برنامه عملياتي بهداشت محيط بيمارستان
برگ 38ام از کتابچه برنامه عملياتي بخش جراحي مردان بيمارستان در سال92)نمونه کار(
هدف کلی: استانداردسازی فضای فیزیکی بخش جراحی مردان هدف اختصاصی: بهبود شرایط بخش به میزان 5٪ نسبت به چک لیست هاي بازدید بهداشتی موجود ردیف شرح فعالیت مسئول زمان شروع زمان اتمام بودجه گزارش پیشرفت کار پایش و ارزشیابی 1 پيشنهاد تعويض محل سرپرستاري بخش مسئول بخش 4/5/1392 4/5/1392 ــــــ ــــــ مستندات 2 طرح در کمیته بهبود کیفیت و اخذ موافقت مدیر داخلی 6/5/1392 6/5/1392 ــــــ ــــــ صورت جلسه کمیته بهبود کیفیت 3 مکان‌یابی مسئول بخش+کارشناس بهداشت محيط 7/5/1392 9/5/1392 ــــــ مدیر داخلی مشاهدات 4 افزودن فضاي آشپزخانه وسرويس بهداشتي اتاق 227 به سرپرستاري موجود تاسيسات 5 افزودن فضاي لنژ کثيف موجود(جنب سرويس بهداشتي کارکنان)به عنوان فضاي آشپزخانه وسرويس بهداشتي اتاق خصوصي تاسيسات 6 تأمین ملزومات موردنیاز مسئول بخش تأسیسات کارپردازی 9/5/1392 25/5/1392 500 هزار ریال مدیر داخلی مستندات 7 آماده‌سازی اتاق لنژ کثيف جديد مسئول بخش+کارشناس بهداشت محيط 25/5/1392 25/5/1392 ــــــ مدیر داخلی مشاهدات 8 راه‌اندازی مسئول بخش 26/5/1392 29/12/1392 ــــــ مدیر داخلی ـ مدیر خدمات پرستاری مستنداتاستراتژی: ایجاد سرپرستاري و اتاق لنژ کثيف مناسب در بخش جراحی مردان
تكاليف كارشناسان بهداشت حرفه اي مستقر در بيمارستان
1. تشكيل كميته حفاظت فني و بهداشت كاربا همكاري ساير اعضای مصوب، تهیه صورت جلسات، پيگيري صورت جلسات مربوطه مطابق آئین نامه مربوطه وارسال یک نسخه صورت جلسات به مراجع قانوني شامل ادارات کار و مراکز بهداشت مربوطه 2. تدوين خط مشي، استراتژي و اهداف واحد بهداشت حرفه اي بيمارستان همسو بااستراتزی وخط مشی بیمارستان 3. مشاركت در فرهنگ سازي در زمينه خط مشي، استراتژي و اهداف واحد بهداشت حرفه اي به كليه کارکنان بیمارستان 4. تهیه و تدوین برنامه عملیاتی بهداشت حرفه اي بیمارستان با همکاری اعضا و اجرای آن مطابق جدول زمانبندی 5.همكاري در تدوين و اجرای برنامه مديريت بحران و بلایا و شرکت در کمیته های مرتبط در بيمارستان 6.ارزیابی ریسک عوامل زيان آور شغلي و تحليل نتايج ارزيابي و ارائه راهكارهاي كنترلي بر اساس الويت بندي ريسك (شناسايي، اندازه گيري و ارزشيابي كليه عوامل زيان آور فيزيكي، شيميايي، ارگونوميكي، بیولوژیکی و رواني محيط كار)و تهيه گزارش 7. تدوين شناسنامه بهداشت حرفه ای بيمارستان شامل نقشه جامع بيمارستان و مكان يابي واحد ها، تهيه ليست كليه مشاغل موجود ،شناسایی وگردآوری فرايندها و شرح وظایف به تفکیک بخش و واحدهای بیمارستانی، ، تهيه ليست كليه پرسنل رسمي، پيماني، قراردادي و پيمانكاران و کلیه کارآموزان و کارورزان 8. بازدید بخش ها ، تهیه گزارش و تکمیل چک لیست های بهداشت حرفه اي مربوطه و اعلام كليه ايرادات و نواقص حفاظتی و بهداشتی وارائه پيشنهادات لازم جهت رفع آنها وانجام پیگیری های مربوطه 9. شناسایی عوامل زیان آور محیط کار، پیگیری در خصوص اندازه گیری آنها و ارائه اقدامات کنترلی a. مخاطرات فیزیکی b. مخاطرات شیمیایی c. مخاطرات بیولوژیکی d. مخاطرات ارگونوميك، رواني – اجتماعي و فاكتورهاي سازماني 10.نظارت بر نحوه اندازه گیری عوامل زیان آور محيط كار بر اساس اهداف از پیش تعیین شده با توجه به اصول و شرایط اندازه گیری 11.