استخدام نفت
آگهی استخدام نفت / پالایشگاه خلیج فارس استخدام می‌کند
پالایشگاه خلیج فارس استخدام... پالایشگاه خلیج فارس استخدام می‌کند شرکت نفت ستاره خلیج فارس برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای مختلف عملیاتی و ستادی در استان هرمزگان، بندرعباس در مقاطع مختلف دعوت به همکاری کرده است. به گزارش پانا نیوز، شرکت نفت ستاره خلیج فارس در واحدهای مختلف عملیاتی و ستادی در استان هرمزگان، بندرعباس از داوطلبان واجد شرایط در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی و بالاتر از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی، تخصصی، انجام معاینات طب صنعتی و گزینش به صورت قرارداد مدت معین طبق قوانین ضوابط کار (بیمه تامین اجتماعی) استخدام می‌کند. متقاضیان میتوانند برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این شرکت و اطلاعات مرتبط به آزمون به سایت ثبت نام به آدرس http://pgsoc.ir/ مراجعه و یا در ساعات اداری با شماره تلفن (دانشگاه هرمزگان) 3553363-0761 کنند.
شرکت نفت استخدام می کند "جدید جدید"
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایرانشركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش فراورده هاي نفتي ايران به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از شهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني، كارشناسي و كارشناسي ارشد از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. تذکر 1 :فرزندان معزز شهدا، فرزندان جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان داراي حداقل 5 سال اسارت مي توانند به منظور كسب اطلاعات و بهره مندي از تسهيلات سهميه استخدامي ويژه از طريق اداره كل اشتغال و كارآفريني بنياد شهيد و امور ايثارگران اقدام نمايند. تذکر 2 : جهت تأمين نياز نيروي انساني استانهاي بوشهر و خوزستان سهميه 50 درصدي جذب متعلق به داوطلبان بومي استان بوشهر در كليه مقاطع تحصيلي و سهميه 50 درصدي داوطلبان بومي استان خوزستان در مقطع كارداني مطابق ضوابط و دستورالعملهاي موجود اعمال خواهد شد.تذکر 3 : فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد كه حسب ضوابط و مقررات اعلام شده در پايگاه اينترنتي معاونت توسعه منابع انساني و مديريت وزارت نفت (به آدرس www.pmhr.ir يا www.mop.ir ) به عنوان فارغ التحصيل ممتاز شناخته مي شوند نيازي به ثبت نام و شركت در اين آزمون نداشته و جهت ارائه درخواست استخدام خود مي توانند از طريق ثبت نام در پايگاه اينترنتي مذكور اقدام نمايند. در همين رابطه استخدام دانش آموختگان ممتاز ياد شده صرفاً از طريق پايگاه مذكور امكان پذير بوده و در صورت حضور در اين آزمون از ادامه فرآيند جذب حذف خواهند شد (جهت اطلاع از شرايط ممتازي اينجا را كليك نمائيد). تذکر 4 : داوطلبان مرد شاغل بصورت پيمانكاري در واحدهاي تابعه صنعت نفت در صورت واجد شرايط بودن مي توانند در آزمون استخدامي شركت نموده و از امتيازات مربوطه بهره مند گردند. الف - شرایط داوطلبان استخدام1- شرايط عـمومي : 1-1- تابعيت دولت جمهوري اسلامي ايران و متدين به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان رسمي كشور. 1-2- عدم سوء پيشينه كيفري. 1-3- داشتن تندرستي و توانايي كامل جسماني به تأييد سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتي). 1-4- دارا بودن كارت پايان خدمت يا معافيت دائم در زمان ثبت نام. 1-5- عدم اشتغال و تعهد به كار به صورت پيماني، آزمايشي و رسمي در سازمانها و موسسات دولتي و مراكز وابسته به آن و همچنين عدم استخدام بصورت پيماني يا رسمي در شركت هاي تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي، پتروشیمی و شركتهاي فرعي آنها). 2- شـرايط سـن : حداكثر سن مجاز داوطلبان ...
استخدام شركت پالایش نفت بندرعباس و لاوان - فرصتی بی نظیر.
