فیش حقوقی کارکنان شرکت ملی حفاری
26 درخواستی که 250 هزار کارمند از وزیر نفت دارند؛
منتفی شدن بخشنامه عدم انتقال کارکنان رسمی شرکت‌های خصوصی شدهپانا نیوز از 26 درخواست اصلی بیش از 250 هزار کارمند رسمی و غیر رسمی در حوزه‌های ستادی و عملیاتی صنعت نفت که همواره توسط برخی از مدیران و مسئولان در بازدیدهای وزیر نفت مطرح و یا سانسور می‌شود، گزارش می‌دهد. به گزارش خبرنگار پانا نیوز، قطعا کادر جدید مدیریتی وزارت نفت برای برون رفت صنعت نفت از شرایط فعلی نیاز به کارکنانی متخصص، متعهد و البته تامین از حیث حقوق و دستمزد نیاز دارد که تامین نیازهای مادی، فرهنگی و معنوی کارکنان موجب می شود که وزارت نفت دولت یازدهم از توان عظیم کارکنانی شاداب و با انگیزه برای حل و فصل بسیاری از مشکلات برخوردار باشد. در طول فعالیت دولت دهم اقدامات متعددی در حوزه منابع انسانی به منظور کاهش مشکلات کارکنان رسمی و غیر رسمی انجام شده است و پیش بین یم شود با توجه به حضور مدیری آشنا بر مسند وزارت نفت به زوایای پنهان و پیدای صنعت نفت، مشکلات کارکنان نفتی هم به حداقل کاهش یابد. در این بین بیژن زنگنه در برنامه پیشنهادی خود به‌عنوان وزیر پیشنهادی نفت بارها نسبت به حمایت و صیانت از کارکنان رسمی و غیر رسمی صنعت نفت تاکید و حتی در گفتگو با پانا نیوز با تاکید بر اینکه حمایت و صیانت از کارکنان را نه در شعار بلکه در عمل باید اجرایی و عملیاتی شود، تاکید می کند: در سال‌های گذشته به اندازه کافی احترام نیروی انسانی در برخی موارد نگه داشته نشده و حتما درسطح بالا برای تکریم و جلب نظر آنها تلاش خواهم کرد. بر این اساس پانا نیوز همزمان حضور شیخ‌الوزرا در وزارت نفت یک نظرسنجی ترتیب داده است که در این نظرسنجی کارکنان رسمی و غیر رسمی، به برخی از مشکلات و چالش‌های پیش روی خود در صنعت نفت اشاره می‌کنند که در یک جمع بندی و به صورت خلاصه اکثر مشکلات به شرح ذیل طبقه بندی شده‌اند. • منتفی شدن بخشنامه عدم انتقال کارکنان رسمی شرکت‌های خصوصی شده زیرا انگیزه ادامه کار در این شرکت‌ها به دلیل ساز و کار فعلی واگذاری و خصوصی سازی به طور کلی از بین برده است. • پرداخت اضافه کاری‌ها در حدود یکسال گذشته با کاهش چشمگیری مواجه بوده است. • رشد حقوق کارکنان نفت به ویژه در مناطق عملیاتی و دور افتاده به نسبت نرخ تورم افزایش نیافته است. • درخواست می شود در قوانین جدید صندوق بازنشستگی، احتساب سوابق غیر نفتی کارکنان در سابقه آنان دیده شود تا با توجه به سختی کار در این صنعت، کارکنان بتوانند زودتر بازنشسته شوند. • تجدید نظر در ضریب حقوقی پرسنل نفتی شاغل در شرکت‌های پتروشیمی • اگرچه مدت‌هاست موضوع بسته خدمات رفاهی مطرح شده ولی هنوز اجرایی نشده ...
