استخدام بهداشت حرفه ای در سال 92
چند آگهی استخدام بهداشت حرفه ای
شرکت تولید کننده محصولات غذایی ونوشیدنی استخدام می کند کارشناس بهداشت حرفه ای – لیسانس متربط یا بالاتر – مسلط به مفاهیم بهداشت و ایمنی کار تلفن تماس 02623239062 الی 69 66450721 ____________________________________________________________________ کارشناس بهداشت (خانم) با تجربه آدرس : سهروردی شمالی –بالاتر از عباس آباد- نبش نیکوقدم- پلاک 3 تلفن 8360 _________________________________________________________________ شرکت ژئوتک جهت سد شهید عباسپور واقع در 60 کیلومتری مسجد سلیمان استخدام می نماید مهندسی ایمنی با حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط فاکس 88793514 [email protected] ______________________________________________________________________________ شرکت کارخانجات سیمان مشهد جهت تکمیل نیروی واحد HSE دعوت به همکاری می کند ردیف شغل مدرک تحصیلی سابقه کار جنسیت شرایط 1 کارشناس محیط زیست کارشناس محیط زیست-کارشناس بهداشت محیط 2 سال مرد آشنایی با کامپیوتر ISO 14001 2 کارشناس پرستاری کارشناس پرستاری 2 سال مرد آشنایی با کامپیوتر 3 کارشناس بهداشت حرفه ای کارشناس بهداشت حرفه ای/ کارشناس ایمنی صنعتی 3 سال مرد آشنایی با کامپیوتر ISO 14001 OHSAS18001 4 کاردان بهداشت حرفه ای کاردان بهداشت حرفه ای/کاردان ایمنی وآتش نشانی/ کاردان ایمنی صنعتی - مرد - 5 بهداشتیار کاردان بیهوشی/کاردان پرستاری/کاردان فوریتهای پزشکی - مرد -حداکثر تا 3 روز سوابق کاری و توانمندیهای خود را همراه تصویر شناسنامه- تصویر مدرک تحصیلی-و یک قطعه عکس به آدرس صندوق پستی 355-91735 مجتمع صنعتی کارخانجات سیمان مشهد ارسال نمایید -______________________________________________________________________________ یک شرکت ساختمانی جهت پروژه ای در جنوب نیازمند به یک نفر جهت سرپرسنی HSE می باشند حداقل 5 سال سابقه کار مفید تسلط به زبان انگیلیسی آشنایی با استانداردهای OHSAS18001-HSEMS رزومه حتماً با زبان انگلیسی باشد فکس 88335760 [email protected] _________________________________________________________________________________ شرکت قدس نیرو استخدام می نماید کارشناس ایمنی حداقل 3 سال سابقه در صنایع ونیروگاهها - کارگاه طالقان حداکثر 3 روز سوابق کاری و تحصیلی خود را فاکس نمایید 88411704 [email protected] ________________________________________________________________________________ یک شرکت فعال در صنایع نفت و گاز جهت پروژه جنوب واجدین شرایط رزومه کاری به همراه سوابق بیمه ای را ظرف مدت 4 روز ارسال نمایند 88824970 تهران صندوق پستی 1437/15815 [email protected] 1- مهندس ایمنی 3سال سابقه تجربه در زمینه نفت ارجحیت دارد 2- افسر ایمنی 3 سال تجربه در زمینه نفت ارجحیت دارد _____________________________________________________________________ شرکت کیسون جهت پروژه خود استخدام می نماید افسر ایمنی دیپلم یا فوق دیپلم ...
