مدل مانتو شلوار فرم اداري

  • درباره تولیدی دنیای فرم

    دنياي فرم با گردآوري طراحان و برشکاران هنرمند و حرفه اي ، سعي دارد هنر ايراني را با فناوري روز  دنيا درآميزد تا  کمکي هر چند اندک به مد و توليد پوشاک در ايران بکند. موضوع و حوزه اصلي فعاليت شرکت دوخت، مد و پوشاک به ويژه بانوان ( مانتو اسپورت و مانتو فرم )  است، اما به اين   محدود نمانده و در کنار توليد پوشاک، به موضوعاتي چون صادرات مانتو به کشور هاي همسايه بخصوص عراق ، کردستان عراق ، افغانستان و لبنان  نيز مي پردازد. دنياي فرم  با طراحان و برشکاران حرفه اي وبا دوخت عالي، کيفيت ، قيمت مناسب ، تنوع در طرح و سرعت در تحويل در کوتاه ترين زمان سفارش شما را آماده مي کند ..                                  تبليغ ما کيفيت ، قيمت و سرعت عمل ماست .         آماده شرکت در مناقصات مانتو شلوار اداري ، لباس فرم  و لباس کار براي کارکنان سازمانها ، شرکتهاي دولتي وخصوصي ، مدارس ،آژانسهاي هواپيمايي ،بيمارستانها و بانک ها . . . در سراسر ايران   شرکت دنياي فرم بزرگترين و بهترين با کيفيت ترين توليد کننده انواع مانتو و شلوار هاي فرم ارگاني ، شرکتي ، هتلي ، مدرسه اي ،بيمارستاني و لباس کار ... با پارچه هاي کرپ ، فاستوني ، تيار ، ترگال ، کج راه ،  فدک و ... در سراسر کشور مي باشد. از جمله محصولات اين شرکت که بصورت کاملاً حرفه اي و تخصصي ودلخواه مشتري توليد و عرضه مي گردد.  توليدات شرکت دنياي فرم توليد انواع لباس فرم اداري ، توليد انواع لباس کار  ، توليد انواع لباس هاي تبليغاتي    برای دیدن نمونه مانتو شلواری اداری به سایت دنیای فرم مراجعه فرمائید.                         www.donyaeform.com    کت و شلوار زنانه ، مانتو و شلوار فرم اداري، پيراهن و شلوار، انواع مقنعه فرم اداري، شلوار کار،کاپشن کار،سرهمي ( يکسره )،دوبنده، روپوش خدماتي ، روپوش بيمارستاني ، پيراهن وشلوار نگهباني با انواع گلدوزي و آشپزي و ساير البسه،انواع تي شرت تبليغاتي ،  پيراهن تبليغاتي با انواع چاپ وگلدوزي، لباس اداري - مانتو اداري - مانتو فرم – پوشاک - لباس متحدالشکل - لباس کار - مانتو هواپيمايي - يونيفرم - مانتو فرم هواپيمايي – لباس فرم بانک ها - لباس يک رنگ نمايشگاهي - مانتو يک شکل ادارات - لباس ادارت - شوي لباس - ژورنال لباس - مانتو آژانس - هواپيمايي - لباس کار - لباس فرم ادارات - لباس آزمايشگاه - لباس بيمارستاني - لباس خدماتي - لباس پرستاري – لباس هتل – لباس مهندسي - لباس رستوران ها - طراحي لباس - برشکاري لباس - دوخت تميز - لباس - مانتو - روسري - شلوار - پارچه – لباس زنانه- کيف - لباس مجلسي - کت شلوار - اعطاي نمايندگي - کت شلوار - مزون - کاپشن - دامن - عمده - تي شرت – پيراهن ...



