دانلود پاورپوينت درباره عيد غدير
انشا در مورد 13 آبان روز دانش آموز
روز سیزده آبان، روز شگفتی است! روزی که حوادث بزرگ و سرنوشت ساز این ملت را در پیشانی خود حک کرده است. و چه عجیب که ردپایی ثابت در تمام این حوادث به چشم می خورد. ردپای استکبار جهانی در تبعید امام در سال 42 ، در کشتار دانش آموزان و دانشجویان در سال 57 و در نهایت مهر بطلانی که دانشجویان خط امام با تسخیر سفارت آمریکا بر دخالت و دست اندازی های استکبار جهانی در میهن اسلامی مان زدند. دانش آموزانی که هنگام تبعید امام در سال 42 خردسالانی بیش نبودند 15 سال بعد غیور مردانی در این خاک شدند که بر ظلم و بیداد شوریدند. آنان درس را نه در پشت نیمکت های چوبی کلاس و بر تخته سیاه آن که بر صفحه سپید پیشانی مردمان زجرکشیده در کوچه و بازار آموختند. آنان خود را مجزا از جریان انقلاب نمی دانستند آن روزها همه از پیر و جوان، زن ومرد و کودک در اعتصاب و راهپیمایی شرکت می کردند. در آن روزها حتی گفتگوهای کودکان خردسال نه بر سر بازی ها و بازیچه ها که از ظلم شاه و راهپیمایی ها بود. دانش آموزان چنان سهمی در این جریان داشتند که اگر صفحه ایی از اوراق خونین انقلاب به نام آنان رقم نمی خورد، بر زحمات ، رشادت ها و تلاش های آنان جفا شده بود، آن روزها دانش آموزان، اعلامیه های امام را رونویسی و پخش می کردند ، شبها خطر حکومت نظامی را نادیده می گرفتند و با خط های ابتدایی و ناپخته خود دیوارهای شهر را به شعارهای انقلابی مزین میکردند. چگونه نوجوانی که در ابتدای زندگی است، به بلوغ فکری و عقیدتی می رسد و خود را در جریان انقلابی وارد می کند که لازمه آن شناخت است؟ اینها را باید در فضای فکری آن عصر و به ویژه در کلام امام جست که اعتراضات فروخفته در درون ملت را که عمری به درازای تاریخ داشت با ایمان و اعتقاد مردم گره زد و از میان آن پرشورترین انقلاب قرن را ساماندهی نمود. در آن روزها شعاری برگرفته از امام شهیدان و آزادگان امام حسین (ع) ورد زبان همگان بود و متفکران بزرگی چون شریعتی و مطهری هم از این پیام به خوبی بهره می جستند: ان الحیاه عقیدةٌ و جهاد.و امام نیز در تبیین این شعار فرموده است" زندگی یعنی آرمان و مبارزه در راه آن. ان الحیاه عقیدة و جهاد. مطلبی که از نظر شیوه تفکر اسلامی هیچ جای تردید در آن نیست، این است که مرگ از این زندگی ذلت بار بهتر است.( صحیفه نور ، ج 13، صص 18-217)امام خود در رأس مبارزه قرار می گیرد نه اینکه خود گوشه نشینی اختیار کرده مردم را به مبارزه فراخواند. امام گام اول مبارزه را بر می دارد و بر آمریکا، اسرائیل و رژیم پهلوی که دست نشانده اولی و حامی دومی است فریاد می زند و خود رنج تبعید را شجاعانه تحمل می کند. " من ا ز آن آدمها نیستم که یک حکمی ...
