بیمه تامین اجتماعی فنی حرفه ای
قوانین بیمه بیکاری
حق بیمه بیکاری به میزان (۳%) مزد بیمه شده میباشد که کلاً توسط کارفرما تأمین و پرداخت خواهد شد. تبصره – مزد بیمه شده و نحوه تشخیص تعیین حق بیمه بیکاری، چگونگی وصول آن، تکلیف بیمه شده و کارفرما و همچنین نحوه رسیدگی به‌اعتراض، تخلفات و سایر مقررات مربوطه در این مورد بر اساس ضوابطی است که برای حق بیمه سایر حمایتهای تأمین اجتماعی در قانون و مقررات‌تأمین اجتماعی پیش‌بینی شده است. ماده ۶ –بیمه شدگان بیکار در صورت احراز شرایط زیر استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت: الف – بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل (۶) ماه سابقه پرداخت بیمه را داشته باشد. مشمولین تبصره (۲) ماده (۲) این قانون از شمول این بند‌مستثنی میباشد. ب – بیمه شده مکلف است ظرف (۳۰) روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و امور اجتماعی آمادگی خود را برای اشتغال‌به کار تخصصی و یا مشابه آن اطلاع دهد. مراجعه پس از سی روز با عذر موجه و با تشخیص هیأت حل اختلاف تا سه ماه امکان‌پذیر خواهد بود. ج – بیمه شده بیکار مکلف است در دوره‌های کارآموزی و سوادآموزی که توسط واحد کار و امور اجتماعی و نهضت سوادآموزی و یا سایر‌واحدهای ذیربط با تأیید وزارت کار و امور اجتماعی تعیین میشود شرکت نموده و هر دو ماه یک بار گواهی لازم در این مورد را به شعب تأمین‌اجتماعی تسلیم نماید. تبصره ۱ – کارگرانی که در زمان دریافت مقرری بیمه بیکاری به شغل یا مشاغلی گمارده میشوند که میزان حقوق و مزایای آن از مقرری بیمه بیکاری‌متعلقه کمتر باشد مابه‌التفاوت دریافتی بیمه شده از حساب صندوق بیمه بیکاری پرداخت خواهد شد. تبصره ۲ – مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزء سوابق پرداخت حق بیمه، بیمه شده از نظر بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت محسوب خواهد‌شد. ماده ۷ –مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است: الف – جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر(۳۶) ماه و برای متأهلین یا متکلفین حداکثر (۵۰) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل میباشد:سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری جمعاً با احتساب دوره های قبلی —————————————————————————————————————- مدت سابقه برای مجردین برای متأهلین یا متکفلین —————————————————————————————————————- از(۶) ماه لغایت (۲۴) ماه (۶) ماه (۱۲) ماه از (۲۵) ماه لغایت (۱۲۰) ماه (۱۲) ماه (۱۸) ماه ...
