شهرساز استخدام
استخدام
منظور از تجزیه و تحلیل شغل فرآیند بررسی شرایط و الزامات یک موقعیت شغلی خاص است که پیش از مرحله استخدام و انتخاب صورت می گیرد . با بررسی برخی از سوالات ارزیابی، می‌توان شناخت بهتری از مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز در راستای موفقیت برای رسیدن به شغل مورد نظریافت. در ادامه به برخی از هدف‌ها در تجزیه و تحلیل شغلی در روند استخدام اشاره می‌شود. ■ آمادگی علت آنکه باید پیش از جستجوی کارمنــــــد مورد نظر تجزیه و تحلیل شغلی را به طور کامل انجام داد این است که درک بهتری از نیازهای خود داشته باشید و بدانید که به دنبال چه هستید. به عنوان مثال در مشاغل خرده فروشی (فروشندگی )، نحوه فروش و خدمت رسانی به مشتریان در محدوده وسیع وظیفه شناسی و مشتری مداری قرار دارد و بنابراین دارای بودن مهارت‌های مرتبط با فروشندگی و خدمت رسانی در این زمینــــــه از اهمیت خاصی برخوردار است. به طور کلی باید این‌گونه بیان نمود که هدف از تجزیه و تحلیل شغل این است که کارفرما یا فرد مسئول جوانب جایگاه شغلی ، وظایـف شغلی و مسئولیت‌ها، را به درستی بشناسد تـــــــــا بتواند با در نظر گرفتن آنها داوطلب واجد شرایط برای جایگاه را بیابد. ■ استخدام فرآیند استخدام مراحل مختلفی از قبیل درج آگهی شغلی و جستجوی موثر برای فرد مورد نظر را شامل می‌شود. هنگام درج آگهی شغلی معمول است که به وظایف شغل و همچنین قابلیت‌ها و ویژگی‌های مورد نظر برای داوطلبان اشاره می‌شود. به منظور جذب و استخدام افراد مناسب یک تجزیه و تحلیل کامل و دقیق کمک می‌کند تا مشخص گردد داوطلب دقیقاً باید چه کارهایی انجام دهد. بدون تجزیه و تحلیل مناسب شغل، مدیران استخدام ممکــــــــن است در روند تصمیم گیری و انتخاب داوطلب دچار اشتباه شوند. ■ بررسی فرآیند استخدام مانند فرآیند مصاحـــبه باید به نحوی طراحی شود تا داوطلبان واجد شرایط و توانایی شناسایی شوند. برای انتخاب سؤالات مصاحبه و ابزار بررسی موثر به تجزیه و تحلیل شغلی نیاز دارید. سؤالاتی که مهارت‌ها و تجربه های مناسب را کنکـــــاش کرده و بنماید. از طرفی تجزیه و تحلیل شغلی به شما کمک می‌کند تا سیستم ارزیابی مناسب را تهیه نموده و قابلیت‌ها را براساس اهمیت الویت‌بندی نمایید. ■ سایر موارد تجزیه و تحلیل شغلی اغلب هر چند سال یک‌بار برای هر موقعیت شغلی صورت می‌گیرد. این امر موجب می‌گردد تغییراتی که طی زمان دروظایف و نقش کارمندان رخ میدهد همواره مد نظر گرفته شود. تجزیه و تحلیل کمک می‌کند تا همواره درجریان روند مهارت‌ها و تجربه‌های درحال تغییر شرکت‌ها و صنایع قرار بگیرید. علاوه بر این تجزیه و تحلیل نوعی عملکرد محافظتی ...
