امریه شرکت نفت
دستورالعمل امریه دار شدن دانشجوی دانشگاه صنعت نفت
طبق گفته مسئولین محترم وزارت نفت، با توجه به تصمیمات اتخاذ شده، امریه شرکت ملی نفت ایران، فقط از دانشگاه صنعت نفت تامین می گردد. با توجه به این تصمیم، امتیاز دانشجویان این دانشگاه در رابطه با گرفتن امریه بالا رفته و امید برای گذراندن دوران سربازی بصورت مفید بالا می رود. اما در این میان چندین مشکل وجود دارد که می بایستی به آنها توجه کرد. اولین مشکل دانشجویان فارغ التحصیل شدن است. متاسفانه به علل نا مشخص دانشکده های اهواز و آبادان در مدت زیادی از تابستان تعطیل می باشد!واین برای فارغ التحصیل شدن مشکل ایجاد میکند. حال باید بصورتی تمامی نمرات خود را گرفته و قبل از شروع تابستان اقدامات تسویه حساب را انجام دهید تا بتوانید فارغ التحصیل شوید توجه کنید که در هنگام تسویه حساب با دانشگاه، برگه لغو معافیت تحصیلی به شما داده می شود که تازه در آن هنگام قادر به تقاضا برای سربازی هستید. به هر حال، در هنگام فارغ التحصیل شدن زمان برای تقاضا برای امریه آغاز می گردد. به ساختمان مرکزی پنجم رفته، در آنجا به شما می گویند در حال حاضر تعداد محدودی شرکت برای گرفتن امریه اعلام آمادگی کرده اند. حال بایدنامه ای از طرف مرکزی پنجم برای شرکت مورد نظرخود ببرید.البته گزینش در این میان نباید فراموش شود. گزینش همیشه دیر می آید. بعد از جمع کردن این موارد نوبت به کارت سبز شماست. امریه زمان دار است و کارت سبز سربازی شما باید با زمان امریه شما یکی باشد. بعد از تقاضای شما برای سربازی، کارتی سبز رنگ برای شما ارسال می گردد که به رنگ سبز بوده و زمان و محل مراجعه شما برای شروع سربازی در آنجا اعلام شده است. معمولا زمان آن 6 ماه بعد از زمان تقاضای شماست. توجه داشته باشید که زمان اعزام سربازی در ماه های زوج است، یعنی 2 - 4 - 6 - 8 - 10 - 12 است. وزارت نفت امریه 12 را قبول ندارد.اگر زمان ها با هم یکی نشد، یا باید زمان سربازی را عوض کرده یا زمان امریه. بهترین راهکار تغییر زمان سربازی است. در دفتر مرکزی نظام وظیفه در تهران، یک روز در هفته به نام ملاقات مردمی خوانده شده است. شما باید صبح اول وقت در این زمان به همراه کارت سبز خود مراجعه کرده تا بتوانید زمان سربازی خود را تغییر دهید.بعد از یکی کردن زمان، موقع سرباز شدن است. آموزشی برای همگی یکسان است، چه امریه دار چه بدون امریه. در زمان آموزشی باید پیگیر امریه خود باشید. بعد از پایان آموزشی نامه ای از مرکز گرفته و به ساختمان شهید تندگویان می برید. در آنجا این نامه تایید شده و بوسیله یکی از خود شما به مرکزی پنجم فرستاده می شود. در آنجا بعد از ثبت شدن نامه، نامه امریه شما به شرکت مورد نظر برای معرفی به شما داده می ...
