دانلود مقاله درباره توحید
دانلود کتاب توحید برای موبایل
دانلود کتاب توحید نام کتاب : توحید موضوع : مذهبی نویسنده : شهید مطهری نوع کتاب: پرنیان حجم : 319 KB پسورد : www.tehranmob.ir (با حروف کوچک)
تعیین موضوع پایان نامه مدیریت – نمونه موضوع پایان نامه مدیریت بانکداری - بازاریابی
در موسسه تحقیقاتی و پژوهشی توحید , ارائه موضوع رشته مديريت به گونه اي خواهد بود که علاوه بر جديد بودن براي هر پايان نامه یک یا دو مقاله ISI هم استخراج خواهد شد. ارائه مقاله ISI و مقاله علمي پژوهشي براي مجلات داخلي بخشي از نمره پايان نامه را در بر مي گيرد که معمولا 2 نمره خواهد بود. علاوه بر آن داشتن اين مقالات مي تواند براي ادامه تحصيل در مقطع دکتري , رزومه کاری و...... مفید خواهد بود . نمونه موضوع پایان نامه مدیریت بانکداری ü بررسی رابطه شهرت حسابرس و مدیریت سود در صنعت بانکداری ü رابطه کارافرینی سازمانی و عملکرد بانکها ü بررسی رابطه شهرت بانکها و نیات رفتاری مشتریان ü ارزیابی سرمایه فکری در صنعت بانکداری و ارتباط آن با عملکرد بانکها ü بررسی رابطه تنوع پرتفوی وام های اعطایی با ریسک در سیستم های بانکی ü بررسی رابطه تنوع پرتفوی وام های اعطایی با کارایی در سیستم های بانکی ü بررسی رابطه تنوع پرتفوی وام های اعطایی با سرمایه گذاری در سیستم بانکی ü بررسی رابطه بین مدیریت سود و کیفیت سود بانکها ü بررسی تاثیر خصوصی سازی بر مدیریت سود بانکها ü بررسی رابطه ویژگیهای کیفی سود ü بررسی رابطه سرمایه در گردش و سودآوری بانکها ü بررسی رابطه سرمایه در گردش و بازده سهام بانکهای بورسی ü بررسی عوامل موثر بر ارزش ویژه برند در صنعت بانکداری ü ارائه مدلی جهت سنجش و کمی سازی ارزش ویژه برند در صنعت بانکداری ü طراحی مدل بهینه مدیریت الکترونیکی روابط با مشتریان در بانکها ü بررسی رابطه ارزش ویژه برند و عملکرد بانکها ü رتبه بندی اعتباری مشتریان با استفاده از ابزار داده کاوی ü تدوین استراتژی بهینه منابع انسانی ü بررسی رابطه بین سبک های مدیریت ü طراحی مدلی جهت مکان یابی بهینه شعب بانک با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی ü رابطه قابلیت های سازمانی و عملکرد سیستم هزینه یابی بر مبنای هدف ü رابطه عدالت سازمانی با سودآوری بانکی ü رابطه مدیریت مشارکتی و فرهنگ سازمانی ü مدیریت مشارکتی و اثر بخشی و کارایی سازمانی ü بررسی عوامل موثر در حفظ پایداری منابع انسانی ü بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و تعهد سازمان ü بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و فرهنگ سازمان ü بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و کارایی و اثر بخشی سازمان ü بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد ü بررسی رابطه مدیریت دانش و متغیرهای محیطی سازمان با ساختار سازمانی ü ارزیابی عملکرد ...
