خلاصه پرونده کارکنان شرکت نفت
طب صنعتی؛ قابل توجه استخدامی‌های نفت
طب صنعتی؛ قابل توجه استخدامی‌های نفتپس از قبولی در آزمون کتبی استخدامی صنعت نفت، داوطلبان ملزم به گذراندن مرحله طب صنعتی هستند و از آنجا که در آستانه برگزاری این آزمون قرار داریم، مواردی که در این مرحله باید توسط داوطلبان مدنظر قرار گیرد، در ذیل آمده است. به گزارش پانا نیوز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی وزارت نفت، دکتر علی بهزادی، معاون طب صنعتی و بهداشت تهران با تاکید بر اینکه بیش از 85 درصد از داوطلبان در مرحله طب صنعتی پذیرفته می‌شوند، به تشریح نکات مورد توجه پرداخت. 1- داوطلبان براساس هماهنگی قبلی در روز تعیین شده به دبیرخانه طب صنعتی واقع درطبقه همکف ساختمان طب صنعتی به آدرس (خیابان حافظ - بین خیابان جمهوری اسلامی و میدان حسن آباد – خیابان سرهنگ سخایی روبروی بیمارستان مرکزی نفت پلاک 86 ) مراجعه کنند. 2- داوطلبان ذکوری که معافیت پزشکی دریافت داشته اند اصل برگه استعلام علت معافیت و یک عدد کپی آنرا حتماً به همراه داشته باشند. 3- به همراه داشتن 6 قطعه عکس 4*3 جدید و داشتن کد ملی ضروری است. 4- قابل توجه مراجعین مرد، قبل از مراجعه به طب صنعتی موهای قسمت قدامی سینه خود را جهت گرفتن نوار قلب بتراشید. حتماً قبل از مراجعه برای معاینه کامل بایستی استحمام کرده و لباس مناسب و تمیز برتن داشته باشند. 5- مراحل انجام کار به ترتیب زیر است : الف) دبیرخانه: جهت ثبت نامه اداری ساعت 30/7صبح ب) پذیرش: دریافت فرم‌های لازم و تکمیل آنان به‌طور کامل جهت تشکیل پرونده ج) آزمایشگاه: جهت انجام آزمایشات لازم است از 12 ساعت قبل ناشتا بوده و به آزمایشگاه بیمارستان فوق تخصصی نفت مراجعه کنند. د) اپتومتری (بینایی سنجی) : (پلی کلینیک تخصصی در بیمارستان) ه ) ادیومتری (سنجش شنوایی) : (زیرزمین دپارتمان داخلی در بیمارستان ) و) رادیولوژی :جهت عکس قفسه سینه در بیمارستان ز) تست اعتیاد: خیابان حافظ – خیابان بهشت ح) تست روان سنجی: دریافت فرم تست روان سنجی از منشی پزشک طب صنعتی مستقر در طبقه دوم ط ) پرستاری طب صنعتی: در طبقه اول طب صنعتی جهت انجام اسپیرومتری ( تست تنفس؛ صبحانه سبک صرف نموده و در صورت سرماخوردگی مراتب به اطلاع پرستار مربوطه رسانیده شود) – گرفتن نوار قلب ، سنجش قد و وزن ، تست تعیین توان هوازی برای گروه آتش نشان؛غواصان و حراست یا به درخواست واحد مربوطه ، سنجش بینایی ی)معاینه پزشکی: جهت معاینه به پزشک طب صنعتی (طبقه دوم طب صنعتی) مراجعه کنند. ک) مشاوره‌های تخصصی: با برگه مشاوره به کلینک‌های تخصصی بیمارستان مراجعه و پس از دریافت نتایج به پزشک صنعتی (هماهنگی با منشی پزشک صنعتی)مراجعه کنند. ل) پس از کنترل پرونده توسط ...
