تیپ های شخصیتی پرسشنامه رغبت سنج تحصیلی شغلی هالند
آزمون رغبت سنج شغلی تحصیلی
چهار فرضیه‌ی اصلی قلب این نظریه را تشکیل می‌دهند: 1)افراد را می‌توان در یکی از شش تیپ، واقع‌گرا، معنوی، هنری، اجتماعی، متهور، و قراردادی طبقه‌بندی کرد.2) محیط‌ها را می‌توان در یکی از شش مدل، واقع‌گرایانه، جستجوگرایانه، هنری، اجتماعی، متهورانه و قراردادی طبقه‌بندی نمود. هر محیطی تحت تسلط یک تیپ شخصیتی قرار دارد و هر محیط نمونه‌ای از وضع فیزیکی خاص است که دارای شرایط و امکان‌های مخصوص به خود است. مثلاً محیط‌های اجتماعی تحت تسلط افراد اجتماعی قرار دارند. وضعیت فیزیکی آن وجود افرادی است که در تعامل با یکدیگرند و شرایط و امکان‌های مخصوص به آن از طریق روابط بین فردی تحقق می‌پذیرد.3) افراد به دنبال محیط‌هایی هستند که بتوانند مهارتها و توانایی‌های خود را به کار اندازند. نگرش‌ها و ارزشهای خود را نشان دهند و مسائل قابل قبول و نقش‌های مطابق با آن را به عهده گیرند. تیپ‌های اجتماعی به دنبال محیط‌های اجتماعی و تیپ‌های قراردادی به دنبال محیط‌های قراردادی هستند.4) رفتار به وسیله‌ی تعامل بین شخصیت و محیط تعیین می‌گردد. اگر تیپ شخصیتی یک فرد و الگوی محیطی او مشخص باشد، می‌توان به پیش‌بینی برخی از نتایج این گونه جورشدن‌ها پرداخت. این گونه نتایج می‌تواند مربوط به انتخاب رشته‌ی تحصیلی، انتخاب شغل و غیره باشد. چهار فرضیه فوق با پنج فرضیه‌ی ثانویه، تکمیل شده‌اند که هم در مورد افراد و هم در مورد محیط‌ها صادقند. هدف از فرضیه‌ها یا مفاهیم ثانویه تعدیل یا تعیین پیش‌بینی‌ها یا توضیح‌هایی است که از مفاهیم اصلی مشتق شده‌اند. هالند در طبقه‌بندی خود که شخصیت افراد را بر شش نوع تقسیم می‌نماید، برای هر کدام از این انواع شخصیت خصوصیاتی به شرح زیر معتقد است: (1نوع واقع‌بین از خصوصیات افرادی که در این طبقه قرار می‌گیرند می‌توان جدیت در کار، واقع‌بینی در امور، مهارت مکانیکی، تفکر علمی، قدرت جسمانی، علاقه و هماهنگی در کارها را نام برد. فرد واقع‌بین چنانچه با مشکلاتی مواجه شود راه حلهای عملی برای مشکلات جستجو می‌کند. افراد واقع‌بین بیشتر به مشاغلی که به مهارتهای فنی نیازمند است اشتغال می‌ورزند. (2نوع معنوی از خصوصیات بارز افرادی که در این طبقه قرار می‌گیرند می‌توان تفکر، سازماندهی و قدرت استدلال را نام برد. این طبقه از افراد روابط اجتماعی را زیاد دوست ندارند، کمتر به تغییر رشته تحصیلی در دانشگاه می‌پردازند، گاه به رویاپردازی در مورد پیشرفت‌های آینده خود مبادرت می‌ورزند و از انجام مشاغل پیچیده که نیاز به تفکر دارد لذت می‌برند. این افراد خلاق، مستقل، پیشرونده، کمرو و ...
