سوالات متداول در مصاحبه بانک ها
سوالات رایج در مصاحبه شغلی
- از خودتان برایمان بگوییداین سوال معمولا اولین سوالی است که هر مصاحبه کنندهای از شما میپرسد که جواب آن معمولا به این ترتیب است :مشخصات اسمی، تحصیلات، سابقه کاری، تخصص، چگونگی عملکرد، افتخارات و هر آنچه که نیاز باشد حداکثر در عرض ۲ دقیقه (مختصر و مفید). باید دقت کرد که در پاسخ به این سوال و در کل همۀ سوالات نباید حاشیه رفت و جوابها را از زندگی شخصی بیرون کشید. همچنین باید دقت کرد که مسائل و مشکلات ما به خودمان مربوط است و نه به محیط شغلمان. ضمنا فراموش نکنید که این سوال برای گرم کردن است. ۲- از ما چه میدانید و چرا ما را برگزیدیددر جواب این سوال باید کمی دقت کرد و از قبل اطلاعاتی را راجع به این اداره یا کارخانه کسب نمود. همچنین ترجیحا مزایای این مورد شغلی را بیان نمود بعلاوه آیندۀ شغلی، اهداف کاری، مشکلات و موانع و … را نیز باید عنوان نمود. ۳- چرا شغل قبلی خود را رها کردیداین سوال معمولا برای محک زدن روحیه شماست و ترجیحا از انتقاد و بدگویی شغل قبلی بپرهیزید و همچنین سعی کنید به مصاحبهکننده بفهمانید که تنوع طلبی و میل به پیشرفت اولین هدف تغییر شغل بوده است. ۴- شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانیدو یا چرا فکر میکنید برای این کار مناسب هستیدبهتر است در جواب این سوال به چند مورد از استعدادهای خود اشاره کنیم که در این رشتۀ کاری به کار میآید مثلا اگر کار صنعتی است، به مهارتهای فنی اشاره شود و اگر کار نرم افزاری است به مهارتهای مطالعه و … اشاره گردد. ۵- آیا شغل دومی هم داریدداشتن شغل دوم جرم نیست اما گفتنش هیچ فایدهای در یک مصاحبه نخواهد داشت. پس ترجیحا آنچنان وانمود کنید که تمام تمرکز شما بر روی این کار است. ۶- اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنیدشما همیشه کارمندی صادق هستید و هیچ وقت کار خود و سابقۀ کاری خود را از بین نمیبرید پس در جواب این سوال ابتدا باید عنوان کنید که شما به این شغل علاقمند هستید و نیل به اهداف خود را در این شغل میبینید اما اگر در میانه راه مشکلی برایتان پیش آمد ناچارا به آن شغل دیگر روی میآورید. ۷- چه چیز باعث میشود فعالیتتان بیشتر شوددر پاسخ به این سوال از مطرح کردن مسائل مالی بپرهیزید و بیشتر مسائل محیط کار، همکاران و سپس شرایط جسمی روحی را عنوان فرمایید. ۸- انتظار چه میزان حقوق را داریدمصاحبه کنندگان معمولا صداقت را شرط اول استخدام در نظر میگیرند پس در پاسخ به این سوال اولا نباید فروتنی به خرج داد و مثلا مبلغی پایین را پیشنهاد داد ثانیا مبالغ بالا و ایدهآل را پیشنهاد نکنیم زیرا بلند پروازی و در نتیجه عدم میل ...