استخدام شركت پالایش نفت بندرعباس و لاوان - فرصتی بی نظیر. - یک بستکی غربت نشین .... که کم کم بستک داره واسم بوی غربت میده...اما نمیشه ازش دل کند!"> بستك - استخدام شركت پالایش نفت بندرعباس و لاوان - فرصتی بی نظیر.بستك یک بستکی غربت نشین .... که کم کم بستک داره واسم بوی غربت میده...اما نمیشه ازش دل کند! استخدام شركت پالایش نفت بندرعباس و لاوان - فرصتی بی نظیر. استخدام شركت پالایش نفت بندرعباس و لاوانشركت پالایش و نفت بندرعباس و لاوان به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود استخدام می‌كند. به گزارش افکارنیوز، بازاركار نوشت: این شركت تعداد ۳۹۳ نفر را درواحدهای مختلف عملیاتی و ستادی از طریق آزمون كتبی و مصاحبه گزینش و به صورت قرارداد مدت معین دعوت به همكاری می نماید.براین اساس، دارابودن مدرك تحصیلی كاردانی تا كارشناسی در رشته های مهندسی شیمی ، مهندسی مكانیك، مهندسی برق،مهندسی مواد، مهندسی عمران، مهندسی كامپیوتر، حسابداری، مدیریت، مهندسی ایمنی، علوم ارتباطات اجتماعی، شیمی ، برق ، مكانیك، ایمنی صنعت برای شركت دراین فراخوان الزامی می باشد.داوطلبان متقاضی استخدام در شركت پالایش نفت بندرعباس باید بومی استان هرمزگان باشند.برای متقاضیان استخدام درشركت پالایش نفت لاوان ،كلیه داوطلبان از سراسر كشور میتوانند درآزمون شركت نمایند.اما درصورت كسب امتیاز و در شرایط مساوی الویت جذب با داوطلبان بومی استان هرمزگان است.ثبت نام از طریق سایت اینترنتی از تاریخ ۴ شهریورماه لغایت ۱۷ شهریورماه خواهد بود وكارت ورود به جلسه آزمون كتبی ازتاریخ ۲۳ مهرماه لغایت ۲۶ مهرماه منتشر می شود.ثبت نام هریك از داوطلبان از تاریخ ۲۷ لغایت ۲۸ مهرماه درشهر بندرعباس خواهد بودو حوزه برگزاری آزمون دركارت ورود به جلسه داوطلبین قید خواهد شد.متقاضیان می توانند برای دسترسی به اطلاعات بیشتر به صفحه ۱۰ شماره ۷۱۵ نشریه بازاركار مورخ ۳۱ مرداد ماه مراجعه نمایند.
کنگان نیوز " وزارت نفت استخدام می کند+اطلاعات تکمیلی
کنگان نیوز"مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران، سهميه بندي در نظر گرفته شده براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران را اعلام كرد. دو شرکت ملی نفت و پالایش و پخش فرآورده های نفتی از میان واجدان شرایط مرد در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی نیرو جذب می کند. شـرایط سـنی داوطلبان مقطع کاردانی 26 سال (متولدان 1/1/64 و به بعد) و مقطع کارشناسی 30 سال (متولدان 1/1/60 بعد) و حداقل معدل برای داوطلبان با مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی 13 است. جزئيات استخدام هاي جديد عباس خنيفر، مدير توسعه منابع انساني شركت ملي نفت ايران به تشريح جزييات استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه شركت ملي نفت ايران پرداخت. وي گفت: بنابر سهميه شركت ملي نفت ايران براي استخدام نيروي انساني در شركت هاي تابعه قرار شد كه 736 نفر در شركت نفت فلات قاره ايران، 375 نفر در منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس، 816 نفر در شركت ملي حفاري ايران، 1422 نفر در شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب، 838 نفر در شركت نفت و گاز پارس، 457 نفر در شركت نفت مناطق مركزي ايران، 164 نفر در شركت پايانه هاي نفتي ايران و 99 نفر در شركت بهره برداري نفت و گاز اروندان جذب شوند.اطلاعيه استخدام در شركت ملي نفت شركت ملي نفت ايران و شركت ملي پالايش و پخش به منظورتأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در مناطق عملياتي و خارج از كلانشهر تهران از بين واجدين شرايط ذكور (صرفاً داوطلبان مرد) در مقاطع تحصيلي كارداني و كارشناسي از طريق برگزاري آزمون هاي كتبي و روانشناختي (شغلي)، مصاحبه فنی/ تخصصي، طب صنعتي و گزينش استخدام مي نمايد. جدول شماره 1: رشته و گرايشهاي مورد نياز در مقطع كارشناسي رديف مقطع رشته گرايش 1 كارشناسي مهندسي نفت بهره برداري از منابع نفت- حفاري و استخراج مخازن هيدروكربوري 2 مهندسي شيمي بهره برداري از منابع نفت- مخازن هيدروكربوري- طراحي فرايندهاي نفت- صنايع پالايش- صنايع پتروشيمي- صنايع گاز-توليد و جمع آوري گاز- فراوري و انتقال گاز 3 مهندسي مكانيك حرارت و سيالات- طراحي جامدات- ساخت و توليد تاسيسات حرارتي 4 مهندسي برق قدرت- الكترونيك- كنترل- مخابرات 5 مهندسي صنايع برنامه ريزي و تحليل سيستم ها- توليد صنعتي تكنولوژي صنعتي- ايمني صنعتي 6 مهندسي عمران عمران-سازه-خاك-راه-نقشه برداري 7 مهندسي مواد متالوژي صنعتي- متالوژي استخراجي 8 مهندسي كامپيوتر نرم افزار–سخت افزار 9 مهندسي ايمني بازرسي فني- حفاظت فني 10 مهندسي دريا صرفاً گرايش دريانوردي 11 مهندسي هوانوردي صرفاً گرايش مراقبت پرواز 12 مديريت صنعتي- ...
