حراست شرکت نفت گچساران
آگهی نفت و گاز گچساران
شرکت ملی مناطق نفتخیزجنوب شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران آگهی مناقصه عمومی نوبت اول و دوم شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران در نظر دارد انجام خدمات به شرح ذیل را از طریق مناقصه عمومی به پیمانکار واجد شرایط واگذار نماید . مقاضیان می توانند با رعایت نکات درج شده در سایت های WWW.NISOC.IR و IETS.MPORG.IR آمادگی خود را به صورت کتبی ظرف مدت 10 روز پس از انتشار نوبت دوم به آدرس : گچساران – فلکه الله- دروازه حراست شماره 2 ، ساختمان امور حقوقی و قراردادها و یا از طریق نمابر شماره 2230217-0742 ارسال نمایند. ردیف شماره مناقصه موضوع مناقصه محل اجرای پروژه / رتبه مورد نیاز مبلغ تضمین شرکت در مناقصه ( ریال) 1 90/058/445 عملیات خاکبرداری، خاکریزی، تمیزکاری، سندپلاست و ... روی خط لوله گاز "10 بین بی بی حکیمه 2و1 ( کیلومتر 5/0 تا 400/3 ) گچساران / تاسیسات 5 11.000.000 2 90/059/445 عملیات خاکبرداری، خاکریزی، تمیزکاری، سندپلاست و ... روی خط لوله گاز "10 بین بی بی حکیمه 2و1 ( کیلومتر 400/3 تا 6 ) گچساران / تاسیسات 5 11.000.000 3 90/060/445 عملیات خاکبرداری، خاکریزی، تمیزکاری، سندپلاست و ... روی خط لوله گاز "10 بین بی بی حکیمه 2و1 ( کیلومتر 200/6 تا 900/8 ) گچساران / تاسیسات 5 11.000.000 4 90/061/445 عملیات خاکبرداری، خاکریزی، تمیزکاری، سندپلاست و ... روی خط لوله گاز "10 بین بی بی حکیمه 2و1 ( کیلومتر 900/8 تا 600/11 ) گچساران / تاسیسات 5 11.000.000 5 90/062/445 عملیات خاکبرداری، خاکریزی، تمیزکاری، سندپلاست و ... روی خط لوله گاز "10 بین بی بی حکیمه 2و1 ( کیلومتر 600/11 تا 600/17) گچساران / تاسیسات 5 11.000.000 6 90/063/445 عملیات خاکبرداری، خاکریزی، تمیزکاری، سندپلاست و ... روی خط لوله گاز "10 بین بی بی حکیمه 2و1 ( کیلومتر 800/13 تا 600/17) گچساران / تاسیسات 5 11.000.000 7 90/064/445 عملیات خاکبرداری، خاکریزی، تمیزکاری، سندپلاست و ... روی خط لوله گاز "10 بین بی بی حکیمه 2و1 ( کیلومتر600/17 تا 800/19) گچساران / تاسیسات 5 11.000.000 8 90/065/445 عملیات خاکبرداری، خاکریزی، تمیزکاری، سندپلاست و ... روی خط لوله گاز "10 بین بی بی حکیمه 2و1 ( کیلومتر800/19 تا 900/21) گچساران / تاسیسات 5 11.000.000هزینه چاپ آگهی نوبت اول و دوم به عهده برنده مناقصه می باشد. روابط عمومی شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
اسامی مديران و کاركنان نمونه صنعت نفت اعلام شد