  • از چه پرده اي براي زيباتر كردن منزلمان استفاده كنيم؟

    از چه پرده اي براي زيباتر كردن منزلمان استفاده كنيم؟ انتخاب نوع پرده با هر هدفي، منوط به خصوصيات محيط و لوازم دكوراسيوني به كار رفته در آن فضا است. شما نمي توانيد تنها به دليل ايجاد مانعي در مقابل گرما و نور، پرده اي انتخاب كنيد كه نظم و هماهنگي حاكم در محيط را برهم زند. شما بايد با در نظر گرفتن كليه موارد فوق مناسب ترين را برگزينيد. ما نيز با ارائه مدل هاي گوناگون شما را ياري مي دهيم. در اين راستا رايج ترين انواع اين پرده ها شامل موارد زير هستند: ۱ - آستري:آستري پرده ضخيمي از جنس كتان و يا پارچه اي با درصدي نايلون، ارزان قيمت و قابل شستشو است.اين پرده را معمولاً در زير پرده هاي گران قيمت تر و نازك مي آويزند. پرده انتخابي بر روي آستري ها اغلب حرير و يا توري است. به همين علت براي جلوگيري از تأثير ظاهر آستري بر پرده حرير و يا تور، آن را ساده و بدون طرح و به رنگ روشن مانند سفيد يا شيري انتخاب مي كنند. رايج ترين نحوه آويختن آستري به اين صورت است كه چوب پرده اي معمولي و جداگانه در نزديكترين فاصله با پنجره، به ديوار و يا سقف نصب كرده و پرده را به آن آويزان مي كنند.  از آنجا كه پرده هاي ضخيم از جمله آستري ها و مواردي كه پس از اين به آنها اشاره خواهد شد، درصد زيادي از نور مفيد خورشيد را در ساعات ديگر روز (پيش از ظهر) نيز هدر مي دهند، متحرك بودن آنها ضروري است. لذا يا مي توانيد آنها را به صورت دستي در طول ريل حركت داده و يا با نصب وسيله اي مخصوص، معروف به اتوماتيك در كنار پنجره، اين كار را با كشيدن يكي از طناب هاي عمودي انجام دهيد. به اين ترتيب پرده، به راحتي كنار رفته و روشنايي وارد مي شود. اين وسيله براي پنجره هايي كه به جهت عريض بودن براي پوشش آنها از پرده هاي دو تكه استفاده مي كنند نيز كارآيي بسيار داشته و با كمك آن، هر يك از تكه ها به طرفين پنجره كنار كشيده مي شود. به اين ترتيب مجبور نخواهيد بود براي كنار زدن آستري و كشيدن مجدد آن حداقل روزي دوبار نظم موجود در پرده حرير و يا توري روي آن را بر هم بزنيد. ۲ - پرده هاي ضخيم روكار:اين پرده ها از پارچه هاي گران قيمت تر و با دوام تري انتخاب مي شوند، پارچه هاي به كار رفته براي اين نوع پرده اغلب پارچه هاي مورد استفاده براي رومبلي يا كمي نازك تر، مخمل، ساتن و به طور كلي پارچه هاي محكم و آهاردار هستند. اين پرده ها به صورت دو تكه (براي پنجره هاي عريض) و در روي پرده نازك (حرير يا توري) به همراه يك والان در بالاي پنجره، تركيبي زيبا را تشكيل داده ولي بدون وجود پرده نازك در زير و يا حتي والان نيز مورد استفاده قرار مي گيرند. كافي است پنجره مورد نظر رو به مكاني باز شود كه چشم انداز خوبي در ...

  • جداول زمان بندی دروس

    برنامه زمانبندي مهارت  نازكدوزي درجه 2 ماه هفته جلسات عناوين تدريس منابع       مهر اول اول آشنايي باابزارولوازم كار خياطي ارائه نمونه سؤالات (انجام كارعملي) كتاب نازكدوزي درجه2– پيمانه1-  واحد كار اول     دوم ارزشيابي از پيمانه 1  - آموزش آشنايي با انواع چرخ خياطي – طريقه عبور دادن نخ از مسير هاي مشخص – تمرين دوخت با چرخ – ابتدا بدون نخ به روي كاغذ سپس روي پارچه به روي خطوط صاف شكسته و منحني ارائه نمونه سؤالات كتاب نازكدوزي درجه2– پيمانه 1 واحد كار دوم     دوم اول ارزشيابي از پيمانه 1 و 2 - آموزش روش اندازه گيري دامن ( دانش آموزان موظف مي باشند دو به دو اندازه يكديگر را بگيرند ) –آموزش تقسيمات  - آموزش الگوي جلو و پشت به روش متريك -  رسم الگو كتاب الگوي 1 – فصل دامنها     دوم تكرار الگوي تدريس شده و آموزش دامن راسته و فون كتاب الگوي 1 – فصل دامنها     سوم اول آماده سازي يكي از الگو هاي تدريس شده به صورت گروه بندي جهت دوخت پاترون  - آموزش طول و عرض پارچه – سنجاق زدن الگو به پارچه رسم زاپاسها –انتقال الگو به وسيله كوك شل – وصل درزها و دوخت پنسها – آموزش پروگيري – چرخ كاري كتاب نازكدوزي درجه 2 –پيمانه 2 واحد كار اول     دوم آموزش كار با اتو - اتوي درزها پس ازپاكدوزي– دوخت كمر – بندينك در پهلوها براي وصل به جالباسي – زيپ (يك طرفه ) – تو گذاري لبه دامن كتاب نازكدوزي درجه 2 –پيمانه 1 واحد كار سوم     چهارم اول تدريس الگوي دامن پيلي دار ، يك طرفه و دو طرفه -روي زانو ، مركز جلو ، مركز پشت ، همراه با چاك و بدون چاك ، همه الگو ها اجرا شود و اختلاف پيلي روي دامن تنگ و فون تدريس گردد طبق آموزش پيلي ها ضميمه جدول     دوم ادامه جلسه قبل - دانش آموزان گروه بندي شده و دو مدل پيلي روي يك دامن با تكنيك هاي جديد از دوخت كمر و انواع پاك دوزي درزها و تو گذاري لبه دوخته شود .       آبان اول اول تدريس عيوب  دامن – تهيه الگوهاي عيوب توسط دانش آموزان صورت گيرد – برش دامن پيلي دار روي پارچه و انتقال طرح به وسيله كاربن و رولت   الگو1 هنرستان فني و حرفه اي     دوم دوخت درزها – اتو كاري پيلي ها – پاك دوزي – تو گذاري لبه با روشهاي جديد و تكميل دامن نازكدوزي دوخت پيلها صفحه 154     دوم اول تدريس الگوي دامن لنگي ( پورتفوي )  - تدريس الگوي دامن جيب دار با دهانه هاي مختلف  ( اريب – گرد – چهارگوش)دانش آموزان گروه بندي شده و دامن جيب دار با دهانه هاي مختلف برش زده شود . كتاب الگوي 1 جزوه ضميمه     دوم دوخت دهانه  جيب و كيسه آن - دوخت درزها  - پاك دوزي و تو گذاري لبه و تكميل دامن .       سوم اول آموزش دامن چين دار با ...

