علوم پزشکی تهران فیش حقوقی

  • حقوق و دستمزد پرسنل قرارداد انجام كار معين جديد (تبصره 3 ماده 2)

    حقوق و دستمزد پرسنل قرارداد انجام كار معين جديد (تبصره 3 ماده 2) -       نحوه محاسبه هزينه هزينه حقوق پرسنل قرارداد انجام كار معين(شبه پيماني) هزينه حقوق پرسنل قرارداد انجام كار معين(شبه پيماني) = كل حكم حقوقي+كسورات تامين اجتماعي سهم دولت (23%) و جانباز و فرزندان شهدا(7%)+ بيمه عمرسهم دولت+ بيمه تكميلي سهم جانباز و فرزندان شهدا -        نحوه محاسبه حقوق قابل پرداخت به پرسنل حقوق قابل پرداخت به پرسنل قرارداد انجام كار معين حقوق قابل پرداخت به پرسنل قرارداد انجام كار معين= كل حكم حقوقي – (بيمه تامين اجتماعي سهم كارمند+بيمه عمر سهم كارمند+پس انداز كاركنان سهم كارمند + بيمه تكميلي سهم کارمند+ماليات+ ساير كسورات) -        نحوه محاسبه كسورات كسورات تامين اجتماعي سهم كارمند = كل آيتم هاي حكم مشمول بيمه تامين اجتماعي(جدول شماره4) * 7% كسورات تامين اجتماعي سهم دولت = كل آيتم هاي حكم مشمول بيمه تامين اجتماعي(جدول شماره4) * 23% ماليات = (كل آيتم هاي حكم مشمول ماليات (جدول شماره1) – کل مبلغ بیمه خدمات درمانی – دو هفتم بیمه تامین اجتماعی سهم کارمند – بیمه عمر سهم کارمند -مبلغ بخشودگي مالياتي سال مورد محاسبه(جدول شماره6))*%10 تبصره: پرسنل جانباز و فرزندان شهدا از پرداخت ماليات معاف ميباشد -       آيتم هاي حقوقي پرسنل قرارداد انجام كار معين (تبصره 3 ماده 2)برابر ذيل ميباشد. -       كارمزد -       تفاوت حد اقل دريافتي قراردادي -       كمك هزينه مسكن -       بن كارگري -       فوق العاده نوبت كاري -       فوق العاده سختي محيط كار



  • فیش حقوقی فرهنگیان

    ,فیشحقوقی فرهنگیان فاریاب کرمان ,فیش حقوقی کارکنان اموزش وپرورش استان لرستان شهرستان کوهدشت ,فیش حقوقی کارکنان اموزش و پرورش راور ,فیش حقوقی کارکنان آموزش پرورش رودبار ,فیش حقوقی کارمندان آموزش و پرورش طارم ,فیش حقوقی کارمندان آموزش و پرورش ترکمنچای ,فیش حقوقی کارمند اموزش و پرورش فارس طریق کد پرسنلی ,فیش حقوقی همکاران اموزش پرورش بروجن ,فیش حقوقی معلملن مینودشت ,فیش حقوقی معلمان کوهبنان ,فیش حقوقی معلمان کردکوی ,فیش حقوقی معلمان گلستان ,فیش حقوقی معلمان شهرستان کلاله ,فیش حقوقی معلمان شهرستان طارم ,فیش حقوقی معلمان شهرستان خوانسار ,فیش حقوقی معلمان زرینشهر ,فیش حقوقی معلمان زرند ,فیش حقوقی معلمان پیمانی آموزش و پرورش خراسان رضوی در بهمن ماه ۱۳۹۱ ,فیش حقوقی معلمان اداره عشایری استان لرستان ,فیش حقوقی مستمری بگیران اموزش و پرورش ناحیه یک اهواز ,فیش حقوقی مستمری بگیران آموزش و پرورش کردستان ,فیش حقوقی مستمری بگیران آموزش و پرورش خراسان جنوبی ,فیش حقوقی مستمربگیران بازنشستگان اموزش وپرورش ناحیه۲ ,فیش حقوقی محمد اسحاقی اموزش و پرورش جیرفت ابان ۱۳۹۱ ,فیش حقوقی فرهنگیان+خراسان رضوی +جوین ,فیش حقوقی فرهنگیان کلاله ,فیش حقوقی فرهنگیان کردکوی ,فیش حقوقی فرهنگیان مینودشت ,فیش حقوقی فرهنگیان گلستان مینودشت ,فیش حقوقی فرهنگیان گرگان ,فیش حقوقی فرهنگیان فریمان ,فیش حقوقی فرهنگیان فاریاب ,فیش حقوقی فرهنگیان شهرستان کوهدشت ,فیش حقوقی فرهنگیان شهرستان کلاله ,فیش حقوقی فرهنگیان خراسان رضوی ,فیش حقوقی فرهنگیان تیران و کرون ,فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته کوهبنان ,فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته شهرستان زرند کرمان ,فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته شهرستان زرند ,فیش حقوقی فرهنگیان اهر ,فیش حقوقی فرهنگیان استان هرمزگان ,فیش حقوقی فرهنگیان استان گلستان شهرستان کلاله ,فیش حقوقی فرهنگیان ارزوئیه ,فیش حقوقی فرهنگیان آموزش وپرورش شیب آب ,فیش حقوقی دیماه فرهنگیان شهرستان بندرگز ,فیش حقوقی بهمن ماه سال نودویک فرهنگیان کوهدشت ,فیش حقوقی بازنشستگان فرهنگی جهرم ,فیش حقوقی بازنشستگان فرهنگی اصفهان منطقه جی ,فیش حقوقی بازنشستگان تیران وکرون ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزشوپرورش جهرم ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ناحیه دو سنندج ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ناحیه جی اصفهان ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ناحیه ۵ اصفهان ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ناحیه ۲ اصفهان ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش منطقه جی اصفهان ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش خرم اباد ناحیه ۲ ,فیش حقوقی بازنشستگان اموزش و پرورش ...