اسامی مديران و کاركنان نمونه صنعت نفت اعلام شد لیست برخی از این کارمندان نمونه صنعت نفت و شرکتهای برتر که لوح و تندیس خود را از دستان وزیر نفت و معاونان وی دریافت کردند، به شرح ذیل است: **بازنشستگان نمونه صنعت نفت سید هاشم عادل زاده ابراهیم گرجی محمد زاده اسکندر باوریان یداله ترک قشقایی بهمن سروشی حسن عبدالکریمی نطنزی علیرضا سعیدی علی صدیقی سید محمد رضا موسوی رحمت اله رزاقی مهدی حمیدی محمد باقر مطلق سید غلامرضا مستجاب الدعوه فروغ کیوان جلال خرازی زاده مهدی کمالی پور جواد کریمی سید مهدی حسینی مهدی کرباسیان **بازنشسته نمونه ملی علی اکبر وحیدی آل آقا **مدیران نمونه ملی کریم سلحشور رئیس دانشکده نفت عبدالامیرحویزاوی مدیر تولید شرکت ملی مناطق نفتخیزجنوب مرتضی طغیانی دولت آبادی مدیر عامل شرکت گاز اصفهان عبدالحمید تقی زاده دزفولی مدیرمهندسی طرح‌های شرکت پالایش نفت آبادان عبدالحسین بیات معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی **کارمندان نمونه ملی محمد دیراوی کارشناس ارشد بررسی وهماهنگی مقررات و روشها فریدون دیده ور رئیس خدمات عملیات شرکت بهره‌برداری نفت و گاز کارون عسگر ثابت رئیس آزمایشگاه پالایشگاه چهارم مجتمع گازی پارس جنوبی غلامعلی رامی مسئول نیروگاه‌های شرکت پالایش نفت آبادان یوسف محمدی پژوهنده شرکت ملی صنایع پتروشیمی **شرکتهای برتر شرکت نفت و گاز پارس شرکت پایانه‌های نفتی ایران سازمان بهینه‌سازی مصرف سوخت بهداشت و درمان منطقه اصفهان پالایشگاه گاز سرخون و قشم شرکت گاز استان فارس شرکت گاز استان گلستان انتقال گازمنطقه 8 عملیات شرکت پالایش نفت امام خمینی (ره) شاهزند اراک شرکت ملی مهندسی و ساختمان نفت شرکت پخش منطقه تهران شرکت خطوط لوله و مخابرات منطقه خوزستان شرکت پتروشیمی نوری شرکت پتروشیمی مبین شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد **مدیران نمونه ستاد وزارت نفت سعید پهلوان زاده معاون حفاظت فیزیکی سازمان حراست یوسف حسینی معاون اداره کل تشکیلات و روشها حسن رزمیان مقدم قائم مقام معاونت امور حقوقی مرضیه ریاحی مدیر کل آسیا و اقیانوسیه معاونت امور بین الملل عبدالرضا زرگر رئیس پیگیری اجرای سیاستهای اصل 44 عباسعلی صنعتی نیا معاون حسابرسی و امور مجامع صفر علی کرامتی معاون امور اوپک **مدیران نمونه شرکت ملی نفت ایران موسی سوری مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس سید پیروز موسوی مدیر عامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران علی اصولی مدیرعامل شرکت نفت خزر علی محمد اتفاقی سرپرست مدیریت اکتشاف سید عبداله موسوی مدیر مهندسی و ساختمان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب علیرضا دانشی مدیر امور فنی ...