استخدام نیمه وقت "پاره وقت "
استخدام نیمه وقت "پاره وقت " نیازمندیم با سلام.دانشجوی مقطع کاردانی رشته امور بیمه هستم-بعد از ظهر ها بیکار میباشم .لطفا ایمیل بزنید. 09380642050 سلاممدیر داخلی عالی با مدرک فوق دیپلم کامپیوتر - دانشجوی حقوق - خوش برخورد و 6 سال سابقه کار در دادگستری و دفتر وکیلبرام ایمیل بفرستیدبا تشکر وب سایت پست الکترونیکبنام خدا سلام اینجانب جویای کار نیمه وقت یا پاره وقت میباشمفوق دیپلم کامپیوتر پایان خدمت [email protected] وب سایت پست الکترونیک سلام اینجانب لیسانس فقه و حقوق اسلامی هستم آشنا به زبان انگلیسی و فرانسه هستم و همچنین به کامپیوتر نیز مسلط میباشم.22 سال دارم و خواستار کاری مناسب به عنوان مشاور حقوقی با توجه به توانایی هایم هستم.09124023342 وب سایت پست الکترونیک دانشجوی مهندسی متالوژی,اشنایی با حسابداری و مسلط به نرم افزار هلو ورافع 7 و هشنایی با نرم افزار برلیان59 و برلیان برای حقوق ودستمزد و برلیان ویژه و دارای مدرک از سازمان فنی حرفه ای.دارای مدرکcad 2 بعدی از ایز ایران و مدرک فتوشاپ و icdl از فنی حرفه ای متولد 68 شماره09376734168 من امین دانشجوی کارشناسی ارشد گیاهپزشکی هستم و نیازمند کار پاره وقت برای رفع امورات زندگیم میباشم خوشحال میشوم با شما همکاری کنم ( مسلط به کامپیوتر و درای مدرک در این زمینه نیز میباشم) وب سایت پست الکترونیکاینجانب محمدسعیدکاظمی دانشجوی مهندسی مکانیک تاسیسات حرارتی و برودتی و اشنا به نرم افزارAutocadودارای معدل کل17.44 می باشم جویای کار پاره وقت درتهران(حتی به صورت رایگان)[email protected] من مهندس عمران-عمران با دارا بودن از مدارک etabs و safe از فنی حرفه ای و مهارت در نظارت آماده همکاری به صورت پاره وقت 09171532952 وب سایت پست الکترونیک فرزانه حسینی هستم از گرگان دانشجوی رشته ی مدیریت بازرگانی دارای مدرک I Iودنبال کار میباشم09357804559CDL2 اینجانب دارای مدرک کارشناسی مدیریت جویای کار نیمه وقت هستم . وب سایت پست الکترونیک سلام, مهندس مکانیک ,اشنایی با بازرسی جوش mt , pt - کنترل کیفی و تضمین کیفیت- آشنایی با catia , solidworks وب سایت پست الکترونیک با سلامدانشجوی کاردانی معماری و جویای کار به صورت پاره وقت (با سه روز در هفته آزاد)[email protected] وب سایت پست الکترونیک اينجانب دانشجوي رشته ي مهندسي شهرسازي با معدل 17 و مسلط به نرم افزارAutocad در تبريز جوياي كار نيمه وقت مي باشم09324112308 وب سایت پست الکترونیک دانشجوی ترم آخر کاردانی عمران-مسلط به اتوکددارای مدرک فنی حرفه ای حسابداری-مسلط به حسابداری با نرم افزارجویای شغل نیمه وقت در شهر تهران09192186836 سلام اینجانب جواد جمالی دانشجوی مهندسی جوش ...
آگهی استخدام در شرکت مهندسان مشاور معمار و شهرساز
دعوت به همکاریشرکت مهندسان مشاور معمار و شهرسازبه یک نفر همکار برای بخش امور قراردادهای خود با تحصیلات کارشناسی یا کاردانی عمرانبا حداقل 2 سال تجربه مرتبط جهت کار در دفتر مرکزی خود در تهران نیاز دارد.متقاضیان می توانند مدارک و سوابق خود را به آدرس [email protected] ارسال نمایند.مشاهده همه آگهی های اسخدامیدانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامیدر مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟
شورای شهرساز یا تصمیم ساز !
