سامانه رویت صورتحساب دستمزد کارکنان
پرداخت فوق‌العاده حقوق و دستمزد به کارمندان وزارت بازرگانی سابق
هیئت وزیران در جلسه مورخ 27 آذر 1392 بنا به پیشنهاد شماره 174804/60مورخ 7 آبان 1392 وزارت صنعت، معدن و تجارت و تأیید معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رییس‌جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسیجمهوری اسلامی ایران تصویب نمود: 1ـ با توجه به ادغام وزارتخانه‌های صنایع و معادن و بازرگانی و تشکیلوزارت صنعت، معدن و تجارت و برای هماهنگی در حقوق و مزایای کارمندان رسمی وپیمانی وزارتخانه اخیرالذکر، پرداخت فوق‌العاده‌های موضوع بندهای (5) و(6) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری به کارمندان وزارت بازرگانی (سابق) به میزانی که حقوق و مزایای مستمر آنان با حقوق و مزایای کارمندان وزارتصنایع و معادن (سابق) تطبیق پیدا کند، با رعایت تبصره ماده (68) قانونیادشده مجاز است. 2ـ این تصویب‌نامه جایگزین تصویب‌نامه شماره 103329/ت49413هـ مورخ 7 مرداد 1392 می‌شودشماره ۱۰۳۳۲۹/ت۴۹۴۱۳هـ مورخ ۷/۵/۱۳۹۲ هيئت وزيران در جلسه مورخ ۳۰/ ۴/ ۱۳۹۲ بنا به پيشنهاد شماره ۸۱۸۹/ ۹۲/ ۲۰۰ مورخ ۳۰/ ۴/ ۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود: به منظور ايجاد هماهنگي و يكسان سازي در حقوق و مزاياي كارمندان رسمي و پيماني وزارت صنعت، معدن و تجارت، در صورتي كه تفاوت تطبيق حقوق كارمندان آن وزارت در شرايط كاملاً مشابه به لحاظ ادغام وزارتخانه هاي صنايع و معادن و بازرگاني كمتر باشد، تفاوت تطبيق حقوق كارمنداني كه كمتر است با كارمندان مشابه يكسان مي گردد. محمدرضا رحيمي معاون اول رييس جمهور ------------------------------------------------------- نظر رييس مجلس در خصوص مصوبه فوق شماره۳۸۴۸۲هـ/ب مورخ ۳۰/۶/۱۳۹۲ حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای دکتر روحانی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران بازگشت به رونوشت تصویب‌نامه هیأت محترم وزیران به شماره ۱۰۳۳۲۹/ت۴۹۴۱۳هـ مورخ ۷/۵/۱۳۹۲، موضوع: «یکسان‌سازی در حقوق و مزایای کارمندان رسمی و پیمانی وزارت صنعت، معدن و تجارت»، متعاقب بررسی‌ها و اعلام‌نظر مقدماتی «هیأت بررسی و تطبیق مصوّبات دولت با قوانین» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (۴) الحاقی به «قانون نحوه اجراء اصول هشتاد و پنجم (۸۵) و یکصد و سی و هشتم (۱۳۸) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی» و ماده (۱۰) آیین‌نامه اجرایی آن، مراتب متضمّن اعلام نظر قطعی جهت اقدام لازم در مهلت مقـرر قانونی و اعلام نتیجه به این جانب ابلاغ میگردد. بدیهی است پس از انقضای یک هفته مهلت مقرر در قانون، آن بخش از مصوبه که مورد ایراد قرار گرفته است، ملغی‌الاثر خواهد ...