قابل توجه منتظران تکمیل ظرفیت
خنیفر: امسال 1800 نفر استخدام شرکت... 5700 نفر پیمانکاری شرکت نفت ساماندهی شدند ؛ خنیفر: امسال 1800 نفر استخدام شرکت نفت می‌شوند مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت با اشاره به ساماندهی 5700 نفر از کارکنان پیمانکاری شرکت ملی نفت از استخدام 1800 نفر در سالجاری با اولویت نیروهای مرد خبر داد و اعلام کرد: نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی، انجام مصاحبه‌ها و نمره دهی به داوطلبان مورد بازنگری قرار می‌گیرد. به گزارش پانا نیوز به نقل از وزارت نفت، عباس خنیفر درباره آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان پیمانکاری شرکت ملی نفت، یادآور شد: شرکت ملی نفت ایران به طور متوسط سالانه 3 هزار نفر را جذب می کند، ضمن آنکه این شرکت در سال گذشته 4 هزار و 900 نفر جذب کرده است. 1800 نفر استخدام شرکت نفت می‌شوند مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت از دریافت مجوزهای لازم برای استخدام یکهزار و 800 نفر در سالجاری خبر داد و گفت: در صورت موافقت وزیر، آزمون های استخدامی را برای این افراد برگزار می کنیم. وی با اشاره به وضعیت 960 نفر از داوطلبان باقی مانده از آزمون استخدامی سال گذشته تصریح کرد: از میان این افراد، به ترتیب نمره‌های قبولی در آزمون، 130 نفر را در برنامه جذب قرار داده ایم که پیش بینی می کنیم تا 10 خرداد ماه به آنان اعلام رسمی شود. خنیفر افزود: چنانچه نیازهای شرکت با افراد پذیرفته شده تامین نشود، آن دسته از افرادی که در آزمون پذیرفته نشده اند نیز با مصاحبه های فنی – تخصصی و طبق نیاز واحدها جذب می شوند. مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران با تاکید بر این که فرآیند جذب و استخدام نیروها اندکی زمان‌بر است، اظهار داشت: برای جذب نیروهای جدید، نخست باید ظرفیت سازی‌های لازم در بخش‌هایی چون اسکان و آموزش انجام و سمت‌های کف سازمان نیز خالی شود تا بتوان نیروهای جدید را جذب کرد. وی درباره جنسیت افرادی که در این آزمون ها شرکت می کنند بیان کرد: بیشترین نیازهای منابع انسانی شرکت ملی نفت در بخشهای عملیاتی است و از آن جایی که آقایان برای انجام این دسته از فعالیت ها مناسب تر هستند، این دسته از برنامه‌های استخدامی بیشتر مربوط به آقایان می شود. رسیدگی به شکایات آزمون‌های استخدامی خنیفر همچنین از آغاز بازنگری در نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی، انجام مصاحبه‌ها و نمره دهی به داوطلبان خبر داد و تاکید کرد: هدف از بازنگری در این آزمون ها دریافت کمترین شکایت از داوطلبان است. این مقام مسئول با اشاره به بخشنامه سوم وزیر در زمینه عقد قرارداد مستقیم با آن دسته از نیروهای پیمانکار که فرزند شهید، فرزندان کارکنان خانواده ...
قانون وظايف و اختيارات وزارت نفت
قانون وظايف و اختيارات وزارت نفتماده1ـ وزارت نفت به منظور تحقق سياستهاي كلي نظام جمهوري اسلامي ايران در بخش نفت و گاز، سياستگذاري، راهبري، برنامه‌ريزي و نظارت بر كليه عمليات بالادستي و پايين‌دستي صنعت نفت، گاز، پتروشيمي و پالايشي تشكيل شده است و به نمايندگي از طرف حكومت اسلامي بر منابع و ذخاير نفت و گاز اعمال حق حاكميت و مالكيت عمومي مي‌نمايد.ماده2ـ اصطلاحات و تعاريف مندرج در ماده (1) قانون اصلاح قانون نفت مصوب 23/3/1390 در اين قانون معتبر است.