ثبت نام ضمن خدمت بدو خدمت

  • لیست دورههای ضمن خدمت اینترنتی(غیرحضوری)

    کدعنوانثبت نام تأیید گردیده؟ 57پرسشها و پاسخهای اعتقادی 66حکومت مهدوی و وظایف منتظران 60مبانی تربیت اسلامی 62جهانی شدن و نقش ان در تعلیم و تربیتکدعنوانتوضیحاتشروع ثبت ناممهلت ثبت نام 63مهارتهای ارتباطی مدیران(مدیران ومعاونین مقاطع) "رشدمعلم1تا4" پنجشنبه 1 دی 1390 ساعت:7:00 AM 50 روز 65حقوق اجتماعی،اداری وآموزشی معلم(کادرآموزشی) "رشدمعلم1تا4" پنجشنبه 1 دی 1390 ساعت:7:00 AM 62 روز



  • دوره‌ آموزشي(ضمن خدمت)با عنوان آموزش و توسعه اصول اعتقادي اسلام برگزار مي‌گردد

    دوره آموزشي كوتاه مدت فرهنگيان با عنوان  "آموزش و توسعه ي اصول اعتقادي اسلام " از طرف مديريت برنامه‌ريزي و نيروي انساني وزارت آموزش و پرورش و با همكاري موسسه ترويج فرهنگ قرآني از متن كتاب اصول عقايد حجت الاسلام و المسلمين قرائتي همزمان با سالروز آزاد سازي خرمشهراز تاريخ 3/3/91 آغاز مي‌شود. شايان ذكر است فراگيران شامل كليه معلمان و مديران مدارس و همكاران ادارات با پست كاردان، كارشناس امور آموزشي و امور تربيتي و فوق برنامه در سطوح منطقه، شهرستان، ادارات كل و حوزه ستادي مي‌باشند. آزمون دوره آموزشی فوق به شیوه مجازی بوده و تاریخ برگزاری آزمون روزهای 3،4،5 تیر می باشد میزان ساعت این دوره که با کد92503057 می باشد16 ساعت بوده و فراگیران می توانند تا تاریخ فوق با کلیک روی آدرسwww.quranschool.ir مراحل ثبت نام را انجام دهند و در صورت باز نشدن در قسمت پیوندها پورتال آموزش مجازی قرآن کریم را انتخاب و مراحل ثبت نام را انجام دهند. برای فراگیرانی که در آزمون پایانی حداقل 60 درصد نمره را کسب نمایند طبق مقررات گواهی نامه صادر خواهد گردیدتوصیه ها:1.ضروری است هنگام ثبت نام نسبت به درج صحیح مشخصات دقت لازم به عمل آید.2.از نام مستعار یا ایمیل دیگران استفاده نشود.