طراحی پرسشنامه مدیریت - نمونه پرسشنامه ارزیابی ابعاد سازمان
تعیین روش تحقیق پایان نامه مدیریت بر اساس اصول روش تحقیق علمی و تخصصی مدیریت شکل می گیرد . این روش ها به دو دسته کمی و کیفی دسته بندی می شوند. در روش کمی بر اساس هدف کاربردی , بنیادی و تحقیق و توسعه و بر اساس گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی ،همبستگی،... و در روش کیفی از طریق اقدام پژوهی، مطالعه موردی، مردم نگاری و ...... پرسشنامه طراحی می شود. برای دریافت فایل نمونه پرسشنامه تمايل به برنامه ريزي کلیک نمایید. جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت , با ما تماس بگیرید. مطالب مرتبط: طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت – نمونه پرسشنامه کارآفرینی طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت - پرسشنامه اثربخشی تبلیغات
طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت – نمونه پرسشنامه کارآفرینی
يکي از بخش هاي مهم پايان نامه مديريت، تهيه پرسشنامه براي تحقيق هاي مختلف مي باشد. پرسشنامه مديريت با توجه به موضوع تحقيق مي تواند پرسشنامه استاندارد و يا محقق ساخته باشد. موسسه تحقیقاتی و پژوهشی توحید با دارا بودن اساتيد مجرب در اين زمينه مي تواند پرسشنامه هاي پايان نامه مديريت را متناسب با موضوع تحقيق براي دانشجويان ارائه کند و روايي و پايايي آن را نيز به تایید می رساند . یکی از ابزارهاي رايج تحقيق و روشي مستقيم براي كسب داده هاي تحقيق است. پرسشنامه مجموعه اي از سوال ها (گويه ها) است كه پاسخ دهنده با ملاحظه آنها پاسخ لازم را ارائه مي‌دهد. اين پاسخ، داده مورد نياز پژوهشگر را تشكيل مي‌دهد. سوال هاي پرسشنامه را نوعي محرك-پاسخ مي‌توان محسوب كرد. از طريق سوال هاي پرسشنامه مي‌توان دانش، علايق، نگرش و عقايد فرد را مورد ارزيابي قرار داد، به تجربيات قبلي وي پي برده و به آنچه در حال حاضر انجام مي‌دهد آگاهي يافت. بايد توجه داشت كه در برخي فرهنگ ها با توجه به شرايط اجتماعي، پرسشنامه نمي تواند داده ها را با دقت لازم، همانند، يك مصاحبه عميق، بدست دهد. بنابراين براي بالابردن دقت داده هاي گردآوري شده، توصيه مي‌شود كه تكميل پرسشنامه همراه با ساير ابزارهاي گردآوري داده ها باشد. در غير اينصورت بايد داده هاي حاصله را با قيد احتياط به كار برد. برای دانلود پرسشنامه کارافرینی کلیک نمایید. جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت با ما تماس بگیرید.
انجام پایان نامه مدیریت - پایان نامه مدیریت آموزشی (بررسی نیازهای راهبردی توسعه آموزش مجازی)
موضوع پایان نامه : بررسی نیازهای راهبردی ( زیر ساخت های ) توسعه آموزش مجازی از دیدگاه مدیران مدارس متوسطه شهر تهران در سال تحصیلی 1386-1387 چکیده اين پژوهش با هدف بررسي نيازهاي راهبردي توسعه آموزش مجازي از ديدگاه مديران مدارس متوسطه شهر تهران انجام شده است. روش پژوهش توصيفي از نوع پيمايشي و جامعه آماري مورد مطالعه را كليه مديران مدارس متوسطه شهر تهران كه تعداد آنها 1261 نفر در سال تحصيلي 1386-1387 است , تشكيل مي دهد. از بين اين جامعه گروه نمونه با حجم 300 نفر براساس نمونه برداري تصادفي خوشه اي انتخاب شد، همچنين پرسشنامه اي براي بررسي نيازهاي راهبردي توسعه آموزش مجازی با 38 سؤال در مقياس ليكرت تهيه شد. اعتبار اين پرسشنامه از طريق آلفاي كرونباخ مورد برآورد گرديد و روايي محتوايي آن پس از استخراج مؤلفه ها مورد بررسي قرار گرفته و با ضريب 0.93 نظرسنجي از افراد متخصص و خبره مورد تأييد قرار گرفت. نتايج با استفاده از روش هاي آمار تك نمونه اي، ضريب t توصيفي , جداول توزيع فراواني , درصد , ميانگين) و آمار استنباطي (آزمون همبستگي و آزمون فريدمن مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج بدست آمده از تجزيه و تحليل سؤال هاي پژوهش كه به ترتيب عبارتند از: مؤلفه هاي اصلي آموزش مجازي چيست؟ با مطالعه مباني نظري , ادبيات و پيشينه پژوهش در ايران و جهان مؤلف ههاي اصلي آموزش مجازي شناسايي و در غالب 6 مؤلفه انساني , آموزشي , فرهنگي , اقتصادي , فن آوري و مديريت بيان شد. وضع موجود آموزش مجازي چگونه است؟ محقق با استفاده از آمار استنباطی آزمون t تك نمونه اي و ضريب همبستگي به اين نتيجه رسيد كه بين همة مؤلفه هاي آموزش مجازی (انساني , آموزشي , فرهنگی , اقتصادی و مدیریت ) در سطح 0.05 ارتباط معنادار وجود دارد، به جز مولفه فناوری که در سطح 5 0.0 معنادار نمي باشد . چه راهكار مناسبي را مي توان ارائه داد؟ نتايج بدست آمده از آزمون فريدمن براي رتبه بندي مؤلفه هاي اصلي آموزش مجازي نشان داد كه مؤلفه فن آوري در رتبه اول نياز به توجه بيشتر مسؤولان و آماده سازي زيرساخت هاي كلان فن آوري دارد. در رتبه دوم مؤلفه اقتصادي، در رتبه سوم مؤلفه مديريت، در رتبه چهارم مؤلفه فرهنگي، در رتبه پنجم مؤلفه آموزشي و در رتبه ششم مؤلفه انساني قرار دارد برای دریافت فایل پایان نامه مدیریت آموزشی کلیک نمایید. جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی , با ما تماس بگیرید. مطالب مرتبط: تکمیل پایان نامه نیمه تمام مدیریت – مدیریت بازاریابی (عوامل موثر بر اعتماد مشتری در تجارت الکترونیک) تکمیل پایان نامه مدیریت – پایان نامه مدیریت دولتی ...
