فرم گواهی حسن انجام کار

  • آیین نامه مدارک استخدامی

    1-     هدف : ایجاد رویه واحد مدارک استخدامی پرسنل  جهت تهسیل اقدامات اداری وقضایی  2-    دامنه‌ي كاربرد : كليه‌ي كاركنان رسمي و قراردادي شركت .......... 3-    تعاريف و اصطلاحات: 3-1. مدارک سجلی: اسنادی که نزد ادارات قانونی ذیربط تنظیم گردیده است  به احراز احوال شخصییه همکار منتهی میگردد که شامل شناسنامه ، کارت ملی، دفترچه بیمه وگذرنامه می باشد. 3-2. مدارک تحصیلی وآموزشی: اسنادی تحصیلی که به وسیله آموزش پرورش و وزارت علوم یا موسسه های مورد تایید آنها صادر گردیده است. ومدارک آموزشی  گواهی آموز ش های مکمل متناسب با رشته تحصیلی یا آموز ش های عمومی میباشد 3-3. مدارک اثباتی: تایید نامه هایی که از طرف اشخاص حقوقی ذیصلاح صادر می گردد احراز صدق اظهارات همکار در فرم استخدامی می باشد. این مدارک شامل کارت پایان خدمت، سوابق بیمه تامین اجتماعی، سوء پیشینه، عدم اعتیاد، سلامت کار ، احراز محل سکونت ، گواهینامه رانندگی و گواهی انجام کار  می باشد. 3-4. مدارک ویژه بانوان: این مدارک راستای توجه خاص قوانین موضوعه کشوری نسبت به حقوق وتکالیف بانوان اعمال می گردد وشامل رضایت نامه همسر  در بانوان متاهل و رضایت نامه ولی قهری ،گواهی عدم بارداری به هنگام استخدام می باشد. 3-5. مدارک افراد تحت تکفل: افراد تحت تکفل اشخاص  واجب النفقه هستند که تکلیف آنها بر عهده همکار      می باشد. جهت تسهیل مراتب اداری سازمان تامین اجتماعی  این مدارک دریافت می گردد. 3-6. مدارک تضمینی: مدارک است که جهت تضمین حسن انجام کار یا حسن محافظت اموال دریافت میگردد وشامل چک ، سفته و تعهد رسمی است. 3-7 مدارک سازمانی : مدارکی است که از سوی شرکت در اختیار همکار قرار می گیرد  ومتناسب با ماهیت همکاری تکمیل می گردد  وشامل فرم استخدام ، پرسشنامه حرفه ای ، فرم روانشناسی صنعتی ، حکم کارگزینی وقرارداد       می باشد.   4-    شرح رويه/اقدامات: 4-1. مدارک سجلی - شناسنامه ،کارت ملی وگذرنامه اصل شناسنامه کارت ملی وگذرنامه پس از تسلیم به واحد اداری توسط آن واحد اسکن وتهیه یک سری کپی از تمام صفحات در پرونده بایگانی می گردد. تبصره1- در صورت مفقود ی هر یک از مدارک همکار می تواند گواهی یارسیدی مبنی بر انجام اقدام روال المثنی یا اطلاع مراجع ذیربط ارائه دهد. تبصره2- در صورتی که همکار دفترچه بیمه نداشته باشد، می بایست پس از تکمیل فرم نام نویسی به سازمان مراجعه و مصدق شماره بیمه را به امور اداری تحویل دهد. تبصره3- جهت اتباع خارجی مستخدم شرکت ارایه گذرنامه و روادید مورد تایید وزارت امور خارجه یا کارت اقامت موقت وزارت کار  وامور اجتماعی کفایت می کند. 4-2 مدارک تحصیلی وآموزشی امور اداری موظف است ...



