فرم استخدام کارگر
نمونه فرم استخدام و چگونگی استخدام کارگران با معافیت حق بیمه
تعريف قرارداد كار قرارداد كارعبارتست از قراردادي كتبي يا شفاهي كه بموجب آن كارگر در قبال دريافت حق‌السعي كاري رابراي مدت موقت يا مدت غيرموقت براي كارفرما انجام مي‌دهد. در كارهايي كه طبيعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتيكه مدتي در قرارداد ذكرنشود، قرارداد دائمي تلقي ميشود، شروط مذكور در قرارداد کار و يا تغييرات بعدي آن در صورتي نافذ خواهد بود كه براي كارگر مزايايي كمتر از امتيازات مقرر درقانون كار منظور ننمايد. ويژگي‌هاي قرارداد كار براي صحت قرارداد كار در زمان انعقادقرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است: مشروعيت مورد قرارداد - معين بودن موضوع قرارداد - عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در انجام كار مورد نظر یک قرارداد كار علاوه بر مشخصات دقيق طرفين بايد حاوي موارد ذيل باشد : 1-نام و مشخصات کارفرما - 2- نام و مشخصات کارگر -3- نوع كار يا وظيفه كارگر - 4-حقوق يا مزد مبنا و الحاقات آن ( مزایای متعلقه) -5-ساعات كار و تعطيلات و مرخصيها - 6-محل انجام كار -7-تاريخ انعقاد قرارداد كار - 8- مدت قرارداد، براي مدت معين (مثل پیمانکاری) -9-شرایط و توضیحات نمونه قرارداد استخدام با استناد به قانون كار جمهوري اسلامي ايران اين قرارداد مابين طرفین با مشخصات ذیل منعقد ميگردد وطرفين به استناد ماده 10 قانون مدني اجراي مفاد آن را تعهد ومورد تاييد قرارميدهند 1-مشخصات كارفرما : نام....................نام خانوادگي.................فرزند ....................شماره شناسنامه ......... صادره از....................داراي مدرك تحصيلي ....................... ساکن ............................................... تلفن...................... 2-مشخصات استخدام شونده : نام ....................... نام خانوادگي .................... فرزند ............. شماره شناسنامه ............... صادره از ................. داراي مدرك تحصيلي ................................از دانشگاه .......................ساكن...............................تلفن....................وضعيت نظاموظيفه : ............................ تعداد فرزند ................. وضعيت تاهل (مجردو یا متاهل ........................(.سابقه كار……..…....……. تعداد سالهای بيمه ………………. 3 - موضوع قرارداد و نوع کار: .................................................................................................................................... 4 - حقوق و مزایا : حقوق پایه روزانه ........................ریال معادل ماهیانه ...........................ریال بانضمام مزایای قانونی شامل حق مسکن ................ریال و حق خواروبار ...........................ریال و حق اولاد حداکثر تا 2 فرزند ...................ریال و حق جذب و سایر مزایا ................................ریال و ایاب و ذهاب...............ریال که جمع قابل پرداخت در پایان هرماه مبلغ............................ریال میباشد تبصره ) : الف = اضافه كاري بر ...
فرم نمونه قرارداد کار
برای دریافت فرم نمونه قرارداد کارگری و کارفرمایی مشمولین قانون کار بر روی گذینه زیر کلیک نمایید: دانلود: قراردادکار اگه بالایی کار نکرد : دانلود: قراردادکار
استخدام کارگر ساده فنی
شرایط : - عدم اعتیاد به مواد مخدر و سیگار - عدم سوء پیشینه - حداقل دیپلم - سن 20 تا 30 سال - عدم اشتغال در سایر ارگانها - توانایی انجام کارهای فنی حقوق و دستمزد : اداره کاری با بیمه ساعت کار : 7 تا 4 بعدازظهر محل کار : نجف آباد پلیس راه - بعضا در محل نصب در محدوده نجف آباد و اطراف جهت مصاحبه به آدرس : نجف آباد میدان بسیج مجتمع آریا طبقه اول واحد 2 از ساعت 8 تا 2 بعدازظهر مراجعه کرده و فرم استخدام را تکمیل نمایید. مهلت : تا 29-12-93
فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور اعلام كرد :فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران را از لينك پائين دريافت فرمايند. توضيح مهم : اصلاحيه : - در بند 4 بخشنامه ، بجاي موضوع بند 4 تصحيح شود: موضوع بند 23 فرم قرارداد انجام كار معين -در بند5 بخشنامه، بجاي بند(الف) رديف 4 تصحيح شود: بند(الف)رديف 23 فايلها 28965-فرم هاي قرارداد انجام کار معين(مشخص)وقرارداد کار موقت(کارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران.pdf 62.435 KB فرم قرارداد مشاغل کارگري ,و قرارداد کار معين.docx 29.185 KB بسمه تعالی بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی شماره ۲۸۹۶۵/۹۰/۲۰۰ مورخ ۱۳/۱۱/۱۳۹۰ در اجرای تصویب نامه های شماره 43309/42450 مورخ 13/2/1388 و شماره 213471/ ت47643ه مورخ1/11/1390 هيأت محترم وزيران و به منظور ایجاد هماهنگی در انعقاد قرارداد با نیروی انسانی مشمول مصوبات مذکور، به پیوست فرم های قرارداد انجام كار معين (مشخص) و قرارداد كار موقت (گارگری)، ارسال میگردد، دستگاه های اجرایی مکلفند با نیروی انسانی فوق الذکر بر این اساس قرارداد منعقد نمایند . 1- شماره شناسه موضوع بند 2 فرم قرارداد کار موقت (مشاغل کارگری ) براساس مکاتبه با امور برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی این معاونت تعیین خواهد شد،دستگاه های اجرایی موظفند ظرف مدت 10روز از تاریخ صدور این بخشنامه،فهرست نیروی انسانی واجد شرایط خود را به امور فوق ارسال نمایند . 2- نوع وظایف و مسئولیتهای موضوع بند 19 فرم قرارداد کار موقت (مشاغل کارگری) باید توسط دستگاه تکمیل شود . 3- دستگاه های اجرایی پیمانکاران را موظف نمایند که در زمان فسخ قرارداد نیروی انسانی مشمول مصوبات مذکور،نسبت به پرداخت پاداش پایان سال و سنوات خدمت آنان به تناسب خدمت انجام شده، براساس ماده 24 قانون کار اقدام نمایند. 4- ارقام مربوط به حق الزحمه موضوع بند 23 فرم قرارداد انجام کار معین کارکنان باید براساس قانون کار تکمیل گردد (به استثنای درصد مقطع تحصیلی). 5 - درصد مقطع تحصیلی کارکنان قرارداد انجام کار معین (مورد عمل در قرارداد) به ترتیب دیپلم 10%، فوق دیپلم 20%، کارشناسی 30% ، کارشناسی ارشد 40%، دکترای عمومی 50%، دکترای تخصصی (PHD) 60% حداقل دستمزد موضوع بند «الف» ردیف 23 فرم قرارداد انجام کار معین می باشد. 6 - چنانچه میزان حقوق و مزایای کارکنان مشمول قرارداد انجام كار معين (مشخص) ، نسبت به قرارداد ...
آگهی استخدام مهندس و تکنسین برق،منشی و کارگر ساده/اندیمشک
آگهی استخدام شرکت توان برد خوزستان واقع در اندیمشک به گزارش بیرخبر به نقل از کاریاب آنلاین ؛ شرکت توان برد خوزستان که یک شرکت تولیدی و تعمیراتی میباشد واقع در اندیمشک به تعدادی نیروی کار نیاز دارد. منشی و حسابدار خانم و آقا مهندس برق خانم و آقا تکنسین برق خانم و آقا کارگر ساده و راننده مهلت تماس : 31 تیر 1393 کسانیکه درخواست کار دارند با ایمیل این شرکت تماس گرفته تا فرم درخواست کار و رزومه برای آنها ارسال شود. [email protected] استخدام مهندس برق در خوزستان,استخدام تکنسین برق در خوزستان,استخدام منشی در خوزستان,استخدام کارگر ساده در خوزستان,آگهی استخدام خوزستان26خرداد93,آگهی استخدام خوزستان28خرداد93,آگهی استخدام خوزستان27خرداد93,آگهی استخدامی خوزستان,نیازمندی خوزستان خرداد93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی خرداد سال93,آگهی استخدام خوزستان1393,سایت آگهی استخدام خوزستان,استخدام خوزستان,آگهی استخدام خوزستان امروز,نیازمندی خوزستان همشهری,نیازمندی خوزستان,استخدامیهای خوزستان,کاریابی خوزستان,استخدامهای جدید نیازمندی خوزستان,آگهی استخدامی خوزستان خرداد 93,آگهی استخدامی خوزستان خرداد ماه 93,استخدام,آگهی استخدام,استخدامی روز,استخدام روز,آگهی استخدام اندیمشک26خرداد93,آگهی استخدام اندیمشک28خرداد93,آگهی استخدام اندیمشک27خرداد93,آگهی استخدامی اندیمشک,نیازمندی اندیمشک خرداد93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی خرداد سال93,آگهی استخدام اندیمشک1393,سایت آگهی استخدام اندیمشک,استخدام اندیمشک,آگهی استخدام اندیمشک امروز,نیازمندی اندیمشک همشهری,نیازمندی اندیمشک,استخدامیهای اندیمشک,کاریابی اندیمشک,استخدامهای جدید نیازمندی اندیمشک,آگهی استخدامی اندیمشک خرداد 93,آگهی استخدامی اندیمشک خرداد ماه 93,استخدام,آگهی استخدام,استخدامی روز,استخدام روز,
آگهی استخدام شرکت فولاد پایدار - شهریور 92
شرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : کارشناس دفتر فنیمقطع تحصیلی : کاردانیرشته تحصیلی : نقشه کشیحداقل سابقه کار :۲ سالشهرهای محل خدمت : اصفهانجنسیت : مرد/زنحداقل سن : ۲۵ سالشرایط : —-شرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : مونتاژ کارمقطع تحصیلی : دیپلمرشته تحصیلی : —-حداقل سابقه کار :۲ سالشهرهای محل خدمت : اصفهانجنسیت : مردحداقل سن : ۲۵ سالشرایط : —-شرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : برشکار اتوماتیکمقطع تحصیلی : دیپلمرشته تحصیلی : —حداقل سابقه کار :۲ سالشهرهای محل خدمت : اصفهانجنسیت : مرحداقل سن : ۲۵ سالشرایط : —-شرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : کارگر خدماتیمقطع تحصیلی : —-رشته تحصیلی : —-حداقل سابقه کار : —-شهرهای محل خدمت : اصفهانجنسیت : مردحداقل سن : ۲۵ سالشرایط : —-یک شرکت فنی و مهندسی جهت تکمیل پرسنل خود نیاز به مشاغل ذیل دارد لطفا جهت دریافت فرم استخدام و مصاحبه اولیه با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید.یک شرکت فنی و مهندسی جهت تکمیل پرسنل خود نیاز به مشاغل ذیل داردلطفا جهت دریافت فرم استخدام و مصاحبه اولیه با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید۸-۵۳۷۴۵۸۰-۰۳۳۵ اموراداری و منابع انسانی۱- کارشناس دفتر فنی( مرد/ زن ) حداقل ۲۵ سال دارای مدرک تحصیلی کاردانی نقشه کشی …. دو سال سابقه کار ( تعداد ۵ نفر )۲- مونتاژ کار ( مرد) حداقل ۲۵ سال مدرک تحصیلی دیپلم … ( دوسال سابقه کار ( تعداد ۴ نفر )۳- برشکار اتوماتیک ( مرد) حداقل ۲۵ سال مدرک تحصیلی دیپلم… ( دوسال سابقه کار) ( ۴ نفر)۴- کارگر خدماتی ( مرد ) حداقل ۲۵ سال………. ( ۴ نفر )اطلاعات تماسنشانی : شهرک صنعتی مبارکه ... خیابان چهارم فاز دوم...تلفن : 8-5374580-0335
آگهی استخدام شرکت مپنا
آگهی استخدام شرکت ساخت تجهیزات سپاهان گروه مپنا واقع در اصفهان به گزارش کاریاب آنلاین شرکت مپنا در سایت اصفهان استخدام می نمایدشرکت ساخت تجهیزات سپاهان گروه مپنا واقع در اصفهان جهت تامین نیروی انسانی خود در سایت در رشته های زیر دعوت به همکاری می نماید. سرپرست HSE ، کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای ، حداقل سه سال سابقه مرتبط سرپرست HSE , کارشناس مهندسی ایمنی صنعتی ، حداقل سه سال سابقه مرتبطمتقاضیان آقا نباید منع استخدامی از لحاظ نظام وظیفه داشته باشند .متقاضیان جهت ثبت نام می توانند به سایت mapnasts.ir مراجعه نموده و یا رزمه خود را به شماره نمابر ۰۳۱۲۵۲۳۳۲۷۲ ارسال نمایند:
آگهي استخدام در دفاتر پخش شرکت داداش برادر مشهد ، زاهدان ،اصفهان و
آگهي استخدام در دفاتر پخش مشهد ، زاهدان ،اصفهان و اين شركت براي تكميل كادر پرسنلي خود در شهرستانهاي مشهد ، زاهدان ، اصفهان و همدان از متقاضيان واجد شرايط زير دعوت به همكاري مي نمايد. واجدين شرايط مي توانند با تكميل فرم استخدام ، خلاصه سوابق كاري و تحصيلي خود را ارسال نمايند .رديف مدرک تحصيلي رشته تحصيلي شغل مورد نظر تخصص و توانايي حداکثر سن جنسيت حداقل سابقه تعداد محل خدمت 1 کاردان، کارشناس، کارشناس ارشد کارمند حسابدار دارای مدرک ICDL - مرد و زن - - -اصفهان 2 ديپلم، کاردان، کارشناس بازاریاب و فروشنده حداکثر سن 30 سال حداکثر سن 30 سال مرد - - -اصفهان 3 زير ديپلم، ديپلم راننده نيمه سنگين راننده نیمه سنگین داشتن گواهی نامه پایه یک ، کارت سلامت و دفترچه کار الزامی حداکثر سن 40 سال مرد - - -اصفهان 4 ديپلم، کارشناس مامور پخش مامور پخش حداکثر سن 30 سال مرد - - -اصفهان 5 زير ديپلم، ديپلم كارگر خدمات کارگر خدمات حداکثر سن 45 سال مرد و زن - - -اصفهان 6 کاردان، کارشناس كارمند حسابدار کارمند حسابدار دارای مدرک ICDL حداکثر سن 28 سال مرد - - -مشهد 7 کاردان، کارشناس كارمند فروش کارمند فروش دارای مدرک ICDL حداکثر سن 23 سال زن - - -مشهد 8 ديپلم راننده لیفتراک داشتن تضمین معتبر، گواهینامه لیفتراک و کارت پایان خدمت حداکثر سن 28 سال مرد - - -همدان 9 ديپلم نگهبان نگهبان حداکثر سن 28 سال مرد و زن - - -همدان 10 زير ديپلم، ديپلم راننده پايه يك راننده پایه یک دارای کارت هوشمند و کارت سلامت حداکثر سن 35 سال مرد - - -زاهدان 11 ديپلم، کاردان، کارشناس ویزیتور دارای روابط عمومی بالا و ظاهر مناسب - مرد - - -زاهدان 12 ديپلم کارگر انبار - مرد - - -زاهدان 13 کارشناس، کارشناس ارشد کارمند اداری دارای مدرک ICDL حداکثر سن 28 سال مرد - - -اهواز 14 ديپلم، کاردان، کارشناس کارگر انبار حداکثر سن 25 سال مرد - - -اهواز 15 ديپلم، کاردان راننده حداکثر سن 25 سال مرد - - -اهوازنحوه تماس:واجدین شرایط می توانند با مراجعه به سایت http://www.biuckholding.ir و تکمیل فرم استخدام ، رزومه خود را ارسال نمایند.