کاربرد پذیری نظریة تصمیم‌گیری شغلی هالند در مدارس، دانشگاهها و بازار کار ایران
کاربرد پذیری نظریة تصمیم‌گیری شغلی هالند در مدارس، دانشگاهها و بازار کار ایرانبررسی موانع و ارائه راهکارها چکیده:نظریه تصمیم‌گیری شغلی هالند، نظریة همخوانی شغل و شخصیت است که حدود ۵۰ سال توسط هالند و دیگران بکار رفته و هم‌اکنون نیز در مدارس، دانشگاهها، بازارکار و دیگر محیط‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد. همچنین سودمندی و اعتبار آن در کشورهای امریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و افریقایی مورد تایید قرار گرفته است.در این مقاله سعی بر آن است تا از طریق پژوهشهای انجام شده در ایران، سودمندی و کاربردپذیری این نظریه مورد بررسی قرار گیرد. این پژوهشها که از سال ۱۳۷۰ تاکنون در مدارس، دانشگاهها و بازار کار انجام پذیرفته است هریک به نوعی مؤید نظریه و کاربردپذیری آزمون شغلی – شخصیتی هالند می‌باشد که در سالهای اخیر توسط نگارندگان برای مدارس و مشاغل مختلف هنجاریابی شده بود.در پایان ، موارد مثبت و منفی کاربردپذیری این نظریه و آزمون شغلی – شخصیتی در مدارس،دانشگاهها و بازار کار ایران اشاره می‌شود و به منظور سودمندی نظریه، راهکارهایی متناسب با فرهنگ ایرانی پیشنهاد می‌گردد. مقدمه:تصمیم‌گیری درباره انتخاب شغل و حرفه یکی از مهمترین و سرنوشت‌سازترین موضوعات در زندگی هر فرد به حساب می‌آید. امروزه پیچیدگی و دگرگونی دنیای کار، سرعت فزاینده رشد تکنولوژی، تقاضاهای روزافزون برای ورود به برخی مشاغل و نیاز به کسب دانش و مهارتها با توجه به تفاوتهای فردی، موجب برهم خوردن تعادل آموزش و بازار کار شده و مشکلاتی را در چگونگی هدایت استعدادها، راهنمایی شغلی و تصمیم‌گیری حرفه‌ای بوجود آورده است. از آنجا که یکی از اهداف تعلیم و تربیت در کنار دیگر اهداف، تسهیل رشد حرفه‌ای و هدایت شغلی افراد است، و این هدف بویژه در حیطه آموزش و پرورش و تا حدی آموزش عالی کشور قرار می‌گیرد، لذا، باید کوشش نمود تا این مهم بصورت سیستماتیک به اهداف از پیش تعیین شده خود برسد و راهنمایی تحصیلی – شغلی متناسب با ویژگیهای فردی و نیازهای بازار کار حرکت کند.هرچند مبحث راهنمایی و هدایت شغلی به شکل علمی آن در ایران موضوع نسبتاً جدیدی است، با این حال، حدود یک قرن است که در دنیا بصورت علمی انجام می‌گیرد. از زمان پارسونز (۱۹۰۸) پدر راهنمایی شغلی که هماهنگی بین ویژگیهای فردی با دنیای مشاغل را مطرح نمود تا به امروز نظریه‌های مختلفی جهت انتخاب و تصمیم‌گیری شغلی ارائه شده است که همگی به صورت مستقیم یا غیرمستقیم به اهمیت رابطه فرد و شغل اشاره دارند. برای مثال ”رو“ و ”هاپاک“ : ارضای نیازهای فردی، ”مک کله لند“: انگیزة پیشرفت، ”هرزبرگ“: عوامل ...
پرسشنامه های، تحصیلی شغلی+پرشنامه های سری 1
<?xml:namespace prefix = o /> پرسش نامه های سری 1 پرسشنامه های، تحصیلی شغلی با عنوان های: رغبت سنج،آشنایی با دنیای مشاغل،مهارت های انتخاب شغلی،روش های کاریابی است لیست پرسشنامه ها در زیر ارائه شده است برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت فوری پرسشنامه با شماره زیر تماس بگیرید: قیمت هر پرسشنامه:1500 شماره تماس:09351472749 ایمیل: [email protected] » پرسش نامه فعالیت کسب و کار خانگیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه خود کارآمدی کسب و کار خانگیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه نگرش نسبت به کسب و کار خانگیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه رفتار کارآفرینیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه نگرش کارآفرینیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه خودکارآمدی کارآفرینیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه استعداد شناختی کار آفرینیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه فعالیت های کاریابیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه خودکار آمدی کاریابیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه باور های کاریابیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه افکار ناکار آمد حرفه ایدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه خود کارآمدی تصمیم گیری شغلیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه تصمیم گیری شغلیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه اطلاعات مسیر شغلیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » شاخص تیپ انیگرام-هادسوندانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه شخصیت مایرز بریگزدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » تست بررسی ارزش های آلپورت شخصیتدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه خود کارآمدی حرفه ایدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه خودکارآمدی عمومیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه رغبت تحصیلی- شغلی هالند+فرم کوتاهدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه ...