  • مجوز انجام کار یا پرمیت(PERMIT TO WORK )

    مجوز انجام کار PERMIT TO WORK سيستم مجوز انجام كار، يک عامل كليدی در اطمينان يافتن از آن است كه كليه اقدامات برای تضمين ايمنی كاركنانی كه در تأسيسات مشغول کار میباشند،با اطمینان بالا به عمل آید. عملكرد صحيح اين سيستم  به همه افرادی كه در آن مشاركت دارند بستگی دارد. اين سيستم فقط در صورتی ميتواند بطور موثر عمل كند كه كليه نفرات در ارتباط با كار مانند مجوز دهندگان، سرپرستان و مجريان کار شرائط سيستم مجوز انجام كار و اقدامات احتياطی و ساير ضوابطی كه در هريك از مجوز ها و چک ليست يا فهرست ايمنی قيد شده را رعايت نمايند.پرمیت بایستی توسط شخص مجاز و با صلاحیت صادر و کنترل شود . 2.  فردی که پرمیت را صادر میکند آموزش دیده باشد . 3. تمامی پرمیتها در دفتر مخصوص ثبت ونگهداری شوند . 4. پرمیت بدون مهر وامضا فاقد اعتبار می باشد . 5. پرمیت ابزار مهمی برای شروع کار ایمن وکاستن ریسک حوادث می باشد. پرمیتهای لازم در زمان Piping tie-in •پرمیت اصلی main permit to work •مجوز کار گرم hot work permit •مجوز کار سرد cold work permit •مجوز برچیدن دستگاه EQUIPMENT REMOVAL •4-مجوز ورود خودرو VEHICLE ENTRY PERMIT •5-رادیوگرافی RADIOGRAPHY PERMIT انواع پرمیتدر زمان ساخت CONCTRUCTION 1. مجوز حفر کانال EXCAVATION PERMIT 2. مجوز ورود به فضاهای محصور CONFINED SPACE ENTRY 3. مجوز رادیوگرافی RADIOGRAPHY PERMIT 4. مجوز انجام کار HOT WORK PERMIT 5. مجوز جابجایی بار سنگین HEAVY LIFTING PERMIT 6. مجوز برپایی داربست SCAFFOLDING ERECTION PERMIT پرمیتهای لازم در زمان PRE-COMMISSIONING 1. پرمیت اصلی MAIN PERMIT TO WORK 2. گواهی کار گرم HOT WORK PERMIT 3. گواهی کار سرد COLD WORK PERMIT 4. گواهی جداسازی برقی ELECTRICAL ISOLATION 5. فضاهای محدود CONFINED SPACE 6. مجوز برچیدن دستگاه EQUIPMENT REMOVAL PERMIT 7. مجوز ورود خودرو VEHICLE ENTRY PERMIT 8. رادیوگرافی RADIOGRAPHY PERMIT مقررات صدور پروانه کار و انواع آن ۱- پروانه کارهای گرم (HOT PERMIT)پروانه کارهای گرم برای انجام کارهایی لازم است که در آنها از ماشینها و ادوات جوشکاری، یا ادواتی که کار کردن با آنها باعث ایجاد جرقه و حرارت که می‌تواند بخارات قابل اشتعال را آتش زند استفاده شود.۲- پروانه کارهای سرد (COLD PERMIT)پروانه کارهای «سرد» برای انجام کارهایی لازم است که جزء کارهای عادی و روزمره نبوده و بر روی مخازن، لوله‌ها و وسایل در نواحی ممنوعه انجام می‌پذیرد.۳- اجازه ورودهمچنین هرگاه لازم شود که کارکنان وارد مخازنی شوند که در آنها هیدروکربنها و یا سایر مواد شیمیایی وجود داشته یا چنین مخزنی قبلاً محتوی مواد خطرناک بوده و این مواد به صورت مایع، جامد یا گاز در مخزن باقی باشد صدور اجازه ورود موکداً ضروری است همچنین در مورد کار در مجاری فاضلاب نیز اجازه ورود لازم است.۴- زمانی که آزمایش گاز لازم باشد کلیه ...

  • تصویب نامه شماره ۴۲۹۵۶/ت۲۸۴۹۳هـ مورخ۸۲/۸/۱۱(آیین نامه تضمین معاملات دولتی +الحاقیه)

