فیش حقوقی آموزش وپرورش استان کرمانشاه

  • مدیریت محترم روزنامه ایران

    بسمه تعالی   سلام علیکم با احترام خواهشمند است دستور فرمائید متن اطلاعیه ذیل را در یکی از شماره های آن روزنامه درج وسپس چند نسخه از متن اطلاعیه چاپ شده را همراه با هزینه مصروفه به این کانون اعلام تااقدام بعدی صورت پذیرد 0  « متن اطلاعیه »  1-      نظر به اینکه انتخاب اعضای هیئت مدیره کانون 3 ساله و همچنین انتخاب بازرسان کانون نیز یکساله بوده و در تاریخ 12/6/139۳ مدت عضویت آنان به اتمام می رسد و برابر اسا س نامه  می بایست مجددأ انتخابات صورت پذیرد، لذا بدنیوسیله به اطلاع کلیه اعضای محترم کانون می رساند که در صورت تمایل از تاریخ   ۱۲/۳/۹۳          لغایت   ۲۸/۳/۹۳                     فرصت دارند که با در دست داشتن کارت عضویت و آخرین فیش حقوقی و یک قطعه عکس شخصأ به منظور تکمیل فرم مربوط به ثبت نام تحت عنوان عضو هئیت مد یره یا بازرس به دفتر کانون واقع در کرمانشاه میدان فردوسی خیابان شهید مفتح ( سراب سابق ) از ساعت 8 صبح لغایت 5/ 11 مراجعه فرمایند  (به استثنای روزهای تعطیل)، بدیهی است مهلت مذکور هیچ.وجه تمدید نخواهد شد 0  



  • روئیت فیش حقوق بازنشستگان

    باتلاشهای آقای پناهی کلیائی کارشناس بازنشستگان فیش حقوق همکاران بازنشسته وموظفین ازشهریورماه91به بعددرسایت آموزش وپرورش شهرستان سنقروکلیائی به آدرس www.kermanshah.medu.ir/3527قابل روئیت است .وهمکاران می توانند بدون مراجعه به حسابداری ازطریق این آدرس فیش حقوقی خودرا دریافت نمایند .

  • آدرس سایت اینترنتی ضمن خدمت همکاران

    آدرس سایت رادیو معارف (دوره های غیر حضوری همکاران)   لیست دوره های غیر حضوری

  • آدرس وب سایت آموزش پرورش ( بخشنامه )( فیش حقوقی ) آذربایجان غربی

    آدرس وب سایت آموزش پرورش ( بخشنامه )( فیش حقوقی ) آذربایجان غربی

    سازمان آموزش و پرورش آذربایجان غربی همکاران گرامی جهت استفاده از بخشنامه ها و دریافت فیش حقوقی به وب سایت اداره ی مربوطه مراجعه نمایند . فیش حقوقی در منوی سمت چپ وب سایت قرار دارد که با کلیک روی آن با دادن کد پرسنلی فیش حقوقی قابل دریافت است . سایت فیش حقوقی فرهنگیان : http://fish.medu.ir/ سایت فیش حقوقی فرهنگیان : http://fish.medu.ir/   سایت جدید:   مدیریت آموزش پرورش ناحیه یک مدیریت آموزش پرورش ناحیه دو مدیریت آموزش پرورش انزل مدیریت آموزش پرورش خوی مدیریت آموزش پرورش چایپاره مدیریت آموزش پرورش ماکو مدیریت آموزش پرورش شوط مدیریت آموزش پرورش پلدشت مدیریت آموزش پرورش چالدران مدیریت آموزش پرورش سلماس مدیریت آموزش پرورش مهاباد مدیریت آموزش پرورش بوکان مدیریت آموزش پرورش میاندوآب مدیریت آموزش پرورش تکاب مدیریت آموزش پرورش شاهین دژ مدیریت آموزش پرورش پیرانشهر مدیریت آموزش پرورش سردشت مدیریت آموزش پرورش اشنویه مدیریت آموزش پرورش نقده مدیریت آموزش پرورش سیلوانا مدیریت آموزش پرورش مرحمت آباد مدیریت آموزش پرورش کشاورز مدیریت آموزش پرورش صومای برادوست مدیریت آموزش پرورش نازلو اداره آموزش وپرورش عشایر       اداره آموزش و پرورش ناحيه 1 اروميه                   اداره آموزش و پرورش ناحيه 2 اروميه   اداره آموزش و پرورش اشنويه                              اداره آموزش و پرورش انزل   اداره آموزش و پرورش بوكان                               اداره آموزش و پرورش پلدشت   اداره آموزش و پرورش پيرانشهر                           اداره آموزش و پرورش تكاب   اداره آموزش و پرورش چالدران                            اداره آموزش و پرورش چايپاره   اداره آموزش و پرورش خوي                                اداره آموزش و پرورش سردشت   اداره آموزش و پرورش سلماس                             اداره آموزش و پرورش سيلوانا   اداره آموزش و پرورش شاهين دژ                          اداره آموزش و پرورش شوط   اداره آموزش و پرورش صوماي                           اداره آموزش و پرورش كشاورز                               اداره آموزش و پرورش ماكو                               اداره آموزش و پرورش مرحمت آباد   اداره آموزش و پرورش مهاباد                                اداره آموزش و پرورش مياندوآب       اداره آموزش و پرورش نازلو                                    اداره آموزش و پرورش نقده     اداره آموزش و پرورش ناحیه 1 ارومیه اداره آموزش و پرورش ناحیه 2 ...

