خرید تبلت قسطی در شیراز
واگذاری مسکن ارزان به کارکنان صنعت نفت
واگذاری مسکن ارزان به کارکنان صنعت نفت مدیر پروژه مسکن کارکنان صنعت نفت با تشریح آخرین وضعیت و شرایط واگذاری مسکن مهر به کارکنان صنعت نفت ار واگذاری مسکن مهر به خانم‌های نفتی مجرد 35 سال به بالا خبر داد و اعلام کرد: بیش از 40 هزار نفر از کارکنان صنعت نفت واجد شرایط دریافت مسکن مهر هستند. به گزارش پانا نیوز، منابع انسانی و توجه به نیازهای آ نها در صنعت نفت، اهمیتی ویژه دارد، چنانکه رستم قاسمی وزیر نفت نیز در تشریح عوامل توسعه در صنعت نفت، نیروی انسانی را مهمترین عامل توسعه دانسته و توجه به مزایای حقوقی و ارائه خدمات رفاهی مطلوب به آنان را مورد توجه ویژه و جدی قرار داده است. تهیه و اجرای بسته جامع خدمات رفاهی به کارکنان صنعت نفت، یکی از این اقدامات است که می‌تواند در کارکنان انگیزه‌ای مضاعف ایجاد کند و عامل توسعه و پیشرفت صنعت نفت در خدمت‌رسانی افزون‌تر به کشور شود. یکی از اهداف تهیه این بسته، بحث حل مشکل مسکن کارکنان است که این روزها با جدیتی خاص پیگیری می‌شود، عاملی که سبب شد، در این خصوص محمد امیرخانی مشاور وزیر نفت و مدیر پروژه مسکن کارکنان صنعت نفت به ارائه توضیحاتی بپردازد: محمد امیرخانی که تاکنون در بسیاری از پروژه‌های عمرانی و سازنده در عرصه اقتصادی کشور فعالیت داشته، ساماندهی وضعیت مسکن کارکنان صنعت نفت را در حال حاضر، سرلوحه اقدامات خود قرار داده است. مدیر پروژه مسکن کارکنان صنعت نفت، با اشاره به اهمیت و ارزش نیروی انسانی و حفظ سرمایه‌های اصلی صنعت نفت اظهار داشت: به تعبیر مقام معظم (مدظله العالی) که فرمودند: «نیروی انسانی اصلی ترین و بزرگترین سرمایه هر سازمان است، لذا برای صیانت از این سرمایه باید تلاش کرد » وزارت نفت نیز در امتثال‌امر ایشان و به منظور برطرف ساختن دغدغه مسکن کارکنان، تدابیری اندیشیده است تا بتوان با بالابردن انگیزه آنان و ارتقا و افزایش کیفیت خدمات رفاهی، گامی اساسی در جهت پیشرفت و توسعه کشور بردارد. وی می افزاید: حدود 160 هزار نیروی رسمی تحت پوشش صنعت نفت قرار دارند که نزدیک به 64 هزار نفر آنها بازنشسته هستند. بعد از بررسی های اولیه، مشخص شد حدود 20 هزار نفر از کارکنان رسمی، فاقد مسکن هستند، اما با بررسی های بیشتری که انجام دادیم و در پی برنامه حمایت از افراد نخبه و حذف سابقه 5 ساله در نفت، معلوم شد بیش از 40 هزار نفر از کارکنان صنعت نفت واجد شرایط دریافت مسکن مهر هستند. شرایط نفتی‌ها برای خرید مسکن مهر ارزان وی در مورد شرایط دریافت مسکن مهر افزود: شرط اول برای دریافت مسکن مهر، تاهل، نداشتن مسکن و عدم دریافت وام مسکن از ...
