نمونه رزومه وکیل
خدمات مشاوره تلفنی خانواده حقوقی
به نام خدا با سلام برای مشاوره حقوقی تلفنی با شماره 9099070219 از خط ثابت(تلفن منزل یا محل کار) تماس حاصل فرمایید و پاسخ سوال خود را به صورت فوری دریافت نمایید . موفق باشید
آیابرای مهاجرت به کانادا وکیل بگبرم یا نه ؟
دوستان عزیز، من قبل از اینکه بخوام کارهای مهاجرت به کبک رو شروع کنم تصمیم داشتم حتماً وکیل بگیرم و کار رو به اونابسپرم چون فکر میکردم وکیلخیلی بهتر از من میتونه کارهای مهاجرتی رو انجام بده. خلاصه به همراه یکی از دوستانم که میخواستیم با همدیگه برای کانادا اقدام کنیم شروع کردیم به مراجعه کدن به دفتر وکلای مهاجرتی و باهاشون جلسه میزاشتیم.با توجه به اینکه جلسات ابتدایی رایگان بودن من و دوستم قبل از مراجعه به دفتر وکلا یک عالمه سوالات مختلفی که در ذهنمون بود روی یک کاغد مینوشتیم و وقتی جلسمون با وکیل شروع میشد یکی یکی شروع میکردیم با یک روش کاملاًحساب شده از اونها سوالاتمون رو میپرسیدیم و نکته برداری میکردیم.انصافاً هم یکی دوتاشون خیلی مارو کمک کردن و از راهنمایی های اونها کلی استفاده کردیم. شاید باورتون نشه ولی شاید بیشتر از 10 تا جای مختلف مراجعه کردیم و از صحبت های وکلا کلی استفاده کردیم به طوری که پاسخ های مشترک وکلا رو به عنوان حقیقت محسوب میکردیم و جوابهایی رو که هرکدوم یک چیزی گفته بودن تلاش میکردیم تا منبع درستشو پیدا کنیم.با توجه به اینکه هزینه حق الوکامه وکلا از 4 تا 5 هزار دلار شروع میشد و راستش واقعاً پرداخت کردن چنین هزینه ای برای من و دوستم واقعاً دشوار بود تصمیم گرفتیم که خودمون امورات پروندمون رو انجام بدیم تا هم از نظر هزینه برامون صرفه جویی بشه و هم اینکه از شرایط پروندمون بیشتر آگاه بشیم.خلاصه خدارو شکر تونستیم یک سایت بسیار عالی بنام applyabroad.org رو پیدا کنیم که تمام مراحل مهاجرت و اقدام کردن برای نیروی کار متخصص رو شرح داده بود.با توجه به اینکه وکلا کار خاصی برای مشتریانشون انجام نمیدن و کلاً فقط فرم های مهاجرتی رو برای مشتریانشون پر میکنن ما تصمیم گرفتیم با راهنمایی گرفتن از فروم applyabroad فرم های مهاجرتیمون رو خودمون تکمیل کنیم.همونطور که میدونید رزومه نویسی یکی ازمراحل مهم در تکمیل مدارک مهاجرتی هستش و باید به دقت این کار انجام بشه و در یک قالب تعریف شده نوشته بشه. ما هم برای این کار از سایت اپلای ابرود راهنمایی گرفتیم و رزومه خودمون رو تکمیل کردیم.بعدش مدارک تحصیلی خودم و خانمم رو به همراه سوابق بیمه و گواهی سابقه کار از شرکتی که توش کار میکردم دادیم دارالترجمه و کارهای ترجمه و امور خارجه رو انجام دادیم.با توجه به اینکه برای تکمیل کردن فرم های مهاجرتی حتماً خود شخص متقاضی باید اطلاعات دقیق تحصیلی و کاریشو در فرم ها بنویسه پس دیدیم که علناً وکیل برای ما کاری انجام نمیده و صرفاًبعد از اینکه تمام مدارک کامل شد میخواد برامون پست کنه . اتفاقاً در سایت سفارت بارها اشاره شده که داشتن ...
