سوالات تخصصي استانداري
استخدام پيماني در دستگاههاي اجرايي استان سيستان و بلوچستان
استخدام پيماني در دستگاههاي اجرايي استان سيستان و بلوچستان استانداري سيستان و بلوچستان با درج اطلاعيه‌اي در پايگاه اينترنتي خود از استخدام تعدادي نيروي انساني واجدشرايط در دستگاههاي اجرايي اين استان خبر داده است.به گزارش خبرنگار بازاركار، اين استانداري اعلام نموده است براي تأمين نيروي انساني مورد نياز دستگاههاي اجرايي سيستان بلوچستان تعداد 152 نفر از افراد واجدشرايط را از طريق برگزاري آزمون عمومي و تخصصي، گزينش و به صورت پيماني استخدام مي‌كند.مواد و نحوه برگزاري آزمون استخدامي در متن اطلاعيه درج شده است. زمان توزيع كارت مورخ 14 لغايت 16 شهريور خواهد بود. حداقل سن 20 سال و حداكثر سن براي دارندگان مدرك فوق‌ديپلم 30، ليسانس 35 و فوق‌ليسانس 38 سال خواهد بود. متقاضيان مي‌توانند براي دسترسي به اطلاعيه استخدامي به صفحه 13 شماره 628 نشريه بازاركار مورخ15 مرداد مراجعه و حداكثر تا تاريخ 20 مرداد نسبت به ثبت‌نام اقدام نمايند.
استخدام شهرداري هاي جديد استان آذربايجان شرقي
استانداري آذربايجان‌شرقي برای تأمين نيروي انساني شهرداريهاي آچاچی-تيمورلو- جوان قلعه – خواجه –کوزه کنان – مبارک شهر و وايقان استان آذربايجان شرقی از محل سهميه استخدامی شماره 188814/92/220 مورخ 14/11/92 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و مصوبه شماره 35030 مورخ 17/12/92 شورای توسعه مديريت وسرمايه انسانی شهرداريها و دهياريهای کشور,در نظر دارد افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمندی های تخصصي, علمی , مصاحبه و گزينش به صورت پيماني برای خدمت در شهرهای فوق الذکر استان به شرح ذيل استخدام نمايد. رديف رشته شغلي محل جغرافيايی خدمت تعداد جنسيت شرايط احراز 1 حسابدار تيمورلو-جوان قلعه- هرکدام 1 نفر 2 نفر مرد وزن دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق‌ليسانس در رشته تحصيلی حسابداری (کليه گرايشها) 2 كارشناس شهرسازي کوزه کنان 1 نفر 1نفر مرد دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق‌ليسانس دريكي از رشته‌هاي تحصيلي شهرسازي، برنامه‌ريزي شهري و منطقه‌اي،مديريت شهری, برنامه ريزی منطقه ای ,طراحی شهری,مهندسی شهرسازی, جغرافيا و برنامه‌ريزي شهري 3 كارشناس محيط زيست آچاچی-تيمورلو- جوان قلعه- خواجه- مبارک شهر هرکدام 1 نفر 5 نفر مرد دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يکی از رشته های تحصيلی مهندسی محيط زيست (گرايش ارزيابی وآمايش سرزمين ,مهندسي طراحی محيط زيست )- محيط زيست (گرايش برنامه ريزی) –برنامه ريزی مديريت وآموزش محيط زيست-طراحی محيط زيست,مهندسي عمران گرايش محيط زيست ,مهندسي منابع طبيعی گرايش محيط زيست,مهندسي فضای سبز,مهندسی کشاورزی(گرايش باغبانی),معماری منظر 4 كاردان روابط عمومي کوزه کنان 1 نفر 1 نفر مرد دارا بودن مدرک تحصيلی فوق ديپلم يا ليسانس در يکی از رشته های امور فرهنگي، مديريت امور فرهنگی- رشته علوم ارتباطات اجتماعي (روابط عمومي)،ارتباطات علوم اجتماعی- مديريت دولتي,روابط عمومی آشنايی به زبان انگليسی 5 راننده وسايط نقليه تندروی سنگين برای تصدی پست آتش نشان راننده آچاچی-جوان قلعه -کوزه کنان- مبارک شهر-وايقان هرکدام 1نفر 5 نفر مرد دارا بودن گواهينامه پايان تحصيلات کامل متوسطه-دارا بودن گواهينامه فوق ديپلم در يکی از رشته های مديريت عمليات امداد وسوانح,مديريت عمليات امداد ونجات,مديريت امور امداد,ايمنی وآتش نشانی,مديريت عمليات حريق وحوادث,پيشگيری وايمنی در برابرحريق وحوادث اطفاء حريق,امداد ونجات,بهداشت حرفه ای **دارا بودن گواهينامه رانندگی پايه يک برای داوطلبين اين رشته شغلی ...
