متن صورتجلسه اداری
صورت جلسه و نحوه تنظیم آن
صورتجلسه <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> جلسه در لغت به معنی نشستن برای رسیدگی و گفتگو در باره امری و در اصطلاح عبارت است از: گردهمآئی صاحب نظران و یا مسئولان بر اساس وظایف و یا مأموریت های محوله در محل معین و در زمان مشخص به منظور رسیدگی پیرامون یک مشکل اداری – اجتماعی و .... و حل و فصل. سازمان جلسه چیست: بطور کلی در هر جلسه یک نفر به عنوان رئیس، چند نفر به عنوان اعضاء و یک نفر به عنوان دبیر شرکت دارند که اداره جلسات با رئیس جلسه که رئیس جلسه ممکن است در همان جلسه توسط اعضاء تعیین و یا اینکه به موجب مقررات از قبل تعیین گردیده باشد. * رئیس جلسه : به مانند سایر اعضاء دارای یک رأی خواهد بود با این تفاوت که درصورت مساوی بودن تعداد آراء می تواند نظر نهائی را درخصوص تصویب یا عدم تصویب یک مصوبه ارایه نماید. * دبیر جلسه :که به عنوان منشی وظایف را انجام می دهد، یا از بین اعضاء انتخاب می شود و یا اینکه از قبل طبق مقررات انتخاب می گردد. وظایف دبیر جلسه عبارت اند از : ۱- تهیه دعوتنامه و ارسال آن برای اعضاء و همچنین اطمینان از دریافت توسط اعضاء ۲- نظارت برآماده بودن محل جلسه و همچنین اطمینان از وسایل مورد نیاز در جلسه ۳- تنظیم صورتجلسه و به امضاء رساندن آن ۴- ارسال نسخه ای از صورتجلسه برای اعضاء ۵- بایگانی سوابق جلسه در دبیرخانه لازم به ذکر اینکه : حضور تمامی اعضاء در جلسه الزامی و در صورت غیبت باید در صورتجلسه اسامی قید گردد. صورت جلسه : صورت جلسه نوشته ای است که در آن خلاصه گفتگوهای اعضاء جلسه ذکر می گردد. به عبارت دیگر نوشته ای است که در برگیرنده مطالب مطرح شده، هم چنین در مورد گفتگو ها و تصمیمات اتخاذ شده در یک نشست رسمی و یا یک جلسه اداری. چهارچوب صورتجلسه : هر صورت جلسه ای دارای ارکانی است که بدون تردید باید ذکر شود . حال اینکه برخی از این ارکان بسیام مهم بوده و بدون آنها صورت جلسه تحقق پیدا نمی کند. اما برخی از ارکان در درجه دوم اهمیت قرار دارند که با نبود آنها صورت جلسه دچار مشکل نخواهد شد. بطور عادی و معمولی ارکان صورت جلسه عبارت اند از: ۱-مشخصات اعضاء شرکت کننده که در این مورد مشخصه های فردی و شغلی شرکت کننده یعنی نام ونام خانوادگی، سمت و سازمان معرفی کننده باید نوشته شود. ۲- امضاء شرکت کنندگان که باعث رسمی شدن و یا رسمیت یافتن صورتجلسه می شود. ۳-دستور جلسه که منظور موضوع یا موضوع هائی است که برای حل و فصل آنها جلسه تشکیل می یابد و در اصل هدف جلسه می باشد. ۴-مستندات مطالب مطرح شده که منظور درج مذاکرات و پیوست های ارائه شده می باشد. ۵-تصمیمات اتخاذ شده که منظور جمع بندی ...