شورای شهرساز یا تصمیم ساز ! شوراها تبلور مسوولیت اجتماعی مردم هستند که به شکل نهادی توسط افراد منتخب مردم اداره می شوند.شوراها به دلایل متغیر و پیچیده بودن روابط اجتماعی با مسائل و مشکلات متعددی رو به رو هستند که عدم توجه و دقت نسبت به آن ها می تواند به پایه های اصلی نهاد شوراها آسیب های غیرقابل جبرانی وارد سازد. یکی از اصلی ترین این مشکلات، عدم آشنایی به حوزه کاری و محدوده اختیارات آن ها است. در حال حاضر آنچه مشخص به نظر می رسد این است که شوراها به فراخور وضعیت کاری و گستره کاری که خواسته یا ناخواسته برایشان ایجاد شده، عملا بدون آن که بدانند یا بخواهند در بخش اجرایی دخالت می کنند و تصدی امور را به دست می گیرند. در حالی که شورا تعریف دیگری دارد. قرار است که جهت پیشبرد سریع اهداف ........ نظارت نمایند. در این تعریف به شوراها اجازه تصدی گری داده نشده بلکه جایگاه بالاتری به عنوان ناظر داده شده است.عمده اعضای شوراها فکر می کنند که باید مسائل عمرانی، بهداشتی، اقتصادی، و ... را در شهر خود اجرا نمایند در حالی که مجریان این اهداف دستگاه هایی با تعریف قانونی خود هستند و کار شورا چیزی غیر این است. شوراها باید ناظر، کمک کننده و یاری دهنده کارهای عمرانی و اقتصادی و ... بوده و در مقابل مردم، سخنگو و پاسخگو باشند. این کار شوراست نه اجرا. هیچ گونه ابزار عمومی کار هم در اختیار ندارند. کار شورا روغن کاری چرخ دنده های شهر است. فرمانداری،شهرداری، ادارات گاز، آب، برق، مخابرات، آموزش و پرورش، اصناف، بازار و ... هر کدام یک چرخ دنده هستند و کار شورا این است تا با سهل کردن و یاری دادن، این چرخ دنده ها به سرعت و راحتی بچرخند و امورات شهر را بچرخانند. شوراهای شهر چون به انتخاب مردم تشکیل شده اند، امین مردم، شنونده نظرات آنان، جمع کننده نیازها و نهایتا در مقابل پاسخگو هستند. شوراها رابط مردم و مسوولین اند. ارتباط نزدیک این اعضا با مردم و آگاهی از نظرات ، نیازها، کمبودها و کاستی ها و مشکلات و جمع بندی و اولویت بندی آن، می تواند در تصمیم سازی شوراها بسیار مفید باشد و زمانی جایگاه شوراها بالاتر می رود که همه آنان درگیر تصمیم سازی شوند و تا رسیدن به نتیجه مطلوب آن را دنبال و نظارت نمایند. شوراها می توانند اولویت اجرای پروژه ها را از دید مردم پیش روی مسوولین قرار دهند. حال این پروژه ها چگونه و به شکلی اجرا می شود، دید تخصصی و قوانین و مقررات حاکم بر دستگاه است که تعیین کننده می باشد. و شورا فقط ناظر است. در این صورت هم نقش شورا و مشارکت مردم در همه دستگاه های اجرایی پررنگ شده و نتیجه می دهد و هم بین شوراها و همه دستگاه ...
کامیلوزیته و رفرم شهرها
کامیلوزیته و رفرم شهرها هرچند که دراواخر قرن نوزدهم شهرسازان طرحهای مختلفی برای شهرهای بزرگ داده بودند وازآن جمله اوژن هاسمان فرانسوی ( 91-1809) طرحی برای دگرگونی نقشه پاریس داد که چهره شهر را دگرگون ساخت . این طرحها در اروپا مورد تقلید قرار گرفت و یک نوع زشتی وتقلید همه جایی ازکارهای هاسمان به زودی هویدا شد. درسال 1889 کامیلوزیته شهرساز اطریشی ، درکتاب خود به نام (( شهرسازی)) چاره کار رادربازگشت به شیوه های هنری قرون وسطی پیشنهاد نمود . رشد طبیعی شهرهای قرون وسطی توجه زیته را بخود جلب کرده بود؛ ووی آن را وسیله ای برای رهایی شهرهای معاصر ازمعایب موجود می دانست . کامیلوزیته مطالعه ای دقیق ازشهرهای شمالی وجنوبی اروپا دردوره های تجلی روم، گوتیک، رنسانس، وبا روک به عمل آورد واستادی شهرسازان گذشته را درترکیب وتنظیم عوامل مختلف شهر پسندیده بود. به نظر وی نحوه ای که درشهر قرون وسطایی خیابان به میدان می پیوست ، رابطه ای بین بازار ، کلیسا ویا ابنیه اصلی دیگر به وجود می آورد ، وهمه ازتوازن طبیعی برخوردار بودند که درسیمای شهر آشکار بود. برای زیته، قوانین شهرسازی دریک جمله خلاصه می شد وآن اینکه ((شهر باید حافظ منافع وضامن خوشبختی ساکنین خود باشد)) امروزنیز، شهرسازان بازیته هم عقیده اند که مسائل هنری بهمان اندازه مهم است که مسائل فنی آن. کامیلوزیته می خواست زشتی معمولی شهر اواخر قرن نوزدهم را ازمیان بردارد. وشهر را به غنای هنر، زندگی وتحرک آراسته گرداند. وی نقایص شهر را به خوبی دریافت ، ولی پیشنهاداتش برای اصلاح شهر فقط جنبه تسکین درد راداشت . گشودن مرکز میادین شهرها یا انتقال مجسمه ها وبرجهای یادگار به یک گوشه میدان، ایجاد باغچه درحیاط آپارتمان های مسکونی به جای مراکز شلوغ شهر ، برپا داشتن دیوارهای بلند دراطراف پارکهای عمومی برای حفاظت آنها درمقابل سروصدای خیابان، همه رفرم های سطحی بودند که کامیلوزیته پیشنهاد می کرد. این مطلب نشان میدهد که شهرسازی تا چه اندازه ارتباط خودرا با عصر خویش از دست داده بود. او تصور می کردمی توان با وسائل قرون وسطایی مسائل عصر صنعت را حل کرد.