نحوه تنظيم دادخواست (نمونه فرم)
موضوعات خانواده ازدواج دادخواست اجازه ثبت ازدواج به علت خودداري ولي از اذن دادخواست اجازه ثبت ازدواج به علت فقد امكان استئذان ولي دادخواست ثبت ازدواج دايم دادخواست ثبت ازدواج موقت دادخواست اثبات رابطه زوجيت دائم/ موقت دادخواست تجويز ازدواج مجدد (1) دادخواست تجويز ازدواج مجدد (2) دادخواست تجويز ازدواج مجدد (3) دادخواست ثبت واقعه رجوع حضانت دادخواست صدور حكم حضانت دادخواست حضانت طفل و تحويل فرزند دادخواست سلب حضانت و سرپرستي فرزند از .. .. .. .. و تحويل آن به اينجانب طلاق و گواهي عدم امکان سازش دادخواست صدور گواهي عدم امكان سازش دادخواست صدور گواهي عدم امكان سازش (طلاق توافقي) دادخواست صدور گواهي عدم امكان سازش به علت تحقق شروط عقد نامه دادخواست صدور گواهي عدم امكان سازش به علت عدم پرداخت نفقه دادخواست صدور گواهي عدم امكان سازش به علت عسر و حرج دادخواست تنفيذ طلاق صادره در كشور ..... و اجراي صيغه و ثبت رسمي آن در ايران دادخواست تنفيذ طلاق صادره در كشور ..... و ثبت رسمي آن در ايران فسخ نكاح يا ابطال آن دادخواست ابطال عقد ازداج به علت عدم رعايت غبطه و مصلحت دادخواست ابطال عقد ازداج به علت وجود اكراه و فقدان قصد دادخواست بطلان ازدواج به علت عدم كسب اجازه ولي دادخواست صدور حكم تنفيذ فسخ نكاح دادخواست صدور حكم تنفيذ فسخ نكاح به علت فقدان وصف دادخواست صدور حكم تنفيذ فسخ نكاح به علت فقدان وصف و استرداد هداياي تقديمي دادخواست صدور حكم تنفيذ فسخ نكاح به علت وجود عيب مهريه دادخواست مطالبه مهريه دادخواست مطالبه مهر المسمي با حق حبس دادخواست مطالبه مهريه با قرار تامين آن دادخواست قرار تامين خواسته عادي مهريه دادخواست مطالبه مهريه مطلق با قرار تأمين دادخواست اعسار از پرداخت مهريه دادخواست اعسار از پرداخت مهريه/ نفقه نفقه دادخواست مطالبه نفقه ايام زوجيت دادخواست الزام به تهيه مسكن (از نفقه) دادخواست مطالبه نفقه ايام زوجيت و صدور قرار تأمين دادخواست اعسار از پرداخت مهريه/ نفقه عمومي دادخواست الزام به تمكين دادخواست الزام به تمكين و منع از اشتغال به تحصيل دادخواست استرداد جهيزيه دادخواست استرداد جهيزيه و صدور قرار تأمين خواسته دادخواست تعيين تكليف زندگي خانوادگي دادخواست فرزند خواندگي دادخواست مطالبه خسارت بر هم زدن نامزدي دادخواست ملاقات فرزند موضوعات كيفري ارتشاء، ربا و كلاهبرداري شكوائيه اخذ نوشته يا سند از غير رشيد به ضرر وي شكوائيه ارتشاء شكوائيه ارتشاء عمومي شكوائيه ارتشاء داور - مميز - كارشناس شكوائيه ربا خواري شكوائيه رشوه دادن شكوائيه رشوه گرفتن شكوائيه كلاهبرداري شكوائيه ...
