شرایط استخدام شرکت نفت
استخدام-استخدام شرکت نفت-شرایط استخدام-ازنا
شرکت ملی نفت ایران با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در رشته های مختلف فنی و علوم انسانی در مقاطع دیپلم، کاردانی و کارشناسی از میان واجدان شرایط مرد استخدام می کند. به گزارش شانا به نقل از روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران، این شرکت برای تامین نیرو انسانی خود در شرکت های نفت فلات قاره (از میان داوطلبان سراسر کشور) و نفت مناطق مرکزی (از میان داوطلبان بومی استان های فارس، هرمزگان، بوشهر، کرمانشاه، ایلام و لرستان) از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی، تخصصی و روانشناختی، طب صنعتی و گزینش، نیرو می پذیرد.بر اساس این گزارش، مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره شامل جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس است.همچنین مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی، شامل مناطق آغار و دالان، سروستان و سعادت آباد، دی و سفید زاخور، قشم و سرخون، نار و کنگان، نفت شهر، تنگ بیجار، چشمه خوش، دهلران و سرکان مالکوه است.بر این اساس، حداکثر سن برای استخدام در شرکت ملی نفت ایران در مقطع دیپلم 23 سال (متولدین اول فرودین 1364 به بعد)، کاردانی 26 سال (متولدین اول فرودین 1361 به بعد)، مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین اول فرودین 1357 به بعد) در نظر گرفته شده است.دارا بودن حداقل معدل کل برای داوطلبان در مقطع دیپلم 14، کاردانی و کارشناسی 13 یکی دیگر از شرایطی است که بر اساس این آگهی شرکت کنندگان در آزمون باید از آن برخوردار باشند.در رشته های مقطع کارشناسی که شرایط پذیرش در آن رشته صرفاً برای فارغ التحصیلان ممتاز است آزمون استخدامی برگزار نخواهد شد و داوطلبان ممتاز بر اساس نیاز، برای انجام مصاحبه استخدامی دعوت می شوند. در ادامه آگهی استخدام در شرکت ملی نفت ایران آمده است: در رشته های مقطع کارشناسی که آزمون استخدامی برگزار می شود، داوطلبان ممتاز صرفا ثبت نام کرده و نیاز به شرکت در آزمون کتبی ندارند.همچنین در این آگهی تاکید شده که داوطلب پس از ثبت نام، کد رهگیری و شماره صندلی خود را دریافت و پس از چاپ برگه مجوز، آن را در روز برگزاری آزمون به مسئولان مربوطه ارائه کند. برگه مجوز ورود به جلسه، به عنوان مجوز ورود به جلسه آزمون (کارت ورود به جلسه) محسوب می شود و همراه داشتن آن برای شرکت در جلسه آزمون الزامی است.متقاضیان استخدام می توانند برای دریافت اطلاعات بیشتر در باره جزئیات استخدام و تبصره های مربوط به شرایط سن، معدل همچنین ثبت نام برای شرکت در آزمون استخدامی از تاریخ چهارشنبه( 24 مهر) تا سه شنبه (30 مهر) سال جاری به پایگاه اطلاع رسانی www.nioc.org/azmoon مراجعه کنند.مقاطع و رشته های ...
