ساتا فیش

  • دو فیش برای بازنشستگان نیروهای مسلح صادر می شود

    مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) از واگذاری سهام 500 میلیارد تومانی به بازنشستگان این سازمان در سال جاری خبر داد و گفت: این سهام به صورت یک جا و با باز پرداخت اقساطی به بازنشستگان تامین اجتماعی نیروهای مسلح تعلق می‌گیرد. سردار "حسین دقیقی" مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در نظر دارد ۵۰۰ میلیارد تومان سهام شرکتهای پربازده را به بازنشستگان تامین اجتماعی در سال آینده واگذار کنیم، اظهار کرد: باز پرداخت این نوع سهام از طریق کسر از حقوق انجام می‌شود.وی ادامه داد: زمان واگذاری این ۵۰۰ میلیارد سهام به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در به طور دقیق اعلام خواهد شد.مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح از تعریف درآمد مستمر دیگری برای بازنشستگان ساتا خبر داد و گفت: براساس این طرح طی مدت ۵ سال فیش حقوق دیگری برای بازنشستگان تامین اجتماعی نیروهای مسلح تعریف می‌شود.سردار دقیقی در مورد این طرح خاطرنشان کرد: منابع این درآمد مستمر از طریق مشارکت بازنشستگان ساتا و از محل سرمایه‌های خرد آن‌ها تامین شده هر چند به اندازه حقوق دیگری که از دولت می‌گیرند نیست، اما شامل دریافت حقوق دیگری برای آن‌ها خواهد بود.مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح به برنامه‌های و اولویت‌های اصلی این سازمان در سال آینده اشاره کرد و گفت: یکی از اولویت اصلی ساتا طرح نظام نوین بازنشستگان ساتا است که باید سیر مراحل تصویب خود را در دولت و مجلس شورای اسلامی بگذراند.وی افزود: بر اساس ماده ۲۷ قانون برنامه پنجم توسعه بر اساس این طرح نوین یک نظام چند لایه جدید برای بازنشستگان ساتا ایجاد شده و از طریق آن به یک صندوق بازنشستگی، پرداخت حقوق بر مبنای کسور قانونی، ‌ ارائه خدمات بیشتر به کارکنان و بازنشستگان و نیز کاهش وابستگی به دولت در دستور کار قرار می‌گیرد.سردار دقیقی همچنین با بیان اینکه در سال آینده ۵۰۰ میلیارد تومان خدمات به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح ارائه خواهد شد، عنوان کرد: این اعتبار شامل خدمات حمایتی، بیمه‌ای، درمانی و مکمل، سفرهای زیارتی و سیاحتی می‌شود. 



  • فیش حقوقی نیروهای مسلح (ساتا)

    روی آدرس زیر کلیک نمائید. http://esata.ir/web/guest/7  

  • حقوق ایثارگری در فیش حقوقی واریز میشود

     حقوق ایثارگری در فیش حقوقی  واریز میشود

    1- مراجعه به اداره احتیاط نزاجا واقع در اتوبان ارتش بعد از چهارراه مینی سیتی :سوله  آبی رنگ اداره احتیاط و گرفتن نامه درخواست تایید مدت حضور در جبهه از یگان خدمتی ( معمولا اجودانی لشگر ی که در آن خدمت کرده اید) با ارایه کارت ملی 2- نوشتن آدرس و تلفن یگان خدمتی برای تماس و اطلاع یافتن از محل اکنونی یگان3- رفتن به محل یگان در شهر مربوطه و دریافت جواب نامه4- آوردن جواب نامه به یگان احتیاط به همراه کارت اتمام خدمت و عکس برای دریافت فوری کارت ایثار5- بردن کارت ایثار به طبقه دوم ایثارگران نزاجا واحد "رایانه" برای ثبت مدت حضور در جبهه در رایانه6- بعد از دو ماه کاری حقوق ایثارگری در فیش حقوقی اتان واریز میشودآزادگان شهرستانی از ساتای محل شهر خود اقدام نمایند.موفق باشید

  • فیش آبان

    فـــیش حقـــوقــی آبـانــماه 93 در دفترساتا شعبه بلوارمام(ره).نوروزیان حکمت35آماده توزیع  می باشد

