سابقه بیمه تامین اجتماعی
قوانین بیمه بیکاری
حق بیمه بیکاری به میزان (۳%) مزد بیمه شده می‌باشد که کلاً توسط کارفرما تأمین و پرداخت خواهد شد. تبصره – مزد بیمه شده و نحوه تشخیص تعیین حق بیمه بیکاری، چگونگی وصول آن، تکلیف بیمه شده و کارفرما و همچنین نحوه رسیدگی به‌اعتراض، تخلفات و سایر مقررات مربوطه در این مورد بر اساس ضوابطی است که برای حق بیمه سایر حمایتهای تأمین اجتماعی در قانون و مقررات‌تأمین اجتماعی پیش‌بینی شده است. ماده ۶ –بیمه شدگان بیکار در صورت احراز شرایط زیر استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت: الف – بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل (۶) ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد. مشمولین تبصره (۲) ماده (۲) این قانون از شمول این بند‌مستثنی می‌باشد. ب – بیمه شده مکلف است ظرف (۳۰) روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و امور اجتماعی آمادگی خود را برای اشتغال‌به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد. مراجعه پس از سی روز با عذر موجه و با تشخیص هیأت حل اختلاف تا سه ماه امکان‌پذیر خواهد بود. ج – بیمه شده بیکار مکلف است در دوره‌های کارآموزی و سوادآموزی که توسط واحد کار و امور اجتماعی و نهضت سوادآموزی و یا سایر‌واحدهای ذیربط با تأیید وزارت کار و امور اجتماعی تعیین می‌شود شرکت نموده و هر دو ماه یک بار گواهی لازم در این مورد را به شعب تأمین‌اجتماعی تسلیم نماید. تبصره ۱ – کارگرانی که در زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری به شغل یا مشاغلی گمارده می‌شوند که میزان حقوق و مزایای آن از مقرری بیمه بیکاری‌متعلقه کمتر باشد مابه‌التفاوت دریافتی بیمه شده از حساب صندوق بیمه بیکاری پرداخت خواهد شد. تبصره ۲ – مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزء سوابق پرداخت حق بیمه، بیمه شده از نظر بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت محسوب خواهد‌شد. ماده ۷ –مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است: الف – جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر(۳۶) ماه و برای متأهلین یا متکلفین حداکثر (۵۰) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل می‌باشد:سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری جمعاً با احتساب دوره های قبلی —————————————————————————————————————- مدت سابقه برای مجردین برای متأهلین یا متکفلین —————————————————————————————————————- از(۶) ماه لغایت (۲۴) ماه (۶) ماه (۱۲) ماه از (۲۵) ماه لغایت (۱۲۰) ماه (۱۲) ماه (۱۸) ماه ...
مشاهده سوابق بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی
مشاهده سوابق بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی بصورت اینترنتی مهیا شد. میتوانند از طریق لینک زیر، با استفاده از شماره بیمه تامین اجتماعی، شماره ملی و شماره سریال شناسنامه (به عنوان رمز ورود)، سوابق خود را مشاهده نمایید: البته توجه داشته باشید که این مدرک قابل ترجمه نیست و اصل سابقه بیمه باید از سازمان تامین اجتماعی تهیه شود : http://91.186.220.119/savabegh/login.htm http://www2.karkard.sso.ir/savabegh/login.htm یاhttp://www.acclearn.com/forum/index.php/topic,8411.200.html#quickreply تمامی بیمه شدگان تامین‌اجتماعی با مراجعه به سایت صندوق تامین اجتماعی به نشانی www.tamin.ir و www.sso.ir
اصول اساسي حاكم بر نظام بيمه هاي اجتماعي
