فيش حقوقي اموزش و پرورش بويراحمد
استخدام شهرداری 91
معاون برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور اعلام كرد : با توجه به صدور مجوز برگزاري آزمون استخدامي شهرداري ها در تعدادي از استانها از سوي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري، مرحله سوم اين آزمون در اواخر تابستان سال جاري برگزار خواهد شد.به گزارش روابط عمومي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور ،محسن كوشش تبار با بيان مطلب فوق گفت: با توجه به هماهنگي هايي كه با سازمان سنجش آموزش كشور صورت گرفته است، ثبت نام اين مرحله از آزمون را در دهه آخر خردادماه آغاز و با زمانبندي صورت گرفته ، پس از ماه مبارك رمضان آزمون استخدامي برگزار مي شود.وي با اشار ه به اينكه آزمون استخدامي شهرداري هاي كشور پس از گذشت چند سال براي نخستين بار با اخذ مجوز از معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و همكاري سازمان سنجش آموزش كشور برگزار شد، توضيخ داد: اولين مرحله اين آزمون در مهرماه سال گذشته در چهار استان آذربايجان شرقي، خراسان شمالي، لرستان و يزد و دومين مرحله نيز در دي ماه سال 90 در چهارده استان اردبيل، ايلام، خراسان رضوي، خراسان جنوبي، خوزستان، زنجان، سيستان و بلوچستان، فارس، قزوين، كهگيلويه و بويراحمد، گيلان، مازندران، هرمزگان و همدان برگزار شد.معاون برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور در ادامه اعلام كرد:حضور استان هاي آذربايجان غربي، سمنان، كرمان، گلستان و سازمان خدمات ايمني و آتش نشاني شهرداري كرج در مرحله بعدي آزمون استخدامي قطعي مي باشد و مجوز استانهاي مركزي، كردستان و قم نيز درحال پيگيري مي باشد تا اين سه استان نيز در آزمون شركت نمايند.كوشش تبار با تاكيد بر اينكه ضروري است كميته هاي اجرايي آزمون اين استانها فعاليتها و جلسات خود را آغاز نمايند ، افزود :در اين مرحله نيز همچون مراحل پيشين نمايندگان معاونت برنامه ريزي و توسعه سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور جهت هماهنگي هاي لازم پيش از برگزاري آزمون در استانها حضور خواهد داشت و نشستي را با اعضاي كميته اجرايي آزمون و شهرداران استان مربوطه برگزار خواهند كرد.وي همچنين گفت: طي مرحله اول و دوم اين آزمون براي7046 پست در 62 رشته شغلي در 553 شهرداري كشور از 18 استان آزمون استخدامي برگزار شد.كوشش تبار با بيان اينكه پيش بيني مي گردد حدود 165 شهرداري نيز در مرحله سوم آزمون استخدامي شهرداريهاي كشور حضور يابند،افزود:آزمون استخدامي شهرداري ها بدون ترديد يكي از بزرگترين اقداماتي بوده است كه منجر به ارتقاء سطح كيفي نيروي انساني مديريت شهري كشور و جذب و به كارگيري نيروهاي متخصص با رعايت عدالت محوري جهت پيشبرد اهداف ...
نامه پرستاران تامین اجتماعی به رئیس محترم جمهور
به نام خداي بخشايندهجناب آقاي رئيس جمهور سلام عليكم اكنون كه دولت نهم با شعار عدالت‌محوري و نظارت مردم در حال خدمت‌رساني است برخود لازم مي‌دانيم مواردي را به اطلاع جنابعالي برسانيم:1- با تلاش‌هاي بي‌وقفه سازمان نظام پرستاري و كليه‌ي دلسوزان شاغل در اين رشته و حُسن توجه مسؤلان جديد خوشبختانه اقداماتي در جهت حل مشكلات بي‌شمار اين قشر ستمديده برداشته شده ولي از همين ابتدا مشاهده مي‌شود كه متأسفانه تعدد دستگاه‌هاي تصميم گيرنده و پراكندگي اشتغال كاركنان بهداشت و درمان باعث شده تا همين اندك اقدامات انجام شده نيز شامل حال بسياري از همكاران نشود كه نماد بزرگي از آن كاركنان رده‌هاي مختلف پرستاري شاغل در سازمان تأمين اجتماعي هستند. به طوري كه در كما‌ل تأسف و با وجود قوانين بسيار سختگيرانه كاري در اين سازمان متأسفانه تا كنون هيچ يك از اصلاحات انجام شده در جهت افزايش حقوق در اين سازمان اعمال نشده و اكنون شاهد اختلاف 130 الي 200 هزار توماني احكام حقوقي ما با كاركنان وزارت آموزش و پرورش هستيم. 