تعریف اندازه شرکت
اقماری چیست؟ +تعریف شهر، شرکت، کار اقماری
دان آنلاین - اقمار در لغت اقمار اسمی عربی و جمع کلمه قمر می باشد. قمر مطابق فرهنگ فارسی معین به معنای "ماه" و یا "سیاره کوچکی که به دور سیاره های بزرگ می چرخند" می باشد. بنابر این در زبان فارسی اقمار به معنای ماه ها می باشد. اقماری به چه معناست؟ به طور کلی اقماری به نقاط و یا فعالیت هایی کوچکی گفته می شود که پیرامون یک نقطه و یا فعالیت بزرگ تر و وابسته به آن در حال انجام است. شهر اقماری چیست؟ شهر اقماری به شهرهای کوچکی که در اطراف شهرهای بزرگ و با هدف های گوناگون از جمله تمرکز زدایی احداث گردیده اند و یا وجود داشته اند شهر های اقماری می گویند. مانند: فولاد شهر در اصفهان یا شهرک گلستان در شیرازحتی ممکن است برخی از شهر های اقماری قدیمی تر از کلان شهر باشند مانند شهر ری در تهران و یا با رشد و گسترش کلان شهر به وجود آمده اند مانند کرج در تهران. یوکوهاما ژاپن بزرگترین شهر اقماری توکیو و حتی جهان است. شرکت اقماری چیست؟ شرکت اقماری به آن دسته از شرکت های کوچکی گفته می شود که زیر مجموعه و یا وابسته به یک شرکت بزرگ هستند و منافع این شرکت ها در راستای منافع شرکت بزرگتر قرار دارد شرکت های اقماری گفته می شود. در صورت ثبت، این شرکت ها غیرقانونی نیستند. کار اقماری چیست؟ به آن دسته از کارهایی که مطابق نظر کارفرما، دارای فعالیت بیش از یک روز بوده و برابر با همان تعداد روز کاری، همان تعداد روز استراحت دارد کار اقماری گویند. مثلاً کاری که دارای 7 روز فعالیت شبانه روزی و 7 روز استراحت می باشد یک نوع کار اقماری است. کشور اقماری چیست؟ برخی از کشور ها به دلیل ضعف شدید سیاسی و اقتصادی بدون وابستگی به سایر کشور ها قادر به ادامه حیات نیستند. این کشور ها که عمدتاً جزایر کوچکی هستند علی رغم استقلال به دلیل نبود منابع اقتصادی، وابسته به کشور های بزرگتر هستند. به این نوع کشور ها کشور های اقماری می گویند. مثلاً کشور های واقع در اقیانوس آرام که جزایر کوچکی هستند و عمدتاً به آمریکا وابسته اند. کهکشان اقماری چیست؟ کهکشان اقماری کهکشانی است که به شکل مداری پیرامون یک کهکشان بزرگ دور می زند. این گردش بر اثر کشش گرانشی است. در یک جفت کهکشانی که به صورت مداری هستند اگر یکی بسیار بزرگتر از دیگری باشد، کهکشان بزرگتر کهکشان اصلی و دومی اقماری نامیده میشود. اگر دو کهکشان تقریبا هم اندازه باشند، به آنها سامانهٔ دوتایی می گویند.