قسمت اول پيدائي بيمه هاي اجتماعي معلول نياز بشر به امنيت و تمايل انسانها به گسترش چتر حمايت دربرابر ناتواني ها و خطرات احتمالي بوده است . امروزه يكي از مهمترين مولفه هاي جامعه توسعه يافته برخوداري آن جامعه از امنيت پايدار ومطمئن است وبيمه هاي اجتماعي تبلور روح مشاركت جمعي دربرقراري اين امنيت مي باشد . بيمه هاي اجتماعي بعداز جنگ جهاني اول دركشورهاي فرانسه وانگلستان به طور رسمي فعاليت خود را آغاز نمودندوبعد از آن در كشورهاي آمريكاي لاتين و خاورميانه توسعه يافت . صنعت بيمه در حقيقت تكيه بر حس تعاون وماهيت اجتماعي آدمي دارد . در فرهنگ ديني وملي ما اصل تعاون وهمكاري يكي از مهمترين اصول جامعه است ـ تعاونوا علي البر وتقوي ـ در آغازين روزهاي پيدايش بيمه گرچه برخي از تند روها آنرا معامله اي حرام وقمار گونه ناميدند اماموقعي كه پاي بيمه به كشورهاي اسلامي رسيد بزرگان ديني ما از جمله استاد شهيد مطهري عقد بيمه را يكي از عقود مبتني بر فرهنگ همياري اسلامي تعبير كردوامام خميني با نگاهي مثبت جايي براي آگاهي از شرايط بيمه در رساله خود باز كرد . دراين مقاله نگارنده سعي دارد جستاري مبتني بر اصول صنعت بيمه در قانون تامين اجتماعي ونحوه اجراي آن نموده ودر پي پاسخ به اين سوالات باشد كه آيا قانون تامين اجتماعي بر اصول محاسباتي بيمه اي استوار است ؟ آيا در تقنين قوانين واجراي فرامين اداري سازمان تامين اجتماعي اصل بنگاهداري بيمه اي مذكور در قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامين اجتماعي رعايت مي گردد؟ پي آمد ناديده گرفتن اصول بيمه براي بيمه گران وبيمه گزاران اجتماعي چيست ؟ وآيا درصورت ناديده انگاشتن اصول محاسباتي، بيمه تامین اجتماعی باز مورد حمايت علم ،عقل وشرع خواهد بود ؟ دراين نوشتار سعي خواهيم كرداصول بيمه وتصوير آن بر قانون تامين اجتماعي را بررسي كنيم . اصل اول : وضعيت عادلانه بيمه شدگان دربرابر ريسك : زماني بيمه متولد شد كه انسان خود را در برابر ريسكها وخطرات گوناگون ديد ودر جستجوي يافتن سايه امني در مقابل رويدادهاي ناگوار اجتماعي برآمد. پس ريسك يكي از اركان بيمه است. وجود ريسك است كه وجود بيمه را لازم نموده است . شرايط متساوي در برابر ريسكهاي مشترك بيمه گذاران مانند ريسك بيماري ،حادثه ، مرگ وازكارافتادگي يكي از اصول بيمه است كه اين موضوع لازمه تعاون بيمه اي عادلانه است . ميزان وكيفيت حمايت بيمه اي از ريسكها بايد متناسب با نوع ريسك باشد وشرايط ورودي بيمه شدگان نيز بايد به گونهاي باشد كه توازن صندوقبيمه را ازبين نبردوحقي از ساير اعضاي صندق ضايع نگردد. بطور مثال حمايت از ...
دريافت سوابق بيمه تامين اجتماعي از طريق اينترنت
طبق اهداف دولت الكترونيك سازمان تامين اجتماعي نسبت به راه اندازي سامانه دريافت سوابق بيمه نموده است لذا براي دريافت سابقه بيمه اي تامين اجتماعي لزومي به مراجعه به شعبات تامين اجتماعي وجود ندارد و فقط كافي است كد ملي ، شماره هشت رقمي بيمه ، شماره سريال شناسنامه بدون افرزودن حروف را در باكس مربوطه سامانه وارد و كليك نمائيد تا بتوانيد سوابق و حق بيمه اي رد شده را بصورت ماهانه دريافت نمائيد . اگر در ورود اطلاعات مطمئن هستید ولی سیستم به شما خطا داد ممکن است در شعبه تامین اجتماعی مشخصات فردی شما( نام و نام خانوادگی ، نام پدر ، کد ملی، شماره شناسنامه، شماره سریال شناسنامه) ناقص ثبت شده باشد ، از اینرو همراه با مدارک به شعبه تامین اجتماعی خود مراجعه و درخواست تکمیل وثبت اطلاعات فوق الذکر را داشته باشید. همچنين سامانه انتقال سوابق بيمه اي بين شعبات نيز بصورت پايلوت در يكي از استانهاي كشور راه اندازي گرديده است كه بزودي اين سامانه نيز فراگير خواهد شد. براي لينك به سامانه دريافت سوابق همينجا كليك نمائيد.