نامه ی سرگشاده ی جمعی از معلمین سبزوار به رئیس جمهور
این نامه توسط جمعی از معلمین سبزوار به رئیس جمهور محترم نوشته شده است حتما و حتما بخوانید واقعا حرف دل فرهنگیان عزیز را بیان می کند. بسمه تعالی نامه ی سرگشاده ی جمعی از معلمین سبزوار به رئیس جمهور رئیس جمهور محترم! با تشکر از حضرت عالی جهت اجرای طرح نظام سلامت و تبریک به جامعه ی زحمتکش پرستاران عزیز، به خاطر اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، و تشکر از این که مقوله ی سلامت جسمانی مردم در اولویت برنامه های دولت قرار گرفته است. شکی نیست سلامت روحی و روانی جامعه نیز از جایگاه بالایی برخورداراست. چرا که به اعتراف اکثر پزشکان؛ مشکلات روحی و عصبی؛ ریشه ی بسیاری از بیماریهاست. همه واقفیم جامعه ی معلمان و خانواده هایشان و نیز جمعیت دوازده ونیم میلیونی دانش آموزان (بدون احتساب خانواده هایشان) بیش از یک چهارم جمعیت کشور را تشکیل می دهند و عدم آرامش روحی معلمان چه لطمه ای به پرورش نسل آینده کشور می زند. لذا توجه به دغدغه های معلمین می تواند در تأمین این مقوله مؤثر واقع شود. متن زیر بخشی از خواسته ها و سؤالات و درد دل های اکثریت معلمین کشور می باشد که با زبانی ساده و به دور از تعارفات و ملاحظات مرسوم آمده است قبلاً بابت آن عذر خواهیم. جناب رئیس جمهور! امروزه اداره ی زندگی و تأمین هزینه های کمر شکن آن برای اکثر معلمین شاغل و بازنشسته غیر ممکن شده و اکثریت آن ها خسته از بی عدالتی و تبعیض و شرمنده ی همسر و فرزندان خود می باشند. رئیس جمهور محترم خود می دانید زمانی که قیمت دلار از ۱۲۰۰تومان به ۳۵۰۰تومان و تورم هم به ۴۵درصد رسید، قدرت خرید ما معلمین نصف و حتی به یک سوم کاهش یافت و هزینه های زندگی سرسام آور شد. هزینه هایی که بنا بر اعلام اخیر بانک مرکزی در یک خانواده ی تهرانی ۳۵میلیون ریال و یک خانواده ی شهرستانی ۲۵میلیون ریال برآورد شده است. جناب رئیس جمهور! چند ماه قبل، لایحه ی نظام رتبه بندی معلمان به دلیل بار مالی در مجلس تصویب نشد اما اخیراً قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرا شد که به موجب آن حداقل حقوق پرستاران بدون احتساب کارانه و حق شیفت و پاداش و مزایای دیگر یک هیجده میلیون ریال تعیین و حکم آن ها از اول آبان۹۳ اجرایی شده است همچنین کارانه ی ماهیانه آن ها از ۲میلیون ریال به ۴میلیون ریال افزایش یافت. حال از حضرت عالی این سؤال را داریم که چطور می شود این طرح با وجود پرسنل زیاد پرستاران عزیز بار مالی آن تأمین شد؟ چرا این طرح احتیاج به مجوز مجلس نداشت، اما طرح رتبه بندی معلمان دارد؟ آقای رئیس جمهور! یک معلم؛ نه کارانه ی ماهیانه دارد نه اضافه کار، نه حق مسکن دارد و نه حق ایاب و ذهاب، نه حق مأموریت دارد و نه حق ...
کسر حقوق عادلانه یا ناعادلانه!!!!
سلام دوستان ، امیدوارم که حال همگی خوب باشه،درخصوص کسر حقوق ها باید بگم که ما دانشجوها ماه های مهر، آبان ، آذر و دی هیچگونه و هیچ درصدی از پولمون رو به حساب دانشگاه واریز نکردیم، البته بجز مهر که 120 تومن علی الحساب واریز کردیم به خاطر همین درواقع ما به دانشگاه بدهکار شده بودیم ودانشگاه هم مقدار بدهی هامون رو به آ.پ محل خدمتمون ارسال کرده بود و بعد از اسفند هرماه به صورت قسطی اون بدهی ها ازحقوق ما کسر میشد، در این مورد دانشگاههایی هستند که هنوز بدهی هارو انتقال ندادن ولی تا هر وقت که شده این بدهی ها از حساب دانشجو ها کم میشه، در خصوص حقوق تیر ماه احتمال داره که بسیاری از کسر حقوق ها به خاطر بدهی های گذشته باشه . یک نکته دیگه که خیلی ضروری هستش اینه که بسیاری ازمسئولان امور مالی آموزش پرورش مناطق مختلف، دیگه با دانشگاه همکاری نمیکنن و حقوق رو به صورت کامل به حساب دانشجو معلمان واریز میکنن و دانشجو خودش باید مقداری که از حقوقش کسر میشه یا بدهی داره رو به حساب دانشگاه واریز کنه.اما کسر حقوق درماه های تابستان به صورت 20% 30% و45 درصدی اگه واقعیت داشته باشه کاملا ناعادلانه میباشد چرا که تابستان همه ی دانشجو ها در خانه هستند ودلیلی نداره که به این صورت از حقوق ها کم بشه.ماتابستان از امکانات دانشگاه هیچگونه استفاده ای نمیبریم وکسر حقوق به این صورت هم از لحاظ قانونی وهم از لحاظ شرعی درست نمیباشد.
