز مصاحبه استخدامی هدایت نماید. به یاد داشته باشید که رزومه شما، نماینده و معرف شما نزد کارفرمایی است که هنوز شما را ندیده و نمی شناسد. پس نحوه طراحی آن به گونه ای که معرف قابلیتها و شایستگی های شما باشد، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به یاد داشته باشید که همیشه و در هر ارتباطی اولین برخورد نقش کلیدی و مؤثری در ادامه و بقاء رابطه ایفاء می نماید و رزومه شما اولین برخورد شما (هر چند غیر حضوری) با کارفرما بوده که نمایانگر شناخت یا تعبیر وی از قابلیتهای شما خواهد بود. لذا دقت داشته باشید که نوع انتخاب کلمات و ساختار جمله بندی شما در ذهن کارفرما می تواند بیانگر سطح دانش، تحصیلات و تجربیات اجتماعی شما باشد. رزومه شما باید شما را فردی مشتاق و همچنین تجربیات کاریتان را مرتبط و جذاب نشان دهد. سایت ای-استخدام با ارائه رهنمونهایی در خصوص نحوه صحیح نگارش رزومه با عنوان ” طریقه ی نوشتن رزومه ” به شما کمک می نماید تا با ساختار استاندارد رزومه نویسی و نکات مرتبط با آن بیشتر آشنا شده و بتوانید با بکارگیری تکنیکهای بسیار ساده رزومه خود را بشکل ...
نکاتی در مورد نگارش رزومه فارسی
تهیه یک رزومه کاری خوب که باعث شود کارفرما شما را برای مصاحبه کاری دعوت کند، کار خیلی سختی است. اما چه نکاتی وجود دارد که رعایت آنها می تواند به بهتر شدن رزومه ما کمک کند؟ تحصیلات، مهارت ها و تجربیات خود را در دو صفحه خلاصه کنید. شاید این کار خیلی آسان به نظر برسد، اما تهیه یک رزومه کاری خوب که باعث شود کارفرما شما را برای مصاحبه کاری دعوت کند، کار خیلی سختی است. پس از اینکه یک نسخه اولیه از رزومه خود تهیه کردید، نکات زیادی وجود دارد که به کمک آنها می توانید رزومه خود را بهتر کنید. ظاهر رزومه: برداشت اول، مهم ترین و بادوام ترین برداشت است.یک کارفرما ممکن است بیش از 50 درخواست نامه دریافت کند و تنها نیم ساعت وقت دارد که از بین آنها تعدادی را برای دعوت به مصاحبه انتخاب کند. بنابراین اگر اولین نگاه به رزومه کاری شما کمتر از یک دقیقه طول می کشد، چطور می توانید ترتیبی بدهید که مطمئن شوید رزومه شما نادیده گرفته نمی شود؟ * از فونت واضح و مناسب استفاده کنید. همچنین اسیر این وسوسه نشوید که با استفاده از سایز کوچک تر فونت، بتوانید اطلاعات بیشتری را درون رزومه خود جا بدهید.* رزومه خود را به چند بخش تقسیم کنید. از پاراگرف های طولانی استفاده نکنید، چرا که در این صورت بسیاری از کارفرماها زحمت خواندن آن را به خود نمی دهند. از زیرعنوان ها استفاده کنید تا اطلاعات خود را به قطعات کوچک تر خرد کنید. از عبارات کوتاه یا لیست های نشانه دار (Bulleted List) استفاده کنید تا کارفرما بتواند مهارت ها و موفقیت های شما را به راحتی در رزومه تان پیدا کند.* ثابت قدم باشید. نحوه صفحه آرایی و عنوان بندی را در تمام رزومه رعایت کنید تا مشخص شود که کجا یک بخش تمام، و بخش دیگر آغاز می شود. از کلید Tab برای جلو بردن ابتدای خطوط استفاده کنید تا مطمئن شوید که تمام حاشیه ها دقیقا زیر هم قرار می گیرند. برای لیست تمام کارهایتان از یک نوع نشانه گذاری استفاده کنید. جزئیات ریز می تواند تفاوت های بزرگی را در ظاهر و تاثیر رزومه شما ایجاد کند.* از کاغذ مناسب و خوش رنگ برای رزومه خود استفاده کنید. تحقیقات نشان می دهد که کاغذهای عجیب و غریب و نامناسب شاید باعث دیده شدن رزومه شما شوند، اما اغلب تاثیرات منفی از خود بر جای می گذارند. اطلاعات فردییک کارفرما نیاز دارد که بداند شما که هستید و چطور می توان به شما دسترسی داشت. آیا تمام چیزی که شما نیاز دارید، ذکر دقیق اسم و جزئیات تماس است؟ مسلما این کافی نیست! * وضعیت سربازی و تاهل خود را ذکر نکنید. آوردن تاریخ تولد و ملیت اختیاری است.* حواستان به ردپای دیجیتالی که بر جای می گذارید باشد. اگر رزومه خود را از طریق سایت شرکت ارسال ...
