استخدامی پالایشگاه
پالایشگاه نفت آبادان
الایشگاه آبادان نخستین واحد تصفیه نفت ایران است که در سال 1291 شمسی جهت تصفیه نفت مسجد سلیمان در آبادان آغاز به کار کرد. ظرفیت اولیه آن 2500 بشکه در روز بود ولی بتدریج این پالایشگاه توسعه یافت تا جایی که ظرفیت آن در سال 1330 شمسی ((آغاز ملی شدن صنعت نفت)) به حدود 5000 بشکه در روز رسید و پس از عقد قرارداد با شرکتهای خارجی و افزایش ظرفیت تصفیه تا حدود 600 هزار بشکه در روز به صورت یکی از بزرگترین پالایشگاههای جهان درآمد و آبادان مرکز عمده صدور فراوردهای نفتی در نیمکره شرقی گردید. انتخاب آبادان به عنوان محلی برای ایجاد پالایشگاه بدان جهت صورت گرفت که موقعیت جغرافیایی اش برای ایجاد بندرگاهی برخوردار از آب آشامیدنی بس مناسب بود بعلاوه جزیره آبادان از آنجا که در جوار مناطق نفتخیز و منتها الیه خلیج فارس و بر کرانه رودی قابل کشتیرانی قرار داشت و از موقعیت مناسبی برخوردار بود به سرعت به یک شهر بزرگ صنعتی تبدیل گردید. پالایشگاه آبادان ملقب به بزرگترین پالایشگاه جهان تا قبل از مهرماه 1359 دارای ظرفیت تولیدی حدود 630 هزار بشکه در روز بوده است . پالایشگاه آبادان همچنین دارای یک بندر مهم صادارت فراوردههای نفتی به نام بندر ماهشهر است. این بندر با در اختیار داشتن هشت اسکله ومخزنگاه مواد نفتی و دستگاههای بارگیری و مخلوط کننده های نفتی ،وسایل بارگیری دریایی ،وسایل کنترل و آزمایشگاه قادر است نفتکشهایی با حداکثر ظرفیت حدود 50 هزار تن رادر خود جای دهد ((بندر صادراتی ماهشهر )) در 11 کیلومتری شرق بندر امام خمینی در مدخل خلیج فارس در منطقه ای بنام خور موسی واقع شده است. فراوردهای تولیدی پالایشگاه آبادان عبارتند از :گاز مایع، انواع حلال های نفتی ،بنزین معمولی، نفت سفید، سوخت جت،نفتگاز،نفتکوره سبک و ماده اولیه کارخانه های روغنسازی پالایشگاه آبادان در روزهای رزم در صبحگاه سی و یکم شهریورماه 1359 کارکنان برای انجام فعالیتهای روزمره ُ خویش عازم پالایشگاه گردیدند ومثل همیشه با مونس و یار دیرینه خود همنشین بودند که یکباره ناله شوم استکبار از لوله های خمپاره و توپ و تانک صدامیان برخواست و پالایشگاه آماج تیرهای حقه وکین عفالقه بعثی ـ صهیونیستی قرار گرفت و با زبانه کشیدن آتشی مهیب دود سراسر آسمان منطقه را پوشاند مقاومت مردمی چهرهای زیبا از عشق و ایثار را در جای جای شهروپالایشگاه آفرید وهمین حماسه آفرینی های شکوهمند موجب گشت شهر به اشغال روبه صفتان صدامی در نیاید در طول جنگ تحمیلی کارکنان پالایشگاه آبادان با تشکیل ستادهای اضطراری و تقدیم بیش از 500 شهید ،اسیر، مفقود الاثر ،جانباز و مجروح توانستندبا اتکال به ...