استخدام-استخدام شرکت نفت-شرایط استخدام-ازنا
شرکت ملی نفت ایران با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در رشته های مختلف فنی و علوم انسانی در مقاطع دیپلم، کاردانی و کارشناسی از میان واجدان شرایط مرد استخدام می کند. به گزارش شانا به نقل از روابط عمومی شرکت ملی نفت ایران، این شرکت برای تامین نیرو انسانی خود در شرکت های نفت فلات قاره (از میان داوطلبان سراسر کشور) و نفت مناطق مرکزی (از میان داوطلبان بومی استان های فارس، هرمزگان، بوشهر، کرمانشاه، ایلام و لرستان) از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی، تخصصی و روانشناختی، طب صنعتی و گزینش، نیرو می پذیرد.بر اساس این گزارش، مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره شامل جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس است.همچنین مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی، شامل مناطق آغار و دالان، سروستان و سعادت آباد، دی و سفید زاخور، قشم و سرخون، نار و کنگان، نفت شهر، تنگ بیجار، چشمه خوش، دهلران و سرکان مالکوه است.بر این اساس، حداکثر سن برای استخدام در شرکت ملی نفت ایران در مقطع دیپلم 23 سال (متولدین اول فرودین 1364 به بعد)، کاردانی 26 سال (متولدین اول فرودین 1361 به بعد)، مقطع کارشناسی 30 سال (متولدین اول فرودین 1357 به بعد) در نظر گرفته شده است.دارا بودن حداقل معدل کل برای داوطلبان در مقطع دیپلم 14، کاردانی و کارشناسی 13 یکی دیگر از شرایطی است که بر اساس این آگهی شرکت کنندگان در آزمون باید از آن برخوردار باشند.در رشته های مقطع کارشناسی که شرایط پذیرش در آن رشته صرفاً برای فارغ التحصیلان ممتاز است آزمون استخدامی برگزار نخواهد شد و داوطلبان ممتاز بر اساس نیاز، برای انجام مصاحبه استخدامی دعوت می شوند. در ادامه آگهی استخدام در شرکت ملی نفت ایران آمده است: در رشته های مقطع کارشناسی که آزمون استخدامی برگزار می شود، داوطلبان ممتاز صرفا ثبت نام کرده و نیاز به شرکت در آزمون کتبی ندارند.همچنین در این آگهی تاکید شده که داوطلب پس از ثبت نام، کد رهگیری و شماره صندلی خود را دریافت و پس از چاپ برگه مجوز، آن را در روز برگزاری آزمون به مسئولان مربوطه ارائه کند. برگه مجوز ورود به جلسه، به عنوان مجوز ورود به جلسه آزمون (کارت ورود به جلسه) محسوب می شود و همراه داشتن آن برای شرکت در جلسه آزمون الزامی است.متقاضیان استخدام می توانند برای دریافت اطلاعات بیشتر در باره جزئیات استخدام و تبصره های مربوط به شرایط سن، معدل همچنین ثبت نام برای شرکت در آزمون استخدامی از تاریخ چهارشنبه( 24 مهر) تا سه شنبه (30 مهر) سال جاری به پایگاه اطلاع رسانی www.nioc.org/azmoon مراجعه کنند.مقاطع و رشته های ...
