فیش حقوق کارکنان شهرداری تبریز
چاپ و دیدن فیش حقوقی شاغلین و بازنشستگان آموزش و پرورش مرند
آموزشگاه کامپیوتر و رباتیک آراز خدمات مسافرتی نوح گشت مرند ارسال آگهی برای تبلیغات لینک شما در این مکانموضوعات نظرسنجی ها اخبار حوادث مرند اخبار ورزشی مرند اخبار انتخابات مرند اخبار عمومی مرند اخبار زلزله در مرند اخبار مذهبی مرند اخبار سیاسی مرند اخبار پزشکی مرند اخبار کشاورزی مرند اخبار استخدامی مرند اخبار باور نکردنی مرند اخبار هواشناسی مرند اخبار علمی فرهنگی مرند اخبار عمران و آبادی مرند مناطق توریستی مرند عکس و تصویر از مرند اطلاعات مسافربری اطلاعات جغرافیایی مرند اطلاعات راه و جاده مرند اطلاعات فیش حقوقی کارمندان سایت های مفید درباره مرند آگهی و تبلیغات مطالب ویژه روستای پلکانی زنوزق + عکس پيوند ها مرند خوش خبر مرند سیر شهرداری مرند باشگاه آلومینیوم نباتی وبلاگ روستای هوروز مرند آموزش و پرورش شهرستان مرند دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند دانشکده فنی مهندسی مرند فرمانداری شهرستان مرند نظرسنجی چاپ و دیدن فیش حقوقی شاغلین و بازنشستگان آموزش و پرورش مرند چاپ و دیدن فیش حقوقی شاغلین و بازنشستگان آموزش و پرورش مرند سامانه اطلاع رسانی فیش حقوقی کارمندان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی کارمندان و بازنشستگان محترم آموزش پرورش شهرستان مرند میتوانند به راحتی با مراجعه به لینک های زیر، و با در دست داشتن شماره پرسنلی و نیز شماره شناسنامه، وارد حساب کاریری خود شده و از واریزی حقوق مطلع شوند و آن را چاپ کنند. - سامانه اطلاع رسانی فیش حقوقی کارمندان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی :
فیش حقوقی فرهنگیان
,فیشحقوقی فرهنگیان فاریاب کرمان ,فیش حقوقی کارکنان اموزش وپرورش استان لرستان شهرستان کوهدشت ,فیش حقوقی کارکنان اموزش و پرورش راور ,فیش حقوقی کارکنان آموزش پرورش رودبار ,فیش حقوقی کارمندان آموزش و پرورش طارم ,فیش حقوقی کارمندان آموزش و پرورش ترکمنچای ,فیش حقوقی کارمند اموزش و پرورش فارس طریق کد پرسنلی ,فیش حقوقی همکاران اموزش پرورش بروجن ,فیش حقوقی معلملن مینودشت ,فیش حقوقی معلمان کوهبنان ,فیش حقوقی معلمان کردکوی ,فیش حقوقی معلمان گلستان ,فیش حقوقی معلمان شهرستان کلاله ,فیش حقوقی معلمان شهرستان طارم ,فیش حقوقی معلمان شهرستان خوانسار ,فیش حقوقی معلمان زرینشهر ,فیش حقوقی معلمان زرند ,فیش حقوقی معلمان پیمانی آموزش و پرورش خراسان رضوی در بهمن ماه ۱۳۹۱ ,فیش حقوقی معلمان اداره عشایری استان لرستان ,فیش حقوقی مستمری بگیران اموزش و پرورش ناحیه یک اهواز ,فیش حقوقی مستمری بگیران آموزش و پرورش کردستان ,فیش حقوقی مستمری بگیران آموزش و پرورش خراسان جنوبی ,فیش حقوقی مستمربگیران بازنشستگان اموزش وپرورش ناحیه۲ ,فیش حقوقی محمد اسحاقی اموزش و پرورش جیرفت ابان ۱۳۹۱ ,فیش حقوقی