حق ماموریت
نحوه محاسبه حق ماموریت در سال 90
هیات وزیران در جلسه مورخ 18/3/1390 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران وماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین تصویب نمود: 1- ضریب حقوق سال 1390 اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان نه هزار و نهصدو شصت وپنج (9965) ریال تعیین می شود. 2- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می شود. 3-ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ( از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پستهای سیاسی وزارت امورخارجه) برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می شود. 4- ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود. 5- سقف افزایش حقوق کارمندان دستگاههای موضوع بند (79) ماده واحده قانون بودجه 1390 کل کشور از جمله نهادها و موسسات عمومی غیر دولتی به میزان ده درصد (10%) تعیین می شود. 6- عیدی پایان سال غیر مشمولین قانون خدمات کشوری در سال 1390 به میزان عیدی پایان سال مشمولین قانون یاد شده تعیین می‌گردد. 7- حد اقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین بند (9) این تصویب نامه در سال 1390 به میزان سه میلیون و چهارصدو ده هزار (3410000) ریال و حداکثر حقوق وفوق العاده های مستمر این قبیل کارمندان هفت (7) برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می شود. 8- حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بزنشستگی کشور و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی به میزان سه میلیون و چهار صد و ده هزار (000/410/3) ریال تعیین می شود. 9- حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (کارمندان موضوع بند (3) این تصویب نامه ) و سایر دستگاه های موضوع بند (3) این تصویب نامه در سال 1390 به میزان دو میلیون و سیصد و ده هزار (000/310/2) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می شود. 10- حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی در سال 1390 به میزان 10% نسبت به سال 1389 افزایش می یابد. 11- پرداخت کمک‌های رفاهی مستقیم و غیر مستقیم حداکثر تا میزان سقف عملکرد سال 1388 و در سقف اعتبار مصوب دستگاه به شرح زیر مجاز می باشد. سقف قابل پرداخت برای هر یک از کمک هزینه های مستقیم و یا غیر مستقیم شامل غذای روزانه تا بیست و دو هزار ...
قانون کار و ماموریت
قانون کار و مأموریت: پرسش: حق مأموریت در چه شرایطی قابل پرداخت می‌باشد؟ پاسخ: طبق مفاد تبصره ماده 46 قانون کار دور شدن حداقل 50 کیلومتر از محل کار و یا توقف شب در محل ماموریت را شرط استفاده از فوق‌العاده ماموریت عنوان نموده. شروع و پایان ماموریت و تعداد روزهای آن نیز باید با تاریخ تقویمی آغاز و پایان آن محاسبه شود. پرسش: مستند قانونی در خصوص تعلق یا عدم تعلق حق ماموریت به کارکنان شرکتهای خصوصی که محل اصلی آن در تهران می‌باشند و به شهرکهای اطراف تهران و کرج مراجعه می‌نماید چیست؟ پاسخ: مطابق مفاد ماده 46 قانون کار، ماموریت به موردی اطلاق می‌شود که کارگر برای انجام کار، حداقل 50 کیلومتر از محل کارگاه اصلی دور شود و یا ناگزیر باشد حداقل یک شب در محل ماموریت توقف نماید اما چنانچه شرکتی یا کارخانه‌ای از قبل برای فواصل و مسافتهای کمتر از 50 کیلومتر اقدام به پرداخت فوق‌العاده ماموریت نموده باشد، این پرداخت به عنوان رویه شرکت محسوب و قابل قطع شدن نخواهد بود. پرسش: شرکتهایی که ماهیت کارشان ایجاب می‌نماید به سراسر کشور مراجعه نمایند و برخی پرسنل آنها در تمام مدت در سفر می‌باشند هزینه‌های سفر آنها چگونه و با چه رویه‌ای می‌بایست پرداخت گردد؟ پاسخ: در بندهای «الف» و « د» ماده 10 قانون کار، پیش‌بینی شده است که نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد و نیز محل انجام کار می‌بایست در قرارداد کار مشخص و تعیین گردد. به این ترتیب کارگری که که متعهد به انجام کار به موجب قرارداد شده و این وظیفه کاری را در حوزه فعالیت شرکت پذیرفته است، این شیوه کار جزء تعهدات و شرایط کار وی تلقی می‌گردد. بدیهی است چنانچه از قبل بین طرفین در زمینه پرداخت فوق‌العاده ماموریت و هزینه سفر توافقی صورت گرفته و یا عرف و روال شرکت مبتنی بر پرداخت‌هایی در زمینه‌های فوق بوده باشد کماکان اجرای آن تکلیف کارفرما خواهد بود.