  • نمونه سوالات ضمن خدمت 128 ساعته دوره بدو انتصاب مدیران- معاونین

    نمونه سوال سند تحول بنیادین  ۱-مبانی نظری تحول بنیادین آموزش پرورش شامل کدام مورد می باشد؟ الف-فلسفه ی تعلیم و تربیت    ب- فلسفه ی تعلیم و تربیت رسمی عمومی   ج- رهنامهی نظام تعلیم و تربیت رسمی عمومی در جمهوری اسلامی  د *-همه موارد ۲- در بیانه ارزش ها استمرار فرهنگ اسلامی-ایرانی بر اساس نظام معیار اسلامی از این طریق پیش بینی شده است . الف تدوین فرهنگ متناسب نیازهای جامعه   ب *- ارزیابی آگاهانه و تعامل با سایر فرهنگ ها ج- ارزیابی و به کار بستن فرهنگ های دیگر        د- ارایه تصویری روشن از واقعیت های فرهنگی جامعه ۳- موثرترین عنصر در تحقق ماموریت های نظام تعلیم و تربیت رسمی عمومی به شمار می رود: الف *- معلم     ب- دانش آموز     ج ) اولیا     د ) برنامه ریزان نظام تعلیم و تربیت ۴- در سند تحول کانون تعلیم و تربیت رسمی عمومی و محل کسب تجربه های تربیتی به شمار می رود: الف - کلاس      ب*- مدرسه      ج - مراکز پژوهشی      د- اماکن کارگاهی ۵ - در بیانیه ی ماموریت دستیابی به مراتبی از حیات طیبه در سنین لازم التعلیم در چند دوره تحصیلی  تعریف شده است ؟    الف - سه دوره چهار ساله        ب - دو دوره شش ساله       ج - یک دوره شش ساله و دو دوره سه ساله         د *- چهار دوره سه ساله ۶ - مدرسه در افق چشم انداز ۱۴۰۴ جلوه ای است از : الف*- تحقق مراتب حیات طیبه  ب- علم و دانش مستمر تربیتی  ج - رشد همه جانبه ظرفیت ها            د - تحول روز افزون امکانات و تجهیزات  7 – مدرسه در افق چشم انداز ،زمینه ساز درک و اصلاح موقعیت توسط دانش آموزان و تکوین وتعالی پیوسته ی هویت آنان بر اساس ...... است . الف- نیازهای فردی و اجتماعی          ب*-نظام معیار اسلامی      ج- تغییر کارکردهای اجتماعی       د- تصمیم برنامه ریزان آموزشی 8 – در دیدگاه مقام معظم رهبری طراحی برای آموزش و پرورش توسط کدام گروه باید محقق شود؟ الف- صاحب نظران تعلیم و تربیت           ب- متخصصان حوزه ی تربیتی   ج- بهترین طراحان نظام های آموزشی   د*- بهترین و برجسته ترین فکرها 9 – راهبردهای کلان در سند تحول بنیادین بر اساس ..... در این سند مدون شده است . الف – بیانیه ارزش ها     ب- بیانیه ی مأموریت    ج- چشم انداز     د*- هدف های کلان 10 –گسترش و تأمین همه جانبه ی عدالت آموزشی و تربیتی یکی از .... در سند تحول بنیادین به شمار می رود . الف *- راهبردهای کلان      ب- هدف های کلان      ج – هدف های عملیاتی       د – مأموریت های ضروری 11 – یکی از هدف های کلان در سند تحول کسب......و ارتقای فزاینده ی جایگاه تعلیم و تربیتی ایران در سطح جهانی تعیین شده است . الف – جایگاه شایسته ی آموزشی ...

  • دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان آموزش وپرورش

    دوره توجیهی بدو خدمت   گزارش شناخت در مورد: آشنائی کارکنان با دستگاه اجرائی مربوطه آشنائی کارکنان یا محل خدمت آشنائی کارکنان با شغل مورد تصدی خود تهيه كننده : سجاد حيدرزاده دستگاه معرفي كننده : وزارت آموزش و پرورش واحد محل خدمت : آموزش و پرورش شهرستان شوط محل اجرای دوره : شهرستان ماكو تاريخ اجراي دوره:   1-  آشنائی کارکنان با دستگاه اجرائی مربوطه     1/1 – پیشینه سازمانی / اداری دستگاه مربوطه را در 10 سطر تشریح نمائید . با گسترده شدن دامنه دانش‌ها و مهارت‌های بشری و توسعه فرهنگ و تمدن‌های مختلف افزایش جمعیت تراکم نفوس در شهرها و روستاها رفته رفته نوعی دخالت آگاهانه در جریان انتقال فرهنگ وتمدن به کودک و نوجوانان ضروری شمرده شده و ضمن توجه به تربیت غیرعمدی پدید آمد و سالمندان با توجه به مقاصد معین به پرورش خردسالان پرداختند و برای انجام دادن وظایف تعلیم و تربیت به صورت رسمی و عمدی طبق ضوابطی به تدریج سازمان‌های متعددی را ایجاد کردند. نظام آموزشي وپرورشي ايران در طول تاريخ دست خوش تغييراتي  شده است ولي با اين حال  بهترین سازمان‌ها آموزشي از دوران باستان تا کنون عبارتند از خانواده- مسجد- مکتب و مدرسه . سیر تحول تشکیلات آموزش وپرورش در  ايران به صورت زير مي باشد:     1. در سال 1232 هجری شمسی و به دنبال تاسیس دارلفنون اولین بار وزارتخانهای به نام وزارت علوم تأسیس گردید. 2. در سال 1288 هجری شمسی نام وزارت علوم به وزارت معارف اوقاف و صنایع مستظرفه تغییر یافت. 3. در سال 1317 هجری شمسی وزارت مذکور به نام وزارت فرهنگ خوانده شد. 4. در سال 1343 هجری شمسی بر اساس قانون صرفاً امور آموزش و پرورش پیش‌دانشگاهی و دانشگاهی به وزارت آموزش و پرورش محول گردید. 5. در سال 1346 هجری شمسی به موجب قانون کلیه امور مربوط به دوره‌های تحصیلی مربوط به دوره‌های تحصیلی پیش‌دانشگاهی به عهده وزارت آموزش و پرورش گذاشته شد. 6. درسال 1366 قانون اهداف و وظایف وزارت آموزش و پرورش در4 فصل 13 ماده و 9 تبصره تصویب گردید و نظام آموزش پرورش در ايران به شكل نوين آن در آمد. نظام آموزشی ایران دارای دورهٔ ابتدایی(پنج سال) دوره‌ی راهنمایی (سه سال) دوره متوسطه( سه سال) و دورهٔ پیش دانشگاهی است. علاقه‌مندان به کارهای عملی و فنی نیز می‌توانند مهارت های لازم را در مدرسه‌ها و آموزشگاه‌های کارو دانش و فني و حرفه اي بگذرانند. دانش‌آموختگان دوره پیش‌دانشگاهی در صورت موفقیت در آزمون‌های سراسری، به دانشگاه وارد می‌شوند.   2/1- رسالت (مأموریت) ، اهداف و وظائف اساسی دستگاه مربوطه را در 10 سطر بیان نمائید .  كمال‌ انسان‌ درنظام‌ تعليم‌ وتربيت‌ اسلامي‌ رسيدن‌ به‌ قرب‌ ...