دیدار اعضای شورا با مقامات یزدی
ديدار اعضای شورای اسلامی شهر ورزنه با معاون عمرانی استاندار يزد، مدير كل بحران استانداری٬مدير كل راه و شهرسازی استان يزدبه گزارش اعتراض: صبح روز پنج شنبه سوم بهمن ماه در حالی كه هنوز زمان زيادی از طلوع خورشيد زمستانی نگذشته بود اعضای شورای اسلامی شهر ورزنه در دفتر آقای سيد حسينی معاون عمرانی استاندار يزد حضور يافتند،اين ديدار كه يك تير و دو نشان بود در راستای رفت و آمدهای مكرر و ديدارهای پی درپی شورای اسلامی شهر ورزنه با مسوولين استان يزد در خصوص پروژه ی زمين مانده اتصال جاده ندوشن به ورزنه صورت گرفت. مهندس جوان كه به تازگی به اين سمت منصوب شده با روی خوش از ميهمانان برون استانی استقبال نمود.در اين ديدارپس از بيان اهميت وجود پيوندهای مشترك معنوی، فاميلی وخانوادگی بين شهرهای ندوشن و ورزنه از طرف اعضای شورای اسلامی شهر ورزنه موارد زير به استحضار آقای سيد حسینی رسانده شد.جرقه ی احداث جاده ورزنه و ندوشن در سال 1384هنگام ديدار اعضای شورای اسلامی شهرهای ندوشن و ورزنه با آقای رحمتی وزير راه و ترابری وقت زده شد.با پیگیری های دكتر كامران و خانم اخوان اين طرح به تصويب هيات دولت كه در سفر اول رييس جمهور به استان های اصفهان و يزد صورت گرفت رسيد.مزايای طرح:1- كوتاه شدن طول مسير اصفهان – يزد و صرفه جویی در هزينه سوخت2- اتصال دو شهر تاریخی و مذهبی ندوشن و ورزنه و محروميت زدایی دو منطقه 3- ايجاد اشتغال در اثرعبور اين شريان4- از بن بست خارج شدن دو شهر ورزنه و ندوشن5- توجه به آثار تاریخی مانند قلعه تاریخی خرگوشی و جاده ابريشم كه در مجاورت مسير قراردارد.6- ايجاد زمينه برای جلب و جذب سرمايه گزاری در شهرك صنعتی ورزنه و ندوشنوضع موجود:1- عملیات زیرسازی و ابنیه فنی این مسیر به طول ۲۵کیلومتر بعد از حوزه استحفاظی استان اصفهان و در محدوده استان یزد انجام شده اما کار آسفالت آن حدود یکسال پیش رها شده و مسولان به آن توجهی ندارد این درحالیست که بخشی از این جاده که در محدوده استان اصفهان تا ورزنه است زیرسازی و آسفالت شده است.2- سال گذشته مسولان قول اختصاص ده میلیارد ریال برای آسفالت این جاده را داده بودند اما هنوز از این اعتبار خبری نیست. 3- قرار گرفتن در محدوده معادن و رفت و آمد تریلی ها و خودروهای سنگین در مسیر جاده، موجب تخریب زیرسازی و ابنیه فنی آن شده و حالت اولیه خود را از دست داده است.آقای سيد حسینی بنابراظهارات خودش مرد عمل است و نه قول و وعده !ايشان برپیگیری جدی برای حصول نتيجه اقدامات خود تاكيد كرده و اعلام داشتند اين پروژه مهم را در اولويت كارهای خود قرارخواهند داد.اعضای شورای اسلامی شهر ورزنه همچنين با آقای برزگری ...
