فرم رزومه تحصیلی
نمونه فرم رزومه جهت درخواست كار، تقديم به شما....
«بسمه تعالی» ا ینجانب .............. مایل به همکاری واشتغال در ............. میباشم. الف) مشخصات فردی: 1- نام : 2- نام خانواد گی : 3- نام پدر: 4- شماره شناسنامه: 5- تاریخ تولد: 6 - محل تولد: 7- وضعیت تاهل: ب) مشخصات تحصیلی: مقطع تحصیلی رشته تحصیلی دانشگاه محل تحصیل معدل سال فراغت از تحصیل ج) تجارب و سوا بق کاری: (1) (2) (3) - از تاریخ: - تا تاریخ: - نام سازمان: - سمت: د). مهار تها و تواناییها: 1- 2- 3- 4- 5- ه) آدرس محل سکونت وشماره تماس : Email
فرم رزومه کاری
رزومه کاری 1- مشخصات فردي: نام پدر: نام مستعار: نام و نام خانوادگی: شماره شناسنامه: محل تولد: تاریخ تولد: ملیت: مذهب: محل صدور: وضعیت نظام وظیفه: پایان خدمت ازتاریخ ____ الی _____ معاف دائم معاف موقت تعداد فرزندان: وضعیت تاهل: مجرد متاهل تلفن تماس: نشانی محل سکونت: تلفن محل کار: نشانی محل کار فعلی: پست الکترونیکی: تلفن تماس ضروری: 2- سوابق تحصيلي: معدل کشور/ شهر محل تحصیل نام واحد آموزشی مدت تحصیل گرایش رشته تحصیلی مقطع تحصیلی تا از دیپلم فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس دکترا 3- سوابق حرفه ای: * لطفا در صورت داشتن سابقه کار، شرح شغل وظایف محوله در هریک از سمت های ذکر شده را در انتهای رزومه مرقوم فرمایید. نام سازمان / شرکت مدت همکاري سمت حقوق و مزايا علت قطع رابطه امکان ارائه گواهی سابقه کار دارید؟ پاره وقت/ تمام وقت/ مشاوره تا از مجموع به ماه سال ماه سال ماه خیر بلی خیر بلی خیر بلی خیر بلی 4- دوره هاي آموزش زبان خارجي وکامپيوتر: نام دوره سطح محل آموزش سال میزان ساعات دوره امکان ارائه گواهی دوره را دارید؟ خیر بلی خیر بلی خیر بلی 5- مهارت درزبان خارجي: زبان خارجي نوع توانائي ) خواندن ،نوشتن و مکالمه( ميزان تسلط 6- مهارت کامپيوتري: نام برنامه سطح ميزان تسلط ...
فرمت رزومه
رزومه رزومه یعنی شناسنامه جامع یک فرد، شامل اطلاعات شخصی، تحصیلات، سوابق کاری، توانائی های خاص، سوابق علمی، علائق شخصی و .... ارائه رزومه امری معمول برای وارد شدن به شرکت، سازمان، دانشگاه و ... می باشد که نمایانگر ویژگی های فرد می باشد. دانشگاههای هند ارایه رزومه برای دانشجویان مقطع دکترا را لازم می دانند اما بهتر است دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد نیز همراه با مدارکشان رزومه را نیز داشته باشند. فرمتهای گوناگونی برای تهیه رزومه مرسوم است که هر کس با توجه به جایگاه و نیاز خود، فرمتی را انتخاب می کند. ولی می توان گفت که اکثر رزومه ها دارای بخش های مشترکی می باشند که وجود آنها در رزومه طبیعی می باشد. عنوان برای نوشتن رزومه به زبان انگلیسی معمولا از اصطلاحات Resume و یا Curriculum Vitae استفاده می شود. .... جهت دیدن متن کامل روی ادامه مطلب کلیک کنید... اطلاعات شخصی Personal Information سعی کنید اطلاعات شخصی خود را که به هر دلیل می توانند مورد نیاز موسسه مقصد می باشد را بنویسید از جمله نام کامل، تاریخ تولد، آدرس، آدرس الکترونیکی e-mail، تلفن (ثابت و همراه)، آخرین مدرک تحصیلی، وضعیت تاهل، وضعیت نظام وظیفه، ..... اطلاعات تحصیلی Educational Information در این قسمت مقاطع تحصیلی خود را از دیپلم به بعد با ذکر مشخصات زیر بنویسید: موسسه یا دانشگاه محل تحصیل آدرس دوره / مقطع رشته زمان (تاریخ آغاز و پایان) سوابق کاری: Professional Experiences همه سوابق کاری را (از آخر به اول) را با ذکر جزییات و توضیح بنویسید: شرکت یا سازمان آدرس قسمت (قسمت یا دپارتمانی که در آن مشغول بوده اید) سمت زمان (تاریخ آغاز و