چگونه زندگي خود و خانواده مان را بهبود ببخشيم؟
ما یک با به دنیا آمده ایم و یک بار نیز می میریم. نمی توان دوبار زندگی کرد ، پس باید مسیر زندگی خود را به بهترین نحوه ی ممکن پیش ببریم. اما برای داشتن یک زندگی موفق باید نکاتی را دانست و در نظر گرفت. در این مطلب به توضیح این نکات می پردازیم. روزی روزگاری دور، روان شناسان و روان پزشکان، جایی وارد عمل می شدند که دیگر از دست مشاوره های خانوادگی و دوا و درمان های مرسوم کاری برنمی آمد اما در دنیای مدرن امروز، به همان اندازه ای که مردم برای بیماری ها یا تعمیرات وسایل زندگی شان، نزد مشاور و متخصص می روند، مراکزی هم وجود دارد که می تواند جایی برای کمک به حل مشکلات شخصی و روانی باشد… مراکزی که در سال های گذشته در ایران تعداد آنها، هرروز بیشتر از دیروز شده و نظارتی قانونی برای کمک به مردم درباره آنها وجود دارد. این گزارش درباره تمام اتفاقات و مسایل مربوط به مشاوره است که از زبان موسوی چال، رییس انجمن مددکاری ایران می خوانید. سوال اول؛آیا آمار بالا رفته مراجعه به مشاوراننشانه خوبی است؟ در ۸ سال گذشته، آمار مراجعان به مشاورها بالا رفته است اما این آمار را نباید نشانه بدی در نظر بگیریم و به آن مشکوک باشیم چون به همان اندازه ای که شرایط اجتماعی، اقتصادی و… باعث شده مشکلات و فشارهای روانی بالا برود، مردم هم بیشتر به این نتیجه رسیده اند که به کمک نیاز دارند. اگر دقت کنید تعداد مراکز مشاوره بیشتر شده است. بخشی از این بالا رفتن آمار، به دلیل افزایش صحیح این مراکز است که به قصد کمک تخصصی دایر شده اند. در حال حاضر ۱۰۰۰ مرکز مشاوره با نظارت بهزیستی، حدود ۲۰۰ مرکز با نظارت وزارت ورزش و جوانان (سازمان ملی جوانان سابق) و حدود ۲۰۰ مرکز با نظارت شورای نظام روان پزشکی و روان شناسی در حال ارائه خدمات به مراجعان هستند. علاوه بر این مراکز، مطب های خصوصی، وزارت آموزش و پرورش، نیروی انتظامی و… هم خدمات مشاوره ای انجام می دهند تا آمار این مراکز و دسترسی مردم بیشتر شود. از یک نگاه کلی، شاید این ارقام کمی بالا و حتی خوب به نظر برسد، اما در نگاه تخصصی، هرچقدر تعداد این مراکز بیشتر باشند، بازهم کم است و معتقدم فرهنگ مراجعه به روان شناس و مشاور برای کمک گرفتن درباره مشکلات و مسایل روان شناختی، باید در جامعه گسترش پیدا کند و هر روز بیشتر از دیروز شود. سوال دوم؛مراجعه به مشاور، فرهنگ خوبی است؟ فرهنگ مراجعه به مشاور، یکی از بهترین فرهنگ هاست. مردم باید بپذیرند به همان اندازه که برای خرابی ماشین، وسایل خانه و… سراغ متخصص می روند یا زمان بیماری ها به پزشکی متخصص مراجعه می کنند، برای مشکلات شخصی هم به متخصص مراجعه کنند. این متخصص ...