نوشتن رزومه ترکیبی - راهنمای کاریابی در کانادا
راهنمای کاریابی در کانادا – مقدمه ای بر رزومه نویسیرزومه ترکیبی چیست چیست؟رزومه ترکیبی Combination Résumé ترکیبی از دو رزومه سابقه کار Chronological و توانمندی/مهارتیFunctional/Skills است. این نوع رزومه معمولا وقتی نوشته می شود که قصد دارید در زمینه ای کار کنید که سال هاست در آن تجربه دارید و در ضمن داشتن مهارت های خاص در کنار تجربه برای استخدام شدن از اهمیت خاصی برخوردار است.ویژگی های رزومه ترکیبی چه باید باشد؟هنگام نگارش رزومه ترکیبی مسایل زیر را در نظر داشته باشید:هدف از این نوع رزومه همچون سایر رزومه ها تشویق کارفرما به دعوت کردن شما به مصاحبه و در نهایت استخدام است؛ بنابراین دقت کنید که متن روزمه از نظر املا و دستور زبان مشکلی نداشته باشید.سعی کنید ضمن مطرح کردن تمام مسایل مهم تا حد ممکن تعداد صفحات رزومه خود را محدود کنید (حتی المقدور به یک یا دو صفحه).از نوشتن جملات طولانی خودداری کنید. همچنین فقط برروی مسایلی تأکید کنید که با کار مورد نظر شما مرتبط است. دقت نمایید که در مرحله رزومه خوانی کارفرما حوصله مطالعه نوشته های طولانی را ندارد. شرح و تفصیل را بگذارید برای مصاحبه.در عین خلاصه نویسی دقت کنید که کلمات کلیدی از قلم نیافتند. بسیاری از کارفرماهای بزرگ، ابتدا رزومه ها را به وسیله کامپیوتر اسکن می کنند تا فقط رزومه هایی توسط کارمندانشان مطالعه شود که با شغل موجود، هماهنگی نزدیک داشته باشند. اگر کلمات کلیدی که به کار می برید با شرح وظایف و همین طور مهارت های مورد نیاز هماهنگی نداشته باشد، ممکن است رزومه شما هیچ گاه به وسیله یک انسان مطالعه نشود و از قلم بیافتد.بخش های اساسی روزمه ترکیبیهمان طور که در سایر نوشته های رزومه نویسی شرح داده شد، برای رزومه یک فرم استاندارد وجود ندارد. با این وجود بخش هایی که در زیر مطرح می شوند کم و بیش در رزومه های ترکیبی دیده می شوند. در صورت صلاحدید می توانید از ذکر بعضی از این بخش ها خودداری کنید (کما اینکه در نمونه رزومه ای که آمده بعضی از این بخش ها موجود نیست [لینک]). همچنین اگر لازم باشد، می توانید بخش یا بخش های دیگری را نیز به رزومه خود اضافه کنید.مشخصات فردی: نام و نام خانوادگی، آدرس و شماره تماس خود را در بالای تمام صفحات رزومه بنویسید (می توانید نوشتن آدرس را فقط به صفحه اول محدود کنید). بگذارید که نام شما در ذهن کارفرما نقش ببندد.شرح اینکه به دنبال چه هستید Professional Objective and Profile: در این بخش در قالب چند جمله شرح می دهید که قصد دارید در چه نوع کاری مشغول به کار شوید و چگونه سوابق شما با این نوع کار هماهنگی دارد.خلاصه ای از توانمندی ها Qualifications and/or Skills: در این بخش به اختصار و فهرست ...
