نمونه درخواست استخدام
ساختار رزومه – نمونه کار و نامه درخواست
نمونه کار و نامه درخواست همانطور که در بخش مقالات هم اشاره کردیم ممکن است کارفرما از شما چند نمونه کار هم بخواهد. نسبت به زمینه ای که در آن فعالیت می کنید، می توانید آنها را به صورت متنی در فرمت های ورد یا پی دی اف یا فایل های مالتی مدیا به ایمیلتان ضمیمه کنید یا اگر فرم ها راپست می کنید، آنها را پرینت گرفته یا تمام فایل ها را روی یک سی دی/دی وی دی ضبط کنید و همراه رزومه ارسال نمایید. برای افرادی چون روزنامه نگاران، پژوهشگران یا طراحان وب که مطالب آنلاین منتشر شده زیادی دارند، بهتر آن است که علاوه بر ارائه چند نمونه کاری که از میان بهترین ها و مرتبط ترین ها ارسال می شود، در صفحه ای جداگانه لینک مطالب آنلاین خود را همراه با ذکر عنوان مطلب و تاریخ انتشار فهرست کنند و همراه نمونه کارها بفرستند. دقت داشته باشید که نمونه کار را فقط در صورتی همراه رزومه ارسال می کنید که از شما خواسته شده باشد. در غیر این صورت رزومه تنها کافی است.همچنین در اکثر موارد، علاوه بر رزومه از شما یک «نامه درخواست» یا «نامه استخدامی» هم خواسته می شود. این نامه همراه با رزومه ارسال می شود پس اگر ایمیل می کنید باید این متن را در متن ایمیل تان بزنید و رزومه را ضمیمه کنید، اگر هم پست می کنید یا شخصا تحویل می دهید این نامه را باید ضمیمه رزومه کنید به طوری که نامه درخواست روی رزومه قرار بگیرد. همانطور که گفتیم رزومه چکیده ای از مشخصات و سوابق حرفه ای و علمی شماست که کارفرما براساس آن شما را ارزیابی می کند. نامه درخواست را می توان چکیده ای از رزومه دانست که براساس آگهی کار مورد نظر شما، کارفرما را تشویق می کند که رزومه شما را بخواند و شما را برای مصاحبه دعوت کند.نامه درخواست باید کوتاه، حداکثر در دو یا سه پاراگراف، نوشته شود. در این نامه ابتدا خودتان را معرفی می کنید، سپس می گویید به کدام موقعیت شغلی موجود در آگهی علاقه مند هستید و دارید برای آن رزومه می فرستید. رشته تحصیلی خود و مقطع آن را مشخص کنید و به طور مختصر به مرتبط ترین تجربیات و مهارت های خود که مورد نیاز کارفرماست اشاره نمایید. اگر شخص دریافت کننده نامه مشخص شده است، حتما نام او را در ابتدای نامه ذکر کنید. مثال:سرکار خانم/ جناب آقای…پیرو آگهی آن شرکت در نشریه…قبل از اینکه نامه را بنویسید کمی در مورد شرکت یا سازمان مورد نظر تحقیق کنید تا بتوانید در نامه خود نشان دهید که اطلاعاتی از سازمان یا شرکت مربوطه دارید. مثلا به برنامه ها و پروژه های قبلی آنها اشاره کنید. یا به بخشی که برای کار در آن رزومه می فرستید.نامه شما، حتی اگر فرد گیرنده را می شناسید، باید ...
یک نمونه فرم درخواست کار...