پایان) شرحی از وظیفه ای که انجام می دادید. سوابق علمی چنانچه مقاله ای را به چاپ رسانده اید، اختراعی داشته اید، در کنفرانس های معروف شرکت داشته اید و خلاصه اگر سابقه علمی درخشانی در هر زمینه ای داشته اید با ذکر کامل اطلاعات در این قسمت بنویسید. علائق Habits علائق شخصی از جمله مطالعه، ورزش، تکنولوژی و .... سایر اطلاعات Other Information چنانچه فکر می کنید موارد قابل ذکری وجود دارند که آوردن آنها ضروری می باشد در این قسمت بنویسید نمونه یک فرمت رزومه: Curriculum Vitae Personal Information Name: Surname: Date of Birth: Address: E-mail: Tel: Education: Language(s): Military service: Objectives: ***** Educational Information [Name of University] Location: Course: Majority: Period: Description: ***** Professional Experiences [name of organization / company] Location: Section: Job Title: Period: Description
CV چیست؟ چه فرقی با رزومه دارد؟
CV یا رزومه اولین گام در پذیرش به همراه فرم تقاضای استخدام است و مهمترین ابزار در انتخاب شغل و کاریابی به شمار می آید. هر دوی آنها اطلاعاتی در مورد شخص متقاضی در اختیار کارفرما قرار می دهند. جدای از اینها، CV با جزئیات و حجم بیشتر نسبت به رزومه نوشته می شود.مقدمهبه هنگام جستجو برای کار، کارجویان نیازمند ابزاری برای عرضه توانایی هایشان به کارفرما هستند. در چنین مواقعی، یک CV یا رزومه موثرترین وسیله دربردارنده اطلاعات مهم فردی در مورد پذیرش شخص جویای کار و پیشرفت های حرفه ای و آکادمیک گذشته او که نمایانگر انگیزه وی در تعهد به کار است می باشد.CVCV سرواژه عبارت Curriculum Vitae و فهرستی از تجربیات گذشته فرد، شرح پروژه های بزرگ اجرایی، پیشینه آکادمیک و توانایی های شخصی می باشد که تعیین کننده سازگاری ایشان با مهارت های مورد نیاز شغل مورد درخواست است. CV حاوی جزئیات بیشتری است.رزومهرزومه همانند CV، فهرست مختصری از سوابق شغلی و تجربیات شخص و پیشینه تحصیلی او را ارائه می نماید. رزومه نسبتاً کوتاهتر از CV است و عموماً ابزار اولیه مورد استفاده کارفرمایان برای مطابقت دادن شخص متقاضی با شغل مورد نظر است. محتوای درون رزومه باید یک تصویر مثبت از فرد نمایش دهد، و در عین حال جزئیات مختصر و کافی در خصوص فرد ارائه نماید. از آنجا که انواع مختلفی از رزومه مورد استفاده قرار می گیرد، برخی از شرکت هایی که به طور فعال از اینترنت جهت موشکافی اطلاعات متقاضیان استفاده می نمایند، فرم های رزومه آنلاین خام بر روی سایت اینترنتی خود قرار داده که بدینوسیله، با تکمیل فرم رزومه آنلاین، کلیه متقاضیان رزومه ای با فرمت یکسان ارائه می نمایند.تفاوت های بین CV و رزومه۱- تفاوت حجماگرچه هر دو شکل به طور جایگزین قابل استفاده می باشند، اما عمده ترین تفاوت برجسته بین این دو در حجم آنهاست. اصولا CV از رزومه طولانی تر است. اما، هر دو باید اطلاعات کافی بیان کننده قابلیت ها و صلاحیت های شخص را در بر داشته باشند. این منجر به این واقعیت است که CV دربردارنده جزئیات جامع از زندگی حرفه ای فرد می باشد، در صورتیکه رزومه در نتیجه کوتاه بودن آن، تمرکز بیشتری بر روی مهارت های فردی مورد نیاز برای به انجام رساندن وظیفه ای خاص را داراست.۲- شباهت هایک رزومه و CV باید شامل نام کامل، نشانی محل سکونت، اطلاعات تماس، سوابق کاری و تحصیلی، و مهارت های شما باشد. بخش های غیرمرتبط را به رزومه خود اضافه نکنید. در عین حال، بخش های ضروری را از رزومه خود حذف ننمائید.۳- تفاوت هامضاف بر رزومه، یک CV می تواند و باید شامل جوایز و تقدیرها، تجربیات تدریس، سرگرمی ها، داورها، ...
