حذف فوق العاده شغل
افزایش ۲۰ درصد فوق‌العاده شغل معلمان ابتدایی در گذشته حذف شد/ پیگیر موضوع هستیم.
معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش: افزایش ۲۰ درصد فوق‌العاده شغل معلمان ابتدایی در گذشته حذف شد/ پیگیر موضوع هستیم. معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش با تشریح دلایل افزایش حقوق معلمان ابتدایی، گفت: موضوع افزایش ۲۰ درصدی فوق‌العاده شغل معلمان ابتدایی در گذشته با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری حذف شد. محمد دیمه‌ور، معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس و در پاسخ به این پرسش که «وضعیت افزایش 20 درصدی فوق‌العاده شغل معلمان ابتدایی به کجا انجامید؟»، اظهار داشت: معلمان ابتدایی در پنج روز هفته و 25 ساعت در مدارس مشغول تدریس هستند. وی افزود: این موضوع در دوره‌های دیگر تحصیلی اینطور نیست و در دوره متوسطه سه روز و یا چهار روز و حداکثر 24 ساعت معلمان در مدرسه حضور دارند. دیمه‌ور با بیان اینکه تراکم نیرویی که در ابتدایی است در متوسطه نیست و پراکندگی جغرافیایی معلمان ابتدایی بسیار زیاد است، خاطرنشان کرد: در دور افتاده‌ترین روستاها و نقطه صفر مرزی تنها کسانی که پرچم جمهوری اسلامی ایران را با افتخار در سر درِ مدارس به اهتزاز درآورده‌اند، معلمان ابتدایی هستند. معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش افزود: معلمان ابتدایی همراه عشایر کوچ‌رو،حرکت می‌کنند و در شرایط اقلیمی متفاوت اعم از سرما، گرما، شرایط ترددی سخت و ناامن حضور دارند؛ بنابراین حق معلمان ابتدایی است که توجه ویژه‌ای به آنها شود و از طرفی همه می‌دانیم دوره ابتدایی دوره اساس است و اگر معلم کارش را درست انجام دهد، بسیاری از مسائل آموزشی، فرهنگی و تربیتی کشور سامان پیدا خواهد کرد. وی از پیشنهاد افزایش 20 درصدی حقوق معلمان ابتدایی خبر داد و تصریح کرد: این افزایش پیش از اعمال قانون مدیریت خدمات کشوری وجود داشته است و در آن زمان معلمان ابتدایی 20 درصد فوق‌العاده شغل بیشتری دریافت می‌کردند، اما با اعمال قانون مدیریت خدمات کشوری این موضوع حذف شد و الان هم چیز زیادی نمی‌خواهیم و می‌خواهیم به قبل و همان تفاوت معقول بازگردیم. دیمه‌ور تأکید کرد: پیگیری‌هایی در این باره انجام شده است و قول‌های مساعدی از ناحیه مسئولان ارشد دولت داده شده است و ما بسیار امیدوار هستیم تا به زودی این موضوع محقق شود.
افزایش ۲۰ درصد فوق‌العاده شغل معلمان ابتدایی در گذشته حذف شد/ پیگیر موضوع هستیم
وی افزود: این موضوع در دوره‌های دیگر تحصیلی اینطور نیست و در دوره متوسطه سه روز و یا چهار روز و حداکثر 24 ساعت معلمان در مدرسه حضور دارند. دیمه‌ور با بیان اینکه تراکم نیرویی که در ابتدایی است در متوسطه نیست و پراکندگی جغرافیایی معلمان ابتدایی بسیار زیاد است، خاطرنشان کرد: در دور افتاده‌ترین روستاها و نقطه صفر مرزی تنها کسانی که پرچم جمهوری اسلامی ایران را با افتخار در سر درِ مدارس به اهتزاز درآورده‌اند، معلمان ابتدایی هستند. معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش افزود: معلمان ابتدایی همراه عشایر کوچ‌رو،حرکت می‌کنند و در شرایط اقلیمی متفاوت اعم از سرما، گرما، شرایط ترددی سخت و ناامن حضور دارند؛ بنابراین حق معلمان ابتدایی است که توجه ویژه‌ای به آنها شود و از طرفی همه می‌دانیم دوره ابتدایی دوره اساس است و اگر معلم کارش را درست انجام دهد، بسیاری از مسائل آموزشی، فرهنگی و تربیتی کشور سامان پیدا خواهد کرد. وی از پیشنهاد افزایش 20 درصدی حقوق معلمان ابتدایی خبر داد و تصریح کرد: این افزایش پیش از اعمال قانون مدیریت خدمات کشوری وجود داشته است و در آن زمان معلمان ابتدایی 20 درصد فوق‌العاده شغل بیشتری دریافت می‌کردند، اما با اعمال قانون مدیریت خدمات کشوری این موضوع حذف شد و الان هم چیز زیادی نمی‌خواهیم و می‌خواهیم به قبل و همان تفاوت معقول بازگردیم. دیمه‌ور تأکید کرد: پیگیری‌هایی در این باره انجام شده است و قول‌های مساعدی از ناحیه مسئولان ارشد دولت داده شده است و ما بسیار امیدوار هستیم تا به زودی این موضوع محقق شود.