ماده3ـ وظايف و اختيارات وزارت نفت به شرح زير است:الف ـ امور حاكميتي و سياستگذاري1ـ تعيين خط‌مشي‌ها و سياستهاي راهبردي عمليات بالادستي و پايين‌دستي نفت2ـ تهيه و تنظيم برنامه‌هاي راهبردي عمليات بالادستي و پايين‌دستي صنعت نفت، گاز، پتروشيمي و پالايشي مطابق خط‌مشي‌ها و سياستهاي ابلاغي و نظارت بر حُسن اجراي آنها3ـ تعيين و بازنگري و نظارت بر حُسن اجراي استانداردهاي صنعت نفت، گاز، پتروشيمي و پالايشي با همكاري دستگاههاي اجرائي ذي‌ربط و صدور گواهينامه‌هاي لازم4ـ تدوين رويه‌ها و دستورالعملهاي اجرائي جهت حفاظت، نگهداري و ارتقاي سطح سلامت، بهداشت، ايمني و محيط زيست و پدافند غيرعامل در صنعت نفت، با هماهنگي دستگاههاي اجرائي و نهادهاي ذي‌ربط و نظارت بر اجراي آنها5 ـ وضع مقررات و صدور دستورالعملهاي لازم براي حُسن انجام امور اكتشاف، توسعه، توليد، انتقال، حفظ حريم خطوط لوله و تأسيسات، ذخيره‌سازي، توزيع و مصرف فرآورده‌هاي نفت، گاز و محصولات پتروشيمي6 ـ تأمين حفاظت و حراست از منابع، تأسيسات، شبكه‌هاي خطوط لوله، برق و مخابرات، ابنيه، اموال و اسناد متعلق به وزارت نفت و شركتهاي تابعه توسط سازمان حراست صنعت نفت با همكاري نهادهاي امنيتي، نظامي، انتظامي و پدافندي7ـ تعيين خط‌مشي مؤثر به منظور جايگزيني صادرات فرآورده‌هاي نفتي و گاز و محصولات نهائي پتروشيمي به جاي صدور نفت خام و گاز طبيعي مبتني بر شاخصهاي اقتصادي، مزيتهاي رقابتي و تكميل زنجيره ارزش8 ـ تأييد و اعلام رسمي آمار و اطلاعات ميادين و ذخاير نفت و گاز كشور9ـ تعيين و ابلاغ معيارها، مقررات و دستورالعملهاي بهينه‌سازي مصرف انرژي در تجهيزات، فرآيندها و سامانه (سيستم)هاي مصرف‌كننده انرژي و نظارت بر حُسن اجراي آنها با هماهنگي دستگاههاي مربوطه10ـ سياستگذاري و مديريت تقاضاي سوخت به منظور بهينه‌سازي مصرف سوخت در چهارچوب قانون اصلاح الگوي مصرف انرژي مصوب 4/12/1389ب ـ امور نظارتي1ـ نظارت بر بهره‌برداري بهينه و صيانتي از ذخاير و منابع نفت و گاز كشور2ـ نظارت بر فرآيند نگهداري و اداره تأسيسات دولتي صنعت نفت، ...
غربال هاي مولكولي در مجتمع گاز وگاز مايع 1200 گچساران تعويض شد
<?XML:NAMESPACE PREFIX = O /> با تعويض غربال هاي مولكولي در كارخانه گاز و گاز مايع 1200 گچساران، مشكلات عمليات اين مجتمع برطرف شد.رييس اداره گاز و گاز مايع شركت بهره برداري نفت و گاز گچساران با اعلام اين خبر گفت: بالا بودن ميزان تركيبات گوگردي (مركاپتان ها) در محصول گاز مايع مجتمع گاز و گاز مايع 1200 گچساران يكي از مشكلاتي است كه باعث خوردگي خطوط لوله انتقال و تجهيزات پايين دست مي شود.مهندس محمد حسين نوروزي افزود : به لحاظ اينكه محصول گاز مايع اين مجتمع، بخشي از خوراك پتروشيمي بندر امام را تأمين مي كند، بالا بودن تركيبات گوگردي باعث مشكلات فرآيندي در تأسيسات پتروشيمي مي شود. وي تصريح كرد : كنترل مشخصات گاز مايع توليدي در مجتمع هاي گاز و گاز مايع يكي از اولويت هاي شركت ملي نفت ايران است كه طبق درخواست شركت ملي صنايع پتروشيمي انجام مي گيرد و به همين دليل جداسازي تركيبات مضر و گازهاي اسيدي و رساندن آنها به حد مجاز با استفاده از سيستم هاي شيرين سازي گاز، توسط همكاران عمليات با ظرافت خاص و مراقبت هاي ويژه انجام مي شود. نوروزي، گفت: به دليل طي شدن عمر مفيد غربال هاي مولكولي قبلي، همكاران سخت كوش عمليات ، در يك اقدام ابتكاري ، تغييراتي در زمان هاي احياء و جذب اين تركيبات در سيستمPLC ايجاد نموده و با كنترل مداوم، مانع از بالا رفتن ميزان آن ها در گاز مايع ارسالي به پتروشيمي بندرامام شدند. نوروزي تصريح كرد : پس از تأمين غربال هاي مولكولي، با فعاليت هاي شبانه روزي و همكاري تنگاتنگ گروه هاي مختلف با اداره تعميرات اساسي، از جمله مهندسي فرآورش، تعميرات، آزمايشگاه شيميايي، HSE، بازرسي فني و خوردگي فلزات، كاركنان عمليات مجتمع و حراست، تعويض غربال هاي مولكولي در مدت 7 روز با موفقيت كامل و بدون حادثه انجام شد.