نحوه ثبت نام امریه سربازی در صنعت نفت:
تاريخ اعزام تاريخ ثبت نام تاريخ اعلام نتيجه زمان بندي و تاريخ مراجعه جهت تشكيل پرونده انجام گزينش و تعيين محل خدمت تحويل مدارك از شركتهاي اصلي به ستاد ارسال نامه از ستاد به فرماندهي كل قوا اول ارديبهشت 10-1آبان ماه سال قبل 20-15آبان ماه 25-15آبان ماه 25آبان تا 25 بهمن اول اسفند 10 اسفند اول تير 10-1دي ماه سال قبل 20-15دي ماه 25-15دي ماه 25 دي تا 25 فرودين سال بعد اول ارديبهشت 10 ارديبهشت اول شهريور 10-1اسفند ماه سال قبل 20-15اسفند ماه 25-15اسفند ماه 25اسفند تا 25 خردادسال بعد اول تير 10 تير اول آبان 10-1ارديبهشت ماه همان سال 20-15ارديبهشت ماه 25-15ارديبهشت ماه 25ارديبهشت تا 25مرداد اول شهريور 10 شهريور اول دي 10-1تير ماه همان سال 20-15تير ماه 25-15تيرماه 25تير تا 25 مهر اول آبان 10 آبان اول اسفند 10-1شهريور ماه همان سال 20-15شهريورماه 25-15شهريورماه 25شهريور تا 25 آذر اول دي 10 دي برای دریافت اطلاعات بیشتر اینجا کلیک نمایید
راهنمای گرفتن امریه سربازی لیست ارگان های دریافت امریه و پذیرش
سلام برای گرفتن امریه :1) چک کنید شرایط 5 گانه رو دارید یا نه ( شرایط پنج گانه چند خط پایین تر ذکر شدند ). اگه ندارید به لیست سازمانایی که شرایط نمیخوان مراجعه کنید2) لیست سازمانهای امریه گیر رو یادداشت کنید. یادتون باشه شما با اصلی ترین سازمان طرف هستید مثلا برای ثبت اسناد با سازمان ثبت اسناد کل کشور طرف اداری هستید و بعد با سازمان ثبت اسناد استان البته شهرستانیای عزیز باید به سازمان استان رجوع کنندبه سپاه یا ارتش استان مراجعه کن و موسسات مرتبط با رشته خود را پیدا کنید.3) بطور حضوری یا تلفنی ( ترجیحا حضوری) به سازمانها مراجعه کنید ( اگه تهران هستید به سازمان مادر و اگه شهرستانید به سازمان موجود در استان) و بپرسید برای چه ماهی سهمیه امریه دارن ( از بخش کارگزینی یا نیروی انسانی)4) اگه هنوز دفترچه پست نکردید سعی کنید جوری پست کنید که واسه اون ماهی که سازمان ظرفیت خالی داره اعزامتون بیفته و اگه پست کردید دعا کنید واسه تاریخ اعزامتون ظرفیت باشه منتها اگه واسه تاریخ اعزام ظرفیت نداشت 2 ماه تاریخ اعزام رو عقب بندازیدتذکر: هر وقت دفترچه رو پست کنید بین 2 تا 6 ماه دیگه اعزام می شید ولی تاریخ دقیقش هیچ وقت معلوم نمیشه البته معمولا میشه تاریخ رو 2 ماه عقب انداخت ولی 2 ماه جلو انداختنش سخته5) سریعا مدارکتون رو تحویل بدین و دعا کنید که پذیرفته بشین.مثال: فارغ التحصیل حقوق هستید و اهل شیراز : اول به قوه قضاییه استان فارس مراجعه می کنید و اگه ظرفیت داشت خودشون به قوه قضاییه کشور می فرستند===================================١- در بحث امریه بعلت محدود بودن پذیرش اولویت با کسانی است که زودتر اقدام میکنند١- هرگز از ٢ سازمان بطور همزمان درخواست امریه نکنید چون هر دو باطل خواهند شد =================================== ١- حداقل 2 الی ٣ ماه پیش از تاریخ اعزام برای امریه اقدام کنید٢- نباید غیبت داشته باشید٣- در برخی از سازمانا کسری خدمت پذیرفته نیست(بیش از 3 ماه) ولی بعضیا میپذیرن. ۴- انتخاب محلی خدمت با سازمان مربوطه است مگر اینکه از محل مورد نیاز خود نامه ای مبنی بر نیاز آنها به سازمان ارائه دهید و الا انتقال بعدی بسیار مشکل است۵- مدت امریه جزو سوابق استخدامی شما محسوب می شود۶- انصراف از امریه بعد از پذیرفته شدن آن امکان دارد٧- حقوق پرداختی به کارمند امریه حقوق سربازی است شاید کمی بیشتر٨- امریه شدن در یک سازمان تعهدی به استخدام آینده شما در آن ایجاد نمی کند ولی آنرا تسهیل می کند٩- اعتبار دانشگاه محل تحصیل از نظر آزاد یا سراسری بودن تفاوتی در پذیرش امریه ندارد١٠- ساعات کاری در محل امریه مثل ساعت کاری سایر کارمندان است====================مدرک تحصیلی لازم برای ...