  • پیام تبریک به جناب آقای لطیف عمرانپور معلم نمونه شهرستانی

    باسمه تعالي ماندگارترين واژه اي که نام او براي هميشه در عرصه تعليم و تربيت در ذهن اهل خرد و انديشه همواره باقي است " واژه معلم" مي باشد، چراکه خداوند متعال از همان ابتداي خلقت، اساس عالم هستي را بر تربيت انسانها قرار داد و پيامبران را به عنوان معلم و مربي براي بشريت ارزاني داشت تا سياهي جهل را از دلهاي آدمي بيرون و زلال دانايي را بر جانها به وديعت بگذارند. معلمي هنر آموختن و مهر پروردن است و معلم همچون درّي بي همتا و گران بهاست که به عنوان خليفه الله در روي زمين، نقش انبياء را از خالق يکتا به ارث برده است تا جلوه اي از قدرت لايزال الهي را که همان پيوند انسان با معبود است، برقرار سازد.اينجانب با گراميداشت سالروز شهادت معلم شهيد استاد آيت ا... مرتضي مطهري و تکريم مقام والا و شامخ معلم، اين روز و همچنین انتخاب شایسته شمار ا به عنوان معلم نمونه  را به جنابعالي تبريک گفته و توفيق بيشترشما را در جهت تربيت نسلي که آينده به آنها تعلق دارد، از خداوند متعال مسئلت مي نمايم.