طرح پرونده های الکترونیکی در سازمان تأمین اجتماعی به زودی اجرا می شود
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، سعید حسینی در کارگاه آموزشی وتخصصی نامنویسی وحساب های انفرادی که با حضور کارشناسان این حوزه در اراک برگزار شد، اظهار داشت: اگر طرح ساماندهی سوابق با ثبت بیش از 2 میلیارد رکورد سابقه به نتیجه نرسیده بود، هم اکنون با سیستم سنتی گذشته ادامه کار در شرایط کنونی متصور هم نبود.وی افزود: هم اکنون سازمان تأمین اجتماعی دارای یکی از بزرگترین پایگاه های اطلاعاتی در کشور است واین امر بجز با همیاری کارکنان به ویژه کارکنان واحد نامنویسی وحساب های انفرادی میسر نبود که البته اجرای طرحی با این حجم از اطلاعات دارای اشکالاتی جزئی نیز است که توسط این سازمان در حال برطرف شدن است.حسینی به اتفاقات خوشایندی که در یکی، دو سال اخیر در حوزه آی تی در سازمان تأمین اجتماعی رخ داده است، اشاره کرد و گفت: رویت سوابق بیمه شدگان به صورت اینترنتی، ارائه لیست پرداخت حق بیمه ماهانه کارکنان کارگاه ها، سامانه یکپارچه تعویض دفترچه ازجمله خدمات الکترونیکی سازمان است.وی ادامه داد: اتفاق قابل توجه دیگر در تأمین اجتماعی اجرای پروژه پرونده های الکترونیکی است که به زودی در شعب این سازمان آغاز خواهد شد.مدیر کل تأمین اجتماعی استان مرکزی با اشاره به اجرای طرح ساماندهی سوابق بیمه شدگان در اواخر دهه 70 واوایل دهه 80 گفت: این طرح یکی از اساسی ترین وزیربنایی ترین طرح های سازمان تأمین اجتماعی هم از لحاظ حجم وهم به لحاظ اهمیت بود که این دو عامل منجر به ثبت بیش از 50 سال سابقه بیمه شدگان که بالغ بر 52 میلیارد روز سابقه در سیستم سوابق شد.کیومرث طهماسبی افزود: انجام چنین طرحی در یک بازه زمانی کوتاه را می توان ثبت رکورد همبستگی نامید واجرای این طرح سرآغازی بر شروع ارائه خدمت در بسترهای الکترونیک بود.وی با بیان اینکه شفاف سازی وپاسخگویی از رویکردهای سازمان تأمین اجتماعی است، تصریح کرد: خدمات الکترونیک به عنوان یکی از اولویت های سازمان گسترش پیدا می کند.
ثبت خیابانها جاده های ارتباطی و نقاط دیدنی و تاریخی ضرغام اباد در نقشه های جهانی گوگل مپ وگوگل ارت
ثبت خیابانها جاده های ارتباطی و نقاط دیدنی و تاریخی ضرغام اباد در نقشه های جهانی گوگل مپ وگوگل ارت از پاییز 1393 خیابانها جاده های ارتباطی و نقاط دیدنی و تاریخی ضرغام اباد در نقشه های جهانی گوگل مپ ثبت جهانی و قابل رویت شدند در این تلاش نقاطی از جمله قلعه تاریخی عبداله خان ضرغام پور ....چشمه های ضرغام اباد ....جاده های ارتباطی..... خیابانهای اصلی......ارامگاه شهدا.......بیمارستان........نقاط دیدنی...مکانهای تاریخی....و......ثبت جهانی و با نرم افزار های گوگل مپ و گوگل ارت وحتی از طریق گوشی تلفن همراه از این به بعد قابل مشاهده می باشد دوستان جهت ثبت بقیه نقاط پیشنهادی می توانید با ارسال پیامک به شماره 09399423600 ما را یاری کنید
شرح وظایف کارکنان و پرسنل مالی و اداری