آگهی استخدام شرکت پالایشگاه نفت کرمانشاه-مهلت:21 دی92
شرکت پالایش نفت کرمانشاه پیرو آگهی جذب نیروی انسانی شماره یک مورخ ۱۰/۷/۹۲ در روزنامه باختر و سایت شرکت پالایش نفت کرمانشاه(www.korc.ir) باطلاع آن دسته از داوطلبان مرد واجد شرایط که اقدام به ثبت نام نموده اند می رساند به منظور ثبت نام نهایی از تاریخ ۱۴/۱۰/۱۳۹۲ لغایت ۲۱/۱۰/۱۳۹۲ با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org اقدام به ثبت نام نهایی نمایند. ضمناً داوطلبانی که هم اکنون متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون می باشند می توانند با رعایت شرایط و ضوابط مندرج در اطلاعیه فوق در زمان مقرر نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. شایان ذکر است زمان برگزاری آزمون روز جمعه مورخ ۱۱/۱۱/۱۳۹۲ می باشد.تذکر مهم: لازم به تاکید می باشد کلیه متقاضیان می بایست شرایط و ضوابط مندرج در این اطلاعیه را دقیقاً مطالعه نموده و در صورت واجد شرایط بودن نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. در هر مرحله مشخص شود متقاضی واجد شرایط مندرجات این اطلاعیه نمی باشد از مراحل پذیرش حذف خواهد شد.جدول شماره (۱)ردیفکد، عنوان مقطع و رشته تحصیلیکد و عنوان رشته های تحصیلی مورد قبولگرایشمحل خدمتنوع کارتعداد افراد مورد نیازشرایط ویژه۱۱۰۱- کاردانی شیمی۱۱۱- شیمیکلیه گرایشهاشرکت پالایش و نفت کرمانشاه – واحد پالایشنوبت کار دائم۶ نفر-۲۱۰۲- کاردانی مکانیک۱۱۲ – مکانیککلیه گرایشهاشرکت پالایش و نفت کرمانشاه – واحد بهره بردارینوبت کار دائم۴ نفرسلامتی کامل جسمی۳۱۰۳ – کاردانی برق۱۱۳ – برقکلیه گرایشهاشرکت پالایش و نفت کرمانشاه – واحد بهره بردارینوبت کار دائم۴ نفرسلامتی کامل جسمی۴۲۰۱- کارشناسی حسابداری۲۱۱ – حسابداری-شرکت پالایش و نفت کرمانشاه – واحد امور مالیروزکار دائم۴ نفر-۵۲۰۴- کارشناسی کامپیوتر۲۱۴ – مهندسی کامپیوترنرم افزار – سخت افزارشرکت پالایش و نفت کرمانشاه– واحد سامانه هاروزکار دائم۲ نفر۳ سال سابقه کار – مسلط به شبکه۶۲۰۵- کارشناسی ایمنی۲۱۵- مهندسی ایمنی، ۲۱۶-مهندسی آتش، ۲۱۷- مهندسی HSE ، ۲۱۸-مهندسی صنایع (گرایش ایمنی)، ۲۱۹- مهندسی شیمی (گرایش ایمنی)-شرکت پالایش ونفت کرمانشاه – واحد HSEنوبت کار دائم۴ نفر-۷۲۰۲- کارشناسی ارشد حسابداری۲۱۲ – حسابداری-شرکت پالایش و نفت کرمانشاه – واحد امور مالیروزکار دائم۲ نفر-۸۲۰۳- کارشناسی ارشد شیمی۲۱۳ – شیمیکلیه گرایشهاشرکت پالایش و نفت کرمانشاه – واحد بهره بردارینوبت کار دائم۲ نفر-الف- شرایط عمومی داوطلبان:* تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران. * التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. * متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی. * عدم تعهد خدمت در دستگاههای دولتی، وابسته ...