افزایش ۲۰ درصد فوق‌العاده شغل معلمان ابتدایی در گذشته حذف شد/ پیگیر موضوع هستیم
معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش با تشریح دلایل افزایش حقوق معلمان ابتدایی، گفت: موضوع افزایش ۲۰ درصدی فوق‌العاده شغل معلمان ابتدایی در گذشته با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری حذف شد. به گزارش سایت بسیج فرهنگیان به نقل از فارس ،محمد دیمه‌ور، معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «وضعیت افزایش 20 درصدی فوق‌العاده شغل معلمان ابتدایی به کجا انجامید؟»، اظهار داشت: معلمان ابتدایی در پنج روز هفته و 25 ساعت در مدارس مشغول تدریس هستند. وی افزود: این موضوع در دوره‌های دیگر تحصیلی اینطور نیست و در دوره متوسطه سه روز و یا چهار روز و حداکثر 24 ساعت معلمان در مدرسه حضور دارند. دیمه‌ور با بیان اینکه تراکم نیرویی که در ابتدایی است در متوسطه نیست و پراکندگی جغرافیایی معلمان ابتدایی بسیار زیاد است، خاطرنشان کرد: در دور افتاده‌ترین روستاها و نقطه صفر مرزی تنها کسانی که پرچم جمهوری اسلامی ایران را با افتخار در سر درِ مدارس به اهتزاز درآورده‌اند، معلمان ابتدایی هستند. معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش افزود: معلمان ابتدایی همراه عشایر کوچ‌رو،حرکت می‌کنند و در شرایط اقلیمی متفاوت اعم از سرما، گرما، شرایط ترددی سخت و ناامن حضور دارند؛ بنابراین حق معلمان ابتدایی است که توجه ویژه‌ای به آنها شود و از طرفی همه می‌دانیم دوره ابتدایی دوره اساس است و اگر معلم کارش را درست انجام دهد، بسیاری از مسائل آموزشی، فرهنگی و تربیتی کشور سامان پیدا خواهد کرد. وی از پیشنهاد افزایش 20 درصدی حقوق معلمان ابتدایی خبر داد و تصریح کرد: این افزایش پیش از اعمال قانون مدیریت خدمات کشوری وجود داشته است و در آن زمان معلمان ابتدایی 20 درصد فوق‌العاده شغل بیشتری دریافت می‌کردند، اما با اعمال قانون مدیریت خدمات کشوری این موضوع حذف شد و الان هم چیز زیادی نمی‌خواهیم و می‌خواهیم به قبل و همان تفاوت معقول بازگردیم. دیمه‌ور تأکید کرد: پیگیری‌هایی در این باره انجام شده است و قول‌های مساعدی از ناحیه مسئولان ارشد دولت داده شده است و ما بسیار امیدوار هستیم تا به زودی این موضوع محقق شود.
طرح اضافه كردن 25 درصد فوق العاده شغل در معلمان ابتدايي.حذف مجتمع هاي آموزشي شهري و روستايي .