    هیئت وزیران در جلسه مورخ ۴/۸/۱۳۸۲ بنابه پیشنهاد شماره ۵۳۲۱۲/۱۰۱ مورخ ۲۸/۳/۱۳۸۲ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد ماده (۶) قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ـ مصوب ۱۳۸۰ـ آیین نامه تضمین برای معاملات دولتی را به شرح ذیل تصویب نمود:ماده ۱ـمقررات این آیین نامه در اجرای قانون آیین نامه معاملات دولتی ودرمورد پیش پرداخت و مبلغ و نوع تضمین ها شامل قراردادهای خدمات مشاوره، مدیریت طرح، امور تحقیقاتی، امور پیمانکاری، ساخت تجهیزات و نصب، خرید ماشین آلات، تجهیزات، کالا، مواد و مصالح و قراردادهای حمل و نقل به تنهایی یا بصورت مجموعه ای از دو یا چند مورد از آنها می باشد. ماده ۲ـانواع تضمین قراردادها ازنظر موضوع کاربرد آنها در قرارداد به شرح زیراست:الف ـ تضمین شرکت در مناقصه (وجه التزام)ب ـ تضمین انجام تعهدات.ج ـ تضمین پیش پرداخت.د ـ تضمین حسن انجام کار. ماده ۳ـانواع ضمانت های معتبر در معاملات دولتی به شرح زیر است:الف ـ ضمانت نامه بانکی.ب ـ ضمانت نامه های صادرشده از سوی موسسات اعتباری غیربانکی که دارای مجوز لازم ازطرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران هستند.ج ـ وجه نقد.د ـ سفته با امضای صاحبان امضای مجاز با مهر شرکت.هـ ـ سایر ضمانت نامه ها شامل:۱ـ وثیقه ملکی معادل نوددرصد (۹۰% ) ارزش کارشناسی رسمی آن.۲ـ انواع اوراق مشارکت (موضوع قانون نحوه انتشار اوراق مشارکت، مصوب۱۳۷۶(۳ـ سهام شرکت های سهامی عام پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به ماخذ هفتاد درصد (۷۰%) ارزش روز آن.۴ـ مطالبات تاییدشده قراردادها ازسوی دستگاههای اجرایی و ذیحسابان مربوط. ماده ۴ ـدر قراردادهای خدمات مشاوره، قراردادهای خدمات مدیریت طرح و امور تحقیقاتی تضمین ها از نوع تضمین پیش پرداخت و تضمین حسن انجام کار است که به شرح زیر تعیین و پرداخت می شود:الف ـ تضمین پیش پرداخت: مبلغ پیش پرداخت برای خدمات مربوط به مطالعه و طراحی وخدمات تحقیقاتی، معادل بیست درصد (۲۰%) مبلغ اولیه حق الزحمه مربوط (مبلغ برآورد حق الزحمه) و برای خدمات مربوط به دوره ساخت و تحویل معادل ده درصد (۱۰%) مبلغ اولیه حق الزحمه مربوط می باشد که در ازای تضمین به نفع دستگاه اجرایی و بدون کسر کسورات قانونی پرداخت می شود.ب ـ تضمین حسن انجام کار: بابت تضمین حسن انجام کار، معادل ده درصد (۱۰%) ازهر پرداخت حق الزحمه کسر و در حساب سپرده نگهداری می شود.مبالغ نقدی سپرده حسن انجام کار در ازای تضمین به نفع دستگاه اجرایی، به طرف قرارداد دستگاه اجرایی بازگردانده می شود. تبصره ـتضمین معتبر در این قراردادها شامل تضمینهای نوع «الف»، «ب»، «د» و «هـ» مندرج در ماده (۳) می باشد. ماده ۵ ـدر قراردادهای ...