  • دستورالعمل شماره 15 راجع به ملبوس پاره اي از مستخدمين دولت (مجموعه آيين نامه ها):

    پيوست دستورالعمل شماره 15 با آخرين اصلاحات صورت مشاغلي كه انجام آن مستلزم داشتن ملبوس مخصوص است و نوع ملبوس‌:1 ـ نگهبان‌، سرنگهبان‌، مأمور انتظامات و ايمني‌، مراقب آثار باستاني‌، مراقب امور تأميني و تربيتي و مسؤول انتظامات‌:ـ فرنج يقه باز و شلوار به رنگ قهوه‌اي روشن براي تابستان و قهوه‌اي تيره براي زمستان هرسال دو دست از محصولات‌كارخانجات داخلي‌. ـ كمربند از جنس فرنج براي هر دست لباس يك عدد.ـ كلاه كاسكت با نقاب پلاستيك به رنگ قهوه‌اي تيره هر سال يك عدد.ـ پيراهن قهوه‌اي روشن هر سال چهار عدد.ـ كفش يا پوتين مناسب فصل و به مقتضاي آب و هواي محل از محصولات كارخانجات داخلي هر سال دو جفت‌.ـ دستكش چرم مصنوعي هر دو سال يك جفت‌.ـ پالتو به رنگ قهوه‌اي تيره هر دو سال يك عدد.پلاك برنجي كه نام نگهبان روي آن حك شده باشد يك عدد.تبصره 1 ـ وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري عنداللزوم به تعداد مورد نياز پوستين تمام قد و ياباراني پلاستيك براي استفاده نگهبانان شبگرد تهيه خواهندنمود.اجناس مذكور جزو اموال اداري محسوب و در وزارتخانه ياموسسه مربوط نگهداري مي‌شود.تبصره 2 ـ به نگهبانان زن هر سال دو دست مانتو شلوار قابل تحويل است‌.تبصره 3 ـ به مراقبين امور تأميني و تربيتي كلاه كاسكت تعلق نمي‌گيرد.2 ـ خدمتگزار جزء،سرايدار،متصدي اطلاعات‌،متصدي كنترل ورود و خروج كارگاهها:ـ كت و شلوار مدل يك طرفه سه دگمه به رنگ خاكستري روشن براي تابستان و خاكستري تيره براي زمستان هر سال دودست از محصولات كارخانجات داخلي‌.ـ پالتو از محصولات كارخانجات داخلي هر دو سال يك عدد.ـ پيراهن خاكستري روشن هر سال چهار عدد.ـ كفش مشكي از محصولات كارخانجات داخلي هر سال دو جفت‌.تبصره 1 ـ به زناني كه در پست متصدي اطلاعات يا خدمتگزار انجام وظيفه مي‌كنند به جاي كت و شلوار مذكور در اين بندروپوش‌، شلوار و مقنعه با همان مشخصات از لحاظ نوع پارچه و رنگ آن تهيه و تحويل مي‌شود.تبصره 2 ـ براي مستخدمين زن كه با توجه به مشاغل آنان ملبوس مقرر تهيه و تحويل مي‌شود رعايت ضوابط اسلامي درمورد ملبوس آنان از ضرورتهاي رژيم جمهوري اسلامي ايران مي‌باشد.3 ـ راننده و كمك راننده اتومبيل‌هاي سواري و اتوبوس (سرويس‌) و وانت و جيپ و يا كاميونهاي سبك حداكثر تا ظرفيت پنج‌تن‌: ـ كت و شلوار مدل يك طرفه سه دگمه سرمه‌اي روشن براي تابستان و سرمه‌اي تيره براي زمستان از محصولات كارخانجات‌داخلي هر سال دو دست‌.ـ دستكش چرم مصنوعي كه قسمت داخلي آن پارچه ضخيم پشمي است هر دو سال يك جفت‌.ـ پالتو به رنگ سرمه‌اي از محصولات كارخانجات داخلي هر دو سال يك عدد براي رانندگان‌.ـ ...