گرفتن تعهد محضری از کارگران رویه ای تازه در ساوه
درحالي كه قانون كار بر رعايت و اجراي نكات ايمني و اصول بهداشت در محيط‌هاي كار تاكيد دارد؛ دبير اجرايي خانه كارگر ساوه مي‌گويد: به تازگي برخي كارفرمايان در زمان استخدام با گرفتن تعهد نامه محضري از كارگران، خود را از انجام تعهدات قانوني خلاص مي‌كنند. محمد نوري زماني، دبيراجرايي خانه‌كارگر ساوه در گفت‌وگو با خبرنگار ايلنا؛ گفت: براساس اين رويه كه به‌تازگي در منطقه ساوه مرسوم شده‌است؛ كارگران در زمان استخدام با امضاي اسناد محضري متعهد مي‌شوند كه درصورت وقوع حادثه حين‌كار از كارفرما هيچ حقي را مطالبه نكنند. اين درحالي است كخ مطابق ماده 91 قانون كار كارفرمايان و مسوولان كليه واحدها موظف هستند تا بر اساس مصوبات شوراي عالي حفاظت فني (يكي از شوراهاي عالي سه‌گانه كشور) نسبت به تامين حفاظت، سلامت و بهداشت كارگران خود در محيط‌هاي كار اقدام كنند. زماني نوري افزود: اين اقدام درشرايطي مرسوم و متداول شده‌است كه در منطقه ساوه كارگاه‌ها و كارخانه‌هاي صنعتي كارگران زيادي وجود دارد و به همين دليل تاكنون كارگران بسسياري در نتيجه وقوع حوادث حين كار دچار آسيب‌ديدگي شده‌اند و پرونده‌هاي آنها هم اكنون در ادارات كار و تامين اجتماعي در حال رسيدگي است . نماينده قانوني كارگران ساوه در مراجع تشخيص و حل اختلاف يادآور شد در حال حاضر در منطقه ساوه حدود 55 هزار كارگر شاغل و بازنشسته بيمه شده سازمان تامين اجتماعي زندگي مي‌كنند كه اين آمار معادل نيمي از ساكنان اين شهرستان است. به گفته زماني مرسوم بودن چنين رويه‌هايي ناشي از عدم نظارت بر حسن اجراي قانون كار و تامين اجتماعي است. وي از مسوولان خواست در اين خصوص توجه بيشتري را به جامعه كارگري مبذول دارندمنبع افق نو
آگهی استخدام شرکت آبگون زنده رود-اصفهان
شرکت آبگون زنده رود ، اولین تولید کننده اتصالات پلی اتیلن فشار قوی و کمربندهای با واشر ثابت شده ،واقع در اصفهان از واجدین شرایط دعوت به همکاری می‌نماید. خواهشمند است با ذکر شغل مورد نظر، فایل رزومه خود را به صورت زیر نامگذاری کرده و به آدرس [email protected] یا [email protected] ارسال نمایید. فرم استخدام عنوان شغل-نام و نام خانوادگی برای مثال: کارشناس حسابداری-علی رمضانی کد شغل عنوان شغل توضیحات AC01 کارشناس حسابداری دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد حسابداریآشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیسآشنایی با کاربری کامپیوترآشنایی با حداقل یک نرم افزار حسابداری MA01 کارشناس امور اداری دانش آموخته کامپیوتر، IT/ اقتصاد، حسابداری و سایر رشته های مرتبطآشنایی با اینترنت و کامپیوترآشنا به امور اداری CO01 کارشناس کامپیوتر کامپیوتر، ITآشنایی با شبکه و طراحی و مدیریت سایت QO01 کارشناس کنترل کیفی دانش‌آموخته رشته شیمی، مواد، فیزیک و سایر رشته های مرتبط و داشتن سابقه در خصوص کنترل کیفیآشنایی با سیستم های نگهداری موجودی انبار PR01 تزریق کار حداقل مدرک دیپلمسابقه مرتبط SA01 مدیر فروش دانش آموخته رشته مدیریت، بازاریابی و سایر رشته های مرتبطتجربه ۳ ساله BA01 بازاریاب دانش‌آموخته رشته های مرتبطسابقه موثر اطلاعات تماس نشانی : تلفن : ایمیل : [email protected] یا [email protected] وبسایت : abgoun.com
نمونه فرم استخدام و چگونگی استخدام کارگران با معافیت حق بیمه
تعريف قرارداد كار قرارداد كارعبارتست از قراردادي كتبي يا شفاهي كه بموجب آن كارگر در قبال دريافت حق‌السعي كاري رابراي مدت موقت يا مدت غيرموقت براي كارفرما انجام مي‌دهد. در كارهايي كه طبيعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتيكه مدتي در قرارداد ذكرنشود، قرارداد دائمي تلقي ميشود، شروط مذكور در قرارداد کار و يا تغييرات بعدي آن در صورتي نافذ خواهد بود كه براي كارگر مزايايي كمتر از امتيازات مقرر درقانون كار منظور ننمايد. ويژگي‌هاي قرارداد كار براي صحت قرارداد كار در زمان انعقادقرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است: مشروعيت مورد قرارداد - معين بودن موضوع قرارداد - عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در انجام