- اقدام جهت استقرار و راهبری سیستم مدیریت مواد شیمیایی( شناسایی و ارزیابی مواد شیمیایی موجود وتهيه برگه هاي ايمني مواد شيميايي براي كليه مواد شيميايي مورد مصرف و استفاده در کلیه مکانها و آموزش كليه موارد به شاغلين در معرض ( با همکاری سایر بخش های مرتبط و یا علاقمند در بیمارستان) در مراحل انبارش و نگهداری، مصرف و دفع بهداشتیٰ) مطابق پروتکل های مرکز سلامت محیط و کار به منظور کنترل آلودگی محیط کارو پرسنل 12.تعیین نوع وسايل حفاظت فردي متناسب هرشغل براساس ارزیابی ریسک انجام شده ، همکاری و نظارت برکیفیت آن ها براساس فرآیند انتخاب و خرید با واحد مربوطه ، آموزش و نظارت بر استفاده مستمر و نگهداري صحيح ...
مدیریت دفع پسماند پزشکی
"ضوابط و روشهاي مديريت اجرايي پسماندهاي پزشکي و پسماندهاي وابسته" فصل اول_ اهداف ماده 1- اجراي اين ضوابط در جهت دستيابي به اهداف زير است: الف_ حفظ سلامت عمومي و محيط‌زيست در مقابل اثرهاي نامطلوب پسماندهاي پزشكي. ب _ اطمينان از مديريت اجرايي مناسب و ضابطه‌مند پسماندهاي پزشكي. پ _ ايجاد رويه‌اي مناسب و ضابطه‌مند براي توليد، حمل، نگهداري، تصفيه، امحا و دفع پسماندهاي پزشكي. فصل دوم_ تعاريف ماده2 - عبارات و اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي‌روند: الف_ قانون مديريت پسماندها: منظور قانون مديريت پسماندها_ مصوب 1383- مي باشد. ب_ سازمان: سازمان حفاظت محيط زيست. پ_ وزارت: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي. ت_ پسماندهاي پزشكي ويژه: به کليه پسماندهاي عفوني و زيان‌آور ناشي از بيمارستان‌ها، مراكز بهداشتي، درماني، آزمايشگاههاي تشخيص طبي و ساير مراكز مشابه كه به دليل بالا بودن حداقل يكي از خواص خطرناك از قبيل سميت، بيماري‌زايي، قابليت انفجار يا اشتغال، خورندگي و مشابه آن كه به مراقبت ويژه (مديريت خاص) نياز دارند، گفته مي‌شود. ث_ چهار دسته اصلي پسماند پزشكي: 1_ پسماند عفوني 2_ پسماند تيز و برنده 3_ پسماند شيميايي و دارويي 4_ پسماند عادي. ج_ بي‌خطرسازي: اقدام‌هايي كه ويژگي خطرناك بودن پسماند پزشكي را رفع نمايد. چ_ ساير تعاريف مندرج در اين ضوابط همان تعاريف قانون و آيين‌نامه اجرايي مديريت پسماندها خواهد بود. فصل سوم_ حدود و اختيارات ماده3- وزارت، مسؤول نظارت بر اجراي ضوابط و روشهاي مصوب امي باشد. ماده 4- اجراي ضوابط و روشهاي مصوب براي کليه اشخاص حقيقي و حقوقي كه پسماندهاي پزشكي را در هر شكلي توليد، تفكيك، جداسازي، جمع‌آوري، دريافت، ذخيره، حمل، تصفيه، دفع يا مديريت مي نمايند، الزامي است. ماده5- مديريت‌هاي اجرايي پسماند موظف‌اند، براساس معيارها و ضوابط وزارت ترتيبي اتخاذ نمايند تا سلامت، بهداشت و ايمني عوامل اجرايي تحت نظارت آنها تأمين و تضمين شود. ماده6- توليدكنندگان پسماند موظف‌اند، در جهت كاهش ميزان توليد پسماند برنامه عملياتي داشته باشند. ماده7- کليه اشخاص حقيقي و حقوقي كه مبادرت به تأسيس مركز درماني اعم از بيمارستان، درمانگاه و كلينيك مي‌نمايند، موظف‌اند، برنامه مديريت اجرايي پسماند واحد يادشده را به تأييد وزارت برسانند. ماده8- پسماندهاي پزشكي ويژه براساس تعريف مندرج در قانون، تا قبل از زماني كه تبديل به پسماند عادي شوند، به عنوان پسماند ويژه محسوب مي‌شوند. فصل چهارم_ طبقه‌بندي پسماندهاي پزشكي ماده9 - طبقه‌بندي پسماندهاي پزشكي به شرح زير امي باشد: الف_ عادي ...