شرکت نفت استخدام می کند "جدید جدید"
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایرانشركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش فراورده هاي نفتي ايران به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از شهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني، كارشناسي و كارشناسي ارشد از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. تذکر 1 :فرزندان معزز شهدا، فرزندان جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان داراي حداقل 5 سال اسارت مي توانند به منظور كسب اطلاعات و بهره مندي از تسهيلات سهميه استخدامي ويژه از طريق اداره كل اشتغال و كارآفريني بنياد شهيد و امور ايثارگران اقدام نمايند. تذکر 2 : جهت تأمين نياز نيروي انساني استانهاي بوشهر و خوزستان سهميه 50 درصدي جذب متعلق به داوطلبان بومي استان بوشهر در كليه مقاطع تحصيلي و سهميه 50 درصدي داوطلبان بومي استان خوزستان در مقطع كارداني مطابق ضوابط و دستورالعملهاي موجود اعمال خواهد شد.تذکر 3 : فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد كه حسب ضوابط و مقررات اعلام شده در پايگاه اينترنتي معاونت توسعه منابع انساني و مديريت وزارت نفت (به آدرس www.pmhr.ir يا www.mop.ir ) به عنوان فارغ التحصيل ممتاز شناخته مي شوند نيازي به ثبت نام و شركت در اين آزمون نداشته و جهت ارائه درخواست استخدام خود مي توانند از طريق ثبت نام در پايگاه اينترنتي مذكور اقدام نمايند. در همين رابطه استخدام دانش آموختگان ممتاز ياد شده صرفاً از طريق پايگاه مذكور امكان پذير بوده و در صورت حضور در اين آزمون از ادامه فرآيند جذب حذف خواهند شد (جهت اطلاع از شرايط ممتازي اينجا را كليك نمائيد). تذکر 4 : داوطلبان مرد شاغل بصورت پيمانكاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت در صورت واجد شرايط بودن مي توانند در آزمون استخدامي شركت نموده و از امتيازات مربوطه بهره مند گردند. الف - شرایط داوطلبان استخدام1- شرايط عـمومي : 1-1- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران و متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور. 1-2- عدم سوء پيشينه كيفري. 1-3- داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني به تأييد سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتي). 1-4- دارا بودن كارت پايان خدمت يا معافيت دائم در زمان ثبت نام. 1-5- عدم اشتغال و تعهد به كار به صورت پيماني، آزمايشي و رسمي در سازمانها و موسسات دولتي و مراكز وابسته به آن و همچنين عدم استخدام بصورت پيماني يا رسمي در شركت هاي تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي، پتروشیمی و شركتهاي فرعي آنها). 2- شـرايط سـن : حداكثر سن مجاز داوطلبان ...
شرایط شغلی در شرکت نفت
مدتی پیش مطلبی با عنوان «شرایط شغلی در عسلویه» (نوشته مهندس علی احمدی) رو در این وبلاگ منتشر کردیم که با استقبال خوبی مواجه شد. به همین دلیل از یکی دیگه از دوستان خوبم، مهندس مهرداد ستوده که بیشتر از ۸ سال تجربه کار در صنعت رو دارن درخواست کردم برای کامل‌تر شدن آشنایی ما در رابطه با شرایط شغلی در شرکت نفت، مطلبی در این زمینه تهیه کنن و ایشون هم زحمتش رو کشیدن که جا داره همین‌جا ازشون تشکر کنم. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> انسان در زندگی انتخاب‌های متعددی را پیش رو دارد اما انتخاب‌های مهم و سرنوشت‌ساز زیاد نیستند. از جمله این انتخاب‌ها می‌توان به انتخاب رشته تحصیلی، محل زندگی، انتخاب شغل و... اشاره کرد. در برخی از این موارد، انتخاب تا حدود زیادی بر عهده شخص می‌باشد ولی انتخاب شغل تابع پارامترهای متعددی است. در کشورهای جهان سوم ایجاد اشتغال یکی از دغدغه‌های اصلی دولت‌مردان می‌باشد و جوانان ساکن در این کشورها می‌بایست در انتخاب شغل بسیار هوشمندانه عمل نمایند. یک جوان در کشور ما معمولاً بزرگ‌ترین آرزویش ورود به دانشگاه است ولی خیلیها وقتی وارد دانشگاه شدند، متوجه می‌شوند رشته‌ای را که انتخاب کرده‌اند مورد علاقه آنان نیست و ممکن است از این بابت