نمونه استعفا نامه
طریقه نوشتن متن نامه استعفا نامه اداری
طریقه نوشتن متن نامه استعفا نامه اداری هشدار : لطفا قبل از نوشتن نامه استعفا تمام جوانب کار را در نظر بگیرید. تغییر شغل می تواند تاثیر بسیار زیادی در آینده کاری و شخصی شما داشته باشد. استرس و حجم کاری بالا ، تنش با رییس و همکاران و درگیری با ارباب رجوع دلیل قابل قبولی برای استعفا نیست. لطفا در حالت عصبانیت تصمیم گیری نکنید. جناب آقای .... مدیر محترم امور اداری / رییس محترم اداره کارگزینی با سلام و احترام بدینوسیله اینجانب ............. به شماره کارمندی ...... و به شماره شناسنامه ....... که از تاریخ ........... در این شرکت با سمت ....... در واحد ...... مشغول بکار می باشم بدلایل شخصی / کاری تقاضای استعفای خود را از تاریخ ............... بحضور تقدیم می دارم. خواهشمند است دستور فرمایید اداره امور کارکنان درخصوص درخواست اینجانب اقدام لازم مبذول نمایند. بدیهی است اینجانب تا زمان تسویه حساب در خدمت شرکت بوده و در صورت نیاز آمادگی دارم تا آموزش نفر جدید جهت تصدی شغل مربوطه را بر عهده گیرم. پیشاپیش از حسن نظر جنابعالی کمال تشکر خویش را ابراز نموده و توفیق جنابعالی و دیگر همکاران محترم مجموعه را از خداوند منان خواستارم. با تشکر و سپاس نام و نام خانوادگی تاریخ و امضا namenegari.persianblog.ir
نمونه نامه های رسمی به زبان انگلیسی
نمونه نامه های رسمی به زبان انگلیسی نمونه نامه لغو عضویتنمونه نامه اعتراض به یک شرکت (1) رنمونه نامه اعتراض به یک شرکت (2) رنمونه نامه تسلیتنمونه نامه جواب تسلیتنمونه نامه درخواست کمک از یک سازمان مسئولنمونه نامه لغو رزرو اتاق در یک هتلنمونه نامه قبول یک دعوتنمونه نامه رد یک دعوتنمونه نام قبول یک فرصت شغلینمونه نامه رد یک فرصت شغلینمونه نامه اعلام علاقه به یک فرصت شغلینمونه نامه درخواست کار برای یک شغل بخصوصنمونه نامه برای معرفی توانائی خود و درخواست کار، متناسب با تجربه متقاضینمونه نامه اخطاریه لغو اجارهنمونه نامه درخواست معرفی نامه و سابقه کارنمونه معرفی نامه و سابقه کار برای یک فردنمونه نامه درخواست رزرو هتلنمونه استعفا نامهنمونه دعوتنامه برای عروسینمونه نامه عدم شرکت در مراسم عروسینمونه نامه خبر تولد فرزند به دوستانرای دانلود اینجا کلیک کنید پسورد : www.pourkarimi.blogfa.com
خدمات مشاوره تلفنی خانواده حقوقی
به نام خدا با سلام برای مشاوره حقوقی تلفنی با شماره 9099070219 از خط ثابت(تلفن منزل یا محل کار) تماس حاصل فرمایید و پاسخ سوال خود را به صورت فوری دریافت نمایید . موفق باشید
انتشار نامه استعفاي اينجانب
سلام خدمت دوستان و همكاران گرامي و عرض پوزش بابت تاخير در ارسال مطالب. اينجانب استعفا نامه زير را در تاريخ ۱۵/۱/۹۰ تهيه نموده و با توجه به پاره اي مشكلات در تاريخ ۷/۱۲/۹۰ به مديرعامل محترم تعاوني تحويل دادم. متن استعفا نامه: هيات مديره محترم تعاوني شماره 2 كاركنان برق فارس موضوع: استعفا با سلام؛ پيرو برگزاري انتخابات هيات مديره تعاوني شماره 2 كاركنان برق فارس در اواخر آذر ماه 1390 و با توجه به مشكلاتي كه جهت هيات مديره جديد در اين دوره دو ماهه بوجود آمده كه نمونه هايي از آن به شرح زير اعلام ميگردد، اينجانب استعفاي خود را از عضويت در هيات مديره اعلام ميدارم. - عدم پذيرش مسئوليت منشي و مديرعامل توسط اعضا براي حدود 2 ماه. - عدم پيگيري ثبت جلسات مجمع عمومي توسط هيات مديره قبلي و عدم رسميت هيات مديره جديد پس از گذشت بيش از 2 