بسمه تعالی فرم درخواست به کار
استخدام شرکت ثمین گستر کارمانیا پیمانکار تامین نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمان
دانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامی در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ دانلود نمونه سوالات استخدام پرستاری شرکت ثمین گستر کارمانیا برای تامین خدمات پرستاری مورد نیاز دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز در بیمارستان های استان آذربایجان شرقی در نظر دارد در اجرای تبصره ۸ از دستورالعمل خرید خدمات گروه پرستاری تعدادی از افراد حائز شرایط ذیل را شناسایی و جذب نماید.لذا عموم افراد واجد شرایط و علاقمند می توانند حداکثر تا ۵ روز از تاریخ نشر آگهی در روزنامه به صورت حضوری با همراه داشتن ال و کپی مدارک زیر به نشانی تبریز،خیابان گلگشت،سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی،دفتر نمایندگی شرکت ثمین گستر کارمانیا مراجعه و تقاضای خود را ارائه و ثبت نمایند.لازم به ذکر است از داوطلبان محترم پس از مصاحبه تخصصی و گزینشی برحسب اولویت و نیاز اعلامی استفاده خدمتی به عمل خواهد آمد.مدارک مورد نیاز:۱-تکمیل فرم درخواست شغل۲-اصل و فتوکپی تمام صفحات شناسنامه۳-اصل و فتوکپی کارت ملی۴-اصل و فتوکپی آخرین مدرک تحصیلی۵-دو قطعه عکس پرسنلی۶-اصل و فتوکپی گواهی پایان طرح یا معاف از طرح۷-اصل و فتوکپی کارت پایان خدمت یا معافیت دائم ویژه آقایان۹-اصل و مدارک دال بر معلولیت(درصورت دارا بودن معلولیت)عنوان شغل مورد نیازتعدادمحل خدمتشرایط احرازپرستار۹۶نفربیمارستان ها:چراویماق(۲۰نفر)، اهر(۵نفر)، سراب(۵نفر)،میانه(۵نفر)،شبستر(۵نفر) و بیمارستان تبریز(۵۶نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناس یا کارشناس ارشد در رشته پرستاریکاردان یا کارشناس اتاق عمل۲۰نفربیمارستان چاراویماق(۴نفر)و بیمارستان های تبریز(۱۶نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم اتاق عمل برای کاردان اتاق عمل و مدرک تحصیلی کارشناس اتاق عمل برای کارشناس اتاق عملکاردان یا کارشناس هوشبری۴نفربیمارستان چاراویماق(۴نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم هوشبری برای کاردان هوشبری و مدک تحصیلی کارشناس هوشبری برای کارشناس هوشبریبهیار۴نفربیمارستان چاراویماق(۴نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم بهیاری دانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامی در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ دانلود نمونه سوالات استخدام پرستاری
آگهی استخدام استانداری زنجان + نمونه سوالات
اطلاعیه ی تمدید ثبت نام به اطلاع داوطلبان عزیز می رساند با عنایت به تراکم ثبت نام در روزهای آخر و تماس های مکرر مبنی بر درخواست تمدید مهلت ثبت نام ، بدینوسیله مهلت ثبت نام در آزمون تا ساعت ۲۰ روز شنبه مورخ ۱۳۹۲/۰۳/۱۸ تمدید می گردد استانداری زنجان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای اجرایی استان طبق مفاد قانون برنامه پنجم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاههای اجرایی، از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد ۴۷۰ نفر از افراد واجد شرایط بومی استان زنجان را از طریق آزمون توانمندی‌های عمومی، تخصصی، مصاحبه تخصصی و گزینش به صورت پیمانی به شرح فایل پیوستی ذیل استخدام می‌نماید. شهرهای مورد نیاز : زنجانتعداد نیروی مورد نیاز: ۴۷۰ نفرتاریخ انقضا: 18 خرداد ماه ۹۲ دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری ها جهت آمادگی بیشتر در آزمون متن آگهی استانداری زنجان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای اجرایی استان طبق مفاد قانون برنامه پنجم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاههای اجرایی، از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد ۴۷۰ نفر از افراد واجد شرایط بومی استان زنجان را از طریق آزمون توانمندی‌های عمومی، تخصصی، مصاحبه تخصصی و گزینش به صورت پیمانی به شرح فایل پیوستی ذیل استخدام می‌نماید. دانلود فایل آگهی و تعداد نیروی مورد نیاز هر شغل اطلاعیه ی تمدید ثبت نام به اطلاع داوطلبان عزیز می رساند با عنایت به تراکم ثبت نام در روزهای آخر و تماس های مکرر مبنی بر درخواست تمدید مهلت ثبت نام ، بدینوسیله مهلت ثبت نام در آزمون تا ساعت ۲۰ روز شنبه مورخ ۱۳۹۲/۰۳/۱۸ تمدید می گردد آدرس آگهی و سایت ثبت نام :http://azmoon.ostandari-zn.ir http://azmoon.ostandari-zn.irدانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری ها جهت آمادگی بیشتر در آزمون برای دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری ها اینجا را کلیک کنید پنجم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاههای اجرایی، از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد ۴۷۰ نفر از افراد واجد شرایط بومی استان زنجان را از طریق آزمون توانمندی‌های عمومی، تخصصی، مصاحبه تخصصی و گزینش به صورت پیمانی ...