استخدام بانک دی سال ۹۳
استخدام بانک دی سال ۹۳ شرایط استخدام: سوالات متداول : در صورتی که کد پیگیری دریافت نکرده باشیم از چه راهی میشود آن را بازیابی کرد ؟ در صفحه اصلی از قسمت پیگیری و ویرایش بازیابی کد پیگیری در صورتی که ثبت نام تکمیل نشده و به هر دلیل از سیستم خارج شدید : از صفحه اصلی از قسمت پیگیری و ویرایش با وارد کردن کد ملی و شماره شناسنامه مسیر را ادامه دهید توجه داشته باشید برای آپلود نمودن مدارک تک تک اقدام به ارسال آن نموده واز ارسال فایل زیپ خودداری نمایید .دوستانی که به هر دلیل یک بار در سیستمم ثبت نام نموده و یا در سالهای پیش در آزمون استخدامی شرکت نموده اند نمیتوانند مجدداً ثبت نام نمایند و شماره ملی این دسته افراد در سیستم موجود میباشد . پذیرش همکار در بانک دیبانک دی در راستای تأمین سرمایه انسانی ارزش آفرین ، از میان جوانانِ ارزشمند و پر افتخار میهن اسلامی ، مبتنی بر مدل شایستگی و پس از کسب موفقیت در مراحل مختلف (آزمون ، مصاحبه ، گزینش و معاینات پزشکی) به صورت قراردادی (مشمول قانون کار) دعوت به همکاری مینماید :الف) شرایط عمومیتابعیت ایران و متعهد و ملتزم به نظام جمهوری اسلامی ایران.اعتقاد به دین مبین اسلام.عدم سوء پیشینه کیفری (نداشتن سابقه محکومیت قضایی که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی گردد)، همچنین عدم اشتهار و محکومیت به فساد اخلاقی .عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.توانایی جسمانی و روانی لازم (با تأیید پزشک معتمد بانک).داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم قانونی به استثنای معافیت پزشکی. (مخصوص آقایان)عدم اشتغال و یا نداشتن هرگونه تعهد خدمتی به سازمان ها ، نهادها ، مراکز آموزشی و مؤسسات دولتی و وغیر دولتی و نداشتن ممنوعیت استخدام .ب ) شرایط سنی – تحصیلات :لیــسـانس : حداقل سن ۲۱ سال ، حداکثر سن ۲۸ سال , حداقل معدل ۱۴ چهاردهفوق لیسانس: حداقل سن ۲۳ سال ، حداکثر سن۳۲ سال , حداقل معدل ۱۴ چهاردهتنصره : داوطلبین همکاری بازنشسته و یا دارای سابقه کار مدیریتی داشتن حداکثر ۵۵ سال سنو داوطبین دارای تجربه کار مرتبط بانکی حداکثر سن به شرط احراز شرایط در مصاحبه تخصصی ۳۵ سال میباشد .خانواده های معظم شهدا، جانبازان، آزادگان و ایثارگران در شرایط یکسان در قیاس با سایر متقاضیان ، از اولویت برخوردار می باشند.در صورت ارائه مدارک معتبر توسط افراد خانواده معظم ( شهدا، جانبازان،آزادگان ومفقودالاثرها) حداکثربه میزان ۵ سال به شرط سنی اضافه خواهد شد .داوطلب بومی: بومی به داوطلبی اطلاق می شود که دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:الف : محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا برای همکاری یکی باشد.ب: حداقل چهارسال را بهمراه خانواده خود ...
10 سوال متداول که در مصاحبه ی شغلی می پرسند
آیا تا کنون در مصاحبه شغلی شرکت کرده اید؟ فرض کنید پس از درخواست و فرستادن مدارک لازم برای شغل دلخواهتان به مصاحبه دعوت شده اید. آیا آمادگی کافی و مهارتهای لازم برای انجام این مصاحبه را دارید؟ سرویس استخدام بانکی دات آی آر ، نمونهای از سوالاتی که در اغلب مصاحبه ها پرسیده می شود را برای شما گردآوری کرده است. فکر می کنید پاسخ شما برای هرکدام از این پرسش ها چیست؟ دلیلتان برای تقاضای این شغل چیست؟ • منظور این سوال اینست که آیا شما خود را مناسب این شغل می دانید؟ توجه کنید که باید اطلاعات کافی در مورد شغل مورد نظر داشته باشید ، بالاخص در مورد ماموریت آن شغل و ماهیت آن و اینکه هدف کارفرمایان و انتظار آنها از این شغل چیست ، بسیار مهم است. اگر بتوانید در مورد شغل مورد نظر با اطرافیان مشورت کنید و یا در اینترنت در مورد شغل جستجو کنید ، می توانید به چنین سوالاتی پاسخ های مناسب بدهید. اگر ممکن است برای ما بگوئید که چه عاملی باعث جذب شما برای داشتن شغل در شرکت ما شده است؟• در جواب این سوال می توانید درباره تحصیلات، مهارتها، تجربیات و خصوصیات شخصیتان که مناسب برای کار در آن سازمان است توضیح دهید. برای ما از زمانی بگویید که از شما برای شرکت در یک کار تیمی درخواست شده است؟ • در پاسخ می توانید بگویید که مسئولیت شما در گروه چه بود ، چه کارهایی انجام دادید و نتیجه این کار گروهی چه بود. در واقع شما باید بتوانید بسیار سلیس و روان از گذشته ی کاری خود بگویید ، سعی کنید تا حد امکان یک روند بسیار منظم برای بازگویی گذشته ی خود انتخاب کرده و به کار برید. اگر بتوانید بیان رزومه ی کاری خود را در حضور افراد خانواده و یا دوستان تمرین کرده و ایرادات خود را متوجه شوید ، کمک شایانی به استخدام خود کرده اید. چگونه با افراد جدید رابطه کاری برقرار می کنید؟• در جواب این سوال باید در باره مهارتهای گروهی خود صحبت کنید.از باید ها بگویید و از نتیجه ی همکاری ، یعنی تا حد امکان از خودتان نگویید ، چرا که این موضوع باعث می شود کارفرمایان شما را مغرور و یا از خودراضی بدانند! انتظار دارید طی 5سال آینده در چه جایگاهی باشید؟ چه خواهید کرد اگر در رسیدن به آن جایگاه موفق نشوید؟• به مصاحبه گر توضیح دهید که درباره خواسته هایتان از شغل، و جایگاه مطلوب خود فکر کرده اید. به او نشان دهید که انعطاف پذیر هستید و در صورت عدم موفقیت به دنبال فرصتهای جدید خواهید بود. چه مهارتها و توانایی های خاصی را با خود به محیط کار خواهید برد؟ قصد دارید چه مهارتهای دیگری را در آینده بدست بیاورید؟• این سوال درباره توانایی ها ...
دریافت کلمه عبور = دانلود تمام نمونه سوالات
دانلود سوالات مصاحبه حضوری و گزینش استخدامی + هدیه
دانلود سوالات آزمون و مصاحبه و گزینش استخدامیتوضیحات : بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.آنچه که پس از دانلود دریافت می کنید: اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، شامل موضوعات زیر گردآوری شده:- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی - نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی(ره)- آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور- اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شوداگر شما هم در آزمون بانک ها، وزارت خانه ها و یا سایر سازمانهای دولتی شرکت کرده اید و لازم است برای گزینش استخدامی در جلسه مصاحبه حضوری شرکت کنید، سوالات و پاسخ های تشریحی موجود در این محصول می تواند کمک بزرگی به اطلاعات عمومی شما نماید.در این محصول 3340 سوال رایج در مصاحبه ها و گزینش های استخدامی جمع آوری شده و پاسخ تشریحی یا تستی هر سوال نیز ارائه شده است.◄ فایل اول شامل 1540 سوال به شرح زیر است :(همراه با پاسخنامه تشریحی) - سوالات احکام اسلامی : 300 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ انبیاء و اسلام : 200 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ امامت : 220 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات احادیث، کتب و شخصیت های مذهبی : 100 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات جبهه و جنگ : 68 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات قرآن مجید : 102 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات وصیت نامه سیاسی الهی امام خمینی (ره) : 98 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات قانون اساسی : 149 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات شناخت ساختار جمهوری اسلامی : 20 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ معاصر : 88 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات شناخت مسائل روز و اطلاعات عمومی : 195 سوال + پاسخ تشریحی◄ فایل دوم شامل 1800 سوال به شرح زیر است :(همراه با پاسخنامه تشریحی) - سوالات احکام شرعی : 165 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران : 148 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات وصیّت نامه سیاسی الهی امام خمینی (ره) : 50 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات قرآن کریم : 85 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات نماز، نهج البلاغه و مفاتیح الجنان : 20 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ ایران و تاریخ معاصر : 165 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ اسلام : 124 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات مربوط به ائمه اطهار و اهل بیت (ع) : 254 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات تاریخ ادبیات : 7 سوال + پاسخ تشریحی - سوالات جغرافیا ...