تکه کلام های مهران مدیری از دیروز تا امروز
مجله یکشنبه: تکه کلام خوب است یا بد؟ باب کردن یک تکه کلام چطور؟ اصلا آیا آقای مدیری حق دارد از رسانه ای که برای 70 میلیون نفر برنامه پخش می کند، برای بیان تکه کلام های موردعلاقه اش استفاده کند؟ ما چطور؟ آیا درست است که از فردای آن روز، تکه کلام های او را اینجا و آنجا به کار ببریم؟ آیا درست است که بگذاریم کلام ما را دیگری بسازد؟ هرکسی برای این سوال ها جوابی دارد، من، شما و خیلی های دیگر با استدلال خودمان از زیر بار این تکه کلام ها بیرون آمده ایم یا پذیرفته ایم. اما واقعیت این است که این تکه کلام ها در همه تولیدات مدیری یک ویژگی مشترک و مهم دارند و آن پیشینه داربودنشان است؛ آنها از تاریخ عاریت گرفته شده اند تا نشانمان دهند که چه در چنته داریم و چه نداریم.ببخشید؟فرض کنید حالا در موقعیت «مععع» قرار گرفته ا ید. اما برای حرف طرف تان جواب دارید. از کوره در رفته اید و اگر پایش بیافتد شما هم می توانید ادامه دهنده یک کل کل سرسام آور باشید. نشانه کلامی اش همین است: «ببخشید؟» با استرس (فشار) گذاشتن روی خ و کشیدن حرف ی، کاربرد این تکه کلام برای کاراکتر رایج مدیری در زندگی زناشویی ست. وقتی مریم / مهتاب / ... خواسته پرتی دارد، یا به کنایه توهین می کند به همسر و خانواده همسرش، مدیری اینجا دیگر آن معصوم زمینی نیست که موقع گفتن «مععع» بود. نگاهش عاقل اندر سفیه است، خودش خورده شیشه دارد و می خواهد استارت یک نبرد خونین کلامی را بزند. ما هم وقتی طرف حرف پرتی می زند و داریم از بالا نگاهش می کنیم. ابروهایمان را لنگه به لنگه می کنیم و می گوییم: ببخشید؟ مععع...از جنگ 77 شروع شد و کمابیش تا همین اواخر در مقام معرف شخصیت مدیری ادامه داشت. موقع گفتن این جور «مععع»ها باید دهان کش بیاید و حتما به دوربین نگاه کرد. باید شاهد طلبید. اولین بار رامین (مهران مدیری) موقع شنیدن توقعات عجیب و غریب مریم (لاله صبوری) در جنگ 77 این تکه کلام را اختراع کرده و بعدا صوت مناسبی شد هنگام قرارگرفتن در موقعیت شگفت انگیز، غیرقابل باور یا ناعادلانه. وقت هایی که دیگر کلام کافی نیست، بحث کردن جواب نمی دهد، طرف مان آن قدر حرف پرتی زده که فقط باید ملتمسانه دنبال نفر سوم گشت تا بر این موقعیت جفاکارانه صحه بگذارد. در موقعیت های خفیف تر، تنها نگاه کردن با دهان بسته به دوربین هم کفایت می کند. نمونه تاریخی – سینمایی این جور نگاه را بارها در لورل و هاردی دیده ایم، وقتی لورل دوباره دست گل به آب داده و هاردی (درحالی که مثلا سرش از زیر تلی از آجر بیرون آمده و آجر آخری هم هنوز سقوط نکرده!) با آمیزه ای از خشم و بیچارگی به دوربین نگاه می کند و با انگشت ضرب می گیرد. ما بعد از این تکه ...