ضوابط طراحی پارک شهری
2-5-2 موارد استفاده از زمین در محل هایی که به صورت کاربری فضای سبز در نقشه کاربری اراضی مشخص شده اند ،استفاده از اراضی به عنوان پارک ،فضای سبز عمومی به همراه خدمات وابسته مربوطه ،کاربری ورزشی و استقرار عملکردهای خدماتی نظیر فرهنگی ،مذهبی ،تأسیسات و تجهیزات شهری ،پذیرایی و تفریحی مشروط به رعایت موارد زیر مجاز می باشند: بند 1- رعایت حداکثر 10 درصد سطح به عنوان سطح مجاز احداث بند 2- رعایت حداکثر 20 درصد سطح جهت کاربری ورزشی در فضای باز. 2-5-3ضوابط مربوط به تفکیک زمین ماده 6- در اراضی مشخص شده یه عنوان فضای سبز و پارک ،اعم از موجود یا پیشنهادی ، هرگونه تفکیک ممنوع است . ماده 7-حداقل مساحت قطعه زمین پارک و فضای سبز در رده محله ، در محدوده حوزه مرکزی 5000 متر مربع و در محله های سایر حوزه ها یک هکتار می باشد . ماده 8- حداقل مساحت قطعه زمین پارک و فضای سبز در رده ناحیه در محدوده حوزه مرکزی 5 هکتار و در محدوده سایر حوزه ها 10 هکتار می باشد. ماده 9- حداقل مساحت قطعه زمین پارک و فضای سبز در رده منطقه 20 هکتار می باشد . ماده 10– حداقل مساحت قطعه زمین پارک وفضای سبز دررده حوزه ،50 هکتارمی باشد. ماده 11- قطعه زمین بزرگتر از 50 هکتار با کاربر فضای سبز جزو فضاهای سبز رده شهر و فراتر بوده و استفاده از آنها به صورت پارکهای جنگلی مجاز می باشد. ماده 12-به طور کلی شکل قطعه زمین جهت کاربری فضای سبز دارای محدودیتی نمی باشد ،لیکن حداقل در 75 در صد از سطح ،عرض قطعه نباید کمتر از 30 در صد طول آن باشد. ماده 13- دسترسی مجاز برای انواع پارکها بسته به محل قرار گیری در سلسله مراتب خدمات شهری به شرح زیر می باشد: بند 1- در مراکز محلات و نواحی خیابان های در جه 2 و دسترسی . بند 2- در مراکز مناطق و حوزه ها از خیابان های درجه 2 و درجه 3. بند 3- در رده شهر از خیابان های در جه یک ،درجه 2 و درجه 3. 2-5-4ضوابط مربوط به احداث ساختمان ماده 14:فقط احداث عملکرد های فهرست زیر در کاربری پارکها و فضای سبز مجاز می باشد. بند 1- اماکن فرهنگی واجتماعی ،کتابخانه و کتابفروشی ،موزه ، نمایشگاه ،رستوران و چایخانه و مشابه ، گلخانه ، ساختمان اداری و نگهبانی پارک ،مسجد ،سرویس های بهداشتی و ساختمان تاسیسات و تجهیزات فنی ،فضاهای تفریحی کودکان ،فضاهای ورزشی و تاتر و سینمای کودکان و اتلیه های هنری . ماده 15- حداکثر ضریب اشغال 10 در صد سطح زمین با تراکم ساختمانی 10 در صد می باشد. ماده 16- دسترسی ساختمان هایی که داخل پارکها و فضای سبز ساخته می شوند ، به صورت مستقیم و بلافاصله به معابر پیرامون مجاز نمی باشد مگر به عنوان دسترسی فرعی به خیابان های درجه 3 و دسترسی. ماده 17- علاوه بر اینکه پارکینگ ...