  • طرح توليد قطعات پيش ساخته بتني

    Normal0falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4طرح توليد قطعات پيش ساخته بتني (با استفاده از متاكائولن) بنابر تعريف،بتن به تركيبي اطلاق مي گردد كه متشكل از آب،سيمان پرتلند،مصالح سنگي ريز و درشت دانه،مواد شيميايي(فوق روان كننده ها،مواد هوا زا و...)و مواد معدني(گرد سيليس،سرباره،ماسه بادي و...)مي باشد كه با توجه به نوع كاربرد آن درصد هر يك از اين مواد متغير مي باشد.عمدتاً كيفيت بتن با عيار آن كه عبارت از مقدار وزن به كيلوگرم سيمان در هر متر مكعب بتن مي باشد.سنجيده مي شود و مقدار آن از 150-100 كيلوگرم در سيمان كاريهاي عادي تا 800-700 كيلوگرم در ساخت سازه هاي پل به ازاي هر متر مكعب متغير مي باشد.هر متر مكعب بنابر درصد تركيب مواد متشكله از 2200-1800 كيلوگرم وزن دارد كه به تبع آن بتن هاي متفاوتي  با مقاومت فشاري،مدون الاستيسيته ،دوام و مقاومت در برابر انواع خورندگي ، ضربه و... را تشكيل مي دهد. از آنتجائيكه يكي از پارامترهاي مهم در انتخاب نوع بتن ، مقاومت آن در برابر انواع صدمات و خورندگيها مي باشد دانشمندان  و محققين بسياري را در گوشه و كنار جهان به مطالعه و تلاش در اين خصوص وادار كرده است.هر چند كه از ساليان بسيار دور و حتي قبل از تولد سيمان پرتلند از مواد افزودني بنام مواد پوزولان استفاده مي شده است و استفاده از آن تا حال حاضر نيز ادامه داشته و امروزه اين مواد يكي از اجزاء لاينفك تركيبات بتني محسوب مي گردد.مواد پوزولان كه عمدتاً شامل سرباره كوره هاي بلند خاكستري بادي،زغال سنگ،خاكستر سبوس برنج و دوده سيليس مي باشد سازه ها را به طور نسبي داراي طول عمر بيشتري به علت افزايش كيفيت بتن، نموده است.يكي از اين مواد كه اخيراً بسيار مورد توجه قرار گرفته است ماده اي بنام متاكائولن مي باشد كه با افزودن 15-5 درصدي آن به تركيب بتن،مقاومت و عمر آن را تا چند برابر افزايش مي دهد و به علت دارا بودن مواد SiO2 وA12O3 در تركيب خود و رنگ سفيد علاوه بر اينكه جايگزين بسيار مناسبي براي پوزولانهايي نظير دوده سيليس و يا ميكروسيليس مي باشد باعث تغيير رنگ بتن نمي گردد. امروزه با توجه به كاربرد بسيار وسيع بتن در اغلب ساخت و سازها و فعاليتهاي عمراني،شركتهاي متعددي در گوشه و كنار دنيا در اين زمينه فعاليت نموده و از مرحله آماده سازي بتن تا ساخت قطعات پيش ساخته از قبيل ديوار،كلبه(اطاقك)،انواع لوله،انواع جدول و ساير فرآورده هاي بتني را در برنامه توليد خود گنجانيده اند. طرح ارائه شده در اين مقاله با توجه به هزينه هاي سرسام آور كارهاي عمراني شهري از يكطرف و بي كيفيت بودن محصولات بكار گيري شده و عمر كم و بازدهي اندك طرح هاي انجام شده به منظور ارتقاء كيفيت خدمات ارائه شده  با ...