چالش بین منابع و مصارف سازمان‌های بیمه‌گر دغدغه همه مسئولان است
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی چالش بین منابع و مصارف سازمان های بیمه گر را دغدغه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی دانست و گفت: عدم توجه به مکانیزم‌های بیمه‌ای و تحمیل قوانین حمایتی به سازمان‌های بیمه‌گر منجر به چالش منابع و مصارف شده که برای رفع آن باید برنامه‌ریزی دقیق انجام دهیم. دکتر سیدتقی نوربخش در همایش مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی که با هدف ایجاد رویه و هم‌افزایی در سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی برگزار شد، ضمن بیان این مطلب، افزود: با روی کار آمدن دولت تدبیر و امید و ایجاد انگیزه و امید در دل مردم نگاه جدیدی به سازمان تأمین‌اجتماعی شکل گرفته است.وی با اشاره به اهمیت همایش مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: برای نخستین بار است که همایشی به منظور هم‌افزایی نقاط مشترک که مورد تأیید وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز است برگزار میشود.دکتر نوربخش با بیان اینکه همدلی بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین‌اجتماعی برای برطرف کردن معضلات کارگران و بیمه‌شدگان فرصت بی‌نظیری است، گفت: برای برگزاری این همایش در قالب 5 کارگروه شامل بیمه‌بیکاری، آموزش فنی و حرفه‌ای، حوادث ناشی از کار، مشاغل سخت و زیان‌آور و ماده 148 قانون کار از 6 ماه پیش کار کارشناسی آغاز شده بود.وی ادامه داد: بیمه‌های اجتماعی به عنوان موتور توسعه جوامع محسوب میشوند، زیرا بیمه‌ها با توزیع عادلانه ثروت منجر به تولید امنیت و رفاه اجتماعی میشوند.وی با تشریح روند شکل‌گیری بیمه‌های اجتماعی در جهان، گفت: پس از انقلاب صنعتی و به ویژه جنگ جهانی دوم با تغییر و شکل‌گیری مدل‌های جدید روابط کار بین کارگران و کارفرمایان و نگاه ویژه دولت‌ها به امر توسعه زمینه بروز بیمه‌های اجتماعی در کشورهای اروپایی شکل گرفت.دکتر نوربخش افزود: اولین مدل بیمه‌های اجتماعی در کشور آلمان اجرا شد و پس از ظهور آثار آن پس از یک قرن در کشورهای دیگر اروپایی تکمیل شد.وی با بیان اینکه تأمین‌اجتماعی در کشور ایران در سال 54، حدود چهل سال پیش بناشد، اظهار داشت: قانون تأمین‌اجتماعی مصوب سال54 مبتنی بر تأمین مالی و بین‌النسلی بود که در زمان خود جزو مترقی‌ترین قوانین بیمه‌ای دنیا بود که علیرغم تغییرات ساختاری در جامعه، با همان مکانیزم به کار خود ادامه می دهد.دکتر نوربخش افزود: افزایش امید به زندگی، افزایش نرخ تورم و سود بانکی و همچنین کهولتی که در همه سازمان‌های بیمه‌گر ایجاد شده بازسازی و بازنگری قوانین تأمین‌اجتماعی را ضروری ...
بیمه کامل فرشبافان به شرط گذراندن دوره فنی و حرفه ای
بیمه کامل فرشبافان به شرط گذراندن دوره فنی و حرفه ایاستان تهران - خبرگزاری مهر: مسئول صنف رفوگران استان تهران گفت: فرشبافان به شرط گذراندن دوره های فنی حرفه ای بیمه می شوند و این درحالیست که بسیاری از دیگر حقوق معنوی فرشبافان رعایت نمی شود. به گزارش خبرنگار مهر در رودهن، نمایشگاهی تحت عنوان "از نقطه تا گره" پیرامون چگونگی انجام مراحل مختلف تولید یک فرش از بدو تشکیل تا مرمت و رسیدگی در فرهنگسرای وصال رودهن برگزار شد. مسئول صنف رفوگران استان تهران در گفتگویی با خبرنگار مهر در خصوص نمایشگاه مذکور خاطرنشان