آموزش نوشتن رزومه
بعضی از کارجویان دائما شکایت می کنند که چرا با وجود داشتن مدارج تحصیلی بالا و معدل خوب نمی توانند شغل دلخواهشان را پیدا کنند؟ خواندن این مطلب تنها ۵ دقیقه از وقت شما را می گیرد اما می تواند مسیرزندگی شغلی آینده تان را عوض کند. رزومه چیست ؟ رزومه سندی است بین یک تا پنج صفحه که شما را به بهترین حالت توصیف می کند. به خاطر داشته باشید که رزومه ، فرم درخواست کار نمی باشد و هدف از تکمیل آن متقاعد کردن کارفرماست تا از بین چندین داوطلب شما را برای مصاحبه انتخاب کند. یک رزومه به طور کلی باید شامل موارد زیر باشد : ۱٫ اطلاعات شخصی :در قسمت اول رزومه باید اطلاعات فردی ، شامل نام و نام خانوادگی ، تاریخ تولد ، وضعیت تاهل ، اطلاعات تماس ، آدرس محل سکونت و ایمیل را وارد نمایید. ۲٫ تحصیلات :می توانید در بخش دوم از رزومه تان ، مشخصات تحصیلی یا تجربیات کاری را اضافه کنید.به یاد داشته باشید که تنها ۳۰ ثانیه زمان دارید تا بتوانید توجه کارفرما را جلب کنید پس از بین مشخصات تحصیلی و تجربیات کاری بخشی را اول مطرح کنید که چشم گیر تر است. اطلاعات تحصیلی شامل نام دبیرستان و یا دانشگاه، سال ورود و فراغت از تحصیل، رشته، گرایش و معدل می باشد. این قسمت از رزومه ، محل مناسبی برای نوشتن عنوان پایان نامه است. ۳٫ تجربیات حرفه ای و اجرایی:این بخش شامل عنوان فعالیت ، سمت ، نوع فعالیت ( قراردادی ، پیمانی ، رسمی ..) ، محل کار و بازه زمانی می باشد.تجربیات شغلی می تواند به ترتیب زمانی و یا اهمیت آنها مطرح شود. اما ما به شما توصیه می کنیم که آنها را به ترتیب اهمیت مرتب کنید. چرا که شاید گاهی یک کارفرما ، تنها وقت کافی برای خواندن اولین و یا دومین ردیف از فهرست تجربیات کاری شما را داشته باشد . ۴٫ هدف :مطرح کردن هدف در رزومه موجب اعتماد بیشتر کارفرما به شما خواهد شد. ۵٫ سوابق علمی-پژوهشی :در صورت تمایل می توانید اسامی پژوهش ها و فعالیت های علمی را که تا کنون انجام داده اید به ترتیب زیر مطرح کنید: عنوان طرح یا فعالیت علمی ، زمان، کارفرمای شما ، نقش شما در پروژه ( مسئول پروژه ، پژوهشگر ، راهنما ، مشاور …). ۶٫ تالیفات :نام تالیفات خود را نیز به این صورت می توانید عنوان کنید: نویسنده یا نویسنده ها ، “نام مقاله “، محل چاپ یا ارائه، سال انتشار. ۷٫توانمندی ها و مهارت ها :شامل توانایی های خاص گروهی یا اجتماعی ، کامپیوتری ، زبانی و … می باشد. بهتر است با توجه به شغل مورد درخواست، توانمندی هایتان را اولویت بندی کنید. ۸٫معرف :یک رزومه کامل شامل مشخصات و نحوه تماس حداقل دو معرف می باشد.در پایان این مطلب یک رزومه عمومی قرار داده شده است ، در صورت تمایل می توانید ...
