خلاصه کتاب مدیریت عمومی علی علاقه بند

  • خلاصه کتاب مدیریت عمومی

    خلاصه کتاب مدیریت عمومیتالیف: دکتر علی علاقه بند به طور کلی وقتی که انسان ها با هم زندگی می کنند در میان آنها به طور خود جوش الگویی از روابط اجتماعی باورها و جهت گیری های مشترک پدید می آید که اصطلاحاً سازمان اجتماعی نامیده می شود در این سازمان ساختار روابط اجتماعی و الگوی مقام و منزلت و همچنین مجموعه باورها و جهت گیری های مشترک که به منزله معیارهای رفتاری اعضا عمل می کند وجوه مهم سازمان را تشکیل می دهند . فصل یکم سازمان و مدیریت مقدمه جامعه امروز جامعه سازمانی است کودکان در سازمانهایی به نام زایشگاه به دنیا می آیند بیشتر سالهای رشد و پرورش خود را در سازمانهایی به نام مدرسه می گذرانند و پس از فراغت از مدرسه اغلب آنان در سازمانهای دولتی ،صنعتی ، تجاری یا آموزشی مشغول کار می شوند امروزه انواع خدمات و تولیدات مورد نیاز جامعه و مردم بوسیله سازمان های گوناگون فراهم می شوند . سازمان اجتماعی به طور کلی وقتی که انسان ها با هم زندگی می کنند در میان آنها به طور خود جوش الگویی از روابط اجتماعی باورها و جهت گیری های مشترک پدید می آید که اصطلاحا سازمان اجتماعی نامیده می شود در این سازمان ساختار روابط اجتماعی و الگوی مقام و منزلت و همچنین مجموعه باورها و جهت گیری های مشترک که به منزله معیارهای رفتاری اعضا عمل می کند وجوه مهم سازمان را تشکیل می دهند . سازمان رسمی سازمانهایی وجود دارند که آگاهانه و از روی  طرح و نقشه برای نیل به مقاصد معینی ایجاد می شوند اگر تحقق هدفی مستلزم کار و فعالیت جمعی باشد انسانها سازمانی برپا می کنند که بوسیله آن می توانند فعالیت های جمع کثیری از افراد را هماهنگ سازند . مشوق ها و امتیازاتی تدارک می بینند تا افراد دیگر نیز برای کمک به تحقق هدف به آن سازمان بپیوندند در این نوع سازمان هدف ها، ساختار روابط میان اعضا و هنجارهای خود جوش نبوده بلکه پیشاپیش و آگاهانه طراحی می شوند این سازمانها سازمان های رسمی نامیده می شوند مانند سازمان های دولتی کارخانه ها و دانشگاه ها و مدارس . تعریف سازمانسازمان عبارت است از هماهنگی معقول تعدادی از افراد که از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی برای تحقق هدف یا منظور مشترکی به طور مستمر فعالیت می کنند . انواع سازمان بر مبنای ویژگی های گوناگون سازمان ها انواع طبقه بندی امکان پذیر است. برحسب اندازه نوع مالکیت ملاک عضویت اهداف و وظایف اجتماعی و ...  در مقابل این طبقه بندی ها ، طبقه بندی های دیگری هم وجود دارند که با ملاک های ذهنی و تحلیلی شکل گرفته اند. که در زیر به آنها اشاره شده است :1)طبقه بندی پارسنز به نظر پارسنز همه نظامهای اجتماعی برای رشد و بقای ...