  • مجوزبرگزاری دوره 70ساعته بدواستخدام

    با سلام و احترام و تسلیت ایام محرم و صفر بر همكاران ولایتمدار ، به اطلاع می رساند كه اخیراً مجوز برگزاری دوره 70 ساعته بدو استخدام همكاران جدید الاستخدام توسط خود دستگاه آموزش و پرورش در استان ، صادره از طرف معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور دریافت گردیده است. لذا جزئیات برنامه و كم و كیف برگزاری دوره ، پس از تصمیم گیری در كمیته اجرایی استان متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد. اداره برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی استان 14 آبان ماه 1393

  • برگزاری 6دوره آموزشی کوتاه مدت فرهنگی وبصیرتی

    به: مدیریت/ اداره آموزش و پرورش  موضوع: برگزاری 6دوره آموزشی کوتاه مدت فرهنگی وبصیرتی    با سلام واحترام كميته بررسي بخشنامه ها و دستورالعملهاي اداري اداره کل آموزش و پرورش استان کرمانسطوح اجرايي: استان: مدیرکلمعاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی/ اداره برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی/  کارشناسی اجرای دوره های آموزشی شهرستان/منطقه :رئيس / مدیر/ معاون/ کارشناسی آموزش نیروی انسانی و ارتقاء مهارتهای حرفه ای  واحدهای آموزشی:   كميته مستندسازي  در راستای پیشبرد اهداف دوره های آموزشی کوتاه مدت با رویکرد ارتقای سطح آگاهی های فرهنگی و بصیرتی و ایجاد فرصت های متنوع و مطلوب برای گسترش آموزه های دینی و ارزش های اسلامی 6دوره آموزشی کوتاه مدت (ضمن خدمت ) از طریق رادیو قرآن تولید و پخش خواهد شد. مقتضی است آن اداره با رعایت ملاحظات ذیل نسبت به برنامه ریزی و اطلاع رسانی شایسته اقدام نماید. عناوین و مشخصات دوره های آموزشی   عنوان دوره ی آموزشی کد دوره مدت ساعت فراگیران روزهای پخش ردیف روخوانی و روان خوانی قرآن کریم 92503896 28 کلیه کارکنان زوج 1 تربیت قرانی و راهکارهای آن 92503892 16 کلیه کارکنان زوج 2 حکومت مهدوی و وظایف منتظران 92503071 20 کلیه کارکنان زوج 3 تفسیرآیات جزء سی ام قرآن کریم (تفسیرآیات برگزیده) 92503895 28 کلیه کارکنان فرد 4 آداب و اسرار نماز 92504036 28 کلیه کارکنان فرد 5 فرهنگ و آداب پوشش 91301257 16 کلیه کارکنان فرد 6ملاحظات ملاحظات 1.دوره های آموزشی مذکور از تاریخ31تیرماه آغاز و تا24شهریور ماه91ادامه خواهد داشت شایسته است همکاران محترمی کهقبلاً دوره ها را نگذرانده اند جهت ثبت نام به واحد آموزشی محل خدمت شان مراجعه نمایند ضمناً مدیران محترم مدارس  عنایت فرمایند لیست ثبت نام دوره ها ی آموزشی   راحداکثر تا روز چهارشنبه مورخه 15شهریورماه 91 به کارشناس نیروی انسانی اداره مربوطه  تحویل نمایند 2.با توجه به جدول زمان بندی برنامه؛ ساعت پخش آموزش ها ازطریق رادیو قرآن از  ساعت 15 الی 16بعد از ظهر می باشد . 3.تاریخ برگزاری آزمون دوره هایفوق الذکر بعداً از سوی اداره برنامه ریزی و آموزش نیروی انسانی اداره کل استان که به صورت حضوری برگزار خواهد شد اعلام می گردد.به احتمال زیاد تاریخ این ازمونها از تاریخ31 شهریور تا پایان مهرماه خواهد بود 4.کسانی که دوره های مربوط به عناوین مذکور را قبلاً گذرانده اند،مجاز به شرکت در این دوره ها نمی باشندودر صورت حضور در دوره گواهینامه ضمن خدمت برای این گروه از شرکت کنندگان صادر نخواهد شد. 5.فایل صوتی برنامه های پخش شده از طریق سایت رادیو قرآن قابل دسترسی و بهره برداری مجدد می ...