آگهی استخدام پالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس
یک شرکت پیمانکاری معتبر جهت اجرای پروژه پایپینگ در پالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس در بندرعباس به نفرات مسلط و با سابقه مکفی در پروژه های نفت و گاز نیازمند می باشد.از علاقمندان دعوت می شود رزومه خود را برابر شرح ذیل آگهی به آدرس مربوطه ارسال نمایند. نیروهای مورد نیاز :۱-سرپرست دفتر فنی پایپینگ با سابقه کار بالا ترجیحاً مهندس مکانیک مسلط به کامپیوتر و کارهای دفتر فنی اجرا و دارای سابقه سرپرستی دفتر فنی در پروژه های پایپینگ با حجم بالای ۱۰۰ هزار اینچ قطر۲-سرپرست کنترل کیفی با سابقه کار حداقل ۱۰ سال و دارای سابقه سرپرستی در پروژه های پایپینگ با حجم بالای ۱۰۰ هزار اینچ قطر مسلط به کلیه ارکان کنترل کیفیت پیمانکاری پایپینگ و دارای Levelمسلط به استاندارد های ASME،APIو دیگر موارد کنترل کیفی۳-سرپرست اجرای پایپینگ با سابقه کار بالا در پروژه های حجیم نفت و گاز در پیمانکاری۴-کارشناس دفتر فنی پایپینگ مسلط به کامپیوتر و کارهای دفتر فنی با سابقه کار مکفی(مسلط به نقشه های پایپینگ)۵-کارشناس کنترل کیفیت پایپینگ، مسلط به استاندارد های ASME،API و دارای Full Level6-کارشناس NDT، مسلط به استاندارد های ASME،API و دارای Full Level7-بازرس جوش دارای levelهای لازم با سابقه مکفی و مسلط به پایپینگ ، مسلط به استاندارد های ASME،API8-بازرس رنگ و سند بلاست مسلط و دارای سابقه اجرائی و کنترل کیفی تواماً.۹-سوپروایزر اجرائی پایپینگ با سابقه کار مکفی و مسلط به اجرا،نقشه خوانی و غیره و دارای سوابق قابل قبول در اجرای پروژه های سنگین پایپینگ بخصوص در نفت و گاز۱۰-سرپرست کنترل پروژه پایپینگ مسلط به مسائل اجرائی پایپینگ و نرم افزار های کنترل پروژه به صورت توام و توانائی کنترل اجرا به صورت اجرائی ترجیحاً مهندس صنایع یا مکانیک۱۱-کارشناس کنترل متریال با سابقه بالا و مسلط به کامپیوتر۱۲-دیتابیس کار جهت تهیه و کنترل جوینت هیستوری در واحد QCمسلط به اکسس یا نرم افزارهای بانک اطلاعاتی مشابه و برنامه نویسی و دارای سابقه کار در پایپینگ(در صورت داشتن برنامه خاص پیشنهادات قابل بررسی می باشد)۱۳-سوپروایزر اجرائی ساپورت با سابقه مکفی و مسلط۱۴-فورمن جوش با سابقه مکفی۱۵-فورمن فیتر با سابقه مکفی و مسلط۱۶-سوپروایزر تست با سابقه مکفی و مسلط۱۷-مدیر پشتیبانی با سابقه کار در پروژه های نفت و گاز بخصوص در پایپینگ۱۸-مدیر ماشین آلات دارای سابقه کار در پروژه های مشابه پایپینگ و توانمندی بالا در زمینه کنترل و تعمیرات تجهیزات۱۹-مکانیک سنگین مسلط به سرویس و نگهداری و تعمیرات بخصوص ژنراتور و جرثقیل۲۰-برقکار صنعتی دارای سابقه کار در پروژه های مشابه پایپینگ مسلط به عیب یابی و تعمیر سنگ،مینی ...
آزمون استخدامی پالایشگاه آبادان ابطال شد
آزمون استخدامی پالایشگاه آبادان ابطال شد مدیر روابط عمومی پالایشگاه آبادان گفت: به دلیل نرسیدن تعداد پذیرفته شدگان به حد نصاب، این آزمون روز گذشته ابطال اعلام شد و در صورت برگزاری مجدد آن از قبل اطلاع‌رسانی می‌کنیم. فؤاد فرد اظهار کرد: آزمونی که بنا به دستور مدیرعامل پالایشگاه آبادان روز جمعه نهم آذرماه سال جاری در یکی از مدارس شهرستان برگزار شد، روز گذشته ابطال شد. وی در خصوص دلیل ابطال آزمون مذکور افزود: به دلیل نرسیدن تعداد پذیرفته شدگان به حد نصاب، این آزمون روز گذشته ابطال اعلام شده و در صورت برگزاری مجدد آن از قبل اطلاع‌رسانی می‌کنیم. مدیر روابط عمومی پالایشگاه آبادان در پاسخ به خبرنگار فارس مبنی بر چگونگی طراحی و برگزاری چنین آزمونی در پالایشگاه تصریح کرد: آزمون بین افرادی که برای اشتغال در پالایشگاه ثبت‌نام کرده و متقاضی این امر بودند برگزار شد. وی افزود: این مهم چهار روز پیش از برگزاری آزمون از طریق پیامک به اطلاع عموم رسانده و آگاهی رسانی شد. فرد با تأیید این خبر که منابع آزمون مشخص و تعریف نشده بود، بیان کرد: این آزمون صرفاً در راستای محک و سنجش میزان آمادگی علمی نیروهای پیمانی آقا در پالایشگاه برگزار شده است.