  • خلاصه کتاب مديريت عمومي تاليف : دكتر علي علاقه بند

       سازمان اجتماعي :                زندگي انسانها با هم به طور خود جوش ،اولاً الگويي از روابط اجتماعي ،و دوماً باورها و جهت گيري هاي مشترك پديد مي آورد كه اصطلاحاً سازمان اجتماعي ناميده مي شود. اولي موجب تشكل افرادبه صورت گروه يا جمع بزرگتري مي شود و دومي اعضاي گروه يا جمع را وحدت مي بخشدو رفتار آنها را هدايت مي كند و اين دو وجه درمفهوم وسيع يعني  جامعه به ترتيب ساختار اجتماعي و فرهنگ ناميده مي شود. سازمان رسمي :                  سازماني است كه آگاهانه و از روي طرح و نقشه براي رسيدن به اهداف معيني تشكيل مي گردد. اگر تحقق هدف مستلزم كار وفعاليت جمعي باشد،انسانها سازماني برپا مي كنند و مشوقها و امتيازاتي تدارك مي بينند تا براي تحقق آن هدف افراد ديگري به آن سازمان بپيوندند.در اينجا برعكس سازمان اجتماعي هدفها ،ساختار روابط ميان اعضاو هنجارها و مقررات رفتاري آنان خودجوش نيست بلكه پيشاپيش و آگاهانه طراحي مي شوند. سازمانهاي دولتي و كارخانه ها دانشگاهها و مدارس از آن جمله اند. فعاليت آنها مستلزم استفاده از منابع انساني ،مادي و مالي است . براي اينكه فعاليت سازمان و كنش اعضاي آن در جهت هدفها باشد ، سرپرستي و نظارت ، و هماهنگي و هدايت لازم مي آيد . مجموعه اين وظايف كه رفتار و فعايت سازماني را در مسير هدف تنظيم ،تصحيح ،تقويت و راهنمايي مي كند ،مديريت گويند.بنابراين مفاهيم سازمان و مديريت لازم وملزوم يكديگرند .فعاليت مديريت در سازمان اتفاق مي  افتد و سازماني نيست كه از مديريت بي نياز باشد. تعريف سازمان به كمك عناصر و ويژگيهاي مشتركي كه سازمانها دارند: 1-  سازمانهاهدف دارند. 2- سازمانها از تركيب اجتماعي افرادي كه به صورت گروهي كار مي كنند ،تشكيل مي شوند. 3-  فعاليت سازمانها استمرار زماني دارد. 4- سازمانها ،فعايت خود را از طريق تفكيك وظايف ،از روي برنامه، وبا استفاده از دانش و فن و ابزار انجام مي دهند. 5- سازمانها ،واحدهاي يكپارچه و يگانه اي از فعاليت هاي منظم و ساختمند هستندو كار و فعاليت خود را به طور عقلاني و منطقي ،هماهنگ و هدايت مي كنند. نتيجه : سازمان عبارت است از هماهنگي معقول تعدادي از افراد كه از طريق تقسيم وظايف و برقراري منظم و منطقي ، براي تحقق هدف يا منظور مشتركي ،به طور مستمر فعاليت مي كنند. منظور از سازمان اشاره به ساختمان يا مجموعه اي از ساختمانها نيست .اكثر سازمانها براي فعاليت در ساختمانها مستقر مي شوند . مشخصه اصلي سازمان ،دامنه فعاليت و الگوي روابط انساني آن است كه دو وجه رسمي و غير رسمي دارد كه اولي الگوي روابطي را معرفي مي كند كه پيشاپيش و عمداً براي تنظيم رفتار افرادي كه به ايفاي وظايف سازمان ...

