استخدام گاز
فرآيند جذب و استخدام فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت
* فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت در مقطع كارشناسي به دو گروه "الف" و "ب" تقسيم بندي مي شوند.* فارغ التحصيلان گروه "الف" در مقطع كارشناسي و همچنين فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد مي توانند بدون شركت در آزمونهاي استخدامي در صنعت نفت جذب و استخدام شوند لكن فارغ التحصيلان گروه "ب" جهت استخدام مي بايست در آزمونهاي استخدامي شركت نموده و از امتيازات ويژه فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت برخوردار شوند.* فارغ التحصيلان گروه "الف" در هر سال تحصيلي پس از اعلام گروه بندي از سوي دانشگاه صنعت نفت و فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد پس از فراغت از تحصيل و اعلام نامه فارغ التحصيلي از سوي دانشگاه صنعت نفت در صورت داشتن كارت پايان خدمت و يا معافيت(فارغ التحصيلان ذكور) مي بايست جهت ارائه درخواست مبني بر تمايل به خدمت در صنعت نفت به همراه مدارك(كارت ملي و كارت پايان خدمت) به اداره تامين نيروي انساني مراجعه نمايند.* در اين اداره مشخصات فردي و تحصيلي متقاضي در سيستم عمليات استخدام ثبت مي شود.* كاريابي و معرفي فارغ التحصيلان به شركتهاي اصلي و تابعه براساس اعلام نيازهاي واصله از سوي شركتها صورت مي پذيرد و پس از ثبت اطلاعات افراد در سيستم، نيازي به مراجعه مجددو پيگيري افراد جهت معرفي نمي باشد.* به محض وصول اعلام نياز از سوي شركتهاي اصلي و تابعه فهرست مشخصات فردي و تحصيلي افرادي كه به اين اداره مراجعه كرده اند براساس نوع اعلام نياز از حيث مقطع، رشته و گرايش تحصيلي و همچنين جنسيت به شركت متقاضي نيرو ارسال مي شود. شركت مربوطه نيز پس از انجام مصاحبه فني و تخصصي براساس نيروي انساني مورد نياز خود اقدام به گزينش و انتخاب از بين افراد معرفي شده مي نمايد.همچنين فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت لازم است به نكات ذيل توجه نمايند: 1. فارغ التحصيلان كارشناسي گروه الف و كارشناسي ارشد فقط 3 ماه پس از اعلام گروهبندي/فارغ التحصيلي فرصت دارند جهت ارائه درخواست خود به اداره تامين نيروي انساني مراجعه نمايند.2. درصورتي كه فرد در مقطع بالاتر تحصيل مي كند و يا درحال گذراندن خدمت سربازي/امريه مي باشد، اين مهلت(3 ماه) به بعد از فارغ التحصيلي در مقطع بالاتر و يا پايان خدمت موكول مي شود.3. لازم به ذكر است درصورت معرفي فرد به شركتهاي تابعه صنعت نفت و اعلام نياز آن شركت به خدمات ايشان چنانچه فرد مورد نظر از استخدام در آن شركت انصراف داده و يا اظهار عدم تمايل نمايد ديگر امكان آزاد سازي مدرك تحصيلي و جود نداشته و جهت خريد تعهدات به دانشگاه صنعت نفت معرفي مي گردد.4. چنانچه فرد متقاضي پس از مراجعه به اين اداره و ...
آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران
آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران شرکت ملي گاز ايران در نظر دارد به منظور تأمین بخشي از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شركت مجتمعگاز پارس جنوبي(عسلويه)، شركت هاي پالايش گاز شامل : بيدبلند(پالايشگاه هاي بيدبلند و مسجد سليمان)،سرخون و قشم، شهيد هاشمي نژاد و فجرجم، شركت انتقال گاز ايران(مناطق عملياتي 1، 2، 5، 6، 7، 8 و 9) از ميان دانش آموختگان صرفاً مرد (با توجه به ماهيت عملياتي محل هاي خدمتي) و همچنين شركت هايگاز استان شامل : ايلام، بوشهر، خوزستان و سيستان و بلوچستان از ميان دانش آموختگان مرد و زندر مقاطع تحصیلی کاردانی،کارشناسی و كارشناسي ارشد(مطابق جدول شماره 1) داوطلبان واجد شرایط را پس از ثبت نام در پايگاه اينترنتي به نشاني http://tamin.nigc.ir از طريق برگزاري آزمون کتبی(علمي)، آزمون استعداد و ارزيابي روانشناختی، انجام مصاحبه حضوری فنی و تخصصی، انجام مراحل گزینش و طب صنعتی استخدام نماید.توجه مهم : اكثريت نيازمنديهاي نيروي انساني در اينآزمون مربوط به شركت مجتمع گاز پارس جنوبي(عسلويه) ميباشد.الف- شرايط داوطلبان استخدام 1- شرایط عمومي : 1-1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران.2-1- ايمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران و ولايت فقيه و متدين به دين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور.3-1- عدم سوء پیشینه کیفری.4-1- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تأیید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت(طب صنعتی).5-1- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظيفه یا معافیت دائم كامپيوتري در زمان ثبت نام آزمون كتبي. 6-1- عدم تعهد و اشتغال به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آنها و همچنین عدم استخدام به صورت پیمانی یا رسمی در شرکت های تابعه صنعت نفت(شرکت ملی نفت، گاز، پالایش و پخش فرآورده های نفتی، پتروشیمی، ستاد وزات نفت، واحدهاي مستقل ستادي و شرکت های فرعی صنعت نفت).2- شرایط سني داوطلبان استخدام : حداكثر سن براي فارغ التحصيلان مقطع کاردانی 26 سال (متولدین 1/12/1365 و بهبعد)، مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین 1/12/1361 و به بعد) و مقطع کارشناسی ارشد 34سال ( 1/12/1357 و به بعد) مي باشد.تبصره 1-2 : مدت زمان خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلباني كه خدمت نظام وظيفه خود را انجام داده باشند افزوده مي شود(بر اساس مدت خدمت انجام شده مندرج در كارت پايان خدمت).تبصره 2-2 : مدت سابقه كار داوطلباني كه تجربه كاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت را داشته باشند من جمله نيروهاي قرارداد كار مدت موقت و نيروهاي ساماندهي شده در قالب شركتهاي تعاوني و يا به صورت قراردادي تمام وقت بر اساس ضوابط مصوب در صنعت نفت شاغل باشند، در صورت پرداخت حق بیمه ...
جزئیات آزمون استخدامی شرکت ملی گاز در عسلویه اعلام شد
شرکت ملی گاز ایران با انتشار فراخوانی جزئیات استخدام داوطلبان را در سطوح دکتری، کارشناسی ارشد و کارشناسی و در رشته های تحصیلی مختلف به منظور تامین نیروی پالایشگاههای جدید مجتمع گازی پارس جنوبی اعلام کرد.شرکت ملی گاز ایران در نظر دارد به منظور تأمین بخشی از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی واقع در استان بوشهر- عسلویه از میان دانش آموختگان ذکور مقاطع تحصیلی دکتری، کارشناسی ارشد و کارشناسی داوطلبان واجد شرایط را پس از ثبت نام در پایگاه اینترنتی به نشانی www.nigc.ir از طریق برگزاری آزمون کتبی (علمی)، آزمون استعداد و روان شناختی ، مصاحبه حضوری فنی و تخصصی ، گزینش استخدام کند.از داوطلبان استخدام در مقطع دکتری و فارغ التحصیلان ممتاز آزمون کتبی به عمل نخواهد آمد و متقاضیان واجد شرایطی که در مهلت مقرر ثبت نام کرده باشند ؛ صرفاً به مرحله مصاحبه فنی و تخصصی دعوت خواهند شد.به* این ترتیب داوطلبان می توانند از تاریخ ۲۷ فروردین ماه سالجاری جهت ثبت نام و دریافت اطلاعات بیشتر به سایت شرکت ملی گاز مراجعه کنند.