نحوه استخدام در پالایشگاه مهرگان دزفول اعلام شد
به گزارش شبکه خبری دزفول(دز ان ان)، در جلسه اهالی مطبوعات و رسانه ها با سرمایه گذار پالایشگاه مهرگان دزفول روند ساخت و نحوه جذب نیرو برای این پالایشگاه بیان شد.در این دیدار”امیر حسین بشیر زاده” اظهار داشت :از آغاز کلنگ زنی پروژه عظیم پالایشگاه و پتروشیمی بزرگ دزفول تمام امکان سنجیها و برنامه ریزی ها انجام شده است و در حال حاضر در حال نقشه برداری و مطالعات زمین آن هستیم.وی گفت: از انجائی که اطلاع داریم این پالایشگاه برای مردم دزفول از اهمیت بالایی برخوردار است لذا از شرکت دانیال مکانیک به عنوان پیمانکار پالایشگاه در خواست کردیم تا کار احداث را همگام با مطالعات خود پیش ببرد.بشیر زاده در پاسخ به سوال خبرنگار ما در خصوص نحوه استخدام ها و بکارگیری نیروها در پالایشگاه با اشاره به جذب قریب به شش هزار نفر نیروی کار در این پروژه عظیم اعلام کرد: این مژده را به مردم فهیم مردم دزفول میدهم که تمام نیروی کار و متخصص این پروژه عظیم چه در زمان ساخت و چه در زمانی که پروژه تکمیل و شروع بکار نمود همگی نیروهای بومی خواهند بود.وی افزود : مردم عزیز نباید برای این امر عجله کنند چرا که ثبت نام و استخدام نیرو بر اساس ضوابط و مقررات و هماهنگی اداره کار و امور اجتماعی شهرستان دزفول خواهد بود و به همه اطمینان خواهیم داد مدارک و تخصص ها به دقت بررسی و به عدالت و شایستگی نیروهای مورد نیاز جذب خواهند شد.مدیر عامل شرکت آکام فراز پارس در خصوص نحوه ساخت و پیشرفت کار خاطر نشان کرد: پالایشگاه و صنایع جانبی آن مانند یک پکیج به هم پیوسته هستند و تمامی این طرحها به صورت پیوسته و فاز به فاز راه اندازی خواهند شد. ما بر تعهد خود در خصوص ساخت این پالایشگاه پایبند هستیم و در راستای منویات مقام معظم رهبری در سال جهاد اقتصادی با کمک و یاری همه مردم و مسئولان و بدور از تنگ نظری ها و سنگ اندازی ها با استعانت از الطاف الهی کمر همت به اجرای این پروژه به نحوه احسن بسته ایم.وی اظهار امید واری کرد با حمایت کلیه مسئولین شهرستان قدم به قدم این کار عظیم به سرانجام برسد.
مصاحبه‌های استخدامی
دوستان زیادی تا حالا در مورد مصاحبه‌های استخدامی مهندسی شیمی و نوع سؤالاتی که در این مصاحبه‌ها پرسیده می‌شه، از من سؤال کردن. به همین دلیل از چند تا از دوستانی که در چند ماه اخیر در مصاحبه‌های شرکت نفت شرکت کردن کیفیت سؤالات رو جویا شدم و اونا هم زحمت کشیدن و این مطلب رو تهیه کردن که لازم می‌دونم ازشون تشکر می‌کنم. آقای نادر علی‌یاری: مصاحبه شرکت ملی نفت مناطق مرکزی میز مصاحبه شامل چهار نفر مصاحبه‌کننده و سؤالات آنها شامل پنج بخش می‌شد: ۱) زبان خارجه (بیوگرافی خود به زبان انگلیسی یا شرح وقایع اتفاق‌افتاده فرضاً برای امروز شخص) ۲) سابقه کار یا سابقه پژوهشی - علمی (اگر شخص در این زمینه دارای توانایی خاصی باشد این قسمت اکثر سؤالات را به خود اختصاص داده و کمتر به سؤالات دیگه پرداخته می‌شود.) ۳) محک توانایی فرد از نظر علمی (سؤالاتی از مکانیک سیالات، عملیات واحد، ترمودینامیک و... مثلاً شرح کار اُریفیس یا ونتوری‌متر) ۴) سـؤالات عـلمی مربـوط به گرایش تحصیلی (به عنوان مثال در گرایـش صنـایع گـاز: مراحل تصفیه گاز، انواع کــمپرسورها و...) ۵) در هر کدام از مراحل یاد شده «اعتمادبه‌نفس» شخص اهمیت داشته و فرد از نظر روانشناختی و سلامتی محک زده می‌شود. به امید اینکه در تمام مراحل زندگی و تمامی مصاحبه‌های آن سرافراز باشید. آقای مهدی عباسی: مصاحبه فنی - تخصصی شركت نفت فلات قاره محل انجام خدمت سربازی؟ میزان تحصیلات؟ محل تحصیل؟ رشته تحصیلی؟ گرایش در رشته تحصیلی؟ محل و زمان دوره كارآموزی؟ سابقه کار؟ ورودی پالایشگاه گاز و كارهای اولیه انجام‌شده بر روی گاز طبیعی؟ نم‌زدایی (Dehydration)؟ واحد Fractionation؟ برج تقطیر (Distillation Tower)؟ هدف و دلیل شیرین‌سازی گاز طبیعی و روش‌های شیرین‌سازی گاز؟ تفاوت Absorption و Adsorption؟ با توجه به نوع محصول پالایشگاه C5+ چیست و خواص آن چگونه مشخص می‌شود؟ تفاوت گاز ترش و شیرین از لحاظ مقدار كمی گازهای اسیدی؟ آیا آمین‌ها گازهای اسیدی را یكسان جداسازی می‌كنند یا قابلیت جداسازی جداگانه وجود دارد؟ پروژه كارشناسی شما؟ هدف از انجام پروژه و توضیحات مربوط به آن؟ و بخش سؤالات انگلیسی که به صورت خواندن یك متن به زبان انگلیسی بود. آقای حسین صفری: مصاحبه شركت نفت فلات قاره مصاحبه شرکت فلات قاره دو بخش داشت: بخش فنی - تخصصی و بخش روانشناسی. مصاحبه فنی - تخصصی بیشتر در رابطه با دروس دانشگاه و کارآموزی و پروژه است. در ابتدای مصاحبه از من راجع به کارآموزی و پروژه پرسیدن و می‌شه گفت تمامی سؤالاتشون رو از کارآموزیم پرسیدن. توصیه‌ام به دوستان اینه ...
پالایشگاه بیدبلند 2 در امیدیه واقع شده است
اطلاعیه شرکت گاز در مورد استخدام برای شرکتهای تابعه آن روز ۱۲مرداد انتشار یافت . از همه همشهریان عزیز خواهشمندم این اطلاعیه را دقیق مطالعه فرمایند . آنچه از آن میترسیدم و بار ها در پستهای گوناگون نسبت به آن هشدار داده بودم اتفاق افتاد. پالایشگاه گاز بیدبلند ۲ نیز استخدام میکند . اما به یکی از بندهای این آگهی دقت فرمایید : موقعیت جغرافیایی شرکتهای پالایش گاز : شرکت پالایش گاز بید بلند و بیدبلند ۲ واقع در استان خوزستان و شهرستان امیدیه . نام پالایشگاه بیدبلند ۲ باید به نام پالایشگاه بهبهان تغییر کند . لینک آگهی استخدام:استخدام در شرکت گاز
آگهي استخدام وزارت نفت با استخدام نیرو در پالایشگاه بیدبلند موافقت کرد
یک مقام مسئول در شرکت گاز از استخدام یکصد نفر نیروی انسانی جدید در پالایشگاه گاز بیدبلند دو خبر داد و گفت: مجوزهای لازم برای جذب این تعداد نیروی جوان از وزارت نفت اخذ شده است. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی شرکت پالایش گاز بیدبلند دو، تیمور جدیدالاسلامی با اشاره به جذب یکصد نفر نیروی جدید برای مدیریت و راهبری بخش‌های مختلف پالایشگاه در دست ساخت گاز یبد بلند دو، اظهار کرد: کلیه مراحل قانونی استخدام این نیروها انجام گرفته و در حال حاضر دورههای آموزشی و بدو استخدام این نیروها در حال انجام است. این مقام مسئول با اشاره به اینکه برای جذب این تعداد نیروی جوان مجوزهای لازم پیشتر از وزارت نفت اخذ شده بود، تصریح کرد: کلیه تشریفات قانونی لازم برای آموزش و استخدام این افراد انجام شده و با تکمیل دورههای آموزشی و آموزش عملی فعالیت آنها آغاز خواهد شد . رئیس منابع انسانی شرکت پالایش گاز بیدبلند دو با یادآوری اینکه هم اکنون در نمودار سازمانی شرکت پالایش گاز بیدبلند دو حضور 84 سمت پیش‌بینی شده است، بیان کرد: این درحالی است که هم اکنون در ستاد شرکت پالایش گاز بید بلند دو و سایتهای اجرائی حدود 42 نفر مشغول به کار هستند . به گزارش مهر، هدف از ساخت پالایشگاه گاز بیدبلند2 شیرین‌سازی و فرآورش روزانه 57 میلیون مترمکعب گاز طبیعی برای تامین گاز