امـور مالی (سازمان مالی)تعریف مجموعه ای است از واقعیت ها, اصول و تئوری هائی که با تامین و بکارگیری منابع مالی توسط افراد و واحـدهای مختلف ارتباط دارد .ماموریت برنامه ریزی به منظور تهیه و تنظیم دستورالعمل ها ، روش ها و رویه های مالی به منظور ایجاد هماهـنگی و انجـام عمـلیات حسابداری در واحد های مختلف بر اساس استانداردهای تعیین شده .برنامه ریزی به منظور تامین مالی، بودجه بندی ، ارزیابی پروژه های سرمایه گذاری برای طرح ریزی استراتژی های بازاریابی و قیمـت گذاری محصولات .برنامه ریزی به منظور انجام تجزیه و تحلیل نسبت های مالی واحدهای مختلف و بررسی گزارش های مالی و روشن نمودن وضعیت مالی شرکت و ارائه گزارشات .1 - مدیر امـور مالی1-2- تعریفمـدیر مالی « حسابدار حرفه ای » اسـت که دارای « صلاحیت حرفه ای » بوده وضمن دارا بودن آگاهی های کلی در زمینه های متنوع امور مالی ودانش مدیریت ، در یک یا چند زمینه مشخص مالی نیز متخصص است .2-2- حدود مسئولیت ها برنامه ریزی ،هدایت و هماهنگی و کنترل فعالیتهای مالی شـرکت در چهارچوب مقررات ، قوانین ، آئین نامه ها و دستورالعمل های مصوب و ایجاد هماهنگی برای انجام وظایف محوله و درون سازمانی و سایر ذینفعان مجاز به بهره برداری از اطلاعات مالی و ایجاد بخشها و دوایر یا رده های متعدد در حیطه مسئولیت ، برای تحصیل اهداف امور مالی . مدیرمالی همچنین در تدوین ضوابط ارتقاء کارکنان امور مالی , نقش اساسی دارد .3-2- شرح وظایف 1-3-2- مشارکت در برنامه ریزی و ارائه پیشنهادات وسیاستهای اعتباری و وصول مطالبات ونظارت برحسن اجرای آنها.2-3-2- تامین مالی و اعمال مدیریت بر وجوه نقـد و سایر دارائی های پولی و تامین وجوه نقد اضافی در مواقع ضروری .3-3-2- نگهداری سوابق و مدارک مالی , کنترل فعالیت های مالی , مشخص کردن انحرافات از عملکرد کارآمد و طرح ریزی شده همچنین اعمال مدیریت در پرداخت حقوق و دستمزد, امور مالیاتی موجودیها , دارائیهای ثابت و عـملیات کامپیـوتری .4-3-2- پیش بینی و طرح ریزی بلند مدت وجوه لازم برای سرمایه گذاری بر اساس تغییرات تکنولوژیک بازار سرمایه و بازده پروژه ها ی سرمایه گذاری همچنین بکارگیری ارقام پیش بینی نشده و تاریخی برای طرح ریزی عملیات آتی و آثار آن در سیاستهای سود آوری و پیش بینی اقـلام بهای تمام شده و هزینه .5-3-2- برنامه ریزی و سازماندهی بمنظور انجام وظایف مختلف امور مالی شـرکت .6-3-2- تهیه و تنظیم خط مشی ها , دستورالعمل ها , روش ها و رویه های مالی و تهیه و طراحی فرم های مورد نیاز، بمنظور ایجاد هماهنگی در انجام امورمالی واحدهای مختلف.7-3-2- تصمیم گیری واعلام نظر نهایی در موارد پیدایش اختلاف نظر بین واحدهای ...
اقدامات پس از ثبت شرکت - پلمپ دفاتر قانونی - تشکیل پرونده دارایی و اخذ کد اقتصادی
پلمپ دفاتر قانونی روش پلمپ دفاتر تجارتی (قانونی) مؤسسات و شركتهای ایرانی و خارجی هر تاجر باستثنای كسبه جزء مكلف است دفاتر ذیل كه شامل: دفتر روزنامه دفتر كل دفتر دارائی پلمپ نمایددفتر روزنامه دفتری است كه اجر همه روزه مطالبات و دیون و داد و ستد تجارتی خود و بطور كلی جمیع واردات و صادرات تجارتی به هر اسم و رسمی كه باشد در آن دفتر ثبت نماید. دفتر كل دفتری است كه تاجر باید كلیه معاملات را لااقل هفته ای یكمرتبه از دفتر روزنامه استخراج و انواع مختلفه آن را تشخیص و جدا كرده و هر نوعی را در صفحه مخصوص در آن دفتر بطور خلاصه ثبت كند. دفتر دارائی دفتری است كه تاجر باید هر سال صورت جامعی از كلیه دارائی منقول و غیر منقول و دیون و مطالبات سال گذشته را به ریز ترتیب داده ودر دفتر ثبت و امضاء نماید: هر شركتی یا مؤسسه ای یا شركت تعاونی اعم از تعاونی مصرف یا مسكن باشد در ادارات ثبت به ثبت می رسد مكلف است اقدام به گرفتن دفتر پلمپ شده نماید.