رشته های مورد نیاز به تفکیک سطوح دکتری، کارشناسی ارشد و کارشناسیرشته های مورد نیاز برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز مجتمع گاز پارس جنوبی در سطح دکتری عبارتند از: مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی، مهندسی صنایع، حقوق، اقتصاد، بهداشت حرفه ای، روانشناسی صنعتی سازمانی، علوم اجتماعی، مدیریت، مهندسی برق، مهندسی عمران، مهندسی کامپیوتر و مهندسی مواد.رشتههای مورد نیاز در سطح کارشناسی ارشد شامل مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی، مهندسی عمران، مهندسی کامپیوتر و فیزیک است.همچنین رشته های مورد نیاز در سطح کارشناسی را مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی، مهندسی عمران، مهندسی کامپیوتر، مهندسی برق، مهندسی ایمنی و بازرسی، حسابداری، شیمی، فیزیک و مهندسی صنایع تشکیل می دهد.شرایط عمومی داوطلبان استخدام در شرکت ملی گازشرایط عمومی برای استخدام در این شرکت عبارت است از: تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران، ایمان و اعتقاد به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه و متدین به دین اسلام ویا یکی از ادیان رسمی کشور، عدم سوء پیشینه کیفری، داشتن تندرستی و توانائی کامل جسمانی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت، دارا بودن کارت پایان خدمت نظام و یا معافیت دائم کامپیوتری برای داوطلبان مرد و عدم تعهد واشتغال به کار به صورت پیمانی ، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آن و عدم استخدام پیمانی یا رسمی در شرکتهای تابعه صنعت نفت ( شرکت ملی نفت ، گاز ، پتروشیمی ، پالایش وپخش ...
کنگان نیوز " وزارت نفت استخدام می کند+اطلاعات تکمیلی
کنگان نیوز"مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران، سهميه بندي در نظر گرفته شده براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران را اعلام كرد. دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده های نفتی از میان واجدان شرایط مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی نیرو جذب می کند. شـرایط سـنی داوطلبان مقطع کاردانی 26 سال (متولدان 1/1/64 و به بعد) و مقطع کارشناسی 30 سال (متولدان 1/1/60 بعد) و حداقل معدل برای داوطلبان با مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 است. جزئيات استخدام هاي جديد عباس خنيفر، مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران به تشريح جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران پرداخت. وي گفت: بنابر سهميه شركت ملي نفت ايران براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه قرار شد كه 736 نفر در شركت نفت فلات قاره ايران، 375 نفر در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، 816 نفر در شركت ملي حفاري ايران، 1422 نفر در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب، 838 نفر در شركت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شركت نفت مناطق مركزي ايران، 164 نفر در شركت پايانه هاي نفتي ايران و 99 نفر در شركت بهره برداري نفت و گاز اروندان جذب شوند.اطلاعيه استخدام در شركت ملي نفت شركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش به منظورتأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از كلانشهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني و كارشناسي از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. جدول شماره 1: رشته و گرايشهاي مورد نياز در مقطع كارشناسي رديف مقطع رشته گرايش 1 كارشناسي مهندسي نفت بهره برداري از منابع نفت- حفاري و استخراج مخازن هيدروكربوري 2 مهندسي شيمي بهره برداري از منابع نفت- مخازن هيدروكربوري- طراحي فرايندهاي نفت- صنايع پالايش- صنايع پتروشيمي- صنايع گاز-توليد و جمع آوري گاز- فراوري و انتقال گاز 3 مهندسي مكانيك حرارت و سيالات- طراحي جامدات- ساخت و توليد تاسيسات حرارتي 4 مهندسي برق قدرت- الكترونيك- كنترل- مخابرات 5 مهندسي صنايع برنامه ريزي و تحليل سيستم ها- توليد صنعتي تكنولوژي صنعتي- ايمني صنعتي 6 مهندسي عمران عمران-سازه-خاك-راه-نقشه برداري 7 مهندسي مواد متالوژي صنعتي- متالوژي استخراجي 8 مهندسي كامپيوتر نرم افزار–سخت افزار 9 مهندسي ايمني بازرسي فني- حفاظت فني 10 مهندسي دريا صرفاً گرايش دريانوردي 11 مهندسي هوانوردي صرفاً گرايش مراقبت پرواز 12 مديريت صنعتي- ...