جزوه آموزش مکاتبات اداری- مدرس: سیدرضا نیری
باسمه تعالی آمـوزش نگارش اداری مقدمه: نگارش نامه های اداری از دیرباز به عنوان مجاری مهم ارتباطی در سازمانها محسوب می شود و در برقراری ارتباطات درون و برون سازمانی یک ابزار بسیار مهم می باشد. سازمانها برای تبادل اطلاعات و برقراری ارتباطات از نامه های مختلف اداری استفاده می کنند، واین موضوع به حجم فعالیتها و توزیع واحدها و تشکیلات آن ارتباط مستقیم دارد. در زمان حاضر با ورود سیستمهای اطلاعاتی و ارتباطی و دستگاه های رایانه ای به عرصه سازمانی، نامه نگاری اداری اهمیت بیشتری پیدا کرده است. با کاربرد وسیع شبکه های رایانه ای وسیستمهای بودن کاغذ(PaperLess) در سازمانها و ادارات، نه تنها اهمیت نوشتار اداری کاهش نیافته است، بلکه استفاده صحیح و موثر از آن مورد تاکید می باشد. نوشتار به عنوان ساده ترین شیوه ثبت و ضبط وقایع و قصد و منظور افراد(درمفهوم سند)، اهمیت زیادی در تبادل اطلاعات و ارتباطات اداری و سازمانی برعهده دارد و همواره به عنوان یک عامل مهم و موثر در بهره وری سیستم و مدیریت سازمان محسوب می شود؛ از این جهت استفاده از انواع نوشتارهای اداری یک ضرورت سازمانی است. اطلاع از انواع مکاتبات و چگونگی نگارش و تنظیم آنها برای تمامی کارکنان سازمانهای اداری، آموزشی، تولیدی و توزیعی به عنوان یک مهارت و ضرورت تلقی می شود. توانایی در نگارش و مهارتهای نوشتاری، توسط استادان، متخصصان و صاحب نظران زبان و ادبیات فارسی مورد بررسی و دقت نظر قرار گرفته است و موضوعاتی مانند رعایت دستور زبان، ساده نویسی، کاربرد صحیح کلمات و اصطلاحات، ویرایش و بخصوص استفاده از نشانه گذاری و دستور خط فارسی، مورد توجه و تاکید این عزیزان می باشد. نگارش نامه های اداری(مکاتبات اداری)؛ به عنوان یک نوشتار تابع این ملاحظات است(رعایت اصول نگارش و نامه نگاری)، ولی بخاطر محدوده موضوع این اثر که نگارش در حیطه سازمانی است، نوشته هایی مانند حکم، آیین نامه، دستورالعمل و ... مورد توجه قرار می گیرد. انواع نوشتار و مشخصات یک نوشته خوب : انسانها معمولاً منظور و مقصود خود را با نوشتن ثبت و ضبط و بیان می کنند و با خواندن نوشته ها می توان به افکار، اهداف، سطح آگاهی و دانایی و حتی احساسات و عواطف نویسنده پی برد. نوشته ها را از جنبه های گوناگونی می توان تقسیم و طبقه بندی کرد: ü به اعتبار زبان نوشته ها به ادبی، علمی، اداری، مطبوعات، گوفتاری، کودکانه و ... قابل تقسیم است. ü به اعتبار موضوع نوشته ها به دینی و مذهبی، سیاسی، اخلاقی و تربیتی، آموزشی و ... قابل تقسیم است. ü به اعتبار بیان نوشته ها به جدی و طنز، رسمی و غیر رسمی قابل تقسیم است. ü به اعتبار قالب ...