وي افزود: نمونه گيري هاي پس از تعويض اين غربال ها ، نشان از موفقيت آميز بودن اين عمليات دارد و هم اكنون مجتمع در بهترين شرايط عملياتي منطبق با مشخصات تعيين شده از طرف خريدار، در مدار توليد قرار دارد. وي همچنين جداسازي تركيبات گوگردي از گاز مايع و احياء مجدد آن ها را، باعث آزاد سازي مركاپتان ها از بستر غربال هاي مولكولي عنوان كرد و گفت : با استفاده از يك سيستم تقويت فشار گاز، اين تركيبات مجدداً از طريق كمپرسورهاي تقويت فشار و تزريق گاز، به حلقه تزريق گاز هدايت شده و درنتيجه از آزاد شدن يا سوزاندن اين نوع گازها كه مضرات زيادي براي محيط زيست دارند، جلوگيري به عمل مي آيد. بر اساس اين گزارش، غربالهاي مولكولي يا مولكولارسيوها ذرات جامدي با پايه سيليكات هاي سديم و آلومينا هستند كه سطح خارجي آنها داراي خلل و فرج بسيار ريز در ...
استخدام ١٠٩ نیروی جدید در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت- سال 92
استخدام ١٠٩ نیروی جدید در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت مدیر منابع انسانی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت از پذیرش ١٠٩ نفر از پذیرفته شدگان نهایی آزمون شرکت ملی نفت برای ورود به این سازمان تا پایان آذرماه سال جاری خبر داد.به گزارش خبرنگار شانا سلمان غلامی با بیان اینکه دعوت شدگان به مصاحبه های استخدامی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت دو برابر مجوز جذب بوده است، گفت: پس از برگزاری آزمون در اردیبهشت امسال، اداره تأمین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران اسامی ٢١٩ نفر را به عنوان پذیرفته شدگان آزمون کتبی اعلام کرد.وی با اشاره انجام مصاحبه های فنی، تخصصی این تعداد در دو حوزه تهران و اهواز، اظهار کرد: از این تعداد ١٠٨ نفر در پانل های فنی، تخصصی تهران و ١١١ نفر نیز در اهواز مورد مصاحبه قرار خواهند گرفت که در نهایت تعداد ١٠٩ نفر از سوی اداره تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت پذیرفته و تا پایان آذر از طریق سایت شرکت ملی نفت اعلام خواهد شد.سلمان غلامی ضمن اشاره به اجرای مرحله اول مصاحبه های فنی و تخصصی از نیمه دوم مهر در تهران گفت : در این مرکز هفت پانل با حضور سه کارشناس شغل از سازمان در پانزده مرحله و طی دو هفته برگزار شد که در هر یک از پانل های تخصصی یک نفر نماینده گزینش و یک نفر نماینده اداره تأمین نیروی شرکت ملی نفت نیز حضور داشتند.وی تصریح کرد: پانل های مصاحبه از امروز (٢٧ مهر) در اهواز با حضور کارشناسان و نمایندگان گزینش و تأمین نیروی شرکت نفت تشکیل و تا دو هفته ادامه داشت.مدیر منابع انسانی سازمان با اعلام اینکه پذیرفته شدگان در هشت گروه شغلی قرار دارند، تصریح کرد: بر مبنای مجوزهای صادره تنها ٢ نفر کارشناس آموزش و توسعه پذیرش شده اند و مابقی شرکت کنندگان در رشته های پزشک عمومی، پرستاری، علوم آزمایشگاهی، رادیولوژی، بهداشت، گفتار درمانی و داروسازی قرار دارند.غلامی با اشاره به ممنوعیت جذب در تهران گفت : افرادی که در مصاحبه ها شرکت می کنند، پس از اعلام قطعی در دوحوزه شمال (گیلان، مازندران، کرمانشاه، فارس، مرکزی، قم، اصفهان، آذربایجان غربی و شرقی) و حوزه جنوب شامل اهواز، آبادان، گچساران، ماهشهر، مسجد سلیمان و خارگ مشغول به کار خواهند شد.وی همچنین با اشاره به مصوبه مجلس شورای اسلامی افزود: بر مبنای این مصوبه ٢۵ درصد از کل پذیرفته شدگان نهایی مربوط به سهمیه فرزندان شهدا و جانبازان بالای ٢۵ درصد خواهد بود که این افراد از شرکت در آزمون کتبی معاف بوده ولی باید تمامی مراحل مصاحبه های تخصصی، معاینات طب صنعتی و گزینش را طی کنند.به گفته وی مدت زمان خدمت آن دسته از شرکت کنندگانی که از کارکنان فعلی سازمان هستند ...