  • طرح توليد سيم و كابل انتقال برق

    طرح توليد سيم و كابل انتقال برق الكتريسيته يكي از مهمترين منابع انرژي مي باشد كه در تمامي عرصه ها حضوري چشمگير و غير قابل انكار پيدا نموده است.بعد از كشف جريان الكتريكي و بدنبال آن گسترش بي حد و حصر آن در تمامي نقاط جهان كه منجر به تغيير بسياري از الگوهاي مصرف و به طور كلي باعث دگرگوني در فرهنگها و تمدنها گرديد،خطوط انتقال اين نوع انرژي داراي اهميت و جايگاه ويژه اي در صنعت شد كه با توجه به بسط صنايع الكترونيكي و الكتريكي انواع مختلفي از آن از حيث شكل،اندازه و مواد بكار گرفته شده در ساخت و توليد و... به بازار مصرف ارائه شده است.خطوط انتقال جريان الكتريكي يا به تعبير ديگر همان سيم و كابل به عنوان پر مصرف ترين كالاي صنعتي شناخته شده است كه تقريباً در اغلب مواد كاركرد وسايل و تجهيزات مورد استفاده در جوامع بشري اعم از ساختمان،حمل و نقل،وسايل زندگي،صنايع مختلف و... بدون آن غير ممكن مي باشد. با توجه به نياز تجهيزات و لوازم مورد اشاره،انواع مختلفي از سيم و كابل طراحي و ساخته شده است كه با توجه به كاركرد آن به انواع معمولي،فشار ضعيف،فشار متوسط ، فشار قوي و بسيار قوي،كابلهاي مخابراتي و انتقال اطلاعات،كابلهاي ويژه و... منقسم مي شود كه حيطه عملكرد آنها با يكديگر متفاوت مي باشد؛بطوريكه سيم و كابلهاي ساختماني با توجه به كاربرد آن در سيستم توزيع جريان الكتريكي در قسمتهاي مختلف ساختمان عموماً داراي نوع عايق انعطاف پذير(Flexible)از نوعPVC مي باشد كه حرارتي معادل90-70 درجه سانتيگراد را تحمل مي نمايد و در صورت نياز به تحمل حرارت بالاتر از 180 درجه سانتيگراد كابلهاي مقاوم حرارتي(Heat Resistant) توليد شده است كه در ساخت آنها از عايق Silicon Rubher و روكشهايي مقاوم در برابر صدمات و ضربات مكانيكي از جنس الياف فايبر گلاس(Glass Fiber Braid) استفاده مي گردد.فلز بكار رفته در اين نوع سيم و كابل غالباً مس با سطح مقطع بصورت تك رشته،چند رشته و افشان مي باشد. در نوع ديگري از خطوط جريان الكتريكي كه كابلهاي فشار ضعيف مي باشد هادي بكار رفته در آنها از جنس مس و آلومينيم بوده و در سطح ولتاژي1000-600 ولت قرار دارد.نوع فشار متوسط اين كابلها با سطح ولتاژي36-1 كيلو ولت و عايق Xple و نوع فشار قوي آنها با سطح ولتاژ بالاتر از 36 كيلو ولت با همان نوع عايق به صورت گسترده توليد مي گردد.در اين نوع كابلها عايقXple با استفاده از ماشين آلات CVV به صورت كاملاً يكنواخت و اتوماتيك بر روي هاديهاي مسي  و آلومينيمي تزريق مي گردد تا از هر گونه گسيختگي در ساختار كريستالي اين پليمر و ايجاد خلل و فرج در روكش و عايق كاري ممانعت به عمل آيد.در صورت نياز مي توان با استفاده از بعضي مواد و روكشها،اين كابلها ...