نمونه صورتجلسه پروزه مهر 92
صورت جلسه پروژه مهر مدرسه راهنمایی جلسه مذکور در روزچهارشنبه شنبه 9/5/ 92ساعت 10صبح درمحل مجتمع باحضوراعضابرگزارگردید ابتداتلاوت آیاتی از قرآن کریم توسط آقای مراد کر سپس آقای حق نیا مدیر مجتمع ضمن خیرمقدم وبا بیان شرح وظایف اعضاء ستادو آرزوی قبولی طاعات درماه مبارک رمضان صحبت های خودرادرباره ی پروژه مهر اینچنین مطرح فرمودند. مهرماه آغاز سال تحصیلی جدید ،یک نشاط وشادابی خاصی دارداین تکاپوجلوه زیبایی به جامعه میدهد لذامی طلبد که به این امر توجه عمیق وخاصی شود وباتوجه به نام گذاری امسال به نام سال حماسه سیاسی و حماسه اقتصادی لازم است روحیه ی خلاقیت درکلیه ی امورجاری دراجرای پروژه مهر موردتوجه قراگیرد باسرلوحه قراردادن فرمایشات مقام معظم رهبری واجرای طرح های بنیادین – سند تحول بنیادین آموزش وپرورش-وبهره گیری از ظرفیت های ما دی ومعنوی آموزش وپرورش دراین خصوص اقدامات باجدیت وشکوه بیشتری انجام گیرد. فعالیت ها عبارتنداز: برنامه ریزی مفید و تشکیل جلسات متعدد جهت هرچه بهتر اجرا نمودن پروژه مهر 1- 2. صدور ابلاغ داخلی برای اعضای ستاد باز گشایی و تقسیم وظایف 3. آماده سازی کلاس های ششم ابتدایی طبق قوانین اداری وسندتحول بنیادین 4. زیبا سازی آموزشگاهها شامل : رنگ آمیزی حیاط و کلاس ها وسالن ها 5. بهسازی و زیبا سازی و شعار نویسی دیوارهای بیرون و داخل مدرسه و نصب زنگ با ملودی آرام 6. تجهیز فضای نماز خانه ، کتابخانه و اتاق مشاوره ۷. لوله کشی صابون مایع و جدا سازی سرویس های بهداشتی از آبخوری ۸. تهیه و تنظیم برنامه هفتگی و توزیع بین دانش آموزان در روز اول مهر ۹. تهیه و تنظیم تقویم اجرایی وبرنامه سالانه اعضاء ستاد پروژه مهر 92 عبارتنداز: ردیف نام و نام خانوادگی سمت امضاء 1 حلیم بردی حق نیا مدیرمجتمع ورئیس ستاد 2 خانعلی مصدق معاون مجتمع ومسئول کمیته ارزیابی 3 عبدالمجید جامعی معاون دبستان ومسئول کمیته سازماندهی وتعمیر وتجهیز 4 قربان نجفی معاون دبستان اسماء ومسئول کمیته سازماندهی وتعمیر وتجهیز 5 گزل آخوند نژاد معاون دخترانه شهرام احمدی ومسئول کمیته سازماندهی وتعمیر وتجهیز مدرسه راهنمایی 6 انا بردی کرد معاون اتا توماج کمیته سازماندهی 7 مراد کر معاون پرورشی و مسئول كميته توجيه وتبليغ 8 یعقوب کمی نماینده معلمان ...
صورتجلسه شورای مجتمع آبان ماه
جلسه هم اندیشی شورای مجتمع سلام و علیکم: با سلام وصلوات بر محمد (ص) وخاندان پاكش ؛بااحترام به استحضار می رساند که در مورخه28/8/ 91 راس ساعت13عصر در محل نمازخانه مجتمع جلسه ای با حضور همکاران معاون دبیران ومعاون آموزگار حوزه مجتمع برگزار شد که در این جلسه مسائل مختلف آموزشی واداری وپرورشی مورد بحث وگفتگو وتبادل نظر قرار گرفت وهمکاران نظرات وپیشنهادهای خود را در این موار بیان کردند که مصوبات زیر حاصل این جلسه می باشد. -داشتن نمونه طرح درس ورعايت كردن اصول وروش اجراي آن در كلاس -تهيه پرونده پرسنلي همكاران در مدرسه وموجود بودن گواهي نامه هاي ضمن خدمت مربوط به پايه مورد تدريس داخل پرونده پرسنلی -توجه به فعاليتهاي خارج كلاس ومكمل –پوشه هاي كار دانش آموزي وپوشه كار ارزشيابي توصيفي –انجام فعاليت هاي پژوهشي دانش آموزان -باز ديد وگردش علمي وثبت گزارش های مربوط به این بازدید ها -تکمیل فرمهاي بازخورد نمرات ماهانه دانش آموزان مدارس ابتدايي وراهنمايي وتحویل به اولیا - نظارت کامل ومستمرمعاونان بر دفاتر كلاسي همكاران چه تتوصیفی فرآیندی وچه نمره