پرسشنامه های، تحصیلی شغلی+پرشنامه های سری 1
<?xml:namespace prefix = o /> پرسش نامه های سری 1 پرسشنامه های، تحصیلی شغلی با عنوان های: رغبت سنج،آشنایی با دنیای مشاغل،مهارت های انتخاب شغلی،روش های کاریابی است لیست پرسشنامه ها در زیر ارائه شده است برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت فوری پرسشنامه با شماره زیر تماس بگیرید: قیمت هر پرسشنامه:1500 شماره تماس:09351472749 ایمیل: [email protected] » پرسش نامه فعالیت کسب و کار خانگیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه خود کارآمدی کسب و کار خانگیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه نگرش نسبت به کسب و کار خانگیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه رفتار کارآفرینیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه نگرش کارآفرینیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه خودکارآمدی کارآفرینیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه استعداد شناختی کار آفرینیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه فعالیت های کاریابیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه خودکار آمدی کاریابیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه باور های کاریابیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه افکار ناکار آمد حرفه ایدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه خود کارآمدی تصمیم گیری شغلیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه تصمیم گیری شغلیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه اطلاعات مسیر شغلیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » شاخص تیپ انیگرام-هادسوندانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسش نامه شخصیت مایرز بریگزدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » تست بررسی ارزش های آلپورت شخصیتدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه خود کارآمدی حرفه ایدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه خودکارآمدی عمومیدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه رغبت تحصیلی- شغلی هالند+فرم کوتاهدانلود پرسشنامه های علمی در انجام کارهای spss -مقاله-پایان نامه » پرسشنامه ...
پرسشنامه های پایان نامه --سری دوم
آزمون حافظه بینایی زان – لوئی سلیهحافظه بینایی کارادآزمون حافظه کلامی و عددیآزمون حافظه (بزرگسالان)آزمون حافظه وکسلرآزمون های فرافکناندر یافت کودکان (C.A.T) با دفترچهاندر یافت موضوع (T.A.T) با کتاب راهنمااندر یافت سالمندان (S.A.T)کارتهای رورشاختست نقاشی خانوادهآزمون فرافکن ساکس + استینانگیزه پیشرفت موهانشخصیتی بندر گشتالت + کارتهاآزمون تداعی کلمات یونگآزمون های استعداد و تواناییخلاقیت ترنس فرم Aخلاقیت ترنس فرم Bخلاقیت فیلیپ کارترآمادگی تحصیلی مترو پالیتنخلاقیت سنج ملین جرخلاقیت شیفر(کودکان 10 تا 12 ساله)آزمون انگیزه پیشرفت (ACMT )مقیاس سنجش ادراک خویشتنمقیاس بلوغ عاطفی( EMS)پرسشنامه عادت های مطالعهآزمون تحمل ناکامی(FROT)آزمون قضاوت اخلاقی(MJT )پرسشنامه خود پنداری(ساراسوات)(SCQ )مقیاس خلق و خوی مالهوترا (MTS )آزمون خلاقیت عابدیپرسشنامه انگیزه پیشرفت هرمنسعزت نفس الیس پوپپرسشنامه کفایت اجتماعیآزمون جامعه سنجیآزمون ادراک تعامل اجتماعی گلاسآزمون خودشناسی کتلآزمون انگیزه پیشرفت(هنجار