هزینه‌های جبران‌ناپذیری پرداخت نمایند. بعد از پایان تحصیلات، هدف شاغل شدن و تأمین مایحتاج خانواده است ولی بارها پیش می‌آید که شخص بعد از وارد شدن به یک رشته کاری یا استخدام در یک سازمان دولتی یا خصوصی متوجه می‌شود که نمی‌تواند با محیط کار کنار بیاید و به جای «عشق‌ورزیدن» به کار می‌بایست آن را «تحمل» کند و هزینه این انتخاب اشتباه به مراتب سنگین‌تر از انتخاب اشتباه رشته تحصیلی است، زیرا او مجبور است بهترین دوران زندگی خود را با یک ذهنیت منفی و رنج، در محیطی بگذراند که هیچ علاقه‌ای به آن ندارد. به همین جهت تصمیم‌گیری با چشم باز در رابطه با شغل و مشاوره با افراد آگاه در این زمینه اهمیت خاصی می‌یابد. اگر قرار باشد روی صحبت ما فقط با فارغ‌التحصیلان مهندسی شیمی و زیرشاخه‌های آن باشد، باید عرض کنم در چشم‌انداز آینده ایران، بهترین بازار کار را فارغ‌التحصیلان این رشته دارند. بالاترین دل‌مشغولی یک محصل مهندسی شیمی این است که آینده شغلی او چه خواهد بود؟ کدام شرکت از زیرمجموعه‌های وزارت نفت را انتخاب کند؟ بهتر است که برای اشتغال در وزارت نفت اصلاً عجله نکنید، چرا که اگر راه را اشتباه بروید تغییر محل خدمت در این وزارت‌خانه، کار بسیار دشواری است. شما باید در وهله اول روحیه خودتان را به طور کامل واکاوی و شناسایی نمایید ...
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران
مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره : جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس . مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی :مناطق آغار و دالان ، سروستان و سعادت آباد، دی و سفید زاخور، قشم و سرخون ، ناروکنگان ، نفت شهر، تنگ بیجار ، چشمه خوش ، دهلران و سرکان مالکوه . تذکر 1: داوطلبان در صورت پذیرش نهایی ملزم به ارائه تعهد محضری مبنی بر 7 سال خدمت در مناطق عملیاتی می باشند. تذکر 2: اشتغال در شرکت نفت فلات قاره ایران به صورت اقماری(دو هفته کار در یکی از مناطق عملیاتی فوق و دو هفته استراحت) می باشد. تذکر 3: ایاب و ذهاب کارکنان به مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره از مبادی تهران، اصفهان، شیراز و اهواز با هواپیما به عهده شرکت می باشد. تذکر 4:اشتغال در شرکت نفت مناطق مرکزی بصورت اسکان بوده و بطور کلی تعیین محل خدمت و وضعیت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی به عهده شرکت می باشد. تذکر 5: در رشته های تحصیلی مقطع کارشناسی طبق دستورالعمل استخدام وزارت نفت، فارغ التحصیلان ممتاز در اولویت اول جذب قرارداشته و درصورت عدم تامین نیرو از بین این دسته ازمتقاضیان، از پذیرفته شدگان آزمون کتبی جهت انجام مصاحبه دعوت خواهد شد. تذکر 6:کارکنان قراردادی موقت ( مدت معین) و پیمانکاری شاغل در صنعت نفت در صورت دارا بودن شرایط استخدام میتوانند بدون توجه به جنسیت ( به غیر از مقطع تحصیلی دیپلم برای خانمها ) در رشته تحصیلی مرتبط با مدرک تحصیلی در آزمون استخدامی شرکت نمایند.الف ـ شرایط داوطلبان استخدام 1- شرایط عـمومی : 1ـ1ـ تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور 1ـ2ـ عدم سوء پیشینه کیفری 1ـ3ـ داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتی) 1ـ4ـ دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام 1ـ5ـ عدم اشتغال و تعهد به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آن و همچنین عدم استخدام بصورت پیمانی یا رسمی در واحدهای تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش و پخش و شرکتهای فرعی آنها) 2- شـرایط سـنی : حداکثر سن برای داوطلبان مقطع دیپلم 23 سال (متولدین 1/1/64 و بعد از آن)، کاردانی26 سال (متولدین 1/1/61 و بعد از آن) کارشناسی30 سال (متولدین 1/1/57 و بعد از آن) می باشد.2-1-مدت زمان خدمت سربازی به حداکثرسن داوطلبان افزوده می شود.2-2- مدت سابقه کار معتبر، مفید و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر(به شرط پرداخت حق بیمه)، حداکثر به میزان 5 سال به سقف سنی فوق افزوده می شود(ارائه گواهی معتبر الزامی است).2-3- ...