پرونده پرداخت اضافات حقوق سال 87 کارکنان وزارت نفت
150 هزار خانوار صنعت نفت در انتظار مشاهده دود سفید از دودکش دفتر آقای کردان هستند نفت نیوز: پرونده پرداخت اضافات حقوق سال 87 کارکنان وزارت نفت بر روی میز دکتر علی کردان سرپرست معاونت منابع انسانی این وزارتخانه قرار دارد. به گزارش نفت نیوز، براساس مقررات موجود هرگونه پرداخت اضافه حقوق در نفت باید به تصویب مجمع عمومی نفت برسد که ریاست آن بر عهده رییس جمهور است.برپایه این گزارش در دولت آقای خاتمی وی اختیارات خود را در این زمینه به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تفویض کرده بود که از همان زمان تاکنون پرداخت اضافه حقوق در صنعت نفت به تایید آن سازمان می رسید.این رویه در دولت نهم نیز ادامه داشته است با این تفاوت که سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به "معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري" تغییر نام یافت.گزارش نفت نیوز حاکی است، طی چند هفته اخیر نشست های مشترکی میان مسوولان مرتبط در وزارت نفت (آقایان: سید علی حسینی،محمد تقی خطیبی و محمد صادق بخشیان) و این سازمان تشکیل گردید و ظاهراً توافقاتی نیز حاصل شده است اما تا لحظه ارسال خبر ادامه سیر قانونی پرداخت این اضافات یعنی اخذ مجوز سازمان یادشده ، مصوبه هیئت مدیره شرکت ملی نفت ایران و ابلاغ به امور مالی شرکت های تابعه برای اقدام نهایی طی نشده است.از آنجا که پرداخت مستمری بازنشستگان نفت معمولاً پیش از بیستم هر ماه انجام می شود، لذا در صورت عدم ابلاغ بخشنامه اضافات طی 4-3 روز آینده، پرداخت این اضافه حقوق برای 50 هزار خانوار بازنشسته صنعت نفت باز هم به تعویق خواهد افتاد.( هر چند برای انجام مراحل اداری پرداخت کارکنان شاغل وزارت نفت نیز تنها کمتر از 10 روز باقی است.)
زندگی همسران کارکنان اقماری
مطلبی تحت عنوان" زندگی همسران کارکنان اقماری" که فکر می کنم برای همه کارکنان اقماری و خصوصا خانواده های آنان مفید باشهبرای دریافت فایل pdf کلیک کنید
جزئیات واگذاری زمین قسطی به کارکنان نفتی
مدیرعامل تعاونی مسکن فرا استانی شرکت نفت فلات قاره با بیان اینکه به منظور رفاه حال کارکنان و تضمین سرمایه‌گذاری آنها، حدود 100 هکتار زمین در بهترین نقطه منطقه آزاد قشم به کارکنان فلات قاره واگذار می‌شود، اعلام کرد: همه همکاران شامل کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی می‌توانند برای خرید قسطی این زمین ها اقدام کنند. به گزارش پانا نیوز به نقل از شرکت نفت فلات قاره، سیدحسین موسوی جویه با بیان اینکه به منظور رفاه حال کارکنان این شرکت و تضمین سرمایه‌گذاری آنها، حدود 100 هکتار زمین در بهترین نقطه منطقه آزاد قشم به کارکنان فلات قاره واگذار می شود، گفت: سال 89، توافقنامه اولیه مبنی بر واگذاری زمین با قیمت مناسب به شرکت نفت فلات قاره با سازمان منطقه آزاد قشم به امضا رسید که در نهایت در خرداد‌ماه سالجاری، قرارداد واگذاری حدود 100 هکتار زمین در بهترین نقطه منطقه قشم با قیمت و شرایط اقساطی بسیار مناسب به شرکت نفت فلات قاره منعقد شد. وی افزود: خوشبختانه با همکاری بسیار خوب این سازمان، این زمین که در بهترین نقطه قشم (ساحل جنوبی جزیره) قرار داشته و تا شهرقشم 1350 متر فاصله دارد، به این شرکت واگذار شد.موسوی جویه با اعلام اینکه هم‌اکنون تابلوی این زمین نصب و به این شرکت تحویل داده شده است، گفت: این زمین با نرخ 400 هزار ریال به ازای هر متر و به صورت حجمی از سوی سازمان منطقه آزاد قشم به شرکت تعاونی مسکن فرا استانی فلات قاره واگذار شده که قرار است 10 درصد این مبلغ به صورت نقد و 90 درصد آن در 60 ماه به صورت قرض‌الحسنه پرداخت شود.این مقام مسئول، تاکید کرد: این زمین پس از محاسبات مهندسی، در 1400 قطعه به مساحت‌های 360، 450 و 600 متری تفکیک شده است .به گفته مدیرعامل تعاونی مسکن فرا استانی شرکت نفت فلات قاره در حال حاضر این زمین تفکیک شده و طرح پیشنهادی آن به سازمان منطقه آزاد قشم ارائه شده که خوشبختانه با موافقت این سازمان همراه بوده است. موسوی، یادآور شد: در این راستا 50 درصد این 100 هکتار به منظور ساخت کوچه، خیابان و واحدهای فرهنگی در نظر گرفته شده است و به همین منظور افرادی که این قطعات را خریداری می‌کنند باید آگاه باشند که برای مثال اگر یک قطعه زمین 600 متری می‌خرند در اصل 1200 متر قدرالسهم دارند و باید هزینه این متراژ را بپردازند.وی با بیان اینکه شرکت تعاونی مسکن فلات قاره به عنوان متولی این کار برگزیده شده و اصل کار توسط مدیریت شرکت پیگیری می‌شود، گفت: خوشبختانه توافق‌های اولیه با بانک ملت برای پرداخت تسهیلات ساخت این زمین‌ها انجام شده است.این مقام مسئول افزود: همه همکاران شرکت نفت فلات قاره شامل کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی ...