تکمیل پایان نامه مدیریت – پایان نامه مدیریت دولتی (تاثیر ارتباطات سازمانی بر مدیریت بحران)
موضوع : تاثیر ارتباطات سازمانی بر مدیریت بحران شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منطقه تهران چکیده تعداد کمی از سازمان ها به لزوم اماده ساختن خود برای رویارویی با بحرانهای احتمالی , پی برده اند . به همین ترتیب برای مقابله با خطرات احتمالی , سازوکارهای لازم را پیش بینی نکرده اند. این عدم توجه , باعث از بین رفتن سازمانهای بسیاری شده است. بنابراین لازم است سازمانها همواره خود را برای مواجه با خطرات احتمالی آماده نمایند , بهترین اقدام بکارگیری مدیریت بحران است . مدیریت بحران دارای جنبه های زیادی است و مسایلی از قبیل فرهنگ سازمانی , ساختار , آموزش , تکنولوژی و ...... را در بر می گیرد. در این پژوهش به بررسی یکی از عناصر اصلی مدیریت بحران یعنی ارتباطات سازمانی پرداخته ایم . جامعه آماری این پژوهش , شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران در منطقه تهران است. مدیریت بحران در این شرکت - با توجه به نقش مهمی که این شرکت در توسعه اقتصادی کشور بر عهده دارد – از اهمیت زیادی برخوردار است . این پژوهش بر اساس داده های جمع آوری شده در نیمه دوم سال 1385 و اوائل سال 1386 از نمونه ای متشکل از 91 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منطقه تهران , انجام شده است . نتایج تحقیق نشان می دهد که بین ارائه انواع اطلاعات از جمله دسترسی به اطلاعات بهنگام , صحیح , مناسب , کامل و سریع و همچنین کانالهای ارتباطی و مدیریت بحران رابطه معنی داری وجود دارد , اما بین شاخص بازخور و مدیریت بحران رابطه ای وجود ندارد . کلید واژه : ارتباطات سازمانی , بحران , مدیریت بحران این پایان نامه طی 128 صفحه جمع آوری شده است و پرسشنامه تحقیق به همراه ضمیمه قرار گرفته . برای دریافت فایل پایان نامه مدیریت دولتی کلیک نمایید . جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه انجام و تکمیل پایان نامه مدیریت , با ما تماس بگیرید. مطالب مرتبط: انجام پایان نامه مدیریت بازرگانی - پایان نامه تاثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران نوشتن پروپوزال مدیریت – نمونه پروپوزال مدیریت دولتی (تاثیر بهداشت روانی در ارتقاء عملکرد کارکنان سازمان انجام پایان نامه مدیریت دولتی – پایان نامه بررسی ارتباط میان تعهد کارمند و سیاست های سازمانی
جهنم
در قرآن کریم واژه بهشت 77 بار و جهنم هم 77 بار تکرار شده است. جهنم خانه و محل عذاب است و نامهایی به شرح زیر دارد:الف- هاویه که به معنی پرتگاه و محل سقوط اشیای است که امکان مراجعت آنها وجو ندارد. خداوند در قرآن به این نام اشاره نموده و می فرماید: «و اما من خفتموازینه * فامه هاویة* وما ادراک ماهیه. نار حامیة؛ اما کسی که ترازوی (حسنات و نیکیهای) او سبک شود مادر او پرتگاه (ژرف دوزخ) است و تو چه می دانی، پرتگاه دوزخ چیست و چگونه است؟! آتش بزرگ بسیار سوزانی است» (قارعه/8 تا11).ب: آتش سعیر که به معنی آتش سوزان می باشد. خداوند می فرماید: «واعتدنا لهم عذاب السعیر؛ برای ایشان عذاب آتش سوزانی را آماده کرده ایم» (ملک/5).