فرم نمونه قرارداد کار
برای دریافت فرم نمونه قرارداد کارگری و کارفرمایی مشمولین قانون کار بر روی گذینه زیر کلیک نمایید: دانلود: قراردادکار اگه بالایی کار نکرد : دانلود: قراردادکار
رزومه درخواست شغل و استخدام فارسی و انگلیسی
كافي نت سهنديه تبريز تقديم ميكندفايل رزومه درخواست استخدام به دو زبان فارسي و انگليسياين فايل به صورت ورد هست و شما ميتونين اون رو تغيير بدين و يا تكميل كنينفايل رو از اينجا دريافت كنيدكد تخفيف براي مشتريان كافي نت سهنديه:resume1392040
استخدام بانک گردشگری در سال ۹۳ + استخدام جدید
سوالات استخدامی رشته مدیریت سوالات آزمون های ICDL (رایانه کار) نمونه سوالات دانش علوم بانکی سوالات آزمون استخدامی بانک ها
شیوه و نحوه نگارش نامه درخواست همکاری و درخواست شغل
شیوه های نوشتن نامه درخواست شغلدربیشتراطلاعیه های استخدامی کارفرمایان به دنبال آن هستند که با دریافت مشخصات و سوابق افراد گزینه مناسبی را برای یک فرصت شغلی پیدا کنند .متقاضیان کارنیز خود را ملزم می بینند تا درپاسخ به آگهی ها و اطلاعیه های استخدامی ، مشخصات و سوابق (رزومه ) خود را همراه بانامه ای که درخواست شغل درآن نوشته شده ارسال دارند . این نامه را نامه درخواست شغل ، نامه پوششی یا نامه ضمیمه گویند .در چنین بازارکاری که رقابت بر آن حکم فرماست، نامه درخواست شغل و رزومه حرف اول را می‌زند. توجه داشته باشید که نامه درخواست شغل باید جامع و کامل باشد نه آنکه تکرار رزومه‌تان باشد و هدف تشریح و بیان اطلاعات و در واقع ایجاد شناختی از خودتان می‌باشد. نامه درخواست شغل به نوعی معرف شما به کارفرما است، در حالیکه رزومه درباره شما صحبت می‌کنند. همانند رزومه، نامه درخواست شغل نیز جزء ابزار بازاریابی مهم به شمار می‌آید.کارفرمایان با دریافت درخواست ها ورزومه ها تمام سعی خود را برای کاهش و مرتب‌سازی نامه‌های درخواست شغل و مشخصات و سوابق ارسالی می‌نمایند تا با انتخاب تقاضاهایی که به ویژگی های شغلی مورد نیاز آنها نزدیک باشد تعداد متقاضیان واجد شرایط را به میزان معقولی برسانند و بررسی را آسان نمایند. آگاهی از نحوه انجام این کار در واقع دید کلی از نحوه نوشتن نامه درخواست شغل به متقاضی کار می‌دهد تا به نحوی آن را بنویسید که جزو نامه‌های گلچین و مورد نظر باشد، زیرا چنانچه نامه درخواست شغل نتواند نظراستخدام کننده را جلب نماید مرحله اولیه باموفقیت طی نمی شود و رزومه به هیچ وجه مورد بررسی قرار نمی‌گیرد و به بایگانی راکد سپرده خواهد شد.بسیاری ازکارفرمایان داوطلبی را که در نگاه اول به نظرشان واجدشرایط و مناسب نیاید، حتی بررسی نمی‌کنند. در واقع همان نگاه و نظر اول به نامه درخواست شغل تاحدود زیادی تکلیف استخدام را مشخص می کند .برای تهیه یک نامه درخواست شغل تأثیرگذار از یک سو چارچوب و قالب اصولی نامه‌های اداری معمولی باید رعایت شده و از سوی دیگر باید نامه دربردارنده سه مطلب و مفهوم اصلی به شرح ذیل باشد:1- پاراگراف اول: علت نوشتن نامه؛2- پاراگراف میانی: چیزهایی که متقاضی کارازخود ارائه می دهد؛3- پاراگراف نهایی: چگونگی پیگیری های بعدی .علت نوشتن نامه درخواست شغلنامه درخواست شغل باید با دقت بسیار برای هر موقعیت و هدف ذکر شده در بالا طراحی شود، این طور نباشد که یک نامه درخواست شغل تهیه کرده و برای تمام موارد ارسال گردد. یک متقاضی کاربه علل مختلف ممکن است بایک کارفرما مکاتبه کرده و درخواست شغل نماید . برای هرکدام ازاین ...