دستور العمل نحوه اداره بيمارستان ها
ماده 88 قانون برنامه چهارم توسعه کشور دستور العمل نحوه اداره بيمارستان هاي مندرج در جدول شماره (8) قانون بودجه سال 1385 كل كشور معاونت توسعه مديريت ومنابعمرکز توسعه مديريت وتحول اداری نظام جامع مديريت بيمارستان محوراقدامات اصلاح ساختاربيمارستان سازماندهي در بيمارستان پايلوت برنامه ريزی استراتژيك در بيمارستان پايلوت برنامه ريزی عملياتي در بيمارستان پايلوت سازماندهي نوين بيمارستان ► استقرار سازماندهي جديد براساس تاپ چارت مصوب سازمان مديريت وطبق شرايط احراز دربيمارستان ► تدوين و تصويب تشكيلات تفصيلي مناسب با وضعيت هر بيمارستان با در نظر گرفتن مباني قانوني و هماهنگي با سازمان مديريت و معاونتهاي تخصصي ودانشگاهها ► تشکيل هيئت رئيسه با صدورابلاغ اعضا توسط رئيس دانشگاه ► مصوب نمودن تشکيلات تفصيلي توسط هيئت امنائ دانشگاه ► اقدام دانشگاهها برای جذب نيروی انسانی ،برای بیمارستانهای پایلوت نتایج انجام سازماندهیدربیمارستانهایپایلوت ► پياده سازي نمودار سازماني جديد در 92 درصد بيمارستانهاي پايلوت (باتوجه به شرايط احراز پستهاي موردنظر: 54% منطبق، 16% نامشخص، 18% نامنطبق) ► تدوين تشكيلات تفصيلي ، بررسي و نهايي كردن شرايط احراز و شرح وظايف اعضا(100%) ► ارسال تشكيلات تفصيلي توسط 95% بيمارستانهاي پايلوت ► بازنگری واصلاح تشکیلات بیمارستانها وارسال مجدد به دانشگاهها برای کسب تایید نهایی دانشگاه درهیت امنا نظام جامع مديريتبيمارستان ► آموزش برنامه ريزی استراتژيک برای بيمارستانهای پايلوت ► تدوين برنامه استراتژيک وعملياتي سالانه توسط بيمارستانهای پايلوت ► تاييد برنامه استراتژيک بيمارستان در هيات امنای دانشگاه يا بيمارستان ► نظارت بر اجرایی نمودن برنامه عملیاتی دربیمارستانهای پایلوت ► تهیه شاخصهای سنجش برنامه استراتژيک وعملياتي با پيشنهاد دانشگاه ها و دبيرخانه اصلاح ساختار ► تهیه شاخصهای سنجش کارايي واثربخشي بيمارستان توسط دبيرخانه نتايج انجام برنامه ریزی استراتژيك و عملياتي بیمارستانهای پایلوت ► برگزاری كارگاههاي آموزش برنامه ريزي استراتژيك براي كليه بيمارستانهاي پايلوت ► تدوين برنامه استراتژيك توسط 91% بيمارستانهاي پايلوت ► تدوين برنامه عملياتي توسط 76% بيمارستانهاي پايلوت ► ارزيابي دبيرخانه اصلاح ساختار از برنامه هاي استراتژيك تدوين شده (13% نسبتاً مطلوب، 47% متوسط، 40% ضعيف) و ارائه بازخورد به دانشگاهها ► ارزيابي دبيرخانه اصلاح ساختار از برنامه هاي عملياتي تدوين ...