چگونه یک رزومه بنویسیم ؟
شيوه هاي متفاوتي براي نگارش رزومه متداول و مرسوم است و هر كس به مقتضاي سليقه و هدفي كه از نگارش رزومه دارد ، شيوه خاصي را بر مي گزيند . اما به طور كلي اصول و سرفصل بندي عمومي رزومه ها به شرح زير است: 1- جزئيات شخصي(Personal Details) اغلب رزومه ها با اين بخش آغاز مي شوند . آن چه مي بايست در اين بخش ذكر شود شامل نام ، آدرس ، شماره تلفن ، آدرس پست الكترونيك و تاريخ تولد است. 2- پروفايل شخصي(Personal Profile) وارد كردن پروفايل در رزومه امري سليقه اي است و ضروري محسوب نمي شود . آن چه در پروفايل به نگارش در مي آيد ، تصويري كلي و گويا از شما است كه به طور جزئي تر در ساير بخش هاي رزومه ذكر مي شود. 3- تحصيلات و توانايي هاي علمي(Education and Qualifications) اين بخش شامل تمام سوابق تحصيلي و علمي شما ، از ديپلم دبيرستان و نام دبيرستان گرفته تا آخرين مدرك تحصيلي ، رشته ها و گرايش ها و زمان بندي هر دوره ي تحصيلي خواهد بود. به ياد داشته باشيد كه حتماً ذكر كنيد در حال حاضر مشغول گذراندن چه دوره اي هستيد . ساير دوره هاي علمي - كابردي كه در كنار تحصيل آكادميك گذرانده ايد را هم حتماً بنويسيد. 4- سوابق شغلي (Skills and Work Experiences) در اين بخش بايد كل سوابق شغلي شما ، اعم از تمام وقت يا پاره وقت ، با ذكر نام و تلفن يا آدرس محل كار ، به اضافه تاريخ و دوره اشتغال فهرست شود. 5- انتشارات و مقالات(Publications) فهرست كتب و مقالاتي كه منتشر كرده و يا در كنفرانس ها ارائه نموده ايد به اضافه زمان انتشار را در اين بخش بياوريد. اگر خلاصه مقالات را به رزومه ضميمه نماييد بهتر است. 6- ساير اطلاعات(Additional Information) نگارش اين قسمت ضروري نيست ، اما چنان چه لازم دانستيد توضيحي جانبي روي سوابق تحصيلي و شغلي خود بنويسيد ، مي توانيد اين بخش را اضافه نماييد. 7 - علائق(Interests) فهرستي از علائق خود در زمينه هاي فوق برنامه مثل ورزش يا هنر را در اين بخش بنويسيد و احياناً اگر سوابق حرفه اي در اين زمينه ها داريد حتما ذكر كنيد. 8 - معرف ها(References) نام ، رتبه ، درجه تحصيلي ، آدرس يا تلفن و كلاً اطلاعات مربوط به معرفين خود ( كه معمولا اساتيد شما هستند ) را در اين بخش بياوريد . اين معرف ها مي بايست همان معرفيني باشند كه توصيه نامه هاي شما را تكميل نموده اند. * ساير توصيه ها - پيش از نگارش رزومه ، خوب در مورد سوابق تحصيلي و شغلي خود فكر كنيد تا چيزي را از قلم نياندازيد . سعي كنيد تا حد امكان ، مداركي دال بر سوابقتان آماده و ترجمه كنيد تا ضميمه رزومه نماييد. - از دروغگويي يا بزرگنمايي جداً پرهيز کنید ، ممكن است برايتان دردسر ساز شود! - بهتر است رزومه را در 2 روي يك كاغذ A4 تنظيم نماييد. ...