سوالات متداول در مصاحبه حضوری، شغلی، اداری
چرا شغل قبلی خود را رها کردید؟!این سوال معمولاً برای محک زدن روحیه شماست و ترجیحاً از انتقاد و بدگویی شغل قبلی بپرهیزید و همچنین سعی کنید به مصاحبه کننده بفهمانید که تنوع طلبی و میل به پیشرفت اولین هدف تغییر شغل بوده است.شما چه کاری از دستتان بر میآید که فکر میکنید بهتر از دیگران میتوانید؛ و یا چرا فکر میکنید برای این کار مناسب هستید؟بهتر است در جواب این سوال به چند مورد از استعدادهای خود اشاره کنید که در این رشته ی کاری به کار می آید مثلاً اگر کار صنعتی است، به مهارت های فنی اشاره شود و اگر کار نرم افزاری است به مهارت های مطالعه و … اشاره گردد.آیا شغل دومی هم دارید؟داشتن شغل دوم جرم نیست اما گفتنش هیچ فایدهای در یک مصاحبه نخواهد داشت. پس ترجیحاً آن چنان وانمود کنید که تمام تمرکز شما بر روی این کار است.اگر شغلی بهتر از این شغل به شما پیشنهاد شود چه میکنید؟!شما همیشه کارمندی صادق هستید و هیچ وقت کار خود و سابقه ی کاری خود را از بین نمی برید پس در جواب این سوال ابتدا باید عنوان کنید که شما به این شغل علاقمند هستید و نیل به اهداف خود را در این شغل می بینید اما اگر در میانه راه مشکلی برایتان پیش آمد ناچاراً به آن شغل دیگر روی میآورید.چه چیز باعث میشود فعالیت تان بیشتر شود؟در پاسخ به این سوال از مطرح کردن مسائل مالی بپرهیزید و بیشتر مسائل محیط کار، همکاران و سپس شرایط جسمی روحی را عنوان فرمایید.انتظار چه میزان حقوق را دارید؟مصاحبه کنندگان معمولاً صداقت را شرط اول استخدام در نظر میگیرند پس در پاسخ به این سوال اولاً نباید فروتنی به خرج داد و مثلاً مبلغی پایین را پیشنهاد داد؛ ثانیاً مبالغ بالا و ایدهآل را پیشنهاد نکنیم زیرا بلند پروازی و در نتیجه عدم میل به ادامه کار را رقم خواهد زد.آیا به همکاری و هماهنگی و کار تیمی علاقمندید؟کار گروهی نشانهای از اخلاق اجتماعی و بالا بودن سطح هوش اجتماعی هر شخص است که رابطه ی مستقیم با چگونگی عملکرد وی در محیط کار دارد. پس بهترین پاسخ به این سوال جواب « آری » است. اما باز هم صداقت فراموش نشود و در صورتیکه میل شما به گونهای دیگر است عنوان نمایید.دوست دارید رییس یا مدیر شما چگونه باشد؟جواب مناسب برای این سوال همان میل شخصی شماست که معمولاً به این صورت بیان میشود که من از رییسم انتظار انتقادپذیری، روحیه ی تشکر و همزبانی با کارمند را دارم.مهم ترین ضعف شما در چیست؟!در پاسخ به این سوال زیاد نباید دروغ گفت اما نیازی نیست که همه چیز را نیز بگوییم. بهترین راه برای پاسخ به این سوال همان کوچک کردن مسائل بزرگ است. مثلاً اگر من از صدای ناهنجار اشخاص ناراحت میشود ...
پانزده پرسش متداول در مصاحبه هاي استخدامي+ده كليد براي رمزگشايي نتيجه مصاحبه
پانزده پرسش متداول در مصاحبه هاي استخدامينوشتن يك رزومه خوب و موثر، منجر به دعوت براي انجام مصاحبه استخدامي مي شود. استخدام شدن هم معمولا نتيجه يك مصاحبه موفقيت آميز است. براد فردريك از اعضاي سايت Resome Doctor.com ، در اين باره چنين مي گويد: " بسياري از جويندگان كار، زماني كه بايد به پرسش هاي مصاحبه، پاسخهاي كامل و پرمعنا بدهند، اين كار را نمي كنند. بايد توجه داشته باشيد كه به پرسش هاي آزاد، جواب مناسب و به جا بدهيد." درباره خودتان صحبت كنيد." ، بدين معني نيست كه همه سرگذشت زندگي خود را تعريف نماييد.