عملكرد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي در دولت نهم
عملكرد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي در دولت نهم خبرگزاري آريا- گزارش عملكرد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي 88-1384 (تير 88) اعلام شد.به گزارش سرويس اجتماعي آريا به نقل از روابط عمومي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي،عملكرد اين وزارتخانه از سا ل 1384 لغايت(تير 88) در سه بخش اعلام شد که در اين گزارش به بخش اول آن مي پردازيم .بخش اول شامل: مقدمه بهداشت و پيشگيري 1. توسعه شبكه‌هاي بهداشتي- درماني و ارتقاي سلامت 2. پيشگيري و کنترل بيماريهاي واگير 3. پيشگيري و کنترل بيماريهاي غيرواگير و خاص 4. سلامت خانواده و جمعيت 5. سلامت کودکان 6. بهبود تغذيه جامعه 7. توجه به سلامت محيط 8. ارتقاي سلامت کار درمان و مراقبت 9. گسترش خدمات تشخيصي- درماني 10. امور آزمايشگاههاي رفرانس و تشخيص طبي 11. ارتقاي سلامت رواني و اجتماعي 12. پيشگيري و درمان سوء مصرف مواد 13. تقويت مديريت حوادث و فوريت‌هاي پزشكي 14. توليد تجهيزات پزشكي مقدمهتلاش دولت در طي سالهاي اخير در راستاي ارتقاي سلامت و ايجاد شرايط لازم براي دسترسي عادلانه و فراگير آحاد ملت به خدمات بهداشتي درماني مناسب، قابل توجه بوده است. با شروع دولت نهم «طرح پزشک خانواده» به طور ويژه بسط و گسترش يافت. تعداد پزشکان و ماماهاي طرح پزشک خانواده نسبت به سال 84، به ترتيب 4/4 و 24 برابر شده است. بهبود مطلوب شاخصهاي بهداشتي از نتايج موثر گسترش طرح پزشک خانواده است. در بخش بهداشت گامهاي موثري براي کنترل، ريشهکني و حذف بيماريهاي واگير و غيرواگير صورت گرفت و موفقيت چشمگيري در اين زمينه کسب شده است که دريافت گواهي حذف تراخم از سوي سازمان جهاني بهداشت از اين جمله است. در طي اين مدت صدها خانه بهداشت، مرکز بهداشتي درماني شهري و روستايي و آزمايشگاه در کشور مورد بهرهبرداري قرار گرفت. در بخش درمان در طي 4 سال اخير موفقيتهاي بزرگي حاصل شد که ترميم ضايعات نخاعي و توليد رده سلولهاي بنيادي از بزرگترين آنهاست. با ساماندهي شبکه اورژانس کشور، تعداد پايگاههاي اورژانس شهري و جادهاي از افزايش چشمگيري برخوردار شد. همچنين زمان رسيدن آمبولانس بر بالين بيماران نيز کاهش يافته است. گسترش درمانهاي تخصصي و فوق تخصصي، پيوند اعضاء و پزشکي هستهاي نيز در کشور از رشد مطلوبي برخوردار شده و در اين زمينه نيز پيشرفتهاي خوبي حاصل شده است. در راستاي تحقق اهداف ماده 90 و 91 قانون برنامه چهارم توسعه مبني بر کاهش هزينه پرداختي از جيب مردم و تعميم عدالت در بهرهمندي از خدمات درماني براي روستائيان و عشاير، اقدامات موثري صورت گرفت. در بخش توليد دارو در کشور موفقيتهاي چشمگيري حاصل شده است. توليد داروي ...