ای -توجه به وضعيت فيزيكي مدرسه(بهداشت مدرسه،بهداشت فردي ورعايت مسايل ايمني –كپسول آتش نشاني ومخزن نفت و وسايل گرمازا) -تهيه تقویم اجرایی ماهانه واجرای برنامه ها بر اساس تقویم -تدوین طرح وبرنامه با مشارکت همکاران دبیر وآموزگارو اجرای درست برنامه ها وطرحها -برنامه ریزی برای مسابقات فرهنگی هنري ، نماز جماعت وآموزش عملی وصحیح خوانی نماز وزنگ نمازوتشکیل ستاد اقامه نماز ، توجه به کتاب های موجود دز کتابخانه های مدارس ،ستاد امر به معروف ونهی از منکر -ثبت اموال در دفتر اموال وطبقه بندي مناسب اموال براي سال جديد -استفاده از وسایل کمک آموزشی موجود در مدارس(تکرار،تکرار) - ثبت وبايگاني واطلاع از شيوه نامه ها وطرح هاي ارسالي از اداره کل و اداره شهرستان به مدارس -توجه خاص به طرحهای ارسالی از اداره :ارتقا قرآن ابتدایی،در محضر قرآن ابتدایی،همگام با قرآن راهنمایی،طرح کرامت ابتدایی و... -پاسخ به موقع نامه ها وبخشنامه هاي ارسالي به مدارس (نه ارسال بعد از تاريخ ذكر شده)بخشنامه واکسیناسیون برای آذر ماه...فوری -تشکیل کمیته کیفیت بخشی درسی در آموزشگاه وشناسایی رشد وافت -توجه به ارزشیابی توصیفی و استفاده از بازخورد های مناسب در ارزشیابی های خود. -بررسی دقیق تکالیف وفعالیت های دانش آموزان وارائه بازخورد مناسب به دانش آموز ودر صورت نیاز به اولیا او -ارسال به موقع گزارش صورتجلسات شوراها به مجتمع(انجمن اولیا-شورای مدرسه-شورای معلمان-شورای دانش ...
آئین نامه نگاری اداری ( ویژه ی کارکنان بانک مهر اقتصاد زاهدان )
نامه ی غیر رسمی : نامه ای است که خارج از مجرای سلسله مراتب سازمان بین دو قسمت مبادله می گردد . نامه مزبور معمولا با ذکر نام طرف مکاتبه و کلمات احترام آمیز و دوستانه همراه است . نامه بازگشتی : نامه ای است که درپاسخ موضوع معینی نوشته می شود و در آن به منظور سهولت دسترسی به سوابق مربوطه شماره و تاریخ نامه و یا نامه های مربوطه به موضوع ، قبل از متن درج می گردد. نامه پیرو: نامه ای است که به منظور پیگیری و یا ارسال اطلاعات اضافی به دنبال نامه یا نامه های قبلی که در این باره نوشته شده اند ارسال و برای تسهیل دستیابی به سوابق موضوع قبل از متن به شماره نامه یا نامه های مزبور اشاره می گردد. گردش کار: گزارشی است که به وسیله رده های پایین تهیه شده و به منظور آگاهی از جریان کار و تصمیمی که باید برای حل مساله شکل گرفته شود به رده بالاتر ارائه می گردد. نحوه تنظیم گردش کار معمولا به شرح زیر است : الف- خلاصه مشکل یا مساله ب- بررسی وارائه راه های کار برای رفع مشکل پ- پیشنهاد و پیشنهادات برای حل مشکل گزارش : نوشته ای است که رده پایین تر به منظور اطلاع رده بالاتر از چگونگی و یا نتیجه انجام کاری تنظیم و ارائه می نماید. نامه های اداری: این دسته از نامه ها که محور اصلی بحث این کتاب است . به نامه هایی گفته می شود که محتوای آن درچار چوب شر ح وظایف سازمانی و گردش کار موسسه باشد . خواه آن تشکیلات دولتی باشد و یا غیردولتی . فرستندگان و گیرندگان این نامه ها شخصیت های حقوقی و یا پرسنل اداری می باشند. تعریف نامه اداری : هر نوشته ای که حاوی یک یا چند موضوع اداری بوده و به عنوان وسیله ی ارتباط در داخل و خارج سازمان مورد استفاده قرار گیرد نامه اداری گفته می شود . توجه : نامه اشخاص به سازمان ها قبل از ثبت در دفتر دبیرخانه "عمومی " و پس ازتشریفات ثبت " اداری " تلقی می شود. ویژگی های نامه ی اداری : مشخصاتی که نامه های اداری