نامه تودیع
مراسم تودیع و معارفه،یونس سمیع پور به عنوان شهردار باغستان
مراسم تودیع و معارفه شهردار باغستان (مهندس یونس سمیع پور) درمورخ 92/8/15 از ساعت 10 صبح در سالن ورزشی سعیدآباد در حال برگزاری می باشد.
تقدیر نامه به مناسبت روز خبرنگار
تقدیر نامه زندگی انسان امروز، بيش از هر زمان ديگر مرهون تلاش فعالان عرصه خبرو اطلاع رساني است؛ آناني که بدون هیچ چشمداشتی، آگاهي بخشي به جامعه را رسالت خويش قرار داده و با تراوش رنج و غم و شادي مردم از قلم متعهد خود "چو عضوي به درد آورد روزگار دگر عضوها را نمانـد قرار" را عينيت مي‌بخشند. سرکار خانم ... فرارسیدن 17مرداد، روز خبرنگار و روز پاسداشت مقام انسان های آزاده ای که برای دستیابی به حقیقت و تولید و انتشار اطلاعات از هیچ کوششی فرو گذار نمی کنند را به سرکار عالی تبریک عرض نموده؛از تلاش های صادقانه شما در زمینه اطلاع رسانی و آگاهی بخشی به جامعه در دانشگاه آزاد اسلامی... تقدیر و تشکر می نمایم. امید است در سایه الطاف ایزد سبحان در راستای اعتلای نام ایران اسلامی موفق و پیروز باشید. رئیس دانشگاه
تودیع و معارفه مدیر امور اداری دانشگاه
مراسم تودیع مهندس عباس بادپا و معارفه دکتر مجتبی غیاثی پیش از ظهر امروز در دفتر ریاست دانشگاه شاهرود برگزار شد. سرپرست دانشگاه شاهرود در این مراسم که صبح امروز با حضور معاون و مدیران حوزه معاونت اداری و مالی در دفتر ریاست دانشگاه برگزار شد با اشاره به فیوضات ماه رحمت، برکت و مغفرت رمضان و میهمانی باشکوه الهی و آرزوی قبولی طاعات و عبادات همکاران دانشگاهی و مؤمنین روزه دار، اظهار امیدواری کرد که میزبان این سفره عظیم و پربرکت توفیق بهره مندی از این ماه بزرگ را نصیب میهمانان خود نماید و همه بتوانند نهایت بهره مندی را از این فرصت معنوی داشته باشند.دکتر محمد مهدی فاتح با تقدیر از زحمات مهندس بادپا تأکید کرد: در مدت تصدی مسئولیت مهندس بادپا شاهد فعالیت های بسیار مثبت، ارزنده و ثمربخش ایشان بودم. وی با اشاره به شرایطی که مهندس بادپا مسئولیت امور اداری را پذیرفت و علیرغم مسئولیت سنگین حراست با تمام توان به نحو احسن این مسئولیت را به انجام رساند گفت: خداوند را شاکریم که مدیریت امور اداری با کمک همکاران پرتلاش این حوزه و امید، همدلی و وفاق خوبی که پس از اجرای آیین نامه کارکنان در دانشگاه بوجود آمد کارنامه موفقی از عملکرد خود را ارائه کرد. سرپرست دانشگاه شاهرود همچنین با تقدیر از زحمات دکتر مولایی معاون اداری و مالی، از مدیران امور مالی، برنامه و بودجه و دفتر طرح های عمرانی تشکر کرد.دکتر محمدعلی مولایی نیز در این مراسم بر انجام وظایف بر اساس دو اصل تعامل هوشمندانه و جدیت و نظم در کارها تأکید کرد و گفت: در سال 93 دو کار اساسی مستندسازی و تدوین فرآیندهای اجرای امور را داریم که از دکتر غیاثی می خواهم با این دو هدف به کارها ورود پیدا کنند.مهندس عباس بادپا با اشاره به روند حضور و قبول مسئولیت مدیریت امور اداری، توصیف پذیرش این جایگاه حساس و کلیدی را در یک جمله « تحویل مسئولیت در یک شرایط متلاطم و بحران زا از یک عزیز و تقدیم آن در شرایط آرام و طبیعی به عزیز دیگر » عنوان کرد و افزود: بن بست و بلاتکلیفی در اجرای آئین نامه اعضای غیر هیأت علمی در بیش از نیمی از دوره مسئولیت و در کنار آن بلاتکلیفی و دوران انتظار تغییر و تحول مدیریتی تا پایان سال 92، تراکم چندین ساله مطالبات به حق و انباشته شدن مطالبات قانونی کارکنان،ایجاد شکاف و کم اعتمادی بین بدنه دانشگاه و مجموعه مدیریتی و ده ها مورد دیگر کار را برای پیشبرد عادی فعالیت ها دشوار می نمود.وی با اشاره به این که در این شرایط تمام سعی و اهتمام وی و همکاران این حوزه، تقویت فضای آرامش، امید و اعتماد، پرهیز از رفتارهای ساختارشکنانه، تلاش در جهت ایجاد فضای کار و بی توجهی ...