ضوابط و روش هاي مديريت اجرايي پسماندهاي پزشكي
- اهداف ماده 1- اجراي اين ضوابط در جهت دستيابي به اهداف زير است: الف - حفظ سلامت عمومي و محيط زيست در مقابل اثرات نامطلوب پسماندهاي پزشكي ب- اطمينان از مديريت اجرايي مناسب و ضابطه مند پسماندهاي پزشكي پ- ايجاد رويه يي مناسب و ضابطه مند براي توليد، حمل، نگهداري، تصفيه، امحا و دفع پسماندهاي پزشكي. - تعاريف ماده 2- عبارات و اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي روند. الف- قانون مديريت پسماندها: منظور قانون مديريت پسماندها - مصوب 1383 - است. ب- سازمان: سازمان حفاظت محيط زيست پ- وزارت: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ت- پسماندهاي پزشكي ويژه: به كليه پسماندهاي عفوني و زيان آور ناشي از بيمارستان ها، مراكز بهداشتي، درماني، آزمايشگاه هاي تشخيص طبي و ساير مراكز مشابه كه به دليل بالابودن حداقل يكي از خواص خطرناك از قبيل سميت، بيماري زايي، قابليت انفجار يا اشتعال، خورندگي و مشابه آن كه به مراقبت ويژه (مديريت خاص) نياز دارند، گفته مي شود. ث- چهار دسته اصلي پسماند پزشكي: 1- پسماند عفوني 2- پسماند تيز و برنده 3- پسماند شيميايي و دارويي 4- پسماند عادي. ج- بي خطرسازي: اقداماتي كه ويژگي خطرناك بودن پسماند پزشكي را رفع كند. چ- ساير تعاريف مندرج در اين ضوابط همان تعاريف قانون و آيين نامه اجرايي مديريت پسماندها خواهد بود. - حدود و اختيارات ماده 3- وزارت، مسوول نظارت بر اجراي ضوابط و روش هاي مصوب است. ماده 4- اجراي ضوابط و روش هاي مصوب براي كليه اشخاص حقيقي و حقوقي كه پسماندهاي پزشكي را در هر شكلي توليد، تفكيك، جداسازي، جمع آوري، دريافت، ذخيره، حمل، تصفيه، دفع يا مديريت مي نمايند الزامي است. ماده 5- مديريت هاي اجرايي پسماند موظفند براساس معيارها و ضوابط وزارت ترتيبي اتخاذ كنند تا سلامت، بهداشت و ايمني عوامل اجرايي تحت نظارت آنها تامين و تضمين شود. ماده 6- توليدكنندگان پسماند موظفند در جهت كاهش ميزان توليد پسماند برنامه عملياتي داشته باشد. ماده 7- كليه اشخاص حقيقي و حقوقي كه مبادرت به تاسيس مركز درماني اعم از بيمارستان، درمانگاه و كلينيك مي كنند، موظفند برنامه مديريت اجرايي پسماند واحد يادشده را به تاييد وزارت برسانند. ماده 8- پسماندهاي پزشكي ويژه براساس تعريف مندرج در قانون، تا قبل از زماني كه تبديل به پسماند عادي شوند، به عنوان پسماند ويژه محسوب مي شوند. - تفكيك، بسته بندي و جمع آوري ماده 10- كليه مراكز توليدكننده پسماند پزشكي (اعم از بيمارستان ها، درمانگاه ها، مراكز بهداشت، آزمايشگاه ...
ديباچه بهداشت محيط
ديباچه بهداشت محيط: به طور کلي " محيط " به مجموعه اي از عوامل و شرايط خارجي و تأثيرات وارده ناشي از آنها بر زندگي يک موجود زنده اطلاق مي گ ردد. طبق اين تعريف محيط شامل هوا ، آب و خاک و روابط بين آنها و کليه موجودات زنده مي باشد . براين اساس هدف " بهداشت محيط " کنترل کليه عواملي است که بالقوه و بالفعل تأثيرات سويي بربقاء و سلامتي انسان اعمال مي کنند . براي رسيدن به اين هدف ، بهره گيري از دانش زيست محيطي و نيزکاربست اصول مهندسي به منظور کنترل ، اصلاح و بهبود عوامل فيزيکي ، شيميايي و زيستي محيط جهت حفظ وارتقاء سلامتي و رفاه و آسايش انسان ضرورت مي يابد . از ديدگاه کاربردي نيز مي توان بهداشت محيط را بدين شرح تعريف کرد : " بهداشت محيط تکوين نظم يافته ، ارتقاء و اجراي معيارهايي است که شرايط خارجي مسبب بيماري ، ناتواني و سلب آسايش از انسان را کنترل مي کنند در اين مجموعه معيارهاي ساختار يافته علاوه بر حفظ سلامت و ايمني ، جنبه هاي زيبايي شناختي نيز متناسب با نيازها و انتظارات جامعه هدف گنجانده مي شود."