ِشکار.و شکارچیان منطقه.یادشان بخیر
بنام خدا شکا ر........نوشته : م-افشاری (خاطرات : قسمت پنجم) مردم عام گویند که شکار عاقبت ندارد . و کسی که با بی رحمی حیوانات را شکار نماید خود نیز به روز همین صید ها گرفتار خواهد شد .
سایتهای وزارت نفت
آدرس و لینک شرکتهای نفتی:*وزارت نفت *شركت ملي نفت *شركت ملي گاز *شركت ملي صنايع پتروشيمي *شركت ملي پالايش وپخش فراورده هاي نفتي *شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب *پورتال شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب *شركت بهره برداري نفت وگاز كارون *شركت بهره برداري نفت وگاز مارون *شركت بهره برداري نفت وگاز مسجدسليمان *شركت بهره برداري نفت وگاز گچساران *شركت بهره برداري نفت وگاز آغاجاري *شركت بهره برداري نفت و گاز غرب *شركت بهره برداري نفت و گاز شرق *شركت بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي *شركت نفت و گاز پارس *شركت نفت و گاز اروندان *شركت نفت فلات قاره ايران *شركت نفت مناطق مركزي ايران *مديريت توسعه منابع انساني *شركت پيراحفاري *شركت خدمات ترابري و پشتيباني نفت *شركت خدمات مهندسي و تجهيزات صنعتي توربين جنوب *شركت ملي حفاري ايران *شركت حفاري شمال *مركز اطلاع رساني وكتابخانه مركزي شركت نفت *هيات مركزي گزينش *سایت آزمون شرکت ملی نفت ایران*معاونت سرمايه گذاري و توسعه شركت ملي نفت ايران*مسكن صنعت نفت*شركت بهينه سازي مصرف سوخت كشور*شركت بازرگاني نفت ايران*شركت نفت خزر*شركت منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس*شركت پايانه هاي نفتي ايران*شركت پشتيباني ساخت و تهيه كالاي نفت تهران*شركت مهندسي و توسعه نفت*صندوق هاي بازنشستگي*سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت*پژوهشگاه صنعت نفت*مديريت برنامه ريزي تلفيقي شركت ملي نفت ايران*مديريت اكتشاف*مديريت پژوهش و فناوري*مديريت امور بين الملل*مديريت امور حقوقي*مديريت فناوري اطلاعات و ارتباطات*مديريت نظارت بر توليد نفت و گاز*مديريت HSEبازرسي و پاسخ گويي به شكايات حسابرسي داخلي حراست ستاد اقامه نماز شركت ملي نفت ايران بسيج وزارت نفتمديريت امور مالي مديريت امور حقوقي سازمان حراست صنعت نفتمركز خدمات مشاوره اي صنعت نفتشركت انتقال گاز ايرانشركت ملي خطوط لوله و مخابراتبانك جامع اطلاعاتي صنعت پتروشيمي و صنايع تكميلياخبار آنلاين نفت نفت و گاز بين المللي انستيتيو نفت استراليا انستيتيو نفت و گاز برزيل سازمان شركت هاي صادر كننده نفت (شركت آرامكو (عربستان سعودي شركت نفت الجزاير شركت نفت امارات متحده عربي شركت نفت اندونزي شركت نفت بريتانيا - بي پي