نحوه نگارش رزومه ( نمونه رزومه )
رزومه متنی است چند صفحه ای حاوی اطلاعات و مشخصات فردی که قبل از مصاحبه در اختیار کارفرمایان قرار گرفته و به آنان امکان میدهد تا ارزیابی اولیه ای از توانایی های شغلی شما داشته باشند. در واقع رزومه باید تصویری ذهنی از شما و فعالیتهای شغلیتان، به خواننده ارائه کند. از این حیث رزومه جنبه ای تبلیغاتی دارد بدین ترتیب که ویژگیهای مؤثر و مفید خود را در اختیار کارفرما قرار میدهید و به نوعی سعی میکنید تا وی را متقاعد سازید که از بین چندین داوطلب، شما را برای شرکت در مصاحبه انتخاب نماید. رزومه باید به طور مثبتی مهارتها و توانایی های شما را نشان دهد. رزومه در عین حال که باید صادقانه باشد، وبایدعاری از تعارفات و شکسته نفسی باشد.رزومه زندگی نامه، شرح گذشته و یا حال شما نیست (هر چند که قسمت عمده آن مربوط به سوابق کاریتان میشود). اولین هدف رزومه جلب توجه کارفرماست. بنابراین در هر جمله ای که مینویسید باید سعی کنید به نوعی علاقه و توجه خواننده را جلب کنید. یک رزومه خوب میتواند کلید موفقیت شما در امر کاریابی باشد. به آن از دید انجام وظیفه نگاه نکنید.شیوه های متفاوتی برای نگارش رزومه متداول و مرسوم است و هر کس به مقتضای سلیقه و هدفی که از نگارش رزومه دارد ، شیوه خاصی را بر می گزیند . اما به طور کلی اصول و سرفصل بندی عمومی رزومه ها به شرح زیر است: ۱- جزئیات شخصی(PersonalDetails) اغلب رزومه ها با این بخش آغاز می شوند . آن چه می بایست در این بخش ذکر شود شامل نام ، آدرس ، شماره تلفن ، آدرس پست الکترونیک و تاریخ تولد است. ۲- پروفایل شخصی(PersonalProfile) وارد کردن پروفایل در رزومه امری سلیقه ای است و ضروری محسوب نمی شود . آن چه در پروفایل به نگارش در می آید ، تصویری کلی و گویا از شما است که به طور جزئی تر در سایر بخش های رزومه ذکر می شود. ۳- تحصیلات و توانایی های علمی(Educationand Qualifications) این بخش شامل تمام سوابق تحصیلی و علمی شما ، از دیپلم دبیرستان و نام دبیرستان گرفته تا آخرین مدرک تحصیلی ، رشته ها و گرایش ها و زمان بندی هر دوره ی تحصیلی خواهد بود. به یاد داشته باشید که حتماً ذکر کنید در حال حاضر مشغول گذراندن چه دوره ای هستید . سایر دوره های علمی – کابردی که در کنار تحصیل آکادمیک گذرانده اید را هم حتماً بنویسید. ۴- سوابق شغلی (Skills and Work Experiences) در این بخش باید کل سوابق شغلی شما ، اعم از تمام وقت یا پاره وقت ، با ذکر نام و تلفن یا آدرس محل کار ، به اضافه تاریخ و دوره اشتغال فهرست شود. ۵- انتشارات و مقالات(Publications) ...
رزومه يا فرم CV
يكي از روشهاي نوشتن رزومه شيوه هاي متفاوتي براي نگارش رزومه متداول و مرسوم است و هر كس به مقتضاي سليقه و هدفي كه از نگارش رزومه دارد ، شيوه خاصي را بر مي گزيند . اما به طور كلي اصول و سرفصل بندي عمومي رزومه ها به شرح زير است: 1- جزئيات شخصي(Personal Details) اغلب رزومه ها با اين بخش آغاز مي شوند . آن چه مي بايست در اين بخش ذكر شود شامل نام ، آدرس ، شماره تلفن ، آدرس پست الكترونيك و تاريخ تولد است. 2- پروفايل شخصي(Personal Profile) وارد كردن پروفايل در رزومه امري سليقه اي است و ضروري محسوب نمي شود . آن چه در پروفايل به نگارش در مي آيد ، تصويري كلي و