مجموعه تست های هوش استخدامی
سوالات هوش آزمون استخدامی
١- کدامیک از کلمات زیر در ردیف بقیه نیست ؟ ١ مباحثه ٢ مجادله ٣ منازعه ۴ محاوره -------------------------------------------------------------------------------- ٢- کدام واژه با سه واژه دیگر تفاوت بسیار دارد؟ ١ نوشتن ٢ نشستن ٣ گفتن ۴ شستن -------------------------------------------------------------------------------- ٣- رابطة ستون با سقف مانند رابطة: ١ تیرآهن است باسیمان ٢ درخت است با ریشه ٣ دیرک است با چادر ۴ بدن است با پا -------------------------------------------------------------------------------- ۴- 8 نفر کارگر، کاری را در مدت 20 روز تمام می‌کنند، دو نفر کارگر به این عده افزوده می‌شود. این کار چند روز زودتر به پایان می‌رسد ؟ ١ 16 روز ٢ 4 روز ٣ 5 روز ۴ 2 روز -------------------------------------------------------------------------------- ۵- کدام کلمه با سه کلمه دیگر هیچگونه مناسبتی ندارد؟ ١ قندان ٢ خندان ٣ گلدان ۴ نمکدان -------------------------------------------------------------------------------- ۶- جسم A روی آب شناور است. اما مجموعة دو جسم A و B در آب غوطه ور می‌شود. در این صورت جسم B به تنهایی در آب: ١ معلق می‌ماند ٢ فرو می‌رود ٣ شناور می‌ماند ۴ نمی‌ماند -------------------------------------------------------------------------------- ٧- رابطة پینه دوز با کفش مثل رابطة: ١ صحاف است با کتاب ٢ پزشک است با دارو ٣ کفاش است با چرم ۴ راننده است با ماشین -------------------------------------------------------------------------------- ٨- کدام نوع از وابستگی اقتصادی می‌تواند اثرات مثبت در رشد اقتصادی کشورهای وابسته داشته باشد؟ ١ یک جانبه ٢ صنعتی ٣ مواد اولیه ۴ متقابل -------------------------------------------------------------------------------- ٩- عرض مستطیلی 6 متر و مساحت آن از نظر عددی، 210 واحد زیادتر از طول می‌باشد طول مستطیل کدام است ؟ ١ 30 متر ٢ 35 متر ٣ 42 متر ۴ هیچکدام -------------------------------------------------------------------------------- ١٠- لباس به کمد، مثل ... است به ..... ١ پا - قالی ٢ بازیگر - سناریو ٣ جوهر - قلم ۴ واکس - کفش -------------------------------------------------------------------------------- ١١- اگر n 5= r باشد، چندیک دهم r برابر با نصف n است ؟ ١ 1 ٢ 2 ٣ 3 ۴ 5 -------------------------------------------------------------------------------- ١٢- 30% کارمندان یک اداره اهل استان فارس و 10% شیرازی می‌باشند. چند درصد از کارمندان شیرازی اند ؟ ١ 10% ٢ 30% ٣ 20% ۴ 3% -------------------------------------------------------------------------------- ١٣- اگر دریک استوانه، شعاع مساحت قاعده و ارتفاع را به ترتیب با h,A,R نشان دهیم با ثابت ماندن حجم، نصف ...
انواع تست های استخدامی
انواع تست های استخدامی تست های استخدامی به انواع مختلفی تقسیم می شوند؛ هر یک از نویسندگان و صاحب نظران تست های استخدامی را به شکل های متفاوت دسته بندی کرده اند، ولی در مجموع اکثریت آن ها به عده ای از تست ها اشاره دارند که به قرار زیر می باشد: 1- تست های هوش عمومی(General Intelligence Tests): تست های هوش که به آن ها تست های شناختی یا ذهنی (Tests of Cognitive (mental) Abilities) نیز گفته می شود، توانایی های ذهنی را اندازه گیری می کنند. تست هایی نظیر تست های IQ، تست استنفورد–بینه(Stanford–Binet) و تست وکسلر (Wechsler) معمولاً توانایی ذهنی را اندازه گیری می کنند. تست های دیگری مانند تست واندرلیک (wonder lick) روی گروه ها و مردم اجرا می شود. روی تست هوش کار زیادی انجام شده است و به همین دلیل از تنوع زیادی برخوردارند. به عنوان مثال تست بینه–سیمون(Binet–Simon) با این فرض که هوش یک خصیصه ارثی و عمومی(Trait) است به اندازه گیری توانایی های درک و استدلال می پردازد. ثرستون (Thurstone) بین تست های توانایی های ذهنی (mental abilities) و تست های ویژگی های عمومی ارثی هوشی تمایز قایل شد و تست های ویژه ای برای هوش ساخت که تست های استدلال(reasoning)، روانی کلمات(Word fluency) درک کلامی، اعداد حافظه و فضا از آن گونه هستند. تست هوش وکسلر–بلیوو(Wechsler–Bellevue) یک مقیاس چند منظوره است که شامل عواملی مانند درک اطلاعات، درک مطلب، دامنه لغات، ترتیب عکس ها و تصاویر و مونتاژ اشیا می شود. 2- تست های استعداد(Aptitude Tests): این تست ها توانایی خاص در یک زمینه خاص یا رشته خاص را اندازه گیری می کنند. تست رسمی GATB (General Aptitude Tests Battery ) که بیشتر در آمریکا مورد استفاده قرار می گیرد هوش عمومی، توانایی کلامی، توانایی عددی، درک فضایی، درک شغلی، درک کارمندی، هماهنگی جسمی، مهارت انگشتی و مهارت های دستی(manual dexteriuty) را می سنجد. اگر چه دامنه تست ها وسیع است و نوعی هم پوشی بین این تست ها و تست های هوش مشاهده می شود، اما تست های استعداد بیشتر به تست هایی اطلاق می شود که توانایی بالقوه یادگیری یک فرد در یک شغل معین در صورت دادن آموزش های لازم را ارزیابی می کند. به عنوان مثال، استعدادهای خاص فنی، مکانیکی، اداری، زبان، موسیقی و تحصیلی از نوع این استعداد ها هستند. 3- تست های حرکتی و توانایی جسمی(Tests Of Motor and Physical Abilities): تست های شخصیت بیشتر به اندازه گیری توانایی های ذهنی، انگیزشی، روابط بین فردی، درونگرایی، برونگرایی، فرافکنی، ثبات، نگرش ها، عواطف و غیره می پردازند. پژوهش هایی که در سال های اخیر انجام گرفته نشان می دهد که تست های شخصیت می توانند موجب گزینش افراد مناسب کارآمدتری شوند و شرکت های مختلفی از این امر اظهار رضایت کرده اند. بر پایه یکی ...
تست هوش -استخدامی ناسا
تست هوش -استخدامی ناسا جواب درپایین . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . جواب 199 صحیح استاینم راه حل :هر کدوم از عددهارو به توان 2 میرسونیمبعد با مجموع دو عدد اصلی جمع میکنیم و یدونه کم میکینم
معماي حبه قند!!!
مــعــمــای حبه قند نابغه ها! جواب رو نخونين ببينين ميتونين جواب بدين. نكته ي انحرافي هم نداره. سوال: 10 تا جعبه قند داریم. هر جعبه از 1000 حبه قند تشکیل شده. وزن هر حبه قند 10 گرمه. این وضعیت تو همه جعبه ها همین طوریه ولی فقط یکی از جعبه ها حبه هایی با وزن 9 گرم داره. یه ترازو داریم که یه بار مصرفه. یعنی فقط میشه یه بار با اون وزن کرد و بعد از اون دیگه از کار می افته. می خوایم با استفاده از این ترازو و تنها با یک بار وزن بفهمیم کدوم جعبه وزن کمتری داره. حالا چیکار کنیم؟ . . . . . . . . . . مطمئني ميخواي جواب رو ببيني؟ باور كن جواب داره ؟ . . . . . . . . . يعني تسليم شدي . . . . . . . پس ببین ابتدا جعبه ها را شماره گذاری می کنیم : جعبه 1 و جعبه 2 و جعبه 3 و جعبه 4 و ..... تا جعبه شماره 10 سپس از هر جعبه به تعداد شماره جعبه ، حبه قند برمی داریم ، مثلا از جعبه اول یک حبه قند و از جعبه دوم 2 حبه قند و از جعبه سوم 3 حبه قند و ....... جمعا 55 حبه قند می شود، قاعدتا به وزن 550 گرم سپس این مجموعه را با ترازو وزن می کنیم. فکر کنم دیگه بقیش واضح باشه هر مقدار گرمی که از 550 گرم کمتر باشد برابر با شماره جعبه ای است که حاوی حبه قند های 9 گرمی می باشد. دیدی گفتم جواب داره ..!!!! هی عجله کردی!!! مطمئنم اگه یه کم روش فکر می کردی تو هم به راه حل مسئله پی می بردی:
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی , سوالات رایج در آزمون های استخدامی