ستاد حوادث غیر مترقبه شهرداری شهرکرد با بررسی نقاط ضعف و قوت بحران در بارندگی ها تشکیل جلسه داد
دومین جلسه ستاد حوادث و سوانح غیر مترقبه شهرداری شهرکرد به منظور بررسی عملکرد و شناخت نقاط ضعف و قوت این ستاد در ساماندهی حوادث ناشی از بارش های اخیر ،در سالن اجتماعات شهرداری تشکیل شد. در این نشست که با حضور معاونان ،روسای نواحی ۴ گانه شهرداری و مسئولین سازمان های وابسته برگزار شد٠نورالله غلامیان جانشین رئیس ستاد و معاون اداری مالی شهرداری گزارشی از اقدامات صورت گرفته ستاد حوادث مترقبه جهت کاهش آبگرفتگی های سطح شهر و سیلاب ناشی در اولین بارندگی شهرکرد را ارائه نمود. وی ضمن تشکر و قدردانی از تلاش اعضای ستاد و کارگران زحمتکش شهرداری با تأکید بر ضرورت برنامه ریزی در مدیریت بحران گفت :اعضای ستاد موضوع مدیریت شهری را با حساسیت و دقت مضاعفی جهت جلوگیری از بروز حوادث احتمالی بارش های آتی بر نامه ریزی نمایند. در ادامه اعضای این ستاد متشکل از روسای نواحی شهرکرد ،معاونان ،مدیران عامل سازمان های وابسته آتش نشانی ،خدمات شهری ،برنامه ریزی ،حراست ،ترافیک ،امور اداری ،فضای سبز ،نقلیه ،آمار و اطلاعات ،روابط عمومی ،اجرائیات ،تاکسیرانی ،اتوبوسرانی ،زیرسازی ،کارخانه آسفالت و ترمینال هرکدام به بیان نظرات ،مشکلات و کمبود امکانات حوزه کاری خود پرداختند٠ اعضای ستاد حوادث و سوانح مترقبه همچنین با تأکید بر ضرورت نیاز و تقویت ابزار و دستگاههای مکانیکی ،ماشین آلات سبک و سنگین ،پمپ های مکش آب ،تجهیزات کاری کارگران ،لایروبی جداول و مسیل ها همچنین هماهنگی سایر نیروها ،تعامل مردم ،با نواحی شهرداری ،همکاری مسئولین و استفاده مجموعه ستاد از امکانات و ماشین آلات کمکی ادارات و ارگانها در راستای مرتفع شدن بحرانها در زمان بارش برف و باران خواستار شدند. بر همین اساس با بررسی و شناخت دقیق نقاط ضعف و قوت ستاد مقرر گردید هر یک از اعضانسبت به رفع مشکل ماشین آلات سبک و سنگین ،تجهیز کارگران به لباس و چکمه ،بحث طرح مطالعه و هدایت آبهای سطحی شهر ،پیگیری مشکلات جزئی کوچه ها و خیابانها ،لایروبی جداول ،ارتباط بیسیمی مسئول هر ناحیه با رئیس ستاد ، همکاری واحد فضای سبز و در اختیار گذاشتن ماشین آلات سنگین به ستاد بحران و ابلاغ شرح وظایف نیروهای نواحی و ستاد را در دستور کار و مورد پیگیری جدی قرار دهند٠ در پایان غلامیان جانشین رئیس ستاد هرگونه کوتاهی و کم کاری از سوی اعضای ستاد حوادث را غیر قابل توجیه دانست و تصریح کرد مسئولیت هر اتفاقی به عهده مسئول هر ناحیه یا سازمان می باشد.