نامه ها وبخشنامه هاي وزارت جهاد كشاورزي
سئوالات عضو صندوق تامین اجتماعی
۱- ميزان مستمري بازنشستگي با شرايط حداقل 10 سال سابقه چگونه محاسبه مي شود؟ براساس بخشنامه شماره 47 مستمري ها ، مورخ 31 ارديبهشت ماه سال 86 ، محاسبه ميزان مستمري بازنشستگان متقاضي بهره برداري از شرايط بازنشستگي با حداقل 10 سال سابقه (60سال سن براي آقايان و 55 سال سن براي خانم ها ) با رعايت مفاد ماده 77 قانون تامين اجتماعي و تبصره ذيل آن محاسبه وتعيين مي شود . لازم به ذکر است ،مستمري قابل پرداخت در اجراي اين بخشنامه ، متناسب با سنوات پرداخت حق بيمه است و اين گونه مستمري بگيران از شمول ماده 111 قانون تامين اجتماعي خارج مي باشند . توضيح 1 : مطابق ماده 111، مستمري بازنشستگي ومجموع مستمري بازماندگان نبايد از حداقل مزد کارگر عادي کمتر باشد . توضيح 2: مطابق ماده 77 ، ميزان مستمري بازنشستگي عبارتست از يک سي ام متوسط مزد يا حقوق بيمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بيمه ، مشروط بر آن که از سي و پنج ،سي ام متوسط مزد يا حقوق تجاوز ننمايد . توضيح 3 : متوسط مزد يا حقوق دو سال آخر براي محاسبه مستمري بازنشستگي عبارتست از مجموع مزد يا حقوق بيمه شده که بر اساس آن حق بيمه پرداخت گرديده ظرف آخرين دو سال پرداخت حق بيمه تقسيم بر بيست و چهار ۲-ميزان مستمري بازنشستگي با شرايط حداقل 10 سال سابقه چگونه محاسبه مي شود؟ براساس بخشنامه شماره 47 مستمري ها ، مورخ 31 ارديبهشت ماه سال 86 ، محاسبه ميزان مستمري بازنشستگان متقاضي بهره برداري از شرايط بازنشستگي با حداقل 10 سال سابقه (60سال سن براي آقايان و 55 سال سن براي خانم ها ) با رعايت مفاد ماده 77 قانون تامين اجتماعي و تبصره ذيل آن محاسبه وتعيين مي شود . لازم به ذکر است ،مستمري قابل پرداخت در اجراي اين بخشنامه ، متناسب با سنوات پرداخت حق بيمه است و اين گونه مستمري بگيران از شمول ماده 111 قانون تامين اجتماعي خارج مي باشند . توضيح 1 : مطابق ماده 111، مستمري بازنشستگي ومجموع مستمري بازماندگان نبايد از حداقل مزد کارگر عادي کمتر باشد . توضيح 2: مطابق ماده 77 ، ميزان مستمري بازنشستگي عبارتست از يک سي ام متوسط مزد يا حقوق بيمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بيمه ، مشروط بر آن که از سي و پنج ،سي ام متوسط مزد يا حقوق تجاوز ننمايد . توضيح 3 : متوسط مزد يا حقوق دو سال آخر براي محاسبه مستمري بازنشستگي عبارتست از مجموع مزد يا حقوق بيمه شده که بر اساس آن حق بيمه پرداخت گرديده ظرف آخرين دو سال پرداخت حق بيمه تقسيم بر بيست و چهار۳- آيا کارفرما مي تواند براي کارکنان خود در خواست بازنشستگي کند؟ - درخواست بازنشستگي به عهده بيمه شده است و کارفرما نمي تواند بيمه شده را وادار به بازنشسته شدن کند يا از سازمان تأمين اجتماعي بخواهدکه بيمه شده را ...