  • منابع ارشد مدیریت

      ردیف نام کتاب مولف - مترجم ناشر زبان عمومی و تخصصی 1 زبان تخصصی مدیریت (با تاکید بر استراتژی های درک مطلب)* محمدرضا ناصرزاده - یاشاردهدشتی انتشارات نگاه دانش نوین 2 زبان عمومی * محمدرضا ناصرزاده - یاشاردهدشتی انتشارات نگاه دانش 3 زبان تخصصی مدیریت * آرمان اشراقی انتشارات نگاه دانش 4 زبان عمومی کارشناسی ارشد* داور ونوس، مهرداد پرچ انتشارات کتابخانه فرهنگ 5 زبان عمومی کارشناسی ارشد * آرمان اشراقی انتشارات پیک مروا 6 زبان تخصصی مدیریت (مقدماتی و پیشرفته) * داور ونوس انتشارات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 7 504 واژه ضروری زبان انگلیسی با ترجمه فارسی * ماری برامبرگ - ترجمه محمدرضا مجدی انتشارات رهنما 8 زبان عمومی اباذر نورحسینی انتشارات آزاده (راهیان ارشد) 9 زبان تخصصی مدیریت (GMAT) داور ونوس - پگاه شاپوری انتشارات نگاه دانش 10 متون تخصصی مدیریت به زبان انگلیسی استونر- فریمن- برگزیده حسن اسماعیل پور و آرمان اشراقی انتشارات نگاه دانش 11 Barron's essential words for the TOEFL استیون ماتیسن - ترجمه مهدی سیدآبادی انتشارات ابتدا 12 لغات تخصصی و متون درک مطلب مدیریت داور ونوس، مهرداد پرچ انتشارات کتابخانه فرهنگ 13 سوال های چند گزینه ای زبان تخصصی مدیریت اسدالله کردنائیج کتاب مهربان نشر 14 گرامر زبان عمومی کلیه رشته‌های کارشناسی ارشد وحید عسگری کانون فرهنگی آموزش 15 زبان تخصصی مدیریت سید علی اکبر افجه ای و حسین متنی انتشارات سنجش 16 Management - A global perspective Weihrich, Koontz انتشارات ترمه 17 30 آزمون زبان عمومی و تخصصی مدیریت ناصر عسگری انتشارات کتابخانه فرهنگ 18 جزوه 932 واژه ضروری برای زبان تخصصی مدیریت علی یونسیان دانلود از سایت مدیر تئوریهای مدیریت 1 مدیریت عمومی * مهدی الوانی نشر نی 2 مبانی سازمان و مدیریت * علی رضائیان انتشارات سمت 3 تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم * علی رضائیان انتشارات سمت 4 مبانی مدیریت رفتار سازمانی * علی رضائیان انتشارات سمت 5 مدیریت منابع انسانی * اسفندیار سعادت انتشارات سمت 6 تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی * استیفن رابینز - ترجمه الوانی و دانائی فرد انتشارات صفار - اشراقی 7 تستهای تالیفی کتابهای مدیریت عمومی الوانی، مبانی سازمان، رفتار سازمانی و تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم های رضاییان، تئوری سازمان و مبانی رفتار سازمانی رابینز، منابع انسانی سعادت، تئوری و طراحی سازمان دفت، اصول و مبانی مدیریت جاسبی، سازمان و مدیریت نجف بیگی سایت مدیر دانلود از سایت مدیر 8 مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی علی اکبر افجه انتشارات سمت 9 مجموعه سوالات طبقه بندی شده کنکور کارشناسی ...