(طبق ماده 6 قانون دفاتر تجارتی) كلیه بانكها برای عملیات سالیانه خود دفتر روزنامه و كل و دارایی در یافت می كنند باید به ترتیب تاریخ در صفحات كلیه صادرات و واردات نوشته شود. تراشیدن و حك كردن و همچنین جای سفید گذاشتن و یا بین سطور نوشتن ممنوع است و باید تمام آن دفاتر پس از ختم هر سالی لااقل تا 10 سال نگهداری می شود.بر طبق ماده 13 قانون دفاتر تجارتی ارباب رجوعی كه جهت پلمپ دفاتر قانونی خود به ادارات ثبت مراجعه می كند، باید اول ورقه اظهار نامه پلمپ دفتر تجارتی كه در قسمت فروش اوراق بهادار هست با ذكر این كه تعداد دفاتر چند جلد هست تهیه كند. ورقه اظهار نامه را باید مدیر شركت یا مؤسسه یا بازرگان شخصاً تكمیل و ممهور به مهر شركت با قید شماره ثبت شركت یا مؤسسه در ورقه منعكس شود مگر شركت یا مؤسسه كه هنوز مهر تهیه نكرده است این است كه همه شركتها بمجرد به ثبت رساندن شركت یا مؤسسه خویش اقدام به پلمپ دفاتر می كند ولی شماره ثبت حتماً باید در ورقه ظاهار نامه پلمپ دفتر حتماً منعكس شود و همچنین باید كلیه مشخصات مدیر عامل شركت یا بازرگان و آدرس شركت یا محل تجارت بازرگان در ورقه نوشته شود. اگر مراجعه كننده نماینده یا بازرگان باشد باید در پائین ورقه مشخصات كامل وی ذكر شود و كارت شناسائی هم همراه داشته باشد . مراجعه كننده كه دفتر را تهیه و قیطان كشی كرده و اوراق مربوط كه همان اظهارنامه پلمپ دفاتر تجارتی است تكمیل نموده و به اداره ثبت شركتها و مؤسسات غیر تجارتی قسمت پلمپ دفاترتجارتی مراجعه می كند. الف- دفاتر را به متصدی مر بوطه تحویل می دهد كه این دفاتر باید دارای نمره ترتیبی و قیطان كشیده باشد. ب- متصدی مر بوطه ...
اعتبارات اسنادی
مزایای اعتبارات اسنادی:۱- اطمینان فروشنده از اینکه پس از ارایه اسناد حمل وجه اعتبار را مطابق شرایط اعتبار از بانک کارگزار یا تایید کننده دریافت میکند.۲-امکان کنترل تاریخ حمل و تحویل نهایی کالا.۳-تحصیل اسناد حمل مطابق با مفاد موافقت اولیه تحت شرایط قرارداد میان طرفین۴-اطمینان از اینکه پرداخت وجه اعتبار به فروشنده فقط بعد از انتقال و فک مالکیت کالا از وی صورت میگیرد .۵-امکان کسب تسهیلات بیشتر برای فروشنده در مقابل اعتبار گشایش یافته برای تهیه کالای سفارش شده ۶- تعهد بانک برای پرداخت بها در معاملات بجای فرد فروشنده در مورد اعتبارات اسنادی از جهات مختلف، تقسیماتی وجود دارد که مهمترین آنها به شرح زیر میباشد: در رابطه با اعتبارات اسنادی در ایران باید خاطر نشان کرد که به دلیل محدودیتهای وضع شده توسط بانک مرکزی انواعی از این اعتبارات غیر قابل استفاده در ایران میباشد و یا احتیاج به مجوز بانک مرکزی دارد. انواع اعتبار اسنادی ۱- اعتبار اسنادی وارداتی یا صادراتی:به اعتباری که خریدار برای واردات به کشور خود گشایش می کند اعتبار وارداتی و این اعتبار از لحاظ فروشنده کالا که در کشور دیگر قرار دارد اعتبار صادراتی میباشد.۲- اعتبارات اسنادی قابل برگشت: Revocable L/Cدر این نوع اعتبار ، خریدار و یا بانک گشایش کننده اعتبار میتواند بدون اطلاع ذینفع ، هرگونه تغییر یا اصلاحی در شرایط اعتبار بوجود آورد(بدون اجازه فروشنده)واضح است از این نوع اعتبار استفاده چندانی نمیشود زیرا فروشنده اطمینان لازم را نسبت به پایدار ماندن اعتبار و انجام تعهدات خریدار ندارد.