فرهنگیان+خراسان رضوی +جوین ,فیش حقوقی فرهنگیان کلاله ,فیش حقوقی فرهنگیان کردکوی ,فیش حقوقی فرهنگیان مینودشت ,فیش حقوقی فرهنگیان گلستان مینودشت ,فیش حقوقی فرهنگیان گرگان ,فیش حقوقی فرهنگیان فریمان ,فیش حقوقی فرهنگیان فاریاب ,فیش حقوقی فرهنگیان شهرستان کوهدشت ,فیش حقوقی فرهنگیان شهرستان کلاله ,فیش حقوقی فرهنگیان خراسان رضوی ,فیش حقوقی فرهنگیان تیران و کرون ,فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته کوهبنان ,فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته شهرستان زرند کرمان ,فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته شهرستان زرند ,فیش حقوقی فرهنگیان اهر ,فیش حقوقی فرهنگیان استان هرمزگان ,فیش حقوقی فرهنگیان استان گلستان شهرستان کلاله ,فیش حقوقی فرهنگیان ارزوئیه ,فیش حقوقی فرهنگیان آموزش وپرورش شیب آب ,فیش حقوقی دیماه فرهنگیان شهرستان بندرگز ,فیش حقوقی بهمن ماه سال نودویک فرهنگیان کوهدشت ,فیش حقوقی بازنشستگان فرهنگی جهرم ,فیش حقوقی بازنشستگان فرهنگی اصفهان منطقه جی ,فیش حقوقی بازنشستگان تیران وکرون ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزشوپرورش جهرم ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ناحیه دو سنندج ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ناحیه جی اصفهان ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ناحیه ۵ اصفهان ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ناحیه ۲ اصفهان ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش منطقه جی اصفهان ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش خرم اباد ناحیه ۲ ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ...
ثبت نام در دومین کنفرانس بین المللی حقوق بشر و فرهنگ ها
The Second International Conference on Human Rights and Cultures: Legal Cultures in Support of the Jurisprudence of Humanity دومین کنفرانس بین المللی حقوق بشر و فرهنگ ها: فرهنگ های حقوقی در حمایت از عدالت قضایی انسان دوستانه 24- 22 آبانماه1391، تهران شرایط ثبت نام از طریق ایمیل * اعلام نام و نام خانوادگی به فارسی و لاتین ، مدرک و رشته تحصیلی ، محل کار یا تحصیل و شماره تلفن همراه به نشانی: [email protected] * واریز مبلغ 80 هزارتومان (60 هزار تومان برای دانشجویان و کارکنان وزارت امور خارجه ) به شماره حساب 2059246578بانک ملت بنام آقای کامران هاشمی و ارسال فیش مربوطه از طریق ایمیل به نشانی ایمیل فوق *آخرین مهلت ثبت نام چهارشنبه 17 آبانماه *مکان : سازمان ایرانی مجامع بین المللی واقع در تهران ، خیابان شهید باهنر ( نیاوران ) ، خیابان شهید آقایی *زمان : از ساعت 9 صبح لغایت 6 بعداز ظهر ، همراه با صرف نهار * تلفن تماس: جهت کسب اطلاعات بیشتر با خانم زهرا الوندی با شماره تلفن 09393695334 تماس حاصل فرمایید.