آخرین وضعیت بهداشت کارکنان سکوهای نفت
مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره با تاکید بر حفظ بهداشت کارکنان اقماری سکوهای نفت و مناطق عملیاتی در خلیج فارس، اعلام کرد: سلامت نیروی انسانی در دستور کار شرکت نفت فلات قاره قرار دارد. به گزارش پانا نیوز، محمود زیرکچیان‌زاده در یک گردهمایی با بیان اینکه نیروی انسانی از مهمترین سرمایه‌های شرکت نفت فلات قاره ایران است، گفت: سلامت نیروی انسانی نیز در صدر برنامه‌های این شرکت قرار دارد. مدیرعامل شرکت نفت فلات قاره، افزود: اعتقاد داریم هرگونه سرمایه‌گذاری در زمینه سلامت کارکنان، نه تنها هزینه نیست بلکه سرمایه است، بنابراین لازم است توجه بیشتری به این بخش معطوف شود. این مقام مسئول با بیان اینکه دارا بودن یک سیستم پویای سلامت در شرکت نفت فلات قاره باعث بروز آرامش و امنیت روانی در بین کارکنان می‌شود، تصریح کرد: با توجه به اینکه حدود 90 درصد از کارکنان این شرکت به صورت اقماری کار می‌کنند، بحث بهداشت و درمان در شرکت نفت فلات قاره با سایر شرکت‌ها و سازمان‌ها بسیار متفاوت است و باید در زمینه تخصیص اعتبار و هزینه‌ها نیز این تفاوت دیده شود. وی همچنین از رئیس خدمات درمانی و پزشک مشاور شرکت نفت فلات قاره قدردانی کرد و اظهار داشت: باید با برنامه‌ریزی دقیق و مناسب، هر سال بتوانیم حرف‌های جدیدتری بزنیم و علاوه بر شاخص‌های ملی، شاخص‌های بین‌المللی را رعایت کنیم. زیرکچیان‌زاده با یادآوری اینکه شرکت نفت فلات قاره در بین شرکت‌های نفتی کشور، طلایه‌دار تکنولوژی و استفاده از دانش روز جهانی است، تبیین کرد: به همین نسبت هم باید در زمینه بهداشت و سلامت کارکنان طلایه‌دار و سرآمد صنعت نفت باشد. وی در پایان با بیان اینکه بحث سلامت یک پکیج است، گفت: با توجه به نوع کار اقماری، علاوه بر سلامتی جسمانی کارکنان باید مسائل روحی و روانی آنان نیز به طور یکپارچه دیده شود تا شاهد اثربخشی بیشتر آن باشیم. در این مراسم، محمودرضا نعمت الهی رئیس خدمات درمانی و پزشک مشاور شرکت نفت فلات قاره در سخنانی گفت: تلاش همه کارکنان این واحد تامین سلامت کارکنان شرکت در دورترین نقاط کشور است. وی افزود: واحد خدمات درمانی شرکت نفت فلات قاره از سیاست‌های سازمان بهداشت جهانی و سازمان بهداشت و درمان وزارت نفت پیروی می‌کند و سعی ما هموار این بوده که علاوه بر همکاران، خانواده‌های آنان را نیز تحت پوشش خدمات درمانی قرار دهیم به همین دلیل بحث پیشگیری از بروز بیماری را دنبال می کنیم
همسان سازی حقوق کارکنان قراردادی نفت
معاون توسعه منابع انسانی وزیر نفت از صدور مجوز استخدام 152 نفر نیرو در شرکت‌های پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد و نفت و گاز شرق خبر داد و اعلام کرد: همسان سازی حقوق کارکنان قراردادی صنعت نفت در دستور کار قرار دارد. دکتر کریم سلحشور، در حاشیه چهارمین دور سفرهای خود به منطقه عملیاتی سرخس با بیان اینکه پالایشگاه هاشمی نژاد برای جذب 80 نفر نیروی انسانی و شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق برای جذب 68 نفر اعلام نیاز کرد که مجوز جذب این تعداد نیرو بررسی و صادر می شود، گفت: وزیر نفت، برای اختصاص سهمیه بومی به متقاضیان استخدام صنعت نفت در چهار حوزه جغرافیایی موافقت کرده است.