استخدام گسترده در خراسان جنوبي
بنا بر گزارش مندرج در سایت هفته نامه بازار کار (www.bazarekar.ir )استانداري خراسان جنوبي براي تامين نيروي انساني مورد نياز خود و دستگاههاي اجرايي استان 139 نفر را استخدام مي‌كند. به گزارش خبرنگار بازاركار طبق اطلاعيه استانداري خراسان جنوبي افراد واجدشرايط از طريق برگزاري آزمون‌هاي عمومي و تخصصي، مصاحبه و گزينش به صورت پيماني استخدام مي‌شوند. براساس اين آگهي استخدامي افراد واجدشرايط براي دستگاههاي اجرايي مختلف از جمله استانداري، اداره كل امور مالياتي، اداره كل تربيت بدني، اداره كل تعاون، اداره كل ثبت احوال، اداره كل زندان‌ها، اداره كل كار و امور اجتماعي، اداره كل نوسازي، توسعه و تجهيز مدارس، اداره كل هواشناسي، اداره كل گمرك، سازمان بازرگاني، سازمان مسكن و شهرسازي و سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگردي در شهرهاي خراسان جنوبي استخدام مي‌شوند. به گزارش خبرنگار ما هر داوطلب مي‌تواند صرفاً داوطلب رشته شغلي مورد نياز در يك سازمان شده و پذيرفته‌شدگان موظف به سپردن تعهد خدمت حداقل به ميزان 5 سال براي محل جغرافيايي پست سازماني هستند. داشتن حداقل 20 سال و حداكثر 35 سال براي دارندگان مدرك فوق‌ديپلم و ليسانس و 40 سال براي مدارك فوق‌ليسانس و دكترا از ديگر شرايط اين آزمون استخدامي است. همچنين متقاضيان واجدشرايط حداكثر تا پايان وقت اداري روز يكشنبه مورخه 23/12/88 فرصت دارند تا مدارك خواسته شده را به دفتر منابع انساني استانداري خراسان جنوبي ارسال كنند و كارت ورود به جلسه آزمون نيز در روزهاي 4، 5و 6 خرداد ماه 1389 در محل استانداري خراسان جنوبي توزيع خواهد شد. براساس اين فراخوان مفاد آزمون تخصصي از سوالات مرتبط با رشته شغلي مورد درخواست و سوالات عمومي از دروس زبان و ادبيات فارسي، انگليسي، معارف اسلامي، رياضي و آمار مقدماتي، اطلاعات سياسي و اجتماعي، مباني قانوني و فن‌آوري اطلاعات طرح مي‌گردد.لازم به ذكر است كه علاقه‌مندان جهت دريافت متن كامل آگهي استخدامي و رشته‌ها و شرايط تخصصي سازمان‌ها مي‌توانند به پايگاه اينترنتي www.sko.ir مراجعه كنند.