کرد: از ابتدای سال 84 نزدیک به 182 نمایشگاه تخصصی پیرامون صنعت فرش در داخل و خارج از کشور تشکیل شده است. حسن مزینانی با اشاره به اهداف تشکیل اینگونه نمایشگاهها افزود: از آنجایی که فرش با وجود ماشینی شدن همچنان در خانه های ایرانیان یافت می شود و در راستای پیشگیری از به حاشیه رانده شدن این صنعت کهن، نمایشگاههایی در قالب 12 کارگاه ریسندگی با دستگاههای قدیمی، رنگرزی سنتی، طراحی نقشه فرش، پرداخت دستی، مرمت و رفوگری، حفظ و نگهداری فرش و ارائه مشاوره به خانواده ها در این خصوص و کارگاه هنر تلفیقی سفال - فرش برگزار می شود. حقوق مالکیت معنوی طراحان فرش رعایت نمی شود این مسئول در پاسخ به سوال خبرنگار مهر که آیا آثار فرشبافی مشمول قانون مالکیت معنوی هستند اظهار داشت: در گذشته مرکز ملی فرش بحثی تحت عنوان مالکیت معنوی را مطرح نمود و در همان ابتدا طرحهای از هنرمندان فعال در این صنعت را به ثبت رساند اما این کارکرد تداوم پیدا نکرد و امروزه متاسفانه طرحهای زیبای ایرانی توسط چینیها بافته و در بازار جهانی عرضه می شود. وی ادامه داد: در زمینه مالکیت معنوی فرش دستبافت علاوه بر طراح، نام و نشان سایر هنرمندان زحمتکش این رشته نیز می بایست در قالب شناسنامه ای معتبر و مستند به همراه آن اثر هنری ارائه گردد. مزینانی پیرامون بیمه فرشبافان عنوان کرد: از سال 83 بیمه قشر زحمتکش فرشباف آغاز گردید اما بخش خدماتی مذکور 50 درصدی محسوب شده و در زمان بازنشستگی تنها از نیمی از مزایای این آن پرداخت می شد همچنین دفترچه خدمات درمانی نیز به این افراد تعلق نمی گرفت. مسئول صنف رفوگران استان تهران بیان داشت: این قانون در سال 88 مورد بازبینی مجدد قرار گرفت و در آخرین ماه سال گذشته مقرر شد تا ضمن پرداخت سنوات و حقوق بازنشتگی کامل و صددرصدی، دفترچه خدمات درمانی نیز به فرشبافان اعطا شود به شرط آنکه متقاضیان، دوره فنی حرفه ای رشته بافندگی را گذرانده باشند. استقبال کمرنگ نتیجه تبلیغات ضعیف این مسئول استقبال کم اهالی رودهن از این نمایشگاه ...
معرفی کتابهای بیمه ای - مقدمه
مقدمهبی شک بیمه بعلت ویژگی هایی مانند همه گیر بودن و نیازی که در کلیه عرصه های مختلف زندگی بشر به ان وجود دارد صنعتی میان رشته ای است .برای انکه بیمه را خوب بشناسید باید قوانین و ایین نامه ها بیمه و قوانین حقوقی مرتبط با بیمه مانند :قانون مسئولیت مدنی,قانون کار و تامین اجتماعی و ویژگی های عمومی مشاغل و صنایع مختلف را بدانید . زمانی میتوانید براحتی بیمه اتشسوزی یک کارخانه تولید لاستیک را ارزیابی ,تعیین نرخ کنید و یا حتی بفروشید که تا حدودی با فرایند تولید محصول کارخانه و مواد اولیه ان اشنا باشید.چنانچه شما یکی از اعضای خانواده بیمه باشید و در هر یک از جایگاههای بازاریاب,نماینده فروش,کارگزار,کارشناس صدور ,کارشناس خسارت ,ارزیاب خسارت و یا مدیر فعالیت میکنید یا حتی چنانچه بیمه گزار هستید زمانی میتوانید تمام زوایای یک بیمه نامه را بشناسید که بتوانید مجموعه ای از اطلاعات را در اختیار داشته باشید.شاید یکی از دلایل عدم نفوذ بالای بیمه در کشورمان عدم توجه به میان رشته ای بودن صنعت بیمه میباشد.عدم وجود ناشر تخصصی در حوزه بیمه از دیگر مشکلات است.البته پژوهشکده بیمه به عنوان تنها مرجع دولتی تا حدودی توانسته است مجموعه ای از کتابهای بیمه را جمع اوری و انتشار دهد اما هنوز جای عمل بسیار است. در این میان باید به انتشارات پوشش گستر بعنوان تنها ناشر تخصصی بیمه ای کشور اشاره کرد..