كار مورد نظر یک قرارداد كار علاوه بر مشخصات دقيق طرفين بايد حاوي موارد ذيل باشد : 1-نام و مشخصات کارفرما - 2- نام و مشخصات کارگر -3- نوع كار يا وظيفه كارگر - 4-حقوق يا مزد مبنا و الحاقات آن ( مزایای متعلقه) -5-ساعات كار و تعطيلات و مرخصيها - 6-محل انجام كار -7-تاريخ انعقاد قرارداد كار - 8- مدت قرارداد، براي مدت معين (مثل پیمانکاری) -9-شرایط و توضیحات نمونه قرارداد استخدام با استناد به قانون كار جمهوري اسلامي ايران اين قرارداد مابين طرفین با مشخصات ذیل منعقد ميگردد وطرفين به استناد ماده 10 قانون مدني اجراي مفاد آن را تعهد ومورد تاييد قرارميدهند 1-مشخصات كارفرما : نام....................نام خانوادگي.................فرزند ....................شماره شناسنامه ......... صادره از....................داراي مدرك تحصيلي ....................... ساکن ............................................... تلفن...................... 2-مشخصات استخدام شونده : نام ....................... نام خانوادگي .................... فرزند ............. شماره شناسنامه ............... صادره از ................. داراي مدرك تحصيلي ................................از دانشگاه .......................ساكن...............................تلفن....................وضعيت نظاموظيفه : ............................ تعداد فرزند ................. وضعيت تاهل (مجردو یا متاهل ........................(.سابقه كار……..…....……. تعداد سالهای بيمه ………………. 3 - موضوع قرارداد و نوع کار: .................................................................................................................................... 4 - حقوق و مزایا : حقوق پایه روزانه ........................ریال معادل ماهیانه ...........................ریال بانضمام مزایای قانونی شامل حق مسکن ................ریال و حق خواروبار ...........................ریال و حق اولاد حداکثر تا 2 فرزند ...................ریال و حق جذب و سایر مزایا ................................ریال و ایاب و ذهاب...............ریال که جمع قابل پرداخت در پایان هرماه مبلغ............................ریال میباشد تبصره ) : الف = اضافه كاري بر ...
فرم نمونه قرارداد کار
برای دریافت فرم نمونه قرارداد کارگری و کارفرمایی مشمولین قانون کار بر روی گذینه زیر کلیک نمایید: دانلود: قراردادکار اگه بالایی کار نکرد : دانلود: قراردادکار
استخدام کارگر ساده فنی
شرایط : - عدم اعتیاد به مواد مخدر و سیگار - عدم سوء پیشینه - حداقل دیپلم - سن 20 تا 30 سال - عدم اشتغال در سایر ارگانها - توانایی انجام کارهای فنی حقوق و دستمزد : اداره کاری با بیمه ساعت کار : 7 تا 4 بعدازظهر محل کار : نجف آباد پلیس راه - بعضا در محل نصب در محدوده نجف آباد و اطراف جهت مصاحبه به آدرس : نجف آباد میدان بسیج مجتمع آریا طبقه اول واحد 2 از ساعت 8 تا 2 بعدازظهر مراجعه کرده و فرم استخدام را تکمیل نمایید. مهلت : تا 29-12-93
فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران
معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور اعلام كرد :فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران فرم هاي قرارداد انجام كار معين(مشخص)وقرارداد كار موقت(كارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران را از لينك پائين دريافت فرمايند. توضيح مهم : اصلاحيه : - در بند 4 بخشنامه ، بجاي موضوع بند 4 تصحيح شود: موضوع بند 23 فرم قرارداد انجام كار معين -در بند5 بخشنامه، بجاي بند(الف) رديف 4 تصحيح شود: بند(الف)رديف 23 فايلها 28965-فرم هاي قرارداد انجام کار معين(مشخص)وقرارداد کار موقت(کارگري) در اجراي تصويب نامه هاي هيئت وزيران.pdf 62.435 KB فرم قرارداد مشاغل کارگري ,و قرارداد کار معين.docx 29.185 KB بسمه تعالی بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی شماره ۲۸۹۶۵/۹۰/۲۰۰ مورخ ۱۳/۱۱/۱۳۹۰ در اجرای تصویب نامه های شماره 43309/42450 مورخ 13/2/1388 و شماره 213471/ ت47643ه مورخ1/11/1390 هيأت محترم وزيران و به منظور ایجاد هماهنگی در انعقاد قرارداد با نیروی انسانی مشمول مصوبات مذکور، به پیوست فرم های قرارداد انجام كار معين (مشخص) و قرارداد كار موقت (گارگری)، ارسال میگردد، دستگاه های اجرایی مکلفند با نیروی انسانی فوق الذکر بر این اساس قرارداد منعقد نمایند . 