  • چه کتاب های را نخوانیم؟- بخش دوم

    8- تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم/ دکتر علی رضائیان/ نشر سمت هر ساله از این کتاب چند سوال طرح می شود که البته بعضا تعداد آن به یک تست هم می رسد و از همین رو منبع مهمی که داوطلب بخواهد آن را مطالعه کند، محسوب نمی شود. از سویی برای کسانی که قصد دارند همان یکی دو سوال احتمالی را پاسخ دهند بهتر است به جای مطالعه کتاب اصلی کتابی مانند تئوری مدیریت ماهان که چکیده و اهم مطالب بخش تجزیه و طراحی سیستم و یا سایر کتاب های خلاصه را مطالعه کنند. دلیل دیگر عدم پیشنهاد این منبع به داوطلبان از نظر من، نثر بسیار بد این کتاب است که داوطلب عملاً اطلاعاتی با مطالعه کتاب به دست نمی آورد و حسن کتاب های خلاصه این است که به مراتب بهتر از خود این کتاب، مفاهیم را منتقل می کنند. از سویی معمولا سوالات کلی از این بخش طرح می شود که داوطلب با مطالعه کتاب های خلاصه درس می تواند به راحتی به این سوالات پاسخ دهد. نکته دیگر هم این است که عملاً کل کتاب مورد نظر طراحان سوال نبوده است و معمولاً 4 فصل ابتدایی این کتاب، فصول مهمی برای مطالعه محسوب می شوند. در مجموع کتابی مانند تئوری مدیریت ماهان یا سایر کتاب های خلاصه درس، به دلیل نثر روان، ارائه اهم مطالب و سوال خیز و حجم کمتر، جایگزین به مراتب مناسب تری برای بخش تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم تئوری مدیریت محسوب می شوند.   9- مدیریت منابع انسانی/ دکتر اسفندیار سعادت/ نشر سمت این کتاب دارای نثر روانی است و مطالب کامل و جامعی پیرامون منابع انسانی ارائه کرده است. اما به دلیل معرفی کتاب تئوری مدیریت ماهان که بنده مطالعه کردم و پوشش کلیه مطالب این بخش در آن کتاب، برای جلوگیری از دوباره کاری و مطالعه اضافی این کتاب را از لیست منابع اصلی حذف کردم. داوطلب به راحتی با مطالعه کتاب های خلاصه درس تئوری مدیریت می تواند اشراف کاملی روی این بخش پیدا کند. از سویی منبعی مانند کتاب ماهان سایر کتاب های حوزه منابع انسانی را نیز تا حدودی پوشش داده است. در واقع حجم منابع انسانی کتاب تئوری مدیریت ماهان به حد کافی است و می توان با اطمینان زیاد به جای کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت که معمولا حدود 4 تا 5 سوال از آن مطرح می شود، کتاب تئوری مدیریت ماهان را مطالعه کرد.   10- مبانی رفتار سازمانی(استیفن. پی رابینز)/ (علی پارسائیان/ محمد اعرابی)/ نشر دفتر پژوهشهای فرهنگی با آن که در برخی کنکورها از کتاب های رابینز سوال طرح شده است اما به سه دلیل مطالعه این کتاب ها توصیه نمی شود: یک- سهم سوالات این کتاب به حدی نیست که ارزش داشته باشد داوطلب برای سایر منابع اصلی فرصت کمتری داشته باشد و این سبب شود داوطلب تسلطی بسیار کم بر انبوهی از مطالب ...