  • تعرفه دبیمه عمر سال 92

    دانلود بخشنامه سازمان بازنشستگی کشوری در لینک زیرhttp://www.cspf.ir/Insurance/PDF/Bimeh92.pdf http://www.cspf.ir/Insurance/Insurance.aspx

  • تبریک سال 91

    دوست ندارم مثل همه از خدا بخواهم که در زندگی هیچ غمی نباشد، چرا که شادیها در کنار غمهاست که معنا پیدا میکنند و زیبا میشوند. تنها از خداوند میخواهم قدرتِ درکِ حضورش را در لحظه های زندگی به همه مخلوقاتش عطا کند، در آن موقع است که هیچ مشکلی توان شکستن ما را ندارند. براستی رسیدن این عید باستانی همراه با روئیدن جوانه ها و درختان و نو شدن جسم ها و جانهای عاشقان را تبریک و تهنیت گوییم. دلهامان را نزدیک ، دستهامان را به همدیگر بدهیم و در سال جدید با یاری هم منظری زیبا و زندگی خاطره انگیز خلق کنیم .سال نو با دیدِ نو به زندگی و فرصتی دوباره برای بهتر زیستن بر شما و خانواده محترمتان خجسته باد. سوری

  • : جداول معافیت مالیاتی در سنوات مختلف

    سال مبلغ معافیت از 80/1/1 تا مبلغ520000 از 80/11/27 تا مبلغ1300000 از 81/1/1 تا مبلغ1450000 از 82/1/1 تا مبلغ 1600000 از83/1/1 تا مبلغ 1750000 از 84/1/1 تا مبلغ 1900000 از 85/1/1 تا مبلغ 2160000 از 86/1/1 تا مبلغ 2270000 از 87/1/1 تا مبلغ 2450000 از 88/1/1 تا مبلغ 4166667 از 89/1/1 تا مبلغ 4375000

  • حقوق پرستاران ایرانی قابل مقایسه با سایر کشورها نیست/جدول درآمد پرستاران خارجی

    حقوق پرستاران ایرانی قابل مقایسه با سایر کشورها نیست/جدول درآمد پرستاران خارجی به گزارش خبرنگار پایگاه پرستاران دانشگاه بقیه الله(عج) به نقل از خبرآنلاین محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار با حضور در کافه خبر درباره وضعیت حقوق پرستاران گفت: اشتغال در خارج از کشور، ترک شغل، تغییر شغل و در نهایت خانه نشینی پرستاران با توجه به حقوق ماهانه ای که می گیرند( 450 هزار تومان)، از عواقب وضعیت موجود است که باعث کمرنگ شدن انگیزه شغلی در پرستاری شده است. وی ادامه می دهد: جامعه پرستاری کشور در وضعیت سقوط، سکون و رکود به سر می برد، متاسفانه بیشترین تاوان بی توجهی مسئولین به مشکلات پرستاری را مردم می پردازند. شریفی مقدم با اعلام این مطلب که قبلاعنوان می شد پرستاران بخش خصوصی به دلیل دریافت حقوق کم استثمار می شوند گفت: اما امروز می بینیم که پرستاران بخش خصوصی در بیمارستان های درجه یک دو برابر بخش دولتی حقوق می گیرند که این امر باعث شده پرستاران، قبل از اینکه استخدام دولتی شوند ترک کار کرده و به سمت بیمارستان های خصوصی بروند. وی برای اثبات ادعای خود دو نمونه از فیش حقوقی کارمندان را آورده است که می بینید:  جدول حقوق پرستاران آمریکا در سال 2007 او همچنین آماری از حقوق پرستاران در امریکا به خبرآنلاین ارائه کرد که در زیر می خوانید؛ رشته شغلی میانگین درآمد سالانه مسئول پرستاری 75000 هزار دلار بهیار 28000 هزار دلار پرستار 53000 هزار دلار مدیر پرستاری 74000 هزاردلار سوپروایزر بالینی 75000 هزار دلار