  • متن كامل دستور العمل شماره 15 در خصوص نحوه محاسبه و پرداخت حق البسه به پرسنل

    ‌تهيه ملبوس مستخدمين مشمول دستورالعمل شماره 15 امور استخدامي‌استخدام كشوري 1359.10.13-43770‏-‏1359.10.16‏– 379 ‌هيأت وزيران در جلسه مورخ 59.10.13 بنا به پيشنهاد شماره 6.7123 مورخ 59.9.12 سازمان امور اداري و استخدامي كشور تصويب نمودند: 1- در موارد و نقاط كه به تشخيص وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي تهيه ملبوس براي مستخدمين مشمول دستورالعمل شماره (15) سازمان امور‌اداري و استخدامي كشور توسط دستگاه اجرايي مربوط ميسر نباشد، دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند تهيه ملبوس هر یک از مستخدمين مشمول‌دستورالعمل مزبور را به خود مستخدم واگذار و در حدود اعتبار موجود در بودجه مورد علم بهاي ملبوس و اجرت دوخت را به ميزان حداقل قيمتي كه‌بر اساس مقررات آيين‌نامه معاملات دولتي به دست مي‌آيد در مقابل اسناد مثبته به آنان پرداخت و آنان را مكلف به استفاده از ملبوس برابر ضوابط‌مربوط بنمايند. 2-اين تصويب‌نامه جايگزين تصويب‌نامه شماره 16358 مورخ 59.6.5 مي‌شود ‌محمدعلي رجايي - نخست‌وزير  دستورالعمل شماره 15 راجع به ملبوس پاره‌اي از مستخدمين دولت‌  در اجراي قسمتي از مفاد ماده 53 قانون استخدام كشوري براي ايجاد محيط مناسب كار تهيه و تحويل ملبوس به آن دسته ازمستخدميني كه انجام وظايف آنان مستلزم داشتن ملبوس مخصوص است اين دستورالعمل به وزارتخانه‌ها و مؤسسات‌دولتي مشمول قانون استخدام كشوري ابلاغ مي‌گردد: 1 ـ از ابتداي سال 1350 وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري مكلفند با توجه به فهرست مشاغل‌و نوع ملبوس طبق صورت پيوست اعتبار لازم را پيش بيني و در حدود اعتبارات مصوب نسبت به تهيه و تحويل ملبوس‌مستخدمين خود اقدام و ملبوس مورد نظر را با رعايت مقررات مربوط تهيه و تحويل نمايند. 2 ـ تهيه و تحويل ملبوس به متصديان مشاغلي كه نام آنها در فهرست مشاغل ضميمه اين دستورالعمل قيد نشده است ممنوع‌مي‌باشد. اضافه شدن مشاغل ديگري كه متصديان آن احتياج به ملبوس مخصوص دارند به فهرست مشاغل ضميمه و همچنين تعيين‌نوع ملبوس و تغيير آن به طور كلي منوط به پيشنهاد وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مشمول قانون استخدام كشوري با ذكرمشخصات كامل شغل و شرح وظايف مي‌باشد كه پس از موافقت سازمان امور اداري و استخدامي كشور و وزارت دارايي‌امكان‌پذير است‌. 3 ـ ملبوسي كه به مستخدمين تحويل مي‌شود براي انجام وظايف آنان است و مستخدمين موظفند در هنگام كار از آن استفاده‌كنند. نظارت درباره نحوه استفاده مستخدمين از ملبوس به عهده وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مربوط مي‌باشد. 4 ـ در صورتي كه بعضي از مشاغل مندرج در صورت پيوست اين دستورالعمل مشاغل كارگري شناخته شود مادام كه‌مقرراتي ...