استخدام برای آموزش و پرورش استان (تبریز -مراغه-بستان آـباد) توسط شرکت خصوصی طرف قرار داد
شرایط همکاری در طرح خرید خدمات آموزشی برای دوره های ابتدایی و راهنمایی داوطلبین همکاری لازم است با مطالعه دقیق شرایط ذیل و قبول نمودن تمام شرایط اعلام شده که از طرف سازمان آموزش و پرورش می باشد اقدام به ثبت نام برای همکاری نمایند . (لینک ثبت نام در ذیل این صفحه موجود می باشد) چرا که هرگونه اعتراض بعدی قابل قبول نخواهد بود .- شركت فن آوران اطلاعات و ارتباطات شمالغرب ، يك شركت خصوصي مي باشد و در پذيرش افراد براي همكاري شاخص هاي جذب مورد نظر آموزش و پرورش و شركت را اعمال مي كند و با اولويت بندي مشخص ، نيروها را انتخاب مي نمايد .بنابراين ثبت نام در اين سايت هيچگونه حقي را جهت جذب ايجاد نمي كند و شركت به هيچ عنوان ملزم به ارائه دلايل عدم پذيرش كسانيكه شرايط لازم براي جذب را احراز ننموده اند نخواهد بود . مدارک تحصیلی داوطلبین :با توجه به نیاز آموزش وپرورش به آموزگار در مقطع ابتدایی و دبیر درس حرفه و فن در مقطع راهنمایی کسانی می توانند فرم همکاری را پر نمایند که دارای مدارک تحصیلی ذیل باشند : آموزگار مقطع آموزش ابتدایی : مدارک تحصیلی :رشته علوم تربیتی كليه گرايشها ذيل به ترتیب اولویت :1- آموزش ابتدایی 2- آموزش و پرورش پیش دبستانی 3- آموزش و پرورش استثنایی 4- آموزش و پرورش عقب مانده ذهنی 5- علوم تربیتی 6- تکنولوژی آموزشی 7- برنامه ریزی درسی 8- برنامه ریزی آموزشی 9- مشاوره 10- روانشناسی تربیتی 11- مدیریت آموزشی 12- تحقیقات آموزشی 13- مدیریت و برنامه ریزی مقطع تحصیلی : کاردانی یا کارشناسی ( اولویت با کارشناسی می باشد ) جنسیت : زن و مرد شهرهای محل اجرای طرح : نواحی 5 گانه تبریز - مراغه - بستان آباد دبیر حرفه و فن مقطع راهنمایی : مدرک تحصیلی :1- حرفه و فن 2- رشته های فنی آموزشکده فنی ( الکترونیک ، الکتروتکنیک ،عمران، ساختمان ، معماری ، ساخت و تولید ، مکانیک خودرو و صنایع فلزی )مقطع تحصیلی : کاردانی یا کارشناسی ( اولویت با کارشناسی می باشد ) جنسیت : فقط مرد شهرهای محل اجرای طرح : نواحی 5 گانه تبریز – مراغه تذکر : این شرکت از پذیرش و بررسی پرونده افرادی که دانشجو مي باشند ( حتی ترم آخر) معذور است و شدیداً تاکید می شود که صرفاً فارغ التحصیلان در رشته های مذکور در این طرح می توانند شرکت نمایند . اولویت های جذب نیرو : مقطع کارشناسی ، سابقه تدریس ، معدل دانشگاهی ، عضو خانواده فرهنگی و داشتن تأییدیه گزینش به ترتیب معیارهای اولویت می باشند . تأئیدیه گزینش : کلیه افراد انتخاب شده به اداره گزینش معرفی خواهند شد و هزینه آن که معادل 180.000 ریال می باشد که باید توسط خود آنها به حساب ملی سیبا به شماره 2173120579002 بنام تمرکز درآمد خدمات گزینش واریز شده و فیش ...