در این بخش کوشیده ام کتابهای موجود را معرفی نمایم و زمینه کاربردی هر کدام را ذکر کنم.اما بطور کلی برای آشنایی کامل با هر رشته باید بجز قوانین و آیین نامه های مربوط به آن رشته باید مجموعه ای اطلاعات دیگر را در اختیار داشت که به بعضی از آنها اشاره میشود: *بیمه شخص ثالث و بدنه : قانون مسئولیت مدنی مصوب 1339- قانون مجازات اسلامی بویژه بخش دیات –قانون جدید رسیدگی به تخلفات رانندگی – آیین نامه راهنمایی و رانندگی بیمه های مسئولیت مدنی و حرفه ای: قانون مسئولیت مدنی مصوب 1339-قانون مجازات اسلامی –قانون کار مصوب1368 و بويژه آیین نامه ها,تصویب نامه ها بخشنامه ها و دستورالعملهای حفاظت فنی و بهداشت کار مصوب 11/04/1374و ....-قانون تامین اجتماعی مصوب 03/04/1354 و 28/04/1358 (مواد 60 تا 66) بیمه های باربری: آشنایی با اصطلاحات اینکوترمز– شناخت ابتدایی انواع کشتی ها و شناورها و خودروهای بارکش (انواع تریلر :کفی,چادردار,جمجو,کمرشکن,بخچالدار,بوژی ,کویل بر ,کفی و...) بیمه های آتش سوزی: *تعاریف دقیق بیمه ای (نه شیمیایی ) حریق و سایر خطرات تبعی *مراجع تایید کننده وقوع خطرات مانند آتش نشانی,اداره هواشناسی و مرکز ژئوفیزیک دانشگاه تهران و ...آشنایی با انواع وسایل اعلام (کلید ...
سوالات متداول
سوال ۳: براي ترم تابستان شما چه دوره هاي را برگزار ميكنيد ؟ پاسخ : در مركز ( آموزش رايگان ) در حال حاضر طرح آموزش در زمينه مكانيك ( ايران خودرو ) در دوره هاي كوتاه مدت يك هفته اي براي كليه سنين ثبت نام روزانه بعمل مي آيد . پس از تنظيم متقاضيان شركت كننده برنامه ريزي شروع كلاسها انجام شده و اطلاع رساني خواهد شد .۲۴/۲/۹۲ سوال ۴براي گرفتن مجوز آموزشهاي خياطي چه كاري لازم است ؟ پاسخ : براي آموزشهاي مهارتي و خدماتي بايد آموزشگاه تاسيس كنيد .جهت اطلاع از ظرفيت تاسيس آموزشگاه و شرايط درخواست به واحد آموزشگاه آزاد واقع در مركز مراجعه نموده و يا از اطلاعات مربوط به آموزشگاه آزاد همين سايت استفاده فرماييد . ۲۵/۲/۹۲ سوال ۵:براي گرفت كارت ورود به جلسه آزمون به كجا مراجعه نمايم ؟ پاسخ : براي همه كساني كه در آزمونهاي فني و حرفه هاي ( ادواري ، مشاغل آزاد ، قالب بافي و . . . ، بيمه كارگري و . . . ، ) بايد وارد سايت ادواری و کارآموزان به سایتآزمون مراجعه کنند . جهت اطلاع بیشتر به واحد آزمون و یا واحد انتشارات مرکز مراجعه نمایید . ۲۵/۲/۹۲ سوال ۶:شرایط استخدام مربی در فنی و حرفه ای چیست ؟ پاسخ :در سالهای اخیر سازمان هیچ گونه استخدامی در این زمینه را نداشته است . در صورت علاقه مندی به تدریس میتوانید با آموزشگاه های وابسته به این سازمان همکاری داشته باشید . ۲۶/۵/۹۲ سوال ۷:برای بیمه شدن به کدام قسمت مراجعه کنیم ؟ پاسخ :انجام امور بیمه ای بر عهده داره بیمه تامین اجتماعی هر شهرستان هست . پس از اطلاع از حرفه های مشمول بیمه میتوانید جهت تهیه و اخذ گواهینامه در آزمونهای فنی و حرفه ای شرکت نموده و با گرفتن مدرک و گواهینامه اقدام نمایید . شرایط ثبت نام در فنی و حرفه ای گفته شده است .۲۶/۲/۹۲ سوال ۸:برای آموزش کامپیوتر به کدام آموزشگاه مراجعه کنم بهتر است ؟ پاسخ : برای دریافت مشخصات و لیست تمامی آموزشگاه های رسمی این سازمان به همین سایت مراجعه فرمایید . اینکه کدام آموزشگاه بهتر هست نمیتوانیم توصیه ای خاص داشته باشیم . انشاء الله ممکن هست با برنامه ریزی در دست اقدام شرایط تشخیص آموزشگاه برتر فراهم شده و به اطلاع عموم رسانده شود .