راهنمای آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران
مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره : جزایر خارک، لاوان، سیری، منطقه بهرگان و سکوهای بهره برداری نفت مستقر در خلیج فارس . مناطق عملیاتی شرکت نفت مناطق مرکزی :مناطق آغار و دالان ، سروستان و سعادت آباد، دی و سفید زاخور، قشم و سرخون ، ناروکنگان ، نفت شهر، تنگ بیجار ، چشمه خوش ، دهلران و سرکان مالکوه . تذکر 1: داوطلبان در صورت پذیرش نهایی ملزم به ارائه تعهد محضری مبنی بر 7 سال خدمت در مناطق عملیاتی می باشند. تذکر 2: اشتغال در شرکت نفت فلات قاره ایران به صورت اقماری(دو هفته کار در یکی از مناطق عملیاتی فوق و دو هفته استراحت) می باشد. تذکر 3: ایاب و ذهاب کارکنان به مناطق عملیاتی شرکت نفت فلات قاره از مبادی تهران، اصفهان، شیراز و اهواز با هواپیما به عهده شرکت می باشد. تذکر 4:اشتغال در شرکت نفت مناطق مرکزی بصورت اسکان بوده و بطور کلی تعیین محل خدمت و وضعیت اشتغال پذیرفته شدگان نهایی به عهده شرکت می باشد. تذکر 5: در رشته های تحصیلی مقطع کارشناسی طبق دستورالعمل استخدام وزارت نفت، فارغ التحصیلان ممتاز در اولویت اول جذب قرارداشته و درصورت عدم تامین نیرو از بین این دسته ازمتقاضیان، از پذیرفته شدگان آزمون کتبی جهت انجام مصاحبه دعوت خواهد شد. تذکر 6:کارکنان قراردادی موقت ( مدت معین) و پیمانکاری شاغل در صنعت نفت در صورت دارا بودن شرایط استخدام میتوانند بدون توجه به جنسیت ( به غیر از مقطع تحصیلی دیپلم برای خانمها ) در رشته تحصیلی مرتبط با مدرک تحصیلی در آزمون استخدامی شرکت نمایند.الف ـ شرایط داوطلبان استخدام 1- شرایط عـمومی : 1ـ1ـ تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور 1ـ2ـ عدم سوء پیشینه کیفری 1ـ3ـ داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تائید سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت (طب صنعتی) 1ـ4ـ دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم کامپیوتری در زمان ثبت نام 1ـ5ـ عدم اشتغال و تعهد به کار به صورت پیمانی، آزمایشی و رسمی در سازمانها و موسسات دولتی و مراکز وابسته به آن و همچنین عدم استخدام بصورت پیمانی یا رسمی در واحدهای تابعه صنعت نفت (شرکت ملی نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش و پخش و شرکتهای فرعی آنها) 2- شـرایط سـنی : حداکثر سن برای داوطلبان مقطع دیپلم 23 سال (متولدین 1/1/64 و بعد از آن)، کاردانی26 سال (متولدین 1/1/61 و بعد از آن) کارشناسی30 سال (متولدین 1/1/57 و بعد از آن) می باشد.2-1-مدت زمان خدمت سربازی به حداکثرسن داوطلبان افزوده می شود.2-2- مدت سابقه کار معتبر، مفید و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر(به شرط پرداخت حق بیمه)، حداکثر به میزان 5 سال به سقف سنی فوق افزوده می شود(ارائه گواهی معتبر الزامی است).2-3- ...
پورفاطمی در اعتراض به آگهی استخدام نفت فلات قاره، درخواست کرد/طرح سؤال از وزیر نفت
پيغام - سید محمد مهدی پور فاطمی نماینده ی مردم دشتی و تنگستان در مجلس هشتم طی نامه ای به رییس مجلس خواستار احضار وزیر نفت به کمیسیون انرژی و پاسخ به سوال خود در باره ی نحوه ی تامین نیروی انسانی در وزارت نفت و عدم توجه به جذب 50 درصد نیروهای بومی شد. در نامه ی پورفاطمی خطاب به وزیر نفت آمده است: «ظاهراً اراده ای بسیار قوی در شرکت های زیر مجموعه ی آن وزارت خانه خصوصاً شرکت ملی نفت ایران برای کاهش و حذف نیروهای توانمند بوشهری از بدنه ی کاری و مدیریتی نفت در صدد شکاف بین مردم و مسئولان نظام و رویگردانی و بی اعتمادی آنان نسبت به دولت می باشد.» اعتراض نماینده ی مردم دشتی به اطلاعیه ی استخدامی اخیر شرکت نفت فلات قاره ی ایران است که در آگهی دعوت به کار خود در مقاطع کاردانی و کارشناسی از نیروهای ساکن در استان های فارس ، هرمزگان، ایلام، کرمانشاه و لرستان دعوت به عمل آورده است اما از نیروهای بومی استان بوشهر نامی به میان نیامده است. در آگهی استخدامی شرکت نفت فلات قاره نیروهای بومی استان بوشهرتنها در مقطع دیپلم دعوت به کار شده اند. پور فاطمی در سوال خود از وزیر نفت درخواست نموده است که این استخدام تا احقاق حق جوانان بومی استان بوشهر به تعویق افتد.