  • سوالات متداول درمورد ساتا کارت

    1-        سامانه هوشمند منزلت و ساتا کارت چیست ؟   2-     حقوق من به حساب ساتا کارت واریز خواهد شد ؟ بله 3-     حساب متصل به ساتا کارت مربوط به چه بانکی است؟ بانک کشاورزی 4-     از چه زمانی انتقال حقوق به ساتا کارت صورت می پذیرد؟ در فیش حقوقی اطلاع رسانی خواهد شد. 5-     کل حقوق به صورت یکجا منتقل می شود؟ خیر در ماه اول مبلغ 500،000 ریال از حقوق شما به ساتا کارت واریز می شود (مابقی آن به هر بانکی که هم اکنون حقوق خود را دریافت می نماید واریز می شود)و در ماه دوم  حقوق شما به طور کامل به حساب ساتا کارت واریز می شود. 6-     بعد از انتقال کامل حقوق باید حساب حقوقی قبلی خود را ببندیم؟ خیر نیازی به این کار نمی باشد ، آن حساب پا بر جاست فقط دیگر حقوق به آن واریز نمی شود . ولی در صورت تمایل به بستن حساب مشکلی به وجود نخواهد آمد. 7-     امکان انتخاب بانک دیگری نیز می باشد؟ خیر 8-    امکان انصراف از دریافت ساتا کارت می باشد؟ خیر     9-     در صورت عدم دریافت ساتا کارت چه می شود؟ مدت زمانی به عنوان مهلت ثبت نام و دریافت ساتا کارت در نظر گرفته می شود و در صورت عدم دریافت کارت در موعد مقرر انتقال حقوق صورت خواهد پذیرفت. و مشترک دسترسی به حقوق خود نخواهد داشت. 10-    به تازگی مشترک سازمان شده ام و اولین حقوق من در بانک کشاورزی واریز گردیده است جهت دریافت ساتا کارت خود چه کنم؟  بعد از گذشت یک ماه از واریز اولین حقوق می توانید با مراجعه به بخش ثبت نام ساتا کارت در همین پرتال و انتخاب دفتر خدمات الکترونیکی مدنظر خود ،  نسبت به دریافت آن اقدام نمایند . توضیح : برای برداشت اولین حقوق می توانید با مراجعه به شعب بانک کشاورزی در سراسر کشور و با ارائه کارت ملی خود مبلغ مورد نظر را برداشت نمایند . شایان ذکر است برداشت نقدی از داخل شعب بانک کشاورزی برای مشترکین سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح شامل کارمزد نخواهد بود.   11-    ساتا کارت به کدام یک از مشترکین تعلق می گیرد؟ به تمامی مشترکین سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در سراسر کشور (در مورد مستمری بگیران فقط افراد 12 سال تمام به بالا مشمول دریافت ساتا کارت می باشند و افراد زیر 12 سال همانند روال کنونی حقوق خود را دریافت خواهند نمود).   12-   اگر رمز کارت  خود را فراموش کنم، چه کار باید کرد؟ با در دست داشتن مدارک شناسایی به یکی از شعب بانک کشاورزی مراجعه نموده و رمز جدید دریافت نمائید. 13-  اگر کارت خود را گم کنم و یا  سرقت شود چه کنم؟ در اسرع وقت به یکی از شعب بانک کشاورزی مراجعه نموده و کارت خود را مسدود نمایید و سپس با همراه داشتن کارت ملی و فیش حقوقی ...

  • حقوق ایثارگری ارتش در فیش حقوقی واریز میشود

    حقوق ایثارگری ارتش در فیش حقوقی واریز میشود

    حقوق ایثارگری ارتش در فیش حقوقی واریز میشود1- مراجعه به اداره احتیاط نزاجا واقع در اتوبان ارتش بعد از چهارراه مینی سیتی      :سوله  آبی رنگ اداره احتیاط و گرفتن نامه درخواست تایید مدت حضور در جبهه از یگان خدمتی ( معمولا اجودانی لشگر ی که در آن خدمت کرده اید) با ارایه کارت ملی 2- نوشتن آدرس و تلفن یگان خدمتی برای تماس و اطلاع یافتن از محل اکنونی یگان3- رفتن به محل یگان در شهر مربوطه و دریافت جواب نامه4- آوردن جواب نامه به یگان احتیاط به همراه کارت اتمام خدمت و عکس برای دریافت فوری کارت ایثار5- بردن کارت ایثار به طبقه دوم ایثارگران نزاجا واحد "رایانه" برای ثبت مدت حضور در جبهه در رایانه6- بعد از دو ماه کاری حقوق ایثارگری در فیش حقوقی اتان واریز میشودآزادگان شهرستانی از  محل شهر خود اقدام نمایند.