حق ماموریت اداری چه قدر است؟
12 میلیارد تومان حق ماموریت یک مسئول اعدادی برای مقایسه علی روندیناصر سراج رییس سازمان بازرسی کل کشور خبر از فردی داد که 12 میلیارد تومان حق ماموریت دریافت نموده و حتی یک روز هم به ماموریت نرفته ، علاوه بر این همین فرد 500 میلیون تومان هزینه بابت غذا دریافت کرده است .فرد دیگری در یکی از استانها تا کنون 70 میلیارد تومان عوارض و مالیات را برداشت نموده که به گفته ناصر سراج ممکن است تا 100 میلیارد تومان هم برسد .این اصل خبر بود اما نکاتی چند در این مورد:حق الزحمه ماموریت کارکنان دولت و اضافه کارها به شدت کاهش یافته و یا در مواردی قطع گردیده ولی مسئولی 12 میلیارد تومان حق ماموریت دریافت می کند این از عجایب کشور ماست .اگر این فرد پول خود را به بانک گذاشته و هیچ کار تجاری با آن انجام نداده باشد ماهیانه 260 میلیون تومان سود به آن تعلق می گیرد که این رقم 240 برابر حقوق یک کارمند زیر دست اوست .حق ماموریت وی برابر یارانه 260 هزار نفر است که این همه منت بر سرشان می گذارند و احتمالا" به زودی قطع گردد.هزینه این ماموریت خطرناک برابر سبد غذایی 150 هزار نفر می باشد تنها حق غذای ماموریت برابر هزینه سبد غذایی 600 نفر است »» گرچه نام افراد را افشا نمی کنند اما من شخصا" بیش از موضوع اختلاس مایلم ببینم اشتهای او چقدر است !!!دیگر عادت کرده ایم که این ارقام را بشنویم اگر به اعداد نگاه نموده باشید شاید در نگاه اول 500 میلیون تومان هزینه غذا برایمان نه جالب است و نه تکان دهنده ، ممکن است صفرها را بشماریم و منتظر خبر بعدی باشیم هر چند یقین داریم در قیاس با درآمد و فقر مستولی بر جامعه عددی تامل برانگیز است .این صفرها بخشی از کشفیات سال 92 است 10000000000003000000000000250000000000007000000000012000000000فساد در سیستم اداری ما بیداد می کند وجود شبکه های قوی زنجیره ای ، ارتشا و باند بازی به شدت ریشه دوانده و دستانی نیرومند می طلبد تا این غده سرطانی را از جامعه ما جراحی نماید ، دیگر مردم به خوبی می دانند که اینها مواردی نیستند تا پول خرد محسوب شده وبه همین سادگی از لابلای بروکراسی طولانی و ضعیف اداری ما عبور کند.آنچه مردم می خواهند بدانند ارقام نیست زیرا فقط فشار عصبی را می افزاید بلکه اینان به پشتوانه چه جریانی اینگونه دست به بیت المال می زنند ؛ می خواهند بدانند دانه درشت ها چرا اینگونه استتار شده و همیشه مخفی می مانند ، باید باور کنیم اعتقادات مردم هم در حال تغییر است وقتی فلان شخص که در صف اول نماز بود حالا پرونده ای سنگین از دست اندازی به بیت المال مسلمین را در جریان دارد آنگاه خادم و خائن در دید عموم برابر می گردد خائن به فرموده امام علی علیه السلام کردار ...
معادل ۳۲۸ سال حق ماموریت برای یک مدیر!
