كاريابي اراك
مشخصات قناری رسمی :
مشخصات قناری رسمی به نقل ازسايت www.persian-canaries.com قناري رسمي پرنده اي است با بدني کاملا صاف و بدون درهم ريختگي درپرها که به اطوکشيده معروف است . سر پرنده نسبتا گرد و کوچک با پيشاني کوتاه و چشماني درشت و درخشان , بدون ابرو و اخم که به فندوق تشبيه مي گردد . نسبت باريکي بدن پرنده به طول آن بايد به اندازه اي باشد که هر بيننده اي را به خود جلب نمايد . اين پرنده ميبايست داراي پاي بلند باشد و محکم و استوار بايستد . زاويه بدن پرنده نسبت به چوب زير پا حدود 45 درجه يا بيشتر باشد . بلندي پا و طول پرنده و طرزايستادن پرنده بايد مجموعه اي را بنام استيل پرنده تشکيل دهد . فاصله بين سر پرنده با تنه بايد با گردني نسبتا بلند و خوب ازيکديگر جدا شده باشد . از مهمترين قسمتهاي بدن پرنده دم پرنده است که مي بايست متناسب با طول کلي بدن پرنده باشد و بلند تر از اندازه معمول در بين قناري ها بنظر برسد . لازم به ذکر است که وقتي از بلندي دم و يا طول کلي پرنده صحبت به ميان مي آيد تنها مي توان با کار کارشناسي و تخصص افراد مجرب مطالب ذکر شده را از يکديگر تميز داده و نظري مناسب براي زيبايي يک قناري رسمي ارائه نمود . براي مثال زمانيکه از بلندي دم صحبت ميشود حساسيت کار به ميليمتر محدود است , در اينجا يک ميليمتر بلندي بسيار با اهميت و يکي از معيارهاي اساسي قضاوت در مورد پرنده است . نماد ديگر قناري رسمي نداشتن سينه برجسته است يعني همانطور که بايد پشت پرنده با دم و سر در يک راستا باشد , سينه پرنده نيز با زير دم و چانه پرنده ميبايست تقريبا در يک راستا قرار گيرد . بخاطر داشته باشيد که در چند جمله تعريف و تمجيد از قناري رسمي نمی توان اين پرنده را شناخت و آن را ارزيابي نمود بلکه براي شناخت بيشتر به بررسي و تمرين و ممارست و کسب تجربه نياز خواهيد داشت .حال به بررسي 4 گروه قناري که در حال حاضر به قناري رسمي معروفند مي پردازيم و به ياد داشته باشيد که با مشخصاتي که ذکر شده تنها همين گروهها در رده رسمي جاي ميگيرند و قناري هاي خارج از اين مشخصات به هيچيک از گروههاي چهارگانه تعلق ندارند و با نام نژاد اصلي خود و يا يکي از زير مجموعه هاي نژاد اصلي ناميده ميشوند . درست است که يک نژاد خالص نبايست داراي زيرمجموعه هاي متعددي باشد اما دليل اين مسئله نيزاين است که در ايران به نژادهاي اصلي اهميت چنداني داده نمي شود و آميختن نژادهاي مختلف با يکديگر امري طبيعي محسوب مي گردد ونسل بوجود آمده ازاين گونه توليد مثل همگي دورگه يا هيبريد ناميده مي شوند وهيچيک ارزش توليد مثل و ارزش اقتصادي نخواهند داشت . لازم است افرادي که مايل به تهيه قناري رسمي و نگهداري از آن مي باشند به نکات ذکر شده توجه ...
نامزدي
بالاخره نامزد شديم مشكلاتمون حل شد و الان انگشتر نشون مسعود جونم دستمه ما نامزد شدييييييييييييييييييييييييييييييييييييييم هشتم عيد رفتيم خونشون واسه شام. كنار خونشون يه هتل گرفتيم يه كوچه از خونشون فاصله داشت . بعد كلي استراحت شام خونشون بوديم . واااااااااااااااااااااااااااي نميدونيد چه بابا و مامانه دوست داشتنيي داره خيلي دوسشون دارم. اون شب يه شب خاطره انگيز بود برام . خيلي بهم خوش گذشت . باباي مسعود و خواهر وبرادرش كلي واسمون سنگ تموم گذاشتن .تو زمينه موسيقي سنتي همشون خيلي هنرمندن. كلي بهمون حال دادن .بعدش شبش رفتيم هتل وتا نيمه شب منو مسعود اس بازي كرديم. فرداييش هم ناهار اونجا بوديم اما قبل ناهار مسعود مارو با ماشين خودش برد موزه و بازار سرپوشيده اراك .قبلشم انگشترمو برد كوچيك كرد . آخه انگشتر نشوني كه بهم دادن يخورده واسه دستم بزرگ بود . كلي خوش گذشت راستي يادتون نره تبريك بگين. بعد عيد هم ميريم واسه آزمايش .