ایرانی)آزمون قضاوت اخلاقی – اجتماعیآزمون آینده نگریپرسشنامه مهارت های توجه کنتاکیپرسشنامه رقت قلبآمادگی تحصیلی متروپالتینآزمون لینکلن – اوزرتسکی(مقیاس رشد حرکتی)پرسشنامه راهبردهای خود انگیخته برای یادگیریپرسشنامه سبک های یادگیریآزمون های شخصیتتیپ نمای مایرز – بریگز(MBTI )(هنجار ایرانی)شخصیت برن رویترشخصیت 16 عاملی کتلمنبع کنترل درونی – بیرونی راتر(همراه با ویزگی های روان سنجی و مبنای نظری)روان نزندی کندو (K.N.P.I )پنج عاملی شخصیت – NeoCPI شخصیت کالیفرنیاپرسشنامه ارزشهای شخصیمقیاس ارزش های شغلی و خانوادگیمنبع کنترل درونی شانس و افراد مسلطدرونگرایی – برونگرایی میشل گوکلنآزمون منبع کنترل نوویکی استریکلندپرسشنامه شخصیت سیاتلارزش های آلپورت ورنون و لیندزیپرسشنامه تیپ شخصیتی A,Bآزمون احساسات مثبت درباره همسرشایستگی جوانانشخصیت آیزنک 1,2پرسشنامه احساس مردمی بودنپرسشنامه طرح خواسته هاپرسشنامه نگرش درستپرسشنامه سنجش میزان صبرپرسشنامه خونسردیآزمون های تشخیصیMMPI (71 سوالی)MMPI-2ویسکاتسینمهارت های مقابله ای(هنجار ایرانی)گودیناف با تفسیر بالینیشخصیتی کرنل(N2 )آزمون بنتون(نورو پسیکولوزی)با کارت هاآزمون بهداشت روانی(M.H.C )اضطراب کتلسنجش سازگاری بل(بزرگسالان)پرسشنامه سازگاری ازدواجمیلون(3 پکیج کامل)پرسشنامه راهنمای نیازهای دانش آموزانپرسشنامه خصوصیات اخلاقیمقیاس زنانگی – مردانگی میشل گوکلنپرسشنامه سلامت عمومیپرسشنامه مسئولیت پذیری ( هنجار ایرانی )اضطراب سنج زانک (SAS )اضطراب گودآزمون افسردگی کودکان ماریاکواکسSCL90-Rپرسشنامه ...
پرسشنامه ها INVENTORY یا آزمون ها (روانسنجی)
پرسشنامهها Questionnaires پرسشنامه پنج عاملی شخصیت NEO (N.E.O) Personality Inventory Revised پرسشنامه 16 عاملی کتل (16.P.F) Sixteen Personality Factor Questionnaire پرسشنامه شخصیتی آیسنک (E.P.Q) Eysenck Personality Questionnaire پرسشنامه شخصیتی گری – ویلسون (G.W.P.Q) Gray Wilson Personality Questionnaire آزمون تصور از خود بک (B.S.C.T) Beck Self Concept Test پرسشنامه عزت نفس کوپر اسمیت (S.E.I) Cooper Smith Self Esteem Inventory پرسشنامه سازگاری بل (B.A.I) Bell Adjustment Inventory پرسشنامه هوش هیجانی بار – آن (E.Q-I) Emotional Quotient Inventory پرسشنامه چندمحوری بالینی میلون 3 (M.C.M.I-Iii) Millon Clinical Multoaxial Inventory پرسشنامه چند وجهی مینه سوتا فرم بلند (M.M.P.I) Minnesota Multiphasic Personality Inventory پرسشنامه چند وجهی مینه سوتا فرم کوتاه پرسشنامه چک لیست نشانه های اختلالات روانی (S.C.L-90-R) Symptom Check List- 90 – Revised پرسشنامه سلامت عمومی (G.H.Q) General Health Questionnaire پرسشنامه اضطراب بک (B.A.I) Beck Anxiety Inventory پرسشنامه افسردگی بک (B.D.I) Beck Depression Inventory پرسشنامهحالت – رگه اضطراب اسپیلبرگر (S.T.A.I) Speilberger State Trait Anxiety Inventory پرسشنامه سبک های دفاعی (D.S.Q) Defense Styles Questionnaire پرسشنامه هراس اجتماعی (S.P.I.N) Social Phobia Inventory مقیاس افسردگی ، اضطراب ، استرس (D.A.S.S) Depression Anxiety Stress Scale مقیاس ترس از موفقیت گود پرسشنامه منبع کنترل درونی ، شانس و افراد مسلط حنالوینسون پرسشنامه رفتار منطقی شرکی و وایتمن پرسشنامه هیجان خواهی ماروین زاکرمن مقیاس اضطراب وجودی گود (E.A.M) Good Existential Anxiety Measure آزمون ادراک تعامل اجتماعی گلاس مقیاس