نحوه نگارش رزومه
براي موفقيت در کاريابي، معمولاً تهيه يک رزومه مناسب اهميت زيادي دارد. درستي نوشتاري و بي‌غلط بودن رزومه نيز از مسائل مهم تهيه يک رزومه دانسته ميشود.کارنامک يا رزومه به نوشته‌اي گفته ميشود که پيشينه تحصيلي، مهارتي و شغلي و برخي جزئيات زندگي يک شخص در آن درج ميشود تا شرکت‌ها و کارفرماها بتوانند با مطالعهٔ ان در مورد استخدام يک شخص تصميم بگيرند. به عبارتي ديگر، رزومه متني است چند صفحه اي حاوي اطلاعات و مشخصات فردي که قبل از مصاحبه در اختيار کارفرمايان قرار گرفته و به آنان امکان ميدهد تا ارزيابي اوليه اي از توانايي هاي شغلي شما داشته باشند. در واقع رزومه بايد تصويري ذهني از شما و فعاليتهاي شغليتان، به خواننده ارائه کند. از اين حيث رزومه جنبه اي تبليغاتي دارد بدين ترتيب که ويژگيهاي مؤثر و مفيد خود را در اختيار کارفرما قرار ميدهيد و به نوعي سعي ميکنيد تا وي را متقاعد سازيد که از بين چندين داوطلب، شما را براي شرکت در مصاحبه انتخاب نمايد. رزومه بايد به طور مثبتي مهارتها و توانايي هاي شما را نشان دهد. رزومه در عين حال که بايد صادقانه باشد، وبايدعاري از تعارفات و شکسته نفسي باشد. رزومه زندگي نامه، شرح گذشته و يا حال شما نيست (هر چند که قسمت عمده آن مربوط به سوابق کاريتان ميشود). اولين هدف رزومه جلب توجه کارفرماست. بنابراين در هر جمله اي که مينويسيد بايد سعي کنيد به نوعي علاقه و توجه خواننده را جلب کنيد. يک رزومه خوب ميتواند کليد موفقيت شما در امر کاريابي باشد. به آن از ديد انجام وظيفه نگاه نکنيد. رعايت نکات زير در تهيه فرمت رزومه بسيار مهم است: 1- عنوان فايل رزومه عنوان فايل رزومه را بهتر است نام درستي انتخاب کنيد. از نوشتن فارسي رزومه خودداري کنيد و کلمه روزمه را در نام فايل با ديکته صحيح بنويسيد. مثلا فايل‌هاي روزمه زيادي گرفته‌ام که در نام فايل نوشته شده rezome, rezume. بهتر است نام فايل طوري باشد که هم نام شما را داشته باشد و هم اشاره به اين‌که سند حاضر رزومه است داشته باشد. بنابراين پيشنهاد مي‌کنم نام فايل را با چنين قالبي انتخاب کنيد: Hassan.Ahmadi.Resume.PDF 2- Resume يا CV بين رزومه و CV (Curriculum Vitae) تفاوت وجود دار. روزمه خلاصه‌اي از تجربيات شما است که معمولا بهتر است دو صفحه باشد. اما CV حداقل دو صفحه است و جزييات بيشتري از تجربيات تحقيقاتي، مقالات چاپ شده، سوابق آکادميک، افتخارات و جزييات بيشتري راجع به کار را در بر خواهد داشت. اگر سابقه فعاليتهاي علمي و تحقيقاتي داريد بهتر است از CV استفاده کنيد. در غير اين صورت عنوان رزومه خود را CV نگذاريد. ۳- فرمت فايل رزومه روزمه خود را در قالب فايل PDF ارسال کنيد. استفاده از ...