185 نکته درسی، تستی، تشریحی، جای خالی،صحیح و غلط مطالعات اجتماعی پایه ی اول متوسطه
185 نکته درسی، تستی، تشریحی، جای خالی،صحیح و غلط مطالعات اجتماعی پایه ی اول متوسطه 1- منظور از حق چیست؟ منظور از حق چیزهایی است که یک انسان به دلیل داشتن مقام انسانی اش، شایستگی داشتن آنها را دارد. 2- انسان از ابتدای خلقت و تولد دارای حقوق.................بوده است. 3- مهم ترین حق انسان ها حق حیات یا حق زندگی است. ص غ 4- بر اساس کدام حق« انسان ها حق دارند برده و بنده دیگری نباشند»؟ الف) حق طبیعی ب) حق آزادی ج) حق معنوی د) حق حیات و زندگی 5- تبعه ی یک کشور بودن موجب چه می شود ؟ تبعه ی یک کشور بودن موجب می شود افراد حقوقی بر مبنای قوانین آن کشور داشته باشند. 6- هر فرد در خانه و خانواده دارای چه حقوقی است؟سه مورد. 1- هر فرد حق دارد نام و نام خانوادگی و شناسنامه داشته باشد. 2- فرزندان حق دارند از محبت و توجه پدر و مادر برخوردار باشند.3- همه حق دارند باسواد شوند،تحصیل کنند و استعدادهای خود را شکوفا کنند.4- همه حق دارند غذا ، لباس ومسکن مناسب داشته باشند. 5- هیچ کس حق ندارد دیگری را مسخره کند یا به او صدمه بزند. 7- هر فرد در مدرسه دارای چه حقوقی است؟1- هر دانش آموزی حق دارد در مدرسه به اندازه ی سایر دانش آموزان به او توجه کنند. 2- هر دانش آموزی حق دارد نظرش را درباره ی مشکلات درسی یا روش های آموزشی در مدرسه مودبانه و محترمانه بیان کند. 3- هیچ کس نباید در مدرسه مورد مورد تمسخر یا تنبیه بدنی قرار گیرد. 8- هر فرد در محیط زندگی و کشور دارای چه حقوقی است؟ 1-هرفرد حق دارد در محیطی سالم ، تمیز و پاک زندگی کند. 2- هرفرد حق دارد از خدمات مناسب پزشکی و بهداشتی استفاده کند. 3- همه حق دارند در کوچه و خیابان امنیت داشته باشند. 9- به رفتار نابرابربا افرادی که حقوق یکسان دارند...................... می گویند. 10- به حقوقی که خداوندبه دلیل مقام انسان بودن برای همه ی انسان ها قائل شده ودر نهاد آدمیان قرار داده و از تولد تا مرگ با انسان همراه است و ربطی به کشور ، زبان ، نژاد و...... ندارد .................... می گویند. 11- امروزه همدردی به چه شکل هایی انجام می شود ؟ 12- دو مورد ازمسولیت های ما ، در مورد اعضای جامعه را بنویسید ؟ 13- داشتن امنیت در کوچه و خیابان از حقوق هر فرد در کدام محیط است؟ الف) محیط خانه و خانواده ب) محیط مدرسه ج) محیط زندگی و کشور د) هیچ کدام 14- همراه با هر حق مسئولیت و تکالیفی وجود دارد. ص غ 15- ما حقوقی داریم دیگران نیز دارای حقوقی هستند .بنابراین ما در روابطی که بادیگران برقرار می کنیم دارای «حقوق ................» هستیم. 16- کدام مورد از حقوق پدر و مادر بر فرزندان است. الف) از کودکان مراقبت کنند ...
آگهی استخدام گسترده در آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه ( س )
آستان مقدس حضرت فاطمه معصومه ( س ) آگهي هاي استخدامي امروزرا در نيازمندي بويور بخوانيد هر روز 30 خبر استخدامی جدید در بویور آگهی استخدامی جدید را در بویور بخوانید جدیدترین آگهی استخدامی سراسر کشور را اینجا ببنید نیازمندی منوي اصلي صفحه نخست ويژه کاربران جديد آرشيو کامل اخباراستخدامي روزانه نسخه موبايل سايت ( کم حجم ) تماس با ما RSS لينک هشدار مهم تبليغات نیازمندی بویور نیازمندی بویور موضوعات حرف های شماقیمت به روز لوازم خانگی و الکترونیکی در بازارمقالات کسب و کاربازاریابیدانلود