  • شرکت گروه مدیران در جلسه شورای معاونین اداره ناحیه 3

    صورتجلسه شورای معاونین ناحیه 3 : جلسه شورای معاونین با صلوات بر محمد وال محمد در تاریخ روز دوشنبه 7/9/90 در اتاق ریاست محترم آموزش وپرورش جناب آقای زمانی تشکیل گردید . در این جلسه آقای زمانی ضمن تسلیت ایام سوگواری آقا ابا عبدا...الحسین آرزو کردند که مدیریت ما یک مدیریت عاشورایی باشد، زیرا که در آن عشق، تقوی، علم ،بهداشت، احکام اسلامی، حقوق شهروندی و.... مصداق دارد. سپس به همکاران محترم حاضر در جلسه خیر مقدم گفته وابراز داشتند که هدف از این جلسات ارتباط میان مدیران و ستاد اداره می باشد. هدف این است که شنونده حرف های مدیران بوده و نظرات همکاران داده شود و ما بتوانیم از نزدیک مطالب را با هم مرور کرده تا اگر غیر عمد شکافی هست، برطرف گردد. هوشمند سازی در اولویت کار است و ما به سمت هوشمند سازی می رویم وباید اول فکرمان را هوشمند کنیم. ماباید روی محرم وبصیرت بخشی کار کنیم در این ماه ها دل ها نرم است و امام حسین (ع) تشنه آگاهی و شناخت است و ما باید اصل عزادری را مطرح کنیم اشک بدون بصیرت ارزش ندارد . حجاب – حسین شناسی – یزید شناسی – مقابله با ظلم – استکبار و....... پیام امام حسین است . این ها باید به صورت مقاله، بروشور و..... جلوی بدعت های غلط را بگیریم . مشکلات مطرح شده در جلسه مورخه 7/9/90 : 1-  سرانه بسیار کم است . به نظر می رسد که جمع آوری  کمکهای  مردمی  به صورت قانونی چاره حل این مشکل باشد . 2-    بررسی علل افت تحصیل که ضمیمه می باشد .   دغدغه های فکری مدیران که مانع از انجام فعالیتها ی مدیریتی  در زمینه آموزش و پرورش می شود : 1-  انجام حسابداری  مدارس  : توصیه می شود  از نیروهای  مازاد آموزش و پرورش  در این زمینه  آموزش داده شود . 2-  سرویس های مدارس : با توجه  به تجربه چند سال  اخیر یکی از عوامل  ایجاد کننده  معضلات تربیتی  در بین دانش آموزان می باشد که بهتر است ایاب و ذهاب  دانش آموزان  به خانواده ها  محول شود . که در حال حاضر  بهترین  و منظم ترین  سرویس ها  ، سرویسهایی هستند  که تحت  نظارت خانواده می باشند . 3-   کمبود نیروهای خدماتی : در صورتیکه نیروی خدماتی  به تعداد مورد نیاز  دراختیار آموزش و پرورش  نمی باشد بهتر است  با هماهنگی امور  حقوقی  به مدارس  مجوز به کارگیری  نیروهای  آزاد داده شود . 4-  حجم زیاد بخشنامه ها و موازی کاری واحدها : به دلیل زیاد بودن و ضرب العجلی بودن بخشنامه با اینکه کارکنان مدارس دائماً در حال انجام فعالیتها و پاسخگویی به نامه ها هستند اما فعالیتها گاهی  اوقات کند انجام می گیرد   و از نظر  هزینه برای مدارس هزینه های زیادی را در بر دارد . 5-  انجام فعالیتهای مربوط به ادارات و ارگانهایی غیر از آموزش ...

  • جلسه سرگروه های مدیران با کارشناس تکنولوژی آموزشی ناحیه3 و کارشناس تکنولوژی استان

    در مورخه 12/7/90 جلسه ای با حضور اعضای گروه مدیران ناحیه 3 و خانم کرانیان کارشناس تکنولوژی آموزشی ناحیه 3 و آقای نظری در محل پژوهشکده تعلیم و تربیت تشکیل گردید و مطالبی به شرح ذیل مطرح گردید:          خانم کرانیان ضمن خوشامد گویی به اعضای گروه در خصوص اهداف گروه مطالبی را عنوان نمودند همچنین در این جلسه رئیس گروه محترم تکنولوژی و گروه های آموزشی متوسطه اداره کل جناب آقای نظری ضمن پرداختن به اهمیت و نقش گروه مدیران در بدنه گروه های آموزشی و اثر بخشی آن در اجرای بسیاری از برنامه های عملیاتی گروه های  درسی در واحدهای آموزشی به جایگاه و رسالت گروه های آموزشی به عنوان مغز متفکر آموزش و پرورش پرداختند .       ایشان افزودند : جایگاه و رسالت گروه های آموزشی در بهبود فرآیند یاددهی – یادگیری و تحقق تحول بنیادین در نظام آموزش و پرورش بسیار حائز اهمیت است . سپس ایشان به شرح اجمالی اهم برنامه های عملیاتی گروه های درسی به ویژه گروه مدیران در طول سال تحصیلی 91-90 پرداختند و زمانبندی اجرای برنامه ها را بسیار مهم ارزیابی نمودند . ایشان در بخش دیگری از سخنانشان ، بررسی و تحلیل وضعیت آموزش ناحیه و ارائه راهکارهای بهبود پیشرفت تحصیلی دانش آموزان که خروجی فرآیند آموزشی می باشند را در دستور کار گروه ها قرار دادند . در پایان با آرزوی توفیق و موفقیت برای همکاران پیگیری و اجرای برنامه های دبیرخانه های کشور را مهم ارزیابی نمودند .

  • کارگاه آموزشی طرح جابر ویژه مدارس ابتدایی با کتاب عادی

    گروه های آموزشی ابتدایی ناحیه 1  جهت کیفیت بخشی طرح جابر کارگاه آموزشی برگزار می کند برگزار می کند: لطفا جهت مطالعه بخشنامه  به قسمت بخشنامه های آموزش وپرورش ناحیه 1 مراجعه بفرمایید .