شرايط و ضوابط، تاريخ و نحوه ثبت نام از داوطلبان پذيرش دوره‌هاي كارداني علمي- كاربردي پودماني
بدين وسيله به اطلاع كليه داوطلبان متقاضي ثبت نام در پذيرش دوره‌هاي كارداني علمي – كاربردي پودماني دانشگاه جامع علمي- كاربردي بهمن ماه 1388 مي‌رساند، ثبت نام براي پذيرش دوره‌هاي مذكور از روز سه شنبه 20/11/88 به صورت اينترنتي آغاز و در روز چهارشنبه 28/11/88 پايان مي‌پذيرد.1- شرايط پذيرش داوطلبان1-1) شرايط عمومي:• نداشتن عناد با نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران.توضيح: مصـاديق عنـاد عبارتند از: (1) مبـارزه مسلحانه با نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران (2) داشتن وابـستگي تشـكيلاتي به گروهكهاي محارب (3) پرداخت كمك مالي به گروهكهاي محارب يا هواداري تشكيلاتي از آنها و يا عضويت در آن گروهكها (4) تبليغ ماترياليسم و اديان ساختگي.• نداشتن فساد اخلاقي.توضيح: مصاديق فساد اخلاقي شامل اعتياد به مواد مخدر و اشتهار به فحشا ميباشد.• برخورداري از توانایي جسمي لازم متناسب با رشتههاي انتخابي.• دارا بودن شرایط مربوط به نظام وظیفه عمومی برای داوطلبان ذکور مطابق بند 3-1 مندرج در اين اطلاعيه .تبصره: براساس بخشنامه شماره 66863/12/41 مورخ 15/8/87 اداره كل امور دانشجويان داخل وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و شيوهنامه پذيرش و ثبتنام دانشجويان تبعه افغانستان و عراق به شماره 10881/14 مورخ 8/7/87 اداره كل امور اتباع و مهاجرين خارجي وزارت كشور، پذيرش در اين دورهها براي اين دسته از اتباع خارجي ممنوع ميباشد.2-1) شرايط اختصاصي:• داشتن ديپلم نظام قديم آموزش متوسطه (چهارساله، شش ساله نظري و هنرستان) يا ديپلم سه ساله نظام جديد، دیپلم نظام جدید فنی و حرفهای و یا کاردانش.• داشتن سایر شرایط اختصاصی اعلام شده توسط هر یک از مراکز آموزش علمی-کاربردی تحت نظارت دانشگاه جامع علمي-كاربردي براساس جدول شماره4 مندرج در دفترچه راهنما.تذكرات مهم:• كليه پذيرفتهشدگان در مراكز آموزش علمي-كاربردي تابع قوانين، مقررات و ضوابط دانشگاه جامع علمي-كاربردي و وزارت علوم، تحقيقات و فناوري مي‌باشند.• دانشجو همزمان حق ثبتنام و ادامه تحصیل در بیش از یک رشته و در هر رشته بیش از یک گرایش در یک یا چند دانشگاه يا موسسه آموزش عالی را نخواهد داشت و در صورت تخلف طبق آیین نامه انضباطی دانشجویان با وی رفتار خواهد شد.• كاركنان مراكز آموزش علمي- كاربردي اعم از رسمي، پيماني، قراردادي، شركتي، قرارداد پاره وقت، مشاوره و يا ساير موارد مشابه مجاز نيستند كدرشته محلهاي مركز آموزشي را كه در آن خدمت ميكنند انتخاب نمايند و چنانچه اين موضوع رعايت نگردد و در آن مركز آموزشي قبول گردند، قبولي آنان «كان لم يكن» تلقي خواهد شد و به هيچ وجه نميتوانند متقاضي تحصيل در آن كدرشته محل يا كدرشته ...
بخشنامه در رابطه با ضوابط نحوه ارتقاي كارمندان در طبقات و رتبه‌هاي جدول حق شغل
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور شماره : 55588/200 تاریخ : 27/10/1389 پیوست : 5 صفحه بسمه تعالی بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 15/6/1389 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور و به استناد تبصره (1) ماده (65) قانون مدیریت خدمات کشوری ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبه‌های جدول حق شغل را به شرح پیوست تصویب نمود که مراتب به تأیید رییس‌جمهور محترم رسیده است و برای اجرا ابلاغ می‌گردد. لطف الله فروزنده دهکردی ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل: کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت تحقق شرایط زیر به یک طبقه شغلی بالاتر در جدول حق شغل (موضوع بند 1 فصل اول بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/1388 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور) ارتقا می‌یابند: 1ـ شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدایی بوده است، به ازای هر شش سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 5 ارتقاء می‌یابند. 2ـ شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی پایان دوره راهنمایی (سیکل) بوده است، به ازای هر پنج سال سوابق تجرابی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 6 ارتقاء می‌یابند. 3ـ شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی دیپلم می‌باشدف به ازای هر پنج سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 7 ارتقاء می‌یابند. 4ـشاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی کاردانی یا همتراز می‌باشدف به ازای هر پنج سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 8 ارتقاء می‌یابند. 5ـ شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی کارشناسی یا همتراز می‌باشدف به ازای هر چهال سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 10 ارتقاء می‌یابند. 6ـ شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا همتراز می‌باشد، به ازای هر چهال سال سوابق ...