شرايط شغلی در عسلويه
تور دبي شرايط استخدام شرکت نفت اعلام شد
شرايط استخدام شرکت نفت اعلام شد دسته‌بندي : اخبار اقتصادي به گزارش گروه بازار باشگاه خبرنگاران ، شرکت پالايش نفت کرمانشاه به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز واحـدهاي بهـره برداري (نوبتکاري) خود ، فارغ التحصيلان مرد واجد شرايط ، در مقطع کارشناسي رشته مهندسي شيمي با گرايشهاي تحصيلي مندرج در اين آگهي را از طريق برگزاري مصاحبه ، انجام گزينش و طب صنعتي بصورت قرارداد مدت معين ، در چارچوب قانون کار و تامين اجتماعي ، دعوت به همکاري مي نمايد .شهرهاي مورد نياز : کرمانشاهتعداد مورد نياز : مشخص نشدهتاريخ انقضا: ?? بهمن ماه ??شرايط عمومي داوطلبان :* تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران* التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران* متدين به دين مبين اسلام و يا يکي از اديان رسمي کشور مصرح در قانون اساسي* عدم تعهد خدمت در دستگاههاي دولتي ، وابسته به دولت و نهادهاي انقلابي* داوطلبان جذب نبايد بصورت رسمي يا پيماني در استخدام واحدهاي تابعه صنعت نفت باشند (قراردادي يا پيمانکاري بلامانع است )*داشتن تندرستي ، تناسب و توانايي کامل جسماني و رواني به تائيد طب صنعتي بهداري و بهداشت صنعت نفت کرمانشاه* نداشتن کوررنگي…* داشتن کارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي* نداشتن سوءپيشينه کيفري به تائيد مراجع ذيصلاح و عدم اشتهار به فساد اخلاقي و اعتياد به مواد مخدرشرايط اختصاصي داوطلبان :*داشتن مدرک تحصيلي کارشناسي در رشته مهندس شيمي با گرايشهاي فرايند، صنايع پالايش، صنايع پتروشيمي*حداکثر سن با احتساب خدمت نظام وظيفه ?? سال تمام تا تاريخ ( ?/??/?? )تبصره ?: مدت سابقه کار معتبر و مرتبط با مدرک تحصيلي و شغل مورد نظر حداکثر به ميزان دو سال به سقف سني افزوده ميشود ( ارائه گواهي سابقه کار معتبر و مرتبط در واحدهاي بهره برداري پالايش صنعت نفت يا صنايع مشابه و پرداخت حق بيمه ايام ياد شده الزامي است )تبصره ?: فرزندان معظم شهدا ، مفقودين و جانبازان از کارافتاده کلي غير قادر به کار در صورت دارا بودن شرايط مندرج در آگهي حداکثر سن تا ميزان سه سال قابل افزايش ميباشد.« تذکر مهم : داوطلبان گرامي تنها مي توانند يکي از تبصره هاي فوق الذکر را در صورت داشتن شرايط لازم استفاده کنند . »*در هر حال و تحت هيچ شرايطي حداکثر سن با مراعات تبصره هاي فوق الذکر براي داوطلبان جذب که داراي سابقه کار مرتبط در واحدهاي بهره برداري باشند نبايد بالاتر از ?? سال و براي فرزندان ايثار گران سي سال باشد.شرايط معدل داوطلبان :حداقل معدل کل براي داوطلبين جذب پانزده مي باشد .تبصره ?: دانش آموختگان دوره هاي روزانه رشته مهندسي شيمي با گرايشهاي فرايند، ...