تایید خوبشتن راتوس پرسشنامه وابستگی به دیگران مقیاس روحیه رقابت و همکاری مقیاس ارزیابی جر و بحث بیهوده مقیاس عشق مثلثی اشترنبرگ مقیاس انداز گیریهای نگرشهای صمیمانه مقیاس رمانتیک بودن مقیاس کنار آمدن باخود میشل گوکلن مقیاس مردانگی – زنانگی میشل گوکلن مقیاس درونگرایی – برونگرایی میشل گوکلن Michel Gauquelin مقیاس اندازه گیری نوع اختلالهای رفتاری گوکلن مقیاس عشق پرسشنامه اضطراب کتل (C.A.S) Cattel Anxiety Scale پرسشنامه شخصیی برن رویتر (B.P.I) Bernreuter Personality Inventory پرسشنامه شخصیتی تیپ A یا B پرسشنامه فرم پژوهشی شخصیت (P.R.F) Personality Research Form پرسشنامه رغبت میشل گوکلن مقیاس فاصله اجتماعی بوگاردوس Social Distance سنجش نگرش با روش ترستون Thurstone Scale سنجش نگرش با روش لیکرت Likert Scale سنجش نگرش با روش گاتمن guttman مقیاس افتراقی معنایی Semantic Differential Scale پرسشنامه بررسی ارزشها (s.v.i) study of values inventory پرسشنامه ارزشهای شغلی پرسشنامه ارزش سنج راکیج Rokeach value survey مقیاس عزت نفس روزنبرگ (R.S.E.S) Rosenberg Self Esteem Scale مقیاس استرس هولمز و راهه (H.R.S.S) Holmsz & Rahee Stress Scale مقیاس استرس کودرون (C.S.S) Coudrron ...
پرسشنامه روان شناختی
1.پرسشنامه دلزدگی زناشویی 2.Adult PAQ 3.Life orientation 4.MMPI 5.NEO 6.آزمون رضایت شغلی 7.پرسشنامه ارزشهای شخصیتی 8.پرسشنامه استرس 9.پرسشنامه افسردگی بک 10. پرسشنامه تصور بدنی 11. پرسشنامه خودشناسی 12. پرسشنامه دلزدگی زناشویی 13. پرسشنامه رضایت از زندگی 14. پرسشنامه سازگاری ازدواج (الف و ب) 15. پرسشنامه سازگاری 16. پرسشنامه سازگاری 17. پرسشنامه سنجش خلاقیت 18. پرسشنامه شخصیتی روان نژندی کوندو 19. ام ام پی آی فرم کوتاه 20. پرسشنامه محبوبیت 21. پرسشنامه نگرش به زندگی 22. پرسشنامه نگرش به زندگی – گلومبرگ – راس 23. پرسشنامه قدرت رهبری 24. خصوصیات اخلاقی و ودورث 25. خودپنداره 26. دلبستگی هازن و شیور 27. راهبردهای مقابلهای، سبک های دلبستگی و احساس غربت 28. راهنمای پرسشنامه روان نژندی کوندو 29. راهنمای پرسشنامه سازگاری 30. راهنمای سازگاری ازدواج فرم الف و ب 31. راهنمای فرم بلند ام ام پی آی 32. سلامت روان 33. شخصیت نوع A و B 34. فرم بلند شخصیت MMPI 35. نگرش نسبت به خلاقیت 36. هوش معنوی 37. پرسشنامه اضطراب بک 38. DASS 39. MCQ-30 40. آزمون انگیزه پیشرفت تحصیلی 41. آزمون عزت نفس کوپر 42. اطلاعات جمعیت شناختی 43. آلکسی تیمیا 44. پرسشنامه تمایز یافتگی 45. پرسشنامه سلامت عمومی گلدنبرگ 46. پرسشنامه استرس شغلی 47. پرسشنامه علائم مرضی کودکان (CSI-4) 48. پرسشنامه الگوی ارتباطی 49. پرسشنامه باورهای مرتبط با مواد 50. پرسشنامه تجربه رایانه 51. پرسشنامه جهت گیری هدف 52. پرسشنامه خود تنظیمی 53. پرسشنامه خودکار آمدی درد 54. پرسشنامه خودکارآمدی رایانه 55. پرسشنامه خود کار آمدی معلم 56. پرسشنامه خود گردانی 57. پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ 58. پرسشنامه رویکردهای یادگیری بیگز 59. پرسشنامه ساختار قدرت 60. پرسشنامه سلامت روانشناختی 61. پرسشنامه سواد اطلاعاتی 62. پرسشنامه عزت نفس روزینبرگ 63. پرسشنامه عزت نفس 64. پرسشنامه عقاید ناکارآمد 65. پرسشنامه عقاید وسوسه انگیز 66. پرسشنامه مقابله با موقعیت فشارزا 67. پرسشنامه مهارتهای ارتباطی 68. پرسشنامه نگرش نسبت به درس ریاضی 69. رضایت شغلی شریعت 70. ...
