فرم استخدام
فرم استخدام
شرکت پادیاب تجارت آسیا در حال حاضر پخش انواع لوله و اتصالات پلیمری را به عهده دارد. محصولات اصلی که شرکت در حال حاضر مشغول به پخش آنها می باشد به قرار زیر است: 1- لوله و اتصالات PVC شرکت مدل پلاستیک مورد استفاده در لوله کشی فاضلاب ساختمان است. 2- لوله و اتصالات PVC شرکت نوین پلاستیک مورد استفاده در لوله کشی فاضلاب ساختمان است. 3- لوله ای پلی اتیلن با کاربرد آبرسانی در کشاورزی و ساختمان. 4- لوله و اتصالات پنج لایه نیو پایپ با کاربرد در سیستم آبرسانی ساختمان. 5- لوله و اتصالات پلی پروپیلن شرکت آذین با کاربرد در سیستم آبرسانی ساختمان. در حال حاضر سهم عمده مشتریان این شرکت از غرب کشور می باشند. با توجه به سیاستهای توسعه ای، شرکت پادیاب تجارت آسیا قصد دارد محدوده جغرافیایی بازار خود را گسترش داده و به بازار استان اصفهان که به عنوان مهد صنعت پلیمر شناخته می شود نفوذ کند. استان اصفهان دارای تراکم بالای کارخانه های تولید لوله و اتصالات پلیمری می باشد و رقابت در این بازار امری، دشوار ولیکن ممکن. بنابراین کارمندان فروش در این عرصه وظیفه ای بسیار سنگین بر عهده دارند و کسانی که این وظیفه خطیر را بر عهده می گیرند باید دارای صبر و استقامت بالایی باشند. عمده مشتریان بالقوه شرکت عبارتند از: - مغازه های فروش لوله و اتصالات - شرکتهای ساختمان سازی - کارفرمایان بخش ساختمان - افرادی که مشغول ساختن خانه هستند برای استخدام در این شرکت لطفا فرم شماره یک که در لینک زیر قرار دارد را تکمیل نمایید https://docs.google.com/forms/d/1G6npKCZyrA2X9VyIZLJ9KhNMiBaTgK0Q1RQowTMuUpU/viewform
فرم استخدام شرکت مدروکس در ایران
شرکت تجهیزات پزشکی مدروکس در ایران برای جدب نیروی کار در نظر دارد تا متقاضیان محترم فرم استخدامی خود را به صورت اینترنتی دانلود کرده و پس از تکمیل فرم آن را به ایمیل زیر ارسال نمایند... لینک دانلود ایمیل [email protected] یا [email protected]
نمونه فرم استخدام و چگونگی استخدام کارگران با معافیت حق بیمه
تعريف قرارداد كار قرارداد كارعبارتست از قراردادي كتبي يا شفاهي كه بموجب آن كارگر در قبال دريافت حق‌السعي كاري رابراي مدت موقت يا مدت غيرموقت براي كارفرما انجام مي‌دهد. در كارهايي كه طبيعت آنها جنبه مستمر دارد درصورتيكه مدتي در قرارداد ذكرنشود، قرارداد دائمي تلقي ميشود، شروط مذكور در قرارداد کار و يا تغييرات بعدي آن در صورتي نافذ خواهد بود كه براي كارگر مزايايي كمتر از امتيازات مقرر درقانون كار منظور ننمايد. ويژگي‌هاي قرارداد كار براي صحت قرارداد كار در زمان انعقادقرارداد رعايت شرايط ذيل الزامي است: مشروعيت مورد قرارداد - معين بودن موضوع قرارداد - عدم ممنوعيت قانوني و شرعي طرفين در انجام كار مورد نظر یک قرارداد كار علاوه بر مشخصات دقيق طرفين بايد حاوي موارد ذيل باشد : 1-نام و مشخصات کارفرما - 2- نام و مشخصات کارگر -3- نوع كار يا وظيفه كارگر - 4-حقوق يا مزد مبنا و الحاقات آن ( مزایای متعلقه) -5-ساعات كار و تعطيلات و مرخصيها - 6-محل انجام كار -7-تاريخ انعقاد قرارداد كار - 8- مدت قرارداد، براي مدت معين (مثل پیمانکاری) -9-شرایط و توضیحات نمونه قرارداد استخدام با استناد به قانون كار جمهوري اسلامي ايران اين قرارداد مابين طرفین با مشخصات ذیل منعقد ميگردد وطرفين به استناد ماده 10 قانون مدني اجراي مفاد آن را تعهد ومورد تاييد قرارميدهند 1-مشخصات كارفرما : نام....................نام خانوادگي.................فرزند ....................شماره شناسنامه ......... صادره از....................داراي مدرك تحصيلي ....................... ساکن ............................................... تلفن...................... 2-مشخصات استخدام شونده : نام ....................... نام خانوادگي .................... فرزند ............. شماره شناسنامه ............... صادره از ................. داراي مدرك تحصيلي ................................از دانشگاه .......................ساكن...............................تلفن....................وضعيت نظاموظيفه : ............................ تعداد فرزند ................. وضعيت تاهل (مجردو یا متاهل ........................(.سابقه كار……..…....……. تعداد سالهای بيمه ………………. 3 - موضوع قرارداد و نوع کار: .................................................................................................................................... 4 - حقوق و مزایا : حقوق پایه روزانه ........................ریال معادل ماهیانه ...........................ریال بانضمام مزایای قانونی شامل حق مسکن ................ریال و حق خواروبار ...........................ریال و حق اولاد حداکثر تا 2 فرزند ...................ریال و حق جذب و سایر مزایا ................................ریال و ایاب و ذهاب...............ریال که جمع قابل پرداخت در پایان هرماه مبلغ............................ریال میباشد تبصره ) : الف = اضافه كاري بر ...