اعتراض نماینده ی مردم دشتی پس از آن صورت می گیرد که هفته ی گذشته استان بوشهر شاهد اعتراضات مشابهی در باره ی اقدامات انجام شده در وزارت نفت است. یکی از این اقدامات تلاش مسئولان و نمایندگان استان فارس برای انتقال دفاتر نفتی به مرکز استان فارس بوده که طبق مصوبه ی دولت باید از تهران به مراکز نفتی منتقل شوند. به اعتقاد مردم استان بوشهر و نمایندگانشان به دلیل فعالیت بیش از 70 درصد مراکز نفتی در استان بوشهر و خلیج فارس دفاتر نفتی این شرکت ها باید در بوشهر مستقر شود. اعتراض دیگر بوشهری ها به تلاش برای برکناری مدیر بومی منطقه ی انرژی پارس جنوبی است که گفته می شود در ماه های اخیر تلاش ها برای برکناری وی در وزارت نفت شدت گرفته است. سید عبدالجلیل رضوی تنها نیروی بوشهری در سطح وزارت نفت است و به اعتقاد مردم بوشهر تلاش برای حذف او با هدف حذف همه ی نیروهای بومی استان بوشهر از مجموعه ی وزارت نفت انجام می گیرد. در اعتراض به همین تحرکات بود که دوشنبه شب گذشته جمع زیادی از مردم بوشهر در تجمعی اعتراض آمیز به وزیر نفت یک ماه فرصت دادند تا رفتارهای انجام گرفته در وزارت نفت علیه منافع مردم بوشهر را تصحیح نماید.دامنه ی اعتراضات مردمی به اقدامات مسئولان فارسی در وزارت نفت در هفته ی گذشته به رییس جمهور نیز کشیده شد. محمود احمدی نژاد که سه شنبه گذشته برای افتتاح فازهای شش و هفت پارس جنوبی به عسلویه ...
فرآيند جذب و استخدام فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت
* فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت در مقطع كارشناسي به دو گروه "الف" و "ب" تقسيم بندي مي شوند.* فارغ التحصيلان گروه "الف" در مقطع كارشناسي و همچنين فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد مي توانند بدون شركت در آزمونهاي استخدامي در صنعت نفت جذب و استخدام شوند لكن فارغ التحصيلان گروه "ب" جهت استخدام مي بايست در آزمونهاي استخدامي شركت نموده و از امتيازات ويژه فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت برخوردار شوند.* فارغ التحصيلان گروه "الف" در هر سال تحصيلي پس از اعلام گروه بندي از سوي دانشگاه صنعت نفت و فارغ التحصيلان مقطع كارشناسي ارشد پس از فراغت از تحصيل و اعلام نامه فارغ التحصيلي از سوي دانشگاه صنعت نفت در صورت داشتن كارت پايان خدمت و يا معافيت(فارغ التحصيلان ذكور) مي بايست جهت ارائه درخواست مبني بر تمايل به خدمت در صنعت نفت به همراه مدارك(كارت ملي و كارت پايان خدمت) به اداره تامين نيروي انساني مراجعه نمايند.* در اين اداره مشخصات فردي و تحصيلي متقاضي در سيستم عمليات استخدام ثبت مي شود.* كاريابي و معرفي فارغ التحصيلان به شركتهاي اصلي و تابعه براساس اعلام نيازهاي واصله از سوي شركتها صورت مي پذيرد و پس از ثبت اطلاعات افراد در سيستم، نيازي به مراجعه مجددو پيگيري افراد جهت معرفي نمي باشد.* به محض وصول اعلام نياز از سوي شركتهاي اصلي و تابعه فهرست مشخصات فردي و تحصيلي افرادي كه به اين اداره مراجعه كرده اند براساس نوع اعلام نياز از حيث مقطع، رشته و گرايش تحصيلي و همچنين جنسيت به شركت متقاضي نيرو ارسال مي شود. شركت مربوطه نيز پس از انجام مصاحبه فني و تخصصي براساس نيروي انساني مورد نياز خود اقدام به گزينش و انتخاب از بين افراد معرفي شده مي نمايد.همچنين فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت لازم است به نكات ذيل توجه نمايند: 1. فارغ التحصيلان كارشناسي گروه الف و كارشناسي ارشد فقط 3 ماه پس از اعلام گروهبندي/فارغ التحصيلي فرصت دارند جهت ارائه درخواست خود به اداره تامين نيروي انساني مراجعه نمايند.2. درصورتي كه فرد در مقطع بالاتر تحصيل مي كند و يا درحال گذراندن خدمت سربازي/امريه مي باشد، اين مهلت(3 ماه) به بعد از فارغ التحصيلي در مقطع بالاتر و يا پايان خدمت موكول مي شود.3. لازم به ذكر است درصورت معرفي فرد به شركتهاي تابعه صنعت نفت و اعلام نياز آن شركت به خدمات ايشان چنانچه فرد مورد نظر از استخدام در آن شركت انصراف داده و يا اظهار عدم تمايل نمايد ديگر امكان آزاد سازي مدرك تحصيلي و جود نداشته و جهت خريد تعهدات به دانشگاه صنعت نفت معرفي مي گردد.4. چنانچه فرد متقاضي پس از مراجعه به اين اداره و ...