پرسشنامه ها
نام آزمون: آزمون میرز- بریگز (MBTI) (Myers-Briggs Type Indicator)کد آزمون: 101قیمت: 10000 تومانتوضیحات: این پرسشنامه شامل 60 سوال است و 16 تیپ شخصیتی را براساس تئوری یونگ شناسایی می کند. آزمون میرز - بریگز(MBTI) (Myers-Briggs Type Indicator) فرم Gکد آزمون: 102قیمت: 12000 توماناین پرسشنامه شامل 94 سوال است و 16 تیپ شخصیتی را براساس تئوری یونگ شناسایی می کند.این فرم در ایران هنجاریابی شده است. چک لیست نشانه های اختلالات روانی (SCL90)کد آزمون: 103قیمت: 9000 تومانترجمه: بهمن نجاریان و ایران داوودییکی از پر کاربرد ترین ابزار تشخیص بیماری های روانی آزمون SCL90است. این آزمون شامل 90سوال برای ارزشیابی علائم روانی است و به وسیله مراجع گزارش می شود و اولین بار برای نشان دادن جنبه های روان شناختی بیماری جسمی و روانی طرح ریزی گردید. با استفاده از این آزمون می توان افراد سالم را از افراد بیمار تشخیص داد. آزمون رغبت استرانگ (رغبت های مسیر شغلی و تحصیلی)کد آزمون: 104قیمت: 10000 تومانترجمه: حسینیان و یزدیآز آزمون رغبت سنج استرانگ در بردارنده ی 290 ماده است که در شش قسمت سازماندهی شده اند. مشاغل(107) ماده، زمینه های موضوعی (46 ماده)، فعالیت ها (85 ماده) ، فعالیت های تفریحی(28ماده)، افراد (16 ماده) و و یژگیهای افراد (9 ماده). موضوع های کلی مشاغل منعکس کننده ی شش تیپ هالند می باشد.مون رغبت استرانگ (رغبت های مسیر شغلی و تحصیلی) پرسشنامه ی شخصیتی نئو (NEO-PI-R 240)کد آزمون: 105قیمت: 10000 تومانپرسشنامه ی شخصیتی نئو NEO-PI-R نوعی پرسشنامه خودسنجی ویژگیهای شخصیتی است که مبتنی بر یک الگوی معروف شخصیتی به نام مدل پنج عاملی است. نسخه تجدید نظر شده پرسشنامه شخصیتی نئو حاوی 240 ماده( 8 ماده برای هر یک از 20 جنبه یا 48 ماده برای هر یک از پنج حیطه) است. پرسشنامه ی شخصیتی نئو(NEO-PI-R 60)کد آزمون: 106قیمت: 6000 تومانپرسش نامه NEO-PI-R، یکی از آزمونهای شخصیتی است که براساس تحلیل عوامل ساخته شده است.که توسط مک کری و کوستا در سال (1985) تحت عنوان پرسش نامه شخصیتی NEO، معرفی شد. فرم کوتاه، یک پرسش نامه 60 سوالی می باشد که جهت ارزیابی پنج عامل اصلی شخصیت (روان نژندی، برونگرایی، انعطاف پذیری، دلپذیر بودن، مسئولیت پذیری یا با وجدان بودن) به کار می رود. تعارض کار خانوادهکد آزمون: 107قیمت: 10000ین پرسش نامه توسط کارلسون و همکاران (2000)، تهیه شده است و دارای 18 ماده می باشد. این پرسش نامه اولین بار توسط متشرعی (1389) ترجمه و مورد استفاده قرار گرفته است. ماده های این پرسش نامه 18 ماده ای تعارض کار-خانواده و خانواده-کار را می سنجند و هر یک به سه مقوله سه ماده ای تقسیم میگردند. تعارض شغل خانوادهکد آزمون: 108قیمت: 6000 توماناين پرسشنامه داراي ...