طرح اضافه كردن 25 درصد فوق العاده شغل در معلمان ابتدايي.حذف مجتمع هاي آموزشي شهري و روستايي . ديمه ور معاون آموزش ابتدايي وزارت آموزش و پرورش در جمع معاونين و كارشناس مسوولان آموزش ايتدايي و مديران مدارس اصفهان گفت:هيچ فعاليتي در هيچ جاي دنيا به اندازه تعليم و تربيت اثر گذار و اثر بخش در اجتماع انساني نيست و آنچه در آموزش و پرورش استان اصفهان مي گذرد ماحصل تلاش شبانه روزي و تلاش خستگي ناپذير شما است.معاون آموزش ابتدايي وزارت آموزش و پرورش گفت:در مسير نظام تعليم و تربيت كشور موظف به اجراي سند تحول بنيادين هستيم و در اجراي آن محتاج نظرات و پيشنهادها و نقدهاي كارشناسي مي باشيم. ديمه ورگفت : موضوعاتي كه موظف به اجراي آن مي باشيم شامل طرحهاي زير مي باشد. - طرح حذف بيسوادي و كم سوادي كه به فرمان امام خميني (رحمه اله عليه) در اجراي اين هدف نهضت سواد آموزي تشكيل شد . - طرح ملي قانون تحصيلات اجباري و جرائم سنگين براي والديني كه فرزندان خود را از تحصيل باز مي دارند كه در اجراي اين قانون تمامي سازمانها ،نهادها، وزارتخانه ها، و ائمه جمعه و جماعات كه در كار فرهنگي تاثير گذارند بايد براي عملياتي كردن آن مشاركت كنند . - اجراي طرح بين الملليEFA كه طي آن آموزش براي همه در دوره ابتدايي فعال مي شود. - تعريف فعاليت پيش دبستاني در حوزه معاون آموزش ابتدايي . - ارائه طرح تلفيقي كه رويكرد درست و علمي است در اختصاص سختي كار به معلماني كه دانش آموزان با نياز ويژه را تحت تعليم قرار مي دهند. - طرح اضافه كردن 25 درصد فوق العاده شغل براي بالا بردن انگيزه شغلي در معلمان ابتدايي. - تدوين طرح جامع آموزش و پرورش روستايي در بحث محتوا ، ويژگي استخدامي ، كيفيت بخشي به كلاسهاي چند پايه ابتدايي. - طرح بازنگري تشكيل مجتمع هاي آموزشي شهري و روستايي . - طرح پالايش و بهسازي سرباز معلمها و نيروهاي قرارداد كار معين در منابع انساني دوره ابتدايي . - افزايش جاذبه و انگيزه ها جهت حضور نيروهاي كار آمد در دوره ابتدايي . وي همچنين گفت : هيچ تصميم مديريتي و هيچ تصميم گيري بدون تصميم سازي ،منطقي نيست و هر جا انجام شود غلط است و هيچ تصمصمي بدون پشتوانه كارشناسي قابل قبول نيست. عامليان مدير كل آموزش و پرورش استان نيز در اين نشست گفت: ما با شعار محوري صداقت، دلسوزي و تعاملات عاطفي و انساني شروع به كار كرديم . وي گفت : در سالهاي اخير با طرحهاي مختلف و شتاب زده و با سرعت مواجه بوده ايم كه تلاش كرديم كه سرعت نتواند دقت و كيفيت فعاليتهايمان را كم كند. عامليان در ادامه گفت:در استان 407000 ...
فوق العاده شغل معلمان دوره ابتدایی 20درصد افزایش یافت
روانسر خبر : فوق العاده شغل آموزگاران دوره ابتدایی از پست آموزگاران و همچنین آموزگارانی که از دوره‌های دیگر تحصیلی در دوره ابتدای مشغول به تحصیل باشند ،به شرطی که تمام ساعت موظفیشان در کلاس به تدریس مشغول باشند، تا 700امتیاز اضافه خواهد شد. به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان :معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش از افزایش 20درصدی فوق العاده شغل معلمان دوره ابتدایی در سال تحصیلی جدید خبر داد. بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش در گفتگو با باشگاه خبرنگاران گفت: وزارت آموزش و پرورش به منظور اصلاح ساختار نیروی انسانی سیاست حذف آموزگار ساعت موظف مازاد و دبیر ساعت مازاد را درپیش گرفته است. وی افزود: به همین منظور و با ارسال بخش نامه به استان‌ها، فوق العاده شغل آموزگاران دوره ابتدایی از پست آموزگاران و همچنین آموزگارانی که از دوره‌های دیگر تحصیلی در دوره ابتدای مشغول به تحصیل باشند ،به شرطی که تمام ساعت موظفیشان در کلاس به تدریس مشغول باشند، تا 700امتیاز اضافه خواهد شد. بطحایی خاطرنشان کرد: فوق العاده شغل آموزگاران ابتدایی حدود 20درصد یعنی 70تا85هزار تومان افزایش خواهد داشت. کدمطلب : ۲۳۸۲۸
فوق العاده شغل آموزگاران
بطحایی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران گفت: وزارت آموزش و پرورش به منظور اصلاح ساختار نیروی انسانی سیاست حذف آموزگار ساعت موظف مازاد و دبیر ساعت مازاد را درپیش گرفته است. وی افزود: به همین منظور و با ارسال بخش نامه به استان‌ها، فوق العاده شغل آموزگاران دوره ابتدایی از پست آموزگاران و همچنین آموزگارانی که از دوره‌های دیگر تحصیلی در دوره ابتدای مشغول به تحصیل باشند ،به شرطی که تمام ساعت موظفیشان در کلاس به تدریس مشغول باشند، تا 700امتیاز اضافه خواهد شد. بطحایی خاطرنشان کرد: فوق العاده شغل آموزگاران ابتدایی حدود 20درصد یعنی 70تا85هزار تومان افزایش خواهد داشت. 700امتیاز مبلغی در حدود 850000 ریال می شود
درخواست لغو تصویب‌نامه هیئت وزیران در زمینه حذف فوق‌العاده بدی آب و هوای کارمندان