ماه از انتخابات. - عدم ارائه ليستي كامل از 416 نفر توسط هيات مديره قبلي. - عدم ارائه شفاف وضعيت پرداختي مسكن مهر. (عليرغم پيگيري هاي مكرر) - نهايي ننمودن وضعيت پروژه آپادانا و تاثيرات منفي آن در روند اجراي پروژه مسكن مهر مانند بلوكه شدن حساب تعاوني و صرف موجودي مسكن مهر در پروژه آپادانا. - عدم اجراي شفاف برخي اقدامات مانند واريز پول پروژه باغشهر سورن آباد به حساب تعاوني، عدم تصويب آئين نامه معاملات و پرداختها، پاداش به هيات مديره قبلي بدون شفاف سازي ضوابط و ... . - اعتقاد برخي اعضاء به اجراي پروژه با هزينه بيش از متر مربع 500.000 تومان و در دوره اي بيش از 3 سال. - عدم تفاهم با برخي اعضاي هيات مديره در خصوص نحوه اجراي پروژه. - نامناسب بودن قراردادهاي منعقده و نحوه انتخاب پيمانكار از ابتدا تا كنون. - عدم تاييد صورتهاي مالي 88 و 89 و مشكلات موجود در حسابرسي هاي قبلي. - صدور چكهاي بلامحل توسط هيات مديره قبلي. - عدم تمايل به ارائه برنامه زمانبندي شفاف با ذكر درصد تاثير هر فعاليت. - عدم تمايل به شفاف سازي و ارائه مطالب در وبلاگ - و مواردي كه ذكر آنها در شرايط حساس كنوني به مصلحت تعاوني و پروژه نميباشد. اميد است با استعفاي اينجانب، تركيب هيات مديره يكدست تر شده و مشكلات بوجود آمده در روند اجراي پروژه هر چه سريعتر در راستاي بهبود تغيير يابد. ضمناً از كليه اعضايي كه در جلسه مجمع عمومي اخير شركت نموده اند و بالاخص آنهايي كه به اينجانب راي داده اند عذرخواهي مي نمايم. همچنين با توجه به اينكه ممكن است در آينده اين اقدام اينجانب را به عنوان يكي از عوامل تاخير در پروژه اعلام نمايند، پيشاپيش به استحضار ميرساند تا اين لحظه هيات مديره جديد ...
فرمت نامه هاي درخواست شغلي (نامه پوششی یا Cover Letter)
براي درخواست شغلي به همراه رزومه يك نامه پوششي هم ارسال مي شود. براي تهيه اين نامه پوششي مي‌توانيد از فرمت زير استفاده كنيد:اطلاعات تماس درخواست کننده:(بالا سمت راست) Name Address City, State, Zip Code Phone Number Email Address Date اطلاعات تماس كارفرما :(بالا سمت چپ بعد از اطلاعات درخواست کننده) Name Title Company Address City, State, Zip Code برخی اسامی اختصاری در آدرس دهی:واحد : unit طبقه : floor آپارتمان : apartment ساختمان : building - Bldg پلاک : No کوچه : lane-Alley خیابان : street - St بلوار ( یا خیابان اصلی ) : avenue - Ave کوی ( یا محله ) : sector میدان : square - Sq تقاطع : cross جاده : road - Rd اتوبان : highway بعد از : after قبل از : beforeشرقی:east غربي:westشمالی :north جنوبی: south احترام اول نامه:,Dear Mr./Ms. Last Name اگر فاميلي مخاطب را نداريد به اين صورت بنويسيد: Dear Sir/Madam بدنه نامه درخواست بدنه نامه درخواست موقعيت شغلي مورد درخواست شما را براي كارفرما مشخص مي كند و اينكه چرا بايد كارفرما شما را براي مصاحبه دعوت كند و شما درخواست را چگونه پيگيري خواهيد كرد.پاراگراف اول پاراگراف اول شما بايستي دليل درخواست شما را برساند و اشاره داشته باشد به به شغل مورد درخواست و اينكه اعلاميه شغل مورد نظر را در كجا ديده ايد.وسط پاراگراف(ها) بخش بعدي درخواست شما بايد پيشنهاد شما به كارفرما را شرح دهد و اشاره به توانايي شما براي شغل مورد درخواست داشته باشد. به ياد داشته باشيد كه رزومه را در اينجا تكرار نكنيد و فقط اشاره اي تفسيري به آن داشته باشيد.