نمونه رزومه برای مصاحبه کبک
سلام به همه دوستان عزیزدر مورد رزومه نویسی در کانادا, دوستانی که مهاجرت کرده اند به آن سرزمین نظرات بسیار جامع و خوبی می توانند ارائه دهند. در این خصوص مطالب خوبی نیز توسط برخی از مهاجرین محترم ارائه شده است. برای مثال می توانید به اینجا یا اینجا یا اینجا مراجعه نمایید.اما در سایت مهاجرت کبک صفحه ای وجود دارد در خصوص رزومه نویسی - اینجا- و به لینکی اشاره کرده و در آن یک نمونه خوب از رزومه وجود دارد. هر کسی برای مصاحبه کبک می تواند این نمونه رزومه را با خود ببرد. آفیسر مصاحبه ما وقتی رزومه ما را دید بلافاصله فرمت آن را شناخت و خودش تایید کرد که این رزومه, رزومه مناسبی است و بدون سئوال و جواب خاصی رزومه ما را پذیرفت. رزومه اشاره شده را به فرمت انگلیسی از اینجا و فرانسه آن را از اینجا دریافت کنید.ضمنا دوستانی که در کانادا با رزومه نویسی آشنا هستند, اگر نظر خودشان را در مورد این نمونه رزومه بگویند متشکر می شوم.پینوشت: نظرات دوستان عزیز که تکمیل کننده این مبحث می باشند را در ذیل همین پست می آورم برای استفاده جستجو گران احتمالی که یک متن شسته رفته تر را بخوانندتوسط:فریبا سلام مهاجر عزیز . البته در این فرمت که در سایت می باشد برای هر کاری نمی توان استفاده کرد و این تقریبن در خصوص مصاحبه کاربرد دارد. حتی برای کاریابی روزمه ها با هم تفاوت های فاحشی دارند همچنان که برای پذیرش دانشگاهها متفاوتند. موفق باشید
5 امتياز زبان فارسي براي مهاجرت به استراليا
براي استفاده از 5 امتياز زبان فارسي شما بايستي در آزمون مترجمان استراليا شركت كنيد . اگر منابع آزمون را مطالعه كنيد و سطح زبان انگليسي شما نسبتا خوب باشد حتما قبول خواهيد شد . ساختار آزمون به شرح زير است ضمنا ياداور شوم شما حتما بايد قبل از آزمون نمونه سوالات و جزوات و كتابي كه از آن سوال طرح مي شود را از سازمان ناتي بخريد . اگر اين منابع را داشته باشيد حتما قبول خواهيد شد راجع به محل آزمون هم سوالات زيادي از من مي پرسند. روال گذشته به اين صورت بوده كه بعد از ثبت نام نهايي 15 روز بعد محل آزمون در تهران و چگونگي آنرا به شما اعلام مي كردند You must provide evidence that the National Accreditation Authority for Translators and Interpreters has accredited you as a translator or interpreter at the para-professional level or above. Test format All Professional Translator tests are in one language direction only - from English into the Language Other than English (LOTE) or Language Other Than English (LOTE) into English. All Professional Translator tests must be completed in 3 hours. The formats of the Professional Translator tests are: Section 1: Translation passages - (2 X 45 marks = 90 marks) This section of the test consists of three passages of approximately 250 words. Each passage is of a different style and subject area. Candidates must translate two of these three passages into the Language Other Than English (LOTE). The passages may be drawn from subject areas including culture, science, technology, health, law, commerce and related fields, all aimed at the non-specialist reader Section 2: Ethics