مقاله تحقيقي درباره حسابرسی عملکرد
چكيده: رسيدن به عمليات كارا و اثر بخش مسئوليت اصلي مديريت است. ساختار سيستم‌هاي مديريت سازمان و كنترل مديريت بايد در راستاي رسيدن به اين هدف طراحي شوند. حسابرسي عملكرد، مصداق بارزي از خدمات مشاوره مديريت به شمار مي آيد كه ممكن است برخي از ويژگيهاي حسابرسي صورتهاي مالي را داشته باشد. اين نوع حسابرسي، در برگيرنده بررسي روشمند فعاليتهاي يك سازمان يا بخش مشخصي از آن، در دستيابي به هدفهاي مشخص است. بررسي و آزمون كنترلهاي مديريت، به عنوان يكي از مراحل اجراي حسابرسي عملكرد است كه هدف اصلي آن تعيين هدف قطعي حسابرسي و نيز قابليت اتكاي مدارك و شواهد داخلي واحد است.حسابرسي عملكرد، ضمن تقويت جنبه هاي مثبت مديريت، منجر به حل مسايل، غلبه بر مشكلات و بهبود كيفيت اداره واحدهاي تجاري مي شود. مقدمهدر دنياي امروزي، مديران پيشتاز، همواره تلاش مي كنند از نظارت دقيق و ارزيابي عيني بر وظايف خود و ديگران اطمنيان لازم را به دست آورند تا در برابر موضوعهاي پيش روي، نيرومند و مسلط باقي بمانند و كارهاي خود را درست و به موقع انجام دهند. بنابراين آنان هيچگاه نبايد در بهره گيري از خدمات كارشناسان و متخصصان خارج از سازمان خود، براي تعيين مشكلات و ارائه راه حل آن ترديد داشته باشند، تا با استفاده از اين خدمات به موفقيتهاي روز افزون تري دست يابند.حسابرسي عملكرد و خدمات مرتبط با آن از جمله ابزارهايي هستند كه با هدف ياري رساندن به مديران، براي هدايت و رهبري بهتر واحدهاي اقتصادي شكل گرفته، تا با ارزيابي اثربخشي، كارايي و صرفه اقتصادي در بنگاه هاي اقتصادي و ارائه پيشنهادهاي عملي، مديران را در اداره بنگاه كمك كند و شامل ارزيابي كيفي ابزارهاي در اختيار مديريت است.استانداردهاي حسابرسي دولتي آمريكا در سال 1994 حسابرسي عملكرد را به صورت زير تعريف مي كند:يك بررسي هدفمند و سيستماتيك براي تهيه يك ارزيابي مستقل از عملكرد و فعاليتهاي سازمان دولتي براي بهبود پاسخگويي عمومي و نيز سهولت تصميم‌گيري واحدها.در سالهاي اخير، كانون توجه و دامنه بسياري از حسابرسي ها در بخش عمومي و خصوصي دستخوش دگرگوني هايي شده است. از آنجا كه صورتهاي مالي به تنهايي پاسخگوي نيازهاي اطلاعاتي مديريت نيست، مديران در بخش خصوصي و دولتي به دنبال كسب اطلاعات بيشتر، به منظور ارزيابي و قضاوت در مورد كيفيت عمليات و پيشرفتهاي عملياتي هستند. در نتيجه ايجاد چنين زمينه هايي نياز به وجود فنون حسابرسي عملكرد براي ارزيابي اثربخشي ، كارايي صرفه اقتصادي عمليات به گونه چشمگيري افزايش يافته است.بررسي علتهاي درخواست روز افزون براي دريافت خدمات حسابرسي عملكرد، نشان مي دهد ...
اهم رویکردها و استراتژی های بهبود کیفیت زندگی کاری
در رابطه با کیفیت زندگی کاری، رویکردها و برنامه های مختلفی وجود دارد، که با بزرگ شدن نهضت کیفیت زندگی کاری، دایره این رویکردها نیز وسیع می شود،" ولی همگی آنها در یک هدف مشترکند و آن انسانی کردن محیط کار از طریق بسط دموکراسی و مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های مربوط به کار و محیط کار خویش از یک طرف، و تجدید ساختار کار یا باز طراحی کار و تغییر روش، از طرفی دیگر به نحوی که برای متصدی کار جالب وارضا کننده باشد".هدف از این بخش آشنایی با متداولترین این رویکردهاست و درمیان آنها سعی شده است آنهایی را که با فلسفه مدیریت جدید که همانا امر مشارکت و اهمیت به کارکنان است، ارتباط بیشتری دارند واین فلسفه رابهتر توضیح می دهند، بیشتر مورد بررسی قرار داد و درباره دیگر رویکردها فقط به معرفی آنها بسنده شده است . نمونه ای از رویکردها و استراتژی های مطرح شده در ارتباط با کیفیت زندگی کاری به شرح زیر است: 1- دوایر کیفیت: طی آن کارکنان به گروههای کوچک متشکل می شوند و به طور مرتب با یکدیگر ملاقات می کنند و مسائل کار و کیفیت محصول را در واحد خود شناسایی می کنند و برای آن راه حل ارایه می دهند. 2- سیستم های اجتماعی فنی: عبارت است از مداخله در شرایط کار از طریق تجدید ساختار کار، تشکیل گروههای کاری و تنظیم رابطه بین کارکنان و تکنولوژی مورد استفاده آنها. 3- دموکراسی صنعتی: توجه به رای و خواست کارکنان تحت عنوان تصمیم گیری مشترک که طبق آن در مورد تصمیمات مرتبط به کار شرایط کار خویش را اعلام می دارند. 