  • شیوه نامه دوره بدوخدمت نیرو های قرار دادای با مدرک فوق دیپلم و بالاتر

    شیوه نامه برگزاری دوره آموزشی بدوخدمت مهارتهای تدریس نیروهای قراردادی کارمعین      افرادی که دردوران تحصیلات دانشگاهی ، حق التدریس یا پاره وقت ویا ... هریک از عناوین دروس دوره آموزشی یا معادل آن رادررشته های تحصیلی آموزگاری ، دبیری ویادوره های آموزشی کوتاه مدت وبلند مدت ضمن خدمت طی نموده انددرصورت ارائه گواهینامه مربوط یاریز نمرات معتبر دانشگاهی ، ازگذراندن مجدد آن درس معاف می باشند وصرفا" پس از تطبیق ومعادل سازی ، مابقی دروس آموزشی رابگذرانند . 1-   برای معادل سازی وتطبیق دروس تحصیلات دانشگاهی لازم است محتوای آموزشی درس گذرانده شده حسب تشخیص مدرس مربوط وتایید مدیراجرایی دوره حداقل با80% محتوای درس دوره بدو خدمت مطابقت داشته باشد . 2-   به استناد مصوبه کمیته اجرایی آموزش وتوانمندسازی اداره کل ، به استثناء دروس روخوانی وروانخوانی قرآن وهمچنین کلیه عناوین روش تدریس وبررسی کتابهای درسی مربوط درهردوره بدوخدمت مهارتهای تدریس ، نیمی ازساعات نظری  (50% )  تعیین شده برای دوره های مربوط بصورت غیرحضوری برگزار خواهدشد . 3-     زمان ومکان اجرای دوره آموزشی : هریک از افراد لیست ضمیمه موظف هستند بابه همراه داشتن مدارک لازم ثبت نام ، در تاریخ 2/2/1391         به مرکز آموزش نیروی انسانی منطقه محل خدمت خود مراجعه نموده ودرکلاسهای مربوط شرکت نمایند. تبصره 1 : نیروهای قراردادی کارمعین که  فارغ التحصیل شده ( فوق دیپلم وبه بالا )  و اسامی شان درلیست پیوست نباشدجهت شرکت در دوره آموزشی ودریافت معرفینامه  به کارشناسی  اموراداری وتشکیلات (کارگزینی ) آن منطقه  مراجعه نمایند.   3- مدارک لازم ثبت نام : *کپی کارت ملی      * کپی واصل قراردادسال 1390      * اصل وفتوکپی گواهینامه های ضمن خدمت مربوط به دوره های آموزشی بدوخدمت  ( درصورت دارا بودن )      *   اصل وفتوکپی گواهینامه تحصیلات دانشگاهی یا ریز نمرات معتبر دانشگاهی  ( درصورت دارابودن رشته تحصیلی آموزگاری ودبیری ) نکات مهم وملاحظات اجرایی : 1- نظر به اینکه این دوره مختص نیروهای  قراردادکارمعین ( لیست پیوست ) می باشد لذامرکز مجری آن منطقه ، از ثبت نام وشرکت سایر افراددراین دوره جدا" خودداری فرمایند . 6- کارشناس محترم آموزش نیروی انسانی آن منطقه ،  عنایت فرمایند باهمکاری اعضای محترم کمیته اجرایی و مسئولین محترم روابط عمومی ،  آموزش ابتدایی وامتحانات  ، مفادبخشنامه  به افرادلیست پیوست اطلاع رسانی گردد. 8- شرکت افراد لیست پیوست در دوره آموزشی مذکور ودریافت گواهینامه پایان دوره آموزشی ، هیچگونه تعهدوتضمینی را برای فراگیران جهت صدورابلاغ آموزشی یاتبدیل وضعیت ...