1- شماره شناسه موضوع بند 2 فرم قرارداد کار موقت (مشاغل کارگری ) براساس مکاتبه با امور برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی این معاونت تعیین خواهد شد،دستگاه های اجرایی موظفند ظرف مدت 10روز از تاریخ صدور این بخشنامه،فهرست نیروی انسانی واجد شرایط خود را به امور فوق ارسال نمایند . 2- نوع وظایف و مسئولیتهای موضوع بند 19 فرم قرارداد کار موقت (مشاغل کارگری) باید توسط دستگاه تکمیل شود . 3- دستگاه های اجرایی پیمانکاران را موظف نمایند که در زمان فسخ قرارداد نیروی انسانی مشمول مصوبات مذکور،نسبت به پرداخت پاداش پایان سال و سنوات خدمت آنان به تناسب خدمت انجام شده، براساس ماده 24 قانون کار اقدام نمایند. 4- ارقام مربوط به حق الزحمه موضوع بند 23 فرم قرارداد انجام کار معین کارکنان باید براساس قانون کار تکمیل گردد (به استثنای درصد مقطع تحصیلی). 5 - درصد مقطع تحصیلی کارکنان قرارداد انجام کار معین (مورد عمل در قرارداد) به ترتیب دیپلم 10%، فوق دیپلم 20%، کارشناسی 30% ، کارشناسی ارشد 40%، دکترای عمومی 50%، دکترای تخصصی (PHD) 60% حداقل دستمزد موضوع بند «الف» ردیف 23 فرم قرارداد انجام کار معین می باشد. 6 - چنانچه میزان حقوق و مزایای کارکنان مشمول قرارداد انجام كار معين (مشخص) ، نسبت به قرارداد ...
آگهی استخدام مهندس و تکنسین برق،منشی و کارگر ساده/اندیمشک
آگهی استخدام شرکت توان برد خوزستان واقع در اندیمشک به گزارش بیرخبر به نقل از کاریاب آنلاین ؛ شرکت توان برد خوزستان که یک شرکت تولیدی و تعمیراتی میباشد واقع در اندیمشک به تعدادی نیروی کار نیاز دارد. منشی و حسابدار خانم و آقا مهندس برق خانم و آقا تکنسین برق خانم و آقا کارگر ساده و راننده مهلت تماس : 31 تیر 1393 کسانیکه درخواست کار دارند با ایمیل این شرکت تماس گرفته تا فرم درخواست کار و رزومه برای آنها ارسال شود. [email protected] استخدام مهندس برق در خوزستان,استخدام تکنسین برق در خوزستان,استخدام منشی در خوزستان,استخدام کارگر ساده در خوزستان,آگهی استخدام خوزستان26خرداد93,آگهی استخدام خوزستان28خرداد93,آگهی استخدام خوزستان27خرداد93,آگهی استخدامی خوزستان,نیازمندی خوزستان خرداد93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی خرداد سال93,آگهی استخدام خوزستان1393,سایت آگهی استخدام خوزستان,استخدام خوزستان,آگهی استخدام خوزستان امروز,نیازمندی خوزستان همشهری,نیازمندی خوزستان,استخدامیهای خوزستان,کاریابی خوزستان,استخدامهای جدید نیازمندی خوزستان,آگهی استخدامی خوزستان خرداد 93,آگهی استخدامی خوزستان خرداد ماه 93,استخدام,آگهی استخدام,استخدامی روز,استخدام روز,آگهی استخدام اندیمشک26خرداد93,آگهی استخدام اندیمشک28خرداد93,آگهی استخدام اندیمشک27خرداد93,آگهی استخدامی اندیمشک,نیازمندی اندیمشک خرداد93,استخدامهای جدید سال93,اخبار استخدامی خرداد سال93,آگهی استخدام اندیمشک1393,سایت آگهی استخدام اندیمشک,استخدام اندیمشک,آگهی استخدام اندیمشک امروز,نیازمندی اندیمشک همشهری,نیازمندی اندیمشک,استخدامیهای اندیمشک,کاریابی اندیمشک,استخدامهای جدید نیازمندی اندیمشک,آگهی استخدامی اندیمشک خرداد 93,آگهی استخدامی اندیمشک خرداد ماه 93,استخدام,آگهی استخدام,استخدامی روز,استخدام روز,
آگهی استخدام شرکت فولاد پایدار - شهریور 92
شرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : کارشناس دفتر فنیمقطع تحصیلی : کاردانیرشته تحصیلی : نقشه کشیحداقل سابقه کار :۲ سالشهرهای محل خدمت : اصفهانجنسیت : مرد/زنحداقل سن : ۲۵ سالشرایط : —-شرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : مونتاژ کارمقطع تحصیلی : دیپلمرشته تحصیلی : —-حداقل سابقه کار :۲ سالشهرهای محل خدمت : اصفهانجنسیت : مردحداقل سن : ۲۵ سالشرایط : —-شرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : برشکار اتوماتیکمقطع تحصیلی : دیپلمرشته تحصیلی : —حداقل سابقه کار :۲ سالشهرهای محل خدمت : اصفهانجنسیت : مرحداقل سن : ۲۵ سالشرایط : —-شرایط شغلی مورد نیازعنوان شغلی : کارگر خدماتیمقطع تحصیلی : —-رشته تحصیلی : —-حداقل سابقه کار : —-شهرهای محل خدمت : اصفهانجنسیت : مردحداقل سن : ۲۵ سالشرایط : —-یک شرکت فنی و مهندسی جهت تکمیل پرسنل خود نیاز به مشاغل ذیل دارد لطفا جهت دریافت فرم استخدام و مصاحبه اولیه با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید.یک شرکت فنی و مهندسی جهت تکمیل پرسنل خود نیاز به مشاغل ذیل داردلطفا جهت دریافت فرم استخدام و مصاحبه اولیه با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایید۸-۵۳۷۴۵۸۰-۰۳۳۵ اموراداری و منابع انسانی۱- کارشناس دفتر فنی( مرد/ زن ) حداقل ۲۵ سال دارای مدرک تحصیلی کاردانی نقشه کشی …. دو سال سابقه کار ( تعداد ۵ نفر )۲- مونتاژ کار ( مرد) حداقل ۲۵ سال مدرک تحصیلی دیپلم … ( دوسال سابقه کار ( تعداد ۴ نفر )۳- برشکار اتوماتیک ( مرد) حداقل ۲۵ سال مدرک تحصیلی دیپلم… ( دوسال سابقه کار) ( ۴ نفر)۴- کارگر خدماتی ( مرد ) حداقل ۲۵ سال………. ( ۴ نفر )اطلاعات تماسنشانی : شهرک صنعتی مبارکه ... خیابان چهارم فاز دوم...تلفن : 8-5374580-0335
آگهی استخدام شرکت مپنا
آگهی استخدام شرکت ساخت تجهیزات سپاهان گروه مپنا واقع در اصفهان به گزارش کاریاب آنلاین شرکت مپنا در سایت اصفهان استخدام می نمایدشرکت ساخت تجهیزات سپاهان گروه مپنا واقع در اصفهان جهت تامین نیروی انسانی خود در سایت در رشته های زیر دعوت به همکاری می نماید. سرپرست HSE ، کارشناس مهندسی بهداشت حرفه ای ، حداقل سه سال سابقه مرتبط سرپرست HSE , کارشناس مهندسی ایمنی صنعتی ، حداقل سه سال سابقه مرتبطمتقاضیان آقا نباید منع استخدامی از لحاظ نظام وظیفه داشته باشند .متقاضیان جهت ثبت نام می توانند به سایت mapnasts.ir مراجعه نموده و یا رزمه خود را به شماره نمابر ۰۳۱۲۵۲۳۳۲۷۲ ارسال نمایند:
آگهي استخدام در دفاتر پخش شرکت داداش برادر مشهد ، زاهدان ،اصفهان و
آگهي استخدام در دفاتر پخش مشهد ، زاهدان ،اصفهان و اين شركت براي تكميل كادر پرسنلي خود در شهرستانهاي مشهد ، زاهدان ، اصفهان و همدان از متقاضيان واجد شرايط زير دعوت به همكاري مي نمايد. واجدين شرايط مي توانند با تكميل فرم استخدام ، خلاصه سوابق كاري و تحصيلي خود را ارسال نمايند .رديف مدرک تحصيلي رشته تحصيلي شغل مورد نظر تخصص و توانايي حداکثر سن جنسيت حداقل سابقه تعداد محل خدمت 1 کاردان، کارشناس، کارشناس ارشد کارمند حسابدار دارای مدرک ICDL - مرد و زن - - -اصفهان 2 ديپلم، کاردان، کارشناس بازاریاب و فروشنده حداکثر سن 30 سال حداکثر سن 30 سال مرد - - -اصفهان 3 زير ديپلم، ديپلم راننده نيمه سنگين راننده نیمه سنگین داشتن گواهی نامه پایه یک ، کارت سلامت و دفترچه کار الزامی حداکثر سن 40 سال مرد - - -اصفهان 4 ديپلم، کارشناس مامور پخش مامور پخش حداکثر سن 30 سال مرد - - -اصفهان 5 زير ديپلم، ديپلم كارگر خدمات کارگر خدمات حداکثر سن 45 سال مرد و زن - - -اصفهان 6 کاردان، کارشناس كارمند حسابدار کارمند حسابدار دارای مدرک ICDL حداکثر سن 28 سال مرد - - -مشهد 7 کاردان، کارشناس كارمند فروش کارمند فروش دارای مدرک ICDL حداکثر سن 23 سال زن - - -مشهد 8 ديپلم راننده لیفتراک داشتن تضمین معتبر، گواهینامه لیفتراک و کارت پایان خدمت حداکثر سن 28 سال مرد - - -همدان 9 ديپلم نگهبان نگهبان حداکثر سن 28 سال مرد و زن - - -همدان 10 زير ديپلم، ديپلم راننده پايه يك راننده پایه یک دارای کارت هوشمند و کارت سلامت حداکثر سن 35 سال مرد - - -زاهدان 11 ديپلم، کاردان، کارشناس ویزیتور دارای روابط عمومی بالا و ظاهر مناسب - مرد - - -زاهدان 12 ديپلم کارگر انبار - مرد - - -زاهدان 13 کارشناس، کارشناس ارشد کارمند اداری دارای مدرک ICDL حداکثر سن 28 سال مرد - - -اهواز 14 ديپلم، کاردان، کارشناس کارگر انبار حداکثر سن 25 سال مرد - - -اهواز 15 ديپلم، کاردان راننده حداکثر سن 25 سال مرد - - -اهوازنحوه تماس:واجدین شرایط می توانند با مراجعه به سایت http://www.biuckholding.ir و تکمیل فرم استخدام ، رزومه خود را ارسال نمایند.