۲۶/۲/۹۲ سوال ۹: منابع و کتاب آزمون فنی و حرفه ای رو کجا تهیه کنیم ؟ پاسخ : ۱ - فروشگاه مرکزی : تهران - خیابان آزادی - چهار راه خوش . لینک انتشارت سازمان ۲۶/۲/۹۲ قابل توجه مازندرانی ها ۲ - فروشگاه تعاونی اداره کل مازندران : ساری - جنب مصلی نماز جمعه و اداره کل - فروشگاه تعاونی ۳ - انتشارات شرکت مدرسان فنی و حرفه ای : بابل - مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهید باهنر بابل ۴ - فروشگاه کتاب ...
طرح یک فوریتی قانون حمایت از آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد
بسمه تعالی طرح یک فوریتی قانون حمایت از آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد تحت پوشش سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
قانون بیمه بیکاری مصوب 26/6/1369 مجلس شورای اسلامی
* ماده 1. کلیه مشمولین قانون تأمین اجتماعی که تابع قوانین کار و کار کشاورزی هستند مشمول مقررات این قانون میباشند.تبصره. گروههای زیر از شمول مقررات این قانون مستثنی هستند:1. بازنشستگان و از کارافتادگان کلی.2. صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه‌شدگان اختیاری.3. اتباع خارجی.* ماده 2. بیکار از نظر این قانون بیمه‌شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده کار باشد.تبصره 1. بیمه‌شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی واحد مربوطه به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تأیید شورای عالی کار بیکار موقت شناخته شوند نیز مشمول مقررات این قانون خواهند بود.تبصره 2. بیمه‌شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل، زلزله، جنگ، آتش‌سوزی، و... بیکار میشوند با معرفی واحد کار و امور اجتماعی محل از مقرری بیمه بیکاری استفاده خواهند کرد.* ماده 3. بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایتهای تأمین اجتماعی است و سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه‌شدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار میشوند مقرری بیمه بیکاری پرداخت نماید.* ماده 4. بیمه‌شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد.تبصره. بیکاران مشمول این قانون کلیه حقوق و مزایا و خسارات مربوطه (موضوع قانون کار) را دریافت خواهند نمود.* ماده 5. حق بیمه بیکاری به میزان (3%) مزد بیمه‌شده میباشد که کلاً توسط کارفرما تأمین و پرداخت خواهد شد.تبصره. مزد بیمه‌شده و نحوه تشخیص تعیین حق بیمه بیکاری، چگونگی وصول آن، تکلیف بیمه‌شده و کارفرما و همچنین نحوه رسیدگی به اعتراض، تخلفات و سایر مقررات مربوطه در این مورد براساس ضوابطی است که برای حق بیمه سایر حمایتهای تأمین اجتماعی در قانون و مقررات تأمین اجتماعی پیش‌بینی شده است.* ماده 6. بیمه‌شدگان بیکار در صورت احراز شرایط زیر استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت.الف. بیمه شده قبل از بیکار شدن حداقل (6) ماه سابقه پرداخت حق بیمه را داشته باشد. مشمولین تبصره (2) ماده (2) این قانون از شمول این بند مستثنی میباشند.ب. بیمه‌شده مکلف است ظرف (30) روز از تاریخ بیکاری با اعلام مراتب بیکاری به واحدهای کار و امور اجتماعی آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی و یا مشابه ...