خط پدافندی در تکریت 11 معادل ۳۲۸ سال حق ماموریت برای یک مدیر!به گزارش خبرنگار پیام نو خبرکوتاه بود،حق ماموریت ۱۲ میلیاردی یک مدیر دولت محمود احمدی نژاد از محل بیت المال بدون انجام حتی یکروز ماموریت.قاضی ناصر سراج رئیس سازمان بازرسی کل کشور به این خبر در همایش اقتصاد مقاومتی اشاره کرد.انتشار این خبر کوتاه درحالیکه بسیاری از کارکنان قراردادی دستگاههای اجرایی در استانها حقوقشان به یک میلیون تومان هم نمی رسد،ما را بر آن داشت تا با بررسی و محاسبه براساس مصوبات قانونی چند و چون چگونگی پرداخت این حق ماموریت را مورد بررسی و ارزبابی قرار دهیم .ماموریت و حق ماموریتمطابق آئین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند”ث”ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن،فوق العاده روزانه در داخل کشور به مستخدمینی که بعنوان مامور جهت انجام وظیفه موقت به خارج از محل خدمت خود اعزام می شوند و ناچار به توقف شبانه هستند پرداخت می شود.در صورتی که مستخدم ناچار به توقف شبانه در محل ماموریت خود نباشد،نصف فوق العاده به وی پرداخت خواهد شد منوط به اینکه محل ماموریت حداقل ۳۰کیلومتر با محل خدمت فاصله داشته باشد.بر همین اساس هرگونه تخلف در انجام ماموریت به صورت ماموریت غیرواقعی و پرداخت فوق العاده روزانه بیشتر از مدت انجام شده موجب تصرف در اموال عمومی و دارائی عواقب شرعی و قانونی می باشد.بر همین اساس پیشنهاد دهنده،تائید کننده و دریافت کننده متخلف شناخته می شود.مبنای پرداخت حق ماموریتبراساس بند ۱۱ آئین نامه اجرایی فصل اول قانون خدمات مدیریت کشوری،مبنای محاسبه و پرداخت حق ماموریت تا ابلاغ دستورالعملهای مربوط به تعیین فوق العاده ماموریت روزانه کارمندان به شرح ذیل محاسبه خواهد شد:میزان فوق العاده مذکور به ازای هر روز ماموریت معادل یک سی ام حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی قابل پرداخت می باشد.سایر موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند(ث)ماده(۳۹)قانون استخدام کشوری مصوب ۲۴/۶/۱۳۵۲ و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.۳۲۸ سال ماموریت برای حق ماموریت ۱۲ میلیاردیبا توجه به بند ۱۱ آئین نامه اجرایی فصل اول قانون خدمات مدیریت کشوری که فوق العاده روزانه ماموریت مامورین دولت را معادل یک سی ام حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی دانسته است،با فرض حداقل مبلغ سی میلیون ریال(معادل سه میلیون تومان) بعنوان حقوق این مدیر استانی،فوق العاده روزانه ماموریت این مدیر براساس بند ۱۱ آئین نامه یاد شده معادل روزانه یک میلیون ریال(یکصد هزارتومان) خواهد بود.با یک محاسبه ساده و تقسیم ۱۲ میلیاردتومان حق ماموریت ...
فوق العاده ماموریت چیست و چگونگی حسابداری آن
حق ماموریت به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدی به ماموریتهای خارج از محل خدمت اعزام می‌شوند فوق العاده ماموریت تعلق می‌گیرد. این فوق العاده نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگران باشد. همچنین کارفرما مکلف است وسیله یاهزینه رفت و برگشت آنها را تامین نماید. مأموریت به موردی اطلاق می‌شود که کارگر برای انجام کار حداقل ۵۰ کیلومتر از محل کارگاه اصلی دور شود و یا ناگزیر باشد حداقل یک شب در محل مأموریت توقف نماید آیا حادثه ای که در حین مأموریت برای کارگر اتفاق می افتد حادثه ناشی از کار خواهد بود؟ انجام وظیفه در مدت مأموریت به منزله انجام وظیفه در کارگاه اصلی بوده و لذا هر گونه حادثه در حین مأموریت بعنوان حادثه ضمن کار تلقی می گردد. چنانچه کارگر از انجام دستور کارفرما در مورد رفتن به مأموریت امتناع نماید آیا مرتکب قصور در انجام وظیفه شده است؟ در صورت عدم قید در قرارداد کار اولیه و یا عدم موافقت بعدی کارگر به انجام مأموریت و چنانچه در شرح شغل کارگر نیز انجام مأموریت پیش بینی نشده باشد کارگر تکلیفی نسبت به انجام مأموریت موضوع ماده ۴۶ قانون کار نداشته و عدم انجام آن نیز نمی تواند از مصادیق قصور در انجام وظیفه مندرج در ماده ۲۷ قانون کار شناخته شود. حداکثر مدت مأموریت برای کارگرانی که به مأموریت اعزام می شوند چقدر است؟ در قانون کار محدودیتی به لحاظ طول مدت مأموریت پیش بینی نشده است و تعیین میزان آن با رعایت مفاد ماده ۴۶ این قانون با توافق طرفین خواهد بود بجز پرداخت فوق العاده مأموریت آیا کارفرما در مورد پرداخت هزینه اقامت و غذای کارگر در محل مأموریت تکلیفی دارد یا نه؟ علاوه بر فوق العاده مأموریت پیش بینی شده در ماده ۴۶ قانون کار کارفرما مکلف است وسیله یا هزینه رفت و برگشت کارگران را تأمین نماید. در این قانون پرداخت هزینه غذا و اقامت به کارگران مأمور پیش بینی نگردیده و پرداخت آن منوط به وجود عرف و روال در کارگاه است و در غیر اینصورت توافق طرفین نسبت به پرداخت هزینه های فوق ملاک عمل خواهد بود. چنانچه بنا به ضرورت کارگری دوبار در روز به مأموریت اعزام شود آیا استحقاق دریافت دوبار فوق العاده مأموریت خواهد داشت؟ با عنایت به مفاد ماده ۴۶ قانون کار و عرف و رویه معمول در زمینه مأموریت ها و مستنبط از آنچه در ماده مذکور در خصوص تعیین میزان فوق العاده مأموریت آمده است چنانچه شرایط خاص انجام مأموریت بیش از یک بار در روز را ایجاب نماید مأموریت های انجام شده در یک روز جمعاً یک مورد محسوب و فوق العاده مأموریت مربوط به یک روز پرداخت خواهد شد .لینک دانلود فایل حاوی اطلاعات کامل ...
حق ماموریت در سال 91
تصویب نامه هیات وزیران در خصوص ضریب حقوق سال ۱۳۹۱ شماره ۵۸۴۰۴/ت۴۸۰۹۳ه مورخ 91/3/27 ۱۵-فوق العاده ماموریت روزانه داخل کشور به کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این مصوبه که به عنوان مامور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام می شوند و ناچار به توقف شبانه هستند تا میزان حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر در مورد مشمول هر یک از بندهای این تصویب نامه به ماخذ یک بیستم و نسبت به مازاد آن به ماخذ یک پنجاهم و در سقف اعتبار مصوب دستگاه قابل پرداخت می باشد. سایر موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (۳۹) قانون استخدام کشوری و اصطلاحات بعدی آن خواهد بود.
آیین نامه ماموریت
هدف: تعيين شرايط و تامين هزينه‌هاي ماموريت كليه كاركناني كه بنا به ضرورت جهت امور محوله از طرف شركت، طي حكم كتبي و رسمي به مأموريت داخل و خارج از كشور اعزام مي گردند. 1- دامنه‌ي کاربرد: كليه كاركنان............. اعم از رسمي، قراردادي و ... 2- پيش‌نيازها: آيين‌نامه حقوق و دستمزد، آيين‌نامه تنخواه گردان 3- تعاريف/ اصطلاحات: «ماموريت» به موردي اطلاق مي‌گردد كه فرد به اقتضاي شغل و بنا به دستور كارفرما، در محلي با حداقل 50 كيلومتر فاصله از محل كار دائمي خود، مامور به انجام كار مخصوصي گردد يا ناگزير باشد حداقل يك شب در محل مأموريت توقف نمايد. 4- «محل كار دائمي» شهري است كه كاركنان به‌صورت روزانه و به اقتضاي موقعيت كار، در آن انجام وظيفه مي‌نمايند. 