بوشهر - خبرگزاری مهر: نماینده دشتستان در مجلس شورای اسلامی خواستار لغو تصویب‌نامه هیئت وزیران در زمینه حذف فوق‌العاده بدی آب و هوای کارمندان شد. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دفتر نماینده مردم دشتستان در مجلس شورای اسلامی، حجت‌الاسلام سید مهدی موسوی‌نژاد طی نامه‌ای به رئیس مجلس خواستار لغو تصویب‌نامه هیئت وزیران در زمینه حذف فوق‌العاده بدی آب و هوای کارمندان شد. نماینده مردم دشتستان از رئیس مجلس خواست تا تصویب‌نامه شماره 65647ت48092 به تاریخ 7/4/1391 هیت وزیران را به دلیل مغایرت با قانون لغو کند. در بخشی از این نامه که خطاب به علی لاریجانی، ریاست مجلس شورای اسلامی است می‌خوانیم: با توجه به بند یک ماده 68 در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که صراحتاً به پرداخت فوق‌العاده حقوق مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا اشاره کرده و همچنین در بند الف ماده 50 قانون پنجساله پنجم آمده هیات وزیران به عنوان مرجع افزایش سالانه ضریب حقوق کارکنان مشمول و غیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین شده که متاسفانه بلعکس این قانون عمل شده است. موسوی‌نژاد یادآور شده است: طبق استناد خود هیئت وزیران در تصویب نامه فوق‌الذکر این هیئت به اصل یکصد و سی هشتم قانون اساسی که در سطر سوم همین اصل آمده: مفاد تصویب‌نامه‌ها نباید با متن و روح قوانین مخالف باشد از این رو به دلیل تداخل این تصویب‌نامه با ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری همچنین ماده 50 برنامه پنجساله پنجم تقاضای لغو تصویب‌نامه فوق‌الذکر را دارم. وی اضافه کرد: بار مالی این تقاضا طبق سطر آخر بند الف ماده 50 قانون پنجساله پنجم توسعه در سقف اعتبارات مصوب مندرج در بودجه‌های سنواتی پیش‌بینی شده همچنین درصورت لزوم برای تامین منابع مالی می‌توان از ماده 126 قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور پرداخت سریع و جلوگیری از خسارات بیشتر و مشکلاتی که تا به حال رخ داده استفاده کرد.
نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت
۲- لطفا نحوه محاسبه تفاوت تطبیق در قانون مدیریت خدمات كشوری را اعلام فرمائيد ؟ نحوه محاسبه حقوق كارمندان دولت بر اساس قانون مدیریت خدمات كشوری به صورت گام به گام و عملی با استفاده از الگوریتم مجموع كل حقوق مشمول كسوربازنشستگي به استثناي سختي كار سال 87=B مجموع كل حقوق سال 87 =A امتياز * (امتيازات مكتسبه شغل ، شاغل و مديريت =c =(D E1=B-Dتفاوت تطبيق جمع امتيازات عائله و اولاد=T H=(C + T*600)+E1+ T ۱- نحوه تطبیق كاركنان با قانون مدیریت خدمات كشوری و محاسبه اقلام حقوقی را توضیح می دهید.الف : نحوه محاسبه امتیاز قانوننحوه محاسبه امتیازات شغل نحوه محاسبه امتیازات شاغل نحوه محاسبه امتیازات حق مدیریت نحوه محاسبه ایثارگری (عائله مندی و اولاد ، بدی آب و هوا ، سختی کار و...)ب : نحوه تطبیقالف: در اجرای این دستورالعمل و پس از تعیین امتیاز کارمندان، بدواً امتیاز کارمند با ضریب 500 محاسبه می شود.ب: در صورتی که حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان که به موجب قوانین و مقررات قبلی دریافت می نمودند کاهش یابد تا میزان دریافتی قبلی (حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی مندرج در آخرین حکم کارگزینی سال 1387) به عنوان تفاوت تطبیق ، برای کارمند منظور می شود.ج: این تفاوت تطبیق در حکم حقوق ثابت کارمند تلقی شده و با ارتقاء های بعدی مستهلک نشده و مانع از افزایش های بعدی نیز نخواهد بود این تفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی یا وظیفه وی نیز ملاک عمل قرار گرفته است.مرحله اول : تطبیق با ضریب 500مرحله دوم : افزایش با ضریب 600د: برای تعیین حقوق و مزایای قطعی کارمندان در سال 1388، کل امتیازات مکتسبه کارمند (در مرحله اول) با ضریب 600 محاسبه شده و سپس تفاوت تطبیق موضوع بند "ب" و سایر پرداختی های که به موجب این دستورالعمل به کارمند تعلق می گیرد به آن افزوده می شود.هـ : در صورتیکه حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان نسبت به دریافتی قبلی (حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی مندرج در آخرین حکم کارگزینی سال 1387) آنان کمتر از پانزده درصد (15%) افزایش داشته باشد به استناد جزء "ب” بند (11) ماده واحده قانون بودجه سال 1388 کل کشور تا این میزان افزایش یافته و در حکم کارگزینی کارمند درج می شود.مرحله دوم : افزایش با ضریب 600مرحله سوم: افزایش با ضریب 600و: در صورتی که با اجرای بندهای فوق ، میزان افزایش حقوق ثابت، فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی و کمک هزینه های عائله مندی و اولاد هر یک از کارمندان مشمول دریافت کمک هزینه عائله ...