گرفتن تعهد محضری از کارگران رویه ای تازه در ساوه
درحالي كه قانون كار بر رعايت و اجراي نكات ايمني و اصول بهداشت در محيط‌هاي كار تاكيد دارد؛ دبير اجرايي خانه كارگر ساوه مي‌گويد: به تازگي برخي كارفرمايان در زمان استخدام با گرفتن تعهد نامه محضري از كارگران، خود را از انجام تعهدات قانوني خلاص مي‌كنند. محمد نوري زماني، دبيراجرايي خانه‌كارگر ساوه در گفت‌وگو با خبرنگار ايلنا؛ گفت: براساس اين رويه كه به‌تازگي در منطقه ساوه مرسوم شده‌است؛ كارگران در زمان استخدام با امضاي اسناد محضري متعهد مي‌شوند كه درصورت وقوع حادثه حين‌كار از كارفرما هيچ حقي را مطالبه نكنند. اين درحالي است كخ مطابق ماده 91 قانون كار كارفرمايان و مسوولان كليه واحدها موظف هستند تا بر اساس مصوبات شوراي عالي حفاظت فني (يكي از شوراهاي عالي سه‌گانه كشور) نسبت به تامين حفاظت، سلامت و بهداشت كارگران خود در محيط‌هاي كار اقدام كنند. زماني نوري افزود: اين اقدام درشرايطي مرسوم و متداول شده‌است كه در منطقه ساوه كارگاه‌ها و كارخانه‌هاي صنعتي كارگران زيادي وجود دارد و به همين دليل تاكنون كارگران بسسياري در نتيجه وقوع حوادث حين كار دچار آسيب‌ديدگي شده‌اند و پرونده‌هاي آنها هم اكنون در ادارات كار و تامين اجتماعي در حال رسيدگي است . نماينده قانوني كارگران ساوه در مراجع تشخيص و حل اختلاف يادآور شد در حال حاضر در منطقه ساوه حدود 55 هزار كارگر شاغل و بازنشسته بيمه شده سازمان تامين اجتماعي زندگي مي‌كنند كه اين آمار معادل نيمي از ساكنان اين شهرستان است. به گفته زماني مرسوم بودن چنين رويه‌هايي ناشي از عدم نظارت بر حسن اجراي قانون كار و تامين اجتماعي است. وي از مسوولان خواست در اين خصوص توجه بيشتري را به جامعه كارگري مبذول دارندمنبع افق نو
آگهی استخدام شرکت آبگون زنده رود-اصفهان
شرکت آبگون زنده رود ، اولین تولید کننده اتصالات پلی اتیلن فشار قوی و کمربندهای با واشر ثابت شده ،واقع در اصفهان از واجدین شرایط دعوت به همکاری می‌نماید. خواهشمند است با ذکر شغل مورد نظر، فایل رزومه خود را به صورت زیر نامگذاری کرده و به آدرس [email protected] یا [email protected] ارسال نمایید. فرم استخدام عنوان شغل-نام و نام خانوادگی برای مثال: کارشناس حسابداری-علی رمضانی کد شغل عنوان شغل توضیحات AC01 کارشناس حسابداری دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد حسابداریآشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیسآشنایی با کاربری کامپیوترآشنایی با حداقل یک نرم افزار حسابداری MA01 کارشناس امور اداری دانش آموخته کامپیوتر، IT/ اقتصاد، حسابداری و سایر رشته های مرتبطآشنایی با اینترنت و کامپیوترآشنا به امور اداری CO01 کارشناس کامپیوتر کامپیوتر، ITآشنایی با شبکه و طراحی و مدیریت سایت QO01 کارشناس کنترل کیفی دانش‌آموخته رشته شیمی، مواد، فیزیک و سایر رشته های مرتبط و داشتن سابقه در خصوص کنترل کیفیآشنایی با سیستم های نگهداری موجودی انبار PR01 تزریق کار حداقل مدرک دیپلمسابقه مرتبط SA01 مدیر فروش دانش آموخته رشته مدیریت، بازاریابی و سایر رشته های مرتبطتجربه ۳ ساله BA01 بازاریاب دانش‌آموخته رشته های مرتبطسابقه موثر اطلاعات تماس نشانی : تلفن : ایمیل : [email protected] یا [email protected] وبسایت : abgoun.com