متن تقديرنامه اداري
متن تقدیرنامه های اداری
متن تقدیرنامه های اداری - علی فیروزان"> تبــــــیان - متن تقدیرنامه های اداری تبــــــیان علی فیروزان متن تقدیرنامه های اداری متن تقدیرنامه های اداری http://lohiran.com/administrative-thanksgiving-texts.htm
چگونگي صدور تقديرنامه وامتیازات مربوط به آن
چگونگي صدور تقديرنامه وامتیازات مربوط به آن تشويق كاركنان (چگونگي صدور تقديرنامه) -به منظور قدرشناسي از كاركنان خلاق و مبتكر و ارج نهادن به فعاليتهاي برجسته همكاران در امور مرتبط با آموزش و پرورش و معرفي الگوهاي برتر خدمات و ساماندهي و ضابطه‌مند نمودن تشويق كاركنان و پيشگيري از روشهاي تبعيض آميز و تقويت روابط انساني و عاطفي در محيط كار، دستورالعمل تشويق كاركنان آموزش و پرورش به شرح ذيل اجرا مي‌گردد: 1-دايره شمول: كليه كاركنان وزارت آموزش و پورش و سازمانهاي وابسته كه در استخدام رسمي يا پيماني هستند و يا به صورت حق‌التدريس به خدمت اشتغال دارند و نيز اشخاص حقيقي و حقوقي كه خدمت برجسته و قابل تقدير در مشاركت و همكاري با آموزش و پرورش داشته‌اند. 2-سطوح موارد تشويق و تقدير و مراجع اقدام كننده: الف)سطح يك: فعاليتها و طرحهايي كه اثربخشي آن در سطح واحد آموزشي/ واحد سازماني مستخدم باشد كه حسب مورد توسط مدير يا معاون منطقه انجام مي‌گيرد. ب) سطح دو: فعاليتها و طرحهايي كه اثر بخشي آن به منطقه/ اداره كل/ دفتر محدود باشد كه حسب مورد توسط رييس و معاون سازمان يا معاون وزير در شاخه مربوط صورت مي‌گيرد. ج) سطح 3: فعاليتهايي كه اثربخشي آن به سازمان/ استان/ حوزه ستادي محدود باشد كه حسب مورد توسط وزير يا معاونان وزير در شاخه مربوطه انجام مي‌گيرد. د) سطح 4: فعاليتها و طرحهايي كه اثر بخشي آن در كل كشور باشد كه حسب مورد توسط وزير، معاون اول رييس جمهور و رييس جمهور صورت مي‌پذيرد. 3-نوع فعاليتها و طرحها: الف)خلاقيت و نوآوري و ارايه طرحهاي ارزنده ب) فعاليتهاي اداري/ آموزشي و پرورشي ج) مكارم اخلاقي و تكريم همكاران و مراجعان د) جذب مشاركتهاي مردمي و حفظ منافع سازماني هـ)فعاليتهاي فرهنگي/ هنري/ ورزشي مراحل اجرايي: به منظور بررسي و تاييد خدمات كاركنان مشمول هر يك از سطوح مربوط براي ارايه پيشنهاد تقدير و تشكر از سوي مسؤولان و مقامات ذيربط كميته‌هايي با تركيبات متفاوت در سطح منطقه/ سازمان و حوزه ستادي تشكيل مي‌گردد. تركيب كميته تشويق منطقه شامل: مدير و معاونين منطقه/ كارشناسان حراست/ بازرسي/ روابط عمومي/ آموزش و امور اداري و ارزشيابي مي‌باشد. -معرفي كاركنان براي تشويق و تقدير از سوي مسؤولان و مقامات به 4 طريق ذيل امكان پذير است: الف) درخواست مستخدم ب) معرفي مستخدم توسط مسؤول مافوق ج) معرفي مستخدم توسط بخشهاي نظارتي (حراست/ بازرسي/ روابط عمومي) د) معرفي توسط نهادها، سازمانها و اشخاصي كه مستقيماً با موضوع مرتبط باشند. -پس از ارايه درخواست حسب مورد درخصوص كاركنان اداري يا واحدهاي آموزشي، موضوع در كميته‌هاي مربوط مطرح و در صورت ...