  • مقررات صدور پروانه کار

    مقررات صدور پروانه کار                           مقدمه  • حصول اطمینان از برقراری الزامات یک سیستم جامع بهداشت، ایمنی و محیط زیست نیازمند استقرار زیر سیستمهای متعددی در محیط کار است. یکی از مهمترین این زیر سیستمها، سیستم مجوزهای کاری است. این سیستم با رویکردی نظام مند به دنبال حذف و کاهش خطرات ناشی از فعالیتهای مختلف کاری با چک کردن شرایط ایمنی عملیات و برطرف کردن پتانسیل های حادثه میباشد. • در این مجموعه سعی شده تا با توجه به نوع فعالیتها و مخاطرات موجود در صنعت نفت و صنایع وابسته، یک سیستم جامع مجوز کار ارائه گردد.     هدف • هدف از تدوین این مقررات ، تشریح کليه مقررات ایمنی شرکت ملی نفت ایران در رابطه با صدور و اجرای صحیح مقررات پروانه های كار سرد و گرم و غیره در واحدهای عملیاتی به منظور حذف شرایط ناايمن و انجام كار بدون خطر می باشد.     دامنه کاربرد • دامنه کاربرد این دستورالعمل نظارت و کنترل بر اجرای صحیح مقررات شرکت ملی نفت ایران در رابطه با صدور پروانه كار و استفاده مناسب از وسایل ایمنی مورد نیاز کارکنان ذیربط و كار عملیاتی در کليه واحدهای شرکت های زیر مجموعه، توسط مسئولین واحدها و مهندسین ایمنی شرکت و نمایندگان ایمنی واحدها مي باشد. سیستم صدور مجوز کار(P.T.W ) • سیستم صدور مجوز کاری یک سیستم مستند برای کنترل فعالیت هایی است که دارای خطرات بالقوه بوده و امکان بروز حوادث را دارند . بر اساس این سیستم ، خطرات فعالیت هایی نظیر: تعمیر و نگهداری و... شناسایی شده و روشهای ایمن کار و احتیاطات لازم فعالیتها مشخص میشود .     تعریف پروانه کار • فرم مخصوصی است (مکتوب و رسمی)که توسط مقام دارای مسئولیت ،صادر شده و برای کنترل کارهایی که دارای ماهیت مخاطره آمیز بوده ویا در شرایط مخاطره آمیز انجام می شود ، استفاده می گردد. • پرمیت ، مجوز شروع کار ایمن می باشد و سیستمی است برای کنترل کارهای اجرایی در شرایط نامناسب یا خطرناک. به عبارت ساده تر پرمیت برای ایمن سازی محیط کار از خطرات و حوادث می باشد.     اهداف صدور پروانه کار 1- اطمینان از انجام کار توسط افرادی که : • به ماهیت کار • مخاطرات ناشی از کار • مدت زمان مجاز انجام کار آشنایی دارند. 2- اطمینان از انجام کار به نحوی که هیچگونه خطری را برای سایر افراد حاضر در محیط ، تجهیزات و محیط زیست به همراه نخواهد داشت . 3- مشخص نمودن احتیاطات ضروری ،قبل از شروع کار،در حین انجام کار و بعد از شروع کار 4- بطور کلی دستور العمل پروانه کار ،فعالیت هایی که بصورت غیر روزمره (روتین)انجام می گیرد را با تامین اهداف فوق الذکر کنترل می نماید انواع پروانه های کار و گواهینامه ها • انواع ...

  • مقایسه قرارداد پیمان عمومی با قرارداد فدیک

    مقایسه قرارداد پیمان عمومی با قرارداد فدیک می کوشیم تا تفاوت بین ماده ها وتبصره های این دو قرارداد راآشکارتروبه صورت جزئی مورد مطالعه قراردهیم.ماده هایی که مربوط به تضمین ها ،تحویل کارگاه ها،معرفی اشخاص حقوقی و حقیقی وماده هایی که تفاوت کلی در آنها دیده می شود و موجب اختلاف بین دو طرف قرار داد یا تشریفات بیش از حد نیاز در آنها می باشد.البته قرارداد فیدیک خود به تنهایی نشانگر این تفاوت ها است و با پرداختن به جزئیات ماده ها و گستردگی بندها و تبصره های آن اولین تفاوت ها را به وجود آورده است.تفاوت هایی که موجب شده است تا اختیارات کار فرما را محدود کند و به حقوق پیمانکارن بیشتر اهمیت داده شود و از این رو موجب تقویت پیمانکاران شده است.ما اولین تفاوت را همین مورد قرار می دهیم و به توضیح آن می پردازیم.**تفاوت در رعایت حقوق پیمانکارانهمان طور که در مقدمه فیدیک آمده است به خاطر رعایت اصول مشارکت متعادل در ریسک پذیری بین کارفرما و پیمانکار،مورد توجه قرار گرفته است.اصول مشارکت در ریسک پذیری برای دو طرف مفید بوده :برای کارفرما که قراردادی را با مبلغ کمتری امضاء می کند و هزینه هایش تنها زمانی افزایش می یابد که ریسکهای غیر متعارفی بروز نماید،و برای پیمانکار که از برآورد ودر نظر گرفتن هزینه اینگونه ریسکها که چندان آسان هم نیست احتراز می کند.طی سالهای اخیر،بازار کارهای اجرائی بطرف نوع قراردادهائی سوق پیدا کرده است که در آن نیاز به اطمینان از مبلغ نهایی،و غالباً زمان تکمیل بسیار مهم می باشد.برای اینگونه پروژه های کلید در دست،کار فرمایان حاضر به پرداخت مبالغ بیشتر- گهگاه بسیار بیشتر،هستند.به شرط حصول اطمینان از این که مبلغ نهایی توافق شده است تجاوز ننماید.حال به شرح همین مورد در شرایط عمومی پیمان در ایران می پردازیم این نوع قرارداد بیشتر راه را برای کارفرما هموار می کند و باعث ضعف در پیمانکار میشود چون این نوع قراردادها بیشتر ،کارفرمایان دستگاه دولتی بوده اند.بیشترین مفاد این قرارداد به سود کارفرما است.همان طور که ما در قرارداد فیدیک می خوانیم کارفرمایان اشخاص متخصص هستند که حاضر به پرداخت مبالغ بیشتر گاهاً بسیار بیشتر هستند به شرط آن که مبالغ نهایی توافق شده تغییری نکند اما در این قرارداد شرایط عمومی پیمان کارفرمایان به کاهش مبالغ اولیه می پردازند و به افزایش مبالغ بعد از آن فکر نمی کنند و اهمیتی غائل نمی شوند و همین امر باعث شکست در توان مالی بعضی از پروژه ها می شود زیرا اینگونه پروژه ها در مبالغ اولیه پیمان تغییرات سنگینی را در بر دارد.2-تفاوت در کلیات و تعاریف:در این قسمت تفاوت های زیادی به چشم می ...