2- در اين سازمان جهت پرداخت حق كارانه به پرسنل، سقفي بسيار نازل تعيين شده در حالي كه سقف پرداخت حق كارانه پزشكان چند سال پيش حذف شده و در حالي كه بار قسمت اعظم كار و كسب درآمد سازمان بر دوش پرسنل مي‌باشد، متأسفانه نسبت دريافت حق كارانه به صورت معكوس و يك به بيست مي‌باشد، لذا در جهت حذف سقف تا كنون هر چه كرديم نتجه‌بخش نبوده است. 3- قوانين مربوط به تعيين حق جذب، سختي محيط كار، حق شيفت در گردش، كارانه ويژه و… با توجه به نوع كار و انجام وظيفه در شيفت‌هاي مختلف بدون توجه به مناسبت‌هاي خاص مثل ايام نوروز، تاسوعا و عاشورا، نيمه شعبان و شب و روز و… بسيار ناعادلانه و بسيار ناچيز است. جالب اينكه كارمندان ساير ادارات اگر در ايام تعطيل مجبور به اضافه‌كاري شوند مشمول امتيازات ويژه خواهند بود كه درست هم همين است، ولي در خصوص پرستاران تأمين اجتماعي شيفت ايام تعطيل هيچگونه امتياز و يا ساعت تشويقي در نظر گرفته نمي‌شود. 4- درج عنوان كارشناسي در احكام حقوقي براي دارندگان ليسانس (و در بسياري از موارد بدون داشتن مدرك و صرفاً با تشخيص داخلي در بسياري از ادارات) در همه‌‌ي ارگان‌هاي دولتي و حتي به تازگي با دستور وزير محترم بهداشت در خصوص پرستاران شاغل در وزرات بهداشت اجرا مي‌شود ولي ما از اين حق خود نيز محروم هستيم.در حال حاضر در كنار ترميم حقوق و مزايا در بسياري از ارگان‌هاي دولتي و ادارات شاهد توجه به مسائلي چون تعاوني‌هاي مسكن، مسايل رفاهي و تفريحي، تحصيل فرزندان، بيمه تكميلي، سلامت كاركنان و بسياري مسائل ديگر مي‌داند. ...
استخدام وزارت نیرو
شركت هاي مادر تخصصي توانير، مهندسي آب و فاضلاب كشور و مديريت منابع آب ايران، در راستاي تحقق اهداف و وظايف خود و با استناد به مجوزهاي استخدامي صادره، از بين فارغ التحصيلان دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي كشور از طريق برگزاري آزمون، مصاحبه و گزينش، در صورت كسب نمره حد نصاب به صورت قراردادي استخدام مي نمايند. داوطلبان مي بايستي متعهد به داشتن شرايط عمومي ذيل باشند: 1 - تابعيت ايران و متدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور. 2- داشتن شرايط سني به شرح زير: · حداكثر 25 سال براي مقطع كارداني (متولدين بعد از 4/11/1362 ) · حداكثر 28 سال براي مقطع كارشناسي (متولدين بعد از 4/11/1359 ) · حداكثر 30 سال براي مقطع كارشناسي ارشد و بالاتر (متولدين بعد از 4/11/1357 ) تذكر1: موارد زير به شرط ارائه تأييديه معتبر به حداكثر سن افزوده مي شود: - داوطلباني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه هاي حق عليه باطل - داوطلباني كه در طول جنگ تحميلي به اسارت دشمن بعثي و يا گروه هاي ضد انقلاب درآمده اند به ميزان مدت اسارت و حضور در جبهه - افراد خانواده شهدا، جانبازان، آزادگان و مفقودالاثرها (همسر، فرزندان، پدر و مادر، و برادر و خواهر) تا ميزان پنج سال. - مدت انجام خدمت سربازي، حداكثر به مدت 24 ماه - سابقه كار مفيد و مرتبط، مشروط به پرداخت حق بيمه به سازمان هاي بيمه معتبر، حداكثر 8 سال 3- انجام خدمت زير پرچم يا داشتن معافيت هاي قانوني دائمي ( براي آقايان) 4- برخورداري از تندرستي و توانايي لازم متناسب با وظايف شغلي پست موردنظر 5- داشتن صلاحيت هاي اخلاقي و شايستگي خدمت 6- نداشتن سابقه محكوميت جزايي مؤثر 7- دارا بودن شرايط احراز شغل 8- عدم اعتياد به مواد مخدر 9- عدم منع قانوني استخدام و نداشتن تعهد خدمتي به ديگر سازمان ها تذكر2:مدارك مربوط به وضعيت نظام وظيفه، گواهي فراغت از تحصيل داوطلبان و تأييديه پرداخت حق بيمه بايستي تا تاريخ 25/11/87 آماده و قابل ارائه باشد. چگونگي ثبت نام: داوطلبان گرامي پس از مطالعه دقيق شرايط مندرج در اين آگهي بايستي حداكثر تا آخر وقت روز جمعه مورخ 27/10/1387 از طريق همين سايت (پايين اين صفحه) اقدام به ثبت نام در آزمون نمايند. 1- داوطلبان بايد نسبت به واريز مبلغ( 50000) پنجاه هزار ريال به حساب 2175199003008 به نام حساب رابط درآمد اختصاصي مؤسسه آموزش عالي صنعت آب و برق نزد بانك ملي ايران شعبه فلسطين شمالي تهران كد 604 (قابل پرداخت ...