.آگهي استخدام شركت ملي گاز ايران جهت تامين نيروي انساني مورد نياز مجتمع گاز پارس جنوبي
شرکت ملي گاز ايران در نظر دارد بمنظور تأمین بخشي از نیازمندیهای نیروی انسانی مورد نیاز خود در شركت مجتمع گاز پارس جنوبي واقع در استان بوشهر- عسلويه از ميان دانش آموختگان مرد مقاطع تحصیلی دكتري، كارشناسي ارشد و كارشناسي ( مطابق جدول شماره 1) داوطلبان واجد شرایط را پس از ثبت نام در پايگاه اينترنتي به نشاني www.nigc.ir از طريق برگزاري آزمون کتبی (علمي)، آزمون استعداد و روان شناختی ، مصاحبه حضوری فنی و تخصصی ، گزینش و طب صنعتی استخدام نماید.تذكر: ازداوطلبان استخدام در مقطع دكتري و فارغ التحصيلان ممتاز آزمون كتبي بعمل نخواهد آمد و متقاضيان واجد شرايطي كه در مهلت مقرر ثبت نام نموده باشند ؛ صرفاً به مرحله مصاحبه فني و تخصصي دعوت خواهند شد. لذا لازم است اين گروه از متقاضيان نسبت به تكميل فرم ثبت نام و ارسال مدارك مورد نياز اقدام نمايند.بديهي است در صورت درج مشخصات غيرواقعي طبق ضوابط در هر مرحله از ادامه فرآيند استخدام ممانعت بعمل خواهد آمد. جدول شماره (1)- نيازمندي هاي شركت مجتمع گاز پارس جنوبي مقطع رشته گرايش دكتري مهندسي مكانيك مكانيك/طراحي كاربردي/سيستم هاي انرژي/ساخت و توليد/تبديل انرژي/جامدات/ديناميك و كنترل ارتعاشات/حرارت و سيالات مهندسي شيمي طراحي فرآيندها/مهندسي شيمي/فرآيندهاي جداسازي/پديده هاي انتقال/مهندسي نفت/طراحي شبيه سازي و كنترل فرآيندها/ترموسينتيك و كاتاليست/ترموديناميك مهندسي صنايع ايمني صنعتي/برنامه ريزي و تحليل سيستمها/توليد صنعتي/مديريت سيستم و بهره وري/سيستم هاي اقتصادي و اجتماعي/صنايع حقوق عمومي/جزا و جرم شناسي/بين الملل/خصوصي اقتصاد اقتصاد نظري/اقتصاد/علوم اقتصادي/اقتصاد سنجي/اقتصاد پولي بهداشت حرفه اي - روانشناسي صنعتي سازماني - علوم اجتماعي علوم اجتماعي/مددكاري اجتماعي/رفاه اجتماعي مديريت اجرايي/صنعتي/استراتژيك/توليد و عمليات مديريت بازاريابي/بازرگاني/بازاريابي بين الملل مديريت مالي مديريت منابع انساني/دولتي/رفتار سازماني مهندسي برق كنترل و ابزار دقيق مهندسي برق الكترونيك/پردازش سيگنال/ديجيتال/مدار و سيستم مهندسي برق قدرت/سيستم و الكترونيك قدرت مهندسي عمران سازه/عمران/زلزله/مكانيك خاك و پي/سازه هاي هيدروليكي/مديريت ساخت مهندسي عمران محيط زيست مهندسي كامپيوتر سخت افزار/كامپيوتر مهندسي كامپيوتر نرم افزار/IT/هوش مصنوعي/هوش مصنوعي و رباتيك مهندسي مواد خوردگي و حفاظت از زنگ/شناسايي و انتخاب مواد/مهندسي مواد/خواص فيزيكي و مكانيكي مواد/بيومواد/مهندسي مواد و متالوژي مقطع رشته گرايش كارشناسي ارشد مهندسي مكانيك تبديل انرژي/ساخت و توليد/طراحي كاربردي/جامدات/حرارت ...