ج: لظی (شعله ی خالص). خداوند می فرماید: «کلاانها لظی* نزاعة للشوی* تدعو من ادبر و تولی* و جمع فأوعی؛هرگز! این آتش سوزان و سراپا شعله (دوزخ) است. پوست بدن را می کند و با خود می برد. به سوی خود می خواند (و نام می برد) کسی را که پشت (به فرمان خدا) کرده است و (از اطاعت او) روی گردان بوده است و دارایی را جمع آورده است و در خزینه ها نگاهداری کرده است» (معارج/15/18)، یعنی به شدت پوست سر را می کند و هر اندامی را که از حق و طاعت و فرمانبرداری پروردگار رویگردان بوده یا در صدد جمع آوری ثروت و حرص و ولع دنیا و انباشتن و خزینه کردن آن کوشش نموده است، به خود جذب کرده و می سوزاند.د: سقر. خداوند در این مورد می فرماید: «ساصلیه سقر* و مادراک ما سقر* لاتبقی و لا تذر* لواحة للبشر* علیها تسعة عشر؛هر چه زودتر او را داخل دوزخ می سازیم و بدان می سوزانیم. تو چه می دانی که دوزخ چگونه است؟! دوزخ نه می میراند و نابود می کند و نه رها می سازد. پوست تن را به کلی سیاه و دگرگون می سازد. نوزده (فرشته) بر آن گمارده شده اند» (مدثر/26-30)، یعنی هر چه در آن انداخته شود، می سوزاند و چیزی از آن باقی نمی گذارد و بدن را سیاه و دگرگون می سازد. و: حطمه (درهم شکننده و خرد کنند). خداوند می گوید: «لینبذن فی الحطمة* و ما ادراک ماالحطمة* نار الله الموقدة *التی تطلع علی الأفئدة *انها علیهم مؤصدة* فی عمد ممددة؛ حتما در آتشی شکننده افکنده شود. تو چه می دانی که حطمه چیست، آتش بر افروخته ی خدا است. آتشی که بر دلها مسلط می شود. آن آتش ایشان را در بر می گیرد که سر پوشیده و در بسته است. در حالی که آنان در ستونهای درازی بسته می شوند» (همزه/ 4 تا 9). موقعیتوحشتناک جهنم خداوند، موقعیت وحشتناک جهنم را بسیار هولناک ترسیم می کند، به گونه ای که هفت بند انسان از شنیدن آن به لرزه می افتد و قلبها وحشت زده می شوند تا گمراهان و تجاوزگران از خواب غفلت بیدار شده و دست از گناه و معصیت بکشند و بدانند که آفروزینه ی شعله جهنم ...
پرسشنامه مدیریت - شخصیت برند بانک ملت
در این پرسشنامه سوالات به دو بخش تقسیم شده اند. در قسمت اول پرسشنامه شخصیت برند، بانک را به صورت یک انسان فرض کرده و با توجه به آن از شما سوالاتی می پرسد از جمله جوان بودن، مدرن و به روز، نوآور و خلاق، گرم و صمیمی، منحصر به فرد، مسئولیت پذیر و ازین دست سوالات شخصیتی که در مورد بانک برای تجزیه و تحلیل شخصیت برند مطرح شده است. و در قسمت دوم سوالات نیز مانند اکثر پرسشنامه ها سوالات جمعیت شناختی: سن، جنسیت ، تحصیلات، وضعیت تاهل و وضعیت اشتغال پرسیده شده است. تذکر: باتوجه به اینکه این پرسشنامه از اینترنت گردآوری شده در مورد روایایی و پایایی آن اطلاعاتی در دست نیست. برای دانلود فایل پرسشنامه شخصیت برند بانک ملت کلیک نمایید. جهت استفاده از خدمات مرکز تحقیقاتی و پژوهشی توحید در زمینه طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت, با ما تماس بگیرید. مطالب مرتبط: طراحی پرسشنامه مدیریت - پرسشنامه اثربخشی تبلیغات در صنایع غذایی کاله طراحی پرسشنامه مدیریت - پرسشنامه ویژه مشتریان و مصرف کنندگان محصولات فروشگاه هایپراستار طراحی و اجرای پرسشنامه مدیریت - پرسشنامه اثربخشی تبلیغات در بانک پرسشنامه مدیریت - عوامل موثر بر نگهداشت و ارتقا برند