تعریف میدان مغناطیسی
. میدانهای مغناطیسی در الکترو مغناطیس کلاسیک تعریف میدان مغناطیسیبه صورت «میدان حاصل از بار الکتریکی در حال حرکت در اطراف آن» می‌باشد. میدان مغناطیسی از تک بارها، سیمهای حامل جریان، جهت گیری دوقطبی‌های مغناطیسی (آهنرباهای دایمی)، جریان سیال رسانا (میدان مغناطیسی زمین) ایجاد می‌شوند نقشه ساده‌ای از میدان مغناطیسی کره زمین که منبع میدان مغناطیسی زمین را به صورت یک آهنربا نشان می‌دهد. قطب شمال زمین در نزدیکی بالای تصویر و قطب جنوب نزدیک پایین آن است. توجه کنید که قطب جنوب آهنربا در اعماق داخل زمین در زیر قطب جنوب مغناطیسی آن است. میدان مغناطیسی زمین حاصل عبور جریان دائم الکتریکی در هسته مایع خارجی آن است در الکترو دینامیک نسبیتی بین میدان الکتریکی و میدان مغناطیسی تفاوتی وجود ندارد و تعریف میدان الکترو مغناطیسی به صورت «اثر بار الکتریکی در اطراف آن» تعریف میشود. چون حرکت کاملاً نسبی در نظر گرفته میشود و نمی‌توان بین بار ثابت و بار متحرک تفاوتی قایل شد(متحرک بودن یا ثابت بودن برای ناظرهای مختلف تفاوت می‌کند). نیروی حاصل از این میدان را نیروی لورنتس می‌خوانند. به بیانی دیگر میدان مغناطیسی میدانی است که توسط یک جسم مغناطیسی یا ذرات، و یا با تغییر میدان الکتریکی، تولید شده‌است [۱] و توسط نیرویی که روی دیگر مواد مغناطیسی و یا حرکت بار الکتریکی اعمال میشود شناسایی میشود. میدان مغناطیسی در هر نقطه داده شده توسط هر دو پارامتر جهت و شدت (یا مقاومت) مشخص میشود، که به عنوان یک میدان برداری شناخته میشود.[۲] اشیایی که خود میدان مغناطیسی تولید می‌کنند آهنربا نامیده می‌شوند. آهن رباها توسط نیروها و گشتاورهایی که توسط میدانهای مغناطیسی تولید می‌کنند بر یکدیگرتاثیر می‌گذارند. آهن ربا معمولاً خود را در جهت میدان مغناطیسی موضعی تراز می‌کند. قطبنماها از این اثر برای اندازه گیری جهت میدان مغناطیسی موضعی، تولید شده توسط زمین استفاده می‌کنند. ریاضیات پیچیده که میدان مغناطیسی یک شی را نشان می‌دهد با استفاده از خطوط میدان مغناطیسی نشان داده می‌شوند. این خطوط صرفا یک مفهوم ریاضی است وبه صورت فیزیکی وجود ندارد. با این حال، برخی پدیده‌های فیزیکی از قبیل تراز شدن براده‌های آهن در یک میدان مغناطیسی، به مانند خطوط در یک الگوی مشابه با خطوط فرضی میدان مغناطیسی از جسم را تولید می‌کند. جهت خطوط میدان مغناطیسی که تراز دلخواه برای براده آهنی که بر روی کاغذی که بر روی یک نوار آهنربا قرار دارد، پاشیده شده‌است.نشان می‌دهد. جاذبه متقابل قطب مخالف براده آهن منجر به تشکیل خوشه‌های ...
اندازه گیری و سنجش ، گام اول بهبود
اندازه گیری و سنجش ، گام اول بهبود حسین عبدی [email protected] در مطلب " اثربخشی و کارایی برای بهبود و بهره وری " ، ضرورت ها و بایدهایی را برشمردیم تا مدیران شرکت های خصوصی و صنعتی و اداره ها و سازمان های دولتی ، نگاهی و رویکرد ی تازه به مدیریت با دو کلیدواژه اثربخشی و کارایی داشته باشند . در این جا و این مطلب با پرداختن به فعالیت های عملی و اجرایی، گام نهادن در مسیر بهبود را آغاز می کنیم . در این مقاله ، سعی خود را بر آن می گذارم که به دور از مفاهیم تئوریک و اصطلاحات نا آشنا ، به ارائه اقدامات عملی بپردازم . جهت تعیین مسیر و طراحی نقشه راه ، نیاز به داده ها و اطلاعات واقعی و موثق داریم . اولین گام بایستی برآورد وضعیت فعلی به لحاظ تعیین سطح بهره گیری از منابعی که در دسترس داریم و در حال استفاده از آن ها هستیم ، باشد . باید بسنجیم که در حال حاضر در به کارگیری مواد اولیه ، نیروی انسانی ، انرژی ، اقلام و کالاهای مورد نیاز و بقیه منابعی که برای تولید محصول و یا ارائه خدمات نیاز به صرف منابع مالی ریالی و ارزی دارد ، به چه صورت و چطور عمل می کنیم . به عنوان مثال در مورد مواد اولیه ، می توان پرسش های زیر را مطرح نمود . آیا از مواد اولیه که بعضا به سختی تهیه می شود ودر برخی موارد بایستی پیش از دریافت ، بهای آن را بپردازیم ، استفاده مناسبی در تولید محصول می کنیم ؟