  • زمان بندی ثبتنام ساتا کارت

    با توجه به تدابیر انجام شده در نظر گرفته شد تا جهت ثبتنام و دریافت ساتا کارت طی زمانبندی انجام شودزمان بندی ثبتنام ساتا کارت به شرح زیر می باشد: ردیف مشترکین  استان تاریخ توزیع کارت توضیحات 1 البرز توزیع شده است ساتا کارت ها در این استان ها توزیع شده است. در صورت عدم دریافت کارت به پرتال www.esata.ir - قسمت ثبت نام ساتا کارت مراجعه شود . 2 فارس 3 بوشهر 4 ایلام 5 گلستان 6 قم 7 اردبیل 8 آذربایجان شرقی 9 آذربایجان غربی 10 کرمانشاه 11 چهار محال بختیاری 12 خراسان جنوبی 13 کهگیلویه و بویر احمد 14 قزوین 15 سمنان 16 خراسان شمالی 17 خراسان رضوی 18  اصفهان 1392/11/05 مراجعه به پرتال www.esata.ir - قسمت ثبت نام ساتا کارت 19  خوزستان 20 مرکزی 21 یزد 22 زنجان 23 کرمان 24 همدان 25 سیستان و بلوچستان 26  لرستان به زودی در فیش حقوقی ماه های آتی اطلاع رسانی خواهد شد 27 هرمزگان 28 کردستان 29  مازندران 30  گیلان  31 تهران

  • عضویت در صندوق تعاون و سرمایه گذاری مسکن بازنشستگان ن . م

    عضویت در صندوق تعاون و سرمایه گذاری مسکن بازنشستگان ن . م

    قابل توجه بازنشستگان و مستمری بگیران فاقد مسکن نیروهای مسلح   شرایط عضویت : 1- بازنشستگان و مستمری بگیران(فقط همسر مرحوم) که قبل از تاریخ 1376/1/1 بازنشسته شده اند تبصره: سربازان(وظیفه بگیر) و دختران مستمری بگیر و اخراجی ها در حال حاضر به عضویت صندوق در نخواهند آمد.1/1) واجد شرایط تاریخ های مقرر ساتا باشد. (به استناد بند 5 از قسمت الف"وظایف خاص ساتا" ماده 4 دستورالعمل تعهدات سازمانهای ن.م. در ارتباط با بازنشستگان، مستمری بگیران و وظیفه بگیران، ارائه تسهیلات مسکن به افراد تحت پوشش آجا ، سپاه و ناجا قبل از تاریخ 1376/01/01 بر عهده ساتا می باشد.) بازنشستگان وزارت دفاع و پشتیبانی ن.م و سازمان های تابعه ( با داشتن کد 4 ابتدا شماره شناسایی ) ملاک اقدام نخواهد بود و بازنشستگان وزارت که دارای سایر شرایط عضویت هستند بدون در نظر گرفتن تاریخ بازنشستگی عضویت آنان در صندوق مسکن ساتا بلامانع است تبصره 1 ) بازنشستگان و مستمری بگیران ن.م. بعد از تاریخ های فوق الاشاره می بایست برای دریافت تسهیلات و وام مسکن به بنیادهای تعاون یگان نیروی مربوطه مراجعه نمایند.2) فاقد مسکن باشند. (ملاک بررسی، انجام استعلام مربوط به سابقه مالکیت استفاده فرد و همسر وی از تسهیلات دولتی مربوط به مسکن از سازمان مسکن و شهرسازی و همچنین بنیادهای تعاون نیروهای مربوطه و ارائه پاسخ به صندوق به همراه سایر مدارک مورد نیاز توسط ادارات بازنشستگی ذیربط می باشد )3) امکان کسر اقساط وام مورد درخواست از حقوق متقاضی وجود داشته باشد.(ملاک محاسبه، میزان خالص دریافتی فرد در فیش حقوقی بوده که با احتساب کسر اقساط ماهیانه وام نبایستی از 3 /1 جمع حقوق و مزایای وی کمتر باشد) مبلغ عضویت : 300000 ریال که ماهیانه از فیش حقوقی کسر می گردد و بعد از 100 ماه یا بعد از پرداخت نیمی از اقساط وام اعطای مسترد می گردد.مبلغ وام: بابت خرید مسکن  مبلغ 150000000 ریال  با اقساط 100 ماهه بابت  پروژه مبلغ  120000000 ریال با اقساط 100 ماهه بابت ودیعه مسکن مبلغ  100000000 ریال با اقساط 100 ماهه کارمزد از سوی موسسه مالی و اعتباری کوثر فعلا 3% تعیین شده است زمان پرداخت وام برای افرادی که با 30 سال خدمت به افتخار بازنشستگی نائل گشته اند بعد از کسر 12 ماه حق عضویت از فیش می باشد.مدارک مورد نیاز: پرکردن فرم تقاضا در دفتر خدمات الکترونیکی ساتا (نوروزیان) حکمت ۳۵ اصل شناسنامه و کارت ملی و رونوشت از کلیه صفحات شناسنامه و کارت ملی خود و همسر آخرین فیش حقوقی.