4- گروههای کاری مستقل یا خودگران: رویکردی متداول در درگیر ساختن کارکنان و مشارکت آنها در کارها و تصمیمات سازمانی است. گروههای کاری مستقل متشکل از تیمی از کارکنان است، بدون آنکه رئیسی از طرف سازمان به طور رسمی بر آنها گمارده شده باشد. این گروه تصمیماتی را که به طور سنتی مدیران سرپرستی اتخاذ می کردند، را عهده دارند. 5- تدوین کار راهه و مسیر کار راهه( مسیر شغلی): مجموعه ای مشاغل است که یک شخص در طی مسیر زندگی اش در پیش می گیرد و شامل آموزش افراد در نقش های کاری، اهداف و امیدها، آرزوها، احساسات و یادگیری مطابق با این نقشه ها می باشد. 6- طرح و طراحی کار: در طراحی شغل باید این طور تعریف شود که هم نیروی انسانی و هم سازمان سود ببرند. 7- سیستم حقوق و مزایا: باز طراحی سیستم حقوق و مزایا باید به روشی منصفانه و شفاف صورت گیرد و با توجه به تاثیری که این سیستم بر نگرش ها و رفتارهای فردی کارکنان و ساختار و رویه های سازمانی می گذارد، لذا مدیریت بایستی برنامه های مربوط را با دقت و اثر بخشی طراحی کند. 8- اقدامات و عملیات مدیریتی: کیفیت زندگی کاری در یک سازمان تابع و نتیجه ...
بيماري پانیک چیست؟
یک روانپزشک و متخصص اعصاب و روان ضمن ارایه توضیحاتی درباره بیماری پانیک، بر لزوم جلوگیری از اضطراب و استرس در اطرافیان مبتلایان به بیماری پانیک تاکید کرد. به گزارش ایسنا، دکتر علی قلعه‌ای‌ها اظهار کرد: پانیک، بیماری هراس است و گاهی به افراد حمله پانیک دست می‌دهد. وی افزود: اگر فرد بیمار ترس از حمله پانیک داشته باشد و همچنان منتظر حمله باشد فرد به اصطلاح دچار اختلال پانیک شده است. قلعه‌ای‌ها ادامه داد: مدت زمانی که حمله پانیک به افراد دست می‌دهد حداقل 10 دقیقه طول می‌کشد تا زمان حمله به اتمام رسد. وی تصریح کرد: حالتی که به فرد بیمار دست می‌دهد حالتی مانند دیوانگی، علائمی مانند سکته و احساس خفگی دست می دهد اما اطرافیان بیمار باید بدانند این بیماری کشنده نیست. این متخصص اعصاب و روان تصریح کرد: بیماری پانیک در افراد مختلف متفاوت است و تنها سه تا پنج درصد هر جامعه درگیر این بیماری هستند. گاهی برخی افراد از برخی حیوانات هراس دارند که ترس آنها فوبیا بوده و در افراد مختلف شدت و ضعف دارد. وی گفت: بیماری پانیک به راحتی قابل درمان بوده و دو نوع درمان دارویی و رفتاری دارد که افراد می‌توانند با پیگیری مداوم نسبت به درمان بیماری خود اقدام کنند. قلعه‌ای‌ها خاطرنشان کرد: بیماری پانیک در جامعه افزایش نیافته بلکه تشخیص پزشکان متخصص در این زمینه بهتر شده که موجب شناسایی این بیماری در افراد مبتلا شده است. وی با بیان اینکه این بیماری به جنسیت افراد بستگی چندانی ندارد، گفت: بیماری پانیک در زنان جوان بیشتر از مردان است و این بیماری به گذشته افراد نیز مربوط می‌شود. قلعه‌ای‌ها به اهمیت درمان این بیماری اشاره کرد و گفت: این بیماری باید در افراد مبتلا درمان شود؛ چراکه زمینه‌ساز بسیاری از بیماری‌ها خواهد بود که از جمله آنها می‌توان به افسردگی اشاره کرد. این متخصص اعصاب و روان تاکید کرد: برای کاهش شدت این بیماری محدودیت‌های غذایی نیز وجود دارد که از جمله آنها شامل ممنوعیت مصرف کافئین و مواد غذایی استرس‌زاست. وی یادآور شد: اطرافیان بیماران مبتلا به پانیک باید این بیماران را دلداری دهند، هیچ گاه آنها را تنها نگذارند. علائم بیماری پانیک با علائم پرکاری تیروئید مشابه بوده و بهتر است آزمایش تیروئید انجام شود تا این دو بیماری از یکدیگر تفکیک شود. ساير لينك هاي منتخب سايت (بر روي عنوان مورد نظرتان در زير كليك كنيد)کاربردهای جالب روغن زیتون در زندگيتحقيق در مورد خواص دارويي انارتحقيق در مورد استفاده از شیشه در معماري ايرانعلل و عوامل ایجاد کننده آفت دهانتحقيق در مورد فرآيند دگرگوني و سنگ هاي دگرگون شدهتحقيق ...