چرایی در نظر گرفتن "فوق‌العاده شغل" برای معلمان ابتدایی
محمد دیمه‌ور در گفت‌وگو با خبرنگار «آموزش و پرورش» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با بیان اینکه ابزار قانونی برای اعمال این دو خواسته در ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری وجود دارد، افزود: بر اساس تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری فوق‌العاده شغل معلمان مقطع ابتدایی 20 درصد بیشتر از سایر معلمان بود. وی ادامه داد: علت اتخاذ این تصمیم این است که معلم ابتدایی تمام روزهای آموزشی را در مدرسه به سر می‌برد. بر اساس مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش مبنی بر ساماندهی زمان آموزش، مدارس پنج روز فعالیت می‌کنند، معلمان ابتدایی هر پنج روز هفته، روزانه پنج ساعت در مدرسه خدمت می‌کنند و حداقل یک ساعت بیشتر از موظفی معلمین سایر دوره‌ها در مدرسه حضور دارند، اما معلمان سایر دوره‌ها سه روز یا حداکثر چهار روز در مدرسه هستند. به گفته معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش؛ علاوه بر این معلمان ابتدایی در دورترین نقاط کشور، مناطق روستایی، مرزی، کوهستانی و ... خدمت می‌کنند و بخشی از آنها نیز همراه با عشایر کوچ رو در حال کوچ هستند و به همین خاطر با سختی‌های مضاعفی برای آموزش روبه‌رو هستند. دیمه‌ور به سختی کار معلمان در روستاها برای اداره کلاس‌های چند پایه که بالغ بر 25 دانش‌آموز در شش پایه مشغول تحصیل در آن هستند اشاره کرد و گفت: از سوی دیگر به دلیل اجرای طرح آموزش تلفیقی فراگیر که دانش‌آموزان با نیازهای ویژه همراه با دانش‌آموزان عادی مشغول تعلیم و تربیت هستند، تکلیف مضاعفی برای معلمان ابتدایی به وجود آمده است. مجموعه این عوامل لزوم تقویت انگیزه شغلی برای معلمان ابتدایی نسبت به سایر پایه‌ها را بیش از پیش نشان می‌دهد. وی ضمن تصریح این مطلب که باید یک مبنای عادلانه برای این پرداخت‌ها تعیین شود، اظهار کرد: لازم است در کوتاه مدت و به فوریت قبل از اجرای نظام رتبه‌بندی معلمان، افزایش فوق‌العاده شغل معلمان ابتدایی به همان میزان 20 درصد قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری و همچنین افزایش حق سختی کار آنها را مدنظر قرار دهیم که ابزار قانونی برای اعمال این دو خواسته در ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری وجود دارد و اگر این اتفاق بیفتد قطعا کمک شایانی به بهبود امر ساماندهی نیروی انسانی در آموزش و پرورش نیز خواهد شد. معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه اکنون در برخی مناطق و شهرستان‌ها در پایه اول و دوم متوسطه با مازاد نیروی انسانی روبه‌رو هستیم و معلمانی داریم که ساعات موظفیشان کامل نمی‌شود، گفت: این در حالی است که در مقطع ابتدایی با کمبود روبه‌رو هستیم. اگر این جاذبه در دوره ابتدایی ایجاد ...