دانشگاههای ارائه دهنده کارشناسی مشاوره وراهنمایی
استانداردهای مرتبط با مدیریت کیفیت (Standards of management quality)
استانداردهای مرتبط با مدیریت کیفیت (Standards of management quality) استانداردهای مرتبط با سیستم کیفیت گردآوری: مهدی یاراحمدی خراسانی Standards of management quality استانداردها: یکی از مسائلی که مدیران باید از آن آگاهی داشته باشند انواع سیستم های استاندارد مرتبط با مدیریت کیفیت است، که در ذیل با آن آشنا خواهید شد. 1- سری9000: استانداردهای سری 9000سابقا مشتمل بودند بر ایزو9000،9001 ،9002 9003، 9004و9005در سال2000این استانداردها مورد ویرایش قرار گرفتند وبه دو استانداردایزو 9000وایزو9001تبدیل شدند. استانداردهای ایزو 9000 عبارت است از مجموعه نگرشهای ،تعاریف وراهنمایی انتخاب هر یک از مدلهای ایزو،به عبارت دیگر این استاندارد مقدمات لازم برای فهم سایر استانداردهای این سری را در بر میگیرد .استانداردهای ایزو 9001به ارزیابی توان سازمان در جذب مشتری وجلب رضایت وی می پردازد. به طور کلی میتوان گفت که هدف سری 9000،مدیرت کیفیت جامع است. 2- سری10000: استانداردهای این سری در ارتباط با ارزیابی طرحهای کیفی می باشد. 3- سری 14000: استانداردهای این سری حول محور محیط زیست و سیاست زیست محیطی سازمان می باشد . 4- سری 16000: محور این استانداردها،کیفیت در صنعت خودرو می باشد. 5- سری18000: استانداردهای ایمنی محیط کار در این سری مورد بحث قرار می گیرد. 6-ISO14000: خانوادهISO14000 استانداردهای مدیریت زیست محیطی است. از این خانواده فقط دو سری ISO14001وiso14024 دارای گواهينامه می باشد. موضوع استانداردهای iso14000 به دو بخش تقسیم می شود:ارزیابی سازمان-ارزیابی محصول 7-QS9000 استانداردهای مشترک برای تامین کنندگان فورد،جنرال موتور و کرایسلر در سال1994 نخستین ویرایش آن منتشر شد در سال 1995دومین نسخه ان در سطح جهانی منتشر شد استاندارد QS9000 تا سال 2005 اعتبار داشت. -ساختار QS9000 نیازمندی مبتنی بر استاندارد ایزو 9000 نیازمندیهای ویژه صنعت خودرو سازی نیازمندیهای ویژه مربوط به سه شرکت بزرگ خودرو سازی 8-TE9000 اين استانداردهای مخخف TOOLS . EQUIPMENT می باشد به معني ابزارو تجهیزات توسط سه شرکت فورد،جنرال موتور و کرایسلر در سال1996 منتشر گردید. برای تامین کنندگان تجهیزات و ابزارالات بوجود امده است . در خصوص قابلیت اطمینان و قابلیت تعمیرپذیری بحث می کند. 9-HACCP تجزیه و تحلیل خطر و نقاط کنترل بحرانی (HA-تجزیه و تحلیل خطر) یک سیستم برای تعیین خطرات بالقوه ایمنی غذا (ccp-نقاط کنترل بحرانی) نقطه ای که باید در آن کنترلهای لازم به منظور پیشگیری یا حذف خطرات مربوط به ایمنی غذا یا کاهش آنها به سطح قابل قبول صورت گیرد 10-CE نشان میدهد که یک کالا یا محصول با توجه به ویژگی هاونیازمندیهایی ...
چهره های علمی وفرهنگی زرین شهر
چهره های علمی وفرهنگی زرین شهر 1- فخرالاطبّاء ریزی : فخرالاطبّاء حاج آقا فخر نادعلی بین سال های 1220 تا1240 در روستای ریز درخانواده ای صاحب کمال به دنیا می آید. در اصفهان در علوم دینی وسپس به طبابت به تحصیل وکسب علم ودانش می پردازد.در طبابت به کسب عنوان فخر الاطبّادراصفهان می گردد وطبیبی حاذق وچیره دست جهت خدمت به اهالی روستا به زادگاهش بر می گردد. او در محلی که در بین اهالی به نام حاج آقا فخر معروف است درمانگاهی عظیم می سازدوتاسال 1305 به طبابت در آن مشغول بوده به سبب چیره دستی بالا در امر طبابت ومداوای امراض سخت وصعب العلاج شهرت ایشان ، آوازه ی ساکنان نواحی دوردست می شود.هم اکنون از خانواده ی فخر الاطبای ریزی دکترحاج حسن افتخاری فرزند یحیی (حاج افتخار)در زرین شهر واصفهان وپروفسورهوشنگ رجایی ریزی از متخصصان برجسته ی قلب جهان وساکن آمریکا در کسوت پزشکی مشغول به خدمت هستند. 2- پروفسور عبدالرحیم رجایی ریزی: از دانشمندان برجسته ی جهان در رشته ی MRIفرزند حاج حسن ِحاج عبدالکریم ریزی در زرین شهر دیده به جهان گشود پس از اتمام تحصیلات مقدماتی ودبیرستان ،تحصیلات دانشگاهی خود را با اخذ مدرک لیسانس شیمی در سال 1355 از دانشگاه اصفهان شروع کرد .