of the Profession questions - (10 marks) This section of the test is made up of three questions on the ethics of the profession. Two of the questions MUST be answered by candidates. Answers should be clear and concise. Answers may be written either in English or Language Other Than English (LOTE), no matter which language direction the candidate is taking the test. TEST FEES OVERSEAS Professional Translator (each direction) $1,192.00 TESTING AVAILABLE AT OVERSEAS LOCATIONS Middle East – Iran - Tehran
تشريح ساختار رزومه + دانلود يک نمونه رزومه کاري
هر رزومه از ساختار و قالبي مشخص برخوردار است. اين بدين معني است که محتويات مندرج در رزومه مي بايست در قسمتهاي مجزا و بترتيبي معين نوشته شود. توصيه مي شود قبل از توضيح هر قسمت، عنوان آنرا با يک تيتر از ساير محتويات جدا و مشخص نمائيد. اين امر سبب مي شود تا چشم خواننده بسهولت و سرعت مطالب دلخواه را بيابد. در زير به بررسي ساختار رزومه مي پردازيم. 1- اطلاعات شخصياين قسمت شامل اطلاعات اوليه کارجو بوده و بعنوان اولين بخش رزومه قرار مي گيرد. اطلاعات اين قسمت شامل نام کامل، تلفن تماس، آدرس ايميل يا پست الکترونيک، سال تولد و محدوده سکونت کارجو مي باشد. نام بايد بصورت کامل (نام و نام خانوادگي) بوده و با سايزي بزرگتر (Bold) درج شود. سال تولد صرفاً جهت اطلاع کارفرما از سن شماست و لذا درج دقيق ماه و روز آن غير ضروري است. توصيه مي شود بدليل حفظ حريم اطلاعات شخصي از ذکر آدرس بطور کامل پرهيز نموده و صرفاً به مشخص نمودن محدوده سکونت اکتفا ورزيد. 2- علائق حرفه اياين قسمت از رزومه مبين توضيحي مختصر از علائق و خواستگاه حرفه اي کارجو مي باشد. لطفاً توجه فرمائيد که اين بخش از رزومه جنبه اختياري داشته و در صورت تمايل به درج، پس از اطلاعات شخصي قرار مي گيرد. درج مطالب در اين قسمت بايد صريح و کوتاه باشد يعني چيزي در حدود دو يا سه خط. با صراحت و صداقت زمينه هايي که در آنها علاقمند به کار و فعاليت هستيد را توضيح دهيد. توجه داشته باشيد که علاقه شما امريست جدا از تواناييتان و در اين بخش نيازي به اشاره به توانايي و مهارتهايتان نيست. دقت کنيد که رابطه اي بين علائق شما و کاري که برايش درخواست مي دهيد برقرار باشد در غيراينصورت شايد کارفرما چنين بيانديشد که شما درک درستي از نياز وي و يا وظايف سمت مربوطه نداشته ايد. اين بخش مربوط است به نمايشي از شخصيت کاري خودتان در ذهن کارفرما. اين نکته که کارفرما با خواندن اين بخش از رزومه تان شما را راسخ در جايگاهي که خودتان را در آينده در آن مي بينيد حس نمايد، تصوير بسيار مؤثري از شخصيت مصمم و با انگيزه شما در ذهن وي ايجاد خواهد نمود. 3- مدارک و سوابق تحصيليذکر سابقه تحصيلي کارجو از نکات مهم در نگارش رزومه مي باشد و وجود آن ضروري است. ليستي از تحصيلات علمي و دانشگاهي خود تهيه کنيد و آنها را بترتيب از آخر به اول در اين قسمت درج کنيد. دليل اينکار اينست که کارفرمايان تمايل دارند تا ابتدا بروزترين و آخرين سوابق شما را بررسي کنند. براي هر مورد در ليست، نام رشته تحصيلي، نام دانشگاه يا موءسسه و در نهايت تاريخ شروع و اتمام دوره تحصيلي را قيد نمائيد. در زير هر کدام از اين موارد ميتوانيد به گرايش رشته مربوطه، دروس اصلي ...