با کمال تعجب اگر خریدار ایرانی بخواهد اعتبار قابل برگشت گشایش نماید سیستم بانکی از وی مجوز خاص بانک مرکزی را مطالبه مینماید در حالیکه اعتبار غیر قابل برگشت احتیاجی به مجوز ندارد.۳- اعتبار اسنادی غیر قابل برگشت:Irrevocable L/Cدر اعتبار اسنادی غیر قابل برگشت هرگونه تغییر شرایط اعتبار از جانب خریدار یا بانک گشایش کننده اعتبار موکول به موافقت و رضایت فروشنده بوده. فروشندگان معمولا از این گونه اعتبار استقبال بیشتری میکنند.براساس آخرین مقررات اتاق بازرگانی بین الملل در صورت عدم تصریح و سکوت در اعتبار اسنادی مبنی بر قابل برگشت یا غیر قابل برگشت بودن آن ، اعتبار غیر قابل برگشت خواهد بود.۴- اعتبار اسنادی تایید شده: Confirmed L/Cاعتباری است که خریدار ملزم میشود تا اعتبار صادره از سوی بانک خود را به تایید هر بانک معتبر دیگر کخ مورد نظر فروشنده است، برساند .این نوع اعتبار اسنادی حاکی از اطمینان نداشتن به حیثیت اعتباری بانک صادر کننده و یا وضعیت متزلزل سیاسی یا اقتصادی کشور خریدار است.هم ...
کد اقتصادی چیست؟
مقدمهفعالیت های اقتصادی به طرق مختلف در جوامع صورت می گیرد . حمایت از فعالیت کنندگان دراین امر و همچنین نظارت بر اعمال اقتصادی (تجاری)مستلزم شناخت اشخاص فعال در این زمینه می باشد .کسب مجوز برای فعالیت های تجارتی و پرداخت حقوق حقه دولت در قالب مالیات و جلوگیری از رقابتها و تلاشهای ناسالم یکی از مزایای این امر محسوب می گردد.در کنار راهمای ثبت شرکتها و دریافت کارت بازرگانی ، ضرورت اخذ شماره (کد)اقتصادی ملاحظه می شود فلذا با استفاده از مقررات مربوطه که در واحدهای ذیربط وزارت امور اقتصادی و دارایی جاری است نسبت به نگارش و ارائه راهنمای دریافت شماره اقتصادی برای کسانی که نیازمند دانستن اطلاعات مربوط می باشند اقدام شد . مدارک مربوط به درخواست شماره (کد)اقتصادی شخص حقیقی 1-در خواست کتبی شخص .2-فتوکپی پروانه کسب .3-فتوکپی کامل صفحات شناسنامه .4-فیش پرداختی مبلغ 10000 ریال به حساب 523 خزانه نزدیکی از شعب بانک ملی ایران.5-تکمیل فرم اطلاعات هویتی اشخاص حقیقی (فرم نمونه)6-عکس 2*3 متقاضی(سه قطعه )7-فتوکپی کارت اقتصادی قبلی یا فیش کامپیوتری (در صورتی که قبلا کارت در یافت نموده باشد .)پس ار تهیه مدارک فوق الذکر و تکمیل فرم اطلاعات هویتی اشخاص حقیقی و امضای آن ، نسبت به تحویل به حوزه مالیاتی مربوطه اقدام و ممیز مالیاتی پس از کنترل مدارک و ثبت در دفتر حوزه ، رسدی دریافت مدارک را صادر و تحویل مؤدی می نماید و مدارک به اداره نظارت و پیگیری تحویل و اداره مذکور پس از بررسی مدارک دریافتی ،آنها را به اداره کل اطلاعات و خدمات مالیاتی و اداره شماره اقتصادی ، ارسال و اداره مذکور پس از دریافت مدارک و بررسی آنها نسبت به صدور کارت شماره اقتصادی اقدام می نماید .چنانچه پس از دریافت کارت شماره اقتصادی تغییراتی در اطلاعات هویتی اشخاص حقیقی حادث شود لازم است فرم نمونه را تکمیل و بهمراه مدارک مثبته به حوزه مربوطه یا اداره صادرکننده کارت تحویل داده شود تا نسبت به ثبت تغییرات و اصلاح کارت ، اقدام لازم به عمل آید. مدارک مربوط به درخواست شماره (کد)اقتصادی شخص حقوقی 1-درخواست کتبی شرکت .2-روزنامه رسمی که آگهی تاسیس شرکت در آن درج شده است .3-فیش پرداختی مبلغ 10000 ریال به حساب 523 خزانه نزدیکی از شعب بانک ملی ایران بابت صدور شماره اقتصادی .4-فتوکپی شناسنامه از کلیه صفحات.5-تنظیم فرم اطلاعات هویتی اشخصاص حقوقی (بشرح نمونه ).6-فتوکپی کارت اقتصادی قبلی یا فیش کامپیوتری.