سوالات استخدامیاستخدام استاندارینتایج آزموناستخدام بانکاستخدام شهرداریاستخدام تبریزاستخدام بازاریاباستخدام بیمهاستخدام نیروی انتظامیاستخدام موسسهاستخدام کرجاستخدام تهراناستخدام در تبریزاستخدام های تبریزاستخدام همداناستخدام مشهداستخدام اصفهاناستخدامی تبریزاستخدام مازندراناستخدام مازندراناستخدام خوزستاناستخدام زنجاناستخدام ارومیهاستخدام یزداستخدام اراکاستخدام اهوازاستخدام شیرازاستخدام اردبیلاستخدام بوشهراستخدام در گیلاناستخدام های دیگر شهرهاآگهی های استخدامی امروز اخبار مهم استخدامي آگهی استخدام مدرس در سراسر کشورآخرین جزئیات بخشنامه جذب سربازمعلمجزئیات آگهی استخدامی بانک ملت در سراسر کشورتکنیک های موفقیت در مصاحبه های استخدامی شرکت های خصوصیدانلود تکنیک های مصاحبه استخدامیهشدار ! کارجویان بخوانندآگهی های استخدامی به تفکیک ماههمه آگهی های استخدامی هرهفته آرشيو بويور دی 1393 آبان 1393 مهر 1393 شهریور 1393 مرداد 1393 تیر 1393 خرداد 1393 اردیبهشت 1393 فروردین 1393 اسفند 1392 بهمن 1392 دی 1392 آذر 1392 آبان 1392 مهر 1392 شهریور 1392 مرداد 1392 تیر 1392 خرداد 1392 اردیبهشت 1392 فروردین 1392 اسفند 1391 بهمن 1391 دی 1391 آذر 1391 تیر 1391 فروردین 1391 فروردین 1390 اخبار استخدامي جديد بويور آگهی استخدام مدرس در کانون زبان ایران در سراسر کشور آگهی استخدام وزارت نیرو ، مدرس و .. را اینجا ببننید آگهی استخدام گسترده وزارت نیرو در سراسر کشور آگهی جدید استخدام مدرس در سراسر کشور آگهی استخدام کارشناس در گروه شرکت های شتاب آگهی استخدام شرکت پردازش موازی سامان آگهی استخدام بانک دی آگهی استخدام در 7 رشته در شرکت توسعه عمران و مدیریت جدیدترین اخبار استخدامی کشور در 11 آبان ماه 93 جزئیات آگهی استخدام قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء درباره ما » معني بويور : بويور در ترکي آذري به معني بفرماييد مي باشد معرفي بويور : این سایت با جدیدترین اخبار استخدامی ...
تاریخ حقوق ایران
مقدمه اول اینکه در مقدمه کتاب «تاریخ حقوق ایران» منظور از تاریخ و حقوق و ایران را برشمردیم و در اینجا یادآور می‌شود که حقوق ثبت قسمتی از تاریخ عمومی حقوق ایران است و در عداد حقوق خصوصی و زیر‌گروه حقوق مدنی است و اغلب سرگذشت آن در محدوده حقوق قضایی کشور ما است. حقوق ثبت، مجموعه مقرراتی است که به موجب آن، حقوق اشخاص در مالکیت اموال و املاک و روابط قراردادی مردم و نقل و انتقال مالکیت‌ها و تعهدات باید در دفاتر (رسمی) ثبت و گواهی شود که در موارد اختلاف رافع باشد. حقوق ثبتی را در دو شاخه می‌توان بررسی کرد؛ ثبت املاک و ثبت اسناد. ثبت املاک مربوط به تثبیت مالکیت افراد اعم از حقیقی و حقوقی در املاک و اراضی است و فایده آن علاوه بر ایجاد امنیت مالی برای مردم در زمینه مالکیت املاک، امکان ساده وصول و ایصال عوارض و مالیات و حقوق دولتی و فراهم آوردن مقدمات برنامه‌ریزی برای دو حوزه مهم اشتغال و شاخص پیشرفت جامعه یعنی کشاورزی و صنعتی البته ضروری است. اما ثبت اسناد، آن قسمت از حقوق ثبتی است که قراردادهای خصوصی اشخاص را اعم از حقیقی و حقوقی در دفاتر اسناد رسمی ثبت می‌نمایند و بیشتر به منظور اثبات، ایجاد و انتقال مالکیت‌ها، تعهدات، قراردادها و پیمان‌ها به‌کار می‌رود. البته سابقه تاریخی ثبت اسناد در ایران بیشتر از سابقه تاریخی ثبت املاک است و منابع بسیاری در‌خصوص این قسمت از حقوق