کنگان نیوز " وزارت نفت استخدام می کند+اطلاعات تکمیلی
کنگان نیوز"مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران، سهميه بندي در نظر گرفته شده براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران را اعلام كرد. دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده های نفتی از میان واجدان شرایط مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی نیرو جذب می کند. شـرایط سـنی داوطلبان مقطع کاردانی 26 سال (متولدان 1/1/64 و به بعد) و مقطع کارشناسی 30 سال (متولدان 1/1/60 بعد) و حداقل معدل برای داوطلبان با مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 است. جزئيات استخدام هاي جديد عباس خنيفر، مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران به تشريح جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران پرداخت. وي گفت: بنابر سهميه شركت ملي نفت ايران براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه قرار شد كه 736 نفر در شركت نفت فلات قاره ايران، 375 نفر در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، 816 نفر در شركت ملي حفاري ايران، 1422 نفر در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب، 838 نفر در شركت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شركت نفت مناطق مركزي ايران، 164 نفر در شركت پايانه هاي نفتي ايران و 99 نفر در شركت بهره برداري نفت و گاز اروندان جذب شوند.اطلاعيه استخدام در شركت ملي نفت شركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش به منظورتأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از كلانشهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني و كارشناسي از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. جدول شماره 1: رشته و گرايشهاي مورد نياز در مقطع كارشناسي رديف مقطع رشته گرايش 1 كارشناسي مهندسي نفت بهره برداري از منابع نفت- حفاري و استخراج مخازن هيدروكربوري 2 مهندسي شيمي بهره برداري از منابع نفت- مخازن هيدروكربوري- طراحي فرايندهاي نفت- صنايع پالايش- صنايع پتروشيمي- صنايع گاز-توليد و جمع آوري گاز- فراوري و انتقال گاز 3 مهندسي مكانيك حرارت و سيالات- طراحي جامدات- ساخت و توليد تاسيسات حرارتي 4 مهندسي برق قدرت- الكترونيك- كنترل- مخابرات 5 مهندسي صنايع برنامه ريزي و تحليل سيستم ها- توليد صنعتي تكنولوژي صنعتي- ايمني صنعتي 6 مهندسي عمران عمران-سازه-خاك-راه-نقشه برداري 7 مهندسي مواد متالوژي صنعتي- متالوژي استخراجي 8 مهندسي كامپيوتر نرم افزار–سخت افزار 9 مهندسي ايمني بازرسي فني- حفاظت فني 10 مهندسي دريا صرفاً گرايش دريانوردي 11 مهندسي هوانوردي صرفاً گرايش مراقبت پرواز 12 مديريت صنعتي- ...
استخدامی شرکت پالایش نفت اصفهان
آگهي جذب نيروي انساني شركت پالايش نفت اصفهان(سهامي عام) شركت پالايش نفت اصفهان به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز واحدهاي بهره برداري(نوبتكاري) خود از بين فارغ التحصيلان مرد واجد شرايط، تعداد 110 نفر از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه حضوري، گزينش و طب كار تحت پوشش پيمانكار(اركان ثالث)، در چارچوب قانون كار و تامين اجتماعي در كليه گرايش هاي مقطع تحصيل كارشناسي رشته هاي مهندسي شيمي، مهندسي مكانيك، مهندسي برق و كليه گرايش هاي مقطع كارداني شيمي، مكانيك و برق دعوت به همكاري مي نمايد. ملاك پذيرش براي ورود به مصاحبه تراز نمره مي باشد كه تراز نمره پس از برگزاري آزمون كتبي مشخص خواهد شد. شرايط عمومي داوطلبان : * تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران * التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران * متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي * داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني و روانشناختي و نداشتن كوررنگي به تائيد طب كار بهداري و بهداشت صنعت نفت اصفهان * عدم تعهد خدمت در دستگاههاي دولتي و غير دولتي * داوطلبان جذب نبايد بصورت رسمي يا پيماني در استخدام واحدهاي تابعه صنعت نفت باشند(نيروهاي