نمونه رزومه
رزومه [نام و نام خانوادگی کارجو] تلفن تماس: [09123330000] ایمیل : [[email protected]] متولد : [سال] ساکن : [شهر] – [محدوده] سوابق تحصیلی کارشناسی [نام رشته تحصیلی] – دانشگاه [نام دانشگاه] [اختیاری: ذکر مختصر دروس اصلی گذرانده شده ...][اختیاری: ذکر موضوع پایان نامه، پروژه یا تحقیقات انجام شده..][اختیاری: معدل] [تاریخ شروع دوره] الی [تاریخ فارغ التحصیلی] کاردانی [نام رشته تحصیلی] – دانشگاه [نام دانشگاه] [اختیاری: ذکر مختصر دروس اصلی گذرانده شده یا تحقیقات انجام شده ...] [اختیاری: معدل] [تاریخ شروع دوره] الی [تاریخ فارغ التحصیلی] سوابق حرفه ای [سمت] – [نام شرکت، موسسه یا سازمان] - [شهر] [توضیح مختصر مسئولیت های کاری ... ][توضیح مختصر کارها و اقدامات انجام شده در یک الی دو خط ... ] [ماه و سال شروع کار] الی [ماه و سال اتمام کار] [سمت] – [نام شرکت، موسسه یا سازمان] - [شهر] [توضیح مختصر مسئولیت های کاری ... ][توضیح مختصر کارها و اقدامات انجام شده در یک الی دو خط ... ] [ماه و سال شروع کار] الی [ماه و سال اتمام کار] [سمت] – [نام شرکت، موسسه یا سازمان] - [شهر] [توضیح مختصر مسئولیت های کاری ... ][توضیح مختصر کارها و اقدامات انجام شده در یک الی دو خط ... ] [ماه و سال شروع کار] الی [ماه و سال اتمام کار] مهارتها مهارتهای نرم افزاری [ذکر نام نرم افزار در هر خط و تشریح میزان آشنایی ... ]آشنایی با زبانهای خارجی [ذکر نام زبان مربوطه ضمن مشخص نمودن میزان آشنایی در زمینه محاوره و مکاتبه ... ] سایر مهارتها [ذکرسایر مهارتها مانند تخصصهای فنی، مهراتهای فردی و غیره ... ]
رزومه چیست ! تشریح ساختار رزومه ! دانلود نمونه ای از یک رزومه
رزومه معرفینامه ای شامل خلاصه ای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار است. این معرفینامه میتواند بصورت تایپ شده در حداکثر یک یا دو صفحه در قالب اوراق چاپ شده و یا نسخه الکترونیکی (غالباً فایلهای doc , pdf) از سوی کارجو به کارفرما ارائه گردد. در برخی کشور های اروپایی و آسیایی به رزومه عنوان سی وی (CV) که مخففی از عبارت Curriculum Vitae است نیز اطلاق می گردد. با گسترش روزافزون بازار کار در زمینه های گوناگون و نیز افزایش شمار متقاضیان مشاغل مختلف، رزومه نویسی به غیر از یک ضرورت به یک فن و مهارت در کاریابی تبدیل گشته است و ارائه درست و هوشمندانه آن توسط کارجو میتواند وجه تمایزات بارزی را در عرصه رقابت کاریابی بین وی و سایر رقبایش ایجاد نماید. از طرفی کارفرمایان مایلند تا قبل از مصاحبه تلفنی و یا حضوری با متقاضیان، ضمن صرفه جویی در وقت خود کارجویان را از روی تجربیات و توانائیهایشان گروه بندی یا اصطلاحاً غربال کنند. این کار به آنها این امکان را می دهد که با رتبه بندی رزومه های وارده، افراد مورد نیاز خود را که دارای انگیزه و توانایی کافی هستند به مصاحبه دعوت و نهایتاً بهترینها را استخدام نمایند. بررسی رزومه متقاضیان شغل ضمن ایجاد صرفه جویی در وقت کارفرمایان در مرحله گزینش باعث می شود تا معیارهای سنجشی آنها بشکل مؤثرتری انجام پذیرفته و از پرداختن به تماسها و مصاحبات غیر مرتبط با موضوع کار اجتناب گردد. اگر بعنوان کارجو بدنبال کار هستید هوشیار باشید که ارائه رزومه فرصت مناسبی است برای عرضه و تبلیغ توانایی و مهارتهای شما به کارفرما. هدف نهایی رزومه اینست که ملاقات با کارفرما را برایتان تضمین نموده و در نهایت شما را به سوی میز مصاحبه هدایت نماید. به یاد داشته باشید که رزومه شما نماینده و معرف شما نزد کارفرمایی است که