پاراگراف نهايي نامه درخواست خود را با تشكر از كارفرما براي در نظر گرفتن شما براي شغل مورد درخواست به پايان ببريد و اينكه چگونه درخواست را پيگيري خواهيد كرد. تعارف و احترام پايان ,Sincerely نام و نام خانوادگيدر زیر نمونه نامه به این منظور و چند موضوع دیگر قرار داردنمونه نامه برای معرفی توانائی خود و درخواست کار، متناسب با تجربه متقاضی (cover letter)نمونه نامه اعلام علاقه به یک فرصت شغلی نمونه نامه درخواست کار برای یک شغل بخصوص نمونه نامه اعتراض به یک شرکت نمونه نامه لغو عضویتنمونه نامه قبول یک دعوت نمونه نامه رد یک دعوت نمونه نام قبول یک فرصت شغلی نمونه نامه رد یک فرصت شغلینمونه نامه درخواست معرفی نامه و سابقه کار نمونه معرفی نامه و سابقه کار برای یک فرد نمونه استعفا نامه
نمونه پیمان نامه پیشنهادی قرارداد حق الوکاله کانون وکلای دادگستری فارس
پیمان نامه دست مزد وکالت به نام خدا قرارداد حق الوکاله پیرو وکالتنامه شماره و به تجویز ماده یک آیین نامه تعرفه حق الوکاله و هزینه سفر وکلای دادگستری مصوب 27/4/85 ناظر بر ماده 19 لایحه استقلال کانون وکلای دادگستری مصوب 1333 که مقرر داشته : « قرارداد حق الوکاله طبق ماده 19 لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری مصوب 1333 بین وکیل و موکل معتبر است ... » وکیل و موکل در مورد ضوابط کار و میزان حق الوکاله و ترتیب پرداخت آن به شرح زیر توافق نمودند : ماده یک : نام و مشخصات و اقامتگاه وکیل ماده 2 : نام و مشخصات و اقامتگاه موکل یا متعهد پرداخت ماده 3 : حق الوکاله مندرج در این قرارداد انحصارا مربوط است به : ماده 4 : چنانچه در جریان کار ، ضرورت ایجاب نماید که شکایت و دعوی دیگری طرح یا شخص ثالثی جلب و یا ثالثی وارد دعوی شود و یا دعوی تقابل یا مرتبط توسط طرف دعوی علیه موکل مطرح شود و یا وکیل علاوه بر موضوع ماده فوق در مراحل فرجام و اعاده دادرسی و اعتراض ثالث و اجرای حکم و رسیدگی پس از نقض دخالت کند ، میزان حق الوکاله ارتباطی به این قرارداد ندارد و مستلزم حق الوکاله جداگانه بر اساس توافق جداگانه خواهد بود . ماده 5 : میزان حق الوکاله موضوع ماده یک فوق ریال ( برابر تومان است ) که به ترتیب زیر قابل پرداخت است : تبصره 1 : موکل یا متعهد پرداخت مکلف می باشند در صورت صدور حکم قطعی و هم چنین در صورتی که در جریان رسیدگی بدوی دعوی به هر نحو ( از جمله با تنظیم گزارش اصلاحی ) به سازش خاتمه یابد یا بهر نحوی از انحا ، موکل از ادامه وکالت وکیل منصرف شود ، باید حق الوکاله آن مرحله را نقدا به وکیل بپردازد . تبصره 2 : چنانچه پس از اعلام وکالت توسط وکیل در پرونده موضوع قرارداد و تقدیم دادخواست و شکواییه ، موکل در هر یک از مراحل رسیدگی اقدام به عزل وی نماید ، وکیل استحقاق دریافت حق الوکاله آن مرحله را خواهد داشت . تبصره 3 : در صورت اعلام استعفا از طرف وکیل در هر یک از مراحل رسیدگی ، چنانچه این اقدام وی مستند به فعل یا تخلف موکل از جمله عدم پرداخت هزینه های قانونی و یا حق الوکاله آن مرحله توسط موکل باشد ، وکیل حق مطالبه و اخذ حق الوکاله آن مرحله را خواهد داشت و چنانچه استعفا وکیل منحصرا معلول تصمیم وکیل باشد به تناسب کاری که در آن مرحله انجام داده است مستحق دریافت حق الوکاله خواهد بود . ماده 6 : پرداخت هزینه های دادرسی و مخارج لازمه دعوی از قبیل هزینه سفر و اجرای قرار و دستمزد کارشناس و حق الزحمه داوری و هزینه آگهی و غیره به عهده موکل استکه موظف است ظرف سه روز از از تاریخ اعلام وکیل از طریق پیامک یا تلفن و امثال آن به تلفنی که موکل ...