آیا در انبارش و جابجایی مواد اولیه ، پرت و دور ریز داریم ؟آیا با کنار آمدن با قابلیت پایین فرآیندهای تولید و ساخت ، مواد اولیه را تبدیل به ضایعات می کنیم و نسبت به آن توجهی نداریم ؟آیا توجه داریم که غیر از هزینه صرف شده برای مواد اولیه که تبدیل به ضایعات می شود ، نیروی انسانی ، استهلاک تجهیزات و . . . را نیز هدر داده ایم؟در مورد بقیه منابع و امکاناتی که در فرآیندهای تولید و یا ارائه خدمات ، صرف می شود نیز بایستی پرسش های مشابه ای را مطرح نماییم . دقت داشته باشید که مطرح کردن پرسش درست ، اهمیت زیادی دارد . در صورتی که مسئله به درستی تعریف شود در حقیقت ، بخشی از مسئله حل گردیده است . برای اندازه گیری سطح عملکرد سازمان در به کارگیری مناسب و موثر منابع تولید محصول و خدمات و پیدا کردن پاسخ صحیح و قابل فهم جهت پرسش های فوق نیاز به طراحی و انتخاب شاخص هایی داریم که با محاسبه و اندازه گیری آن ها به اعداد و ارقام معنی داری برسیم . مقادیر این شاخص ها ما را در تشخیص موقعیت فعلی یاری می کند . پس از آن برای بهبود وضعیت در این زمینه ها ، اهداف کمی برای شاخص ها ، تعیین کرده و جهت دستیابی به آن اهداف ، برنامه ها و پروژه هایی را تعریف نموده و آن ها را وارد فاز عملیاتی و اجرایی ...
جریان نقد آزاد؛ معیاری برای اندازه‌گیری عملکرد شرکت‌ها
جریان نقد آزاد؛ معیاری برای اندازه‌گیری عملکرد شرکت‌ها مسعود غلام‌زاده لداری جریان نقد آزاد معیاری برای اندازه‌گیری عملکرد شرکت‌ها است و وجه نقدی را نشان می‌دهد که شرکت پس از انجام مخارج لازم برای نگهداری یا توسعه دارایی‌ها، در اختیار دارد. جریان نقد آزاد از این حیث دارای اهمیت است که به مدیران اجازه می‌دهد تا فرصت‌هایی را جست‌وجو کنند که ارزش سهام شرکت را افزایش می‌دهد. بدون در اختیار داشتن وجه نقد، توسعه محصولات جدید، انجام تحصیل‌های تجاری، پرداخت سودهای نقدی به سهامداران و کاهش بدهی‌ها امکان‌پذیر نيست. از طرف دیگر، وجه نقد باید در سطحی نگهداری شود که بین هزینه نگهداری وجه نقد و هزینه وجه نقد ناکافی تعادل برقرار شود.برای محاسبه جریان نقد آزاد روش‌های محاسباتی مختلفی وجود دارد. در این مقاله برخی از مهم‌ترین روش‌ها معرفی می‌شوند. همچنین به روشی که بورس اوراق بهادار تهران در رسیدگی به امیدنامه‌های پذیرش و درج شرکت‌های متقاضی پذیرش در بورس استفاده می‌کند، اشاره میشود.در پایان برخی از نسبت‌های با اهمیت که بر مبنای جریان نقد آزاد و دیگر متغیرها محاسبه می‌شوند، آورده شده که برای فعالان بازار سرمایه می‌تواند سودمند باشد.جریان نقد عملیاتی جریان نقد عملیاتی، وجه نقد ایجاد شده در نتیجه عملیات شرکت است که معمولا با کسر شدن همه هزینه‌های عملیاتی از درآمدها به‌دست می‌آید، اما مجموعه‌ای از تعدیلات بر روی سود خالص صورت می‌گیرد. یکی از روش‌های محاسبه جریان نقد عملیاتی به‌شرح زیر است:مالیات‌ها – هزینه استهلاک + سود قبل از بهره و مالیات = جریان نقد عملیاتیروش‌های دیگری هم برای محاسبه جریان نقد عملیاتی وجود دارد. صورت جریان وجه نقد تهیه شده براساس اصول پذیرفته شده حسابداری آمریکا با سود بعد از مالیات و اقلام استثنایی آغاز میشود و سپس تعدیلاتی بابت هزینه استهلاک دارایی‌های ثابت، سود (زیان) غیرعملیاتی فروش دارایی‌های ثابت، تغییرات سرمایه در گردش، تغییرات بهره پرداختنی و مالیات بر درآمد پرداختنی و درآمد سرمایه‌گذاری انجام میشود. در حالی‌که صورت جریان وجه نقد براساس استانداردهای گزارشگری مالی بین‌المللی با سود قبل از مالیات و اقلام غیرمترقبه و براساس استانداردهای حسابداری ایران با سود عملیاتی آغاز میشود.جریان نقد عملیاتی وجوه نقدی است که شرکت از طریق انجام فعالیت‌های تجاری خود ایجاد می‌کند. معیار مزبور احتمالا نسبت به سود خالص، معیار بهتری از سود تجاری شرکت است، زیرا شرکت می‌تواند سود خالص مثبت در صورت سود و زیان گزارش کند، درحالی‌که قادر به پرداخت بدهی‌های ...