انتخاب مركز اموزش علمي ـ كاربردي جهاد كشاورزي اردبيل بعنوان مركز نمونه
انتخاب مركز اموزش علمي ـ كاربردي جهاد كشاورزي اردبيل بعنوان مركز نمونه در چهارمين جشنواره ملي علمي ـ كاربردي كه در هيجدهم مهر ماه همزمان با شانزدهمين سالروز تاسيس دانشگاه جامع علمي ـ كاربردي و در محل همايشهاي بين المللي صدا و سيما برگزار شد، مركز آموزش علمي ـ كاربردي جهاد كشاورزي اردبيل بعنوان مركز نمونه انتخاب گرديد. به گزارش روابط عمومي واحد استاني اردبيل، عبدالعزيز ابراهيم زاده در يك مصاحبه خبري كه بمناسبت گراميداشت هيجدهيمن سالروز تاسيس دانشگاه جامع علمي ـ كاربردي برگزار شده بود، با اعلام اين خبر افزود: جشنواره ملي علمي ـ كاربردي يكي از نقاط عطف و صحنه هاي ماندگار جهت به نمايش گزاردن استعدادها و توانمنديهاي اين دانشگاه در حوزه هاي مختلف دانشجويي، مدرسين، كارآفرينان و مراكز آموزشي مي باشد. رئيس واحد استاني اردبيل اضافه كرد: هدف اصلي اين جشنواره معرفي و تشويق دانشجويان، كارآفرينان، مدرسان و مراكز برتر دانشگاه و نيز فعالان نظام علمي ـ كاربردي كشور است.وي ضمن عرض تبريك بمناسبت شانزدهمين سالروز تاسيس دانشگاه و كسب عنوان مركز نمونه توسط مركز آموزش علمي ـ كاربردي جهاد كشاورزي اردبيل اظهار داشت: به لطف خداوند و با همت و تلاش همكارانمان در واحد استاني اردبيل و مراكز تحت نظارت، خوشبختانه در سالهاي گذشته نيز اردبيل جزو منتخبين اين جشنواره بوده و عناوين دانشجوي نمونه و كارآفرين نمونه را در كارنامه درخشان خود دارد بطوريكه امسال نيز اين مركز اموزشي توانست بعنوان مركز نمونه از ميان 624 مركز آموزش علمي ـ كاربردي كشور انتخاب شود.روابط عمومي واحد استاني اردبيل نيز كسب اين موفقيت را براي عموم دانشجويان، مدرسان، همكاران و تمامي اعضاي خانواده بزرگ علمي ـ كاربردي در استان اردبيل تبريك عرض مي نمايد.
آيين نامه طبيعت گردي
آيين نامه طبيعت گردي هيئت وزيران در جلسه مورخ 2/5/1384 بنا به پيشنهاد مشترك وزارت جهاد كشاورزي، سازمان حفاظت محيط زيست و سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري موضوع نامه شماره 4116-1/841 مورخ 21/4/1384 سازمان حفاظت محيط زيست و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران آيين نامه طبيعت گردي را به شرح زير تصويب نمود: ماده 1- منظور از طبيعت گردي (اكوتوريسم) عبارت است از برآوردن تمنيات و تمايلات خردمندانه و انساني گردشگران طبيعت در محيطي طبيعي، فرهنگي، آموزشي و غير مصرفي و به صورت پايدار و در حد ظرفيت قابل تحمل با حداقل تأثير منفي بر محيط طبيعي و فرهنگي تحت شرايط و ضوابطي كه ضمن حفظ محيط زيست و فرهنگ بومي و ارزش‌هاي آن، امكان رشد اقتصادي و محلي را فراهم آورد. ماده 2- به منظور سياست‌گذاري و هماهنگي در زمينه توسعه طبيعت‌گردي و تسهيل و هدايت فعاليت‌ها و امور مندرج در اين مقررات كميته ملي طبيعت گردي (اكوتوريسم) مركب از معاونين وزارت جهاد كشاورزي، سازمان حفاظت محيط زيست و سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري و يك نفر از متخصصين مجرب طبيعت‌گردي كشور به پيشنهاد سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري و تأييد نمايندگان دو دستگاه ديگر تشكيل مي‌شود. ماده 3- وظايف كميته ملي به شرح ذير است: الف- تدوين سياست‌هاي توسعه طبيعت‌گردي در كشور. ب- هماهنگي بين دستگاه‌هاي ذي‌ربط در امر اكوتوريسم به منظور فراهم كردن زمينه توسعه گردشگري طبيعي در كشور. ج – معرفي مناطق و محدوده‌هاي مستعد طبيعت‌گردي در محيط‌ها و نقاط مناسب جنگلي،كوهستاني، مرتعي، بياباني و دريايي. د- تعيين ضوابط تأسيس مناطق نمونه طبيعت‌گردي. هـ - فراهم كردن زمينه سرمايه‌گذاري بخش غيردولتي و جلب حمايت بخش‌هاي دولتي و غير دولتي جهت تحقق اهداف و مقاصد مقرر در اين مقررات. و- تشويق و ترويج فرهنگ طبيعت‌دوستي و طبيعت‌گردي و اجراي برنامه‌هاي آموزشي و اطلاع‌رساني در اين زمينه. ز- تصويب شرايط و دستور‌العمل‌هاي تخصصي و فني مؤسسات طبيعت‌گردي و تأييد صلاحيت و نظارت بر نحوه فعاليت آنها. ح- حمايت و پشتيباني از مؤسسات داراي مجوز فعاليت طبيعت‌گردي و كانون‌ها و جوامع محلي و غيردولتي واجد صلاحيت و فعال در اين زمينه. ط- هماهنگي و نظارت و پيگيري به منظور پيشنهاد و تخصيص اعتبارات مورد نياز اجراي برنامه‌هاي طبيعت‌گردي. ي- فراهم كردن زمينه استفاده از منابع مالي موضوع ماده (11) قانون تشكيل سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري و توسعه طبيعت‌گردي. ك- پيشنهاد ضوابط و پيگيري برنامه‌ريزي و طراحي جهت احياء مناطق مستعد طبيعت‌گردي كه در حال حاضر تخريب شده و يا به مصارف ديگري اختصاص ...