ساختار رزومه – نمونه کار و نامه درخواست
نمونه کار و نامه درخواست همانطور که در بخش مقالات هم اشاره کردیم ممکن است کارفرما از شما چند نمونه کار هم بخواهد. نسبت به زمینه ای که در آن فعالیت می کنید، می توانید آنها را به صورت متنی در فرمت های ورد یا پی دی اف یا فایل های مالتی مدیا به ایمیلتان ضمیمه کنید یا اگر فرم ها راپست می کنید، آنها را پرینت گرفته یا تمام فایل ها را روی یک سی دی/دی وی دی ضبط کنید و همراه رزومه ارسال نمایید. برای افرادی چون روزنامه نگاران، پژوهشگران یا طراحان وب که مطالب آنلاین منتشر شده زیادی دارند، بهتر آن است که علاوه بر ارائه چند نمونه کاری که از میان بهترین ها و مرتبط ترین ها ارسال می شود، در صفحه ای جداگانه لینک مطالب آنلاین خود را همراه با ذکر عنوان مطلب و تاریخ انتشار فهرست کنند و همراه نمونه کارها بفرستند. دقت داشته باشید که نمونه کار را فقط در صورتی همراه رزومه ارسال می کنید که از شما خواسته شده باشد. در غیر این صورت رزومه تنها کافی است.همچنین در اکثر موارد، علاوه بر رزومه از شما یک «نامه درخواست» یا «نامه استخدامی» هم خواسته می شود. این نامه همراه با رزومه ارسال می شود پس اگر ایمیل می کنید باید این متن را در متن ایمیل تان بزنید و رزومه را ضمیمه کنید، اگر هم پست می کنید یا شخصا تحویل می دهید این نامه را باید ضمیمه رزومه کنید به طوری که نامه درخواست روی رزومه قرار بگیرد. همانطور که گفتیم رزومه چکیده ای از مشخصات و سوابق حرفه ای و علمی شماست که کارفرما براساس آن شما را ارزیابی می کند. نامه درخواست را می توان چکیده ای از رزومه دانست که براساس آگهی کار مورد نظر شما، کارفرما را تشویق می کند که رزومه شما را بخواند و شما را برای مصاحبه دعوت کند.نامه درخواست باید کوتاه، حداکثر در دو یا سه پاراگراف، نوشته شود. در این نامه ابتدا خودتان را معرفی می کنید، سپس می گویید به کدام موقعیت شغلی موجود در آگهی علاقه مند هستید و دارید برای آن رزومه می فرستید. رشته تحصیلی خود و مقطع آن را مشخص کنید و به طور مختصر به مرتبط ترین تجربیات و مهارت های خود که مورد نیاز کارفرماست اشاره نمایید. اگر شخص دریافت کننده نامه مشخص شده است، حتما نام او را در ابتدای نامه ذکر کنید. مثال:سرکار خانم/ جناب آقای…پیرو آگهی آن شرکت در نشریه…قبل از اینکه نامه را بنویسید کمی در مورد شرکت یا سازمان مورد نظر تحقیق کنید تا بتوانید در نامه خود نشان دهید که اطلاعاتی از سازمان یا شرکت مربوطه دارید. مثلا به برنامه ها و پروژه های قبلی آنها اشاره کنید. یا به بخشی که برای کار در آن رزومه می فرستید.نامه شما، حتی اگر فرد گیرنده را می شناسید، باید ...
یک نمونه فرم درخواست کار...