سرمایه: ارزش شرکت؛ ارزش دارایی‌ها منهای ارزش بدهی‌ها.
سرمایه: ارزش شرکت؛ ارزش دارایی‌ها منهای ارزش بدهی‌ها. نویسنده : سجاد رستمی سرمایه یکی از بنیادی‌ترین مفاهیم دانش مالی است. همچنین این اصطلاح یکی از مفاهیمی است که سوء‌برداشت‌های زیادی از آن میشود. سرمایه عبارت است از ارزش دارایی‌ها منهای ارزش بدهی‌های شرکت. اگر بدهی‌های (تعهدات) یک شرکت بیش از دارایی‌هایش شود، شرکت توانایی بازپرداخت بدهی‌هایش را ندارد. بر همین اساس سرمایه محافظ شرکت در برابر ورشکستگی است. سرمایه برای جذب زیان‌های پیش‌بینی نشده شرکت در دسترس است به‌گونه‌ای که شرکت توانایی بازپرداخت دیون و تعهدات خود را حفظ کند. هرچه سرمایه یک شرکت بیشتر باشد، اطمینان ذی‌نفعان از این‌که شرکت، تعهدات خود نسبت به آنان را برآورده می‌سازد، بیشتر میشود. باید توجه داشت که سرمایه به‌تنهایی نمی‌تواند ضمانتی در برابر ورشکستگی (عدم توانایی بازپرداخت بدهی‌ها) باشد. حتی شرکتی که از نظر سرمایه وضعیت خوبی دارد ممکن است به دلیل کمبود نقدینگی، ورشکست و منحل شود. گاهی اوقات ممکن است تصور شود که سرمایه، ارزش نقدشوندگی (تسویه) شرکت است. اگر تمام دارایی‌ها و بدهی‌های شرکت نقد شوند، چه میزان پول برای سرمایه‌گذاران سهامی شرکت باقی می‌ماند؟ البته، نقدشوندگی یک شرکت می‌تواند فرایندی هزینه‌بر باشد، از این‌رو شرکت‌ها از این نظر شبیه به سرمایه‌گذاران هستند که نگران نقد شدن سهام خود هستند. این‌ها پیچیدگی‌هایی است که درک مفهوم سرمایه را دشوار می‌سازد. بنابراین، چالش بر سر روشی برای اندازه‌گیری سرمایه که هم دقیق باشد و هم معنادار وجود دارد. مطابق با بینش حسابداران، سرمایه برابر است با ارزش دفتری[1] دارایی‌ها منهای ارزش دفتری بدهی‌ها، شاید با تعدیلاتی در اقلام ترازنامه. اگرچه این تعریف حسابداری از سرمایه روشن و دقیق است، با این حال همیشه معنادار و مناسب نیست. دارایی‌های یک شرکت ممکن است شامل سرمایه‌گذاری‌های نامشهود در یک تکنولوژی خاص یا سرقفلی باشد. یک شرکت ممکن است از زیان کلان به‌روز‌رسانی شده‌ای[2] رنج ببرد که این زیان به‌طور تدریجی طی یک دوره 10 ساله انباشته شده باشد. حتی با چشم‌پوشی از هزینه‌های نقدشوندگی، ممکن است چنین شرکت‌هایی ارزش نقدشوندگی‌ای داشته باشند که به‌شکل قابل توجهی کمتر از ارزش حسابداری سرمایه شرکت باشد. یک معیار متفاوت دیگر برای سرمایه، ارزش بازاری[3] حقوق صاحبان سهام شرکت است. برای شرکتی که تنها دارای یک نوع سهام[4] است، سرمایه برابر است با تعداد سهام منتشر شده ضرب در قیمت ...