معرفي فرصت‌هاي شغلي و شرايط اعزام نيروي كار به استراليا و كانادا
امروزه اكثر كشورهاي جهان از اعزام نيروي كار به خارج از كشور به عنوان راه حلی براي كاهش نرخ بيكاري و ايجاد ارزش افزوده براي كشورشان استفاده مي‌كنند. در همين راستا در كشورمان نيز اعزام نيروي كار جز اولويت هاي اصلي مسولان قرار گرفته است اما با این وجود بسياري از علاقه‌مندان آشنايي چنداني با وضعيت شغلي ساير كشورها و شرايط جذب نيرو توسط آنها ندارند و اين عدم آگاهي سبب كلاهبرداري و سو استفاده افراد فاقد صلاحيت از علاقه‌مندان كار در خارج از كشور شده است.همه اين عوامل دست به دست هم دادند تا به همت تعدادي از كاريابي‌هاي بين‌المللي وهمكاري كارشناسان وزارت كار و امور اجتماعي طي سلسله همايش‌هايي وضعيت اعزام نيروي كار به كشورهاي مختلف خصوصا استراليا و كانادا مورد بررسي قرارگيرد.اما شرايط اعزام نيروي كار به استراليا از جمله مهمترين بخش هاي اين همايش بود كه با استقبال خوبي از طرف شركت كنندگان مواجه شد و در اين قسمت مدير كاريابي كارسازان آريان پارس (KAP) با اشاره به اينكه اولين ايراني ها در سال 1891 به استراليا مهاجرت كرده اند ادامه داد...گزارش سومين سمينار تخصصي اعزام نيروي كار؛وضعيت كار و زندگي در سه كشور كانادا، استراليا و مالزيمتن کامل در بازارکار
قناری يوركشاير
قناری يوركشاير به نام جنتلمن قناريها معروف شده است . هيكل برازنده و حركات محكم و با وقارش حقيقتا اورا شايسته داشتن چنين عنواني مي نمايد . در تربيت اين نژاد قناري زحمت زيادي كشيده شده است . وقتي كلوپ يوركشاير در سال 1894در كشور انگلستان تاسيس شد هيت مديره كلوپ يك شكل ايده آل از قناري يوركشاير ترسيم نمودند كه هدف تربيت كنندگان رسيدن به آن و مدرك قضات براي نمره دادن باشد . اين شكل از لحاظ كشيدگي و ظرافت شبيه به پرنده خوش آوازي بود كه تربيت كنندگان آن به ظرافت و باريكي آن افتخار ميكردند و ميگفتند كه از حلقه انگشتر ميگذرد . قناري يوركشاير در اثرمساعي تربيت كنندگان نه تنها به غايت منظور رسيد بلكه از آن هم بهتر وزيباتر شد تا اينكه در سال 1946باشگاه قناري يوركشاير شكل جديدي ترسيم وتصويب كرد و به اطلاع عموم تربيت كنندگان در دنيا رسانيد .از محسنات اين نژاد داشتن سر مدور وصاف است كه با گردن قوي ومتناسب به بدن وصل ميشود .چشم های پرنده در مرکز سر قرار داشته وپرهای آن کوتاه - ابريشمی - پرپشت وچسبيده به بدن پرنده است . دم اين قناري بايد بلند وكشيده و بالهاي او به حد اعلا منظم و دربالاي دم با هم مماس باشند . اين نژاد از جمله قناريهای درشت ميباشد وطولش به ۱۷ ا لی ۱۹ سانتيمترميرسد .برای اولين بار در سال ۱۸۷۰ از نژاد لانکشايردر انگلستان - بلژيک و نروژ بوجود آمده است .اين نژاد به خوبی جوجه هايش را پرورش ميدهد ونيازی به قناری پرستار ندارد .در جفت كردن اين قناري بايد دقت بيشتري به كار برد براي اينكه نقش مهم قناري نر در درقد واندازه جوجه ها است در صورتي كه تاثير قناري ماده در نوع و مرغوبي جنس جوجه ها است . در ايران با توجه به اين مطلب در توليد قناري رسمي كشيده و بلند از قناري نر يوركشاير استفاده ميشود. در تغذيه جوجه ها نيز پرنده نر نسبت به ماده نقش مهم تری دارد واز اينرو ميتوان به پرنده ماده اجازه داد تا ۲ ا لی ۳ دوره تخم گذاری کند و وظیفه پرورش جوجه ها را به جفت او واگذار کرد .
معضل بيكاري در شازند
مطلب زير گزارش اجتماعي اين هفته هفته نامه چشم براه است كه در رابطه با وضعيت بيكاري در شازند به قلم اينجانب تهيه گرديده است. معضل بيكاري در شازند بيكاري در شازند با شعارهاي انتخاباتي حل نمي شود هرچند كه تلاشهاي صورت پذيرفته توسط فرمانداري و اداره كار، رفاه و امور اجتماعي شهرستان شازند در ماههاي اخير منجر به ،اشتغال به كار بيش از 500 نيروي بومي شهرستان در طرح تعميرات دوره اي پتروشيمي شهرستان گرديده است اما عقربه بيكاري در شهرستان شازند همچنان بر روي آمار 14 و 15 درصد باقي مانده است.آماري كه در مراكز كاريابي شهرستان حتي 20 را هم نشانه مي گيرد. به گزارش هفته نامه چشم براه سومين شهرستان صنعتي استان مركزي با وجود داشتن مجتمع هاي صنعتي بزرگي همچون پالايشگاه، پتروشيمي و نيروگاه همچنان شاهد خيل عظيمي از بيكاران است. هرچند كه به نقل از يك منبع موثق آمار واقعي بيكاري در اين شهرستان نزديك به 6 هزار نفر است كه نسبت به آمار 15 هزار نفري بيكاران در دفاتر كاريابي اختلاف زيادي دارد( كه اين امر بدليل ثبت نام افرادي است كه مشغول به كار هستند اما به دنبال فرصت هاي شغلي بهتر مي باشند.) اما همين تعداد نشان دهنده آمار 15 درصدي بيكاري در شهرستان شازند است.