استخدام نفت خوزستان
شرکت نفت استخدام می کند "جدید جدید"
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایرانشركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش فراورده هاي نفتي ايران به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از شهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني، كارشناسي و كارشناسي ارشد از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. تذکر 1 :فرزندان معزز شهدا، فرزندان جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان داراي حداقل 5 سال اسارت مي توانند به منظور كسب اطلاعات و بهره مندي از تسهيلات سهميه استخدامي ويژه از طريق اداره كل اشتغال و كارآفريني بنياد شهيد و امور ايثارگران اقدام نمايند. تذکر 2 : جهت تأمين نياز نيروي انساني استانهاي بوشهر و خوزستان سهميه 50 درصدي جذب متعلق به داوطلبان بومي استان بوشهر در كليه مقاطع تحصيلي و سهميه 50 درصدي داوطلبان بومي استان خوزستان در مقطع كارداني مطابق ضوابط و دستورالعملهاي موجود اعمال خواهد شد.تذکر 3 : فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد كه حسب ضوابط و مقررات اعلام شده در پايگاه اينترنتي معاونت توسعه منابع انساني و مديريت وزارت نفت (به آدرس www.pmhr.ir يا www.mop.ir ) به عنوان فارغ التحصيل ممتاز شناخته مي شوند نيازي به ثبت نام و شركت در اين آزمون نداشته و جهت ارائه درخواست استخدام خود مي توانند از طريق ثبت نام در پايگاه اينترنتي مذكور اقدام نمايند. در همين رابطه استخدام دانش آموختگان ممتاز ياد شده صرفاً از طريق پايگاه مذكور امكان پذير بوده و در صورت حضور در اين آزمون از ادامه فرآيند جذب حذف خواهند شد (جهت اطلاع از شرايط ممتازي اينجا را كليك نمائيد). تذکر 4 : داوطلبان مرد شاغل بصورت پيمانكاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت در صورت واجد شرايط بودن مي توانند در آزمون استخدامي شركت نموده و از امتيازات مربوطه بهره مند گردند. الف - شرایط داوطلبان استخدام1- شرايط عـمومي : 1-1- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران و متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور. 1-2- عدم سوء پيشينه كيفري. 1-3- داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني به تأييد سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتي). 1-4- دارا بودن كارت پايان خدمت يا معافيت دائم در زمان ثبت نام. 1-5- عدم اشتغال و تعهد به كار به صورت پيماني، آزمايشي و رسمي در سازمانها و موسسات دولتي و مراكز وابسته به آن و همچنين عدم استخدام بصورت پيماني يا رسمي در شركت هاي تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي، پتروشیمی و شركتهاي فرعي آنها). 2- شـرايط سـن : حداكثر سن مجاز داوطلبان ...
هواپیمایی نفت استخدام می‌کند
هواپیمایی نفت استخدام می‌کند شرکت هواپیمایی نفت از میان نیروهای بومی در استان خوزستان کادر پرواز جذب می کند. به گزارش نفت نیوز ، شرکت هواپیمایی نفت همگام با روند توسعه ناوگان و تکمیل کادر پروازی خود از میان نیروهای بومی در استان خوزستان در رشته های خلبانی، مهمانداری و دیسپاج با اولویت استخدام خانواده معظم شهدا و ایثارگران نیرو جذب می کند. علاقه مندان برای کسب اطلاعات بیشتر می توانند به سایت www.naftairline.com مراجعه کنند.