  • منابع کارشناسی ارشد رشته های مدیریت

     :منابع کارشناسی ارشد رشته های مدیریت      نام کتاب تالیف ترجمه   1_ دروس عمومی کليه گرايش های مديريت:     زبان عمومی و تخصصی   1 زبان تخصصی مديريت (مقدماتی و پیشرفته) * داور ونوس     2 ( GMAT ) زبان تخصصی مدیریت داور ونوس - پگاه شاپوری     3 فرهنگ فراگیری دانش مدیریت پاتريک مانتانا سهراب خليلی شورينی   4 English for Management آرمان اشراقی     5 زبان عمومی کارشناسی ارشد * آرمان اشراقی     6 504 واژه ضروری زبان انگلیسی بهمراه ترجمه فارسی * مترجم : محمدرضا مجدی ویراستار : علی بهرامی   7 زبان عمومی اباذر نورحسینی انتشارات راهیان ارشد   8 گرامر از دبیرستان تا دانشگاه عباس فرزام     9 Essential words for the TOEFL Barron's       تئوری های مديريت   1 کتاب مديريت عمومی * مهدی الوانی     2 کتاب مبانی سازمان و مديريت * علی رضائيان     3 کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم * علی رضائيان     4 کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی * علی رضائيان     5 کتاب مدیریت منابع انسانی * اسفنديار سعادت     6 مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی * علی اکبر افجه     7 تستهاي طبقه بندي شده تئوريهاي مديريت داور ونوس     8 کتاب تئوری و طراحی سازمان استيفن رابينز الوانی و دانائی فرد   9 کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی استيفن رابينز اعرابی وپارسائيان   10 کتاب تئوری های سازمان ريچارد ال دفت پارسائيان و اعرابی   11 کتاب مدیریت رفتار سازمانی هرسی و بلانچارد علی علاقه بند   12 کتاب مروری جامع به نظریه های مدیریت سازمان سيد رضا سيد جوادين     13 کتاب مدیریت منابع انسانی ناصر مير سپاسی     14 کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها شمس السادات زاهدی     15 تئوریهای مدیریت عبدالله جاسبي فقط براي كنكور دانشگاه آزاد   16 سازمان و مديريت رضا نجف بيگي فقط براي كنكور دانشگاه آزاد   اقتصاد کلان   1 تست و خلاصه درس کارشناسی ارشد اقتصاد کلان * محسن نظری     2 2000 سوال چهارگزینه ای اقتصادکلان محسن نظری     3 تست های اقتصاد کلان تیمور رحمانی     اقتصاد خرد   1 تست و خلاصه درس کارشناسی ارشد اقتصاد خرد * محسن نظری     2 2000 سوال چهار گزینه ای اقتصاد خرد محسن نظری     3 تئوري و مسائل اقتصاد خرد دومنيك سالواتوره ترجمه حسن سبحاني   رياضيات   1 ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت * عالم تبریز - فاریابی باسمنج     2 ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت ( جلد 1 و 2 ( مهندس ابراهیمی و صدقیانی     3 ریاضیات هادی رنجبران     4 تست و خلاصه درس رياضيات کارشناسی ارشد نيکوکار     5 ریاضیات عمومی امید محمودیان     6 ریاضیات عمومی ...

  • مقدمات مدیریت آموزشی

    مقدمات مدیریت آموزشیتالیف: دکتر علی علاقه بند     مقدمات مدیریت آموزشی(ویراست پنجم): خلاصه كتاب: ناشر:روان- نوبت چاپ سی و یکم- شمارگان:5000 جلد -  لیتوگرافی چاپ و صحافی:طیف نگار- تاریخ نشر:زمستان1385- متخلص کننده:مهدی ملاک- سازمان و مدیریت: سازمان هنگامی پدید میاید که عده ای از افراد هدف مشترکی داشته باشند بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند مایل باشند که برای نیل به ان هدف همکاری نمایند.تعریف سازمانسازمان عبارت است از هماهنگی معقول عده ای از افراد که از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی برای تحقق هدف مشترکی بطور پیوسته فعالیت می کنندنظام همکاری میان افراد در صورتی که به اقتضای شرایط زندگی اجتماعی و بطور خودجوش پدید اید سازمان اجتماعی و در صورتی که از روی قصد و هدف آگاهانه به وجود اید سازمان رسمی نامیده می شودخصوصیات مشترک سازمان ها1_سازمان ها هدف دارند یعنی برای دستیابی به مقاصد معینی به وجود میایند2_سازمان ها از ترکیب اجتماعی افرادی که به صورت گروهی همکاری می کنند تشکیل میشود3_سازمان ها بطور پیوسته و مستمر عمل میکنند4_سازمان ها فعالیت های خود را از راه تفکیک وظایف و از روی برنامه و با استفاده از منابع مالی و مادی و دانش و فن و ابزار انجام می دهند5_سازمان ها بعنوان واحد های یکپارچه فعالیت های منظم و ساختمند و کار خود را بطور عقلانی و منطقی هماهنگ و هدایت میکنندتعریف مدیریتمدیریت فن و هنری قدیمی است در گذشته های دور عمدتا به وسیله سلاطین وزیران روحانیون و فرماندهان نظامی و در گذشته های نزدیک توسط مدیران تجاری و دولتی بکار می آمدمدیریت از دیدگاه بزرگان علم مدیریتمدیریت عبارتست از:1_هنر انجام دادن کار به وسیله دیگران(فالت1924)2_فراگرد هماهنگ سازی فعالیت های فردی و گروهی برای تحقق هدف های گروهی (دانلی و همکاران1971)3_ایجاد محیطی موثر برای افرادی که در گروه های رسمی سازمانی فعالیت می کنند(کونتز و اودانل1972)4_کار کردن با و به وسیله افراد و گروه ها برای تحقق هدف های سازمانی(هرسی و بلانچارد 1972)5_هماهنگ سازی منابع انسانی و مادی در جهت تحقق هدف ها(کاست و رزنزویگ1974)6_فراگرد تصمیم گیری و برنامه ریزی و سازمان دهی و رهبری و کنترل منابع انسانی مالی و مادی و اطلاعاتی سازمان بمنظور تحقق اثر بخش و کارامد هدف های ان(گریفین 1987)کارکردهای مدیریت کارکرد های مدیریت به صورت های متفاوتی طبقه بندی شده اند.این تفاوت ها معمولا ناشی از میزان اهمیت کارکرد های در نزد صاحب نظران است یا غالبا ناشی از اصطلاحات مختلفی است که برای توصیف آنها بکار برده میشودنخستین بار هنری فایول مدیریت را به کار کرد های پنجگانه زیر تفکیک و تعریف ...