براين اساس مهمترين هدف بهداشت محيط ، مطالعه عوامل محيطي مضر براي سلامتي انسان و تشخيص و پيشگيري ، رفع و کنترل اثرات سوء ناشي از اين عوام ل تلقي مي گردد . بهداشت محيط به طور موکّد سلامتي انسان و بهداشت مردم را به عنوان هدف اصلي پيگيري مي کند و کيفيت محيط و حفظ سلامت ي اکوسيستم ها را به طور غير مستقيم مورد توجه قرار مي دهد. بر اين اساس مي توان اصلي ترين محورهاي فعاليت بهداشت محيط را به صورت زير بيان نمود. • بررسي و تعيين مکانيسمهاي بيماري هاي منتقله توسط محيط و نحوه پيشگيري و کنترل آنها • تأمين آب و مواد غذايي سالم • تصفيه و دفع بهداشتي فاضلابها • دفع و تصفيه مواد زايد جامد و سمي • کاهش آلودگي هوا ، آب ، مواد غذايي و صدا امروزه جهت تحقق اهداف بهداشت محيط صرفا نمي توان به توان فکري و اجرايي متخصصين اين رشته متّکي بود . حل مشکلات بهداشت محيط در چهار چوب شرايط کنوني و آتي ، نيازمند مشارکت ساير گروههاي تخصصي( با مهارتها و تخصصهايي به غير از بهداشت محيط ) و همچنين دخالت فعال و همکاري اقشار مختلف مردم است. بهداشت محيط ازديدگاه ابن سينا: آب: ابن سينا در زمان خود، بر اهميت بهداشتي آب، واقف بوده، گوهر اصلي تمامي آب هاي موجود را گوهر واحدي مي دانسته، آب ها را بر حسب مرغوبيت آنها طبقه بندي نموده، تاثير تابش نور خورشيد، پالايش، تقطير، جوشاندن و امثال اينها را بر تصفيه آب به خوبي مي شناخته و آب هاي سبک و سنگين (سخت) را چنان توصيف نموده که گوئي براي نسل امروز، سخن مي گويد!. وي در قسمتي از کلام خود چنين يادآور شده است .آب گوهري است که ...
فهرست مطالب کتاب
فهرست بخش ها، فصل ها و زیرفصل ها بخش فصل 1 اصول و مباني سازمان و مديريت 1 مباني مديريت 2 سازمان ومديريت از تئوري تا عمل 3 مباني مديريت رفتار سازماني 4 مشتركات مديريت 5 مديريت منابع انساني 2 سازمان و مديريت بهداشت و درمان 6 مديريت بهداشت و درمان 7 سازمان و مدیریت بیمارستان 8 اصول خدمات بهداشتي 9 درباره مديريت خدمات بهداشتي 3 اقتصاد بهداشت 10 مباني اقتصاد بهداشت و درمان 11 اقتصاد بهداشت براي كشورهاي در حال توسعه 12 اقتصاد بهداشت 4 بهداشت 13 درسنامه طب پيشگيري و پزشكي اجتماعي بخش يكم. اصول و مباني سازمان و مديريت فصل يكم. مباني مديريت تكنولوژي و طراحي فرايندهاي كار (فصل 6) مديريت منابع انساني (فصل 8) فصل دوم. سازمان و مديريت از تئوري تا عمل سازمان و آثار محيط (فصل 8) صف و ستاد (فصل 9) تفويض اختيار و عدم تمركز (فصل 10) هماهنگي (فصل 11) نظام‌هاي اطلاعات مديريت (فصل 18) علم مديريت و روشهاي مقداري (فصل 19) فصل سوم. مباني مديريت رفتار سازماني رفتار سازماني (فصل 1) معني و مفهوم كار (فصل 2) ادراك (فصل 3) فراگرد معرفت‌پذيري (فصل 4) تحليل مراوده‌اي (فصل 7) نگرش‌هاي شغلي و رفتار (فصل 8) مديريت بهره‌وري فرد و سازمان (فصل 13) فصل چهارم. مباحث مشترك مديريت قسمت يكم. مديريت الف. مباني مديريت (فصل1). مديريت و مديران ب. مباني مديريت (فصل2). چهره متحول مديريت ج. سازمان و مديريت (فصل1). مديريت سازمان و سوابق تاريخي د. سازمان و مديريت (فصل2). مكاتب كلاسيك سازمان و مديريت هـ. سازمان و مديريت (فصل3). نظريه‌هاي جديد سازمان و مديريت قسمت دوم. برنامه‌ريزي الف. مباني مديريت (فصل3). برنامه‌ريزي ب. مباني مديريت (فصل4). روش‌ها و ابزارهاي برنامه‌ريزي ج. سازمان و مديريت (فصل4). تعاريف و ماهيت برنامه‌ريزي قسمت سوم. هدف‌گذاري الف. سازمان و مديريت (فصل5). تعيين هدف، استراتژي و خط‌مشي ب. رفتار سازماني (فصل 6). هدف‌گذاري قسمت چهارم. تصميم‌گيري الف. مباني مديريت (فصل5). تصميم‌گيري ب. سازمان و مديريت (فصل6). تصميم‌گيري قسمت پنجم. سازماندهي الف. مباني مديريت (فصل7). مباني طراحي ساختار ب. سازمان و مديريت (فصل7). مباني سازماندهي قسمت ششم. تغيير و تحول سازماني الف. مباني مديريت (فصل9). مديريت تغيير و نوآوري ب. سازمان و مديريت (فصل17). بهبود سازمان و مديريت تغيير ج. رفتار سازماني (فصل 14). مديريت تحول سازماني قسمت هفتم. گروه و رفتار تيمي الف. مباني مديريت (فصل10). مباني رفتار فردي و گروهي ب. مباني مديريت (فصل11). شناخت تيم‌هاي ...