استخدام فوق دیپلم/لیسانس بهداشت حرفه ای در مشهد
یک شرکت معتبر تولیدی در زمینه ی تولید قطعات خودرو در محدوده شهرستان مشهد به تخصص زیر نیاز دارد.فوق دیپلم/لیسانس بهداشت حرفه ای با حداقل دو سال سابقه در زمینه مسئولیت خانه بهداشت کارخانه های صنعتیارسال مدارک و رزومه تا ۲۰ بهمن ۹۱ : آدرس ایمیل: [email protected]آدرس: صندوق پستی 4683-91375
دستورالعمل های اجرایی نظارت بر فعالیت مراکز اسپیرومتری در سال 92
مسئول محترم مرکز اسپیرومتری .......................... موضوع : ابلاغ دستورالعمل اجرایی فعالیت در سال 1392 احتراما به استحضار می رساند جهت ارتقای کیفیت خدمات اسپیرومتری درآن مرکز رعایت دستورالعمل های زیر الزامی می باشد بدیهی است درصورت مشاهده تخلف مراتب به معاونت بهداشتی دانشگاه اعلام وبر اساس مقررات برخورد خواهد شد 1- ارسال یک نسخه از گواهی کالیبراسیون دستگاههای مورد استفاده قبل از اتمام تاریخ اتمام کالیبراسیون به مرکز الزامی می باشد 2- انجام اسپیرومتری توسط اپراتور درحضور پزشک متخصص مربوطه یا انجام اسپیرومتری توسط متخصص بر اساس نامه شماره 51184ص89/2/پ مورخه 18/10/89معاونت بهداشتی ونامه شماره 48985ص89/2/پ مورخه 7/10/89معاونت درمان 3- گرفتن کارت شناسایی از کارگر قبل از انجام اسپیرومتری الزامی می باشد 4- انجام اسپیرومتری حتما با درخواست پزشک انجام دهنده معاینات ودرسربرگ پزشک باشد 5- گرفتن شاخص های اندازه گیری قد/وزن/نژاد/قبل از انجام تست الزامی می باشد از نژاد cacazianاستفاده شود 6- اموزش دقیق نحوه انجام تست به مراجعین قبل از گرفتن تست الزامی است 7- انجام کالیبراسیون روزانه قبل از از انجام تست اسپیرومتری مخصوص دستگاههای اسپیرومتری حجمی 8-لازم است در اسپیرومتری قبل از استخدام عکس کارگر درج در اسپیروگرام باشد 9-اسپیروگرام باید دارای حداقل فاکتورهای زیر باشد شاخص VEX- -75%-FEF25%- FEV1/FVC-FEV1-FVC-PEFنمودارهای حجم –جریان وحجم –زمان مطابق استانداردATSباشد 10-لازم است در پشت برگه اسپیروگرام فرم پیوست درج گرددهمچنین از برگه هایی استفاده گردد که به مرور زمان اطلاعات محونگردد 11-تایید نهایی اسپیروگرام توسط متخصص مربوطه (مهر وامضا) 12-تعیین بهترین تست از بین 3تست قابل قبول انجام شده
استخدام ١٠٩ نیروی جدید در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت- سال 92
استخدام ١٠٩ نیروی جدید در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت مدیر منابع انسانی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت از پذیرش ١٠٩ نفر از پذیرفته شدگان نهایی آزمون شرکت ملی نفت برای ورود به این سازمان تا پایان آذرماه سال جاری خبر داد.به گزارش خبرنگار شانا سلمان غلامی با بیان اینکه دعوت شدگان به مصاحبه های استخدامی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت دو برابر مجوز جذب بوده است، گفت: پس از برگزاری آزمون در اردیبهشت امسال، اداره تأمین نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران اسامی ٢١٩ نفر را به عنوان پذیرفته شدگان آزمون کتبی اعلام کرد.وی با اشاره انجام مصاحبه های فنی، تخصصی این تعداد در دو حوزه تهران و اهواز، اظهار کرد: از این تعداد ١٠٨ نفر در پانل های فنی، تخصصی تهران و ١١١ نفر نیز در اهواز مورد مصاحبه قرار خواهند گرفت که در نهایت تعداد ١٠٩ نفر از سوی اداره تامین نیروی انسانی شرکت ملی نفت پذیرفته و تا پایان آذر از طریق سایت شرکت ملی نفت اعلام خواهد شد.سلمان غلامی ضمن اشاره به اجرای مرحله اول مصاحبه های فنی و تخصصی از نیمه دوم مهر در تهران گفت : در این مرکز هفت پانل با حضور سه کارشناس شغل از سازمان در پانزده مرحله و طی دو هفته برگزار شد که در هر یک از پانل های تخصصی یک نفر نماینده گزینش و یک نفر نماینده اداره تأمین نیروی شرکت ملی نفت نیز حضور داشتند.