مرحله سوم آزمون استخدامي شهرداري ها 28 مهر1391
مسئول كميته برگزاري آزمون استخدامي شهرداري هاي كشور از برگزاري سومين مرحله آزمون استخدامي شهرداري هاي كشور در روز جمعه 28 مهر ماه از سوي سازمان سنجش آموزش كشور و با همكاري استانداري ها در هفت استان آذربايجان غربي، سمنان،قم، كردستان، كرمان، گلستان، مركزي و البرز (صرفاًسازمان آتش نشاني و خدمات ايمني شهرداري كرج) خبر داد.به گزارش خبرگزاري موج به نقل از روابط عمومي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور،محسن كوشش تبار ضمن بيان مطلب فوق گفت: پس از درج دفترچه آگهي استخدام اين آزمون در سايت سازمان سنجش و آگاهي داوطلبان از پستهاي مورد نياز شهرها، شرايط احراز، جنسيت، و تعداد افراد مورد نياز هر شهرداري، ثبت نام اينترنتي صورت گرفت و در مرحله بعد نيز اطلاعات ثبت نام كنندگان ويرايش شد.وي افزود: جزئيات برگزاري اين آزمون شامل نحوه صدور و دريافت كارت ورود به جلسه از طريق سايت سازمان سنجش آموزش كشور هفته آينده از طريق رسانه هاي استاني به آگاهي دواطلبان خواهد رسيد.وي در ادامه اعلام كرد: آزمون استخدامي شهرداري ها سال گذشته در روز 22 مهر در چهار استان آذربايجان شرقي،خراسان شمالي،لرستان و يزد و در روز 22 دي ماه در14استان اردبيل، ايلام، خراسان رضوي،خراسان جنوبي،خوزستان،زنجان،سيستان و بلوچستان، فارس، قزوين،كهكيلويه و بويراحمد، گيلان، مازندران، هرمزگان و همدان برگزار شد.كوشش تبار افزود: تاكنون حدود 750 شهرداري در 18استان در آزمون استخدامي در دو مرحله حضور يافته‌اند و طي آن حدود هفت هزار پست براي جذب نيرو در اين آزمون اعلام شده است كه از اين تعداد بيشتر نيروها در بخش‌هاي عمراني،خدماتي ،برنامه ريزي، اداري و آتش‌نشاني در شهرداري ها جذب مي شوند.وي افزود: برگزاري اين آزمون اقدام مهمي در زمينه عدالت محوري وشايسته سالاري در جذب نيروهاي كارآمد و متخصص در شهرداري ها محسوب مي شود.كوشش تبار در ادامه اظهار كرد: ساماندهي نيروي انساني شهرداري هاي كشور با هدف كاهش نيروي كارگري در شهرداري ها و توجه به برنامه ريزي و نظارت در حوزه مديريت شهري توسط شهرداري ها از ابتداي دولت نهم در اولويت كاري سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور قرار گرفت و با تلاشي كه صورت گرفت بخش اعظم ساختار سازماني شهرداري ها و سازمان هاي وابسته به آنها طي سه سال اصلاح شد كه بر اساس آن ساختار شهرداري ها از وضعيت اجرائي به سمت كارشناسي و نظارتي تغيير كرد و وزن كارشناسي شهرداري ها افزايش يافت.وي افزود:با مجوزي كه پس از پيگيري هاي چندين ساله سازمان شهرداري ها ودهياري هاي كشور در سال گذشته از معاونت توسعه مديريت وسرمايه انساني رياست جمهوري ...