رزومه
بسمه تعالي فرم رزومه مشخصات فردي: نام ونام خانوادگی:پروانه گلرد آدرس الکترونیکی: [email protected] مدارج علمی وتحصيلی : مقطع دانشگاه / موسسه آموزشي رشته گرايش كارشناسي دانشگاه علامه طباطبایی علوم مديريت دولتي كارشناسي ارشد دانشگاه تربیت مدرس علوم مديريت مجموعه مدیریت نیروی انسانی دكتري دانشگاه آزاد اسلامی-واحد علوم وتحقیقات علوم مدیریت مجموعه مدیریت نیروی انسانی و مدیریت رفتار سازمانی پايان نامه ها: عنوان دانشگاه/استاد راهنما/استاد مشاور مقطع تحصیلی طراحی الگوی توسعه کارآفرینی زنان در ایران آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات/دکترسید اصفهانی/دکتر احمد پور داریانی/دکتر الوانی دکتری طراحی الگوی حقوق و دستمزد روزنامه نگاران بر مبنای بهره وری تربیت مدرس/دکتر سید اصفهانی کارشناسی ارشد
نحوه نگارش رزومه ( نمونه رزومه )
برای موفقیت در کاریابی، معمولاً تهیه یک رزومه مناسب اهمیت زیادی دارد. درستی نوشتاری و بی‌غلط بودن رزومه نیز از مسائل مهم تهیه یک رزومه دانسته میشود. کارنامک یا رزومه به نوشته‌ای گفته میشود که پیشینه تحصیلی، مهارتی و شغلی و برخی جزئیات زندگی یک شخص در آن درج میشود تا شرکت‌ها و کارفرماها بتوانند با مطالعهٔ ان در مورد استخدام یک شخص تصمیم بگیرند. به عبارتي ديگر، رزومه متنی است چند صفحه ای حاوی اطلاعات و مشخصات فردی که قبل از مصاحبه در اختیار کارفرمایان قرار گرفته و به آنان امکان میدهد تا ارزیابی اولیه ای از توانایی های شغلی شما داشته باشند. در واقع رزومه باید تصویری ذهنی از شما و فعالیتهای شغلیتان، به خواننده ارائه کند. از این حیث رزومه جنبه ای تبلیغاتی دارد بدین ترتیب که ویژگیهای مؤثر و مفید خود را در اختیار کارفرما قرار میدهید و به نوعی سعی میکنید تا وی را متقاعد سازید که از بین چندین داوطلب، شما را برای شرکت در مصاحبه انتخاب نماید. رزومه باید به طور مثبتی مهارتها و توانایی های شما را نشان دهد. رزومه در عین حال که باید صادقانه باشد، وبایدعاری از تعارفات و شکسته نفسی باشد. رزومه زندگی نامه، شرح گذشته و یا حال شما نیست (هر چند که قسمت عمده آن مربوط به سوابق کاریتان میشود). اولین هدف رزومه جلب توجه کارفرماست. بنابراین در هر جمله ای که مینویسید باید سعی کنید به نوعی علاقه و توجه خواننده را جلب کنید. یک رزومه خوب میتواند کلید موفقیت شما در امر کاریابی باشد. به آن از دید انجام وظیفه نگاه نکنید. رعايت نكات زير در تهيه فرمت رزومه بسيار مهم است: 1- عنوان فایل رزومهعنوان فایل رزومه را بهتر است نام درستی انتخاب کنید. از نوشتن فارسی رزومه خودداری کنید و کلمه روزمه را در نام فایل با دیکته صحیح بنویسید. مثلا فایل‌های روزمه زیادی گرفته‌ام که در نام فایل نوشته شده rezome, rezume. بهتر است نام فایل طوری باشد که هم نام شما را داشته باشد و هم اشاره به این‌که سند حاضر رزومه است داشته باشد. بنابراین پیشنهاد می‌کنم نام فایل را با چنین قالبی انتخاب کنید: Hassan.Ahmadi.Resume.PDF2- Resume یا CVبین رزومه و CV (Curriculum Vitae) تفاوت وجود دار. روزمه خلاصه‌ای از تجربیات شما است که معمولا بهتر است دو صفحه باشد. اما CV حداقل دو صفحه است و جزییات بیشتری از تجربیات تحقیقاتی، مقالات چاپ شده، سوابق آکادمیک، افتخارات و جزییات بیشتری راجع به کار را در بر خواهد داشت. اگر سابقه فعالیتهای علمی و تحقیقاتی دارید بهتر است از CV استفاده کنید. در غیر این صورت عنوان رزومه خود را CV نگذارید.۳- فرمت فایل رزومهروزمه خود را در قالب فایل PDF ارسال کنید. ...