-آیا به فکر استخدام در مراکز دولتی مثل بانک ها، وزارتخانه ها و شرکت های بزرگ هستید؟ - برای تأمین آینده مالی خود دوست دارید شغل ثابتی داشته باشید؟ - واقعاً در تصمیم تان برای استخدام جدی هستید؟ شما می توانید در اولین آزمون استخدامی که مد نظرتان است قبول شود. فقط کافیست منابع خوبی داشته باشید و آنها را مطالعه کنید. توضیحات مربوط به نمونه سوالات استخدامی : این نمونه سوالات شامل مجموعه سوالات گردآوری و گلچین شده آزمونهای استخدامی مراکز مهم است. سوالات مهم و تکراری که در آزمونهای قبلی شهرداری، بانک ها، سازمانها و وزارتخانه ها آمده است به صورت یکجا برای شما فراهم شده است. برای دانلود این فایل ها نیاز به کلمه عبور دارید، اگر تا کنون کلمه عبور را دریافت نکرده اید، برای دریافت کلمه عبور اینجا کلیک کنید جزئیات بسته سوالات رایج در آزمون های استخدامی بشرح زیر می باشد : زبان و ادبیات فارسی دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی یک فایل پی دی اف حاوی 240 نمونه سوال به همراه پاسخنامه دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون جامع استخدامی یک فایل پی دی اف حاوی 250 نمونه سوال به همراه پاسخنامه دانلود رایگان نمونه سوالات آزمونهای استخدامی-ادبیات فارسی دانلود رایگان نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی بخش زبان و ادبیات فارسی یک فایل پی دی اف حاوی 270 نمونه سوال به همراه پاسخنامه دانلود رایگان سوالات ادبیات آزمونهای استخدامی یک فایل پی دی اف حاوی 291 نمونه سوال به همراه پاسخنامه الهیات و معارف اسلامی دانلود جزوه الهیات و معارف اسلامی آزمون های استخدامی یک فایل پی دی اف در 52 صفحه از نکات کلید مرتبط با الهیات و معارف اسلامی به صورت ساده و خلاصه که مختص آزمون های استخدامی گرداوری شده است، همانطور که گفته شد به طور متوسط بیش از 50% سوالات آزمون های استخدامی سازمان های دولتی را سوالات عمومی تشکیل می دهد، از این جهت مطالعه این فایل ها از اهمیت خاصی برخودار است، برای تسلط بر این بخش از سوالات عمومی توصیه می شود ابتدا این فایل را به دقت مطالعه کرده و سپس به سراغ تست زنی بروید دانلود رایگان سوالات معارف اسلامی ویژه آزمونهای استخدامی دانلود رایگان سوالات احکام و معارف اسلامی آزمونهای استخدامی دانلود رایگان سوالات استخدامی احکام و معارف اسلامی ویژه آزمونهای استخدامی یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه دانلود رایگان سوالات استخدامی معارف اسلامی یک فایل پی دی اف حاوی 250 نمونه ...
دانلود رایگان سوالات عمومی آزمون های استخدامی بانکها (12-4-90)
تست سنجش هوشدانلود کنیدتست زبان انگلیسیدانلود کنیدتست ادبیات فارسیدانلود کنیدتست علوم کامپیوتردانلود کنیددر صورت استقبال دوستان نمونه سوالات بیشتری از رشته ها و ازمون های مختلف هم قرار خواهیم داددر صورتی که دوستان هم نمونه سوالاتی دارند بسیار ممنون می شویم که برای استفاده همگان برای ما ارسال کنند.
انواع تست شخصیت و روانشناسی
این مجموعه شامل لیست کاملی از تست های خودشناسی و تست های شخصیت می باشد . با دادن نظر پیشنهادات و انتقاداتتان را به ما منتقل کنید . این مجموعه در حال تکمیل می باشد . تست خودشناسی در 10 مرحله تست میزان جسارت تست سلامت روح تست اشکال رنگی تست اضطراب تست اضطراب 2 تست خودشناسی 1 تست خودشناسی 2 تست خودشناسی 3 تست خودشناسی 4 تست خودشناسی 5 تست های خودشناسی کوتاه و جالب تست میزان استرس تست قوه تصور و خیال تست روانشناسی رنگ هاله شما تست خودشناسی (سلامت روح و روان ) تست خودشناسی (آیا وسواسی هستید ؟) تست روانشناسی (نقاط مهم انرژی بدنتان ) تست خودشناسی (چقدر خوشبخت هستید ؟) تست خودشناسی (تا چه حد زندگی را به کام خود تلخ می کنید ؟) تست خودشناسی (تا چه حد اهل خطر کردن هستید ؟) تست روانشناسی (نیمکره راست مغز شما فعال تر است یا چپ) تست خودشناسی (تا چه حد خرافاتی هستید ؟) تست خودشناسی (تا چه حد اجتماعی هستید ؟) تست خودشناسی (میزان محبوبیت شما ؟) تست خودشناسی (انگشتان دست .) تست روانشناسی (نقاشی کودکان ) تست خودشناسی (تا چه حد فضول هستید ؟) تست خودشناسی (آیا شما سطحی بین هستید ؟) تست خودشناسی (آیا شما انسان صادقی هستید ؟) فرد دلخواه شما چه رنگی است ؟ شما فردی احساساتی هستید یا منطقی ؟ میزان توانایی شما در مدیریت بر دیگران تست خودشناسی خیال تست خودشناسی میوه ها تست خودشناسی زندگی مشترک تست خودشناسی رنگ ها