آگهی استخدام تایپیست در یک موسسه انتشاراتی واقع در تهران
اگهی استخدام تایپیست در یک موسسه انتشاراتی دعوت به همکارییک موسسه انتشاراتی جهت تکمیل پرسنل خود در تهران با شرایط ذیل استخدام می نماید :خانم یا آقاآشنا به فرمول نویسیآشنا به ترسیم شکلارسال رزومه [email protected]اخرین مهلت ارسال رزومه : 93/05/31 آگهی استخدام مركز تخصصي ساتراپ واقع در تهران آگهی استخدام شرکت کاسپین فعال در زمینه بازرگانی فولاد در محدوده ی شمال تهران آگهی استخدام در یک شرکت بزرگ صنعتی واقع در استان اصفهان تاريخ برگزاري و گرفتن كارت ورود به جلسه آزمون استخدام بانك سپه آپارتمان 100متری در محلات مختلف تهران چند می ارزد؟ آگهی استخدام کارشناس ارتباط با مشتری و مسئول دفتر خانم در یک شرکت معتبر بازرگانی آگهي و شرايط استخدام بانک سامان سال 93 آیا دختر ها و پسر ها پول را متفاوت می بینند؟ آگهی استخدام يك شرکت فنی و مهندسی واقع در شهر كرج آگهی استخدام شرکت پارس تراشه فعال در زمینه طراحی و ساخت سیستم هایی الکترونیکی واقع در گرگان آگهی استخدام مجتمع صنعتی طلایه واقع در مشهد آگهی استخدام یک شرکت دارویی واقع در تهران آگهی استخدام یک هلدینگ معتبر در حوزه ی داروئی و آرایشی و بهداشتی واقع در تهران زن انگلیسی که دو ماه ایران را با موتور گشت (+عکس) دولت کنونی و میراث نیم میلیون استخدام شده غیر قانونی روش رفع سوء اثر از چک برگشتی افراد وقتی فقرا بانکدار شدند! آغاز پرداخت وام‌های ازدواج بعد از عید فطر نمونه سوالات عمومي و تخصصي استخدامي بانك سپه تير ماه سال 1393 اصول رزومه نويسي صحيح نمونه سوالات استخدام بانك سپه استخدام بانك سپه استخدام بانک سپه در سال ۹۳ استخدام ۱۹۰۰ نفر در تامین اجتماعی 93 معني بانکداری سنتی چیست؟ پرونده استخدام در ایران بایگانی شد واریز یارانه خرداد به حساب تمامی متقاضیان شرایط و ضوابط استخدام در آموزش و پرورش رتبه جهانی ایران در فساد اقتصادی چرا دولت یارانه پردرآمدها را قطع نمی‌کند؟
پرسش و پاسخ حقوقی شماره ۳۱
پرسش و پاسخ حقوقی شماره ۳۱ *آيا با ازدواج زن ايراني با تبعه بيگانه تابعيت ايراني زن از بين مي رود؟ پاسخ: اگر براساس قانون کشور مرد، (تبعه بيگانه) ازدواج در تابعيت زن ايران موثر باشد، بله، تابعيت ايراني زن از بين مي رود در غير اين صورت خير. *زن ايراني که به سبب ازدواج با مرد خارجي تابعيت شوهر را تحصيل کرده است آيا حق داشتن اموال غير منقول مانند خانه و زمين را در ايران دارد؟ پاسخ: اگر چه اتباع بيگانه در مالکيت بر اموال غير منقول محدوديت هايي دارند اما در فرض سوال، به شرطي که موجب سلطه اقتصادي خارجي نشود مانعي وجود ندارد، تشخيص اين موضوع به عهده کميسيوني مرکب از وزراي اطلاعات، خارجه و کشور است. *ازدواج زن ايراني با مرد خارجي بدون اجازه دولت يا ازدواج زن مسلمان ايراني با مرد خارجي غير مسلمان چه حکمي دارد؟ پاسخ: ازدواج باطل و بلااثر است، به عنوان مثال تابعيت خارجي مرد بر زن ايراني تحميل نشده يا رابطه ارث برقرار نمي شود. *در صورت ازدواج زن ايراني با تبعه خارجي و ثبت رسمي آن چه اقداماتي بايد انجام شود؟ پاسخ: به طور احتمالي مرد بايد از طريق استانداري پروانه زناشويي را اخذ و اقدام به ثبت ازدواج در دفاتر رسمي کند در غير اين صورت زن مي تواند شکايت کيفري عليه مرد مطرح کند. *در صورت فوت مرد بيگانه که با زن ايراني ازدواج کرده است به اموال و وصيت وي چگونه رسيدگي مي شود؟ پاسخ: چون ارث و وصيت از اموال شخصي بوده تابع قانون دولت متبوعه مرد يعني کشور خارجي است بنابراين تعيين اين که چه کسي ورثه اوست يا ارث چگونه در بين اعضا تقسيم شود براساس قانون کشور خارجي حل و فصل مي شود. *اخذ شناسنامه براي فرزنداني که از مادر ايراني و پدر خارجي متولد شده اند چگونه است؟ پاسخ: چنانچه ازدواج به ثبت رسيده باشد و ورود پدر به کشور هم قانوني و داراي جواز اقامت در کشور باشد هنگام ولادت گواهي موقت ولادت داده مي شود و پس از 19 سال براي فرزندان شناسنامه صادر مي شود.(1+18) اما در صورت ورود غير قانوني و يا ازدواج به ثبت نرسيده براساس رويه اداره ثبت احوال شناسنامه صادر نمي شود. *به کارگيري کارگر بيگانه در کارگاه ها و بنگاه هاي اقتصادي چگونه است؟ پاسخ: براساس مقررات کارفرما بايد از اداره کار پروانه مخصوص براي تبعه بيگانه اخذ کند. *چنانچه اتباع خارجي در کشور ايران جرمي مرتکب شوند چگونه با آن ها برخورد مي شود؟ پاسخ: براساس مواد 3، 6 و 7 قانون مجازات اسلامي و اصول حقوق جزا هر تبعه بيگانه که در داخل ايران مرتکب جرمي شود براساس قانون ايران محاکمه مي شود و دادگاه هاي ايران صالح به رسيدگي هستند. در واقع چون محل وقوع جرم در ايران است قوانين جزايي نسبت به اتباع ايراني ...
استخدام استان یزد91
استخدام استان یزد91 آگهي استخدام پيماني استانداري يزد براي تامين نيروي انساني مورد نياز خود و دستگاه هاي اجرايي استان طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوري و در چارچوب دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي به كارگيري افراد در دستگاه هاي اجرايي از محل مجوز ٩٠ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تعداد ١٥١ نفر از افراد واجد شرايط را از /١٢/ ١١٠ /دم مورخ ٢١ / شماره ٤٥٥٠ طريق آزمون توانمندي هاي عمومي و تخصصي ،مصاحبه تخصصي و گزينش به صورت پيماني، به شرح ذيل استخدام مي نمايد. نكات مهم: ١- پس از مطالعه متن آگهي بصورت كامل و اطلاع از شرايط، نسبت به ثبت نام اقدام نماييد٢-هر داوطلب مي تواند صرفًا داوطلب يك رشته شغلي مورد نياز و در يك دستگاه اجرايي و با تعيين محل جغرافيايي خدمت و بر اساس شرايط احراز آن باشد. ٣-پذيرفته شدگان نهايي آزمون استخدامي، موظف به سپردن تعهد خدم ت حداقل به ميزان ٥ سال براي محل جغرافيايي پست سازماني ذيربط مي باشند. ٤- اولويت انتخاب داوطلبان با بومي شهرستان مي باشد و در صورتي كه داوطلب بومي شهرستان حدنصاب لازم برا ي قبولي در آزمون را كسب نكرده باشد از داوطلبان بومي ساير شهرستانهاي استان در صورت شركت در آزمون مربوط به آن محل انتخا ب مي گردد. آگهي استخدام پيماني استانداري يزد براي تامين نيروي انساني مورد نياز خود و دستگاه هاي اجرايي استان طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوري و در چارچوب دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي براي به كارگيري افراد در دستگاه هاي اجرايي از محل مجوز ٩٠ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور تعداد ١٥١ نفر از افراد واجد شرايط را از /١٢/ ١١٠ /دم مورخ ٢١ / شماره ٤٥٥٠ طريق آزمون توانمندي هاي عمومي و تخصصي ،مصاحبه تخصصي و گزينش به صورت پيماني، به شرح ذيل استخدام مي نمايد. نكات مهم: ١- پس از مطالعه متن آگهي بصورت كامل و اطلاع از شرايط، نسبت به ثبت نام اقدام نماييد٢-هر داوطلب مي تواند صرفًا داوطلب يك رشته شغلي مورد نياز و در يك دستگاه اجرايي و با تعيين محل جغرافيايي خدمت و بر اساس شرايط احراز آن باشد. ٣-پذيرفته شدگان نهايي آزمون استخدامي، موظف به سپردن تعهد خدم ت حداقل به ميزان ٥ سال براي محل جغرافيايي پست سازماني ذيربط مي باشند. ٤- اولويت انتخاب داوطلبان با بومي شهرستان مي باشد و در صورتي كه داوطلب بومي شهرستان حدنصاب لازم برا ي قبولي در آزمون را كسب نكرده باشد از داوطلبان بومي ساير شهرستانهاي استان در صورت شركت در آزمون مربوط به آن محل انتخا ب مي گردد. جداول رشته هاي شغلي به تفكيك دستگاههاي اجرايي جنسيت كد دستگاه اجرايي عنوان دستگاه اجرايي عنوان ...
آگهی استخدام یک شرکت تولیدی تجهیزات پزشکی در تبریز - مهلت تماس: 31 مرداد 1393
آگهی استخدام: یک شرکت تولیدی تجهیزات پزشکی در تبریز نیازمند افراد با مشخصات زیر است : ردیف مدرک تحصیلی تعداد سوابق و قابلیت ها 1 کارشناس مهندسی مکانیک (ساخت و تولید) 1 آشنایی با برنامه نویسی ماشینهای CNCو نرم افزار های مهندسی مکانیک 2 کارشناس حسابداری 1 حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط 3 کاردانی مکانیک (ماشین ابزار) 2 حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط 4 تراشکار ماهر 2 حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط آدرس محل کار : تبریز- شهرک صنعتی سلیمی شماره تماس: 4328057-0412 آدرس ایمیل: [email protected] آگهی استخدام کارشناس حسابداری در یک موسسه آموزشی معتبر در شهر تهران آگهی استخدام تایپیست در یک موسسه انتشاراتی واقع در تهران آگهی استخدام مركز تخصصي ساتراپ واقع در تهران آگهی استخدام شرکت کاسپین فعال در زمینه بازرگانی فولاد در محدوده ی شمال تهران آگهی استخدام در یک شرکت بزرگ صنعتی واقع در استان اصفهان تاريخ برگزاري و گرفتن كارت ورود به جلسه آزمون استخدام بانك سپه آپارتمان 100متری در محلات مختلف تهران چند می ارزد؟ آگهی استخدام کارشناس ارتباط با مشتری و مسئول دفتر خانم در یک شرکت معتبر بازرگانی آگهي و شرايط استخدام بانک سامان سال 93 آیا دختر ها و پسر ها پول را متفاوت می بینند؟ آگهی استخدام يك شرکت فنی و مهندسی واقع در شهر كرج آگهی استخدام شرکت پارس تراشه فعال در زمینه طراحی و ساخت سیستم هایی الکترونیکی واقع در گرگان آگهی استخدام مجتمع صنعتی طلایه واقع در مشهد آگهی استخدام یک شرکت دارویی واقع در تهران آگهی استخدام یک هلدینگ معتبر در حوزه ی داروئی و آرایشی و بهداشتی واقع در تهران زن انگلیسی که دو ماه ایران را با موتور گشت (+عکس) دولت کنونی و میراث نیم میلیون استخدام شده غیر قانونی روش رفع سوء اثر از چک برگشتی افراد وقتی فقرا بانکدار شدند! آغاز پرداخت وام‌های ازدواج بعد از عید فطر نمونه سوالات عمومي و تخصصي استخدامي بانك سپه تير ماه سال 1393 اصول رزومه نويسي صحيح نمونه سوالات استخدام بانك سپه استخدام بانك سپه استخدام بانک سپه در سال ۹۳ استخدام ۱۹۰۰ نفر در تامین اجتماعی 93 معني بانکداری سنتی چیست؟ پرونده استخدام در ایران بایگانی شد واریز یارانه خرداد به حساب تمامی متقاضیان شرایط و ضوابط استخدام در آموزش و پرورش