  • مراحل انجام نگارش پایان نامه

    معاونت پژوهشی واحد ضمن تبریک به تمامی دانشجویان تحصیلات تکمیلی، جهت رسیدن به مرحله ی انجام پایان نامه به اطلاع می رساند که برای راحتی دانشجویان عزیز، تمام مراحل انجام کار در ادامه توضیح داده شده است و تمام فرم های مربوطه به صورت آماده و به صورت لینک در دسترس شما قرار می گیرد. لازم به ذکر است از مشابه سازی فرم ها و تایپ مجدد اکیدا خودداری نمایید.    مراحل انجام نگارش پایان نامه   1- فرم تصویب عنوان پایان نامه  ( فرم شماره 1 )  ابتدا فرم درخواست تصویب عنوان پایان نامه / رساله را به همراه پرینت برگه جستجو درIRANDOC ) پایگاه پژوهشگاه فناوری اطلاعات  )  مبنی بر تکراری نبودن عنوان پایان نامه و همچنین جستجو در عناوین پایان نامه های دفاع شده در گروههای آموزشی مربوطه به مدیر گروه خود تحویل نمایید.-  استعلام از ایران داک و پایان نامه های دانشجویان الف- جستجو در ایران داک   www.Irandoc.ac.irبرای سهولت در کار دانشجویان، طریقه مستقیم ورود به ایران داک و جستجوی آن بصورت مراحل زیر است: ورود به سایت ایران داک به صورت مستقیم و ثبت نام برای کاربری و رمز عبور ورود به سایت که  به صورت لینک  آمده است. - پس از وارد شدن به سایت ایران داک، روی گزینه پایگاه اطلاعاتی کلیک نمایید.- کلیک روی گزینه جستجو در پایگاه اطلاعاتی- وارد کردن نام کاربری: علوم و تحقیقات  گلستان                                  کلمه عبور: 2077- انتخاب گزینه جستجوی پیشرفته- در عبارت جستجو موضوع پایان نامه با کلمات کلیدی را انتخاب و عنوان را وارد و جستجو را ادامه دهید.- نتیجه جستجو را پرینت گرفته و همراه فرم تصویب عنوان  پایان نامه تحویل گروه آموزشی مربوطه نمایید.راهنمای استفاده از پایگاه پایان نامه ها و رساله های تحصیلات تکمیلی (IRANDOC )  ب- جستجوی  عناوین پایان نامه های دانشجویان دانشکده علوم انسانی   - آموزش زبان انگلیسی - حسابداری- حقوق جزا و جرمشناسی- حقوق خصوصی - روانشناسی عمومی - مدیریت آموزشی- مدیریت اجرایی***توجه داشته باشید اساتید راهنما و در صورت نیاز مشاور پایان نامه توسط دانشجو انتخاب می شوند ، ولی تنها در صورت تایید توسط دانشگاه، می توانند همکاری داشته باشند.**** بعد از تصویب عنوان ، دانشجویان باید زیر نظر استاد راهنما فرم پروپوزال را تکمیل کنند . فرم پروپوزال باید بعد از تکمیل و امضا به همراه فرم الف به مدیر محترم گروه تحویل داده شود. و بعد از اطمینان از کامل بودن آن، پروپوزال در شورای تحصیلات تکمیلی واحد مطرح و سپس یه شورای پژوهشی واحد ارسال می شود.در صورت تایید شورای پژوهشی ، پروپوزال امضا شده به همراه فرم الف به معاونت پژوهشی ارسال شده و معاونت پژوهشی ...