فراخوان شرکت ملی گاز ایران برای استخدام در مجتمع گاز پارس جنوبی
شانا _ گروه گاز: روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران از جذب تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود برای اشتغال در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی استان بوشهر خبر داد.به گزارش شانا، شرکت ملی گاز ایران با انتشار اطلاعیه ای دانش آموختگان ذکور مقاطع تحصیلی دکتری، کارشناسی ارشد و کارشناسی، تعدادی را برای اشتغال در مجتمع گاز پارس جنوبی واقع در عسلویه به همکاری دعوت کرده است. در این اطلاعیه آمده است: داوطلبان واجد شرایط برای ثبت نام می توانند به پایگاه شرکت ملی گاز ایران به نشانی www.nigc.ir مراجعه کنند. برگزاری آزمون های علمی، استعداد، روان شناختی، همچنین مصاحبه حضوری فنی و تخصصی، همچنین گزینش، مراحل مختلف اعلام شده در اطلاعیه شرکت ملی گاز ایران برای جذب نیروی انسانی در مجتمع گاز پارس جنوبی است. برپایه این گزارش داوطلبان مقطع دکتری و فارغ التحصیلان ممتاز از آزمون کتبی معاف خواهند بود و از آنها فقط مصاحبه فنی و تخصصی به عمل خواهد آمد. بنابر اطلاعیه شرکت ملی گاز ایران، داوطلبان می توانند از 27 فروردین امسال با مراجعه به پایگاه اینترنتی اعلام شده نسبت به ثبت نام خود در این آزمون اقدام کنند.
مدیر شرکت نفت و گاز پارس مخالف استخدام نیروهای بومی؟!
یک منبع آگاه در گفتگو با «خلیج فارس»، اظهار داشت: شرکت نفت و گاز پارس به عنوان نماینده وزارت نفت در اجرای طرح های توسعه ای میدان گازی پارس جنوبی، نقش عمده ای در اجرای مصوبه اشتغال 50 درصدی نیروهای بومی در صنایع نفت و گاز دارد، اما «علی وکیلی» مدیریت این شرکت اعتنایی به این موضوع ندارد. وی ادامه داد: وکیلی دارای لیسانس عمران از دانشگاه علم و صنعت است، اما توسط زنگنه وزیر اسبق نفت به این وزارتخانه منتقل و ریاست پژوهشگاه صنعت نفت را برعهده گرفت تا اینکه به جای ترکان، مدیریت شرکت نفت و گاز پارس را عهده دار شد. وی ادامه داد: وکیلی تنها دو روز از هفته در عسلویه است و حتی این موضوع را در جریان سفر اعضای کمیسیون انرژی مجلس به پارس جنوبی هم تایید کرد، از این رو در جریان مشکلات و نیازمندی های منطقه نیست و نسبت به اشتغال و وضعیت نیروهای بومی شاغل در طرح های توسعه ای پارس جنوبی اعتنایی ندارد. وی با یادآوری مشکل قطع 15 تا 20 روزه آب در بخش عسلویه در ماه رمضان و بی اعتنایی وکیلی نسبت به این موضوع اظهار داشت: در حالی که به دلیل وارد شدن مواد شیمیایی ناشی از شستشوی «پویلر»و دستگاههای شرکت نفت و گاز پارس، مردم این بخش در ماه رمضان 20 روز با تانکرهای سیار آب دریافت می کردند، «علی وکیلی» مدیر شرکت نفت و گاز پارس کمکی برای تسهیل در آبرسانی به مردم نکرد و بی اعتنا نسبت به تجمع های مردمی، فعالیت خود را ادامه می