بیمه تأمین اجتماعی
هدف از تشکیل سازمان تأمین اجتماعی به منظور اجرا، تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ متناسب با برنامه های تأمین اجتماعی و همچنین سرمایه گذاری و بهره برداری از ذخائر سازمانی به نام سازمان تأمین اجتماعی در سال 1354 تأسیس شد ارکان سازمان تأمین اجتماعی شورای عالی تأمین اجتماعی هیئت مدیره مدیر عامل مشمولین قانون تأمین اجتماعی الف: افرادی که بهر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند. ب: صاحبان حرف و مشاغل آزاد ج: دریافت کنندگان مستمریها (بازنشستگی، از کار افتادگی و فوت) د: اتباع بیگانه طبق شرایطی هـ: روستائیان و: بافندگان قالی، قالیچه، گلیم، زیلو به نحو خاصی از بخشی از مزایای قانونی بهره مند می شوند. مستخدمین وزارتخانه ها و مؤسسات و شرکتهای دولتی و وابسته به دولت که بنحوی قانون خاصی داشته باشند و مشمولین قانون استخدام نیروهای مسلح و افزارمندان که مشمول قانون خاص خود هستند از شمول این قانون خارج هستند. تعهدات قانونی که در ماده 2 قانون تأمین اجتماعی ذکر شده به دو گروه تقسیم می شود: الف: تعهدات قانونی کوتاه مدت ب: تعهدات قانونی بلندمدت تعهدات قانونی کوتاه مدت 1- حوادث 2- بیماریها 3- بارداری 4- هزینه سفر و اقامت 5- غرامت دستمزد 6- کمک ازدواج 7- کمک عائله مندی 8- بیمه بیکاری 9- هزینه کفن و دفن 10- پروتز و اروتز 1- حوادث: حادثه: اتفاقی است پیش بینی نشده که تحت تأثیر عامل یا عوامل خارجی در اثر عمل یا اتفاق ناگهانی رخ می دهد و باعث وارد آمدن صدمه بر جسم یا روان بیمه شده می شود. -حوادث از نظر قانون تأمین اجتماعی: الف: حوادث ناشی از کار ب: حوادث غیر ناشی از کار 2- بیماریها: تعریف: وضع غیرعادی جسمی یا روحی است که موارد زیر را ایجاب می کند. الف- انجام خدمات درمانی ب- عدم توانایی موقت اشتغال بکار 3- بارداری: ماده 67 قانون تأمین اجتماعی: بیمه شده زن یا همسر بیمه شده مرد در صورتیکه ظرف یک سال قبل زایمان سابقه پرداخت حق بیمه 60 روز داشته باشد می تواند به شرط عدم اشتغال بکار از کمک بارداری استفاده نماید. کمک بارداریآخرین مزد یا حقوق بیمه شده طبق ماده 63 قانون می باشد. 4- هزینه سفر و اقامت بیمار و همراه: الف- هزینه اقامت در صورتیکه معالجه بیمار نیاز به انتقال او از محل زندگی خود به شهرستان دیگر باشد ترتیب نقل و انتقال در موارد زیر از طرف سازمان فراهم می شود. هر گاه بیمه شده جهت معالجه به شهرستان دیگری اعزام شود اگر درمان وی بصورت سرپایی باشد مبلغی معادل غرامت دستمزد روزانه بابت هزینه هر روز اقامت توسط سازمان تأمین اجتماعی پرداخت خواهد شد. در صورتیکه پزشک معالج و شورای پزشکی سازمان تشخیص ...
مشاهده لیست سوابق بیمه شدگان تامین اجتماعی
دوستان عزیز می توانند با داشتن شماره بیمه، کد ملی و شماره سریال شناسنامه لیست سابقه بیمه تامین اجتماعی خود را از طریق سایت بیمه تامین اجتماعی بدست بیارند و در صورت رویت مشکل در سابقه خود سریعا به شعب بیمه تامین اجتماعی مراجعه نمایند.
سوابق بیمه ای /تأمین اجتماعی
سازمان تأمین‌اجتماعی چگونگی دسترسی به سامانه سوابق بیمه‌ای این سازمان را اعلام کرد.به گزارش جهان به نقل از ایسنا، بیمهشدگان تامین اجتماعی برای مشاهده و دسترسی به سوابق بیمه‌ای خود باید از طریق سایت سازمان به نشانی www.tamin.ir مراجعه کنند و بعد با ورود به بخش خدمات آنلاین که در میانه صفحه اصلی قرار دارد گزینه سوابق بیمه‌ای را انتخاب کنند. از آنجا که به منظور رعایت موارد امنیتی پایگاه اطلاع‌رسانی سوابق بیمهشدگان تغییراتی در تنظیمات سرور اینترنتی سازمان تأمین‌اجتماعی ایجاد شده است، ممکن است کاربران با هشدار امنیتی مرورگر خود مواجه شوند و این هشدار‌ها بسته به نوع مرورگر مورد استفاده، متفاوت است. به منظور رفع هشدارهای مشاهده شده، بیمهشدگان میتوانند پس از ورود به سامانه استعلام سوابق بیمه‌ای از طریق انتخاب «فایل راهنمای تنظیمات امنیتی» و اجرای دستورالعمل‌های ارائه شده در راهنما، سوابق بیمه‌ای خود را مشاهده کنند.