دانلود نمونه سوالات آزمون تیمز ریاضی اول دبستان و چهارم دبستان + فایل ورد word
نمونه سوالات آزمون تیمز ریاضی اول دبستان تعداد صفحات: 2 صفحه تعداد سوالات : 10 سوال نوع فایل : word در قالب فایل فشرده zip قیمت 2000 تومان دانلود بلافاصله بعد از پرداخت نمونه سوالات آزمون تیمز ریاضی چهارم دبستان تعداد صفحات: 3 صفحه تعداد سوالات : 10 سوال نوع فایل : word در قالب فایل فشرده zip قیمت 2000 تومان دانلود بلافاصله بعد از پرداخت لينك ساير مطالب کتاب زنانی که مردان عاشقشان می شوند و هرگز ترکشان نمی کنندنمونه سوالات رشته ضخیم دوز زنانه آزمون ادواری فنی حرفه اینمونه سوالات آیین نامه راهنمایی و رانندگینمونه سوالات آشپزی درجه ۲ آزمون ادواری فنی و حرفه ای – دو مجموعه نمونه سوالدانلود کتاب دانش خانوادهنمونه سوالات آزمون قالیبافی فنی حرفه ای با پاسخ نامهنمونه سوالات آزمون ادواری فنی حرفه ای رشته نازک دوز زنانهپرسشنامه آزمون عمل به باورهای دینی (معبد)پرسشنامه آزمون هوش هیجانی بار- آن (EQ-i)نمونه سوالات آزمون کارگران ساختمانی فنی و حرفه ای رشته بنای سفت کارنمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته خیاط لباس شب و عروسمرجع کامل نمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته مانتو دوزنمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته دارویار تجربی داروخانهمرجع کامل نمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته تراشکاری درجه 2نمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته درب و پنجره ساز پروفیل آهنینمونه سوالات فنی حرفه ای سرامیک سازی درجه ۲تحقيق درباره حسابداری دولتی
نمونه سوال آمادگی دفاعی سال سوم راهنمایی
با توجه به جدیدالتالیف بودن کتاب آمادگی دفاعی وهمچنین درخواست تعداد قابل توجهی از دانش آموزان عزیز ، تعدادی از نمونه سوالات آمادگی دفاعی مربوط به خرداد1392 را از استانهای مختلف جمع آموری کرده ام که دراختیار شما عزیزان قرارمی دهم. استان قم استان گیلان استان یزد استان خراسان رضوی (1) استان خراسان رضوی(2) شهرستانهای استان تهران آخرین مطالب سوالات امتحان آمادگی دفاعی سوم راهنمایی نوبت دوم خرداد 92 (درس به درس)نكات مهم آموزش ويندوز 8 و 8.1 براي كار راحتر با ويندوز هشتاین خوراکی ها را بخورید تا در امتحانات موفق باشیدتحقيق در مورد بازاریابی اینترنتیطراحی وب با استفاده از تایپوگرافیتحقيق درباره راه هاي مقابله با استرس امتحانيدانلود آهنگ زیبای « فوق العاده » با صدای بهنام صفویروش خارج کردن عكس و تصاویر از فایل‌هاي Wordضرب المثل درباره گرگ و گرگ منشیداستان جالب خر داناريشه ضرب المثل ماستمالی کردنجملات كوتاه و ضرب المثل های جالب درباره ازدواجمعادل انگلیسی ضرب المثل های ایرانیضرب المثل خواندنی خودم جا ,خرم جاتحقيق در مورد ريشه ضرب المثل ازاین ستون به آن ستون فرج