بسمه تعالی فرم درخواست به کار
استخدام شرکت ثمین گستر کارمانیا پیمانکار تامین نیروی انسانی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمان
دانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامی در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ دانلود نمونه سوالات استخدام پرستاری شرکت ثمین گستر کارمانیا برای تامین خدمات پرستاری مورد نیاز دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز در بیمارستان های استان آذربایجان شرقی در نظر دارد در اجرای تبصره ۸ از دستورالعمل خرید خدمات گروه پرستاری تعدادی از افراد حائز شرایط ذیل را شناسایی و جذب نماید.لذا عموم افراد واجد شرایط و علاقمند می توانند حداکثر تا ۵ روز از تاریخ نشر آگهی در روزنامه به صورت حضوری با همراه داشتن ال و کپی مدارک زیر به نشانی تبریز،خیابان گلگشت،سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی،دفتر نمایندگی شرکت ثمین گستر کارمانیا مراجعه و تقاضای خود را ارائه و ثبت نمایند.لازم به ذکر است از داوطلبان محترم پس از مصاحبه تخصصی و گزینشی برحسب اولویت و نیاز اعلامی استفاده خدمتی به عمل خواهد آمد.مدارک مورد نیاز:۱-تکمیل فرم درخواست شغل۲-اصل و فتوکپی تمام صفحات شناسنامه۳-اصل و فتوکپی کارت ملی۴-اصل و فتوکپی آخرین مدرک تحصیلی۵-دو قطعه عکس پرسنلی۶-اصل و فتوکپی گواهی پایان طرح یا معاف از طرح۷-اصل و فتوکپی کارت پایان خدمت یا معافیت دائم ویژه آقایان۹-اصل و مدارک دال بر معلولیت(درصورت دارا بودن معلولیت)عنوان شغل مورد نیازتعدادمحل خدمتشرایط احرازپرستار۹۶نفربیمارستان ها:چراویماق(۲۰نفر)، اهر(۵نفر)، سراب(۵نفر)،میانه(۵نفر)،شبستر(۵نفر) و بیمارستان تبریز(۵۶نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناس یا کارشناس ارشد در رشته پرستاریکاردان یا کارشناس اتاق عمل۲۰نفربیمارستان چاراویماق(۴نفر)و بیمارستان های تبریز(۱۶نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم اتاق عمل برای کاردان اتاق عمل و مدرک تحصیلی کارشناس اتاق عمل برای کارشناس اتاق عملکاردان یا کارشناس هوشبری۴نفربیمارستان چاراویماق(۴نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم هوشبری برای کاردان هوشبری و مدک تحصیلی کارشناس هوشبری برای کارشناس هوشبریبهیار۴نفربیمارستان چاراویماق(۴نفر)دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم بهیاری دانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامی در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ دانلود نمونه سوالات استخدام پرستاری
آگهی استخدام استانداری زنجان + نمونه سوالات
اطلاعیه ی تمدید ثبت نام به اطلاع داوطلبان عزیز می رساند با عنایت به تراکم ثبت نام در روزهای آخر و تماس های مکرر مبنی بر درخواست تمدید مهلت ثبت نام ، بدینوسیله مهلت ثبت نام در آزمون تا ساعت ۲۰ روز شنبه مورخ ۱۳۹۲/۰۳/۱۸ تمدید می گردد استانداری زنجان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای اجرایی استان طبق مفاد قانون برنامه پنجم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاههای اجرایی، از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد ۴۷۰ نفر از افراد واجد شرایط بومی استان زنجان را از طریق آزمون توانمندی‌های عمومی، تخصصی، مصاحبه تخصصی و گزینش به صورت پیمانی به شرح فایل پیوستی ذیل استخدام می‌نماید. شهرهای مورد نیاز : زنجانتعداد نیروی مورد نیاز: ۴۷۰ نفرتاریخ انقضا: 18 خرداد ماه ۹۲ دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری ها جهت آمادگی بیشتر در آزمون متن آگهی استانداری زنجان برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاههای اجرایی استان طبق مفاد قانون برنامه پنجم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاههای اجرایی، از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد ۴۷۰ نفر از افراد واجد شرایط بومی استان زنجان را از طریق آزمون توانمندی‌های عمومی، تخصصی، مصاحبه تخصصی و گزینش به صورت پیمانی به شرح فایل پیوستی ذیل استخدام می‌نماید. دانلود فایل آگهی و تعداد نیروی مورد نیاز هر شغل اطلاعیه ی تمدید ثبت نام به اطلاع داوطلبان عزیز می رساند با عنایت به تراکم ثبت نام در روزهای آخر و تماس های مکرر مبنی بر درخواست تمدید مهلت ثبت نام ، بدینوسیله مهلت ثبت نام در آزمون تا ساعت ۲۰ روز شنبه مورخ ۱۳۹۲/۰۳/۱۸ تمدید می گردد آدرس آگهی و سایت ثبت نام :http://azmoon.ostandari-zn.ir http://azmoon.ostandari-zn.irدانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری ها جهت آمادگی بیشتر در آزمون برای دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری ها اینجا را کلیک کنید پنجم توسعه، قانون مدیریت خدمات کشوری و دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای به کارگیری افراد در دستگاههای اجرایی، از محل مجوز شماره ۴۵۵۰/۱۱۰/دم مورخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد ۴۷۰ نفر از افراد واجد شرایط بومی استان زنجان را از طریق آزمون توانمندی‌های عمومی، تخصصی، مصاحبه تخصصی و گزینش به صورت پیمانی ...