معاون رييس جمهوري ، از استاندار ايلام تقدير كرد
در تقديرنامه كتبي لطف الله فروزنده كه روز سه شنبه در سايت خبري استانداري ايلام انتشار يافت ، آمده است : احراز 'رتبه خوب استانداري ايلام' در طرح ارزيابي عملكرد سال 89 دستگاه هاي اجرايي و همچنين تعاملات مؤثر در حوزه تحول نظام اداري كه نشأت گرفته از متن سياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي مقام معظم رهبري ، سند چشم انداز و در چارچوب سياست هاي كلي دولت خدمتگزار مي باشد ، درخور تقدير است. در بخشي از اين تقديرنامه نيز نوشته شده است: اين طرح برآن است تا با توانمندسازي دستگاههاي اجرايي كشور و تربيت مديران و كارشناسان كارآمد و تحول آفرين، طرحي نو در اندازد و در توسعه كشور نقش مؤثر تري ايفا كند. در ادامه تقديرنامه فروزنده تاكيد شده است : عملياتي كردن برنامه ها نياز به اراده، مشاركت و همكاري مديران و كاركنان تمامي دستگاههاي اجرايي كشور دارد تا بتوان با اتكاء به حمايت ، هدايت و آموزش فراگير، اقدامات پيش بيني شده را از قوه به فعل درآورده و شاهد تغيير رفتار ، عملكرد و بهره وري بالاي دستگاههاي اجرايي كشور باشيم. معاون رييس جمهوري همچنين در اين تقديرنامه خطاب به مجتبي اعلايي استاندار ايلام آورده است : تعامل و همكاري مؤثر جنابعالي با اين معاونت در جهت تحقق مراتب مذكور ، بيانگر تلاش خوب شماست كه بدينوسيله تقدير و تشكر مي نمايم. معاون حقوقي، امور مجلس و استانهاي، معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري نيز به دليل كسب اين موفقيتها در استان ايلام ، از يزدان بخش شريفي مدير كل دفتر منابع انساني و تحول اداري استانداري ايلام قدرداني كرده است. استان مرزي ايلام در غرب كشور يكي از استانهاي پيشرو در اجراي طرح تحول اداري است.
اصلاح آيين‌نامه اجرايي قانون انتخابات مجلس شوراي اسلامي شماره206576/ت47149هـ
شماره206576/ت47149هـ 19/10/1390 اصلاح آيين‌نامه اجرايي قانون انتخابات مجلس شوراي اسلامي وزارت كشور هيئت وزيران در جلسه مورخ 22/8/1390 بنا به پيشنهاد شماره 44/4/1/72329 مورخ 15/5/1390 وزارت كشور و به استناد ماده (93) قانون انتخابات مجلس شوراي اسلامي ـ مصوب 1378 ـ تصويب نمود: آيين‌نامه اجرايي قانون انتخابات مجلس شوراي اسلامي، موضوع تصويب نامه شماره 51143/ت22220 هـ مورخ 23/9/1387 و اصلاحات بعدي آن به شرح زير اصلاح مي‌شود: 1ـ ماده (6) به شرح زير اصلاح مي‌گردد: الف ـ در بند (الف) عبارت « بند (7) ماده (68) قانون مديريت خدمات كشوري و آيين‌نامه اجـرايي تبصره (2) مـاده (21) و مـاده (121) قانون مذكور» جايگزيـن عبارت « آيين‌نامه مأموريت موضوع ماده (11) قانون استخدام كشوري» مي‌شود. ب ـ متن زير جايگزين بند (ب) مي‌گردد: ب ـ ميزان حق‌الزحمه براي آن دسته از كاركنان دولت يا نيروهاي مردمي كه به صورت داوطلبانه براي رأي‌گيري، قرائت و شمارش آرا با هيئتهاي اجرايي يا هيئتهاي نظارت بر انتخابات همكاري مي‌كنند، براي هر دوره بنا به پيشنهاد مشترك وزارت كشور و شوراي نگهبان در سقف اعتبارات مصوب مربوط به تصويب هيئت وزيران مي‌رسد. پرداخت هرگونه وجهي خارج از چارچوب اين بند تحت هر عنوان ممنوع مي‌باشد. پ ـ متن زير به عنوان بندهاي (ت) و (ث) اضافه مي‌شود: ت ـ فرماندار يا بخشدار يا رييس هيئت نظارت مي‌تواند براي قدرداني از تلاشهاي مجريان يا ناظران انتخابات تقديرنامه كتبي صادر نمايد. ث ـ تقديرنامه‌هاي صادر شده از سوي رؤساي هيئتهاي نظارت استان و شهرستان از نظر برخـورداري از مزاياي اداري به ترتيـب معادل تشويق‌نامه استاندار و فرماندار مي‌باشد. 2ـ در ماده (11) عبارت « و ماده (33) قانون» قبل از واژه «بلافاصله» اضافه مي‌شود. 3ـ در تبصره (4) ماده (12) عبارت « استاندار مربوط اعلام و رونوشت آن را به هيئت نظارت استان مربوط و ستاد انتخابات كشور ارسال نمايند» جايگزين عبارت « استاندار و هيئت نظارت استان مربوط اعلام و رونوشت آن را نيز به ستاد انتخابات كشور ارسال نمايند» مي‌شود. 4ـ متن زير به عنوان ماده (20) مكرر به آيين‌نامه مذكور الحاق مي‌گردد: ماده20مكرر ـ در صورت تحقق شرايط مندرج در مواد (35) و (53) قانون، فرماندار يا بخشدار مركز حوزه انتخابيه موظف است ضمن اجراي وظايف قانوني، مراتب را به ستاد انتخابات استان اعلام و رونوشت آن را به ستاد انتخابات كشور و هيئت نظارت مربوط ارسال نمايد. تبصره ـ فرمانداران يا بخشداران حوزه‌هاي انتخابيه نيز مراتب را به فرماندار يا بخشدار مركز حوزه انتخابيه اعلام مي‌كنند. 5 ـ متن زير جايگزين ماده (21) مي‌شود: ماده21ـ داوطلبان ...