آگهی استخدام - نفت ایرانول
آگهی استخدام در شرکت نفت ایرانول
استخدام 1422 نفر در مناطق نفتخیز جنوب
استخدام 1422 نفر در مناطق نفتخیز جنوب مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب اعلام کرد: از میان متقاضیان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت ایران، یک هزار و 422 نفر در مناطق نفت خیز جنوب پذیرفته می شوند. به گزارش پانا نیوز به نقل از شرکت مناطق نفت خیز جنوب، محمدرضا دزفولی زاده با اشاره به پذیرش یکهزار و 422 نفر در شرکت مناطق نفت خیز جنوب به عنوان سهمیه این مجموعه از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی شرکت ملی نفت، گفت: در آزمون استخدامی شرکت ملی نفت، تیر ماه سالجاری 120 هزار نفر شرکت کرده اند که پذیرفته شدگان با توجه به دو برابر ظرفیت پس از شرکت در آزمون کتبی روان شناختی و مصاحبه فنی، تخصصی به عنوان پذیرفته شده نهایی معرفی خواهند شد. مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوببا تاکید بر اینکه آزمون کتبی روان شناختی 8 مهرماه در تهران و آزمون فنی/تخصصی نیمه دوم مهرماه در اهواز برگزار می شود، تصریح کرد: در آزمون روان شناختی، ریزشی وجود ندارد. دزفولی زاده اظهارکرد: بر اساس سهمیه تعیین شده 555 نفر در مقطع کاردانی، 583 نفر در مقطع کارشناسی، 251 نفر کارشناسی ارشد و 33 نفر در مقطع دکتری در مناطق نفت خیز جنوب استخدام خواهند شد. مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب افزود: پذیرفته شدگان نهایی پس از طی دوره های آموزشی تخصصی، بر حسب نیاز واحدها در مناطق عملیاتی کارون، مارون، آغاجاری، گچساران و مسجدسلیمان به کار گرفته می شوند. وی ادامه داد: هر چند که در آزمون اخیر بیشترین سهمیه جذب به مناطق نفت خیز جنوب اختصاص داده شده است، اما این تعداد نیرو با توجه به گستره فعالیت ها و مناطق عملیاتی کافی نیست. دزفولی زاده یادآوری کرد: از سال 1387 که مجوز استخدام برای مناطق نفت خیز جنوب صادر نشد، نیازهای سال 87 به سال 88 و نیازهای سال 88 به سال 89 اضافه شده است؛ بنابراین جذب نیروهای جدید در سال 1390 نمی تواند جوابگوی تمام نیازهای این شرکت باشد. مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در این ارتباط به بازنشستگی حدود 3 هزار نفر از کارکنان این شرکت تا پایان سال 1393 اشاره کرد و افزود: به منظور تعیین جایگزین این نیروها و با احتساب نیاز نیروی انسانی طرح ها و پروژه های توسعه ای باید هر سال مجوز برگزاری آزمون استخدامی به تعداد مورد نیاز این شرکت داده شود تا ضمن تحقق برنامه ها و اهداف تعیین شده از فشار کاری به دیگر نیروها کاسته شود. وی با بیان این که هم اکنون حدود 15 هزار نیرو در این شرکت مشغول کار هستند، اظهار کرد: حدود 60 درصد از این تعداد در شرکت های بهره برداری نفت و گاز تابع این شرکت فعالیت دارند. دزفولی زاده افزود: در این شرکت ها که وظیفه تولید ...