را از هرگونه های دیگرنامه ها متمایزمی سازد می توان از دو دیدگاه مورد بررسی قرارداد: الف-دیدگاه محتوای نامه یا ویژگی های اصلی موضوع : پیام اصلی در این نامه ها یک موضوع اداری است . بدیهی است که نامه اداری برای احوالپرسی نوشته نمی شود و یک ضرورت اداری در چارچوب شرح وظایف ، انگیزه نوشتن را باعث شده تا در قالب یکی از انواع نامه های اداری نوشته شود. در این گونه نامه ها تنها به شرح یک موضوع پرداخته می شود و در صورت تعداد موضوع هر یک در پاراگراف جداگانه و با ذکرشماره ای ازهم جدا می شوند. 2-عنوان گیرنده : در نامه های شخصی به طور معمول عنوان مخاطب رسمی نیست . اما در نامه اداری عنوان گیرنده خواه به صورت عنوان سازمانی یا عنوان مدیران ومسوولان دقیق ...
صورتجلسه 19/9/88
صورتجلسه جلسه هفتگی کمیته تخصصی ذیحسابان سازمان امور اقتصادی و دارایی استان قزوین راس ساعت ۸:۵۰ روز پنج شنبه مورخ ۱۹/۹/۸۸ با حضور اعضا در سالن جلسات تشکیل شد.که به بررسی مواد ۱الی ۲۸ قانون مالیاتهای مستقیم پرداخته شد. موضوعات دیگر مورد بررسی به شرح زیر می باشد: - ممنوعیت انعقاد قرارداد کارمعین با اشخاص جدیددر سال ۸۸ مازاد بر ۱۰ درصد پست سازمانی مصوب - بلا مانع بودن اجاره ساختمان تحت عنوان فضای اداری برای دستگاه اجرایی متن کامل قانون پیوست می باشد. قانون مالیاتهای مستقیم قانون اصلاح موادی از قانون مالیاتهای مستقیم حاضرین در جلسه : خانم مریم صدریا و آقایان:۱- علی غلامرضایی ۲- احمد جباری ۳- محمد باقر رحیم خانی ۴- ابراهیم شاه ولی ۵- فرزاد امیر زاده
متن کامل رای دیوان عدالت درباره سعیدمرتضوی رئیس سازمان تأمین اجتماعی
متن کامل رای دیوان عدالت درباره مرتضوی رأی شماره 261 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال انتخاب آقای سعید مرتضوی به عنوان مدیرعامل صندوق تأمین اجتماعی توسط هیأت امناء صندوق و همچنین ابطال انتصاب وی به این سمت توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقایان: 1ـ احمد توکلی 2ـ محمد دهقانی 3ـ علیرضا زاکانی 4ـ پرویز سروری 5 ـ الیاس نادران 6 ـ حسین نجابت (از نمایندگان مجلس شورای اسلامی) موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند 1 صورتجلسه بیست و هفتمین جلسه هیأت امنای صندوق تأمین اجتماعی و ابلاغ شماره 152426 ـ 25/11/1390 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر انتصاب آقای سعید مرتضوی به سمت مدیرعامل صندوق تأمین اجتماعی گردش کار: به موجب بند یک بیست و هفتمین جلسه هیأت امنای سازمان [صندوق] تأمین اجتماعی مقرر شده است که: «1ـ هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی با توجه به خاتمه خدمت آقای دکتر رحمت‌اله حافظی پس از بحث و بررسی آقای دکتر سعید مرتضوی را جهت مدیریت عامل صندوق تأمین اجتماعی انتخاب و مقرر شد مراتب جهت صدور حکم به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شود. » وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز به موجب ابلاغ شماره 152426ـ 25/12/1390 آقای سعید مرتضوی را به عنوان مدیر عامل صندوق تأمین اجتماعی منصوب کرده است. متن ابلاغ مذکور به قرار زیر است: جناب آقای دکتر سعید مرتضوی نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جناب عالی و با استناد به قانون اصلاح ماده (113) قانون مدیریت خدمات کشوری و چگونگی تعیین مدیریت سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی و بیمه‌های درمانی مصوب 5 /12/1388 مجلس شورای اسلامی، بنا به پیشنهاد و مصوبه جلسه مورخ 20/12/1390 هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی به موجب این حکم به عنوان «مدیر عامل صندوق تأمین اجتماعی» منصوب می‌شوید. اینک که در دهه چهارم از حیات پربار جمهوری اسلامییعنی دهه پیشرفت و عدالت قرار داریم به موازات شکوفایی و مسؤولیتهای روز افزون انقلاب اسلامی و دولت عدالت محور برآمده از رأی مردم شریف، آگاه و متعهد ایران و همچنین با عنایت به نقش بسیار مهم و مؤثر صندوق تأمین اجتماعی در رسیدن به اهداف برنامه پنجم توسعه و سند چشم‌انداز بیست ساله، لازم است افزون بر فعالیتهای پر ثمر پیشین، نقش کارآمدتر و مؤثری را در این پیشرفت عدالت محور ایفا کرده و از منافع ملی و آرمانی نظام ولایی در بالاترین سطح صیانت نماید. انتظار می‌رود با مدیریت صحیح منابع و سرمایه‌های صندوق و بهره‌گیری از نیروی خدوم، مخلص و لایق و استفاده از تمام ظرفیتهای موجود و روشها و فناوری‌های نوین بتوانید برنامه‌ها ...
جزوه آيين نامه مكاتبات اداري
نامه اداری : هر نوشته ای که حاوی یک یا چند موضوع اداری بوده و به عنوان وسیله ارتباطی در داخل و خارج وزارتخانه ، سازمان یا موسسه مورد استفاده قرار می گیرد . مشخصات نامه اداری : شماره ، تاریخ ، پیوست در سمت چپ عنوان واحد گیرنده ، عنوان واحد فرستنده ، موضوع نامه ، نام و عنوان امضا کننده نامه و سرانجام امضای نامه به وسیله شخص صلاحیت دار سرلوحه : قسمتی است که بالای کاغذهای اداری چاپ می شود و دارای آرم ، نام ، تاریخ ، شماره و پیوست می باشد . متن نامه : مطلب یا شرحی است که در ارتباط با موضوع نامه نوشته می شود و در حقیقت هدف نامه است . مشخصات امضاء کننده نامه : رکن اساسی هر نامه ، امضای آن است . نام و نام خانوادگی در سطر اول و عنوان سازمانی وی در سطر دوم که بعد از متن نامه نوشته می شود . گیرندگان رونوشت : منظور واحدهای سازمانی یا اشخاصی است که رونوشت نامه به عنوان آنان صادر می گردد . انواع نامه های اداری : 1. خبری 2. بازدارنده 3. دستوری یا درخواستی 4 . هماهنگی گزارش : عبارت از دادن اطلاعات سازمان یافته درباره اقدامات انجام شده در قبل یا در وضعیت موجود یا رویدادهای احتمالی آینده که بر مبنای آنها گیرنده گزارش می تواند تصمیمات آگاهانه اتخاذ کند . انواع گزارش: 1. مقدماتی 2. اصلی گزارش مقدماتی : شامل : جلد ، عنوان ، مشاوران ، پیشگفتار ، سپاسگزاری ، فهرست مطالب، متن ، فهرست پیوستها گزارش اصلی : شامل : موضوع ، سابقه ، پاسخ به سوالات ، آزمون فرضیه ها ، خلاصه طرح ، مراجعه ، پیوست ، واژه نامه ، فهرست راهنما ، فهرست منابع انواع گزارش : 1. کتبی 2. شفاهی انواع گزارش بر حسب نوع : 1. رسمی 3. غیررسمی نکاتی که باید در تهیه گزارش رعایت شود : 1.ترجیح ساده نویسی به پیچیده نویسی 2. توجه هدف و موضوع گزارش 3. رعایت قواعد دستور زبان 4. رعایت بند و پاراگراف 5. رعایت نشانه گذاری و اهمیت آن اصول ناظر بر درخواست گزارش : 1. معرفی و تشریح موضوع گزارش به صورت شفاهی و شفاف 2. تعیین کاربرد گزارش 3.تعیین معیارهای گزارش 4. تعیین نوع و لحن گزارش ( اطلاعاتی ، تحقیقی ، تحلیلی ، انتقادی و وصفی ) 5.تعیین طبقه گزارش 6.تعیین مهلت منطقی بخشنامه : در لغت به معنی حکم یا دستوری است که از طرف وزارتخانه یا موسسه در نسخه های متعدد می نویسند و به شعب و کارمندان ابلاغ می کنند . v بخشنامه یکی از نامه های اداری است که تقریباً از همان ویژگیهای مربوط به ...