آگهی استخدام
آگهی استخدام مجتمع فرآوری نفیس کوثر دریا جهت تکمیل کادر فنی خود در بخش تأسیسات به افراد ذیل نیاز دارد. نوع مهارت جنسیت تعداد کارشناس برق قدرت مرد 2 نفر کارشناس مکانیک مرد 1 نفرمحل اسکان در شهرستان هندیجان حداقل 2 سال تجربه کاری. ساعت تماس 7:30 الی 16 شماره تماس: 06524220230 – 09163009480 – 09376423726
آگهی استخدام گسترده شرکت نفت بهران در خوزستان و تهران
شرکت نفت بهران به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود از افراد متخصص، متعهد و با انگیزه از طریق برگزاری آزمون کتبی و همچنین مصاحبه عمومی، تخصصی و سنجش سلامت به صورت قراردادی با شرایط استخدام می‌نماید. شهرهای مورد نیاز : خوزستان،تهرانتعداد نیروی مورد نیاز : مشخص نشده۱- تابعیت جمهوری اسلامی‌ایران۲- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی‌کشور۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی‌ایران۴- نداشتن منع قانونی از نظر خدمت نظام وظیفه عمومی۵- نداشتن سابقه محکومیت جزائی۶- نداشتن تعهد خدمت در دستگاه‌ها، موسسات و شرکت‌ها۷- برخورداری از سلامت جسمی‌برای انجام وظایف محوله با توجه به شغل مورد نظر۸- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر۹- پذیرش تعهد خدمت در محل تعیین شده از طرف شرکتشرایط اختصاصی :۱- دارا بودن مدرک تحصیلی از دانشگاه‌ها و موسسات مورد تائید آموزش عالی کشور و یا دانشگاه‌های معتبر خارج از کشور که توسط وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری ارزشیابی و تائید شده است (دارندگان معدل بالا از اولویت برخوردارند. )۲- دارا بودن شرایط احراز شغل از نظر مدرک تحصیلی، رشته تحصیلی و تجربه مورد نیاز .۳- آشنائی با نرم افزارهای رایانه ای متناسب با شغل۵- قبولی درکلیه مراحل جذب وگزینشتذکر:نوع همکاری ، قرارداد کار مدت معین و از نظر بیمه و بازنشستگی تابع قوانین سازمان تامین اجتماعی است.جدول عناوین مشاغل و رشته‌های تحصیلی موردنیاز۱-عنوان شغلی :کارشناس فرایند عملیاتتحصیلات : لیسانس / فوق لیسانس مهندسی شیمی(گرایش‌های طراحی فرآیند / نفت / گاز/پتروشیمی)لیسانس مکانیک(گرایش سیالات)لیسانس مهندسی صنایع (گرایش تولید)جنسیت :مردحداکثر سن :۳۵محل خدمت :شوشترمهارت‌های مورد نیاز :-آشنائی با سیستم‌های کنترل عملیات (pLc ) و نرم افزار Officeسایر شرا یط :دارا بودن حداقل پنج سال سابقه کاری در زمینه مرتبط.آمادگی همکاری در شرایط شیفت(نوبتکاری )۲-عنوان شغلی :کارشناس تولیدتحصیلات :۱- لیسانس / فوق لیسانس مهندسی شیمی(گرایش‌های طراحی فرآیند / نفت / گاز/پتروشیمی)جنسیت :مردحداکثر سن :۳۵محل خدمت :بندر امام خمینیمهارت‌های مورد نیاز :آشنائی با فرایند عملیات پالایشگاهی و نرم افزار Officeسایر شرا یط :دارا بودن حداقل پنج سال سابقه کاری در زمینه مرتبط.آمادگی همکاری در شرایط شیفت(نوبتکاری )۳-عنوان شغلی :کارشناس ارشد امور مالیتحصیلات : لیسانس/فوق لیسانس حسابداریجنسیت :مردحداکثر سن :۳۵محل خدمت :شوشتربندر امام خمینیمهارت‌های مورد نیاز :آشنائی با نرم افزار Officeسایر شرایط :دارا بودن حداقل پنج سال سابقه کاری مرتبط با عنوان پست سازمانی رئیس ...
جدیدترین خبر از استخدامی سال1391وزارت نفت ایران
استخدام شرکت ملی نفت ایران در پاییز ۹۱ امسال جذب نیروی انسانی،در قالب طرح جذب سالانه نزدیک به سه هزار نفر،برای پر کردن خلاهای موجود صورت میگیرد.عباس خنیفر با اشاره به اینکه در سال جاری نزدیک به ۲۹۰۰ نفر از واجدین شرایط در آزمون استخدامی،پذیرفته میشوند،اشاره کرد:این افراد برای کار در مناطق عملیاتی استخدام میشوند. امسال جذب نیروی انسانی،در قالب طرح جذب سالانه نزدیک به سه هزار نفر،برای پر کردن خلاهای موجود صورت میگیرد.وی زمان برگزاری آزمون را در صورت اخذ مجوز های لازم،مهر یا آیان ۹۱ اعلام کرد.