معاون توسعه منابع انسانی وزیر نفت با اعلام اینکه در منطقه سرخس و خانگیران دو شرکت پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد و بهره برداری نفت و گاز شرق مستقر هستند، تصریح کرد: پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد از نظر تامین گاز استان های شمالی و شمال شرق کشور از موقعیت استراتژیک و تعیین کننده ای برخوردار است، همچنین دریافت گاز ترش و بزرگ ترین واحد گوگردسازی دنیا، از ویژگی های منحصر به فرد این پالایشگاه است.وی با اشاره به برگزاری جلسه‌ای با حضور مدیران ارشد، کارکنان و خانواده های کارکنان پالایشگاه شهید هاشمی نژاد اظهار داشت: از جمله مشکلات این پالایشگاه، نیازمندی به جذب نیروهای ارکان ثالث است که با توجه به ظرفیت هایی موجود، این شرکت نیازمندی خود را برای جذب 80 نفر اعلام کرد و با جذب این تعداد نیرو از هم اکنون در شرکت موافقت شد.معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزیر نفت افزود: در حال بررسی این مسئله هستیم که از چه سبکی در قالب قرارداد پیمانکاری برای جذب این تعداد نیرو استفاده کنیم، اما بر اساس سیاست وزارت نفت، جذب نیروهای بومی در اولویت قرار دارد و در منطقه سرخس و خانگیران نیز باید حتما 50 درصد از جذب از سوی نیروهای بومی باشد.نماینده تام الاختیار وزیر نفت در امور منابع انسانی همچنین از به روز کردن ساختار سازمانی پالایشگاه شهید هاشمی نژاد خبر داد و بیان کرد: بررسی های لازم برای همسان سازی حقوق نیروهایی که قرارداد مستقیم بسته اند، انجام خواهیم داد.سلحشور از جمله نیازمندی‌های پالایشگاه شهید هاشمی نژاد و شرکت بهره برداری نفت وگاز شرق را افزایش خدمات بهداشت و درمان اعلام و تصریح کرد: شرکت‌های یاد شده در منطقه عملیاتی فعالیت می کنند، البته پالایشگاه گاز شهید هاشمی نژاد در یک مکان متمرکز شده، اما شرکت نفت و گاز شرق، یک شرکت بالادستی و گستردگی منطقه عملیاتی آن به اندازه استقرار چاه های تولیدی است، بنابراین وقتی این پراکندگی وجود داشته باشد، ارائه خدمات رفاهی ...
رئیس محترم منطقه لاوان
رئیس محترم منطقه لاوان جناب آقای مهندس ابراهیمی انتخاب شایسته جنابعالی به عنوان مدیر نمونه شرکت ملی نفت ایران موجب افتخار کارکنان فلات قاره به ویژه سکوهای عملیاتی گردید. ضمن تبریک به مناسبت این انتخاب امید است در تمام مراحل زندگی موفق باشید. کارکنان سکوی گازی سلمان
ارائه تسهیلات ویژه رفاهی به کارکنان نفتی
مدیریت امور پشتیبانی شرکت ملی نفت ایران، اعلام کرد: تسهیلات ویژه‌ای را برای استفاده کارکنان مناطق عملیاتی با سابقه بیشتر از 15 سال در نظر گرفته است.به گزارش پانا نیوز، مدیریت امور پشتیبانی شرکت ملی نفت ایران در راستای تکریم ارباب رجوع و با هدف جلب رضایت کارکنان مناطق عملیاتی، تسهیلات ویژه ای را به کارکنان شاغل در مناطق عملیاتی ارائه می کند.بر این اساس تمامی کارکنانی که بیش از 15 سال سابقه کار داشته و تاکنون از خدمات مجتمع ورزشی و آموزشی محمودآباد استفاده نکرده اند، در صدر اولویت های خدماتی مدیریت امور پشتیبانی شرکت ملی نفت ایران قرار می گیرند.این مدیریت در فراخوانی از تمامی کارکنانی که شرایط اعلام شده را داشته و تمایل به استفاده از این خدمات را دارند، خواسته است تا به خدمات رفاهی شرکت های خود مراجعه کنند و با ارائه درخواست، امکان استفاده از فضاهای خدماتی و تفریحی را برای خود و خانواده هایشان فراهم کنند. منبع : پانا نیوز