هنوز شما را ندیده و نمی شناسد. پس نحوه طراحی آن به گونه ای که معرف قابلیتها و شایستگی های شما باشد، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. به یاد داشته باشید که همیشه و در هر ارتباطی اولین برخورد نقش کلیدی و مؤثری در ادامه و بقاء رابطه ایفاء می نماید و رزومه شما اولین برخورد شما (هر چند غیر حضوری) با کارفرما بوده که نمایانگر شناخت یا تعبیر وی از قابلیتهای شما خواهد بود. لذا دقت داشته باشید که نوع انتخاب کلمات و ساختار جمله بندی شما در ذهن کارفرما می تواند بیانگر سطح دانش، تحصیلات و تجربیات اجتماعی شما باشد. رزومه تان باید شما را فردی مشتاق و همچنین تجربیات کاریتان را مرتبط و جذاب نشان دهد. تشریح ساختار رزومه هر رزومه از ساختار و قالبی مشخص برخوردار است. این بدین معنی است که محتویات مندرج در رزومه ...
آموزش نوشتن رزومه
بعضی از کارجویان دائما شکایت می کنند که چرا با وجود داشتن مدارج تحصیلی بالا و معدل خوب نمی توانند شغل دلخواهشان را پیدا کنند؟ خواندن این مطلب تنها ۵ دقیقه از وقت شما را می گیرد اما می تواند مسیرزندگی شغلی آینده تان را عوض کند. رزومه چیست ؟ رزومه سندی است بین یک تا پنج صفحه که شما را به بهترین حالت توصیف می کند. به خاطر داشته باشید که رزومه ، فرم درخواست کار نمی باشد و هدف از تکمیل آن متقاعد کردن کارفرماست تا از بین چندین داوطلب شما را برای مصاحبه انتخاب کند. یک رزومه به طور کلی باید شامل موارد زیر باشد : ۱٫ اطلاعات شخصی :در قسمت اول رزومه باید اطلاعات فردی ، شامل نام و نام خانوادگی ، تاریخ تولد ، وضعیت تاهل ، اطلاعات تماس ، آدرس محل سکونت و ایمیل را وارد نمایید. ۲٫ تحصیلات :می توانید در بخش دوم از رزومه تان ، مشخصات تحصیلی یا تجربیات کاری را اضافه کنید.به یاد داشته باشید که تنها ۳۰ ثانیه زمان دارید تا بتوانید توجه کارفرما را جلب کنید پس از بین مشخصات تحصیلی و تجربیات کاری بخشی را اول مطرح کنید که چشم گیر تر است. اطلاعات تحصیلی شامل نام دبیرستان و یا دانشگاه، سال ورود و فراغت از تحصیل، رشته، گرایش و معدل می باشد. این قسمت از رزومه ، محل مناسبی برای نوشتن عنوان پایان نامه است. ۳٫ تجربیات حرفه ای و اجرایی:این بخش شامل عنوان فعالیت ، سمت ، نوع فعالیت ( قراردادی ، پیمانی ، رسمی ..) ، محل کار و بازه زمانی می باشد.تجربیات شغلی می تواند به ترتیب زمانی و یا اهمیت آنها مطرح شود. اما ما به شما توصیه می کنیم که آنها را به ترتیب اهمیت مرتب کنید. چرا که شاید گاهی یک کارفرما ، تنها وقت کافی برای خواندن اولین و یا دومین ردیف از فهرست تجربیات کاری شما را داشته باشد . ۴٫ هدف :مطرح کردن هدف در رزومه موجب اعتماد بیشتر کارفرما به شما خواهد شد. ۵٫ سوابق علمی-پژوهشی :در صورت تمایل می توانید اسامی پژوهش ها و فعالیت های علمی را که تا کنون انجام داده اید به ترتیب زیر مطرح کنید: عنوان طرح یا فعالیت علمی ، زمان، کارفرمای شما ، نقش شما در پروژه ( مسئول پروژه ، پژوهشگر ، راهنما ، مشاور …). ۶٫ تالیفات :نام تالیفات خود را نیز به این صورت می توانید عنوان کنید: نویسنده یا نویسنده ها ، “نام مقاله “، محل چاپ یا ارائه، سال انتشار. ۷٫توانمندی ها و مهارت ها :شامل توانایی های خاص گروهی یا اجتماعی ، کامپیوتری ، زبانی و … می باشد. بهتر است با توجه به شغل مورد درخواست، توانمندی هایتان را اولویت بندی کنید. ۸٫معرف :یک رزومه کامل شامل مشخصات و نحوه تماس حداقل دو معرف می باشد.در پایان این مطلب یک رزومه عمومی قرار داده شده است ، در صورت تمایل می توانید ...