وی تصریح کرد: پانل های مصاحبه از امروز (٢٧ مهر) در اهواز با حضور کارشناسان و نمایندگان گزینش و تأمین نیروی شرکت نفت تشکیل و تا دو هفته ادامه داشت.مدیر منابع انسانی سازمان با اعلام اینکه پذیرفته شدگان در هشت گروه شغلی قرار دارند، تصریح کرد: بر مبنای مجوزهای صادره تنها ٢ نفر کارشناس آموزش و توسعه پذیرش شده اند و مابقی شرکت کنندگان در رشته های پزشک عمومی، پرستاری، علوم آزمایشگاهی، رادیولوژی، بهداشت، گفتار درمانی و داروسازی قرار دارند.غلامی با اشاره به ممنوعیت جذب در تهران گفت : افرادی که در مصاحبه ها شرکت می کنند، پس از اعلام قطعی در دوحوزه شمال (گیلان، مازندران، کرمانشاه، فارس، مرکزی، قم، اصفهان، آذربایجان غربی و شرقی) و حوزه جنوب شامل اهواز، آبادان، گچساران، ماهشهر، مسجد سلیمان و خارگ مشغول به کار خواهند شد.وی همچنین با اشاره به مصوبه مجلس شورای اسلامی افزود: بر مبنای این مصوبه ٢۵ درصد از کل پذیرفته شدگان نهایی مربوط به سهمیه فرزندان شهدا و جانبازان بالای ٢۵ درصد خواهد بود که این افراد از شرکت در آزمون کتبی معاف بوده ولی باید تمامی مراحل مصاحبه های تخصصی، معاینات طب صنعتی و گزینش را طی کنند.به گفته وی مدت زمان خدمت آن دسته از شرکت کنندگانی که از کارکنان فعلی سازمان هستند ...
شرح وظایف مسئولین بهداشت حرفه ای صنایع در سال 92
مدیریت محترم شرکت ............................... شماره : ۶۴۳۸ موضوع : ابلاغ شرح وظایف مسئولین بهداشت حرفه ای در سال 1392 تاریخ : ۲۸/۲/۹۲ احترما ............... برگ شرح وظایف مسئول بهداشت حرفه ای عضو کمیته حفاظت فنی وبهداشت کار آن شرکت به همراه فرم های پیشنهادی این مرکز در خصوص شرح وظایف تقدیم حضور می گردد مقتضی است دستور فرمایید مسئول بهداشت حرفه ای آن شرکت نسبت به انجام تمامی شرح وظایف زیر در طول سال جاری اقدام وموارد ارسالی مشخص شده در نامه شرح وظایف را تا انتهای سال به مرکز ارسال نماید در صورتیکه بنا به دلایلی مسئول بهداشت حرفه ای با شرکت قطع رابطه نماید لازم است گزارش فعالیت های انجام شده وپایان کار خود را با ذکر دلیل به این مرکز ارسال دارد لازم به ذکر است اساس صدور تاییدیه مجدد به مسئولین بهداشت حرفه ای در سال 1393منوط به انجام فعالیت های زیر بوده ومسئولیت حسن اجرای ضوابط مندرج در این نامه با کارفرمای محترم شرکت می باشد همچنین جهت نظارت مسئول بهداشت حرفه ای کارخانه بر مراکز پاراکلینیکی وتیم سلامت دستورالعملهای اجرایی در سایت بهداشت حرفه ای درج می گردد **توضیح اینکه مدیریت می تواند از شرح وظایف اعلام شده بعنوان چک لیست نظارتی تخصصی بر فعالیت های مسئول بهداشت حرفه ای کمیته حفاظت فنی وبهداشت کار شرکت استفاده نماید 1- دستورالعمل اجرایی فعالیت مراکز اودیومتری 2- دستورالعمل اجرایی فعالیت مراکز اسپیرومتری 3- دستورالعمل اجرایی فعالیت پزشکان طب کار 4- دستورالعمل اجرایی فعالیت شرکت های خدمات بهداشت حرفه ای "شرح وظایف مسئولین بهداشت حرفه ای شرکت ها در سال 1392" 1-اعلام روزهای حضور مسئول بهداشت حرفه ای در شرکت برای مسئولین بهداشت حرفه ای که بصورت پاره وقت در شرکت فعالیت می نمایند حداکثر یک ماه پس از دریافت تاییدیه کار از این مرکز (تهیه کارتکس ورود وخروج برای مسئولین بهداشت حرفه ای الزامی است ) 2-شناسایی واولویت بندی تمامی مشکلات بهداشتی واحدهای کاری شرکت ها و تعریف اقدامات اصلاحی برای رفع مشکلات بهداشتی در قالب ممیزی بهداشتی بر اساس فرم پیوست وارسال نتایج بصورت هر شش ماه یکبار به این مرکز(درقالب سی دی) نکته 1: برای تک تک اقدامات اصلاحی تعریف شده اولویت دار لازم است برنامه عملیاتی تهیه وجهت اجرا در اختیار مدیریت قرارگیرد ومستندات مربوطه نیز در شرکت موجود باشد ...