استخدام 3000نفر در خوزستان
استاندار خوزستان با بیان اینکه 3 هزار نفر امسال در استان استخدام میشوند، گفت: این استخدام‌ها با اولویت شهرستان‌های جدید و کوچک و محروم انجام می‌شود. به گزارش فارس، سید‌جعفر حجازی در شورای اشتغال و سرمایه‌گذاری کلانشهر اهواز عنوان کرد: حفظ فرصت‌های شغلی موجود از اولویت‌های دستگاه‌های اجرایی استان است. رئیس شورای برنامه‌ریزی استان با تأکید بر اینکه حرفه‌آموزی در بین جوانان استان باید به صورت مداوم ادامه داشته باشد، گفت: متأسفانه برخی اشتغال را تنها به معنی استخدام می‌دانند اما تعریف اصلی اشتغال، کسب درآمد از محل‌های مختلف است. وی با تأکید بر اینکه نحوه اشتغالزایی در حاشیه شهر با دیگر مناطق شهر اهواز تفاوت دارد، گفت: حرفه‌آموزی و ارتقای توانمندی‌های جوانان حاشیه برای کسب فرصت‌های شغلی مناسب خود، ضروری و لازم است. استاندار خوزستان همچنین از ردیف‌های استخدامی جدید در استان به ویژه در برای ادارات ستادی خوزستان خبر داد و گفت: مجوزهای لازم برای به کارگیری نیروهای جدید مراحل پایانی خود را طی می‌کند و به زودی به اطلاع مردم خواهد رسید. حجازی همچنین از دستگاه‌های عضو شورای اشتغال خواست تا با دقت و توجه بیشتری نسبت به ثبت آمار اشتغال در استان بپردازند و در عین حال تأکید کرد: لازم است اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمار اشتغال مربوط به سازمان‌های وابسته به وزارت نفت همچون حفاری و مناطق نفت‌خیز جنوب را مورد بررسی و اصلاح قرار دهد. همچنین آمار اشتغال مربوط به ادارات بهداشتی و درمانی و بیمارستان‌ها و دانشگاه‌ها نیز باید به روز شود. رئیس شورای اشتغال استان در بخش دیگری از سخنان خود عنوان کرد: سهمیه امسال استان در بخش تولید شغل هنوز به استان ابلاغ نشده است اما تا زمانی که سهمیه جدید استان اعلام شود دستگاه‌های دولتی باید ظرفیت و توانمندی خود در این زمینه را به استانداری اعلام کنند. به گفته وی، امسال در سطح استان به ازای آماده‌سازی هر تخت بیمارستانی مجوز اشتغال برای دو نفر اخذ شده است که سهم مراکز بهداشت و درمان، استخدام 2 هزار و 200 نفر در مراکز بیمارستانی است و مجوز آن در حال حاضر قطعی شده است. حجازی با بیان اینکه در سال جاری 5 هزار نیرو تبدیل وضعیت میشوند، تصریح کرد: از طریق آزمون، فعالیت این افراد از حالت موقت به قطعی تبدیل می‌شود. وی خاطر نشان کرد: 3 هزار نفر نیز امسال استخدام میشوند که مرکز استان از این تعداد، سهم کمی را به خود اختصاص می‌دهد و این استخدام‌ها با اولویت شهرستان‌های جدید و کوچک و محروم انجام می‌شود. رئیس شورای برنامه‌ریزی استان از مجوز استخدام حداقل ...