نمونه رزومه
با سلام، در راستای درخواست چند نفر از دانشجویان، برای فایل نمونه رزومه ، این فایلها را ببینید :)با آرزوی پیدا کردن شغل خوب، یا قبولی در دوره ارشد در دانشگاهی خوب :) موفق و موید باشیدTrainers.docView Download نمونه رزومه.docView Download
رزومه چیست؟ و به چکاری می آید؟
رزومه (Resume) نوشته ای یک یا حداکثر دو صفحه‌‌ای است که نشان دهنده‌ی اهداف، تجارب کاری، موفقیت‌ها و مدارک تحصیلی افراد می‌باشد. در دنیای رقابتی امروز، رزومه اولین وسیله برای جلب توجه دیگران و بدست آوردن فرصت‌های شغلی مناسب است. به خاطر داشته باشید که امروزه درخواست کار بیش از نیمی از متقاضیان کار با وجود دارا بودن مدارک تحصیلی بالا و تجربه‌ی کاری زیاد تنها به علت داشتن رزومه‌ای ضعیف، حتی بدون انجام مصاحبه توسط کارفرمایان رد می‌شود. رزومه اولین نقطه‌ی ارتباط شما با کارفرمایتان است و معمولاً اولین اثری که افراد از خود به جای می‌گذارند ماندگارترین اثر می‌باشد، در نتیجه تا جای ممکن برای نوشتن آن وقت و انرژی صرف کنید و از آن حداکثر استفاده را برای اثرگذاری بهتر ببرید.رزومه نشان دهنده‌ی تونایی‌ها و پتانسیل‌های شما است و از آنجایی که باید شامل اطلاعاتی دقیق و کامل از شما باشد پس از دریافت مدرکی جدید، تجربه‌های کاری جدید و هر نوع موفقیت مروبط، رزومه‌ی خود را سریعاً بروز کنید. هرگز در رزومه‌ی خود اطلاعات نادرست ندهید، بلکه بر روی نکات مثبت خود تاکید بیشتری کنید. رزومه‌ی خود را چندین و چند بار بررسی کنید تا از وجود هر نوع اشکال حتی جزئی مطمئن شوید. اگرچه هیچ فرمول ساده و مشخصی برای نوشتن یک رزومه‌ی خوب وجود ندارد اما الگوهای مختلفی برای نوشتن رزومه وجود دارند که در این قسمت به یکی از آنها اشاره شده است: نمونه رزومه های فارسی نمونه ی 1 نمونه ی 2 نمونه ی 3 نمونه رزومه های انگلیسی نمونه ی 1 نمونه ی 2 نمونه ی 3 راهنمای نگارش رزومه را می‌توانید از قسمت زیر دریافت کنید: نسخه انگلیسی نسخه فارسی رزومه چيست؟ رزومه متني است چند صفحه اي حاوي اطلاعات و مشخصات فردي كه قبل از مصاحبه در اختيار كارفرمايان قرار گرفته و به آنان امكان ميدهد تا ارزيابي اوليهاي از تواناييهاي شغلي شما داشته باشند. در واقع رزومه بايد تصويري ذهني از شما و فعاليتهاي شغليتان به خواننده ارائه كند. از اين حيث رزومه جنبهاي تبليغاتي دارد بدين ترتيب كه ويژگيهاي مؤثر و مفيد خود را در اختيار كارفرما قرار ميدهيد و به نوعي سعي ميكنيد تا وي را متقاعد كنيد كه از بين چندين داوطلب، شما را براي شركت در مصاحبه انتخاب كند. رزومه بايد به طور مثبتي ...