لیست پرسشنامه های روانشناسی
1.پرسشنامه دلزدگی زناشویی2.Adult PAQ 3.Life orientation 4.MMPI 5.NEO 6.آزمون رضایت شغلی7.پرسشنامه ارزشهای شخصیتی8.پرسشنامه استرس9.پرسشنامه افسردگی بک10. پرسشنامه تصور بدنی11. پرسشنامه خودشناسی12. پرسشنامه دلزدگی زناشویی13. پرسشنامه رضایت از زندگی14. پرسشنامه سازگاری ازدواج (الف و ب)15. پرسشنامه سازگاری16. پرسشنامه سازگاری17. پرسشنامه سنجش خلاقیت18. پرسشنامه شخصیتی روان نژندی کوندو19. ام ام پی آی فرم کوتاه20. پرسشنامه محبوبیت21. پرسشنامه نگرش به زندگی22. پرسشنامه نگرش به زندگی – گلومبرگ – راس23. پرسشنامه قدرت رهبری24. خصوصیات اخلاقی و ودورث25. خودپنداره26. دلبستگی هازن و شیور27. راهبردهای مقابلهای، سبک های دلبستگی و احساس غربت28. راهنمای پرسشنامه روان نژندی کوندو29. راهنمای پرسشنامه سازگاری30. راهنمای سازگاری ازدواج فرم الف و ب31. راهنمای فرم بلند ام ام پی آی32. سلامت روان33. شخصیت نوع A و B 34. فرم بلند شخصیت MMPI 35. نگرش نسبت به خلاقیت36. هوش معنوی37. پرسشنامه اضطراب بک38. DASS 39. MCQ-30 40. آزمون انگیزه پیشرفت تحصیلی41. آزمون عزت نفس کوپر42. اطلاعات جمعیت شناختی43. آلکسی تیمیا44. پرسشنامه تمایز یافتگی45. پرسشنامه سلامت عمومی گلدنبرگ46. پرسشنامه استرس شغلی47. پرسشنامه علائم مرضی کودکان (CSI-4) 48. پرسشنامه الگوی ارتباطی49. پرسشنامه باورهای مرتبط با مواد50. پرسشنامه تجربه رایانه51. پرسشنامه جهت گیری هدف52. پرسشنامه خود تنظیمی53. پرسشنامه خودکار آمدی درد54. پرسشنامه خودکارآمدی رایانه55. پرسشنامه خود کار آمدی معلم56. پرسشنامه خود گردانی57. پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ58. پرسشنامه رویکردهای یادگیری بیگز59. پرسشنامه ساختار قدرت60. پرسشنامه سلامت روانشناختی61. پرسشنامه سواد اطلاعاتی62. پرسشنامه عزت نفس روزینبرگ63. پرسشنامه عزت نفس64. پرسشنامه عقاید ناکارآمد65. پرسشنامه عقاید وسوسه انگیز66. پرسشنامه مقابله با موقعیت فشارزا67. پرسشنامه مهارتهای ارتباطی68. پرسشنامه نگرش نسبت به درس ریاضی69. رضایت شغلی شریعت70. مقیاس تاثیر رویداد71. مقیاس دانشگاهی ادراک از محیط72. مقیاس درجه بندی اضطراب رایانه73. مقیاس صمیمیت74. مقیاس فاجعه آمیزی درد75. مقیاس کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی76. مقیاس کمالگرایی چند بعدی فراست77. مقیاس مهارتهای اجتماعی ماتسون78. مقیاس سازگاری دو عضوی گراهام اسپانیر79. سبک های اسناد80. SCL-90 81. راهنمای SCL-90 82. اضطراب هامیلتون83. اضطراب و افسردگی بیمارستانی84. اضطراب85. افسردگی بک86. افسردگی سما87. انگاره پردازی خودکشی ماخ88. تاثیرات وقایع بر زندگی89. تحمل ناکامی90. ترس91. مقیاس تفسیر مسئولیت92. جملات ناتمام راتر93. خود بیمار انگاری94. راهنمایی شاخص کرنل95. شخصیت سنخ الف96. فرم بلند ام ام ...