آشنایی با حقوق اداری
بسم الله الرحمن الرحیم حقوق اداری جلسه اول مقدمه : آشنایی با حقوق اداری اهداف ١- اطلاع رساني ٢- آموزش در جهت ارتقاء سطح آگاهي ٣- شناساندن علل بروز تخلفات اداري و راهكارهاي پيشگيري آن ۴- تشريح مجازاتهاي اداري ومقاماتي که اختيار اعمال اين مجازات ها رادارند. ۵- تأمين امنيت و سلامت شغلي . مقدمه تقسیمات کشور کشور ایران کشوری است بسیط آشنایی با مقدمات نگارش اداری درکشور بسیط چه نوع نظام اداری حاکم است؟ سیستم اداری ایران در تقسیمات کشوری تعریف مفاهیم کشور بسیط : کشوری که از لحاظ جغرافیایی و سیاسی یکپارچه و واحد است. کشور بسیط ساده : تمام امور در دست دولت مرکزی قرار دارد. عدم تراکم : برخی از امور به نهادهای محلی تفویض می شود.نوعی تمرکز اداری است که امور کشور توسط وزیران که در پایتخت مستقرند اداره می شود. عدم تمرکز: تقسیم اختیارات اداری بین دولت مرکزی و نهادهای محلی (راه حلی برای تمرکز زدایی و سبک کردن بار دولت مرکزی است) وحدت انضمامی : قانونگذار واحد اما قانون متنوع است. منطقه گرایی : عدم تمرکز افراطی است.(نوعی راه حل برای مدیریت امور مناطق ناهمگون ( از نظر جغرافیایی ، اقتصادی،قومی ،مذهبی و زبانی ) در یک کشور است) اتحاد شخصی: اتحاد و اشتراک در شخص پادشاه بوده اما از نظر حقوقی دارای استقلال هستند. اتحاد واقعی : اتحاد و اشتراک در شخص شاه + اتحاد در روابط خارجی ، ملی و مالی کنفدراسیون : اتفاق دول فدرال : اتحاد دول ( امور اداری محلی،امور ملی و سیاسی مانند قانونگذاری و امور قضایی و اداره سیاست داخل به خود محل سپرده شده است.) در ایران اداره امور ملی در پایتخت و شهرستان ها به عهده وزارتخانه ها و ادارات تابعه آنهاست (تمرکز )و اداره امور محلی با نظارت مرکز به خود محل واگذار شده است(عدم تمرکز ) عناصر تقسیمات کشوری طبق قانون مصوب1362 عناصر تشسکیل دهنده کشور نکته : هرگونه انتزاع و الحاق روستاها ، بخش ها و شهرستان ها ی مجاور به پیشسنهاد وزارت کشور و تصویب هیات وزیران صورت می گیرد. نکته : لازمه ایجاد استان جدید ، تصویب مجلس شورای اسلامی است. نکته : استان جدید باید حداقل یک میلیون جمعیت داشته باشد. نکته : رعایت محدوده تقسیمات کشوری برای تمامی سازمان های اداری لازم است بجز نیروهای انتظامی و حوزه های انتخابات مجلس قانونگذاری که مستثنی هستند. از سال 72 راه آهن و بانک ها نیز می توانند خارج از تقسیمات کشوری بر اساس قانون خاص خود نسبت به ایجاد نهادهای اداری اقدام کنند. نکته : از لحاظ نظام اداری دهستان تابع بخش است ،بخش تابع شهرستان، شهرستان ...