دعوتنامه مراسم تودیع و معارفه
مدیران محترم رسانه های گروهی سلام علیکم احتراما به استحضار می رساند مراسم تودیع و قدردانی از تلاشهای شایسته جناب آقای دکتر رضاعلی محسنی در سمت رییس دانشگاه آزاد اسلامی گرگان و معارفه جناب آقای دکتر حسین عجم نوروزی به عنوان رییس جدید دانشگاه آزاد اسلامی گرگان با حضور جناب آقای دکتر کاظم جلالی ریاست محترم منطقه 10 دانشگاه آزاد اسلامی و رییس ارجمند مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی ساعت 8 صبح روز دوشنبه 24/7/91 در محل تالار ابن سینای دانشگاه آزاد اسلامی گرگان برگزار می شود ، بدینوسیله ضمن دعوت از حضرت عالی خواهشمند است دستور فرمایند در خصوص اعزام خبرنگار به منظور پوشش این مراسم اقدام لازم صورت گیرد . پيشاپيش از عنايت و توجهي که مبذول مي فرمايند تشكر و سپاس خود را ابراز مي دارد.
اندرباب تودیع و معارفه ...
تودیع و معارفه موضوعی است که شامل حال ما نمی شود و مختص مدیران ، وزرا، معاونان و کسانی از این جنس هستند.به قول این مدیران گرامی هر آمدی رفتی دارد ولی خیلی از این عزیزان دوست ندارند رفتن شامل حال انان باشد مگر در شرایط که پست بالاتری را به چنگ آورند که در آن صورت البته با لبخند و خوشحالی! در جلسه حضور می باید .و در مواقعی اصلا حضور ندارد. در این جلسات چه می گذرد و به راستی چه اتفاقی می افتد.مدیر بالاتر بعد از تفکر بسیار تصمیم به جابجای مدیر جدیدی می گیرد و نامه ای به ادارات و قسمت های مختلف ارسال و اعلام می کند جلسه تودیع و معارفه در فلان تاریخ بر گزار می شود.ولی چه اصراری است که حتما جلسه و مراسمی باشد؟ یعنی امکان ندارد همان حکم را تقدیم مدیر جدید کند و از زمان وقت مدیران و کارکنان به نحو بهتری استفاده شود ؟ چراکه بیشترحرف های که در این گونه جلسات گفته می شود کلیشه ای و تکراری است و نیاز نیست که همه دعوت باشند . سوالی که مطرح است این است که آیا مدیر محترم برای این جابجایی از مدیران زیر مجموعه نظرخواهی کرده است ؟ زمان جلسه فرا می رسد .مدیران و معاونان مرتب و خوش پوش وارد می شوند.بعد از مدتی مدیر ارشد همراه با خدم و حشم که در دو طرف مدیران قدیم و جدید هستند وارد می شود .اگر به صورت ها نگاه کنید متوجه شادابی مدیر جدید و ناراحتی مدیر قدیم می شوید.در چنین جلساتی قبل از صحبت های مدیران گرامی، آقایی که نقش مجری را برعهده دارد متن لوح را به این شرح می خواند : جناب آقای مهندس یا دکتر...... نظر به سوابق درخشان شما در طول دوران خدمت و بر اساس شرایط موجود (!)جنابعالی به عنوان مدیر.....منصوب می شوید. رجا واثق دارد در سایه تلاش و کوشش موفق به رسیدن به اهداف سازمان باشید. امضا مدیرعامل/ مدیر کل در ادامه مدیر قبلی با سلام و صلوات روی سن می آید و شروع به صحبت می کند و از اعتماد مدیرعامل/مدیر کل به خود در طول دوران خدمت تشکر می کند و گزارش می دهد که در طول مدت مدیریتش چه کارها که نکرده و بعد با ایجاد فضای احساسی بغض کرده از همه همکاران طلب بخشش می کندوبرای آن که بازی جوانمردانه جلوه کند برای مدیر جدید آرزوی موفقیت و پیروزی می کند و البته برای انتقال تجربیات لابد ذیقیمتش اعلان آمادگی می کند. در این میان ناگهان یکی از همکاران متبحر در امر پاچه خاری با صدای بلند اعلام می کند که او برای کارکنان خیلی زحمت کشیده و بدون هیچ چشمداشت مادی! در جهت تعالی شرکت زحمت کشیده و یک صلوات بلند از حضار می گیرد تا مدیر قبلی به خوبی مظلوم نمایی کرده باشد! حرف های بعدی مدیر قبلی دیگر خیلی اهمیت ندارد و به اندازه کافی او توانسته است حضار را تحت تاثیر ...
متن تودیع & نمونه متن برای خداحافظی بازنشستگی
بنام خالق هستی در راه خدا دو کعبه آمد حاصل یک کعبه صورتست و یک کعبه دل تا بتوانی زیارت دلها کن کافزون زهزار کعبه آمد یک دل همکاران ارجمند با عرض سلام و احترام عشق را وارد کلام کنیم، تا به هر عابری سلام کنیم و به هر چهره ای تبسم داشت ما به آن چهره احترام کنیم، هر کجا اهل مهر پیدا شد ما در اطرافش ازدحام کنیم، زندگی در سلام و پاسخ اوست، عمر را صرف این پیام کنیم، عابری شاید عاشق باشد، پس به هر عابری سلام کنیم .............. اینک که در پرتو مهر لایزال الهی، به افتخار بازنشستگی نائل گردیدم، صمیمانه مراتب امتنان، سپاس و قدر دانی خویش را از الطاف بی دریغ, عنایات و همکاری صمیمانه یکایک، شما همکاران گرانقدر که در طول سالیان مبذول فرموده اید، ابراز نموده، از درگاه ایزد منان برای شما خوبان و خانواده های معززتان همواره سلامتی، سر بلندی، توفیق روزافزون، مهر پایدار و سعادت پاینده را مسئلت دارم. ................. آینده مکانی نیست که بدان می رسیم، جایی است که آن را به وجود می آوریم، راه هایی که به آینده ختم می شود دست یافتنی نیستند، ساختنی هستند.........