داد. وی گفت: به دلیل وارد شدن این مواد به چاههای آب عسلویه، منابع آبی منطقه ازبین رفت و ادامه توزیع آب از طرق خط انتقال متوقف شد. وی ادامه داد: با توجه به اینکه شرکت نفت و گاز پارس مسئولیت اصلی طرح های توسعه ای پارس جنوبی و نقش کارفرمایی در این منطقه را بازی می کند، مسئولیت اصلی در اشتغال نیروهای بومی و اجرای مصوبه سهم 50 درصدی جوانان بوشهری در پارس جنوبی برعهده وی است، اما وکیلی در این زمینه با مسئولان استان همکاری نداشته؛ به گونه ای که متاسفانه شائبه مخالفتش با بکارگیری نیروهای بومی به وجود آمده است. گفتنی است براساس مصوبه هیات دولت در اولین سفر استانی به بوشهر، صنایع نفت و گاز در استان باید در استخدام نیروهای خود، دست کم سهم 50 درصدی را برای جوانان بوشهری در نظر بگیرند؛ اما با گذشت 3 سال، این مصوبه اجرایی نشده و براساس آمار موجود، از 9 هزار نیروی استخدامی در پارس جنوبی طی 3 ماه نخست سال، کمتر از 150 نفر بوشهری بوده اند.
جذب معترضان به عدم استخدام در شرکت پالایش مشروط شد
بسم تعالی برادران سه موضوع رو میخوام خدمتتون عرض و مطرح کنم:1-اولا مجوز ما داخلی نیست یعنی اینکه مجوز ما در هیات دولت تصویب شده و نه در وزارت نفت واین یعنی اینکه داخلی نیست.2-تمام ما طبق آزمون بزرگ و عمومی سال نود به این مجموعه پیوستیم و از این نظر هم هیچ مشکلی نداریم.همان آزمون مشترک بین شرکت نفت و شرکت پالایش و پخش.3-این آقای مروی کلا مشکل داره آخه تا حالا مگه از کسی ارسال سوابق و غیره رو خواسته بودند که ایشون گل و بلبل تحویل رسانه میده.اونوقتی که التماستون میکردم به دست و پاتون میافتادم که بیایید و از حق خودتون دفاع کنید که بهم بی اعتنایی کردید و خندیدید حالا ببینید که چطوری دارن تو روز روشن هم حقتون رو میخورند و هم با اخبار کذب محض کارتون رو از دستتون در میارند و یه لیوان آب سرد هم روش و یه آروق و یه خنده ی طولانی و تمسخرآمیز.......دلم از دست خیلی هاتون به ولله قسم خونه خونه خونه......دعا کنید ابتکار عمل و رشته ی کار از دستمون نره که بیچاره ایم...حالا بشینید تو خونه بگید که کار داشتم نتونستم بیام تهران از حقم دفاع کنم....لا اله الا الله از دست بعضی بی عرضه های ننگ و ...... حمید رئیس کمیسیون انرژی مجلس به تسنیم خبر داد جذب معترضان به عدم استخدام در شرکت پالایش مشروط شد خبرگزاری تسنیم: رئیس کمیسیون انرژی مجلس با اعلام اینکه سوابق معترضان به عدم استخدام در شرکت پالایش‌وپخش در حال بررسی است، جذب آنها را در این شرکت مشروط دانست. علی مروی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره عدم جذب برخی قبول شدگان آزمون استخدامی شرکت ملی پالایش و پخش گفت: کمیسیون انرژی در حال پی‌گیری این موضوع است اما هنوز به نتیجه قطعی نرسیده است. وی با اعلام اینکه از معترضان خواسته شده است که سوابق