ثبت وجود دارد و نیز اسناد فراوان که از لطمات زمان نجات یافته تا به دست ما رسیده است. دوم اینکه منابع ما در مطالعه حقوق‌ثبت بسیار است. مؤلفین حقوق ثبتی معمولاً در مقدمه کتاب‌ها، تاریخچه‌ای هم از حقوق ثبت آورده‌اند که بیشتر گزیده و گذرا است. برخلاف تاریخ حقوق ایران که چندین کتاب به طور مستقل داریم، اغلب نوشته‌ها درباره تاریخ و تاریخ اجتماعی ایران، اشاراتی نیز در مورد حقوق ایران علی‌الخصوص شاخه حقوق قضایی دارند که در بیان این مطالب گاهی گریزی هم به حقوق ثبتی می‌زنند. از این نوع تألیفات تاریخ حقوق ایران می‌توان به کتابهای ذیل اشاره کرد؛ 1 ـ «تاریخ حقوق ایران» دکتر محمدحسین علی‌آبادی که تاریخ حقوق ایران را تا پایان اشکانیان دربردارد. 2 ـ «تاریخ حقوق ایران» علی پاشا صالح شامل قوه‌مقننه و قوه‌قضائیه از ابتدا تا سال 1341 شمسی که در ضمن کتاب ایرانشهر (جلد دوم)، از انتشارات یونسکو در ایران چاپ شده و جداگانه هم منتشر شده و بسیار مختصر است. وی کتاب دیگری دارد به نام «سرگذشت قانون؛ مباحثی از تاریخ حقوق» که در سال 1348 از سوی دانشگاه تهران به چاپ رسیده است. 3 ـ«تاریخ حقوق از انقراض ساسانیان تا آغاز مشروطه» تألیف دکتر محمدجعفر جعفری‌لنگرودی ...
به شهر تبریز، شهر اولین‌ها گفته می شود.
چرا به شهر تبریز، شهر اولین‌ها گفته می شود؟ اولین چاپخانه در سال 1227 توسط شاهزاده عباس میرزا در تبریز تاسیس شد و 12 سال بعد دومین چاپخانه در تهران تاسیس گردید. برای اولین بار کتب خارجی در تبریز ترجمه گردید که از آن جمله عبارتند از: پطر کبیر، شارل دوازدهم، اسکندر کبیر اولین رمان ایران به نام ستارگان فریب خورده- حکایت یوسف شاه سراج) توسط میرزا فتحعلی آخوند زاده در تبریز به رشته تحریر در آمد(. اولین دایرهّ المعارف توسط محمد رضا زنوزی تبریزی نوشته شد اولین کتابخانه عمومی توسط میرزاحسن خان خازن لشگر در سال 1312 در تبریز تاسیس شد اولین سینمای ایران پس از پنج سال از اختراع جهانی آن (توسط برادرن لومیر)، در تبریز با نام سولّی(آفتاب) تاسیس گردید اولین نمایشنامه و تئاتر در تبریز به سال 1261 شکل گرفت اولین عکاسخانه توسط قاسم میرزا در تبریز راه اندازی شد. اولین فوتبالیست شاغل در اروپا (بلژیک) به نام حسین صدقیانی از اهالی تبریز در سالهای 1309-1311 بهترین گل زن باشگاههای این کشور بود و در فینال جام باشگاههای بلژیک با به ثمر رساندن سه گل باعث قهرمانی تیم رویال شالروا اسپورتینگ کلوپ در مقابل تیم بروکسل گردید. در زمینه پزشکی: – نخستین طبیب محصل فرنگ – نخستین کتابهای پزشکی -نخستین آبله‌کوبی – نخستین دانشکده پرستاری مامائی – نخستین دندانهای مصنوعی – اولین عمل قلب باز – پیوند قلب برروی سگها و نخستین عمل پیوند کلیه توسط دکتر جواد هیات در سال 1347 در تبریز به انجام رسید اولین هوانورد ایرانی به نام کلنل محمد تقی خان پسیان از اهالی تبریزبود اولین کارخانه اسلحه و مهمات در شهر تبریز بنا نهاده شد. اولین کارخانه چینی سازی در شهر تبریز ساخته شد اولین کارخانه تولید برق در این شهر و اولین خیابانی که در آن از چراغهای برقی استفاده شد خیابان چراغ گازی تبریز بود اولین ضرابخانه ماشینی و انتشار اسکناس از فعالیت های این شهر اولین ها بود. اولین شهر ایران که صاحب تلفن شد تبریز بود. اولین انجمن زنان در تبریز توسط صاحب سلطان خانم تشکیل گردید. اولین بلدیه و نظمیه پلیس مردمی و شهرداری ایران متعلق به تبریز ...