مقیاس ترستون
تورستن یکی از اولین و خلاق ترین نظریه پردازان مقیاس سنجی بود. او در واقع سه روش مختلف برای توسعه مقیاس یک بعدی ابداع کرد. یکی روش فواصل برابر رخداد متغیرها، دیگری روش فواصل های پشت سر هم و روش سوم، روش مقایسه زوجی بود . تفاوت سه روش در نحوه مقدار دهی مقیاسها برای اقلام متفاوت است، اما در هر سه مورد ، مقیاس های اندازه گیری شده از پاسخهای شرکت کنندگان به یک نتیجه منجر شد. . برای نشان دادن رویکرد تورستن، من به شما ساده ترین روش از بین سه روش فوق یعنی، روش فواصل برابر رخداد را نشان می دهم. روش فواصل برابر رخداد متغیرها روش فواصل برابر رخداد متغیرها مانند تقریبا هر روش مقیاس سنجی دیگری با یک مجموعه عظیم از توصیفات .، اوه من دوباره آن را انجام دادم! شما نمی توانید با مجموعه ای از توصیفات شروع کنید. شما باید در ابتدا میزان تمرکز یا دقت را برای مقیاسی که بدنبال توسعه آن هستید را تعریف کنید. اجازه بدهید این هشدار را به همه شما بدهم : نظریه پردازانی مثل من اغلب توصیف را با اولین اهدافی نظری ( در این مورد، توسعه مجموعه ای از اوضاع ) شروع می کنند و مسائل بنیادی اساسی مانند تعریف میزان تمرکز بر روی یک پروژه را فراموش می کنند. بنابراین، اجازه دهید یک بار دیگر شروع کنیم. روش فواصل برابر رخداد متغیرها مانند تقریبا هر روش مقیاس سنجی دیگری با تعریف میزان دقت مقیاس پروژه شروع می شود. از آنجا که این روش مقیاس سنجی یک بعدی است ، ما فرض کنیم که مفهومی که شما می خواهید مقیاس برایش تعریف کنید به شکل قابل قبولی یک بعدی محسوب می شود. شرح این مفهوم باید تا حد امکان روشن باشد به طوری که فردی که در حال ارزیابی وضعیت موجود است باید درک روشنی از آنچه شما تلاش دارید اندازه گیری کنید داشته باشد. من می خواهم پروژه مقیاس سنجی را به شکل دستوری به شما نشان دهم. دستوری که شما به افرادی که ارزیابی وضعیت را انجام می دهند خواهید داد. بعنوان مثال شما با دستور تمرکز شروع خواهید کرد. توصیفاتی که حالات مختلف نگرشی که مردم ممکن است نسبت به افراد مبتلا به ایدز داشته باشند را تعریف کنید. شما می خواهید مطمئن شوید که هر کسی که در حال تولید توصیفاتی است نسبت به اهدافی که شما در پس این دستور دارید آگاهی دارند. علی الخصوص شما می خواهید مطمئن شوید که زبان فنی و کلمات اختصاری از نظر نوشتاری صحیح درج شوند (به عنوان مثال ، ایدز چیست ؟ ) . در حال حاضر، شما آماده برای ایجاد توصیفات هستید . شما قصد دارید مجموعه ای بزرگ از توصیفات شرکت کنندگان را نیاز دارید، به این دلیل که شما در حال تلاش برای انتخاب آیتم مقیاس نهایی خود را از این مجموعه هستید. شما همچنین می خواهید مطمئن ...