کسری خدمت امریه داران
قابل توجه کسانی که امریه سربازی دارند یا دنبال گرفتن امریه هستند:شما میتوانید از تمام کسری بسیجی خدمتتون حتی با داشتن امریه استفاده کنید اگر کسی گفت امریه کسری نداره، بدانيد كه یا اطلاع نداره یا دروغ میگه. هیچ بخشنامه ای مبنی بر عدم استفاده امریه داران از کسری خدمت وجود ندارد. بنده امریه شرکت نفت هستم و 6 ماه کسری بسیج گرفتم.نکته: شرایط پنجگانه را که برای گرفتن امریه میگویند زیاد جدی نگیرید حتی با نداشتن آنها هم میتوانید امریه بگیرین. همه چیز به تلاش خودتون بستگی دارد
من، فلات قاره و اقماری!
دست‌نوشته‌ای جالب و خواندنی از یکی از دانشجویان ورودی ۸۲ رشته مهندسی شیمی دانشگاه خلیج فارس، مهندس صدرایی که در شرکت نفت قلات قاره (جزیره خارک) مشغول به کار هستن:<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
جذب سرباز در قالب امریه به عنوان محیط بان
سرهنگ تقی ایروانی در گفتگو با خبرنگار مهر با اعلام این خبر گفت: در سال جاری با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح این تعداد سرباز در قالب امریه به عنوان محیط بان در مناطق حفاظت شده به کار گرفته می شوند. این سربازان که از فارغ التحصیلان رشته های مرتبط با مراتع و کشاورزی هستند پس از طی دوره آموزش محیط بانی به انجام وظیفه می پردازند. رئیس یگان حفاظت از جنگلها و مراتع ادامه داد: سال گذشته 300 محیط بان سرباز به کارگیری شدند که نتایج خوبی در برخورد با متخلفان به دست آمد. وی با اشاره به افزایش پاسگاه ها و تجهیز نیروها به سیستم اطفای حریق برای جلوگیری از آتش سوزی در جنگل های شمال تصریح کرد: تیم های محیط بان به تجهیزات کارآمد برای مقابله با آتش سوزی مجهز شده اند. ضمن اینکه با افزایش نیرو و گشت زنی، قصد داریم از گسترش حریق در جنگلهای شمال کشور جلوگیری کنیم.
فراخوان طرح امریه خدمت نظام وظیفه (خدمت سربازی)
به گزارش بسیج مهندسین سپاه فجر استان فارس : قرارگاه خاتم الانبیا - موسسه الهادی در راستای انجام طرح امریه خدمت نظام در رشته هایمهندس عمران،مهندس مکانیک،مهندس شیمی،مهندس برق،مهندس رایانه،مهندس فناوری اطلاعات،حقوق و مدیریت سرباز به صورت امریه جذب می نماید. شرایط عمومی مشمولانی که دارای مهلت اعزام باشند فارغ التحصیلان با مدرک کارشناسی و بالاتر اعضاء فعال بسیج شرط معدل : دانشگاههای دولتی معدل 14 به بالا ، دانشگاههای آزاد معدل 15 به بالا،دانشگاههای پیام نور و ... معدل 17 به بالا معرفی نامه از کانون فنی مهندسی حوزه ریاست کانون
پاسخ تدوين مقررات وزارت نفت به دهها مورد از سووالات و ابهامات كاركنان صنعت نفت
پنجشنبه 10 تير 1389 پاسخ تدوين مقررات وزارت نفت به دهها مورد از سووالات و ابهامات كاركنان صنعت نفت در ارتباط با استخدام جذب نيروي انساني در سطح صنعت نفت براساس نياز توسط ادارات تأمين نيروي انساني چهار شركت اصلي بصورت دوره اي و در قالب فراخوان عمومي اعلام مي گردد . از آن طريق پيگير باشيد. استخدام افراد در هر شرايطي مستلزم شركت در آزمونهاي استخدامي مي¬باشد. سابقه خدمت در شركتهاي پيمانكاري دليلي بر عدم شركت در آزمونهاي مذكور نمي باشد. توصيه مي شود با مطالعه لازم در آزمون شركت فرمائيد. تبديل وضعيت از كارمند قرارداد مدت معين به رسمي باتوجه به موافقت وزيرمحترم وقت نفت يكي از فرزندان كاركنان فوت شده ناشي از كار درصورت داشتن شرايط عمومي استخدام ومدرك تحصيلي مورد نياز به استخدام شركت درمي¬آيند.