  • مجلس بر بازار خرید و فروش فیش‌های حج عمره نظارت می‌کند

    مجلس بر بازار خرید و فروش فیش‌های حج عمره نظارت می‌کند

    آذین در گفتگو با باشگاه خبرنگاران: مجلس بر بازار خرید و فروش فیش‌های حج عمره نظارت می‌کند سخگوی کمیسیون اصل نودم مجلس از رسیدگی مجلس به بازار خرید و فروش فیش‌های حج عمره مفرده خبر داد. به گزارش خبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران، علی جنتی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی روز دوشنبه 24 فروردین در پی تعرض ماموران فرودگاه جده به دو نوجوان ایرانی به سازمان حج و اوقاف دستور داد تا زمانی که این افراد مجرم محاکمه نشده و مورد مجازات قرار نگیرند، عمره متوقف و پروازهای ایران تعلیق خواهد شد.    جنتی در ادامه اتفاق فرودگاه جده را خدشه‌دار کننده حیثیت عمومی ملت ایران دانست و گفت: اکنون یک خواست عمومی میان ملت شکل گرفته است و باید واکنشی نشان داده شود، مخصوصا اینکه در گذشته هم برخی برخوردها با زائران و روحانیون کاروان‌ها صورت گرفته بود؛ به همین دلیل با توجه به بررسی‌های صورت گرفته تصمیم بر توقف عمره گرفته شد.    اما اکنون در حاشیه موضوع توقف حج عمره مفرده مسئله دیگری در حال شکل‌گیری است که اگر به موقع رسیدگی نشود مسلما مشکلاتی را در آینده‌ای نزدیک بوجود خواهد آورد.    شنیده‌ها و قیمت‌های بازار خرید و فروش فیش‌های حج عمره نشان از افت شدید قیمت‌ها دارد و این در حالی است که برخی دلالان از این موقعیت استفاده کرده و این فیش‌ها را با قیمت نازل خریداری می‌کنند تا در زمان اعزام و بازگشایی مجدد  پرواز هواپیماها به سوی عربستان و انتقال زوار حج عمره مفرده این فیش‌ها را با قیمت بالاتر فروخته و سود سرشاری را نصیب خود گردانند.   بدین منظور برای پیگیری این موضوع و عدم ایجاد بازار سیاه برای خرید و فروش فیش‌های حج عمره مفرده با حسین آذین سخنگوی کمیسیون اصل نودم مجلس به گفتگو پرداختیم.   "حسین آذین" سخگوی کمیسیون اصل نودم مجلس در گفتگو با خبرنگار پارلمانی باشگاه خبرنگاران، از رسیدگی کمیسیون متبوع خود به این موضوع خبر داد و گفت: این کمیسیون به منظور جلوگیری از ایجاد بازار سیاه برای فیش‌های حج عمره مفرده در جلسه آتی خود (یکشنبه 30 فروردین ماه) به این مسئله رسیدگی خواهد کرد.   وی در ادامه خاطرنشان کرد: بعد از رسیدگی به این مسئله در کمیسیون اصل نود و هیئت رئیسه مجلس در صورت لزوم در صحن مجلس نیز بیان خواهد شد.   حال امیدواریم با رسیدگی و نظارت به موقع مجلس شورای اسلامی بر بازار خرید و فروش فیش‌های حج عمره مفرده از ایجاد مشکلات آتی و شکل‌گیری بازار سیاه برای این فیش‌ها جلوگیری کنند.