رزومه کار جنرال
برای کاریابی جنرال حتماً باید برای خودتون رزومه درست کنید. اینجا حتی برای کارهای جنرال مثل نظافت در مک دونالد و ... هم باید رزومه داشته باشید. انجام این کارها نه تنها بد نیستن بلکه بسیار هم به کاریابی تخصصی در آینده بهتون کمک خواهد کرد چون هم تجربه کار کانادایی محسوب میشه و هم اینکه به تقویت زبانتون خیلی کمک خواهد کرد.بستگی به اینکه دنبال چه نوع کار جنرالی هستید باید رزومه مربوط به اون درست کنید:مثلاً دوست دارید توی فست فود کار کنید ( پس باید یک رزومه مربوط به فست فود درست کنید ) یا دوست دارید که در یک فروشگاه کار کنید پس باید یک رزومه مربوطه به اون درست کنید.فرانسه یا انگلیسی بودنش خیلی فرقی نمیکنه ولی ترجیحاً فرانسه باشه شانس کاریابیتون رو بیشتر و بیشتر میکنهاصلاً نباید در خصوص تحصیلات آکادمیکتون چیزی بنویسید و بگید که من تحصیل کرده فلان رشته هستم چون بلافاصله رزومه شما میره توی سطل آشغال. از ارائه دادن رزومه تخصصی و واقعی خودتون برای کاریابی جنرال پرهیز کنید چون 100 درصذ بهتون زنگ نمیزننرزومه باید بر اساس فرمت کانادایی اون هم از نوع استانداردش نوشته بشه. برای پیدا کردن نمونه رومه براحتی میتونید در گوگل سرچ کنید و از سایت هایی که رزومه های رشته های کاری مختلف رو دارن استفاده کنید . مثلاً در قسمت سرچ گوگل یادداشت کنید sample resume for fast food worker و یا برای کار فروشندگی و غیره هم به همین ترتیب میتونید سرچ های مختلفی انجام بدین و از روزمه افراد در زمینه های مختلف استفاده کنید.در اینجا 2 تا نمونه رزومه براتون میزارم که برای 2 هدف مختلف میتونید ازش استفاده کنید :1- برای کاریابی در رستوران و فست فود لینک دانلود رزومه 2- برای کار فروشگاهی ( دلاراما، پروویگو، فارماپغی، لابلاس، سوپر سی، مکسی و ... ) لینک دانلود رزومه از قرار دادن عکس در رزومه خودداری کنید. اطلاعات تحصیلیتون رو به دیپلم و نهایتاً یک مدرک یا سرتیفیکیت ختم کنید. حقیقت داشتن یا نداشتن این مدارک اصلاً مهم نیست چون برای کار های جنرال از شما مدرک تحصیلیتون رو نمیخوان. تا میتونید در اون کاری که میخواید پیدا کنید رزومتون رو مربروط به اون شغل بنویسید. منظور اینکه برای کارهای مختلف در رستورانهای مختلف نمیشه یک رزومه رو ارائه داد و باید یک مفدار تغییرات توش بدین. این رزومه هایی هستش که من خودم برای کاریابی ازشون استفاده کردم و خدا روشکر هم موفق بودم.ضمناً شرکت های کاریابی هم هستن که خوب خیلی بهتون پیشنهاد نمیدم جون بیشتر کارهای فیزیکی بهتون پیشنهاد میدن و اون هم موقت هستش یعنی مثلاً میگه این هفته 2 روز کار هست و اون هم کلاً 8 ساعت. پس خیلی این شرکت ها بدرد نمیخودن. ...