دستورالعمل اعطاي گواهي نامه نوع دوم كاركنان با امضاي وزير آموزش و پرورش ابلاغ شد
رئيس مركز برنامه ريزي و آموزش نيروي انساني وزارت آموزش و پرورش ، از ابلاغ دستورالعمل و فرآيند اجرايي اعطاي گواهي نامه نوع دوم كاركنان وزارت آموزش و پرورش با امضاي دكترحاجي بابايي به ادارات كل آموزش وپرورش استانهاي كشور خبر داد.به گزارش مركز اطلاع رساني و روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش ، اسدالله اسدي گرمارودي با اشاره به اينكه دريافت كنندگان گواهينامه هاي نوع دوم مي توانند از مزاياي استخدامي آن نظير دارندگان مدرك تحصيلي فوق ديپلم، ليسانس، فوق ليسانس و دكترا در شرايط احراز مشاغل مربوطه در چارچوب قوانين و مقررات مربوطه برخوردار گردند ، افزود : تمامي كاركنان مي توانند حداكثر دوسطح از گواهينامه هاي نوع دوم را دريافت كنند.رئيس مركز برنامه ريزي و آموزش نيروي انساني با تاكيد بر اينكه دارندگان مدرك تحصيلي معادل حداكثر مجاز به اخذ يك سطح از گواهي نامه هاي نوع دوم مي باشند، اظهاركرد : گواهينامه هاي دوره هاي آموزشي مصوب متقاضيان واجد شرايط از سال 1379 به بعد قابل بررسي و تائيد مي باشد و فقط به كاركنان رسمي و پيماني تعلق مي گيرد.وي در ادامه گواهينامه هاي مهارتي، تخصصي – تخصصي، پژوهشي سطح يك و تخصصي پژوهشي سطح دو را از گواهينامه هاي نوع دوم عنوان و تصريح كرد : شرايط اخذ اين گواهي نامه ها در بخش مهارتي شامل؛ دارابودن مدرك تحصيلي ديپلم متوسطه ، طي 1200 ساعت آموزش مصوب با شرايط حداقل 3/2 آموزش ها در زمينه آموزش هاي شغلي كه حداقل در 6 سال طي شده باشد و حداكثر 200 ساعت آموزش در طول يك سال ، مي باشد.اسدي گرمارودي در بخش تخصصي، دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم يا گواهينامه مهارتي و طي 1000 ساعت آموزش مصوب در شرايطي كه حداقل 4/3 آموزش ها، آموزشهاي شغلي يا آموزش مديران باشد كه حداقل در 5 سال طي شده و حداكثر 200 ساعت آموزش در طول يك سال باشد، را از شرايط اين گروه عنوان كرد.وي در خصوص گواهينامه تخصصي – پژوهشي سطح يك اشاره كرد شرايط لازم براي دريافت اين گواهي نامه ها را دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس يا گواهي نامه تخصصي و طي 800 ساعت آموزش كوتاه مدت مصوب با شرايط حداقل 4/3 آموزش ها در زمينه آموزش هاي شغلي يا آموزش مديران كه حداقل 5 سال طي شده و حداكثر 160 ساعت آموزش در طول يك سال باشد، همچنين شركت در آزمون جامع و كسب حد نصاب 70% امتياز آزمون و تهيه يك طرح تحقيقي در زمينه شغل مورد تصدي ويژه اخذ گواهي نامه تخصصي پژوهشي سطح يك مي باشد، عنوان كرد.رئيس مركز برنامه ريزي و آموزش نيروي انساني در خصوص شرايط اخذ گواهي نامه تخصصي پژوهشي سطح دو، دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ليسانس با گواهينامه تخصصي پژوهشي سطح يك و طي 60 ساعت آموزش كوتاه مدت مصوب ...