انجام معاینات کارگری سال 1385
<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قزوین تاریخ :85.05.29 شبکه بهداشت و در مان شهرستان البرز شماره :28.42.3523 مدیریت محترم شرکت (بخشنامه به کلیه کارگاهها و کارخانجات) موضوع : انجام معاینات کارگری در سال 1385 با سلام : احتراما در اجرای ماده 92 قانون کار جمهوری اسلامی ایران در خصوص انجام معاینات پزشکی کارگران ضمن جلب توجه و نظر آن مدیریت نسبت به اهمیت موضوع و تاکید برنقش محوری معاینات مذکور در شناسایی و پیشگیری از بروز عوارض و بیماریهای ناشی از کار درخواست میگردد مطابق سالهای قبل نسبت به انجام دقیق و اصولی معاینات مذکور در اسرع وقت اقدام گردد. در این راستا و باستناد دستورالعملهای وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی و با هدف ایجاد وحدت رویه و ارتقا اثربخشی هزینه های این بخش نکاتی به شرح زیر اعلام میگردد: مسئولیت انجام معاینات کارگری اعم از قبل از استخدام ، دوره ای و اختصاصی برای کلیه شاغلینی که در کارگاههای تحت پوشش آن مدیریت فعالیت می نمایند اعم از پرسنل استخدام رسمی ، قراردادی ، پیمانکاری و ... به عهده کارفرمای آن شرکت می باشد. کلیه شاغلین در بدو شروع بکار بایستی از طریق مراجع ذیصلاح داخل یا خارج از کارگاه در قالب فرمهای مصوب وزارت بهداشت درمان و اموزش پزشکی مورد معاینه دقیق قرار گرفته تا از تناسب شرایط جسمانی و روانی کارگر با شرایط کار اطمینان حاصل گردد. دوره تکرار معاینات دوره ای یک ساله می باشد مگر در مواردی که لزوم انجام معاینات در دوره ششماهه از طرف این مرکز تشخیص داده شود یا قبلا از طرف مرکز بهداشت شهرستان مربوطه ابلاغ شده باشد. مسئولیت کارفرما صرفا در قبال معایناتی است که کارگر باقتضای نوع کار ملزم به انجام آن باشد و الزامی برای انجام معاینات و آزمایشات غیر مرتبط با شرایط کار وجود ندارد . به این منظور نوع معاینات الزاما بایستی براساس عوامل زیان آور محیط کار و به تفکیک عناوین شغلی توسط تیم سلامت کار به طور کتبی تعیین و مطابق ان اقدام گردد. انجام هرگونه معاینات شغلی جهت پیشگیری و تشخیص زودرس بیماریها منوط به ارزیابی های بهداشت حرفه ای و حداقل ، پیش بینی برنامه های کنترلی عوامل و شرایط نامساعد و زیان آور محیط کار خواهد بود. تعیین عوامل زیان آور شغلی ، تعیین نوع معاینات باستناد عوامل زیان آور موجود ، انجام معاینات بالینی ، تکمیل و امضاء فرمهای پرونده پزشکی شاغل واعلام نتیجه معاینات به مرکز بهداشت بر عهده تیم ...