حداقل مدرک لازم برای استخدام در نفت فوق دیپلم اعلام شد
معاون توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت با اعلام خبر ابلاغ دستور جذب فرزندان خانواده شهدا و جانبازان توضیح داد: با دستور وزیر نفت 381 نفر از فرزندان شاهد و جانباز که پروسه کار استخدامی آنها در طول ماه های گذشته انجام شده و منتظر مجوز برای استخدام بودند، جذب صنعت نفت خواهند شد. به گزارش نفت نیوز ، دکتر سیدعلیرضا میرمحمدصادقی با تاکید بر اینکه با وجود توقف جذب دارندگان مقطع دیپلم در صنعت، به احترام خانواده شهدا، وزیر نفت مجوز استخدام خانواده شهدا و جانبازان را صادر کرده است، خاطرنشان کرد: به این ترتیب علاوه بر فرزندان شاهد، کسانی که ذیل مصوبه 1497 (استخدام یکی از فرزندان شهید، آزاده 25 درصد و بالاتر صنعت نفت) قرار می گیرند نیز به استخدام صنعت نفت در خواهند آمد. وی با بیان اینکه مجوز جذب 394 نفر نیز در قالب جذب انبوه، ارتقا از کارگری به کارمندی و اعاده به کارمندی گرفته شده است، توضیح داد: البته براساس مجوز گرفته شده، این افراد باید صرفا در مناطق عملیاتی و یا شهرستان های کوچک به کار گرفته شوند. افزایش حداقل مدرک استخدام از دیپلم به فوق دیپلم به گفته وی همچنین با دستور وزیر نفت حداقل مدرک مورد قبول برای افرادی که می خواهند وارد صنعت نفت شوند از دیپلم به فوق دیپلم افزایش یافت که این دستور نیز ابلاغ شده است. معاون وزیر نفت با اشاره به اینکه درگذشته حداقل مدرک برای استخدام رسمی دیپلم بود، تصریح کرد: در حال حاضر با ابلاغیه وزیر نفت حداقل مدرک مورد نیاز برای استخدام به فوق دیپلم تغییر پیدا کرده که براساس آن، دستورالعمل ها و ضوابط جذب و استخدامی در حال بازنگری است. وی با بیان اینکه بنابراین از این به بعد در آگهی های استخدام، افرادی مد نظر قرار خواهند داشت که که دارای حداقل مدرک فوق دیپلم باشند، تشریح کرد: در ضوابط در حال بازنگری نیز شرایط سنی، شرایط مدرک تحصیلی از نظر معدل، چگونگی جذب دانش آموختگان ممتاز دانشگاه ها و افرادی که شرایط خاص دارند مورد بازنگری قرار می گیرد. ( گفتنی است بدنبال اختلاف نظر وزیر نفت و منابع انسانی نفت درباره حداقل سطح تحصیلات (لیسانس و دیپلم) نفت نیوز پیشنهاد داده بود بمنظور خروج از بن بست پیش آمده حداقل مدرک استخدام از دپیلم به فوق دیپلم ارتقاء یابد که این امر مورد پذیرش دکتر میرکاظمی واقع گردید.) ابلاغ دستورالعمل های جدید در راستای سازمان دانش محور این مقام مسئول با اشاره به اینکه بحث ضوابط و دستورالعمل های جذب و استخدام نیروی انسانی صنعت نفت در بازه های زمانی مختلف مورد بازنگری قرار می گیرد، گفت: آخرین بازنگری مربوط به سال 1385 بوده است که در دستورالعمل جدید مبتنی ...