ضوابط مديريت زباله هاي بيمارستاني اعلام شد
اهداف ماده 1- اجراي اين ضوابط در جهت دستيابي به اهداف زير است: الف - حفظ سلامت عمومي و محيط زيست در مقابل اثرات نامطلوب پسماندهاي پزشكي ب- اطمينان از مديريت اجرايي مناسب و ضابطه مند پسماندهاي پزشكي پ- ايجاد رويه يي مناسب و ضابطه مند براي توليد، حمل، نگهداري، تصفيه، امحا و دفع پسماندهاي پزشكي. - تعاريف ماده 2- عبارات و اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي روند. الف- قانون مديريت پسماندها: منظور قانون مديريت پسماندها - مصوب 1383 - است. ب- سازمان: سازمان حفاظت محيط زيست پ- وزارت: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ت- پسماندهاي پزشكي ويژه: به كليه پسماندهاي عفوني و زيان آور ناشي از بيمارستان ها، مراكز بهداشتي، درماني، آزمايشگاه هاي تشخيص طبي و ساير مراكز مشابه كه به دليل بالابودن حداقل يكي از خواص خطرناك از قبيل سميت، بيماري زايي، قابليت انفجار يا اشتعال، خورندگي و مشابه آن كه به مراقبت ويژه (مديريت خاص) نياز دارند، گفته مي شود. ث- چهار دسته اصلي پسماند پزشكي: 1- پسماند عفوني 2- پسماند تيز و برنده 3- پسماند شيميايي و دارويي 4- پسماند عادي. ج- بي خطرسازي: اقداماتي كه ويژگي خطرناك بودن پسماند پزشكي را رفع كند. چ- ساير تعاريف مندرج در اين ضوابط همان تعاريف قانون و آيين نامه اجرايي مديريت پسماندها خواهد بود. - حدود و اختيارات ماده 3- وزارت، مسوول نظارت بر اجراي ضوابط و روش هاي مصوب است. ماده 4- اجراي ضوابط و روش هاي مصوب براي كليه اشخاص حقيقي و حقوقي كه پسماندهاي پزشكي را در هر شكلي توليد، تفكيك، جداسازي، جمع آوري، دريافت، ذخيره، حمل، تصفيه، دفع يا مديريت مي نمايند الزامي است. ماده 5- مديريت هاي اجرايي پسماند موظفند براساس معيارها و ضوابط وزارت ترتيبي اتخاذ كنند تا سلامت، بهداشت و ايمني عوامل اجرايي تحت نظارت آنها تامين و تضمين شود. ماده 6- توليدكنندگان پسماند موظفند در جهت كاهش ميزان توليد پسماند برنامه عملياتي داشته باشد. ماده 7- كليه اشخاص حقيقي و حقوقي كه مبادرت به تاسيس مركز درماني اعم از بيمارستان، درمانگاه و كلينيك مي كنند، موظفند برنامه مديريت اجرايي پسماند واحد يادشده را به تاييد وزارت برسانند. ماده 8- پسماندهاي پزشكي ويژه براساس تعريف مندرج در قانون، تا قبل از زماني كه تبديل به پسماند عادي شوند، به عنوان پسماند ويژه محسوب مي شوند. - تفكيك، بسته بندي و جمع آوري ماده 10- كليه مراكز توليدكننده پسماند پزشكي (اعم ...