آموزش ضمن خدمت و تاثیر آن بر افزایش کارایی معلمان
آموزش ضمن خدمت و تاثیر آن بر افزایش کارایی معلمان مقدمه: آموزش ضمن خدمت یکی از مؤثرترین ابزارهای مدیران برای مقابله با تغییرات محیطی بوده و ضامن ارایه مناسب خدمات، بخصوص در سازمان‌های خدماتی و دولتی می‌باشد که چنانکه منظم و هدفمند و در راستای نیازهای واقعی کارکنان تدوین و اجراء شود، نه تنها عملکرد کارکنان و سازمان را بالا می‌برد، بلکه بهبود مهارت‌های مدیران و افزایش رضایت کارکنان و ارباب رجوع را نیز در پی خواهد داشت. این مقاله تأثیر آموزش ضمن خدمت بر افزایش کارآیی نیروی انسانی را در سازمانها مورد توجه و ارزیابی قرار می‌دهد و در پی پاسخگویی به این پرسش اصلی هستند که آیا گذراندن دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارآیی کارکنان را افزایش می‌دهد؟ همچنین آیا آموزش ضمن خدمت قادر است نیروی انسانی را برای انجام بهتر وظایف محوله پرورش دهد؟ گذراندن این دوره‌ها، چگونه برنامه‌ریزی مدیریت، تخصص، خلاقیت، رضایت شغلی و طرز برخورد کارآموزان با ارباب رجوع را تحت تأثیر قرار می‌دهد؟ آیا عملکرد کارکنان را افزایش می‌دهد؟ به منظور پاسخگویی به پرسشهای یاد‌شده، آثار و نتایج آموزش ضمن خدمت مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت و به این منظور ابتدا رابطه بین دو عامل آموزش ضمن خدمت و کارآیی مشخص می‌گردد. سپس میزان تأثیر این دو عامل بر یکدیگر سنجیده می‌شود و از این طریق معیار ارزیابی دقیقی در اختیار مدیران قرار می‌گیرد. معیاری که دقت عمل مدیران در تصمیم‌گیری و اختصاص بودجه به آموزش را بهبود می‌بخشد. واژه‌های عملیاتی اصلی بکار گرفته‌شده در این مقاله شامل «آموزش ضمن خدمت»، «رضایت شغلی»، «کارآیی» و «ارتباط» می‌باشد. معانی عملیاتی هر کدام از این واژه‌ها عبارتست از اینکه «آموزش ضمن خدمت» به دوره‌های کوتاه مدت اطلاق می‌شود که کارکنان اداره دارایی اصفهان جهت افزایش دانش و مهارت خود طی می‌کنند، «کارآیی»، دستیابی به اهداف سازمانی با حداقل هزینه و دستمزد است، «رضایت شغلی»، میزان خرسندی تجربه شده در زمانی است که یک خواسته برآورد می‌شود، «ارتباط» همبستگی در رابطه‌ای است که بین آموزش ضمن خدمت و کارآیی وجود دارد. اهمیت و ضرورت آموزش ضمن خدمت امروزه رشد نیروی انسانی از طریق آموزش و پرورش بیش از پیش مورد توجه و تأکید سازمانها قرار گرفته‌است. تأکیدی که در کوشش‌های مدیریت نوین، تحولی چشمگیر به‌شمار می‌آید. به بیان دیگر اکنون آموزش و پرورش کارکنان در ردیف اساسی‌ترین وظایف هر مدیر قرار گرفته است. در این راستا مهمترین وظیفه مدیر آن است که با تدوین مستمر برنامه‌های آموزشی، راه دگرگون شدن و بهبود کار را هموار نماید. آموزش، ...