لذا درخواست استخدام به همراه مستندات مربوطه به روابط كار و مددكاري اجتماعي شركت مربوطه ارسال شود . درخواست تبديل وضعيت پيمانكاري چنانچه سركار فرزند شهيد و يا از افرادي كه دو نفر و يا بيشتر بستگان درجه اول (شامل خواهر، برادر، مادر) به فيض شهادت نايل آمده اند باشيد در صورت دارا بودن ساير ضوابط موضوعه واجد شرايط تبديل وضعيت استخدامي خواهيد بود . تبديل وضعيت استخدام نيروهاي شاغل در شركتهاي پيمانكاري طرف قرارداد درچارچوب مفاد بخشنامه هاي صادره امكان پذير مي باشد. دليل ملغي شدن آزمون جذب نيروهاي پيمانكاري برگزاري آزمون استخدامي مورد اشاره به دليل تفاوت قابل توجه آمار افراد ثبت نامي بااطلاعات موجود و عدم امكان تطبيق فعلاً متوقف شد. حقوق پايين مدت معين حقوق و مزاياي كارمندان قراردادي موقت ( مدت معين ) براساس قانون كار و مصوبات شورايعالي كار تعيين و تدوين مي شود. در صنعت نفت علاوه بر مزاياي مقرر در قانون مذكور، بخشي از مزاياي كارمندان شركت نيز به آنان تسري يافته است. تعديل مدرك به دليل گستردگي و تنوع مدارك مأخوذه كارمندان و محدود بودن ظرفيت سمتهاي سازماني، امكان تعديل همه آنها ميسر نمي باشد. براين اساس چگونگي ورود به دانشگاه، محل تحصيل و معدل ٣ شرط مهم تعديل ملاك مي باشد . ضمناً مطابق مقررات چنانچه فردي ٢ سال از زمان اخد مدرك تحصيلي تعديل نگردد، در گروه مصاحبه بررسي خواهد شد. شرايط ممتازين در صورت واجد شرايط بودن استخدام به صورت ممتازي به تأمين نيروي انساني ٤ شركت اصلي با سوابق مربوطه مراجعه نمائيد . مشكل كاركنان قراردادي موقت (مدت معين) طبق ماده ٧ قانون كار قرارداد در قبال دريافت حق السعي براي مدت معلوم ميان كارگر و كارفرما منعقد و ماده ١٠ همان قانون درقرارداد ...
زمان اعزام به دوره آموزشی شرکت نفت وگاز پارس POGC.IR
فهرست اسامی بومی های بوشهر مصاحبه شده در شرکت ملی نفت ایران در آدرس زیر قابل رویت است: http://alimahdavinsdgouroil.persiangig.com/image برگشت به صفحه اول
تامین و توزیع کمک غیرنقدی به کارکنان نفتی/کارکنان صنعت نفت سبد کالایی می‌گیرند ؛
جزئیات تامین و توزیع کمک... کل کارکنان صنعت نفت سبد کالایی می‌گیرند ؛ جزئیات تامین و توزیع کمک غیرنقدی به کارکنان نفتی اعلام شد با تصویب هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران، ضوابط تامین و توزیع کمک‌های غیر نقدی به کارکنان صنعت نفت ابلاغ شد. به گزارش اخبار تخصصی نفت و پتروشیمی به نقل ازمعاونت توسعه سرمایه انسانی و مدیریت، اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت با صدور بخشنامه ای، جزئیات تامین و توزیع کمک‌های غیرنقدی به کارکنان صنعت نفت را ابلاغ کرد. براین اساس، چهار میلیون ریال اقلام کالایی طی دو مرحله و تا پایان سال به کارکنان صنعت نفت اختصاص می یابد. این سبد کالایی طی دو مرحله و به تمامی کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی (دارای شماره شناسایی) و کارکنان مشمول قانون کار پرداخت می شود. به طور کلی سبد کالای فوق به کارکنانی که در حد فاصل اول بهمن تا اول اسفند جاری (مرحله اول) و یا اول تا 29 اسفند (مرحله دوم) در صنعت نفت مشغول به خدمت بوده اند، تعلق می گیرد. سربازان امریه صنعت نفت، کارمندان بازنشسته و بازماندگان کارمندان متوفی و از کار افتاده کلی دائم و نیروهای شاغل در شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد در فعالیت های مستمر در سقف مالی قرارداد مربوط و از منابع قابل تخصیص شرکت ها نیز از دیگر مشمولان این مصوبه هستند. این مصوبه همچنین شامل حال کارمندان مشمول طرح خدمت نیمه وقت بانوان، کارمندانی که در مرخصی استعلاجی/زایمان به سر می برند، کارمندان مامور به سایر وزارت خانه‌ها / سازمانها و موسسات دولتی و بالعکس، در صورتی‌که از دستگاه محل ماموریت سبد کالا دریافت نکرده باشند و کارکنان بلاسمت به شرط دریافت حقوق از سیستم می شود. تنها کارمندانی نمی توانند از این سبد کالا بهره مند شوند که در حالت استفاده از مرخصی بدون حقوق/تحصیلی یا کارمندان در حالت انفصال موقت از خدمت و آماده به خدمت هستند. شرکت‌های واگذار شده براساس قانون اجرای سیاست‌های کلی اصل 44 قانون اساسی می توانند از ظرفیت های ایجاد شده در مصوبه با انعقاد قرارداد / تفاهم نامه با صندوقهای بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت برای کارکنان واجد شرایط خود اقدام کنند.