طریقه نوشتن نامه اداری و رسمی
طریقه نوشتن نامه اداری و رسمی نامه اداریوقتی برای اداره و یا ارگان یا شخص مهمی نامه می نویسیم که رابطه کاری با او داریم از نامه اداری استفاده می کنیم در چنین مواردی نمی شود از نامه دوستانه استفاده کرد و این کار نوعی توهین به شخص گیرنده محسوب می شود .نوشتن نامه اداری چیزی نیست که بتوان به صورت گام به گام آن را آموزش داد بلکه می شود با ذکر نکاتی چند و نشان دادن مثال به نوشتن صحیح آن کمک کرد.همه ما در سال اول متوسطه با نوشتن نامه اداری آشنا شده ایم اما در اینجا با ذکر نکات بیشتری سعی در بهبود نگارش چنین نامه هایی خواهیم داشت.نکاتی در باب نوشتن نامه اداری:نامه اداری باید در یک طرف صفحه نوشته شوند ونباید در حاشیه آن ها چیزی نوشت. -متن نامه باید با نهایت دقت در صحت مطالب تهیه شود.-متن نامه باید شایسته فرد گیرنده باشد و پست و مقام شغلی و سازمانی فرد گیرنده باید در نظر گرفته شود.-در نامه های اداری باید شیوایی سخن و روانی مطلب نیز در نظر گرفته شود و از لغات قدیمی و نامانوس نباید استفاده شود.-از حشو(به کار بردن واژه هایی که هم معنی هستند)خودداری شود.-در نامه های اداری به هیچ وجه نباید از کلمات و جملات عامیانه استفاده کرد.-از نشانه های قراردادی(ویرگول, نقطه و ...)باید درست و به جا استفاده کرد.-در نامه های اداری باید از استفاده کردن جملات توهین آمیز, تهدید آمیز و مشکل آفرین خودداری کرد.-نامه های اداری ترجیحا باید در کاغذ های بزرگ نوشته شود تا امکان ارجاع و حاشیه نویسی داشته باشد.-نامه حدالامکان باید تایپ شود یا حد اقل با خط خوانا نوشته شود.-سلسله مراتب باید رعایت شود, مثلا اگر می خواهیم برای اداره ای نامه بنویسیم اولین نفر باید مدیریت مکان مورد نظر باشد.عدم رعایت سلسله مراتب باعث توهین به پایینی ها می شود.-اگر مخاطب نامه را نمی شناسیم نامه را باید با یک عنوان کلی بنویسیم. در هر اداره یک سیستم تفکیک نامه وجود دارد که باعث ارسال نامه به مکان مورد نظر می شود.-اگر نامه به وسیله اینترنت مکاتبه شود: الف) از رنگ های ملایم(مثل آبی) استفاده شود. ب)تایپ همه نامه با فونت بزرگ یک نوع توهین محسوب می شود. ج) ارسال تعداد زیادی ایمیل برای یک مکان کار درستی نیست. اسکلت کلی یک نامه اداری: -نامه را با نام خدا آغاز می کنیم.-تاریخ را درج می کنیم.-موضوع نامه را می نویسیم.-نام شخص گیرنده را با احترام همراه سمت وی می نویسیم.مثال: جناب آقای جمال زارعی مدیریت محترم سازمان........... یا مدیریت محترم سازمان ............ جناب آقای جمال زارعی-نامه را با حدود یک سانتی متر از محل طبیعی شروع سطر آغاز می کنیم و بدون طول وتفسیر های اضافی شروع به طرح مشکل می کنیم.-انتظاری ...