  • اطلاعیه خیلی مهم

    با وارد شدن به سامانه ltms.medu,ir  کل دوره های ضمن خدمت گذرانده شده خود را در این سامانه ببینید .علاوه بر آگاه شدن از کل دوره های سپری شده فراگیر می تواند در دوره های ضمن خدمتی که فعال می باشند ثیت نام نماید مهمتر از همه کل اطلاعات فراگیر اعم از حکم ،فیش حقوقی ،سوابق تحصیلی خود را می توانید با وارد شدن به این سامانه ببینند حتما سر بزنید در ضمن پس از وارد شدن در این سامانه می توانید هر دوره ای  که دوست دارید بر گزار شود را درخواست دهید تا پس از تایید اداره کل و کارشناس نیروی انسانی دوره برگزار گردد 

  • قابل توجه سرباز معلمان و معلمان پیمانی بدو خدمت :

    قابل توجه سرباز معلمان و معلمان پیمانی بدو خدمت :

    قابل توجه سرباز معلمان و معلمان پیمانی بدو خدمت : ( یک معلم ) صفحه اصلی | آرشیو مطالب | تماس با من | قالب وبلاگ | پروفایل درباره وب (بسم الله الرحمن الرحیم) =دبیربازنشسته و مدرس دانشگاه هستم . = (تحصیلات : کارشناسی ارشد الهیات و معارف اسلامی-گرایش تاریخ تمدن و ملل اسلامی )=منتخبی از اخبار روزانه - با اولویت اخبار آموزش و پرورش - را جهت مطالعه همکاران و دوستان بازنشر می دهم.=انتشار این مطالب الزاما به معنی تایید تمام آنها نیست. خوانندگان می توانند با ارسال نظرات خود، مطالب درج شده را تایید یا نقد کنند.=شما نیز می توانید مطالب مورد نظر خود را -با درج آدرس آن در قسمت نظرات- پیشنهاد فرمایید.=نظرات حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های اسلامی منتشر نمی‌شود.--( حسن نوروزی )دامنه مرتبط : www.moallemam.ir www.nooroozy.blogfa.com موضوعات وب اخبار آموزش و پرورش اجتماعی سیاسی مذهبی ورزشی بهداشت ودرمان نظامی ادبیات هنروسینماوتلویزیون تاریخی دانشگاه و آموزش عالی حوادث طنز صوت و تصویر و فیلم علمی و فناوری فرهنگی مطالب ویژه - رمزدار اقتصادی ورزشی بین المللی لینک دوستان قرآن آنلاین دفتر مقام معظم رهبری دفتر حفظ ونشر آثار مقام معظم رهبری هزاران سایت در یک سایت پارسی جو پرسمان شهید آوینی برنامه سمت خدا میثم مطیعی پورتال پژوهشی اهل البیت (ع) برنامه سمت خدا دانشگاه معارف اسلامی اندیشه قم پورتال جامع علوم انسانی مطالعات تاریخ وتمدن ملل اسلامی دانلود ترجمه کتاب الغدیر دانلود مستند آفتاب www.bing.com نقشه ترافیک آنلاین کشور پیشخوان(صفحه اول روزنامه های ایران) هدفمندی یارانه ها سازمان بیمه سلامت ایران سایت دارویاب صبح صادق آنلاین بچه های قلم سفیرفیلم بسیج سازمان صداوسیما شهید آوینی زهرا مدیا یک ابزار- مرجع ابزار وبمستر نصر تی وی - nasrtv راز تی وی - raztv mostazafin.tv آپارات download.tvshia تردید راهی به دانایی راز57 دوئل حذر شیعه آرت مبارز گرافیک آفتاب مهتاب قفس ویران دیوار yahoo پلیس فتا ip address Ip Locator مركز الابحاث العقائدية آشنایی با مسائل دینی و اعتقادی محمود احمدی نژاد معبرسایبری فندرسک جنبش سایبری313 مجله اخوت امپراطوری دروغ سلام گنبد انقلابی ام ساعیان آوای ادب ستادنمازجمعه گنبدکاووس سروش مدیا سید سعید حسینی نوده کانون فرهنگی رشد گلستان ایرانیان حضرت مهدی عج- نواهای مذهبی محبان حضرت مهدی -عج پیش ثبت نام اینترنتی عتبات عالیات نقشه های شهرهای زیارتی پايگاه پژوهشي تخصصي وهابيت شناسي آیت الله سیدعلی قاضی زیارت ...