  • فرم فراخوان مناقصه عمومی برای کارهای خدماتی و عملیاتی

    فراخوان شناسایی مناقصه گران (نوبت اول) مناقصه مجدد عمومی شماره م م آج/025/88 مربوط به انجام خدمات اداره تدارکات کالا، روابط عمومی پست و اطلاع رسانی، چاپ و تکثیر  شرکت بهره برداری نفت وگاز آغاجاری درنظر دارد انجام خدمات فوق را با مشخصات و شرایط کلی زیر از طریق مناقصه عمومی یک مرحله ای براساس مفاد قانون برگزاری مناقصات و آئین نامه اجرائی مربوطه به پیمانکار واجد شرایط واگذار نماید: ۱- شرح مختصرکار: تامین خدمات نیروی انسانی جهت خدمات انبارداری، تخلیه، صفافی و بارگیری کالا، خدمات مربوط به پست و اطلاع رسانی و همچنین خدمات فیلمبرداری و عسکبرداری جمعاَ 20 نفر ۲- محل انجام خدمات: شهرستان امیدیه حوزه عملیاتی شرکت بهره برداری نفت وگاز آغاجاری. ۳-  مدت پیمان: مدت اجرای پیمان یکسال شمسی از تاریخ ابلاغ شروع بکار توسط کارفرما می باشد. ۴-  پیش بینی می شود تاریخ تحویل پاکات پیشنهاد نرخ حدود 60 روز دیگر می باشد. ۵-  شرایط متقاضی: 1-5 داشتن شخصیت حقوقی 2-5 داشتن حداقل رتبه 2 خدماتی مرتبط از شرکت ملی مناطق نفتخیزجنوب و یا داشتن تجربه کافی (سابقه کار) و حسن سابقه در انجام خدمات مشابه 3-5 توانایی ارائه تضمین شرکت در مناقصه به مبلغ 11732000  ریال (یازده میلیون و هفتصدوسی ودو ریال) و همچنین تهیه تضمین انجام تعهدات (درصورت برنده شدن) به میزان 5 درصد بارمالی یکساله پیمان براساس نرخ های پیشنهادی 4-5 دارا بودن گواهی صلاحیت معتبر از اداره کار و امور اجتماعی درخصوص واگذاری فعالیتهای پشتیبانی و خدماتی 5-5 دارا بودن توانایی مالی جهت اجرای موضوع پیمان 6-5 اولویت با شرکتهایی که دارای رتبه در رشته ترابری می باشند. ۶-  برآورد تقریبی کارفرما 1744091701 ریال (یک میلیاردوهفتصدوچهل وچهارمیلیون و نود ویک هزار و هفتصدویک ریال) می باشد. ۷-  متقاضیانی که دارای شرایط لازم بوده و آمادگی انجام خدمات فوق را دارند، می توانند ظرف مدت 10 روزکاری از تاریخ انتشار نوبت دوم این آگهی ضمن ارائه درخواست کتبی همراه مدارک مشروحه زیر: 1-7  اساسنامه شرکت و آخرین تغییرات مربوطه 2-7  ارائه فهرست سوابق کاری مفید و مرتبط با موضوع مناقصه (با ذکر مبالغ قراردادهای منعقده) و همچنین ارائه رونوشت مصدق قراردادها و مفاصا حسابهای مزبوربانضمام رضایت نامه و یا تشویق نامه از کارفرمایان مربوطه 3-7  ارائه نسخه تاییدیه رتبه بندی مربوطه 4-7  ارائه نسخه گواهی صلاحیت معتبر از اداره کار و امور اجتماعی 5-7  ارائه گردش مالی در طول یکسال 6-7 ارائه گواهی خط مشی و نظام مدیریت H.S.E  متناسب با موضوع مناقصه به آدرس: امیدیه- محوطه صنعتی شرکت بهره برداری نفت وگاز آغاجاری ساختمان 300  امور حقوقی و قراردادها ...