پس از تهیه کارت و تکمیل فرم اطلاعات هویتی اشخاص حقوقی که بوسیله مدیر عامل یا وکیل قانونی تنظیم و به مهر شرکت ممهور و به حوزه مالیاتی مربوطه تسلیم و ممیز مالیاتی پس از کنترل مدارک آن را ...
حق العملکاری در گمرک
بخش یکم – تعریف حق العملکار و شرایط عمومی حق العملکاری در گمرک ماده 376- حق العمل کاردر گمرک به شخصی (اعم از حقیقی یا حقوقی) اطلاق میشود که تشریفات گمرکی کالای متعلق به شخص دیگری را به وکالت از طرف آن شخص در گمرک انجام بدهد کسانیکه بدون داشتن کارت حق العمل کاری تشریفات گمرکی کالا را به وکالت انجام می دهند نمی توانند بیش از 10 مرتبه در سال به این کار اقدام نمایند. مستخدمین تجارتخانه ها یا مستخدمین حق العمل کاران که منحصرأ کارهای آن تجارتخانه یا آن حق العمل کار را در گمرک انجام می دهند مشمول مقررات ماده 382 این آئین نامه خواهند بود. ماده 377- هیچ شخصی بعنوان حق العمل کار در گمرک پذیرفته نمیشود مگر اینکه پروانه مخصوص این شغل را از اداره کل گمرک تحصیل نموده باشد. پروانه حق العمل کاری در گمرک به اشخاصی داده میشود که دارای کارت بازرگانی بوده و حائز شرایط مذکور در زیر باشند: 1.تابعیت ایران 2. سن کمتر از بیست و پنج سال نباشد. 3.نداشتن محکومیت به جنحه و جنایت و عدم سابقه قاچاق در گمرک به گواهی کتبی مقامات مربوط. 4.حداقل داشتن دیپلم دبیرستان ، دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر در شرائط مساوی حق تقدم خواهند داشت . 5.کارمند دولت نباشد. 6.پذیرفته شدن در امتحان قانون امور گمرکی و آئین نامه آن که از طرف گمرک هر سال یکبار بعمل خواهد آمد. تبصره – اشخاصیکه در تاریخ تصویب این آئین نامه بیش از سه سال سابقه حق العمل کاری دارند از داشتن مدرک تحصیلی فوق و دادن امتحان معاف خواهند بود ولی پس از یکسال تمدید کارت حق العمل کاری آنها موکول به توفیق در امتحان موضوع این ماده خواهد بود. ماده 378- حق العمل کاران به دو طبقه تقسیم و از آنان وجه الضمان نقدی یا تضمین بانکی به شرح زیر اخذ میشود : 1.کسانی که درآمد غیرخالص حق العمل کاری سالانه آنها تا چهارصد هزار ریال باشد یکصد هزار ریال. 2.کسانی که درآمد غیرخالص حق العمل کاری سالانه آنها از چهارصد هزار ریال به بالا باشد دویست هزار ریال. تبصره 1- وجوهی که به عنوان وجه الضمان اخذ میشود تا موقعی که حق العمل کار در گمرک به شغل خود ادامه می دهد باید در بانک به حساب سپرده ثابت گذارده شود و سود آن عاید صاحب وجه میگردد. تبصره 2- در صورتیکه میزان درآمد حق العمل کار در یک سال طبق دفتر مذکور در ماده 383 این آئین نامه از حد نصاب تجاوز نماید موظف است موقع تمدید پروانه تضمین خود را به تناسب کارکرد سالانه افزایش دهد. ماده 379- برای تحصیل پروانه حق العمل کاری در گمرک داوطلبان این شغل باید کتبأ ازگمرکی که می خواهند در آنجا حق العمل کاری کنند درخواست صدور پروانه نمایند متقاضی باید به درخواست خود مدارک حائز بودن شرایط ...