محله‌های مسكونی شركت نفت آبادان
برای كسانی كه آبادان پیش‌از جنگ تحمیلی را از نزدیك دیده‌اند شاید درك این نكته دشوار باشد كه در هشتاد سال پیش از این، در این جزیره برای افراد غیر بومی فقط یك چادر و یك كلبه حصیری برای آقای داویدسون طراح اولیه‌ی پالایشگاه و آشپز ایشان وجود داشته است. از آن زمان به بعد با توسعه‌ی تأسیسات نفتی، یك شهر ایستا به نام عبادان به شهری توسعه یافته و پویا به نام آبادان تبدیل شد. شركت نفت انگلیس- ایران از همان ابتدا بر اساس فاصله‌ها و سلسله مراتب طبقاتی، بخشی از جزیره را اختصاص به محله‌های مسكونی كارمندان و كارگران خود داد و به ناچار بخش دیگری از جزیره را برای توسعه محله‌هایی برای زندگی افراد غیر شركت نفتی رها كرد. به عبارت دیگر شهر عملاً به دو قسمت كاملاً مجزا تقسیم گردید: یكی محله‌هایی كه مخصوص كارمندان و كارگران شركت نفت بود كه روی هم رفته بخشی نوین و از تأسیسات شهرسازی جدید بهره‌مند بود و دیگری محله‌هایی كه «شهرآبادان» به آن نواحی اتلاق می‌شد و تا سال‌ها فاقد هرگونه امكاناتی بود. آبادان به عنوان یك شهر جدید كه اختصاص به تصفیه و صدور نفت داشت، شكل و شمایلی كاملاً متفاوت از بقیه شهرهای ایران به خود گرفت. در ساخت محله‌های شركت نفتی، الگوی خاصی از مهندسی اجتماعی و نوسازی ارادی توسط انگلیسی‌ها پیاده شد. به قول احسانی: «شهر آبادان اولین شهر مدرن و طراحی شده در ایران و خاورمیانه بوده است.» میشل استیوارت دریا سالار و ژنرال ارتش امریکا در کتاب معروف خویش به نام«سپیده دم در آبادان» این شهر را معجزهء نفت و اصولا" قطعه ای جدا شده از محلات ثروتمند نشین و مدرن شهرهای لندن و نیویورک توصیف نموده است. طراحی این شهر و انگیزه‌های شهرسازی آبادان نه بر اساس قیمت زمین یا محاسبات اقتصادی، بلكه جدا نگهداشتن و تفكیك مناطق غیر شركت نفتی از شركت نفتی از یك سو و تفكیك محله‌های شركت نفتی از یكدیگر بر اساس رتبه‌های موجود از سوی دیگر بود. محله‌های شركتی از یكدیگر پراكنده ساخته شده بودند و فواصل میان آنها را جاده‌های عریض و پرتردد، لوله‌های قطور نفت، مجتمع‌های اداری و صنعتی، اراضی بایر و البته پیكر هیولایی پالایشگاه اشغال كرده بود. قسمتی كه مربوط به محله‌های شركت نفت بود خود به مناطقی تقسیم می‌شد و هر منطقه مخصوص رده‌ای ازكاركنان شركت نفت بود و در این مناطق دقیقاً همان تفاوتهای سلسله مراتب طبقاتی شركت نفت دیده می‌شد. هرگروه از كاركنان بنا به رتبه و مقامی كه داشتند در منطقه‌ای خاص زندگی می‌كردند. طراحی منطقه‌ای كارمندی كاملاً از روی اسلوب شهرسازی نوین انگلستان بود به طوری كه هر بیننده تازه واردی را به ...
آگهی استخدام گسترده در مجموعه نفت و گاز در 3 استان
یک مجموعه معتبر نفت و گاز،در 23 ردیف شغلی از جمله لیسانس و فوق لیسانس رشته های مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات لیسانس و فوق لیسانس رشته مهندسی مکانیک و.. جهت تکمیل نیروی متخصص، جهت کار در مجموعه ها و پروژه های خود با شرایط ویژه استخدام می نماید.به پست های سازمانی ردیف های ۱ الی ۴ (جهت استان خوزستان) امکانات سازمانی از قبیل منزل شخصی، خودرو، بلیط هواپیما و… تعلق خواهد گرفت.ردیفپست سازمانیحداقل سابقهرشته تحصیلیجنسیتمحل کار۱مدیر پروژه۱۰ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته های مهندسی و مدیریتمرداستان تهران۲مدیر HSE10 ساللیسانس و فوق لیسانس رشته رشته های ایمنی صنعتی و محیط زیستمرداستان تهران۳کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه۳ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته های مهندسی صنایعمرداستان تهران۴کارشناس حسابداری۳ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته حسابداریمرداستان تهران۵معاون بازرگانی۱۵ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته های مهندسی و مدیریتمراستان اصفهان۶معاون طرح و برنامه۱۵ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته های مهندسی و مدیریتمرداستان اصفهانمدیر امور مالی۱۰ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته حسابداریمرداستان اصفهان۸مدیر منابع انسانی و اداری۱۰ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته های مرتبطمرداستان اصفهان۹مدیر R & D10 ساللیسانس و فوق لیسانس رشته مهندسی شیمیمرداستان