  • استخدام برای آموزش و پرورش استان (تبریز -مراغه-بستان آـباد) توسط شرکت خصوصی طرف قرار داد

    شرایط همکاری در طرح خرید خدمات آموزشی برای دوره های ابتدایی و راهنمایی داوطلبین همکاری لازم است با مطالعه دقیق شرایط ذیل و قبول نمودن تمام شرایط اعلام شده که از طرف سازمان آموزش و پرورش می باشد اقدام به ثبت نام برای همکاری نمایند . (لینک ثبت نام در ذیل این صفحه موجود می باشد) چرا که هرگونه اعتراض بعدی قابل قبول نخواهد بود .- شركت فن آوران اطلاعات و ارتباطات شمالغرب ، يك شركت خصوصي مي باشد و در پذيرش افراد براي همكاري شاخص هاي جذب مورد نظر آموزش و پرورش و شركت را اعمال مي كند و با اولويت بندي مشخص ، نيروها را انتخاب مي نمايد .بنابراين ثبت نام در اين سايت هيچگونه حقي را جهت جذب ايجاد نمي كند و شركت به هيچ عنوان ملزم به ارائه دلايل عدم پذيرش كسانيكه شرايط لازم براي جذب را احراز ننموده اند نخواهد بود . مدارک تحصیلی داوطلبین :با توجه به نیاز آموزش وپرورش به آموزگار در مقطع ابتدایی و دبیر درس حرفه و فن در مقطع راهنمایی کسانی می توانند فرم همکاری را پر نمایند که دارای مدارک تحصیلی ذیل باشند : آموزگار مقطع آموزش ابتدایی : مدارک تحصیلی :رشته علوم تربیتی كليه گرايشها ذيل به ترتیب اولویت :1- آموزش ابتدایی 2- آموزش و پرورش پیش دبستانی 3- آموزش و پرورش استثنایی 4- آموزش و پرورش عقب مانده ذهنی 5- علوم تربیتی 6- تکنولوژی آموزشی 7- برنامه ریزی درسی 8- برنامه ریزی آموزشی 9- مشاوره 10- روانشناسی تربیتی 11- مدیریت آموزشی 12- تحقیقات آموزشی 13- مدیریت و برنامه ریزی مقطع تحصیلی : کاردانی یا کارشناسی ( اولویت با کارشناسی می باشد ) جنسیت : زن و مرد شهرهای محل اجرای طرح : نواحی 5 گانه تبریز - مراغه - بستان آباد دبیر حرفه و فن مقطع راهنمایی : مدرک تحصیلی :1- حرفه و فن 2- رشته های فنی آموزشکده فنی ( الکترونیک ، الکتروتکنیک ،عمران، ساختمان ، معماری ، ساخت و تولید ، مکانیک خودرو و صنایع فلزی )مقطع تحصیلی : کاردانی یا کارشناسی ( اولویت با کارشناسی می باشد ) جنسیت : فقط مرد شهرهای محل اجرای طرح : نواحی 5 گانه تبریز – مراغه تذکر : این شرکت از پذیرش و بررسی پرونده افرادی که دانشجو مي باشند ( حتی ترم آخر) معذور است و شدیداً تاکید می شود که صرفاً فارغ التحصیلان در رشته های مذکور در این طرح می توانند شرکت نمایند . اولویت های جذب نیرو : مقطع کارشناسی ، سابقه تدریس ، معدل دانشگاهی ، عضو خانواده فرهنگی و داشتن تأییدیه گزینش به ترتیب معیارهای اولویت می باشند . تأئیدیه گزینش : کلیه افراد انتخاب شده به اداره گزینش معرفی خواهند شد و هزینه آن که معادل 180.000 ریال می باشد که باید توسط خود آنها به حساب ملی سیبا به شماره 2173120579002 بنام تمرکز درآمد خدمات گزینش واریز شده و فیش ...