تعریف استانداردهای اندازه‌گیری در نقشه‌های صنعتی
دایره‌ای بودن : تعریف : مقدار تلرانس قطعه بایستی در مقدار تلرانس داده شده که عمود بر محور دایره‌ای (محور گذرنده از مرکز دایره) و به فاصله تلرانسی + از آن قرار گیرد. مثال : در نقشه روبرو مقدار تلرانس دایره‌ای بودن قطاع قطعه کار نباید از مقدار ۰-۱ تجاوز کند. استوانه‌ای بودن : تعریف : مقدار تلرانس سطح قطعه باید بین دو محور موازی با محور اصلی به فاصلة تلرانسس t باشد. مثال : مقدار تلرانس سیلندر بایستی در دو محدوده سیلندر فرضی با اختلاف شعاعی ۰-۱ از هم باشد. پروفیل خطی : تعریف : میزان تلرانس توسط دو کمان به فاصلة تلرانسیt از هم و هم مرکز قرار گرفته‌است و مقدار تلرانس قطعه بایستی بین این دو خط قوسی قرار بگیرد. مثال : انحنای مدنظر در قطعه بایستی بین دو کمان هم‌مرکز به فاصلة ۰٫۴ از هم قرار گیرد. پروفیل سطحی : تعریف : سطح مورد نظر بین دو سطح کروی به فاصلة t و هم‌مرکز قرار می‌گیرد که مقدار تلرانس قطعه بایستی بین این دو سطح موازی قرار گیرد. مثال : سطح بدست آمده بایستی بین دو سطح کروی موازی و هم‌مرکز به اختلاف شعاعی ۰٫۰۲ از هم قرار گیرد. موازیت : تعریف : سطوح موازی باید بین دو خط راست موازی به فاصلة تلرانسی t از هم و به موازیت محور مربوط به موازیت نقشه قطعه قرار گیرد. مثال : تمامی یالهای جسم بایستی بین دو خط موازی به فاصلة ۰٫۱ و به موازات محور اصلی قطعه باشند. عمودیت : تعریف : تمامی مناطق معین بایستی بین دو خط موازی و راست به فاصلة تلرانسی t از هم و موازی محور اصلی نقشه و عمود بر سطح قائدة محور اصلی نقشه باشند. مثال : تمامی قسمت‌های محوری سلیند باید بین دو خط راست و موازی با محور اصلی که عمود بر سطح قائده‌است به فاصلة ۰٫۱ از هم قرار گیرند. زاویه‌ای بودن : تعریف : مقدار تلرانس قطعه بین دو خط موازی به فاصلة t و به زاویة درست داده شده در قطعه‌است. مثال : مقدار تلرانس مجاز قطعه باید بین دو خط موازی به فاصلة ۰٫۵ از هم زاویة ۱۲۰ از پایین قطعه باشند. مکان : تعریف : میزن تلرانس شعاع دایره‌ای به مقدار t و مکان اصلی مورد نظر در مرکز این دایره‌است. مثال : مکان مورد نظر بایستی در درون دایره‌ای به شعاع ۰٫۰۲ باشد. مکان تئوریک اصلی مرکز دایره‌است. هم‌مرکزی : تعریف : مکان تلرانسی بوسیلة سیلندری به قطر t در نظر گرفته شده‌است که محورهای مربوط به آن باید در داخل این سیلندر قرار بگیرد. مثال : محورهای مورد نظر بایستی در داخل سیلندری که محور آن موازی محور اصلی قطعه و به شعاع ۰٫۰۸ است قرار بگیرد. لنگی شعاعی : تعریف : نسبت به دو سطح اندازه‌گیری میشود و مکان تلرانسی بایستی بین دو سطح موازی دایره‌ای با اختلاف شعاع t از هم و عمود بر محور ...
دانلود پروژه اندازه گیری بهره وری
تعریف اندازه گیری بهره وری به طور خلاصه، بهره وری نتایجی را به عنوان کارکردی از تلاش منعکس می‌کند. وقتی که بهره وری افزایش می‌یابد، این معنا را می‌دهد که نتایجی بیشتر از میزانی معین از تلاش به دست آمده‌اند. در معنای کلاسیک، بهره وری به عنوان یک نسبت تعریف میشود یعنی دادة یک تلاش (کار) بر نهاده‌های (کار، انرژی و غیره) لازم برای تولید آن داده تقسیم میشود. چند مثال را در نظر بگیرید تعداد بوشل‌های ذرت را می‌توان به عنوان یک دادة کلیدی از عملکرد یک مزرعه تلقی کرد. زمان و کار مزرعه دار را می‌توان نهاده به حساب آورد. تعداد قطعاتی را که کارگران خط تولید می‌سازند می‌توان داده فرض کرد، و نهاده می‌تواند مدت زمانی باشد که یک کارگر در خط تولید تعدادی قطعه تولید می‌کند. در اینجا مثال‌های بیشتری از مقیاس‌های بهره وری از محیط‌های مختلف ذکر شده‌اند. تعداد صفحات تایپ شده تعداد واگن‌های باری تخلیه شده ساعات خدمت منشی گری تعداد کارگران، لیفت تراک‌ها تعداد دانشجویان تعلیم دیده تعداد مشتریانی که خدمات دریافت کرده‌اند ساعات کار شرکت خدمت دهنده مقدار نیروی برق مصرف شده توجه کنید که هر یک از مقیاس‌های بهره وری به عنوان یک نسبت بیان میشود. برای مثال، زمانی