گويا از شما است كه به طور جزئي تر در ساير بخش هاي رزومه ذكر مي شود. 3- تحصيلات و توانايي هاي علمي(Education and Qualifications) اين بخش شامل تمام سوابق تحصيلي و علمي شما ، از ديپلم دبيرستان و نام دبيرستان گرفته تا آخرين مدرك تحصيلي ، رشته ها و گرايش ها و زمان بندي هر دوره ي تحصيلي خواهد بود. به ياد داشته باشيد كه حتماً ذكر كنيد در حال حاضر مشغول گذراندن چه دوره اي هستيد . ساير دوره هاي علمي - كابردي كه در كنار تحصيل آكادميك گذرانده ايد را هم حتماً بنويسيد. 4- سوابق شغلي (Skills and Work Experiences) در اين بخش بايد كل سوابق شغلي شما ، اعم از تمام وقت يا پاره وقت ، با ذكر نام و تلفن يا آدرس محل كار ، به اضافه تاريخ و دوره اشتغال فهرست شود. 5- انتشارات و مقالات(Publications) فهرست كتب و مقالاتي كه منتشر كرده و يا در كنفرانس ها ارائه نموده ايد به اضافه زمان انتشار را در اين بخش بياوريد. اگر خلاصه مقالات را به رزومه ضميمه نماييد بهتر است. 6- ساير اطلاعات(Additional Information) نگارش اين قسمت ضروري نيست ، اما چنان چه لازم دانستيد توضيحي جانبي روي سوابق تحصيلي و شغلي خود بنويسيد ، مي توانيد اين بخش را اضافه نماييد. 7 - علائق(Interests) فهرستي از علائق خود در زمينه هاي فوق برنامه مثل ورزش يا هنر را در اين بخش بنويسيد و احياناً اگر سوابق حرفه اي در اين زمينه ها داريد حتما ذكر كنيد. 8 - معرف ها(References) نام ، رتبه ، درجه تحصيلي ، آدرس يا تلفن و كلاً اطلاعات مربوط به معرفين خود ( كه معمولا اساتيد شما هستند ) را در اين بخش بياوريد . اين معرف ها مي بايست همان معرفيني باشند كه توصيه نامه هاي شما را تكميل نموده اند. * ساير توصيه ها - پيش از نگارش رزومه ، خوب در مورد سوابق تحصيلي و شغلي خود فكر كنيد تا چيزي را از قلم نياندازيد . سعي كنيد تا حد امكان ، مداركي دال بر سوابقتان آماده و ترجمه كنيد تا ضميمه رزومه نماييد. - از دروغگويي يا بزرگنمايي جداً پرهيز کنید ، ممكن است برايتان دردسر ساز شود! - بهتر است رزومه را ...
پیدا کردن کار در کانادا
مراحل پیدا کردن کار در کانادا از ابتدا تا انتها :۱- پیدا کردن کار برای تقاضا۲- درست کردن رزومه۳- نوشتن نامه تقاضا۴- تقاضا۵- مصاحبه۶- مصاحبه‌ی دوم و سوم۷- نتیجه1 -پیدا کردن کار برای تقاضا : پیدا کردن کار در کانادا شدنی‌تر از آن است که تصور میشود. فقط کافی است از ابزار مناسب استفاده شود. برای پیدا کردن کار روش‌های خیلی زیادی وجود دارد. برای اینکه بهترین کار با توجه به علاقه و نیازتان پیدا شود. باید از همه‌ی روش‌های موجود استفاده کنید تا در آخر قدرت انتخاب بین بهترین‌ها را داشته باشید.روش های موجود : از طریق اینترنت :LinkedInوبسایت لینکداین بزرگترین شبکه‌ی کاری در اینترنت است با بیش از ۱۰۰ میلیون عضو. یکی از بهترین راه‌های پیدا کردن رابطه و یافتن شغل است. شما پس از عضویت در لینکداین می‌توانید افراد دیگر را به لیست خود اضافه کنید. مانند:کاریاب‌ها (Recruiter)مدیران شرکت‌هاکارمندان شرکت‌ها دوستان همکاران استادان هم‌دانشگاهی‌ها ,هم‌رشته‌ای‌ها, هر چه شبکه‌ی خود را قوی‌تر کنید شانس بالاتری دارید که از طرف شرکت‌های مختلف با شما تماس بگیرند.