از مهندسی نفت چه می‌دانید؟
معرفی کلیمهندسی نفت یکی از رشته‌های مهندسی است که دانش‌آموزان داوطلب ریاضی فیزیک می توانند در دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد و دکتری در ایران تحصیل کنند. این رشته دارای سه گرایش به نام های بهره‌برداری از منابع نفت و گاز، مخازن نفت و گاز و حفاری و استخراج است و در کنار آن رشته‌های مهندسی اکتشاف نفت و مهندسی طراحی فرآیندهای نفتی با کمی تفاوت در دروس آنها وجود دارند. برخلاف تصور عامه در هیچیک از رشته‌ها و گرایشات فوق، تمرکز دروس روی دروس شیمی نبوده و بیش از نه الی نوزده واحد شیمی در این رشته‌ها و گرایشات وجود ندارد. اکثر دانش‌آموزان با تصور اینکه در این رشته‌ها با غرق شدن در واحدهای شیمی و شیمی آلی مواجه می‌شوند، از انتخاب این رشته خودداری کرده و به نوعی از این رشته فرار میکنند؛ این درحالی است که هر گرایش و هر رشته واحدهای بخصوص خود را دارد و حتی در رشته مهندسی طراحی فرآیندهای نفتی که تمرکز بیشتری بر روی دروس شیمی دارد، تنها نوزده واحد از صد چهل چهار واحد (شامل شیمی عمومی، شیمی آلی، شیمی فیزیک یک و دو، شیمی تجزیه و موازنه انرژی و مواد) دروس مرتبط با شیمی است. در گرایشات و رشته‌های دیگر دروس شیمی سهم کمتری دارند و به ده واحد می‌رسند. بطور خلاصه دانشجویان اکتشاف نفت بیشتر بر روی دروس زمین شناسی من جمله زمین شناسی عمومی، زمین شناسی ساختمانی، زمین ساختمان، زمین شناسی نفت و غیره تمرکز دارند و دانشجویان مهندسی مخازن و بهره‌برداری بیشتر بر روی دروس مکانیک سیالات تمرکز میکنند.البته کلیه دانشجویان، کلیه دروس را تا حداقل ده واحد می‌خوانند، اما هر گروه بر روی بخشی از کار تمرکز دارد که نشان از تخصصی بودن کار دارد. معرفی جزئی رشته‌ها و گرایشات و دانشگاه‌هامهندسی نفت – بهره‌برداری از منابع نفت و گاز :مهندسی بهره برداری از منابع نفت و گاز یا (Production Engineering، که در واقع مهندسی تولید است) شاخه‌ای از مهندسی نفت میباشد که به بررسی تولید از مخازن نفت و گاز و مشکلات متنابه آن می‌پردازد.این دوره کارشناسی یکی از گرایشهای اصلی رشته مهندسی نفت و از دوره های عالی فنی، مهندسی میباشد که هدف آن تربیت متخصصانی است که داری توانایی و مهارت‌های لازم بری انجام طرح‌ها جهت اجرای روشهای بهینه برای بهره برداری از منابع نفت و گاز باشند.این زیر شاخه از مهندسی نفت معمولا پس از به اتمام رسیدن کشف مخزن و حفاری آن به کار می آید و مهمترین کار یک مهندس نفت جلوگیری از افت فشار ناگهانی چاه به دلیل بهره برداری نامناسب و صیانت از مخزن جهت بهره برداری بیشتر میباشد.این دوره مبتنی بر دروس مکانیک سیالات و دینامیک گازها، ترمودینامیک سیالات، ...
