تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دانشگاه پیام نور
جزئیات تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی دانشگاه پیام‌نور
رییس دانشگاه پیام نور از امکان تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی که حائز شرایط آِیین‌نامه جدید دانشگاه پیام نور هستند، خبر داد.دکتر زیاری در نشست با روسای استانی دانشگاه پیام نور، افزود: ساختار جدید باید در طول دو هفته در تمامی مراکز و استان‌های دانشگاه پیام نور اجرایی شود و مراحل تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی حائز شرایط آیین‌نامه به پیمانی و نیروهای شرکتی که دارای تحصیلات دانشگاهی و دیگر شرایط لازم که در آِیین‌نامه قید شده، هستند، به قراردادی انجام شود. وی افزود: اکنون که با پیگیری‌های چندساله و با تصویب چارت تشکیلاتی جدید توسط وزارت علوم و هیات امنای دانشگاه، فرصت تبدیل وضعیت کارکنان دانشگاه و فراغت آنها از تمامی مشکلات موجود فراهم شده است، تمامی مسئولان دانشگاه پیام نور در سراسر کشور موظف هستند نسبت به این مهم اهتمام ورزیده و به این نحو پاسخگوی تلاش بی شائبه کارکنان زحمت کش این دانشگاه باشند. رییس دانشگاه پیام نور با تاکید بر اینکه تمامی روسای استانی در قبال اجرای صحیح ساختار تشکیلات و آیین‌نامه مالی مسئول هستند، تصریح کرد: روسای استانی باید برای تبدیل وضعیت نیروهای خود کاملا مطابق با ساختار تعریف شده اقدام کرده و آمار آنها خارج از آماری که کارگزینی ارائه کرده، نباشد، چرا که در غیراینصورت تخلف محسوب خواهد شد، ضمن اینکه کلیه احکام باید بر اساس تشکیلات جدید صادر شود و کلیه پرداخت‌ها نیز باید مطابق با آیین‌نامه جدید انجام شود. وی به وضعیت نیروهای هیات موسس دانشگاه در سراسر کشور اشاره کرد و گفت: آن دسته از هیات موسسی‌ها که به تعهدات خود عمل کرده و بیمه خود را پرداخت کرده اند نیز با توجه به شرایطی که در ساختار تشکیلات لحاظ شده است، می‌توانند تبدیل وضعیت شوند.به گفته زیاری هر مرکز پیام‌نور می‌تواند دو پست نگهبانی داشته باشد و در صورتی که نیروهای شرکتی می‌توانند این پست‌ها احراز کنند، در جهت تبدیل وضعیت آنها به قراردادی اقدام شود، همچنین افرادی که پست نگهبانی داشته و در سمت‌های دیگری مشغول هستند باید به پست شغلی خود بازگردند.
جزئیات جدید تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی دانشگاه پیام‌نور
رییس دانشگاه پیام نور از امکان تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی که حائز شرایط آِیین‌نامه جدید دانشگاه پیام نور هستند، خبر داد.دکتر زیاری در نشست با روسای استانی دانشگاه پیام نور، افزود: ساختار جدید باید در طول دو هفته در تمامی مراکز و استان‌های دانشگاه پیام نور اجرایی شود و مراحل تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی حائز شرایط آیین‌نامه به پیمانی و نیروهای شرکتی که دارای تحصیلات دانشگاهی و دیگر شرایط لازم که در آِیین‌نامه قید شده، هستند، به قراردادی انجام شود. وی افزود: اکنون که با پیگیری‌های چندساله و با تصویب چارت تشکیلاتی جدید توسط وزارت علوم و هیات امنای دانشگاه، فرصت تبدیل وضعیت کارکنان دانشگاه و فراغت آنها از تمامی مشکلات موجود فراهم شده است، تمامی مسئولان دانشگاه پیام نور در سراسر کشور موظف هستند نسبت به این مهم اهتمام ورزیده و به این نحو پاسخگوی تلاش بی شائبه کارکنان زحمت کش این دانشگاه باشند. رییس دانشگاه پیام نور با تاکید بر اینکه تمامی روسای استانی در قبال اجرای صحیح ساختار تشکیلات و آیین‌نامه مالی مسئول هستند، تصریح کرد: روسای استانی باید برای تبدیل وضعیت نیروهای خود کاملا مطابق با ساختار تعریف شده اقدام کرده و آمار آنها خارج از آماری که کارگزینی ارائه کرده، نباشد، چرا که در غیراینصورت تخلف محسوب خواهد شد، ضمن اینکه کلیه احکام باید بر اساس تشکیلات جدید صادر شود و کلیه پرداخت‌ها نیز باید مطابق با آیین‌نامه جدید انجام شود. وی به وضعیت نیروهای هیات موسس دانشگاه در سراسر کشور اشاره کرد و گفت: آن دسته از هیات موسسی‌ها که به تعهدات خود عمل کرده و بیمه خود را پرداخت کرده اند نیز با توجه به شرایطی که در ساختار تشکیلات لحاظ شده است، می‌توانند تبدیل وضعیت شوند.به گفته زیاری هر مرکز پیام‌نور می‌تواند دو پست نگهبانی داشته باشد و در صورتی که نیروهای شرکتی می‌توانند این پست‌ها احراز کنند، در جهت تبدیل وضعیت آنها به قراردادی اقدام شود، همچنین افرادی که پست نگهبانی داشته و در سمت‌های دیگری مشغول هستند باید به پست شغلی خود بازگردند.