حقوق کارکنان قرارداد مدت موقت صنعت نفت بازنگری می‌شود
حقوق کارکنان قرارداد مدت موقت صنعت نفت بازنگری می‌شود باوجود آنکه قرار است در گام نخست پس از تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکاری به مدت موقت، حقوق و مزایا مطابق قرارداد پیمانکاری افراد پرداخته شود، برخی منابع مطلع از برنامه‌ریزی برای بازنگری حقوق این دسته از کارکنان در گام بعدی خبر داده‌اند. به گزارش خبرنگار پانا نیوز، به‌منظور ساماندهی 160 هزار نفر نیروی پیمانکاری صنعت نفت، با موافقت رستم قاسمی وزیر نفت مقرر شده تا با بخشی از نیروهای واجد شرایط از ابتدای فروردین امسال قرارداد مستقیم با عنوان مدت موقت امضا شود و باقی کارکنان با حمایت وزارت نفت در قالب تعاونی به فعالیت خود ادامه دهند. در این خصوص کریم سلحشور معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت پیش‌تر درباره نحوه تعیین حقوق و دستمزد افرادی که قراردادهای مستقیم با آنها منعقد می‌شود، تاکید کرده بود: به دلیل پیچیدگی‌های بسیار از جمله اینکه فرمول پرداخت پیمانکاران را در اختیار نداشتیم و اگر هم به آنها دسترسی پیدا می‌کردیم به طور قطع تعدادشان بسیار زیاد بود، تصمیم گرفتیم میزان حقوق و دستمزد را در مرحله نخست تغییر ندهیم. وی ادامه داد که به این ترتیب برای این که حقی از کسی ضایع نشود، در مرحله نخست و ابتدای قرارداد، فرد همان حقوقی را دارد که طبق قرارداد گذشته‌اش دریافت می‌کند. پیگیری‌های خبرنگار پانا نیوز حاکی از آن است که در این رابطه دستورات ابلاغی وزارت نفت در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکاری به طور دقیق در چهار شرکت اصلی و شرکت های تابعه در حال اجرا است. یکی از مدیران منابع انسانی شرکت‌های اصلی وزارت نفت دلیل پرداخت حقوق موجود در قراردادهای پیمانکاری افراد را نبود آمار دقیق از تعداد پیمانکاران واجد شرایط قرارداد مدت موقت دانست و به خبرنگار پانا نیوز گفت: به این ترتیب وزارت نفت بر آن شد تا در گام نخست حقوق و مزایای قراردادهای پیکانکاری را به افراد دهد تا حقی از کسی پایمال نشود ولی قرار است با مشخص شدن تعداد دقیق کارکنان ساماندهی شده، با تعیین فرمولی حقوق آنها بازنگری شود. این مقام مسئول درخصوص پرداخت پاداش و مزایایی نظیر آنچه کارکنان قرارداد مدت معین دریافت می‌کنند، اعلام کرد: براساس برنامه‌های موجود وزارت نفت، به نظر می‌رسد با امضای قراردادها و دریافت اطلاعات دقیق‌تر از تعداد افراد واجد شرایط قرارداد مدت موقت و نیز شرایط حقوقی آنها، در آینده و در گام‌های بعد پرداخت مزایا نیز انجام شود. به گفته این مقام مسئول، کارکنان مناطق عملیاتی که در شرایط سخت کاری قرار دارند در اولویت برنامه‌های وزارت نفت خواهند بود. پس از ...