نمونه وکالت محضری
نمونه وكالت محضري انجام كليه امور اداري و كاري موكل با مراجعه به تمامي ادرات از جمله ادارات ثبت شركتها و دارايي و تامين اجتماعي و ثبت اسناد املاك استانداري و ثبت و تغییرات شرکت.............و ساير مراجع ذيربط و ذيصلاح اداري قضايي و انجام كليه امور موكل تحت هرنام و سمتي كه موكل دارا بوده و خواهد شد اعم از شركت در مجامع عادي عمومي و فوق العاده و اتخاذ هر گونه تصميم و دادن راي انتخاب نمودن شركت در جلسات هيئت مديره و قبول تصميم گيري در خصوص سمت و انتخاب نمودن و استعفاء دادن و امضاء كليه صورت جلسات مجامع و هيات مديره و تغييرات ( به استثناء اوراق بهادار و تعهدآور شركت از قبيل چك سفته بروات)امضاء اساسنامه و تقاضا نامه و شركت نامه وصورتجلسات و دفتر ثبت شركتهاي اداره ثبت و اسناد وساير اسناد و مدارك مربوط به اداره ثبت واسناد و اداره دارايي واقرار جهت تاييديه و يا گواهي وصول سرمايه شركت امضاء(تغييرات ذيل دفاتر ثبت شركتها يا موسسات و صورتجلسات و هيئت مديره اظهارنامه مالياتي ترازنامه و كارتهاي نمونه) و نهايتا اخذ جوابيه ها و مفاصا حساب ها و سپردن تعهد و رفع تمام موانع و نيز امضا صورتجلسات مجامع و تغييرات مربوطه به منظور احراز انجام اين وكالت و حضور در ادارات و ثبت شركتها و امضاء ذيل دفتر سهام و يا اخذ كليه اسناد و مدارك و اوراق اعم از اصل و يا رونوشتي و كپي بدون محدوديت و بدون حضور و اجازه مجدد موكل امضاء تعهدنامه صلاحيت پيمانكاري در رشته مورد نیاز و در دفاتر اسناد رسمي ،تنظیم اجاره نامه و اخذ کارت رتبه پیمانکاری از استانداری و اقدام به بیمه در تامین اجتماعی در صورت لزوم همچنين انجام كليه اقدامات لازم و مقتضي در خصوص اخذ رتبه بندي از استانداري در صورت صلاحديد و بالاخره انجام كليه تشريفات ولازمه در خصوص سهم موكل و ثبت شركت فوق الاشاره اعم از افزايش و يا كاهش سرمايه و يا هر تغيير ديگر در اساسنامه شركت مذكور به طوري كه در هيچ يك از مراحل و موارد و مراجع نياز به حضور امضاء مجدد موكل نباشد و خريداري نمودن سهم الشركه هر فرد از هر شركت به هر مال الصلح و سپس در صورت لزوم يا صلح قطعي آن به هر كس در مقابل هر مبلغ مال الصلح اسقاط خيارات و اخذ ثمن مال الصلح و ابصال آن به موكل در قبال اخذ رسيد كتبي و انجام كليه امورات و تشريفات لازمه قانوني و طي تشريفات مربوطه موكل از بدو ورود به شركت تا پايان عضويت درآن هيچ گونه تعهدي در سود و ضرر شركت از لحاظ حقوقي و كيفري و مالي مالياتي و اداري حال و گذشته و آينده و ساير موارد نداشته و نخواهد داشت و همچنين موكل در خصوص بيمه شغلي نيز هيچگونه ادعايي از وكيل و شركت و موضوع اين وكالت نامه نخواهد ...