  • معرفی منابع کنکور کارشناسی ارشد گرایش های مدیریت بازرگانی و مالی

      معرفی منابع کنکور کارشناسی ارشد گرایش های مدیریت بازرگانی و مالی در این بخش سعی شده جامعیت منابع رعایت گردد لذا مناسب است پس از بررسی منابع ، نسبت به انتخاب بهترین و مهمترین منابع اقدام نمایید . ردیف نام کتاب تألیف توضییات زبان عمومی و تخصصی 1 زبان عمومی کارشناسی ارشد * آرمان اشراقی   2 English for Management آرمان اشراقی   3 زبان تخصصی مدیریت (مقدماتی و پیشرفت ه) * داور ونوس   4 504 واژه ضروری زبان انگلیسی با ترجمه فارسی * مترجم : میمدرضا مجدی ویراستار : علی بهرامی 5 (GMAT) زبان تخصصی مدیریت داور ونوس - پگاه شاپوری   6 انگلیسی برای دانشجویان مدیریت دکتر فرهاد مشفقی انتشارات سمت 7 انگبیسی برای دانشجویان علوم اجتماعی مشفقی و افقری انتشارات سمت 8 زبان عمومی اباذر نوریسینی انتشارات راهیان ارشد 9 گرامر از دبیرستان تا دانشگاه عباس فرزام   10 Essential words for the TOEFL Barron's   11 فرهنگ فراگیری دانش مدیریت پاتریک مانتانا ترجمه : خلیلی شورینی ردیف نام کتاب تألیف توضییات تئوریهای مدیریت 1 مدیریت عمومی * مهدی الوانی   2 مبانی سازمان و مدیریت * علی رضائیان انتشارات سمت 3 تجزیه و تیلیل و طرایی سیستم * علی رضائیان انتشارات سمت 4 مبانی مدیریت رفتار سازمانی * علی رضائیان انتشارات سمت 5 مدیریت منابع انسانی * اسفندیار سعادت انتشارات سمت 6 مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی * علی اکبر افجه   7 تستهای طبقه بندی شده تئوریهای مدیریت داور ونوس   8 تئوری و طرایی سازمان استیفن رابینز ترجمه:الوانی و دانائی فرد 9 مبانی مدیریت رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه :اعرابی وپارسائیان 10 تئوری های سازمان ریچارد ال دفت ترجمه :پارسائیان و اعرابی 11 مدیریت رفتار سازمانی هرسی و بلانچارد ترجمه : علی علاقه بند 12 مروری جامع به نظریه های مدیریت سازمان سید رضا سید جوادین   13 مدیریت منابع انسانی ناصر میر سپاسی   14 تجزیه و تیلیل و طرایی سیستم ها شمس السادات زاهدی   15 تئوریهای مدیریت عبدالله جاسبی فقط كنكور دانشگاه آزاد 16 سازمان و مدیریت رضا نجف بیگی فقط كنكور دانشگاه آزاد اقتصاد کلان 1 تست و خلاصه درس کارشناسی ارشد اقتصاد کلان * میسن نظری انتشارات نگاه دانش 2 2000 سوال چهارگزینه ای اقتصادکلان میسن نظری   3 تست های اقتصاد کلان تیمور ریمانی   اقتصاد خرد 1 تست و خلاصه درس کارشناسی ارشد اقتصاد خرد * میسن نظری انتشارات نگاه دانش 2 2000 سوال چهار گزینه ای اقتصاد خرد میسن نظری   3 تئوری و مسائل اقتصاد خرد دومنیك سالواتوره ترجمه یسن سبیانی ریاضیات ...