فرم نمونه قرارداد کار
برای دریافت فرم نمونه قرارداد کارگری و کارفرمایی مشمولین قانون کار بر روی گذینه زیر کلیک نمایید: دانلود: قراردادکار اگه بالایی کار نکرد : دانلود: قراردادکار
رزومه درخواست شغل و استخدام فارسی و انگلیسی
كافي نت سهنديه تبريز تقديم ميكندفايل رزومه درخواست استخدام به دو زبان فارسي و انگليسياين فايل به صورت ورد هست و شما ميتونين اون رو تغيير بدين و يا تكميل كنينفايل رو از اينجا دريافت كنيدكد تخفيف براي مشتريان كافي نت سهنديه:resume1392040
استخدام بانک گردشگری در سال ۹۳ + استخدام جدید
سوالات استخدامی رشته مدیریت سوالات آزمون های ICDL (رایانه کار) نمونه سوالات دانش علوم بانکی سوالات آزمون استخدامی بانک ها
شیوه و نحوه نگارش نامه درخواست همکاری و درخواست شغل
شیوه های نوشتن نامه درخواست شغلدربیشتراطلاعیه های استخدامی کارفرمایان به دنبال آن هستند که با دریافت مشخصات و سوابق افراد گزینه مناسبی را برای یک فرصت شغلی پیدا کنند .متقاضیان کارنیز خود را ملزم می بینند تا درپاسخ به آگهی ها و اطلاعیه های استخدامی ، مشخصات و سوابق (رزومه ) خود را همراه بانامه ای که درخواست شغل درآن نوشته شده ارسال دارند . این نامه را نامه درخواست شغل ، نامه پوششی یا نامه ضمیمه گویند .در چنین بازارکاری که رقابت بر آن حکم فرماست، نامه درخواست شغل و رزومه حرف اول را می‌زند. توجه داشته باشید که نامه درخواست شغل باید جامع و کامل باشد نه آنکه تکرار رزومه‌تان باشد و هدف تشریح و بیان اطلاعات و در واقع ایجاد شناختی از خودتان می‌باشد. نامه درخواست شغل به نوعی معرف شما به کارفرما است، در حالیکه رزومه درباره شما صحبت می‌کنند. همانند رزومه، نامه درخواست شغل نیز جزء ابزار بازاریابی مهم به شمار می‌آید.کارفرمایان با دریافت درخواست ها ورزومه ها تمام سعی خود را برای کاهش و مرتب‌سازی نامه‌های درخواست شغل و مشخصات و سوابق ارسالی می‌نمایند تا با انتخاب تقاضاهایی که به ویژگی های شغلی مورد نیاز آنها نزدیک باشد تعداد متقاضیان واجد شرایط را به میزان معقولی برسانند و بررسی را آسان نمایند. آگاهی از نحوه انجام این کار در واقع دید کلی از نحوه نوشتن نامه درخواست شغل به متقاضی کار می‌دهد تا به نحوی آن را بنویسید که جزو نامه‌های گلچین و مورد نظر باشد، زیرا چنانچه نامه درخواست شغل نتواند نظراستخدام کننده را جلب نماید مرحله اولیه باموفقیت طی نمی شود و رزومه به هیچ وجه مورد بررسی قرار نمی‌گیرد و به بایگانی راکد سپرده خواهد شد.بسیاری ازکارفرمایان داوطلبی را که در نگاه اول به نظرشان واجدشرایط و مناسب نیاید، حتی بررسی نمی‌کنند. در واقع همان نگاه و نظر اول به نامه درخواست شغل تاحدود زیادی تکلیف استخدام را مشخص می کند .برای تهیه یک نامه درخواست شغل تأثیرگذار از یک سو چارچوب و قالب اصولی نامه‌های اداری معمولی باید رعایت شده و از سوی دیگر باید نامه دربردارنده سه مطلب و مفهوم اصلی به شرح ذیل باشد:1- پاراگراف اول: علت نوشتن نامه؛2- پاراگراف میانی: چیزهایی که متقاضی کارازخود ارائه می دهد؛3- پاراگراف نهایی: چگونگی پیگیری های بعدی .علت نوشتن نامه درخواست شغلنامه درخواست شغل باید با دقت بسیار برای هر موقعیت و هدف ذکر شده در بالا طراحی شود، این طور نباشد که یک نامه درخواست شغل تهیه کرده و برای تمام موارد ارسال گردد. یک متقاضی کاربه علل مختلف ممکن است بایک کارفرما مکاتبه کرده و درخواست شغل نماید . برای هرکدام ازاین ...