مورد نیاز مشترکان مختلف کشور است که بخشی از آن برای تزریق صیانتی اختصاص می یابد. پیش‌بینی می‌شود با ساخت پالایشگاه گاز بیدبلند2 سالانه حدود 15 میلیارد متر مکعب گاز طبیعی، بیش از یک میلیون تن اتان، 1.5 میلیون تن پروپان و بوتان به ظرفیت تولید گاز و سایر محصولات گازی کشور افزوده شود. هم اکنون ساخت پالایشگاه گاز بیدبلند2 در سه بخش تأسیسات پالایشگاهی، خطوط لوله و تأسیسات ذخیره‌سازی در ماهشهر و تأسیسات غیر صنعتی در 15 کیلومتری شمال غربی بهبهان در حال انجام است.
سوالات تخصصی رشته مکانیک استخدامی شرکت نفت
این مجموعه دارای ۲ فایل پی دی اف میباشد که و دارای 200 سوال تخصصی رشته مکانیک و میتواند کمک زیادی برای شما در آزمون تخصصی این رشته باشدشامل :- انتقال حرارت: ۴۰ سوال به همراه پاسخ - ترمودینامیک: ۴۰ سوال به همراه پاسخ - مکانیک سیالات ۴۰ سوال به همراه پاسخ - استاتیک مو مقاومت مصالح: ۴۰ سوال به همراه پاسخ - ارتعاشات: ۴۰ سوال به همراه پاسخدانلود سوالات استخدامی شرکت نفت و پتروشیمی رشته مکانیک دانلود سوالات استخدامی شرکت نفت و پتروشیمی رشته مکانیک
استخدام 700 نفر برای کار در پالایشگاه های جدید پارس جنوبی
کنگان نیوز :مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران از فراخوان این شرکت برای جذب 700 نفر نیرو در پاییز امسال با هدف کار در پالایشگاه های جدید پارس جنوبی خبر داد. به گزارش جنـوب پرس، محمدمهدی هادی زاده با بیان این که این فراخوان با هدف تامین نیروی انسانی متخصص به منظور فعالیت در فازهای جدید پارس جنوبی انجام می شود، گفت: این آزمون ویژه آقایان و در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد خواهد بود.وی رشته های شیمی، مکانیک، برق و پالایش را از جمله رشته های مورد نیاز در این فراخوان اعلام و اظهار کرد: نیروهای پذیرفته شده در آزمون علمی، پس از گذراندن مراحل استخدامی و دوره های آموزش (تئوری و عملی) در پالایشگاه های فازهای جدید پارس جنوبی مشغول به کار خواهند شد.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران که با شانا گفتگو کرده؛ با بیان این که بانک اطلاعاتی وزارت نفت یکی دیگر از منابع تامین نیرو به شمار می آید، تصریح کرد: برای تامین نیرو در دیگر بخش ها مانند انتقال گاز، افراد نخبه در مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا جذب صنعت گاز کشور شده اند.هادی زاده بهره گیری از دانش آموختگان دانشکده نفت را یکی دیگر از اولویت ها برای تامین نیرو در صنعت گاز برشمرد و گفت: این افراد نیز از طریق مصاحبه پذیرفته و جذب می شوند.مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران با بیان این که سال گذشته نیز برای فعالیت 600 نفر در صنعت گاز مجوز جذب صادر شد، گفت: 505 نفر از این تعداد جذب شده اند که پس از دوره های آموزش، در بخش های مختلف از آنان استفاده خواهد شد.وی با بیان این که فضای آینده صنعت گاز و تامین نیروی انسانی مورد نیاز آن اولویتی مهم تلقی می شود، گفت: تامین نیروی انسانی متخصص با توجه به فضای رو به رشد پارس جنوبی اولویتی مهم به شمار می آید، بنابراین علاوه بر جذب، به نگهداشت آنها نیز باید توجه جدی شود.به گفته هادی زاده، به منظور تامین نیرو در پالایشگاه ها و مناطق انتقال گاز 80 مورد مجوز در اختیار شرکت ملی گاز است که برای این منظور از دانش آموختگان دانشگاه صنعت نفت، بانک اطلاعاتی نخبگان و ذخیره های سال گذشته استفاده خواهد شد.