اصفهان۱۰سرپرست حسابداری صنعتی۵ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته حسابداریمرداستان اصفهان۱۱سرپرست حسابداری مالی۵ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته حسابداریمرداستان اصفهان۱۲کارشناس ارشد بهای تمام شده۳ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته حسابداریمرد – زناستان اصفهان۱۳کارشناس ارشد حسابرسی۳ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته حسابداریمرد – زناستان اصفهان۱۴کارشناس فروش۳ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته های مهندسی و مدیریتمرداستان اصفهان۱۵کارشناس طراحی تاسیسات جانبی۳ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته مهندسی مکانیکمرداستان اصفهان۱۶کارشناس OS Admin3 ساللیسانس و فوق لیسانس رشته های مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعاتمرداستان اصفهان۱۷کارشناس DBA3 ساللیسانس و فوق لیسانس رشته های مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعاتمرداستان اصفهان۱۸کارشناس برنامه نویسی Oracle3 ساللیسانس و فوق لیسانس رشته های مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعاتمرد – زناستان اصفهان۱۹تکنسین CNC(سنگبری)۱ سالفوق دیپلم و دیپلممرداستان اصفهان۲۰مدیر تعمیرات۱۵ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته مهندسی مکانیکمرداستان خوزستان۲۱مدیر بهره برداری۱۵ ساللیسانس و فوق لیسانس مهندسی شیمیمرداستان خوزستان۲۲مدیر انبار و کنترل موجودی۱۰ ساللیسانس و فوق لیسانس رشته ...
آگهی های استخدامی اهواز و نیازمندی خوزستان در 21 شهریور 92
آگهی استخدام کارشناس فنی و در رشته های مکانیک ، عمران ، صنایع ، برق مسلط به زبان انگلیسی در اهوازآگهی استخدام کارشناس نفت کارشناس الکترونیک در اهوازآگهی استخدام صندوق دار در قطعات ایران خودرو ایساکو اهوازآگهی استخدام ویزیتور ، کارشناس حسابداری و بازاریاب و در شرکت شرکت تاریانا اهوازآگهی استخدام برنامه نویس حرفه ای ، بازاریاب و منشی در اهواز و ...کارشناس فنیجنسیت: خانم شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی:نام محل کار: تلفن/موبایل: ۰۹۱۶۱۱۳۴۹۷۲آدرس مراجعه:توضیحات: ترجیحا در رشته های مکانیک ، عمران ، صنایع ، برق مسلط به زبان انگلیسی نیازمندیم رزومه به آدرس [email protected]——————————————————–فنیجنسیت: شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی: فوق دیپلمنام محل کار: خدمات نفتی تلفن/موبایل: ۴۴۲۷۴۳۸-۹آدرس مراجعه:توضیحات: معدل بالای ۱۶ سن حداکثر ۲۶ سال حتما ساکن اهواز——————————————————–دیپلم فنیجنسیت: شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی:نام محل کار: خدمات نفتی تلفن/موبایل: ۴۴۲۷۴۳۸-۹آدرس مراجعه:توضیحات: معدل بالای ۱۶ سن حداکثر ۲۶ سال حتما ساکن اهواز——————————————————–کارشناس نفتجنسیت: شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی:نام محل کار: خدمات نفتی تلفن/موبایل: ۴۴۲۷۴۳۸-۹آدرس مراجعه:توضیحات: معدل بالای ۱۶ سن حداکثر ۲۶ سال حتما ساکن اهواز——————————————————–کارشناس الکترونیک جنسیت: شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی:نام محل کار: خدمات نفتی تلفن/موبایل: ۴۴۲۷۴۳۸-۹آدرس مراجعه:توضیحات: معدل بالای ۱۶ سن حداکثر ۲۶ سال حتما ساکن اهواز——————————————————–همکار جنسیت: خانم شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی:نام محل کار: تاکسی ۱۸۱۸ تلفن/موبایل: ۰۹۳۸۱۱۴۴۰۷۲آدرس مراجعه: خ پاداد مجتمع هیراد طبقه ۴ واحد ۳۳توضیحات: مراجعه فقط حضوری جهت پاسخگویی به تلفن ترجیحا ساکن پادادشهر یا مرکز شهر——————————————————–منشی جنسیت: خانم شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی:نام محل کار: ابراج گستر جنوب تلفن/موبایل: ۲۲۳۰۸۳۹-۰۹۱۶۶۰۰۱۸۵۲آدرس مراجعه: نادری شرقی نبش خ گندمی جنب گلسرای پائیز طبقه ۲ واحد ۴توضیحات: ساعت تماس : ۹ الی ۱۳ و ۱۷ الی ۱۹ مراجعه فقط حضوری——————————————————–منشیجنسیت: خانم شهرستان: اهواز مدرک تحصیلی:نام محل کار: ابراج گستر جنوب تلفن/موبایل: ۲۲۳۰۸۳آدرس مراجعه: کوی ملت بلوار پاسداران بین خ دانیال و کارونتوضیحات: با تسلط به سیستم هلو بصورت نیمه وقت و چرخشی صبح و بعد از ظهر ترجیحا ساکن کوی ملت و حوالی——————————————————–صندوقدارجنسیت: ...