استتحقيق در مورد ریشه تاریخی ضرب‌المثل ایراد بنی اسرائیلیداستان ضرب المثل آش نخورده و دهان سوختهيبوست چيست و راههاي درمان دارويي يبوستمقاله در مورد اسهال و راههاي درمان آنتحقيق با موضوع كنترل استرس با استفاده از ميوه ها و غذاها اندرويد ضرب المثل تايپ بيست جزوات كارشناسي ارشد مديريت تحقيق نرم افزار اندرويد داستان ضرب المثل ها نرم افزار آندروید دانلود نرم افزار word كارشناسي ارشد مديريت ضرب المثل هاي ايراني تايپ آنلاين آندرويد تايپ20 قيمت تايپ فارسي تايپ لاتين تحقيق در مورد ضرب المثل ها استیفن رابینز تحقيق كامل استرس دانلود ازدواج شب امتحان ترفندآفیس درس هايي از قرآن Time Machine ترفند آفیس محمدرضا شجريان دانلود نرم افزار اندرويد آلبوم جديد بهنام صفوی 1 Powerpoint مالی جزوات كارشناسي ارشد ماشین زمان كارشناسي ارشد پرنیان برنامه اندرويد بودجه بندی qaraati دانلود جزوات ارشد سفر به گذشته فروشگاه اينترنتي بازي اندرويد دانلود بازی قارچ خور بازاريابي تایپوگرافی latex تحقيق آمادگي دفاعي ويندوز هشت جلوگیری از آتش سوزی ضرب المثلها بازی قارچ خور ترجمه ضرب المثل کاهش نرخ بیکاری ترفند آموزش 0 آهنگ آندروید برنامه ریزی داستان اموزنده www ir جاوا دانشگاه پیام نور جملات زيبا مدرسه برای موبایل 9 دانلود بازی جاوا لب دانلود بازی کارشناسی ارشد آيفون ویندوز 8 فوق العاده جمهوری اسلامی ایران بازی ...
نمونه سوالات فنی حرفه ای سرامیک سازی درجه ۲
نمونه سوالات فنی حرفه ای سرامیک سازی درجه 2 تعداد صفحات: 77 صفحه تعداد سوالات : بیش از 540 سوال همراه با پاسخ سوالات نوع فایل : pdf در قالب فایل فشرده zip قیمت 5000 تومان دانلود بلافاصله بعد از پرداخت لينك ساير مطالب کتاب زنانی که مردان عاشقشان می شوند و هرگز ترکشان نمی کنندنمونه سوالات رشته ضخیم دوز زنانه آزمون ادواری فنی حرفه اینمونه سوالات آیین نامه راهنمایی و رانندگینمونه سوالات آشپزی درجه ۲ آزمون ادواری فنی و حرفه ای – دو مجموعه نمونه سوالدانلود کتاب دانش خانوادهنمونه سوالات آزمون قالیبافی فنی حرفه ای با پاسخ نامهنمونه سوالات آزمون ادواری فنی حرفه ای رشته نازک دوز زنانهپرسشنامه آزمون عمل به باورهای دینی (معبد)پرسشنامه آزمون هوش هیجانی بار- آن (EQ-i)نمونه سوالات آزمون کارگران ساختمانی فنی و حرفه ای رشته بنای سفت کارنمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته خیاط لباس شب و عروسمرجع کامل نمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته مانتو دوزنمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته دارویار تجربی داروخانهمرجع کامل نمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته تراشکاری درجه 2نمونه سوالات آزمون ادواری فنی و حرفه ای رشته درب و پنجره ساز پروفیل آهنینمونه سوالات فنی حرفه ای سرامیک سازی درجه ۲تحقيق درباره حسابداری دولتی