خود را برای کمیسیون انرژی ارسال کنند گفت: برای آنکه هزینه سنگین اجرای آزمون استخدامی تحمیل و مرحله جذب طولانی نشود، با تصویب وزیر نفت قرار شد از افراد ذخیره آزمون قبلی استفاده شود؛ در واقع این افراد در آزمون قبول نشده اند. رئیس کمیسیون انرژی با تأکید بر اینکه اگر واقعا حق معترضان باشد، به آن رسیدگی خواهد شد گفت: اما اگر آزمونی برگزار نشده بود و یا استخدام آنها با یک مصوبه داخلی صورت گرفته باشد نمی‌شود برای آنها کاری کرد. به گزارش تسنیم، آبان ماه سال 1392، طبق مجوز وزیر نفت امکان جذب 25 درصد از استخدامی‌های شرکت ملی پالایش و پخش از خانواده‌های شهدا و ایثارگران فراهم شد. بر همین اساس افرادی که در آزمون استخدامی پذیرفته شده بودند، کلیه مراحل برای ورود به این شرکت مانند گزینش عقیدتی، پزشکی، طب صنعتی، سوء پیشینه و حتی پرداخت ...
استخدام شرکت گاز در عسلویه و بید بلند بهبهان
صبح بهبهان : خبری استخدام شرکت گاز در عسلویه و بید بلند بهبهان شرکت ملی گاز ایران نسبت به استخدام واجدین شرایط دارای مدرک فوق دیپلم ، لیسانس و فوق لیسانس در مهلت قانونی مقرر اقدام می کند . این استخدام به طور گسترده و به منظور به کار گیری نیروهای جدید در بخش گازی عسلویه و بید بلند بهبهان می باشد . مراحل مختلف آن به این شرح می باشد : 1391/11/19 تا 1391/11/27 ثبت نام در سامانه و اخذ کد رهگیری و اصلاحات احتمالی 1391/12/14 تا 1391/12/15 مراجعه به سايت و دريافت كارت ورود به جلسه و برگه راهنماي آزمون 1391/12/16 مراجعه جهت رفع نقص 1391/12/17 و1391/12/18 برگزاری آزمون کتبی برای اطلاع از سایر شرایط استخدام ، محدوده های جغرافیایی ، مدارک و مقاطع تحصیلی مورد نیاز می توانید اینجا را کلیک کنید . با آرزوی موفقیت برای شهروندان عزیز .
آگهی استخدام نفت / پالایشگاه خلیج فارس استخدام می‌کند
پالایشگاه خلیج فارس استخدام... پالایشگاه خلیج فارس استخدام می‌کند شرکت نفت ستاره خلیج فارس برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای مختلف عملیاتی و ستادی در استان هرمزگان، بندرعباس در مقاطع مختلف دعوت به همکاری کرده است. به گزارش پانا نیوز، شرکت نفت ستاره خلیج فارس در واحدهای مختلف عملیاتی و ستادی در استان هرمزگان، بندرعباس از داوطلبان واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی و بالاتر از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی، تخصصی، انجام معاینات طب صنعتی و گزینش به صورت قرارداد مدت معین طبق قوانین ضوابط کار (بیمه تامین اجتماعی) استخدام می‌کند. متقاضیان می‌توانند برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این شرکت و اطلاعات مرتبط به آزمون به سایت ثبت نام به آدرس http://pgsoc.ir/ مراجعه و یا در ساعات اداری با شماره تلفن (دانشگاه هرمزگان) 3553363-0761 کنند.