کارگران قرارداد دائم پالایشگاه آبادان - کار و کارگر6
وضعیت کار و اشتغال کارگران قرارداد دائم ( پروژه ای سابق ) پالایشگاه آبادان پس از پایان جنگ تحمیلی 2 هشت سال کار در پالایشگاه را قصد داشتند با اهرم های فشار ودیگر تمهیدات در عرض چند ماه ضایع نمایند که این امر باعث شد کارگران با انگیزه بیشتری به سمت و سوی مبارزه با طرح اخراج گام بردارند . طبعا بهترین نوع مبارزه با طرح تعدیل واخراج کارگران ، اتخاذ استراژی تمکین به قانون بود که این موضوع تا سال ها بعد ادامه یافت . در سال های 76 و 77 که طرح اخراج کارگران به اوج خود رسید پس از پیگیری های مستمر و طاقت فرسا و مراجعه کارگران به نمایندگان محترم مجلس ، مراجع متولی شهر و استان مانند استانداری و اداره کل کار و اموراجتماعی خوزستان و تهیه گزارشی مبسوط توسط بازرسین اداره کل استان ، پس از رسیدگی به موضوع ، نهایتا در سال 77 اداره کار آبادان رای به دائم بودن رابطه استخدامی کارگران پروژه ای طبق ماده 7 تبصره دو2 قانون کار داد . از سال 77تا کنون وزارت نفت و پالایشگاه آبادان از هر گونه تمهیدی جهت اخراج کارگران استفاده نموده اند . از جمله : اخراج کارگران غیر بومی ، اخراج کارگران دارای بیش از چهل سال و اخراج کارگران تحت نام اخطاریه ، قطع اضافه کاری ، شب کاری و نوبت کاری ، جمع آوری کارگران در طرحی به نام بهینه سازی در فضایی فاقد هر گونه امکانات ، با این همه وزارت نفت به این بسنده ننمود و با اعزام چهار تن از کارکنان در جهت راهنمایی مدیران پالایشگاه در راستای اخراج کارگران اقدام نمود که این امر هم پس از 3 سال رفت و آمد به ابادان بی حاصل رها شد . چرا که کارگران با صبر و شکیبایی و با تحمل انواع و اقسام فشار ها و مشکلات اقتصادی و روحی تحت تاثیر قرار نگرفته و بر سر کا ماندند . اما طی این مدت کارگران با مراجعه به مراجع متولی و پی گیری مجدانه به دستاورد هایی کم نظیر نائل شده اند از جمله : حضور وزیر نفت و به تعبیری شیخ الوزرا آقای زنگنه در صحن علنی مجلس جهت پاسخ گویی ، بر گذاری انتخابات نماینده کارگران پس از بیست سال وقفه در پالایشگاه آبادان . واگذاری جاو مکان مناسب به نمایندگان کارگران که در آن مکان مشغول فعالیت و رسیدگی و پیگیری امور کارگران شدند . همچنین صدور آرا و احکام اداره کار آبادان و وصدور اجراییه های ، اجرای احکام دادگستری آبادان از جمله : دائم بودن رابطه استخدامی ،اجرای طرح طبقه بندی مشاغل کارگران ،استفاده کارگران از آزمایش های ادواری (سالانه ) ، دریافت جیره نقدی کارگران رسمی وزارت نفت ، محاسبه یک ساعت وقت نماز و نهار جزء ساعات کار ، استفاده از باشگاه و استخر های پالایشگاه آبادان ،تعویض کارت های شناسایی ، پرداخت فوق العاده ...