نايب رفت دهقان آمد...
يازدهمين جلسه شوراي اداري شهرستان خور و بيابانك با هدف تكريم و معارفه بخشدار مركزي شهرستان در اين جلسه كه روز چهارشنبه ۲۰ اسفند ۹۳ در محل سالن تئاتر شهيد خسروي شهر خور و در حضور حجت الاسلام ذوالفقاري امام جمعه محترم شهر خور، جناب آقاي طباطبائي نائيني نماينده محترم مردم شريف شهرستان هاي نايين و خور و بيابانك در مجلس شوراي اسلامي، اعضاي شوراي اداري و مسئولين ادارات و نهادها، دهياران و اعضاي شوراي اسلامي روستاها برگزار شد ابتدا و پس از تلاوت آياتي از كلام ا... مجيد امام جمعه محترم شهر خور براي كليه مسئولين خدوم نظام جمهوري اسلامي ايران و در رأس مقام معظم رهبري حضرت آيت ا... العظمي الامام خامنه اي(دامت بركاته) آرزوي سلامتي و توفيق روز افزون نمودند. ايشان از تلاش هاي صادقانه آقاي نايب در سمت بخشدار مركزي تقدير و تشكر و براي آقاي دهقان آرزوي موفقيت داشته و عرصه مسئوليت را سخت و سنگين دانستند و با اشاره به آيه اي از قرآن كريم ابراز داشتند: مردم در روستاهاي بخش مركزي انتظار رسيدگي به وضعيت معيشتشان را دارند و در صورت هرگونه كوتاهي و قصور، شخص مسئول پاسخگوست، شايد در اين دنيا بتواند مسئوليت كوتاهي خود را بر عهده ديگري بيندازد اما در آخرت هركسي مسئول اعمال خود است و امكان اين كه گناه و قصور خود را بر دوش كس ديگري بيندازد وجود ندارد و شخص در مقابل خداوند سبحان پاسخگوي كوتاهي و قصورش مي باشد. در ادامه جناب آقاي طباطبائي نائيني نيز ضمن گزارشي از روند رسيدگي به مشكلات مردم، پيرامون مسائل گاز و آب شهرستان توضيحاتي ارائه و همه مردم را به اتحاد و همدلي در خصوص رفع بحران آب در شهرستان خور و بيابانك دعوت نمودند. در پايان نيز از تلاش هاي مجدانه و مخلصانه آقاي نايب در سمت بخشدار مركزي تشكر و ضمن تبريك به آقاي دهقان براي ايشان آرزوي موفقيت نمود. علي استوار فرماندار خور و بيابانك نيز گزارشي از بودجه و اعتبارات شهرستاني بيان و همچنين در خصوص حضور مديران كل گاز و آب استان و تعامل و رايزني هاي صورت پذيرفته در خصوص حل بحران آب و گاز مطالبي را ايراد و عنوان داشتند: تصميمات خوبي كه اتخاذ شده است كه ان شاء ا... به زودي شاهد تا حدودي اين مسائل مرتفع خواهد شد. در پايان نيز با اشاره به سابقه همكاري با آقاي نايب از قبل تا كنون، ايشان را همكاري ساعي و كوشا دانستند و از تلاش و اهتمام ويژه ايشان تقدير و تشكر و به آقاي دهقان تبريك و براي ايشان آرزوي موفقيت نمود. در پايان و پس از گزارش آقاي نايب از اقدامات صورت پذيرفته در طول مدت خدمتت ايشان در سمت بخشدار مركزي متن تقديرنامه آقاي نايب و حكم بخشداري مركزي آقاي دهقان قرائت و به ايشان ...