  • معرفی منابع کنکور کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی

    در این بخش سعی شده جامعیت منابع رعایت گردد لذا مناسب است پس از بررسی منابع ، نسبت به انتخاب بهترین و مهمترین منابع اقدام نمایید . با اینحال سایت در راستای فعالیت مشاوره ای خود، تعدادی از كتب مهمتر را در هر گروه با ستاره مشخص می نماید. بدیهی است تصمیم نهایی در انتخاب منابع بر عهده داوطلب است. ردیف نام کتاب تألیف توضیحات زبان عمومی و تخصصی 1 زبان عمومی کارشناسی ارشد * آرمان اشراقی   2 English for Management آرمان اشراقی   3 زبان تخصصی مدیریت (مقدماتی و پیشرفته) * داور ونوس   4 504 واژه ضروری زبان انگلیسی با ترجمه فارسی * مترجم : محمدرضا مجدی ویراستار : علی بهرامی 5 (GMAT) زبان تخصصی مدیریت داور ونوس - پگاه شاپوری   6 انگلیسی برای دانشجویان مدیریت دکتر فرهاد مشفقی انتشارات سمت 7 انگلیسی برای دانشجویان علوم اجتماعی مشفقی و افقری انتشارات سمت 8 زبان عمومی اباذر نورحسینی انتشارات آزاده (راهیان ارشد) 9 گرامر از دبیرستان تا دانشگاه عباس فرزام   10 Essential words for the TOEFL Barron's   11 فرهنگ فراگیری دانش مدیریت پاتریک مانتانا ترجمه : خلیلی شورینی ردیف نام کتاب تألیف توضیحات تئوریهای مدیریت 1 مدیریت عمومی * مهدی الوانی   2 مبانی سازمان و مدیریت * علی رضائیان انتشارات سمت 3 تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم * علی رضائیان انتشارات سمت 4 مبانی مدیریت رفتار سازمانی * علی رضائیان انتشارات سمت 5 مدیریت منابع انسانی * اسفندیار سعادت انتشارات سمت 6 مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانی * علی اکبر افجه   7 تستهای طبقه بندی شده تئوریهای مدیریت داور ونوس   8 تئوری و طراحی سازمان استیفن رابینز ترجمه:الوانی و دانائی فرد 9 مبانی مدیریت رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه :اعرابی وپارسائیان 10 تئوری های سازمان ریچارد ال دفت ترجمه :پارسائیان و اعرابی 11 مدیریت رفتار سازمانی هرسی و بلانچارد ترجمه : علی علاقه بند 12 مروری جامع به نظریه های مدیریت سازمان سید رضا سید جوادین   13 مدیریت منابع انسانی ناصر میر سپاسی   14 تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها شمس السادات زاهدی   15 تئوریهای مدیریت عبدالله جاسبی فقط كنكور دانشگاه آزاد 16 سازمان و مدیریت رضا نجف بیگی فقط كنكور دانشگاه آزاد اقتصاد کلان 1 تست و خلاصه درس کارشناسی ارشد اقتصاد کلان * محسن نظری انتشارات نگاه دانش 2 2000 سوال چهارگزینه ای اقتصادکلان محسن نظری   3 تست های اقتصاد کلان تیمور رحمانی   اقتصاد خرد 1 تست و خلاصه درس کارشناسی ارشد اقتصاد خرد * محسن نظری انتشارات نگاه دانش 2 2000 سوال چهار ...