بیمه اختیاری
ميانگين دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه آخرين سيصد وشصت (360)روز قبل از تاريخ ثبت تقاضا مشروط بر اينكه مبلغ مذكور كمتر از حداقل دستمزد مصوب شوراي عالي كار در زمان تقاضا نباشد.مبناي پرداخت حق بيمه متقاضياني كه كمتر از 10 سال سابقه پرداخت حق بيمه مي باشند به انتخاب متقاضيان حداقل و حداكثر دستمزد شاغلين خواهد بود.نرخ ونحوه پرداخت حق بيمه نرخ پرداخت حق بيمه اختياري معادل بيست وشش درصد (26%) دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه مي باشد.و مهلت پرداخت حق بيمه هر ماه حداكثر تا آخرين روز دو ماه بعد خواهد بود.در غير اينصورت قرارداد منعقده از تاريخ عدم پرداخت حق بيمه (اولين ماهي كه حق بيمه آن پرداخت نشده است )لغو وادامه بيمه موكول به تسليم تقاضاي جديد و موافقت سازمان خواهد بود. تعهدات و حمايتها برخورداري از مستمري بازنشستگي،از كار افتادگي كلي ،فوت ودرمان حسب شرايط مقرر در قانون تامين اجتماعي نحوه ارائه در خواست و ضوابط انعقاد قرارداد وپرداخت حق بيمه ارائه در خواست توسط متقاضي ويا وكيل قانوني وي و ثبت آن در دفتر شعبهمعرفي متقاضي جهت معاينات: كليه متقاضيان بيمه اختياري مي بايست قبل از انعقاد قرارداد توسط پزشك معتمد سازمان مورد معاينه قرار گيرند ليكن آن گروه از متقاضياني كه در تاريخ تقاضا كمتر از نه (9) ماه قطع پرداخت حق بيمه دارند به شرط آنكه سوابق قبل از قطع بيمه آنان جهت بهره مندي از حمايت از كار افتادگي كلي معتبر باشد از انجام معاينات پزشكي معاف خواهند بود.معرفي افراد تحت تكفل متقاضيان بيمه اختياري به منظور استفاده از خدمات درماني جهت معايناتانعقاد قرارداد وثبت آن در دفتر شعبهماده 1افرادی که به عللی غیر از علل مندرج در قانون تأمین اجتماعی مصوب اردیبهشت 1339 وقانون تأمین اجتماعی مصوب تیر ماه 1354 از ردیف بیمه شدگان خارج شده یا بشوند در صورتیکه طبق قوانین فوق الذکر مشمول بیمه بازنشستگی باشند ، با دارا بودن حداقل 360 روز سابقه پرداخت حق بیمه می توانند با توجه به مقررات این آئین نامه بیمه خودرا بصورت اختیاری ادامه دهند . ماده 2سهم حق بیمه متقاضیان موضوع این آئین نامه برای استفاده از تعهدات موضوع قانون تأمین اجتماعی بابت بیمه بازنشستگی ، فوت وازکارافتادگی وهمچنین بابت حمایت های موضوع بندهای «الف» و «ب» ماده "3" قانون برابر تبصره ماده "8" قانون مجموعاً 26%می باشد . تبصره 3: کلیه متقاضیان بیمه اختیاری که در تاریخ تقاضا بیش از 9 ماه فاصله در پرداخت حق بیمه آنان به هردلیل به وجود آمده باشد ، بدواً مورد معاینه پزشکی قرار میگیرند . تبصره 4: بیمه شدگانی که طبق نظر کمیسیون پزشکی قبل از درخواست بیمه اختیاری از کارافتاده ...
سایت تامین اجتماعی/سوابق بیمه
سامانه مشاهده سوابق بیمه تامین اجتماعی/لطفاَ اینجا کلیک نمایید.