پيمانكاري شاغل در صنعت نفت بلامانع است) * داشتن كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي و يا كارت معافيت دائم غير پزشكي * در صورت كسب امتياز و در شرايط مساوي اولويت جذب با داوطلبان بومي استان اصفهان مي باشد. بومي استان به كساني اطلاق مي شود كه داراي يكي از شرايط ذيل باشند : 1- محل تولد يا محل صدور شناسنامه داوطلب استان اصفهان باشد. 2- دو سال آخر منتهي به اخذ مدرك ديپلم در استان اصفهان باشد. * نداشتن سوء پيشينه كيفري به تائيد مراجع ذيصلاح و عدم اشتهار به فساد اخلاقي و اعتياد به مواد مخدر. شرايط اختصاصي داوطلبان : مدرك تحصيلي و معدل * مدرك تحصيلي بايد مورد تاييد وزارت علوم تحقيقات و فن آوري و يا وزارت آموزش و پرورش باشد. * حداقل معدل براي داوطلبان جذب 14 مي باشد . * دانش آموختگان مقطع كارشناسي دانشگاههاي تهران، صنعتي شريف، صنعتي امير كبير، اصفهان، صنعتي اصفهان، صنعت نفت، علم و صنعت و خواجه نصير با تقليل يك نمره در شرط معدل مي توانند در اين آزمون شركت نمايند. * به ازاء هر سال سابقه خدمت داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي بهره برداري تابعه صنعت نفت يا صنايع مشابه را داشته باشند 2/0 نمره و حداكثر يك نمره در شرط معدل تقليل داده مي شود. شرايط سني * حداكثر سن مجاز براي مقطع كارداني 25 سال تمام (5 اسفند 66 به بعد) و براي مقطع كارشناسي 28 ...
مهندسی نفت بدترین رشته برای خانمها
به جرات میتونم بگم رشته نفت مناسب خانمها نیست...اصلا مناسب نیست...! ببینید رشته ی نفت یك رشته ی كاملا خاص كه شرایط كاملا متفاوتی با دیگر رشته های مهندسی مثل کامپیوتر , معماری و عمران و برق و غیره داره,کسی که نفت می خونه فقط و فقط در صنعت نفت می تونه استخدان بشه و باید با شغل آزاد و به نوعی زندگی آزاد خداحافظی کنه و تا آخر عمر مفید در این صنعت بمونه...! دفترچه ی كنكور هم دقت كنید نفت جزو اون رشته های پرطرفدار معرفی نشده...!خیلیها بدون مطالع یا تحقیق و با شنیدن شایعات فک می کنند اگه وارد این رشته بشن دیگه میلیاردر شدن...نخیر...اصلا اینطور نیست فارغ التحصیلان این رشته كه به صورت بسیار بسیار محدود و با شرایط خاص جذب بازار كار میشن یا باید به استخدام شركت نفت و شركت های تابعه دربیان كه این مورد فكر نكنم احتیاجی به توضیح داشته باشه كه استخدام و این حرفها اصولا در ایران تابع قانون خاصی نیست و اصلا و اصلا نمیشه به این اطمینان وارد رشته ی نفت شد حتی واسه پسرا ,واسه دخترا که امسال حتی اجازه تحصیل در این رشته هم ازشون صلب شد که خدایش کار بجای بود حداقل بقیه خانمها عمرشون تلف نمیشه...! بعد از مورد استخدام میمونه كار در مناطق عملیاتی نفتی...شهرهایی مثل اهواز-ماهشهر-جزیره خارك-عسلویه و غیره که خیلی ها واسه امتحان هم حاضر نیستن یه بار برن اونجا...! حالا شما فكر كنید ببینید میتونید برید تو همچین جاهایی كار كنید تازه اگر به عنوان یك دختر خانواده شما یا شوهرتون که مگه فضایی باشن به شما اجازه بدن آیا تحمل دمای بالای 50 درجه و شرجی غیرقابل تحمل و یا كار در سكوهای نفتی و در شرایط بسیار سخت و دوری از خانواده رو دارید؟؟؟ الان با یه جستجوی ساده خیل تحصیل کردگان نفت رو می تونید پیدا کنید من خودم کسایی رو سراغ دارم که با مدرک کارشناسی ملی نفت بعنوان فیتر2برای پیمانکار اونم با پارتی و با حقوق خنده دار کار می کنند و مواظب هستند همین کارم از دست ندن چون هیچ جای دیگه ای بهشون احتیاج نداره.و حتی نمی تونن رشته دیگه ای ادامه تحصیل بدن چون خیلی براشون سخته. یك مهندس نفت هیچ وقت نمیتونه یك شغل آزاد داشته باشه و به نوعی همیشه وابسته به دولت باقی میمونه و این اصلا خوب نیست...! تازه وزارت نفت خودش دانشگاه داره كه اگر زمانی هم بخواد استخدام كنه اونها در اولیت هستند(البته بعد از افراد توصیه شده در بند پ) در حالی كه به عنوان مثال یك مهندس معمار و یا عمران خوب حتی اگر استخدام هم نشد میتونه به صورت خصوصی كار كنه...! و یا هم استحدام بشه و هم خصوصی كار كنه كه چه بهتر...! قبولی از ارشد رشته ی نفت هم كار خیلی سختیه...چون تعداد دانشگاه ها و ظرفیت ها تا حد زیادی ...