1- شرح رويه/اقدامات: ماده يك – شرايط ماموريت تشخيص ضرورت انجام ماموريت با مدير واحد و تاييد آن با مديرعامل خواهد بود. محل كار مشاغلي مانند رانندگان، مسئولين خريد و كاركنان پروژه‌ها، كه به اقتضاي شغلي به نقاط مختلف تردد دارند، حوزه فعاليت واحد مربوطه مي باشد. به اين پرسنل كه خروج از محل كار دائمي، جزء الزامات كاري آنهاست، فوق‌العاده ماموريت تعلق نمي‌گيرد. ماده دو – فوق العاده ماموريت به كاركناني كه به استناد حكم كتبي و رسمي به ماموريت داخل يا خارج از كشور اعزام مي‌شوند، فوق‌العاده ماموريت تعلق مي‌گيرد و مبناي آن معادل 30/1يا (0.033)حقوق پايه مربوطه است، و حداقل آن 70000 ريال است. تبصره 1 : حداكثر فوق‌العاده ماموريت در روزهاي تعطيل رسمي دو برابر مبلغ فوق‌العاده ماموريت در روزهاي عادي است. تبصره 2 : چنانچه ساعت شروع ماموريت - قبل از ساعت 12 ظهر باشد، حق ماموريت كامل روزانه به مامور تعلق مي گيرد. (در صورت شروع ماموريت قبل از ساعت كاري، بابت ساعت‌هاي مازاد، طبق مقررات جاري شركت، اضافه‌كاري به مامور تعلق مي‌گيرد.) - بعد از ساعت 12 ظهر باشد، نصف حق ماموريت روزانه به مامور تعلق مي‌گيرد. تبصره 3 : چنانچه ساعت خاتمه ماموريت - قبل از ساعت 12 ظهر باشد، نصف حق ماموريت روزانه به مامور تعلق مي‌گيرد. - بعد از ساعت 12 ظهر باشد، حق ماموريت كامل روزانه به مامور تعلق مي‌گيرد. (در صورت خاتمه ماموريت پس از ساعت كاري، طبق مقررات جاري شركت، اضافه‌كاري به مامور تعلق مي‌گيرد.) تبصره 4 : ثبت ساعات شروع و خاتمه كار روزانه در طول مدت ماموريت توسط مامور، الزامي و تاييد آن بر عهده مدير مربوطه است. ماده سه – غذا بابت صبحانه، نهار و شام، روزانه مبلغ 50000 ريال (10000ريال بابت صبحانه، 25000ريال بابت ناهار و15000ريال بابت شام) با تاييد مدير به مامور تعلق مي‌گيرد. تبصره 1 : ...
حق ماموریت فرهنگیان مازندران از سال 91و کمک هزینه ازدواج و فوت از سال 90 پرداخت نشده است.
عضو کمیسیون آموزش مجلس: حق ماموریت فرهنگیان مازندران از سال 91و کمک هزینه ازدواج و فوت از سال 90 پرداخت نشده است. عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی گفت: حق ماموریت کارکنان آموزش و پرورش استان از سال 91 تاکنون پرداخت نشده که این مبلغ 17 میلیارد تومان است. به گزارش خبرگزاری فارس از بابلسر، قاسم احمدی‌لاشکی صبح امروز در نشست هم‌اندیشی مدیران آموزش و پرورش مازندران که هم‌اکنون در سالن میزبان شهر بابلسر در حال برگزاری است، با اشاره اینکه به تصمیمات امروز این جلسه می‌تواند برای کل استان تاثیرگذار باشد، افزود: سخنان امروز نباید در قالب کلام و حرف باقی بماند بلکه باید منتج به نتیجه‌های مثبت بشود. وی به حضور استاندار مازندران در این جلسه و اهمیت آن اشاره کرد و یادآور شد: حق ماموریت کارکنان آموزش و پرورش استان از سال 91 تاکنون پرداخت نشد که این مبلغ 17 میلیارد تومان است. احمدی‌لاشکی با اشاره به اینکه عدم پرداخت حق ازدواج و فوت از سال 90 تاکنون نیز از دیگر بخش‌های مطالبات فرهنگیان مازندانی است، تصریح کرد: وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی و آموزش و پرورش به صورت همزمان می‌توانیم بسیاری از مشکلات را حل کنیم. احمدی به گردشگرپذیر بودن مازندران نیز اشاره کرد و گفت: هر کلاس درس در مازندران می‌تواند یک سوئیت بشود که این موضوع در بحث درآمدزایی می‌تواند کمک کار آموزش و پرورش باشد.