سپس در رشته ی شیمی فیزیکی مدرک دکترای خودرا دردانشگاه های آمریکا اخذ می کند وفعالیت های ممتاز علمی را بااحراز سمت های مختلف دانشگاهی ادامه می دهد وعلاوه برآن در سال های 1994تا1998 در سمت پژوهشکر فوق دکتری رادیولوژی نیزمشغول فعالیت می شود.ازفعالیت های علمی پروفسور رحیم رجایی در زمینه ی رزونانس مغناطیس در طب ،رادیولوژی آکادمیک ،تصویر برداری رزونانس مغناطیس ،سرطان شناسی وروان شناسی کاربردی را می توان نام برد. ارائه ی سخنرانی های علمی گوناگون در کنفرانس های علمی جهان از جمله آمریکا ،کانادا،آلمان،سوئد،انگلستان و...چهره ی بسیار خوبی ازاوبجای گذاشته است.در سال های اخیر به عنوان 1-سازمان دهنده ی اولین کنفرانس بین المللی تخصصی در زمینه ی تصویر برداری تنفسی 2-رئیس کمیته ی برگزاری کارگاه 2004 تصویر بردار از عملکرد ریه در بن 3- رئیس کمیته ی برگزاری اولین کارگاه بین المللی کربن 13هایپرپلاریزه وکاربری ان در تصویر برداری متابولیک4- رئیس کمیته ی برگزاری کارگاه 2006 بین المللی تصویر برداری فانکشنال از ریه و... توانسته است نقش بسیار شاخصی در عرصه های بین المللی ایفا کند.مقالات وتحقیقات ایشان درسطح بالایی درانجمن های علمی وکنگره ها و کنفرانس های بین المللی در سراسر دنیا مورد استفاده ی متخصصان قرار گرفته است. از پروفسور رجایی کتابی در زمینه ی تصویر برداری به وسیله ی رزونانس مغناطیس چاپ ...
بررسي شخصيت و نظريه هاي عمده ي آن
شخصیت عبارتست از مجموعه ثابتی از خصلتها و گرایشهایی که آن دسته از وجوه اشتراک و تفاوتهای رفتار روانشناختی افراد (افکار، احساسات و اعمال) را تعیین میکند که استمرار زمانی دارند و ... چكيده: همان طور كه مي دانيم مقصود از شخصيت يك مفهوم پويا مي باشد كه بيانگر رشد و تكامل كل سيستم روند مشخص و يكي از عوامل مؤثر در ايجاد تفاوت هاي فردي است. همچنين سالواتوره مادي شخصيت را مجموعه اي از ويژگي ها و تمايلات نسبتاً پايدار مي داند كه مشتركات و تفاوت ها در رفتار رواني افراد را كه داراي استمرار زماني است، مشخص مي سازد و ممكن است در همان لحظه به آساني به عنوان پيامد مجرد فشارهاي اجتماعي و زيستي درك نشود. در اين مقاله ابتدا اشاره اي به تعريف شخصيت از نگاه صاحب نظران شده است و در ادامه رويكردهاي موجود در ارتباط با شخصيت، ماهيت شخصيت و مكاتب آن ارائه گرديده است.كلمات كليديشخصيت – شخصیت شناس– نظريه هاي شخصيت – هسته و پوسته شخصيت – رشد شخصيتمقدمهشخصیت حوزه بسیار گسترده اي است، زیرا شخصیّت خود موضوعی است پیچیده و دارای ابعاد و جنبه های گوناگونی است. برای شناخت شخصیّت انسان، از دیرباز کوششهای فراوانی به عمل آمده که برخی از آنها غیر عملی، بعضی خرافاتی، و معدودی دیگر علمی و معتبر است. در زبان عامّه، شخصیّت معانی دیگری دارد. مثلاً وقتی گفته می شود که کسی با شخصیّت است یعنی اینکه او دارای ویژگیهایی است که می تواند افراد دیگر را تحت نفوذ خود قرار دهد یا متانت و وقار ویژه ای دارد. همین طور در برابر آن بی شخصیّت به معنی داشتن ویژگیهای منفی است. همچنین کلمۀ شخصیّت در عرف بعنوان چهرّ مشهور و صاحب صلاحیّت در حوزه هــایی همچون شخصیّــت سیــاسی، علمی، هنــری و از این قبیل بکار می رود.شخصیت» یک «مفهوم انتزاعی» است، یعنی آن چیزی مثل انرژی در فیزیک است که قابل مشاهده نیست، بلکه آن از طریق ترکیب رفتار (Behavior) ، افکار (Thoughts) ، انگیزش (Motivation) ، هیجان (Emotion) و … استنباط میشود. شخصیت باعث تفاوت (Difference) کل افراد (انسانها) از همدیگر میشود. اما این تفاوتها فقط در بعضی «ویژگیها و خصوصیات» است. به عبارت دیگر افراد در خیلی از ویژگیهای شخصیتی به همدیگر شباهت دارند بنابراین شخصیت را میتوان از این جهت که «چگونه مردم با هم متفاوت هستند؟» و از جهت اینکه «در چه چیزهایی به هم شباهت دارند؟»بررسی کرد.از طرف دیگر «شخصیت» یک موضوع پیچیده است ولی از زمانهای قدیم برای شناخت آن کوششهای فراوانی شده است که برخی از آنها «غیرعملی» ، بعضی دیگر «خرافاتی» و تعداد کمی «علمی و معتبر» هستند. این تنوع در دیدگاهها به تفاوت در«تعریف و نگرش ...