همه با هم،جهاد سازندگی
۱-پیش از هر چیز باید این نکته ی شاید بدیهی را یادآوری کنم که اگر قرار است حرفی و سخنی گفته شود،لازم است چیزی باشد فراتر از امسال و با تاریخ انقضائی بیش از یکسال.چنان که حتی به نظرم می رسد که خود رهبر انقلاب هم سالی به نکته ای با این مضمون اشاره کردند که این اسم گذاری ها صرفاً شروعی است و نباید به آنها تنها برای یک سال اکتفا شود. ۲-باز هم یک نکته ی بدیهی دیگر این که وقتی چند سال متوالی،نامگذاری سال ها اقتصادی شده است این نکته اهمیت آن را می رساند.البته به نظرم،نامگذاری امسال کمی خاص تر است؛از این باب که منحصر شده است و از کلی گوئی به دور است.انگشت روی تولید ملی و حمایت از آن و سرمایه گذاری در آن گذاشته شده است. ۳-خود جناب سید علی در خیزران مطالبی را تقریباً به صورت خلاصه مطرح کرده اند .عناوین اینها هستند: ۱- خرید بدون قید و شرط همه از تولیدات ملی ۲- ممنوعیت خرید از کالاهای غیر اساسی یا نیمه اساسی خارجی بدون معادل داخلی۳- قطع فوری تبلیغات کالاهای خارجی از صدا و سیما۴ - رفع فیلتر سایت های تحقیقاتی و علمی و ابزاری و خبری خارجی ۵ - مشخص کردن تولید واقعی از مونتاژ۶- جراحی موسسات تولیدی۷- تشکیل انجمن های حمایت از مصرف کنندگان ۴-به نظرم می توانیم با کمی تساهل آنچه را که در خیزران آمده را راهکارهای کوتاه مدت بدانیم.چه این که همه می دانیم که اگر واقعاً سطح تولیدات و کیفیتشان به گونه ای نباشد که حداقلی هائی را تامین می کرده باشد،طی چند سال دوباره با معضل رو به رو خواهیم شد.لذا من سعی می کنم به نکاتی به زعم خودم بلند مدت تر اشاره کنم.البته واقعاً باید ظرف زمانی طرح مسئله را در نظر داشت.در دوره ی تشدید تحریم ها و خط و نشان های نظامی،ما مجبوریم راهبردها و راهکارهای کوتاه مدت را مد نظر داشته باشیم.چه این که اگر ،خدای نکرده،درگیر جنگی بشویم همه و همه متوجه این موضوع خواهند بود که مجبور به تحمل برخی ازتحمیل ها در این زمینه باشند.لذا من منکر اهمیت یافتن ، تبیین و اجرائی کردن اهداف کوتاه مدت نیستم. ۵-نکته ای که مدت هاست برایم اهمیت یافته و احساس می کنم بدون آن واقعاً در همه ی زمینه ها از اقتصاد گرفته تا فرهنگ دچار معضل خواهیم شد مسائلی نظیر حقوق مالکیت است.خب این حقوق مالکیت در زمینه های فرهنگی تا حدی ،در عین تاریکی وضعیت رعایت آن،روشن است.اما بگذارید در مسئله ی تولید اشاره ای داشته باشم و حرفم را در قالب مثال بیان کنم.در دوره ی سربازی امریه ام در یکی از شرکت های تابعه ی وزارت نفت می دیدم که برخی از کارکنان که اشکالاتی را به سیستم فنی وارد می دانستند و ایده های جالبی مطرح می کردند،از انتقال آن به بالادست ابا داشتند.چرا که به ...
آگهی استخدام شرکت تازه تاسیس حفاری و اکتشاف نفت امید ایرانیان
شرکت تازه تاسیس حفاری و اکتشاف نفت امید ایرانیان به منظور تامین نیروی انسانی خود در حوزه حفاری چاه های نفتی فرا ساحل نیاز به ۱۸۶ نفر نیروی عملیاتی و جذب کاراموز از طریق مصاحبه علمی از تمام نقاط ایران در رشته های تحصیلی زیر را دارد:مهندسی نفت کلیه گرایش ها ( مخازن، حفاری، اکتشاف، بهره برداری)مهندس مکانیک (کلیه گرایش ها)مهندس برق (کلیه گرایش ها)رزومه خود را حداکثر تا پایان ۱۶ شهریور ۱۳۹۲ به آدرس زیر ارسال کنید (در قسمت موضوع نام رشته ذکر شود)[email protected]شرکت حفاری و اکتشاف نفت امید ایرانیان