استخدام دانشگاه فرهنگيان
بدين وسيله به اطلاع كليه داوطلبان متقاضي ثبت‌نام و شركت در آزمون جذب نيروي قراردادي دانشگاه فرهنگيان در سال 1393 مي‌رساند، كه ثبت نام در اين آزمون منحصراً به صورت اينترنتي از طريق سايت دانشگاه فرهنگيان به نشاني: www.cfu.ac.ir از روز سه شنبه مورخ 8/7/1393 آغاز و لغايت روز سه شنبه مورخ 15/7/1393 پايان مي‌پذيرد. لذا كليه متقاضيان، ضرورت دارد كه در مهلت در نظر گرفته شده با توجه به جدول رشته‌هاي تحصيلي و شرایط احراز رشته های شغلی و جدول ظرفيت پذيرش رشته‌هاي شغلي در استانها (جداول شماره 1 و مندرج در ذيل اين اطلاعيه) و پس از مطالعه شرايط و ضوابط عمومي و اختصاصي آزمون و فراهم نمودن مدارك و اطلاعات مورد نياز، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمايند. الف- شرایط عمومی داوطلبان: 1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران. 2- التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران. 3- اعتقادوالتزام به دين مبين اسلام يا يكي از اديان پذيرفته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران. 4- عدم سابقه عضويت يا وابستگي به گروه هاي سياسي معارض با نظام جمهوري اسلامي ايران. 5- عدم اشتهار به فسق و فجور و عمل منافي اخلاقي و اعمال و رفتار خلاف حيثيت و شئون شغلي. 6- نداشتن سوء پيشينه كيفري موثر. 7- عدم محكوميت به محروميت از خدمات دائمي دولتي بر اساس راي قطعي صادره از سوي مراجع ذيصلاح. 8- عدم اعتياد و اشتهار به خريد و فروش مواد مخدر ، مشروبات الكلي و نظاير آن. 9- نداشتن رابطه استخدامي با ساير دستگاه هاي اجرايي. 10- دارا بودن مدرك پايان خدمت وظيفه عمومي و يا معافيت قانوني دائم براي آقايان. 11- برخورداري از سلامت ، توانايي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نظر. ب- شرایط اختصاصی داوطلبان: 1- دارا بودن مدرك تحصيلي كارشناسي ،كارشناسي ارشد و دكتري (تخصصي و حرفه اي). 2- نداشتن بيش از 35 سال تمام براي دارندگان مدرك تحصيلي كارشناسي و40 سال تمام براي دارندگان كارشناسي ارشد و دكتري حرفه‌اي و 45 سال تمام براي متخصصين با مدرك تحصيلي دكتري تخصصي. 3- ايثارگران وضعيت خود را در تقاضانامه ثبت نام مشخص نمايند. تذكر: وضعيت ايثارگري داوطلبان متقاضي استفاده از سهميه در زمان مصاحبه بررسي خواهد شد. 4- مدت خدمت نظام وظيفه به حداكثر سن اضافه مي گردد. 5- بومي بودن: بومي استان به داوطلبي اطلاق مي شود كه داراي يكي از شرايط زير باشد: الف- محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضاي محل خدمت يكسان باشد. ب- سه سال از سنوات تحصيلي داوطلب (اعم از ابتدايي، راهنمايي، دبيرستان) در استان مورد تقاضاي محل خدمت طي شده باشد. تذكر: 1- ملاك محاسبه سن داوطلبان تاريخ ثبت نام (8/7/93) مي باشد. 2- ثبت نام و ارسال مدارك درخواستي صرفاً از طريق ...