  • روپوش های رنگارنگ مدارس

    طاهره خانم، به همساية قديمي خودش مي‌گويد: من با «عفت» صحبت كردم، قبول كرده كه همان روپوش سال گذشته‌اش را بپوشد، تو هم اگر با «منير» صحبت كني و متقاعدش كني، ديگر مشكلي نيست و اين دو نگران اين كه يكي از آنها روپوش نو به تن دارد و يكي ديگر روپوش كهنه، نخواهند بود.طاهره خانم هنگام خريد كردن با رعنا محبي همساية قديمي‌شان او را متوجه مي‌كند كه روپوش‌هاي هر دو دخترهاشان يعني عفت و منير هيچ مشكلي ندارند و با همان روپوش‌هاي سال گذشته هم مي‌توانند به دبيرستان بروند.آنها كه از سالهاي گذشته در كوچه شهيد قنبري در محلة قديمي خاني‌آبادنو در كنار يكديگر زندگي مي‌كنند، هميشه در اين گونه مواقع به داد هم مي‌رسند و مشكلاتشان را با هم درميان مي‌گذارند و حالا بعد از حل اين مشكل دختران آنها يعني عفت چارداني و منير زوّاره‌پور دانش‌آموزان دبيرستان دخترانه شهيد منتظري واقع در جنوب غربي تهران در نظر دارند هر دو با همان روپوش‌هاي طوسي‌رنگ روشن سال گذشته به دبيرستان بروند، آنها همچنين به خبرنگار سرويس گزارش مي‌گويند: «... قرار است هر يك از ما چند نفر ديگر از همكلاسي‌هايمان را متقاعد كنيم كه با همان روپوش‌هاي سال گذشته به دبيرستان برويم، البته اگر مدير مدرسه از ما ايرادي نگيرد و ما را دنبال نخودسياه نفرستد و نگويد برويد از فلان توليدي مانتوهاي فلان رنگ بخريد!!»آنها مي‌گويند: «ما سال قبل شاهد اين بوديم كه مسئولان دبيرستان هنگام ثبت‌نام، به مادران يا دختران سفارش مؤكد مي‌كردند كه بايد به فلان مركز توليد روپوش و مقنعه بروند و از مدل‌ها و اندازه‌ها و رنگ‌هاي آن مركز توليدي خريد كنند.»اما امسال مديركل دفتر امور زنان آموزش و پرورش ابراز هرگونه توصيه و تأكيد از سوي مديران و مسئولان دبيرستان‌هاي دخترانه را به دانش‌آموزان يا اولياي آنها يك نوع تخلف اداري تلقي و تأكيد كرد كه با آن برخورد خواهد شد.خانم مهري سويزي در اين باره مي‌گويد: «وضعيت روپوش دخترانه مانند سالهاي گذشته است و هيچ فرقي نكرده كه دانش‌آموزان بخواهند بابت روپوش‌هاي جديد هزينة زيادي را متحمل بشوند.»خانم سويزي با اشاره به لزوم رعايت الگوي مصرف در زندگي روزمرّه خانواده‌ها مي‌افزايد: «امسال هم همان رنگ‌ها، مدل‌ها و اندازه‌هاي سال گذشته براي دانش‌آموزان مقرر شده و كسي حق ندارد، مردم را مجبور به خريد روپوش‌هاي جديد كند.»وي معتقد است كه بيشتر دختران در طول سال تلاش زيادي مي‌كنند كه روپوش‌هاي خود را تميز و نو نگه دارند و تلاش مسئولان و مديران مدارس نيز بايد بر اين نكته باشد كه صدمه و لطمه‌اي به روپوش دانش‌آموزان نرسد تا در سال‌هاي بعد هم ...

  • دستورالعمل راجع به ملبوس پاره اي از مستخدمين دولت (مجموعه آيين نامه ها):

    دستورالعمل راجع به ملبوس پاره اي از مستخدمين دولت (مجموعه آيين نامه ها):   متن قانون: در اجراي قسمتي از مفاد ماده 53 قانون استخدام كشوري براي ايجاد محيط مناسب كار تهيه و تحويل ملبوس به آن دسته ازمستخدميني كه انجام وظايف آنان مستلزم داشتن ملبوس مخصوص است اين دستورالعمل به وزارتخانه‌ها و مؤسسات‌دولتي مشمول قانون استخدام كشوري ابلاغ مي‌گردد:1 ـ از ابتداي سال 1350 وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري مكلفند با توجه به فهرست مشاغل‌و نوع ملبوس طبق صورت پيوست اعتبار لازم را پيش بيني و در حدود اعتبارات مصوب نسبت به تهيه و تحويل ملبوس‌مستخدمين خود اقدام و ملبوس مورد نظر را با رعايت مقررات مربوط تهيه و تحويل نمايند.2 ـ تهيه و تحويل ملبوس به متصديان مشاغلي كه نام آنها در فهرست مشاغل ضميمه اين دستورالعمل قيد نشده است ممنوع‌مي‌باشد.اضافه شدن مشاغل ديگري كه متصديان آن احتياج به ملبوس مخصوص دارند به فهرست مشاغل ضميمه و همچنين تعيين‌نوع ملبوس و تغيير آن به طور كلي منوط به پيشنهاد وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مشمول قانون استخدام كشوري با ذكرمشخصات كامل شغل و شرح وظايف مي‌باشد كه پس از موافقت سازمان امور اداري و استخدامي كشور و وزارت دارايي‌امكان‌پذير است‌.3 ـ ملبوسي كه به مستخدمين تحويل مي‌شود براي انجام وظايف آنان است و مستخدمين موظفند در هنگام كار از آن استفاده‌كنند. نظارت درباره نحوه استفاده مستخدمين از ملبوس به عهده وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مربوط مي‌باشد.4 ـ در صورتي كه بعضي از مشاغل مندرج در صورت پيوست اين دستورالعمل مشاغل كارگري شناخته شود مادام كه‌مقرراتي جهت تهيه و تحويل ملبوس به متصديان آن مشاغل وجود نداشته باشد تهيه و تحويل ملبوس به آنان مشمول‌مقررات اين دستورالعمل خواهد بود.پيوست دستورالعمل شماره 15 با آخرين اصلاحات صورت مشاغلي كه انجام آن مستلزم داشتن ملبوس مخصوص است و نوع ملبوس‌:1 ـ نگهبان‌، سرنگهبان‌، مأمور انتظامات و ايمني‌، مراقب آثار باستاني‌، مراقب امور تأميني و تربيتي و مسؤول انتظامات‌:ـ فرنج يقه باز و شلوار به رنگ قهوه‌اي روشن براي تابستان و قهوه‌اي تيره براي زمستان هرسال دو دست از محصولات‌كارخانجات داخلي‌. ـ كمربند از جنس فرنج براي هر دست لباس يك عدد.ـ كلاه كاسكت با نقاب پلاستيك به رنگ قهوه‌اي تيره هر سال يك عدد.ـ پيراهن قهوه‌اي روشن هر سال چهار عدد.ـ كفش يا پوتين مناسب فصل و به مقتضاي آب و هواي محل از محصولات كارخانجات داخلي هر سال دو جفت‌.ـ دستكش چرم مصنوعي هر دو سال يك جفت‌.ـ پالتو به رنگ قهوه‌اي تيره هر دو سال يك عدد.پلاك برنجي ...