نمونه شرح وظایف مسئولین ورزشی
شرح وظايف مسئول امور حقوقي و املاك۱- تهيه و تنظيم و جمع آوري آمار ، اسناد و مدارك مربوط به اراضي ورزشي در سطح استان . 2- تهيه و تنظيم و جمع آوري آمار اماكن ورزشي تحت مالكيت ادارات تابعه . 3- پيگيري امور مربوط به ثبت و اخذ سند مالكيت تاسيسات و اماكن ورزشي ادارات تابعه اداره كل. 4- وصول اخطاريه ها و احضاريه هاي مختلف و پيگيري آنها و ارائه گزارش آن به مقام مافوق . 5- شركت در جلسات كميته هاي انضباطي هياتهاي ورزشي . 6- شركت در جلسات متشكله و دعاي اقامه شده از طرف اداره كل يا عليه آن و ارائه گزارش به مقام مافوق . 7- بررسي و رسيدگي به شكايات واصله در حد قوانين و مقررات مربوط و اعلام پاسخ به شاكي يا به سازمان ارجاع كننده با هماهنگي مقام مافوق . 8- تهيه متن قراردادهاي منعقده اداره كل با اشخاص حقيقي و حقوقي . 9- پيگيري امور حقوقي مربوط به وسائط نقليه و خودروهاي اداره كل . 10- پيگيري امور حقوقي مربوط به انشعابات آب و برق و گاز . 11- اقدامات مربوط به مصدوميت هاي احتمالي ورزشكاران – مربيان – داوران و غيره كه در حين مسابقات يا تمرينات وقوع مي يابد پيگيري مي نمايد . 12- نسبت به تهيه شناسنامه به املاك و تاسيسات ورزشي و اداري اقدام مي نمايد . 13- انجام ساير امور مشابه ارجاعي از طرف مقام مافوق . نمونه شرح وظايف انباردار 1- تطبيق كالاهاي خريداري و تحويل داده شده به انبار با نمونه اصلي آنها . 2- رسيدگي به موجودي انبار و صورت برداري از كالاهاي موجود در انبار در دفاتر معين و مطلع ساختن كارپرداز جهت تجديد سفارش . 3- ثبت كالاهاي تحويلي و دريافتي در كارتهاي انبار و نظارت در ورود و خروج لوازم و اجناس و كالاها و همچنين امضاء كليه اسناد مربوط . 4- نظارت بر تمامي فعاليتها و اجراي كامل مقررات مالي و انبارداري در انبارهاي تحت سرپرستي و ارائه گزارش به مقام مافوق . 5- تحويل وسايل مورد نياز واحدهاي مختلف اداره كل برابر درخواست ها پس از موافقت مقام مافوق . 6- انجام ساير امور مشابه . نمونه شرح وظايف كارپرداز 1- استعلام بهاء قبل از خريد اجناس و ارائه گزارش به مقام مافوق . 2- دريافت درخواست هاي خريد كه از سوي مقام مافوق ارجاع مي گردد . 3- تهيه و تنظيم صورت مجلس هاي مربوط به ترخيص كالا و ارائه آن به اداره متبوع . 4- خريد كليه اجناس مورد نياز اداره كل برابر درخواست واحدهاي اداري با هماهنگي مقام مافوق و تحويل به انبار اداره كل برابر مقررات . 5- انجام كليه امور مربوط به كارپردازي اداره كل . 6- انجام ساير امور مشابه . نمونه اي از شرح وظايف سرپرست مجموعه 1- نسبت به انجام نظافت بموقع مجموعه ورزشي نظارت مي كند . 2- نسبت به عملكرد و حضور و غياب پرسنل تحت امر نظارت مي كند . 3- نسبت به ...
لوح تقدیر نماینده مردم صومعه سرا به رئیس اداره تبلیغات اسلامی
به گزارش روابط عمومي اداره تبليغات اسلامي شهرستان صومعه سرا ، در لوح تقديري که از سوی سیدکاظم دلخوش نماینده مردم صومعه سرا در مجلس شورای اسلامی صادر شده است ، از زحمات و تلاشهای ارزشمند حجت الاسلام منوچهر احمدی پور رئیس اداره تبلیغات اسلامی تقدير و تشکر شده است . در بخشي از تقديرنامه آمده است : بدينوسيله از مسئولیت پذیری و تلاشهاي صادقانه جنابعالی جهت تحقق اهداف والای جمهوری اسلامی و رفع نیازمندیهای مردم فهیم و قدرشناس شهرستان صومعه سرا در سالی که مزین بنام جهاد اقتصادی می باشد صمیمانه قدردانی نموده و ضمن تقدیر از فعالیتهای چشمگیر جنابعالی در امور مختلف اداری صمیمانه ترین مراتب سپاس خود را حضورتان تقدیم می نمایم. امید است در سایه عنایت و الصاف الهی و رهنمودهای مقام معظم رهبری در استمرار و تداوم این تلاشها موفق و موید و سرافراز باشید .