که یک منشی ۲۰ صفحه (داده) را در یک ساعت کار (نهاده) تایپ می‌کند، بهره وری او بیست عنوان میشود. اگر او یک دورة ماشین نویسی سریع را آموزش ببیند یا از یک دستگاه جدید حروف نگار رایانه‌ای با سرعت زیاد استفاده کند، و در نتیجه حالا بتواند ۳۰ صفحه در ساعت تایپ کند، مقیاس ۳۰ (۳۰ صفحه تقسیم بر یک ساعت) خواهد شد. احتمالاً رهبران سازمانی آینده نیازمند خواهند بود تا اندازه گیری بهره وری را خیلی خوب بفهمند و بتوانند آن را به آسانی به دیگران تعلیم دهند. به علاوه، مربیان، مشاوران توسعه سازمانی و پژوهشگران امور سازمانی باید خودشان را با مهارت‌ها و دانش‌های مورد نیاز برای اندازه گرفتن و فهمیدن محیط بهره وری مجهز کنند. فهرست مطالب تعریف اندازه گیری بهره وری کارآیی، اثر بخشی، و بهره وری چرا بهره وری اندازه گیری میشود مبانی اندازه گیری بهره وری عناصر مقیاس‌های بهره وری داده‌ها مشتریان داده‌های موقتی نهاده‌ها سطوح تحلیل نشان دادن بهبود بهره وری یا نسبت‌های بهره وری تعداد گزارش‌های تهیه شدة قابل قبول انواع کلی مقیاسها مقیاس‌های ناقص در مقابل مقیاس‌های کامل چهار ضابطه برای اثر بخشی اندازه گیری کیفیت کیفیت کلی کیفیت و مشتری مأموریت و اهداف پاداش و انگیزه درگیر کردن کارکنان در امور سازمان داده ها در اندازه ...
اهمیت اندازه گیری در صنعت
یکی از مهم ترین بحث ها در مهندسی، اندازه گیری است. یعنی هر چه اندازه گیری ها دقیق تر باشد خطا کمتر خواهد بود. کشورهای پیشرفته در علوم مهندسی دارای خطای کمتری هستند که بیانگر اهمیت اندازه گیری است. مترولوژی علم اندازه گیری است. اولین بار نظریه ساخت دستگاه اندازه گیری توسط گوس ریاضیدان آلمانی در سال 1832 میلادی ارائه شد. او پیشنهاد کرد یکاهای پایه به یکدیگر وابسته نیستند و سایر یکاها براساس یکاهای پایه و به وسیله معادلات مربوط به کمیت های فیزیکی بیان می شوند. دستگاهی که گوس ساخت عبارت بود از یکای طول برحسب میلی متر، یکای جرم برحسب میلی گرم و یکای زمان برحسب ثانیه. البته این دستگاه ها انتشار پیدا نکرد ولی مورد تحسین و استفاده واقع شد. در سال 1860 دستگاه استاندارد بین المللی (SI) منتشر شد که در اکتبر همین سال در پاریس هفت یکای اندازه گیری را دستگاه بین المللی یکاها نامیدند که به اختصار به یکاهای SI معروف شدند. این یکاها عبارتند از؛ یکای طول (متر)، یکای جرم (کیلوگرم)، یکای زمان (ثانیه)، یکای جریان الکتریکی (آمپر)، یکای دمای ترمودینامیکی (کلوین)، یکای شدت روشنایی (کاندلا) و یکای اندازه گیری ماده (مول). پس از مقدمه فوق باید گفت مترولوژی در مقصد مهندسی مفهومی است که به اندازه گیری طول، زاویه و مقادیری که به صورت خطی یا زاویه یی بیان می شود، اطلاق می شود و اندازه گیری فرآیندی است که مقایسه می شود. عمل مقایسه توسط ابزار اندازه گیری صورت می گیرد که تفاوت کمیت مجهول و استاندارد را مشخص می سازد. ابزارهای اندازه گیری وسایلی هستند که یک سیستم کنترل اندازه گیری را تشکیل می دهند و کل این سیستم زمانی قابل اطمینان خواهد بود که کلیه ابزارهای اندازه گیری در محدوده مشخصات تعیین شده صحت داشته و عمل کند. ابزارهای اندازه گیری در اثر کارکرد و... دقت خود را از دست داده و از تنظیم خارج می شوند لذا کالیبراسیون منظم و برنامه ریزی شده این ابزارها ضروری است. کالیبراسیون هم یعنی مجموعه یی از عملیات اندازه گیری دقیق که طی آن ورودی ها و خروجی های یک وسیله اندازه گیری با یک استاندارد معلوم بین المللی مقایسه می شود و خطای تجهیزات و ابزارها تعیین و درنهایت تصحیح می شود، به عبارتی کالیبراسیون یعنی همسان کردن اندازه ها با مقیاس ها برای تنظیم یک وسیله اندازه گیری دقیق مرجع، به نحوی که صحت آن وسیله در محدوده مشخصات شرکت سازنده تضمین شود. در واقع کالیبراسیون اندازه گیری این اطمینان را فراهم می سازد که فرآیند به نحو مطلوبی در محدوده مشخصات تعریف شده عملکرد و محصول نهایی با کیفیت لازم تولید شود.با توجه به تعاریف فوق باید گفت تمام اندازه ...