  • علت برون سپاری و دلایل ایجاد دفاتر خدمات الکترونیکی ساتا

    اهمیت برون سپاری در سال های اخیر، سازمان ها به دلیل منابع انسانی و مالی محدودی که دارند بدنبال ساختارها و سیستم های جدیدی هستند. امروزه رویکرد سیستماتیک در برون سپاری امری حیاتی شده است و به عنوان یکی از عوامل بحرانی موفقیت در مدیریت خدمات به این مسئله پرداخته می شود. برون سپاری به عنوان یک روش مناسب با شرط دارا بودن ویژگی های لازم می تواند ابزار مفیدی برای صرفه جویی در وقت و هزینه و ارتقای کیفیت و آزاد سازی منابع باشد. برابر نظریه یکی از دانشمندان، برون سپاری در واقع در حکم تحولی بنیادین در ساختار سازمان ها است. این بدان معناست که دیگر الزامی نیست که سازمان ها و ادارات دولتی به تشکیلات عریض وطویل بدل شوند که تعداد زیادی افراد را در استخدام خود داشته باشند و سرمایه های دولتی را ببلعند. این قبیل موسسات به تشکیلاتی تبدیل می شوند که درآمدزایی نموده و نتایج عملکرد قابل اعتنایی را بدست می آورند، زیرا تنها بر فعالیت هایی تمرکز می کنند که به خاطر آنها ماموریت یافته اند و کارهایی را انجام می دهند که دقیقا به اهداف سازمانی آنها مربوط است. کارهایی را که به خوبی می شناسند و به ریزه کاری های آن آشنایند و به نسبت ارزش و اعتباری که دارند به انجام دهندگان آنها دستمزد و کارانه پرداخت می کنند. بقیه کارهای خدماتی اینگونه سازمان ها به نهادهای بیرونی واگذار می شود. دلایل عمده برون سپاری برون سپاری بر اساس مطالعات صورت گرفته در کشورها و سازمان های مختلف دارای علل مختلفی از جمله موارد زیر می باشد. - افزایش اثربخشی از طریق تمرکز روی آنچه سازمان در انجام دادن آن بهترین است. - بدست آوردن تخصص ها، مهارت ها و تکنولوژی هایی که قبلا قابل دستیابی نبوده است. - بدست آوردن ایده های جدید و نوآورانه. - کاهش هزینه. مزایای برون سپاری برون سپاری دارای مزایا و دستاوردهای مختلفی است که می توان به موارد زیر اشاره نمود: - بهبود نتایج مالی - بهبود نتایج کسب و کار - کاهش هزینه سربار - کاهش هزینه خدمات - نیاز به سرمایه کمتر - افزایش نرخ بازده - بهبود نتایج تجاری - تمرکز بهتر مدیریت ارشد بر فعالیت های اصلی تکنولوژی، کارآیی و مدیریت بهتر پیمانکار - جایگزینی هزینه ثابت با هزینه متغیر خدمات - احتمال دریافت خدمات با کیفیت بهتر - احتمال دریافت خدمات با قیت ارزان تر - بهبود نتیجه کسب و کار - توجه بیشتر به قابلیت های محوری - افزایش عملکرد در سازمان - افزایش انعطاف پذیری - کاهش احتمالی هزینه ها - تسهیل فرآیند مدیریت و کوچک سازی سازمان - تمرکز بر قابلیت های هسته ای) هسته کوچک و شبکه بزرگ( - دستیابی به بهترین رویه اجرای طرح برون سپاری در سازمان تامین اجتماعی نیروهای ...