در پاک‌ترین دولت تاریخ رخ داد! آناليز یک شاهکار مدیریتی دولت احمدی‌نژاد
خبر کوتاه بود، حق ماموریت ۱۲ میلیاردی یک مدیر دولت محمود احمدی نژاد از محل بیت المال بدون انجام حتی یک روز ماموریت. قاضی ناصر سراج رئیس سازمان بازرسی کل کشور به این خبر در همایش اقتصاد مقاومتی اشاره کرد. انتشار این خبر کوتاه درحالی که بسیاری از کارکنان قراردادی دستگاههای اجرایی در استانها حقوقشان به یک میلیون تومان هم نمی رسد، ما را بر آن داشت تا با بررسی و محاسبه بر اساس مصوبات قانونی چند و چون چگونگی پرداخت این حق ماموریت را مورد بررسی و ارزبابی قرار دهیم.ماموریت و حق ماموریتمطابق آئین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند ” ث ” ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن ، فوق العاده روزانه در داخل کشور به مستخدمینی که به عنوان مامور جهت انجام وظیفه موقت به خارج از محل خدمت خود اعزام مي‌شوند و ناچار به توقف شبانه هستند پرداخت مي‌شود.در صورتی که مستخدم ناچار به توقف شبانه در محل ماموریت خود نباشد ، نصف فوق العاده به وی پرداخت خواهد شد منوط به این که مدل ماموریت حداقل ۳۰کیلومتر با محل خدمت فاصله داشته باشد. بر همین اساس هرگونه تخلف در انجام ماموریت به صورت ماموریت غیر واقعی و پرداخت فوق العاده روزانه بیشتر از مدت انجام شده موجب تصرف در اموال عمومی و دارائی عواقب شرعی و قانونی مي‌باشد.بر همین اساس پیشنهاد دهنده ، تائید کننده و دریافت کننده متخلف شناخته مي‌شود.مبنای پرداخت حق ماموریتبر اساس بند ۱۱ آئین نامه اجرایی فصل اول قانون خدمات مدیریت کشوری ، مبنای محاسبه و پرداخت حق ماموریت تا ابلاغ دستورالعمل های مربوط به تعیین فوق العاده ماموریت روزانه کارمندان به شرح ذیل محاسبه خواهد شد:میزان فوق العاده مذکور به ازای هر روز ماموریت معادل یک سی ام حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی قابل پرداخت مي‌باشد. سایر موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (۳۹ ) قانون استخدام کشوری مصوب ۲۴/۶/۱۳۵۲ و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.۳۲۸ سال ماموریت برای حق ماموریت ۱۲ میلیاردیبا توجه به بند ۱۱ آئین نامه اجرایی فصل اول قانون خدمات مدیریت کشوری که فوق العاده روزانه ماموریت مامورین دولت را معادل یک سی ام حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی دانسته است ، با فرض حداقل مبلغ سی میلیون ریال(معادل سه میلیون تومان) به عنوان حقوق این مدیر استانی، فوق العاده روزانه ماموریت این مدیر براساس بند ۱۱ آئین نامه یاد شده معادل روزانه یک میلیون ریال(یکصد هزارتومان) خواهد بود. با یک محاسبه ساده و تقسیم ۱۲ میلیارد تومان حق ماموریت دریافتی بر حق ماموریت روزانه یکصد هزار تومان، مدیر دولت احمدی نژاد باید ...
نحوه محاسبه فوق العاده ماموریت در سال 92
21- فوق العاده مأموریت روزانه داخل کشور به کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این تصویب نامه که به عنوان مأمور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام می شوند و ناچار به توقف شبانه هستند، تا میزان حداقل حقوق و مزایا (( ۴.۹۰۰.۰۰۰ ریال ))در مورد مشمولین هر یک از بندهای این تصویب نامه به مأخذ یک بیستم و نسبت به مازاد به مأخذ یک پنجاهم در سقف اعتبار مصوب مربوط دستگاه قابل پرداخت می باشد. سایر موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه موضوع بند (ث) ماده (39) قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن خواهد بود. تبصره- در صورت عدم توقف شبانه، تنها پنجاه درصد از میزان مندرج در این بند قابل پرداخت می باشد.
روزی 540 هزار تومان حق ماموریت !؟
وی افزود: یک سرباز در مرز در عرض چند ماه چه مقدار حق ماموریت می‌گیرد، این حق ماموریت‌ها را با هم مقایسه کنید ما به گونه‌ای رفتار می‌کنیم که انگار همه چیز گل و بلبل است.نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: نفت که یک میلیون بیشتر نمی‌فروشیم قیمت آن هم که کم شده، فرهنگ ایثار و شهادت بر ضد فرهنگ اشرافی‌گری و ضد فرهنگ فامیل‌گرایی است.کامران خاطرنشان کرد: در کنار باجناق‌ها، برادر‌ها، پسرخاله‌ها و پسر‌دایی‌ها یک فرزند شهید هم به کار گرفته شود. چهره‌های ماندگار و نخبه در کشور زیاد هستند. این نخبگان هستند که می‌توانند کشور را اداره کنند.وی افزود: ما باید فرهنگ ایثار و شهادت را در کشور ساری و جاری کنیم و هر وزارتخانه‌ای ۲۰ درصد از سهم دارد تا در بخش فرهنگ ایثار و شهادت هزینه کند.نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی در پایان با اشاره به مشکلات حوزه انتخابیه خود در بخش‌های مختلف از مسئولان خواستار رسیدگی به این مشکلات و حل آنها شد.