شرایط استخدام شرکت پالایش نفت تهران سال ۹۳
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدام شرکت پالایش نفت تهران سال ۹۳ دانلود رایگان سوالات رایج در آزمون های استخدامی در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟ شرکت پالایش نفت تهران(سهامی عام) با استعانت از خداوند متعال، به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای بهره برداری (نوبتکاری) خود (به تعداد ۸۸ نفر) از بین متقاضیان مرد و بومی واجد شرایط با مدارک تحصیلی دیپلم، کاردانی و کارشناسی – از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی-تخصصی و روانشناختی وطب صنعتی وگزینش- درچارچوب قانون کار و تامین اجتماعی دعوت به همکاری می نماید. شرایط عمومی داوطلبان ۱- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران۲- متدین، دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مندرج در قانون اساسی۳- الزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و اصول قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران۴- دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشکی در زمان ثبت نامتذکر: افراد دارای معافیت پزشکی، مجاز به فعالیت در واحدهای عملیاتی نمی باشد۵- داشتن تندرستی ، تناسب و توانایی کامل جسمانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر که پس از پذیرش در آزمون کتبی مورد ارزیابی طب صنعتی بهداشت و درمان صنعت نفت قرار می گیرد.۶- عدم سوء پیشینه کیفری و اعتیاد به مواد مخدر(با تائید مراجع ذیصلاح)۷- عدم اشتغال و تعهد خدمت در دستگاههای دولتی و مراکز وابسته و شرکتها و نهادهای انقلابی در زمان دعوت به کار و نداشتن منع استخدام به موجب آراء مراجع قانونی۸- اشتغال نیروها بر اساس قانون کار بوده و قرار داد کار آنها بصورت نوبتکاری از طریق شرکت های پیمانکاری و در واحدهای عملیاتی منعقد خواهد شد.۹- حداکثر سن برای شرکت در آزمون جذب برای مقطع دیپلم ۲۳سال، مقطع کاردانی ۲۶سال ومقطع کارشناسی ۳۰سال می باشد.تذکر: مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلبان اضافه می گردد.۱۰- سپردن تعهد نامه محضری مبنی بر خدمت در شرکت پالایش نفت تهران بر اساس ضوابط حقوقی شرکت برای پذیرفته شدگان نهایی. شرایط اختصاصی و تحصیلی وضعیت مدرک تحصیلی به شرح زیر می باشد:۱- حداقل معدل برای داوطلبان در مقاطع دیپلم و کاردانی ۱۳ و کارشناسی ۱۴با رعایت سایر قوانین مربوط می باشد.۲- مدارک دانشگاهی داوطلبان برای شرکت در این آزمون قابل قبول است که از لحاظ ارزش علمی مورد تائید وزارت علوم تحقیقات و فناوری بوده و در آن، مقطع، رشته، گرایش تحصیلی معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکر شده باشد( گواهی تحصیلی یا لغو معافیت تحصیلی صادر برای حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود)۳- تاریخ فارغ التحصیلی و تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم غیر پزشکی باید قبل از تاریخ برگزاری ...