اخيرا سايت Resome Doctor.com، به منظور دستيابي به پرسش هاي متداولي كه معمولا در مصاحبه ها، از آنها استفاده مي شود، بر روي بيش از 2000 نفر از مديران و كارگزينان سراسر جهان، تحقيقاتي انجام داده است. شركت كنندگان در اين تحقيق از صنايع مختلفي برگزيده شده بودند، از جمله: فناوري اطلاعات، بازاريابي و فروش، امور مالي و بهداشت.پانزده پرسش اصلي و متداولي كه در مصاحبه ها مطرح مي شوند، به ترتيب اهميت عبارتند از:1- درباره شغل و يا رييس مطلوب خود، توضيح دهيد.2- چرا به دنبال كار هستيد؟ چرا قصد داريد شغل فعلي خود را ترك كنيد؟3- چه تجارب يا ويژگي هاي خاصي داريد كه شما را از داوطلبان ديگر، متمايز مي سازد؟4- درباره خودتان صحبت كنيد.5- نقاط ضعف و قوت شما چيست؟6- درباره مهم ترين دستاوردهاي شغلي كه تاكنون داشته ايد، توضيح دهيد.7- اهداف بلند مدت و كوتاه مدت شما كدامند؟8- درباره زماني كه با يك موقعيت چالشي موجه مي شويد و اينكه چگونه با آن برخورد مي كنيد، توضيح دهيد.9- چه ميزان حقوق درخواستي، در نظر داريد؟10- چرا به اين شغل يا به شركت ما علاقمنديد؟11- نظر رييس/ همكاران سابق شما، درباره شما چيست؟12- بهترين و بدترين وجوه شغل پيشين شما چه بود؟13- درباره شركت ما، چه مي دانيد؟14- چه چيزي باعث ترغيب شما مي شود؟ شما چگونه ديگران را ترغيب مي كنيد؟15- آيا قصد تغيير شغل داريد؟اكثر مديران و كارگزينان اظهار مي دارند كه اين پرسش ها، اغلب به منظور شناخت خصوصيات فردي جويندگان كار، از اخلاق كاري گرفته تا شيوه هاي مديريتي آنها، مطرح مي شوند تا موضوعاتي همچون شناخت سابقه كاري.تيفاني كلچلين، مدير امور مالي شركت نرم افزاري Blue Dolphine (دلفين آبي) در فلوريدا، اين چنين مي گويد:« شناخت ويژگيها و خصوصيات فردي داوطلبان، كار بسيار دشواري است، اما اين ويژگي ها، در بسياري از موقعيت هاي شغلي، بسيار حائز اهميت هستند. اين نوع پرسش ها باعث مي شود كه داوطلب كمي بيشتر درباره خودش و ويژگيهايي به جز ويژگيهاي مربوط به سوابق كاري خود، صحبت كند.» وي در ادامه مي افزايد: « روند مصاحبه ممكن ...
بسته موفقیت در مصاحبه دکتری | ناگفته های مصاحبه دکتری | سوالات مصاحبه دکتری
این بسته شامل موارد زیادی می باشد: از جمله ، چه سوالاتی در مصاحبه دکتری می پرسند؟ با سوالاتی که در مصاحبه دکتری می پرسند آشنا شوید تکنیک پاسخ دهی به سوالات اساتید مصاحبه کننده سوالات مصاحبهسوالاتی که اساتید مصاحبه کننده در زمان مصاحبه می پرسند اساتید مصاحبه کننده چند نفر هستند؟ چه سوالاتی می پرسند؟سوالات مصاحبه دکتری بیشتر از چه مواردی طرح و پرسیده میشوند چهار نکته برای پاسخ دادن به سوالات مصاحبه دشوارسوالات متداول در مصاحبه دکتراسوالات رایج در مصاحبه دکتریسوالات مصاحبه دکترا ۹۳سوالاتی که در روز مصاحبه آزمون دکترا می پرسند راهنمای مصاحبه دکتری ۹۳ روش آمادگی در مصاحبه دکتریسوالات تخصصی مصاحبه دکتری؟ سوالات عمومی در مصاحبه دکتری تخصصی ؟سوالات پرسیده شده را چگونه پاسخ بدهیم مدارک – فرم – نحوه آماده شدن – اشتباهات متداول مصاحبه – در مصاحبه دکتری کلان شهرها چه می پرسند؟ – توصیه های رتبه های برتر آزمون دکتری – توصیه های اساتید مصاحبه کننده – راهکارها – نکته های مصاحبه – ناگفته های مصاحبه دکتری (بخش های دیگری از موارد ذکر شده در بسته ناگفته های مصاحبه دکترا )
10 سوال متداول که در مصاحبه ی شغلی می پرسند
نوع فایل : pdf حجم فایل : 283 kb لینک دانلود :