  • دستورالعمل شماره 15 راجع به ملبوس پاره‌اي از مستخدمين دولت‌

    ‌تهيه ملبوس مستخدمين مشمول دستورالعمل شماره 15 امور استخدامي 1359.10.13 - 43770 - 1359.10.16 - 379‌استخدام كشوري‌هيأت وزيران در جلسه مورخ 59.10.13 بنا به پيشنهاد شماره 6.7123 مورخ 59.9.12 سازمان امور اداري و استخدامي كشور تصويب نمودند:1 - در موارد و نقاط كه به تشخيص وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي تهيه ملبوس براي مستخدمين مشمول دستورالعمل شماره (15) سازمان امور‌اداري و استخدامي كشور توسط دستگاه اجرايي مربوط ميسر نباشد، دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند تهيه ملبوس هر كي از مستخدمين مشمول‌دستورالعمل مزبور را به خود مستخدم واگذار و در حدود اعتبار موجود در بودجه مورد علم بهاي ملبوس و اجرت دوخت را به ميزان حداقل قيمتي كه‌بر اساس مقررات آيين‌نامه معاملات دولتي به دست مي‌آيد در مقابل اسناد مثبته به آنان پرداخت و آنان را مكلف به استفاده از ملبوس برابر ضوابط‌مربوط بنمايند.2 - اين تصويب‌نامه جايگزين تصويب‌نامه شماره 16358 مورخ 59.6.5 مي‌شود.‌محمدعلي رجايي - نخست‌وزير دستورالعمل شماره 15 راجع به ملبوس پاره‌اي از مستخدمين دولت‌   در اجراي قسمتي از مفاد ماده 53 قانون استخدام كشوري براي ايجاد محيط مناسب كار تهيه و تحويل ملبوس به آن دسته ازمستخدميني كه انجام وظايف آنان مستلزم داشتن ملبوس مخصوص است اين دستورالعمل به وزارتخانه‌ها و مؤسسات‌دولتي مشمول قانون استخدام كشوري ابلاغ مي‌گردد: 1 ـ از ابتداي سال 1350 وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشوري مكلفند با توجه به فهرست مشاغل‌و نوع ملبوس طبق صورت پيوست اعتبار لازم را پيش بيني و در حدود اعتبارات مصوب نسبت به تهيه و تحويل ملبوس‌مستخدمين خود اقدام و ملبوس مورد نظر را با رعايت مقررات مربوط تهيه و تحويل نمايند. 2 ـ تهيه و تحويل ملبوس به متصديان مشاغلي كه نام آنها در فهرست مشاغل ضميمه اين دستورالعمل قيد نشده است ممنوع‌مي‌باشد. اضافه شدن مشاغل ديگري كه متصديان آن احتياج به ملبوس مخصوص دارند به فهرست مشاغل ضميمه و همچنين تعيين‌نوع ملبوس و تغيير آن به طور كلي منوط به پيشنهاد وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مشمول قانون استخدام كشوري با ذكرمشخصات كامل شغل و شرح وظايف مي‌باشد كه پس از موافقت سازمان امور اداري و استخدامي كشور و وزارت دارايي‌امكان‌پذير است‌. 3 ـ ملبوسي كه به مستخدمين تحويل مي‌شود براي انجام وظايف آنان است و مستخدمين موظفند در هنگام كار از آن استفاده‌كنند. نظارت درباره نحوه استفاده مستخدمين از ملبوس به عهده وزارتخانه يا مؤسسه دولتي مربوط مي‌باشد. 4 ـ در صورتي كه بعضي از مشاغل مندرج در صورت پيوست اين دستورالعمل مشاغل كارگري شناخته شود مادام كه‌مقرراتي جهت تهيه ...