استخدام شرکت نفت
شركت ملي نفت در مقاطع ديپلم تا كارشناسي استخدام مي‌كند شركت ملي نفت ايران به منظور تامين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت در شركتهاي نفت فلات قاره و نفت مناطق مركزي، اطلاعيه استخدامي منتشر نموده است.به گزارش خبرنگار بازاركار، اين شركت از افراد مورد نظر خود از ميان واجدين شرايط مرد در مقاطع تحصيلي ديپلم تا كارشناسي و از طريق برگزاري آزمون كتبي و ديگر مراحل، گزينش و استخدام مي‌نمايد.بر اين اساس از واجدين شرايط سراسر كشور با مدرك ديپلم در رشته‌هاي رياضي فيزيك، علوم تجربي، فني (برق/ مكانيك)، كارداني علوم اداري، مديريت بازرگاني، شيمي (صنايع شيمايي- پالايش)، مكانيك، برق (قدرت- الكترونيك- كنترل)، ايمني صنعتي، حسابداري و كارشناسي مهندسي مكانيك (حرارت و سيالات- طراحي جامدات)، مهندسي شيمي (صنايع گاز- صنايع پالايش- طراحي فرآيندهاي نفت)، مهندسي برق (قدرت- الكترونيك و كنترل) دعوت به همكاري مي‌شود.به علاوه در رشته‌هاي مديريت (بازرگاني- صنعتي- دولتي)، حقوق (خصوصي- عمومي- قضايي)، علوم اجتماعي (مددكاري)، علوم ارتباطات (روابط‌عمومي)، شيمي كاربردي، مهندسي عمران (عمران- محيط‌زيست)، مهندسي صنايع،مهندسي كامپيوتر (سخت‌افزار- نرم‌افزار) و تربيت بدني در مقطع كارشناسي صرفاً از فارغ‌التحصيلان ممتاز سراسر كشور دعوت به عمل مي‌شود.بر اساس اطلاعيه منتشره پذيرش جهت استخدام در شركتهاي نفت فلات قاره از ميان داوطلبان سراسر كشور و جهت نفت مناطق مركزي تنها از ميان داوطلبان بومي استانهاي فارس، هرمزگان، بوشهر، كرمانشاه، ايلام و لرستان صورت مي‌گيرد.متقاضيان مي‌توانند براي دسترسي به اطلاعيه كامل استخدامي به شماره 401 هفته‌نامه بازاركار مورخ 23/7/87 مراجعه و از تاريخ 24/7/87 لغايت 30/7/87 نسبت به ثبت‌نام از طريق پايگاه اينترنتي www.nioc.org/azmoon اقدام نمايند. استخدام قراردادي فارغ‌التحصيلان، مشمولين با مدرك كارشناسي و دانشجويان ترم آخر كارشناسي در شركت كشتيراني شركت كشتيراني جمهوري اسلامي ايران جهت به كارگيري فارغ‌التحصيلان و مشمولين داراي مدرك كارشناسي و دانشجويان ترم آخر كارشناسي، اطلاعيه استخدامي منتشر نموده است.به گزارش خبرنگار بازاركار، اين شركت به منظور تكميل كادر فني كشتي‌هاي اقيانوس پيماي ناوگان تجاري خود، از بين مشمولين كارشناسي و دانشجويان ترم آخر كارشناسي مهندسي برق با گرايشهاي قدرت، الكترونيك، كنترل و مخابرات به صورت قراردادي دعوت به همكاري مي‌نمايد.سقف سني براي پذيرش اين دسته از داوطلبان 26 سال اعلام شده است.به علاوه، اين شركت در رشته‌هاي فوق، از فارغ‌التحصيلان داراي كارت پايان ...
استخدام شرکت هواپیمائی نفت ایران
به اطلاع عموم می رساند که شرکت هواپیمائی نفت ایران در نظر دارد در راستای تکمیل کادر عملیاتی خود ، در رشته های خلبانی، مهمانداری و دیسپچ، برای خدمت در استان خوزستان اقدام به جذب نیروی مجرب نماید. شایان ذکر است خانواده معظم شهدا، ایثارگران و ساکنین استان خوزستان در اولویت استخدام قرار دارند.علاقه مندان مي توانند فرم مربوطه را از منوي استخدام یا آدرس زير ارسال نمايند. http://job.naftairline.com/ مهلت ثبت نام و ارسال مدارك 7 ارديبهشت 91 مي باشد و تا تاريخ 10 ارديبهشت 91 زمان و مكان برگزاري آزمون از طريق همين سايت اعلام خواهد گرديد. مدیریت شرکت هواپیمایی نفت ایران با در نظر گرفتن چشم انداز رشد و توسعه شرکت، در نظر دارد تا با برنامه ریزی استراتژیک بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدت اقدامات زیر را انجام دهد: • شناسایی عوامل اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و اقلیمی موثر بر عملکرد شرکت • پیش بینی تغییرات عوامل محیطی، منابع و امکانات و آثار آن بر عملکرد شرکت • استفاده از روش های مختلف تامین منابع مالی سرمایه گذاری (ارزی و ریالی) از جمله آورده سهامداران به صورت نقدی و افزایش سرمایه، فروش سهام و حقوق صاحبان سهام، فروش اوراق قرضه یا دریافت وام (Finance) ، جلب مشارکت در سرمایه گذاری (Join Venture) با هدف توسعه ناوگان حمل و نقل و تاسیسات و امکانات شرکت • جذب نیروی انسانی ماهر و افزایش مهارت های کارکنان با اجرای دوره های آموزشی • ایجاد و افزایش تعامل با سازمان هواپیمایی کشوری و سایر شرکت های هواپیمایی داخلی و خارجی