کاریاب‌ها کسانی هستند که هدفشان گسترده کردن شبکه‌ی آشنایان خودشان است. پس اگر کاریابی در رشته‌تان در لینکداین پیدا کردید، حتما به لیست خود اضافه کنید. هم شما می‌توایند با کاریاب تماس حاصل کنید و رزومه‌ی خود را برایش بفرستید، هم کاریاب با شما میتواند تماس بگیرد.همچنین می‌توانید با مدیران و کارمندان شرکت مورد نظرتان تماس حاصل کرده و سعی کنید رزومه خود را برایشان فرستاده و وقت مصاحبه بگیرید.بسیاری از شرکت‌ها به خصوص شرکت‌های بزرگ هنگام نیاز به کارمند جدید به لینکداین مراجعه می‌کنند و از روی پروفایل شما تصمیم می‌گیرند که شما را دعوت به مصاحبه بکنند یا خیر. سعی کنید پروفایل لینکداینتان به خوبی رزومه‌تان باشد. تمام نکات مربوط به رزومه نویسی این‌جا هم کاربرد دارد.یکی از مهمترین فواید لینکداین این است که شما می‌توانید لیست تمام شرکت‌های موجود در شهرتان و مربوط به رشته‌تان را از طریق آن بدست آورید. به این ترتیب می‌توانید به وبسایت شرکت مورد نظر مراجعه کرده و ببینید آیا به کارمند جدید نیاز دارند یا خیر.دقت کنید که اکثر شرکت‌های کانادا وبسایت مخصوص به خود دارند و اکثرا در وب‌سایتشان اطلاعات مربوط به تقاضای کاری موجود است. شما می‌توانید از طریق خود وبسایت و یا با فرستان ایمیل تقاضای کار کنید. Monsterمانستر بزرگترین پایگاه داده شغل را دارد. برخلاف لینکدین که بیشتر برای پیدا کردن رابطه و پیدا شدن شما توسط کارفرما مناسب است، مانستر بیشتر برای جستجوی ...
آگهی استخدام وکیل پایه یک و دو، مشاور خانواده و کارآموز در یزد
آگهی استخدام موسسه بین المللی حقوقی در استان یزد به گزراش بیرخبر به نقل از کاریاب آنلاین ؛ موسسه بین المللی حقوقی عدالت گستر فخر ایرانیان ، اولین و بزرگترین موسسه بین المللی حقوقی در استان یزد ، به منظور توسعه فعالیت های خود از متقاضیان واجد شرایط ذیل جهت فعالیت در این موسسه واقع در استان یزد دعوت به همکاری می نماید : ردیف سمت مقطع رشته تحصیلی سابقه کار مرتبط نفرات مورد نیاز شرایط کار 1 وکیل پایه 1 کارشناسی و کارشناسی ارشد حقوق حداقل 5 سال 3 تمام وقت و پاره وقت 2 وکیل پایه 2 کارشناسی و کارشناسی ارشد حقوق حداقل 3 سال 3 تمام وقت و پاره وقت 3 مشاور خانواده کارشناسی و کارشناسی ارشد مشاوره، روانشناسی، علوم اجتماعی و علوم تربیتی حداقل 2 سال 3 تمام وقت و پاره وقت 4 کارآموز کارشناسی و کارشناسی ارشد حقوق حداقل 1 سال 9 تمام وقت متقاضیان می توانند رزومه خود را تا تاریخ 10 خرداد 1393 به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایند. آگهی استخدام یزد2خرداد93,آگهی استخدام یزد1خرداد93,آگهی استخدام یزد31اردیبهشت93,آگهی استخدامی یزد,نیازمندی یزد خرداد93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی خرداد سال93,آگهی استخدام یزد1393,سایت آگهی استخدام یزد,استخدام یزد,آگهی استخدام یزد امروز,نیازمندی یزد همشهری,نیازمندی یزد,استخدامیهای یزد,کاریابی یزد,استخدامهای جدید نیازمندی یزد,آگهی استخدامی یزد اردیبهشت 93,آگهی استخدامی یزد خرداد ماه 93,استخدام,آگهی استخدام,استخدامی روز,استخدام روز,آگهی استخدام وکیل پایه یک,آگهی استخدام وکیل,آگهی استخدام وکیل پایه دو,آگهی استخدام مشاور خانواده,آگهی استخدام کارآموز در یزد,آگهی استخدام وکیل در یزد,آگهی استخدام مشاور در یزد,ااستخدام موسسه حقوقی