تعریف کسب و کار کوچک
به منظور تحلیل آماری و با قاعده در خصوص کسب و کار کوچک ، بایدگفت که این مقوله دارای قوانین اجرایی تجاری است. هر صنعتی بر اساس درآمد و میزاناستخدام سالانه ، اندازه استانداردی را برای خود تعریف می‌کند. در بیشتر موارد اینتعریف به واسطه نمایندگی‌های دولتی تعریف میشود تا تحت قوانین تغییرپذیر دولتیتحلیل هایی را صورت دهند. به علاوه ، این استانداردها برای برنامه‌هایی که در خصوصکمک بهبود به امور مالی است کارا می‌باشد. کسب و کار کوچک بصورت مستقل است و هرشرکتی با کمتر از ۵۰۰ پرسنل در این حیطه قرار می‌گیرد. این اندازه مرسومتریناستاندارد تعریف شده است. در آمریکا حدود ۵/۲۲ میلیون کسب و کار مستقل از کشاورزی وزراعت وجود دارد که ۹۹ درصد آن کسب و کار کوچک (Small Business) به حساب می‌آیند . ● راهنمای شروع یک کسب و کار کوچک :این راهنما به منظور آن تدوین شده استکه بتواند با بیان تمامی نکات و در عین حال حفظ سادگی و قابل فهم بودن، به شما درراه ایجاد یک کسب و کار موفق کمک کند . ▪ گام اول: ارزیابی اولیه - آیاکارآفرینی برای شما ساخته شده است ؟بدیهی است که شروع یک کسب و کار جدیدریسکهای زیادی را به همراه دارد که البته با برنامه ریزی می‌توان شانس موفقیت رابالا برد. بنابراین بهترین نقطه شروع آن است که نقاط قوت و ضعف خود را بعنواندارنده یک کسب و کار بشناسید . - آیا شخصیتی مستقل و خودجوش دارید؟این راهمیشه در نظر داشته باشید که در صورت شروع یک کسب و کار کوچک ، این خود شما هستید ونه شخص دیگر که باید تصمیم بگیرید که چگونه پروژه‌ها ، برنامه‌ها و زمان خود رامدیریت کنید . - تا چه حد با شخصیتهای متفاوت و افراد گوناگون می‌توانید ارتباطبرقرار کنید؟صاحبان کسب و کار ناگزیرند که با افراد و اقشار مختلفی سرو کارداشته باشند. آیا شما می‌توانید با مشتریان، تامین‌کنندگان، کارکنان و ... در جهتمنافع کسب و کار خود ارتباط برقرار کنید . - تا چه حد قدرت تصمیم‌گیریدارید؟صاحبان کسب و کار کوچک بایستی بطور متداوم ، به سرعت و در شرایط بحرانیبتوانند مستقلا" تصمیم‌گیری کنند . - آیا شما استقامت فیزیکی و احساسی لازم برایاداره یک کسب و کار را دارید؟مالکیت یک کسب و کار علاوه بر چالش و هیجان ،مستلزم فشارکاری زیاد ، ساعتهای کاری زیادی می‌باشد. آیا شما می‌توانید ۱۲ ساعت درروز و هفت روز در هفته را کار کنید؟ - تا چه حد می‌توانید برنامه‌ریزی وسازماندهی کنید؟تحقیقات نشان می‌دهد بسیاری از شکستها در صورت برنامه‌ریزی صحیح، به وجود نمی آمد . - آیا انگیزه لازم را برای تحمل مشقات را دارید؟ممکناست شما در حین اداره یک کسب و کار احساس کنید که در برخی مواقع توانایی تحمل ...