لیست تغييرات مديريتي در وزارت نفت طی روزهای آینده
لیست تغييرات مديريتي در وزارت نفت طی روزهای آینده بعد از اعلام تغییرات در برخی شرکت‌ها و سازمانهای تابعه، در روزهای آتی برخی دیگر از مدیران نفتی تغییر یا جابهجا خواهند شد.خبرنگار ثانیهنیوز مطلع شد که عزيزالله رمضاني معاون كنوني وزير نفت در امور گاز، علي بهشتيان مديرعامل شركت پتروايران، غلامحسين حسن تاش از مسوولين و مشاورين موسسه مطالعات بين المللي انرژي، علي كاردر رئیس ستاد ویژه اصل 44 شرکت ملی نفت ایران، علي وكيلي مديرعامل شركت نفت و گاز پارس، هرمز غلاوند رئيس سازمان زمين شناسي مناطق نفت خيز جنوب و.. از جمله افرادی هستند که در لیست تغییرات وزارت نفت قرار دارند.علي وكيلي از افرادی است که همراه بيژن زنگنه به وزارت نفت آمد و با اینکه در لیست تغییرات قرار دارد رایزنیهای وسیعی را جهت تصدی وزارت نفت آغاز کرده است. وزیر نفت از سال گذشته با معیارهایی مشخص، تیمی را مامور بررسی کارایی مدیران و معاونین صنعت نفت و میزان سلامت مالی جهت تغییر یا جابهجایی آنها کرد که این تیم اخیرا نتایج خود را در اختیار غلامحسین نوذری قرار داده است که با توجه به بررسیهای کارشناسی این تیم، افرادی را عزل و افرادی را به دلیل کارایی یا عدم آن، ارتقاء یا تنزل خواهد داد.بر اساس گزارش خبرنگار ثانیهنیوز، از هفته اول تیرماه تا روز گذشته، مدیر امور مالی شرکت ملی نفت ایران، مدیرعامل جدید شرکت پایانههای نفتی ایران، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، مدیر عامل شرکت حفاری شمال و رئیس بازرسی شرکت ملی نفت ایران تغییر کردهاند.همچنین سيد محمود محدث مدير امور اكتشاف شركت ملي نفت و كرباسيان رئيس هيات رئيسه صندوقهاي بازنشستگي و رفاه كاركنان صنعت نفت تغيير كردند.به گزارش فارس مهدي كرباسيان رئيس هيات رئيسه صندوقهاي بازنشستگي و رفاه كاركنان صنعت با حكم سيف الله جشن ساز تغيير كرد.پیش از آن هم اكبرتركان معاون برنامه ريزي وزير نفت و محمدرضا نعمتزاده معون وزیر نفت به دلیل مسایل مالی و ارایه گزارشات غلط از سمت خود عزل شده بودند.نگاهي اجمالي بر اتفاقات روزهاي اخير وزارت نفت نويد دهنده آينده اي روشن تر از قبل و دادن فرصت به نيروهاي تازه نفس تر و در عين حال مجرب و كارآمد براي تغيير است و اين مي تواند نگاهها را به خصوص در مورد نيروي انساني وزارت نفت به عنوان كليدي ترين عامل خود اتكايي دراين صنعت رو به پيشرفت، به افقي روشن رهنمون سازد.
تولید زودهنگام 15 هزار بشکه نفت در سروستان شیراز
میدان های نفتی سروستان و سعادت آباد برای تولید زودهنگام تا پایان شهریور و برداشت روزانه 15 هزار بشکه نفت آماده بهره برداری می شود. این تولید به منظور تامین بخشی از خوراک پالایشگاه شیراز است که تا سقف 25 هزار بشکه در روز قابل افزایش خواهد بود.حفاری و نصب تاسیسات سرچاهی 12 حلقه چاه شامل 10 حلقه چاه تولیدی نفت، یک حلقه چاه برای تزریق پساب و یک حلقه چاه تزریق گاز، احداث خط لوله 10 اینچ انتقال به طول 102 کیلومتر، احداث خطوط لوله شش و هشت اینچ جریانی به طول 96 کیلومتر و احداث مرکز جمع آوری شش حلقه چاه در منطقه سروستان در برنامه توسعه میدان قرار دارد. میدان نفتی سروستان در 110 کیلومتری جنوب شرقی شیراز و میدان سعادت آباد در 20 کیلومتری شمال میدان سروستان قرار دارد و این دو میدان با وسعت 242 کیلومتر مربع وبا دارا بودن یک میلیارد و 402 میلیون بشکه نفت درجا در فهرست میدان های نفتی شرکت ملی نفت ایران قرار دارد.