پالایشگاه نفت خوزستان؛ پروژه‌ای که ساخت آن به یک دهه خواهد رسید
خبرگزاری فارس: هیئت دولت در دور اول سفرهای استانی در دی ماه سال 1385 سفری به استان خوزستان داشت و در این سفر مصوب شد که به منظور خودکفایی کشور در تولید بنزین و صادرات این فرآورده نفتی، پالایشگاهی در کنار شهر آبادان ساخته شود ولی این طرح هم‌اکنون با گذشت نزدیک به 6 سال تنها در مرحله طراحی اولیه به سر می‌برد و به طور قطع می توان گفت یکی از طرح‌های نیمه تمام دولت نهم و دهم احداث پالایشگاه خوزستان است. این پالایشگاه نفت سنگین که به پالایشگاه دوم خوزستان نیز معروف است در هفت کیلومتری شمال آبادان در جاده آبادان - اهواز احداث خواهد شد و پس از بهره برداری از این پالایشگاه که ظرفیت آن 180 هزار بشکه نفت سنگین در روز است، روزانه حدود 10 میلیون لیتر بنزین،12.5 میلیون لیتر نفتگاز،8 میلیون لیتر نفت سفید و 1 میلیون لیتر نیز نفت کوره تولید می‌شود. قرار است خوراک این پالایشگاه از میادین نفتی آزادگان و یادآوران که در جنوب استان خوزستان و نزدیک شهر آبادان قرار دارند تامین شود. در ابتدا مقرر شده بود کار احداث این پالایشگاه توسط شرکت ملی مهندسی ساختمان نفت و با سرمایه گذاری 3 میلیارد یورویی و در مدت 4 سال انجام شود اما پس از گذشت مدتی از زمان تصویب کار ساخت این پالایشگاه به شرکت توسعه صنایع پالایشی نفت ایران که شرکتی تازه تاسیس محسوب می‌شد واگذار شد. براساس اعلام مسئولان شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی 75 درصد از سهم این پالایشگاه به بخش خصوصی تعلق دارد که پس از احداث از طریق بورس واگذار می‌شود. از زمان تصویب این طرح تاکنون مسئولان مختلف شرکت ملی پالایش و پخش وعده‌های متفاوتی را برای آغاز عملیات ساخت و انتخاب سرمایه گذار و پیمانکار اعلام کرده‌اند ولی تا به امروز هیچ نشانی از این وعده‌ها دیده نمی‌شود. همانطور که در بالا گفته شد عملیات طراحی اولیه پالایشگاه خوزستان در سال جاری آغاز شده و قرار است براساس برنامه ریزی‌های صورت گرفته کار ساخت این پالایشگاه در سال 94 به اتمام رسد. با این حساب اگر مشکلی در کار ساخت این پالایشگاه رخ ندهد و تامین مالی و تامین تجهیزات به موقع صورت گیرد، می‌توان گفت ساخت این پالایشگاه که قرار بود در 4 سال انجام شود 9سال طول خواهد کشید. چند عامل را می‌توان برای تاخیر در این پروژه عنوان کرد که مسئولان شرکت ملی پالایش و پخش باید آنها را مورد بررسی قرار دهند. عواملی مانند عدم توجیه‌پذیری اقتصادی طرح علی رغم تبلیغاتی که صورت میگیرد، عدم تامین مالی به موقع و حتی مدیریت ضعیف برای احداث طرح از عواملی است می‌توان عنوان کرد. همکاران گرامی لطفا در نظر سنجی شماره ۱۰ که در انتهای مطالب وبلاگ قرار ...