  • گزارش شناخت دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان قسمت (3)

    - سرشماری سالانه و ثبت اطلاعات: هر خانه بهداشت، در شروع كار و در آغاز هر سال، باید اطلاعات آماری كاملی از منطقه تحت پوشش خود جمع آوری كند. برای این كار، منازل هر یك از روستاهای تحت پوشش طبق نظم خاصی شماره گذاری می شود. تعداد خانوارها و تعداد افراد هر خانوار به تفكیك نام، سن جنس، نسبت با سرپرست خانوار، شغل و میزان سواد، بارداری، معلولیت و بیماری مزمن و تغییرهای جمعیتی خانوار(ازدواج، مرگ، مهاجرت) و ... ثبت می گردد. مشخصات مجتمعهای موجود (آب، فاضلاب، نوع مصالح بكار رفته در مسكن و دفع فضولات....)، شرایط محیطی(را ه ارتباطی، فاصله ها، اماكن عمومی و...)، چگونگی مواد غذایی و تغذیه مردم و نیز سایر اطلاعات لازم در پرونده خانوار ثبت می شود. برای این مقصود، تهیه فرمهای خلاصه و حتی المقدور آسان و ساده اهمیت بسیاری دارد. پس از سرشماری اولیه یا سالانه، گروههای سنی، جنسی، شغلی و... كه برنامه مراقبت بهداشتی معینی دارند، دسته بندی، ثبت و برنامه مراقبت بهداشتی آنها تنظم می گردد. با جمع آوری و دسته بندی این اطلاعات وسعت عمل، حجم فعالیت و میدان عملیاتی خانه بهداشت روشن می شود. -آموزش بهداشت عمومی - مشكل ترین، مهمترین و امید بخش ترین نقش خانه بهداشت، آموزش بهداشت است . بعلت ظرافت، بردباری و دقت فراوانی كه در این كار لازم است، انتظار می رود وقت زیادی را بخود اختصاص دهد. خانواده و مدرسه، كه بیش از دو سوم هدفهای آموزشی بهداشت عمومی را در خود دارد، مناسبترین و بارورترین عرصه های این فعالیت است. اگر آموزشهای خانه بهداشت در این عرصه ها بخصوص در مدرسه، موفقیت آمیز باشد، معلمان در مدرسه و كودكان در خانه تداوم بخش مفاهیم مورد نظر خواهند بود. كودك به اقتضای قدرت فراگیری با سرعت بیشتری به تغییر رفتار دست می یابد، این رفتارهای تغیر یافته را به میان خانواده می برد و عادتهای نو و صحیح را به دیگران انتقال می دهد. این كیفیت نه تنها در حال حاضر بر مجموعه آگاهیها و رفتار خانواده اثر مستقیم می گذارد بلكه آشنایی و آمیختگی نسل آینده را نیز با مفاهیم و رفتار بهداشتی افزون تر می سازد. بعبارت دیگر خارج ساختن نقش آموزش بهداشت از قالب تنگ موجود، شاید تنها راه تأمین و تضمین آگاهیهای بنیانی و مؤثر بهداشتی باشد. در این راه فراهم آوردن موجبات آموزشی معلمان مدارس روستایی و كسانی كه با جمعیتهای گروهی سر وكار مستمری دارند نقشی سازنده و پرسود خواهد داشت. بخش عمده دیگری از آموزشهای بهداشت در جریان مراقبتها و بصورت چهره به چهره خواهد بود كه مؤثرترین طرق آموزش بهداشت است. - تشكیل گروههای داوطلب و شوراهای محلی بهداشت اگر ضابطه انتخاب فرد بومی درست انجام ...