واژگان انگلیسی به فارسی
«« واژگان انگلیسی ..... ....به فارسی »» ENGLISH - فارسی Account حساب، حساب بانکی Account Payment حساب پرداختی Accountant حسابدار Accounting حسابداری Accounting Management حسابداری مدیریت Accounts Payable حسابهای پرداختنی Accounts Receivable حسابهای دریافتنی Accrual Salaries and Wages Payable حقوق و دستمزد پرداختی Acknowledgement of Receipt اعلام وصول Activity Based Costing هزینه یابی براساس فعالیت Actual واقعی- فعلی Actual Cost بهای تمام شده، هزینه واقعی Actual Production تولید واقعی Actual Production تولید واقعی Actual Stock موجودی واقعی- موجودی فعلی Add افزودن Add up جمع کردن Added Value ارزش افزوده Addition افزایش- الحاق Adjust Salary Schedule ترمیم جدول حقوقی Adjustment تعدیل و اصلاح – تنظیم Administer اداره کردن Administration امور اداری Administrative قانون اداری Administrative Action اقدام اداری Administrative Assistant معاون اداری Administrative Staff کادر اداری Advance Payment مساعده- پیش پرداخت Advanced Benefits مزایای پیشرفته Affinity وابستگی، پیوستگی Agency آژانس – نمایندگی Agenda دستور کار – جلسه Agent عامل- نماینده Aging طبقه بندی سنی Agreement توافقنامه- قرارداد Alarms هشدار دهنده‌ها Allocate تخصیص دادن Allocated اختصاص یافته Alternatives آلترناتیوها – گزینه ها Amend اصلاح کردن Amendment اصلاحیه Amortization استهلاک، بازپرداخت Amount مبلغ- مقدار Analysis تحلیل Analysis Code کد تحلیلی Annex ضمیمه- پیوست Annexes ضمائم- پیوست ها Annual سالانه Annual Report گزارش سالیانه Annual Report گزارش سالانه Applicable قابل اجرا – عملی Applicant متقاضی Application نرم افزارهای کاربردی Application Development Tools ابزارهای تولید نرم افزار Application Implementation Method متدولوژی پیاده سازی سیستم Application Tier لایه نرم افزارهای کاربردی Apply بکار بردن Appointed Agent نماینده رسمی- کارگزار Apportion سر شکن کردن Arbitration داوری، حکمیت Archive آرشیو- بایگانی Articles ماده ها (مواد) – فصول – کالاها موضوعات- شروط Aspect جنبه Assay سنجش – محک Assemble مونتاژ کردن Assembly-To-Order مونتاژ براساس سفارش Assess ارزیابی کردن Assessment ارزیابی مالیاتی، ارزیابی Assurance بیمه- بیمه عمر At Factory در کارخانه Attached ضمیمه – پیوست Attributes مشخصه- خصایص Audit ممیزی Auditor حسابرس- ممیز Auditors Report گزارش حسابرسی Authority اختیار اجازه Authority for Payment مجوز پرداخت Automation اتوماسیون Available قابل وصول – در دسترس Average Cost هزینه میانگین Average Inventory Quantity میانگین موجودی انبار Avoid اجتناب کردن Back پشت نویسی Back Flush لیست مداد Balance تراز- بالانس Balance a Budget تراز بودجه Balance in Hand مانده موجودی Balance of Payment مانده پرداخت‌ها Balance Sheet تراز نامه Bank Account حساب بانکی Bank Charges هزینه‌های بانکی Bank Credit اعتبار بانکی Bank Deposit سپرده ...