تقویم مناسبتهای بهداشتی
http://uploadtak.com/images/o7318___.xls
آگهی استخدام خانم در آموزشگاه حرفه ای بهداشت و درمان نیروی هوایی ارتش 92
آموزشگاه حرفه ای بهداشت و درمان نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران به منظور تامین نیروی انسانی كمك پرستار ارتش (زمینی- قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)- هوایی- دریایی) از میان داوطلبان خواهر واجد شرایط زیر بر اساس اولویت امتیازها بصورت پیمانی استخدام می نماید .لف) شرایط عمومی استخدام:1- تابعیت جمهوری اسلامی ایران 2- متدین به دین مبین اسلام و اعتقاد و التزام به ولایت فقیه و احكام اسلامی 3- داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر گواهی اداره بهداشت و درمان نهاجا (حداقل قد 155 سانتی متر) 4- نداشتن سوء پیشینه كیفری، سیاسی، اخلاقی 5- داشتن صلاحیت اخلاقی و حسن خلق و شایستگی حرفه ایب)شرایط اختصاصی استخدام:1- دارا بودن مدرك قبولی دیپلم علوم تجربی با معدل كل حداقل 15 و معدل كتبی حداقل 142-داشتن حداقل 17 سال سن و حداكثر 20 سال تمام تا تاریخ 1/4/92 (متولدین 1/4/72 تا 1/4/75 )تبصره 1:فقط از داوطلبانی كه تمامی شرایط فوق را دارا باشند ثبت نام بعمل می آید.تبصره2:دارندگان معدل بالاتر در اولویت می باشند. تبصره3:داوطلبان مقاطع بالاتر حق ثبت نام ندارند.تبصره4:فرزندان معظم شاهد از اعمال شرط معدل معاف می باشند.3- موفقیت در آزمون های ورودی (علمی ، عقیدتی ، مصاحبه حضوری و ورزش)4- سپردن تعهد خدمت و تضمین لازم برابر مقررات ارتش جمهوری اسلامی ایران 5- سپردن تعهد مبنی بر نداشتن همسر و اختیار نكردن آن در طول مدت تحصیل. یادآوری مهم:مدت قرارداد خدمت پیمانی 6 سال و تمدید و تجدید آن مجاز نمی‌باشد ولی كاركنان پیمانی می‌توانند در صورت نیاز آجا، احراز شرایط لازم در طول قرارداد و تمایل فردی برابر ضوابط و مقررات ارتش به عنوان كادر ثابت استخدام گردند.پ) امتیازها1ـ مدت تحصیل درآموزشگاه حداقل 6 ماه و به صورت غیر شبانه روزی بوده و ماهیانه مبلغی به عنوان حقوق دانش آموزی برابر مقررات به آنان پرداخت خواهد شد و در صورت موفقیت در آزمون های مربوطه گواهی حرفه ای بهداشت و درمان اعطا خواهد شد و به صورت كارمند پیمانی به استخدام ارتش جمهوری اسلامی در آمده و به خدمت خواهند پرداخت.2ـ به دانش آموزان شهرستانی خوابگاه واگذار می گردد.3ـ فرزندان معظم شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، از امتیازات مصوب برخوردار خواهند شد.تبصره: بسیجیان فعال و فرزندان كاركنان نیروهای مسلح در شرایط مساوی دارای اولویت می باشند. ت) مدارك مورد نیاز جهت ثبت نام1ـ اصل شناسنامه عكسدار2ـ یك قطعه عكس 4*3 پشت نویسی شده3ـ اصل مدرك تحصیلی دیپلم و ریز نمرات (درج معدل كل و كتبی الزامی است)4ـ خانواده درجه یك شهدا ،جانبازان ،آزادگان ، فرزندان نظامی و بسیجیان فعال بایستی هنگام ثبت نام اصل و رو گرفت نامه معتبر از ...
آگهی استخدام شرکت جهان کار اصفهان - مهلت: 30 دی 92
شرکت جهان کار اصفهان در نظر دارد یک نفر کارشناس بهداشت حرفه ایبا حد اقل 3 سال سابقه کار را در محل کارخانه واقع در شهرک صنعتی مبارکه اصفهان استخدام نمایدجهت کسب اطلاع با شماره تلفن 6-03355373505 تماس بگیریدو یا رزومه خود را به ایمیل [email protected] ارسال نماییدآدرس سایت شرکت: www.jahankarco.com