آخرین اخبار (5)
جذب ۲۰۰۰ عضو هيات علمي برای بالا بردن کیفیت آموزش آگهي جذب يك هزار كارمند اداري در بهمن ماه 85 (ایسنا)رييس دانشگاه پيام نور: كليه افرادي كه داراي مدارك تحصيلي معادل هستند در صورتي كه در دوره‌هاي دانشپذيري دانشگاه پذيرفته شوند واحدهاي گذرانده شده آنها از طرف دانشگاه پيام نور پذيرفته خواهد شد و مي‌توانند مدرك كارشناسي و يا ارشد خود را از دانشگاه پيام نور اخذ نمايند. وي از جذب 500 عضو هيات علمي جديد در دانشگاه پيام نور خبر داد و گفت: دانشگاه پيام نور در آينده‌اي نزديك آگهي جذب 2 هزار عضو هيات علمي را منتشر خواهد كرد. دكتر علي احمدي گفت: شرايط دانشگاه به گونه‌اي است كه كليه دستياران علمي و مربيان دانشگاه با كمك احراز شرايط ادامه تحصيل مي‌توانند از بورس تحصيلي دانشگاه استفاده كنند و يا اينكه به صورت مامور به تحصيل درآيند. وي افزود: دانشگاه به متقاضيان بورسيه در مقطع دكترا كه حاضر باشند در مناطق محروم فعاليت كنند با همكاري وزارت علوم، بورس دكترا اعطا مي كند و از انتقال اعضاي هيات علمي ساير دانشگاه‌ها كه داراي مرتبه استادي و دانشياري هستند براي مشاركت در دوره‌هاي تحصيلات تكميلي استقبال مي‌كند. وي با بيان اينكه در سالي كه گذشت آيين‌نامه‌ها و مقررات علمي دانشگاه مورد بازبيني قرار گرفت، تصريح كرد: دانشگاه پيام‌نور آيين‌نامه‌هاي پذيرش دانشجويان فراگير را در تمام مقاطع تحصيلي اصلاح كرده و و پيامد اين اصلاح و استانداردسازي آزمون‌هاي ورودي، بالا رفتن درصد قبولي دوره دانشپذيري دانشگاه است. وي همچنين با اعلام اين خبر كه آيين‌نامه امتحانات دانشگاه انعطاف پذيرتر شده است گفت: آيين نامه جذب اعضاي هيات علمي و فعاليت آنها در راستاي سهولت در تامين هيات علمي و تسهيل ارتقاي مراتب دانشگاهي تسهيل شده است. وي گفت: از ديگر عملكردهاي دانشگاه پيام نور تبديل ساختار دانشگاه از منطقه‌اي به استاني مي‌باشد و همچنين ساختار تشكيلاتي هر يك از مراكز و واحدهاي دانشگاه با توجه به نيازهاي دانشگاه پيام نور به نيروي انساني اصلاح شده است. وي از آگهي جذب يك هزار كارمند اداري در بهمن ماه 85 خبر داد و گفت: مدارك اين كارمندان بايستي حداقل كارشناسي باشد. وي با بيان اينكه دانشگاه در سال گذشته همكاري‌هاي بين المللي خود را در سطح وسيع گسترش داده است گفت: در حال حاضر دانشگاه پيام نور از 42 كشور دنيا دانشجوي مقيم خارج از كشور دارد كه بر اساس سوابق تحصيلي پذيرش شده‌اند. دكتر علي احمدي اظهار كرد: دانشگاه شعبات خود را با تقاضاهاي گسترده‌اي كه در خارج از كشور وجود دارد در حال گسترش است. وي گفت: در چند ماه گذشته كليه نيروهاي شركتي ...
تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شركتی به قرار داد كار معین
مقدمه :در راستای تحقق رهنمود های حیات بخش قرآن كریم ، رسول گرامی(ص) و ائمه اطهار علیهم السلام مبنی بر لزوم توسعه عدالت در جامعه و رویكرد عدالت محور دولت دهم و تاكید بر كوتاه كردن دست واسطه ها از چرخه اقتصادی و خدماتی و جلوگیری از بهره كشی از كاركنان شركتی مقرر شد از این پس نیروهای شركتی به قرارداد انجام كار معین تغییر وضعیت یابند كه در نتیجه افزایش انگیزه و ارتقای بهره وری را در پی خواهد داشت . 1- ارزش های ناظر براجرای طرح : (آموزه های اسلام ، ارزش های انقلاب اسلامی ، سخنان و بیانات امام و مقام معظم رهبری) : قرآن كریم « كونوا قوامین بالقسط نساء 135 » و « كونوا قوامین لله شهداء بالقسط و لا یجرمنكم شنئان قوم علی الا تعدلوا اعدلوا هو اقرب للتقوی مائده 8 » ، تكرار مفهوم عدالت در شكل های مختلف آن 28 بار دلیل محكمی بر اهمیت موضوع از دید اسلام و قرآن دارد . 2- اسناد پشتیبان (قانون اساسی ، سند چشم انداز ، برنامه چهارم ، برنامه پنجم ، سند آموزش و پرورش و ...): - در اجرای اصل 138 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بر اساس بند 43 قانون اساسی برای جلوگیری از بهره كشی از كار دیگری . - بند الف ماده 49 قانون برنامه چهارم و بند ب ماده 20 قانون برنامه پنجم توسعه كشور - ابلاغیه های شماره 45491/214975 و 45491/217777 مورخ 28/9/89 و پیرو بخشنامه شماره 10/306332 مورخ 26/10/89 در خصوص الزام كلیه دستگاه های اجرایی به تبدیل وضعیت نیروهای شركتی موجود . - مواد 32 و 124 قانون خدمات كشوری ، و اجرای تبصره یك ماده 7 قانون كار3- عنوان طرح : « حذف شركت های پیمانكاری / واسطه ای و عقد قرارداد مستقیم انجام كار معین دستگاه های اجرایی با نیروی انسانی مورد نیاز » .4- شرح طرح : عقد قرارداد انجام كار معین به صورت مستقیم و بدون واسطه دستگاه های اجرایی با نیرو های شركتی كه حداقل یكسال تا تاریخ 31/2/89 دارای سابقه حق بیمه و دریافت حقوق از اعتبارات دولتی می باشند .5- ضرورت طرح : از آنجا كه شركت های طرف قرار داد بخش قابل توجهی(گاه تا 50 درصد) از حقوق و دستمزد كاركنان را به عنوان حق العمل و كمیسیون و.. برداشت می كردند و این امر موجبات بروز نارضایتی عمیق كاركنان را فراهم نموده كه عواقب شوم آن بر زندگی كارگران ، سبب كاهش امنیت شغلی افراد و بروز تنش و نگرانی مستمر و تعمیم آن به بیرون از محیط كار (خانه و جامعه) گردیده است . لذا اصلاح وضعیت موجود و حذف واسطه ها و شرایط تحمیلی آن ها منجر به بهبود روابط ومناسبات كارگران و كارفرما شده و افزایش انگیزه ، رضایتمندی ، و در نتیجه بهره ...