  • منابع کنکور دکترای مدیریت دانشگاه آزاد قسمت اول

    مدیریت استراتژیک – سیاستهای بازرگانی ردیف نام کتاب مولف (مترجم) انتشارات دانشگاههای هدف 1 مدیریت راهبردی جان پیرس و ریچارد رابینسون (سید محمودحسینی) انتشارات سمت عمومی- بهشتی – تهران - علامه 2 مدیریت استراتژیک فرد آر دیوید (علی پارساییان و سیدمحمد اعرابی) دفتر پژوهشهای فرهنگی عمومی- علامه 3 مبانی مدیریت استراتژیک جى . دیوید هانگر، توماس ال . ویلن (سیدمحمد اعرابی، داود ایزدی) دفتر پژوهش های فرهنگی آزاد - تربیت مدرس - تهران 4 Strategic Management an integrated Perspective Charles Hill, Gareth Jones South-Western College Pub  تربیت مدرس - علامه 5 STRATEGIC MANAGEMENT & BUSINESS POLICY THOMAS L. WHEELEN , J. DAVID HUNGER Prentice Hall  آزاد 6 جزوه خلاصه و نکات کلیدی مدیریت استراتژیک علی یونسیان   آزاد 7 برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک جان پیرس و ریچارد برادن رابینسون (سهراب خلیلی شورینی) یادواره کتاب آزاد 8 سیاست بازرگانی و مدیریت استراتژیک ویلیام گلوک، لارنس جاچ (سهراب خلیلی شورینی) یادواره کتاب آزاد 9 جزوه مدیریت استراتژیک محمدعلی عبدالوند - آزاد 10 استقرار مدیریت استراتژیک ایگور انسف، ادوارد مک دانل (عبدالله زندیه) انتشارات سمت بهشتی 11 Strategic Management Concepts Michael A. Hitt, R. Duane Ireland, Robert E. Hoskisson South-Western College Pub  بهشتی 12 Strategic Management ALEX MILLER Robert E. Hoskisson McGraw–Hill بهشتی 13 جنگل استراتژی (کارآفرینی در قالب یک مکتب) هنری مینتزبرگ، بروس آلسترند، جوزف لمپل (محمود احمدپورداریانی)   بهشتی 14 مدیریت استراتژیک و پویایی های سازمانی رالف استیسی (محمدرضا شجاعی)   بهشتی 15 مدیریت استراتژیک: فرآیند استراتژی جیمز براین کویین، هنری مینتزبرگ و ... (محمد صائبی)   بهشتی 16 مدیریت استراتژیک کارون جان، جفری هریسون (بهروز قاسمی) انتشارات هیئت   17 جزوه کلاسی استراتژیک سیدمحمود حسینی شهیدبهشتی بهشتی 18 جزوه کلاسی مدیریت استراتژیک علی دیواندری دانشگاه تهران تهران 19 اسلایدهای تدریس در کلاس مقطع کارشناسی ارشد علی دیواندری دانلود رایگان از سایت دکتر دیواندری تهران   تئوری های مدیریت – مدیریت منابع انسانی ردیف نام کتاب مولف (مترجم) انتشارات دانشگاههای هدف 1 مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل مایکل آرمسترانگ (سیدمحمد اعرابی، داود ایزدی) دفتر پژوهشهای فرهنگی عمومی- بهشتی - علامه 2 مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت انتشارات سمت عمومی - آزاد 3 مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان سیدرضا سیدجوادین نگاه دانش مشهد- تهران 4 مدیریت منابع انسانی نسرین جزنی نشر نی بهشتی 5 راهبرد منابع انسانی – معماری تغییرات ...