  • نرخ کسورا بازنشستگی در سنوات مختلف

    نرخ کسور بازنشستگی برابر جدول ذیل میباشد: سال نرخ بازنشستگی سهم کارمند نرخ بازنشستگی سهم دولت تا 79/06/31 8.5% 12.75% از 79/07/01 9% 13.5%

  • خدمات درمانی

    يمه عقدي است كه به موجب آن يك طرف تعهد مي كند در ازاي دريافت وجه يا وجوهي از طرف ديگر ، در صورت وقوع يا بروز حادثه خسارت وارده بر او را جبران نموده يا وجه معيني بپردازد .          بيمه گر به سازمانها و موسساتي كه امر بيمه نمودن را به عهده دارند اطلاق مي شود در اينجا سازمان بيمه خدمات درماني بيمه گر تلقي مي گردد. بيمه گزار به اشخاص ، سازمانها و موسساتي اطلاق مي گردد كه نسبت به بيمه نمودن خود ، اعضاي تحت پوشش يا كاركنان اقدام مي نمايد .بيمه شده اصلي فردي است كه راساً مشمول مقررات بيمه خدمات درماني موضوع قانون بيمه همگاني خدمات درماني باشد و پس از پرداخت حق السهم مشمول استفاده از مزاياي بيمه خدمات درماني قرار مي گيرد  بيمه شده تبعي خانواده،شخص يا اشخاصي هستندكه به تبع سرپرست و يا كفالت بيمه شده اصلي،از مزاياي بيمه درمان برخوردار مي گردد.بيمه شده تبعي 1 : به افرادي كه در هر خانوار بر اساس ضوابط ، مشمول دريافت سهم دولت از حق سرانه مي شوند ، اطلاق مي گردد. و شامل:  الف: همسر اول  كارمند مرد    ب: همسر اول و فرزندان كاركنان دولت تا سن 20 سالگي در صورتيكه جزء سه فرزند اول باشند.     ت: فرزندان اناث درصورتيكه دررديف سه فرزنداول باشندتازمان ازدواج يا اشتغال.     ث: فرزندان ذكور در صورت ادامه تحصيل تا سن 25 سالگي. ج: چنانچه يكي از فرزندان ذكور ( جزء سه فرزند اول ) در سنين كمتر از 20 سال ( در صورت عدم ادامه تحصيل ) و 25 سال ( در صورت ادامه تحصيل) اقدام به ازدواج نمايند، همـچنان از يارانه دولت بهـره مند خواهند بـود ولـي همـسر و فرزندان آنان تبعي 3 محسوب مي شوند.    چ: با حكم مراجع قضايي مبني بر اينـكه فرزندان اول تا سـوم خانم هاي شاغل تحت كفالت مادر مي باشند در شمول يارانه دولت قرار مي گيرند.    ح: فرزندان محجور براساس رأي مراجع قانوني بـدون محدوديت سني در صورتيكه در رديف سه فرزند اول باشند.    خ: در صورتيكه شوهر طبق حكم قضايي تحت كفالتهمسر قرار گيرد.    د: فرزندان اناث مطلقه به شرط عدم اشتغال به كار چنانچه جزء سه فرزند اول باشند، از يارانه برخوردار مي شوند.( از طريق پدر- كارمند مرد )بيمه شده تبعي 2 : به افرادي كه با پرداخت حق سرانه كامل از طرف بيمه شده اصلي تحت پوشش قرار مي گيرند اطلاق مي گردداين افراد شامل : 1) فرزندان چهارم و به بعد متولد بعد از تاريخ 26/2/73 . 2) همسر دوم و به بعد كارمند ، در صورتيكه مشمول دريافت سهم دولت از حق سرانه نمي باشد .   3) همسر و تمامي فرزندان كارمند زنبيمه شده تبعي 3 : به كليه افراد معرفي شده از جانب بيمه شده اصلي كه مشمول پرداخت 9/2 حق سرانه مازاد بر حق سرانه كامل مي باشد اطلاق مي گردد كه شامل: 1)      ...