تاريخ و نحوه ثبت نام در آزمون دوره‌هاي كارشناسي پيوسته و كارشناسي ناپيوسته
بدین وسيله به اطلاع كليه متقاضيان شركت كننده در آزمون دوره‌هاي كارشناسي پيوسته و كارشناسي ناپيوسته سال 1388 دانشگاه جامع علمي- كاربردي مي‌رساند كه ثبت نام براي شركت در آزمون مذكور ازطريق اينترنت و از ساعت 9 صبح روز يكشنبه 27/10/88 آغاز و در پايان روز شنبه 3/11/88 پايان مي‌پذيرد، لذا كليه داوطلبان متقاضي ثبت نام كه داراي شرايط ذيل مي‌باشند مي‌توانند در آزمون مذكور ثبت نام و شركت نمايند.الف: شرايط و ضوابط پذيرش دانشجو در دوره‌هاي كارشناسي پيوسته سال 881- شرايط پذيرش داوطلبان 1-1) شرايط عمومي:*نداشتن عناد با نظام جمهوري اسلامي ايران.توضيح: مصـاديق عنـاد عبارتند از: (1) مبـارزه مسلحانه با نظام جمهوري اسلامي ايران، (2) داشتن وابـستگي تشـكيلاتي به گروهكهاي محارب، (3) پرداخت كمك مالي به گروهكهاي محارب يا هواداري تشكيلاتي از آنها و يا عضويت در آن گروهكها، (4) تبليغ ماترياليسم و اديان ساختگي.*نداشتن فساد اخلاقي.توضيح: مصاديق فساد اخلاقي شامل اعتياد به مواد مخدر و اشتهار به فحشا ميباشد.*برخورداري از توانایي جسمي لازم متناسب با رشتههاي انتخابي.*دارا بودن شرایط مربوط به وظیفه عمومی برای داوطلبان ذکور مطابق بند (3-2) مندرج در دفترچه راهنما و 3-1 اين اطلاعيه. شرايط و ضوابط ثبتنام اتباع خارجي1- ثبتنام اتباع غيرايراني مقيم ايران منوط به داشتن يكي از مدارك اقامتي يا شناسايي معتبر زير ميباشد.1-1- گذرنامه كه داراي پروانه اقامت با حداقل شش ماه اعتبار باشد.2-1- دفترچه پناهندگي سياسي صادره از سوي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران.3-1- كارت هويت ويژه اتباع غيرايراني داراي اعتبار در سال 1388، صادره از سوي اداره كل امور اتباع و مهاجرين خارجي وزارت كشور.4-1- برگ خروج از كشور مدت دار مرحله چهارم آمايش، صادره از سوي اداره كل امور اتباع و مهاجرين خارجي وزارت كشور.2- دارا بودن معدل كل حداقل 14 از 20 در ديپلم سه ساله براي داوطلبان نظام جديد و داشتن همين معدل در كارنامه ديپلم براي داوطلبان نظام قديم آموزش متوسطه.تذكر مهم: ثبتنام قطعي پذيرفتهشدگان نظام جديد در مراكز آموزشي، منوط به ارايه مدرك ديپلم سه ساله نظام جديد و پيش دانشگاهي ميباشد.تبصره: در صورت مغايرت معدل اعلام شده به سازمان سنجش آموزش كشور با معدل مندرج در مدرك تحصيلي پذيرفتهشدگان غيرايراني، مطابق مقررات سازمان سنجش آموزش كشور در خصوص اين افراد اقدام خواهد شد. 3- اتباع غيرايراني پذيرفته شده در هر يك از رشتههاي تحصيلي منحصراً مي‌بايست واجد شرايط و ضوابط اعلام شده فوق و نيز تابع مقررات آموزشي و دانشجويي موسسه آموزش عالي محل قبولي خود باشند و محل تحصيل خود ...