استخدام 15000 نفر در سال آینده/ نیرویی تبدیل وضعیت نمی‌شود
معاون اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی خبر داد: بالاخره انتظارات برای تعیین تکلیف پذیرفته شدگان در آزمونهای استخدامی که اغلب از سال 1390 و در دولت گذشته بلاتکلیف مانده بودند به پایان رسید و دولت بر استخدام بیش از 15 هزار نفر از آنها در سال آینده رای داد علی صفدری - معاون نوسازی و اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی - با اشاره به برنامه دولت برای تعیین تکلیف پذیرفته شدگان آزمونهای استخدامی و تعهدات ایجاد شده از دولت قبل اظهار کرد: اکنون در تلاشیم تا از تمامی استانها گزارشهای لازم و دقیقی را دریافت کرده و به جمع بندی نهایی برسیم تا با توجه به تعهدی که سازمان مدیریت و برنامه ریزی دارد بتوان نیروهای مشمول قانون را در سال آینده استخدام کرد.وی در مورد اینکه آیا تمامی 20 هزار نفری که پیش تر معاونت توسعه به عنوان تعهد استخدامی دولت اعلام کرده بود در سال 1394 جذب خواهند شود گفت: برنامه دولت استخدام حدود 15 هزار و 90 نفر در بین تمامی استانها و سازمانها در سال بعد است.صفدری میزان بودجه پیش بینی شده برای استخدام بیش از 15 هزار نفری دولت در سال آینده را اعلام نکرد و گفت: رقم آن چندان مهم نیست بلکه مهم این است که افرادی که فرایند قانونی را طی کرده اند جذب شوند.معاون نوسازی و اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی درباره تبدیل وضعیت نیروها بالاخص نیروهای شرکتی در سال آینده نیز تصریح کرد: هیچ برنامه ای برای تبدیل وضعیت نیرو نخواهیم داشت مگر اینکه در ادامه مجوزهای قانونی آن صادر شود. منبع : خوز نیوز
نسخه‌ای جدید برای حل مشکل نیروهای شرکتی
نسخه‌ای جدید برای حل مشکل نیروهای شرکتی - تارنمای رسمی محمدرضا متین فر : کارشناس ارشد حقوق خصوصی ، مشاور ، پژوهشگر و تحلیلگر مسائل حقوقی" > پورتال حقوقی متین فر - نسخه‌ای جدید برای حل مشکل نیروهای شرکتیپورتال حقوقی متین فر تارنمای رسمی محمدرضا متین فر : کارشناس ارشد حقوق خصوصی ، مشاور ، پژوهشگر و تحلیلگر مسائل حقوقی Profile Pichak Archives Email Home تبلیغات لینک ها قرآن دفتر حفظ و نشر آثار آیت الله العظمی خامنه ای مآوی - پورتال داخلی قوه قضائیه روزنامه حمايت معاونت آموزش قوه قضائیه اتحادیه سراسری کانون وکلای دادگستری ایران مرکز مشاورین و کارشناسان قوه قضائیه کانون وکلای دادگستری مرکز سایت سازمان سنجس شركت مديريت فناوري بورس تهران شرکت سپرده گزاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه سازمان ثبت اسناد و املاک کشور پایگاه اطلاع رسانی شورای حل اختلاف مرکز دادگستری کل استان البرز تبيان دفتر حقوقی دادبنیان محمد رضا شجريان كتاب و مجله الكترونيك سامانه ثبت شرکت با مسئولیت محدود بانك اطلاعات شهري تهران - كتاب اول نقشه جهان گوگل ارث نقشه تهران وزارت علوم تحقیقات و فناوری دفتر استخدام اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد جملات دكتر شريعتي فرهنگ نامه فارسی همشهری آنلاین كتابخانه الكترونيكي دانشگاه يزد لغت نامه انگليسي به انگليسي فرهنگستان ادب فارسي علامه جعفري موسسه پژوهش و برنامه ریزی عالی دانشگاه شاهد مشاهیر حقوقی اسکودا ترجمه گوگل: از انگلیسی به فارسی و بالعکس و ... ديباچه شفيقي روزنامه آرمان خبرگزاري ميبد I - FILM پژوهشکده فقه و حقوق دانلود بانک نمونه سوالات امتحانی حقوق پیام نور جزوات حقوق دانشگاه پیام نور گروه عمرانی مروستان وبلاگ آخرين جمعه سايت هاي حقوقي دانشنامه تخصصي حقوقي دانلود قالب اين روز ها حقوق زنان مثل خدا لسيت سايت هاي پر بيننده سفارت خانه ها کارگزاری مفید وبگذر پايگاه تاريخ و فرهنگ ايران زمين پرسش و پاسخ درباره زرتشت ادبيات صورتي کد های جاوا جاوا ورزش 3 دانشگاه پیام نور نقشه جهان قالب وبلاگ جديد سنجش دانشورز دانلود رایگان نرم افزار دانشگاه صنعتی شریف يك پزشك نرم افزار مخفی نمودن فایل سامانه شناسه ملی اشخاص حقوقی کشور جاذبه توریستی دکتری حقوق خصوصی ویکی پدیا پایگاه اندیشوران حوزه کانون سردفتران و دفتر یاران استان اصفهان سخنرانیهای حضرت آیت الله خامنه ای در سال 85 دیکشنری آنلاین انگلیسی فارسی ناسا باشگاه خبرنگاران جوان ایران صدا زیبا ترین نامه های عاشقانه بزرگان قطار های مسافرتی رجا کتابخانه الکترونیکی دانشگاه یزد سيستم جامع گلستان ...