من، فلات قاره و اقماری!
دست‌نوشته‌ای جالب و خواندنی از یکی از دانشجویان ورودی ۸۲ رشته مهندسی شیمی دانشگاه خلیج فارس، مهندس صدرایی که در شرکت نفت قلات قاره (جزیره خارک) مشغول به کار هستن:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
پاسخ تدوين مقررات وزارت نفت به دهها مورد از سووالات و ابهامات كاركنان صنعت نفت
پنجشنبه 10 تير 1389 پاسخ تدوين مقررات وزارت نفت به دهها مورد از سووالات و ابهامات كاركنان صنعت نفت در ارتباط با استخدام جذب نيروي انساني در سطح صنعت نفت براساس نياز توسط ادارات تأمين نيروي انساني چهار شركت اصلي بصورت دوره اي و در قالب فراخوان عمومي اعلام مي گردد . از آن طريق پيگير باشيد. استخدام افراد در هر شرايطي مستلزم شركت در آزمونهاي استخدامي مي¬باشد. سابقه خدمت در شركتهاي پيمانكاري دليلي بر عدم شركت در آزمونهاي مذكور نمي باشد. توصيه مي شود با مطالعه لازم در آزمون شركت فرمائيد. تبديل وضعيت از كارمند قرارداد مدت معين به رسمي باتوجه به موافقت وزيرمحترم وقت نفت يكي از فرزندان كاركنان فوت شده ناشي از كار درصورت داشتن شرايط عمومي استخدام ومدرك تحصيلي مورد نياز به استخدام شركت درمي¬آيند.لذا درخواست استخدام به همراه مستندات مربوطه به روابط كار و مددكاري اجتماعي شركت مربوطه ارسال شود . درخواست تبديل وضعيت پيمانكاري چنانچه سركار فرزند شهيد و يا از افرادي كه دو نفر و يا بيشتر بستگان درجه اول (شامل خواهر، برادر، مادر) به فيض شهادت نايل آمده اند باشيد در صورت دارا بودن ساير ضوابط موضوعه واجد شرايط تبديل وضعيت استخدامي خواهيد بود . تبديل وضعيت استخدام نيروهاي شاغل در شركتهاي پيمانكاري طرف قرارداد درچارچوب مفاد بخشنامه هاي صادره امكان پذير مي باشد. دليل ملغي شدن آزمون جذب نيروهاي پيمانكاري برگزاري آزمون استخدامي مورد اشاره به دليل تفاوت قابل توجه آمار افراد ثبت نامي بااطلاعات موجود و عدم امكان تطبيق فعلاً متوقف شد. حقوق پايين مدت معين حقوق و مزاياي كارمندان قراردادي موقت ( مدت معين ) براساس قانون كار و مصوبات شورايعالي كار تعيين و تدوين مي شود. در صنعت نفت علاوه بر مزاياي مقرر در قانون مذكور، بخشي از مزاياي كارمندان شركت نيز به آنان تسري يافته است. تعديل مدرك به دليل گستردگي و تنوع مدارك مأخوذه كارمندان و محدود بودن ظرفيت سمتهاي سازماني، امكان تعديل همه آنها ميسر نمي باشد. براين اساس چگونگي ورود به دانشگاه، محل تحصيل و معدل ٣ شرط مهم تعديل ملاك مي باشد . ضمناً مطابق مقررات چنانچه فردي ٢ سال از زمان اخد مدرك تحصيلي تعديل نگردد، در گروه مصاحبه بررسي خواهد شد. شرايط ممتازين در صورت واجد شرايط بودن استخدام به صورت ممتازي به تأمين نيروي انساني ٤ شركت اصلي با سوابق مربوطه مراجعه نمائيد . مشكل كاركنان قراردادي موقت (مدت معين) طبق ماده ٧ قانون كار قرارداد در قبال دريافت حق السعي براي مدت معلوم ميان كارگر و كارفرما منعقد و ماده ١٠ همان قانون درقرارداد ...