معيارها و سبك‌هاي رزومه‌نويسي
بیان صریح، حفظ اصول نگارشی، ایجاد رابطه‌ای مکمل میان اشتغال و تحصیل و درنهایت کسب تجربه از جمله اصول اولیه‌ای هستند که فارغ‌التحصیلان، کارجویان و متخصصین خواستار تغییر و تحول شغلی باید در صفحات رزومه خود رعایت کنند. در واقع تا حدود زیادی موفقیت هر شخص با رعایت معیارهای رزومه‌نویسی و پایبندی به قالب محتوایی آن امکان‌پذیر خواهد شد. نگارش رزومه نخستین ویژگی رزومه، به روز بودن آن است. هر سال بر مهارتها و دانش‌تان افزوده خواهد شد؛ فرصت‌های تحصیلی و شغلی جدیدی را کسب خواهید کرد و به‌تبع این عوامل تأثیر فراوانی در اولویت‌های اشتغال‌تان خواهند داشت. در واقع باید ارتباطی کاملاً هماهنگ میان رشته تحصیلی و شغل ایجاد شود. هر چه محتوای رزومه پربارتر و آمیخته با سوابق شغلی و تحصیلی متعدد باشد، انگیزه‌ها و اولویت‌های مدیران نیز برای جذب نیروی جدید بیشتر خواهد بود. همواره به یاد داشته باشید، مدیران و مصاحبه‌کنندگان بسیار دقیق و نکته‌سنج هستند، شاید مطالعه هر رزومه 3 دقیقه هم به طول نینجامد. اما در این میان تأثیری که به واسطه سبک رزومه ایجاد میشود تا مدت‌ها ذهن مصاحبه‌کننده را مشغول خواهد کرد. مهمترین اصول نگارش رزومه به شرح زیرند: سبک رزومه‌نویسی هر کارجو يا فارغ‌التحصیل برحسب میزان تحصیلات، دانش و آگاهی، سبکی متمایز را برای رزومه‌نویسی برمی‌گزیند. قطعاً باید سبکی را انتخاب کنید که همسو با توانمندی‌هایتان باشد و بتوانید بهترین استفاده را از آن ببرید. شاید ذکر آخرین اطلاعات، سوابق شغلی و تحصیلی از انتها به ابتدا و براساس جدیدترین توالی زمانی برای افراد کم‌تجربه‌تر مثمرثمر باشد. آن دسته از متقاضیان کار که دارای سوابق، عناوین سازمانی و توانمندی‌های متفاوت‌تری هستند، معمولاً به همراه برگه‌های رزومه مدارک و اطلاعات کامل شغلی خودشان را نیز ضمیمه پرونده می‌کنند. به یاد داشته باشید، آنچه که در اولویت‌های استخدام مدیران لحاظ خواهد شد، میزان توانمندی و آمادگی کارجویان است. در واقع صحت مدارک تنها از طریق اجرای آزمون‌های کتبی و شفاهی مشخص ميشود. مباحث حقوقي در رزومه معمولا در رزومه و هنگامی که کارجویان برای مشاغل مختلف معرفی می‌شوند، به ندرت درباره حقوق و مزایا بحث مي‌كنند، زیرا اولویت هر کارجو و متخصصی، اشتغال است و دریافت حقوق بر اساس میزان سوابق کاری، نوع مدرک تحصیلی، سمت و عناوین اخذ شده متغیر خواهد بود. به یاد داشته باشید، هیچگاه در رزومه درباره میزان حقوق پیشنهادی مطلبی ننویسید، مدير درباره میزان حقوق تصمیم می‌گیرد، هر شرکتی به جز رزومه ...